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今年組織部門調研宣傳工作要緊緊圍繞貫徹落實科學發展觀這個主題，根據市委的統一部署，突出黨員先進性教育、市縣鄉黨委集中換屆、組織工作創新創優這三大重點，解放思想，與時俱進，強勢推進，狠抓落實，多出成果，努力為全市發展大局服務。

一、進一步做好新形勢下的組織工作，調查研究、宣傳工作不能少，不能松，不能停

“不能少”。這是由組織工作在偉大工程和偉大事業這么一個大局下所處的地位、所發揮的作用和所承擔的崇高使命決定的。中國共產黨是執政黨，一個有著85年歷史的大黨，要在這個十幾億人口的國家里長期執政，執好政，應對風云變幻的國際形勢，加強黨的組織建設，發揮組織工作的政治優勢就顯得尤為重要。正是因為組織工作如此重要，調查研究工作包括宣傳工作就顯得特別重要，組織工作離不開調查研究，離不開宣傳發動。先進性教育、先進性建設，這是新的課題；如何貫徹落實中央關于干部交流、任期制、任職回避、干部綜合考核評價等干部人事制度改革的新要求，也是新的課題，等等。要把這些工作做好，靠傳統的思維不行，靠簡單的做法不行，只有從調查研究開始。可以說調查研究是做好組織工作的源頭，是“金鑰匙”。

“不能松”。這是由調查研究工作的特點所決定的。調查研究工作是一個辛苦的事情，再加上我們縣（市、區）組織部門人手少，日常工作比較繁忙，腦子里必須要有這么一個意識，調查研究工作不能松。松一松，一些好的課題就從我們眼前滑過去了，而有的課題一旦過了那個特定的時點，就沒有那么高的實際指導價值了，就發揮不了“金鑰匙”的作用。如何超前謀劃，如何一以貫之抓下去，如何堅韌不拔地推動，這就要求我們具體從事這項工作的同志，始終繃緊調查研究這根弦。

“不能停”。這是由我們時代創新的主題和要求所決定的。創新型國家是我們努力奮斗的目標，創新型國家離不開組織工作的創新。當前，組織工作面臨著許多新的課題，基層組織有許多生動的實踐創造，這對調查研究和宣傳工作提出了新的要求，賦予了豐富的內容，調查研究工作必須要不斷創新，所以，我們說調查研究工作不能停。

二、在新的層面上推進組織部門的調查研究和宣傳工作，必須做到靠緊、靠近、靠實

“靠緊”就是靠緊大局，靠緊中心，靠緊熱點。只有靠緊全黨的大局，具體講就是靠近市、縣（市、區）黨委政府經濟社會發展的大局，調研宣傳工作才能找到興奮點。調研宣傳工作一定要在大局下思考，在大局下展開，在大局下行動，在大局下推進。特別是現在，干部工作如何按照市委提出的跨越發展、科學發展、和諧發展的要求，更加科學地選拔干部，評價干部，考察干部，監督干部，激勵干部，這是一個制度鏈，需要積極研究探索。基層黨的組織建設如何把先進性教育活動中好的做法固化下來，長期堅持下去。組織工作如何社會化，整合社會資源，更好地服務于中心。這一系列課題靠緊大局、靠緊中心來研究。這樣，調研宣傳工作才能顯身手，才能和諧共振。

“靠近”就是靠近基層，靠近實際，靠近實踐。縣（市、區）是一個重要的樞紐，承上啟下，調研宣傳工作更多的是要強調指導性、操作性。要把基層在組織建設、人才建設、干部隊伍建設等方面的一些熱點難點問題篩選出來，作為課題來研究探索。要把基層多年來一些好的做法加以連串的思考比較，使之系統化。要把我們自身一些好的做法，放在大局里來考察價值，發現它的典型意義，并加以堅持和推廣。要努力幫助基層破解一些在工作實踐中感到困惑的問題，這些都是我們和大家共同研究探討的著力點。宣傳工作也是這樣，縣（市、區）直接面向基層，我們要邁開腳步，撲下身子，重心下移，宣傳基層，推廣典型，特別是要把我們身邊的優秀黨員挖掘出來，宣傳出去，充分展示他們的時代風采。

“靠實”就是目標要實，措施要實，效果要實。調查研究、宣傳工作最終是為了推動實踐，推動工作。“助推器”怎么體現，“內動力”怎么達到，核心就是一個“實”字。選題是緊扣中心，還是虛無飄渺，定位不一樣；措施是本本條條的簡單翻版，還是從本地實際出發進行創新，效果不一樣；思路是人云亦云，照抄照搬，還是有自己個性和創意、凝聚群眾智慧和汗水的探索，價值不一樣。調研宣傳工作一定要圍繞“實”字，打“鼓心”，中“靶心”。

三、在新的條件下更好地推進組織部門的調查研究和宣傳工作，組織上要做到主動、聯動、推動

主動。我們在座的各位是組織系統搞調查研究、宣傳工作的主力軍，要主動謀劃、創意、選題，主動抓住一些事關全局的重點課題推進。課題貴精不在多，各縣（市、區）一年重點抓一兩個，全市再篩選一兩個。

聯動。在經濟全球化、世界一體化的大背景下，誰能在更大范圍內整合資源，誰就能借外力、走捷徑，踏上加快發展的快車道。搞調查研究工作也是一樣，必須專群結合，整合社會資源，把平臺搭建好。聯動有多種方式，一種是當好配角，配合黨委、政府辦公室和其他部門，圍繞全市和各縣（市、區）的一些重點開展調研；一種是以我為主，吸收其他部門包括鄉鎮同志參加調研；一種是市縣聯動，縣區合作，圍繞一些共性課題研討。資源要在更大范圍內整合，智慧要在更大的舞臺上碰撞，這樣才能產生高質量、有影響力、實際價值高的調研成果。

推動。任何工作不推動不行，沒有一定的杠桿，沒有一定的措施不行。要把組織系統調查研究、宣傳工作的氛圍進一步營造好。要從機制入手，包括加大考核、獎勵力度，推動我市組織系統的調查研究和宣傳工作再上一個新臺階。