教育科室副職競選參考
時間:2022-09-06 05:03:00
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今提一個期望,最后。既然我邁開了今天這一步,此基礎上,否可以建立一個合理的人才選拔替換機制。學校人才很多,大多在觀望,每年又有新鮮血液加入,其任位者也不能保證眼光永遠獨到思維永遠敏捷,期望有一個能上能下的機制,讓更多的人有更多的機會站在這里,展示自己,爭以更合適的崗位,為學校的發展出力。
一個將載入官中史冊的日子,天是一個重要的日子。此集會,舉行官林中學歷史上首次中層副職崗位競聘演講,既是社會主義民主改革在官中的體現,又能預示了學校發展的方向,以后類似的競聘上崗的機會將會越來越多,這是一個具有深遠意義的開始。
權利將得到尊重。很高興能站在這里與大家一起共度這重要的歷史時刻。
想先說說我對這一崗位的理解。這是一個旨在服務于學校教學教育、服務于教師、服務于學生的崗位。并不認為這是領導的崗位,今天選選競聘的崗位是教科室副職。這個崗位意味著更多的努力、更多的付付出,但這確是一個逼人進步的崗位。
為什么選擇這一個需要付出、需要出力的崗位呢?理由是
認為自己有能力擔任這一工作。首先。
積極參與了學校生個重要課題的研究,從教年來。平時又堅持學習教學教育理論。
從一個新手成長為一名教學骨干。
對教科研工作有信心。工作以來,其次。創新求變一直是工作的特點,創設出許多有創意的舉措。教育、教學中取得很好的效果。如年擔任高三文科班歷史教學,數次名列全市第二,所帶班級也富有生氣,多次評為優秀班集體。
認為自懶惰有這個責任。三。
也曾想,也曾經退卻過。就教教書、過過清閑的日子。但是學校競爭日趨Ji烈的今天,學校爭創四星級學校的今天,新一輪課改即將來臨之際,校興我榮,校衰我恥,不再是一句空話。初立下的誓言“為中華民族的振興而教書育人”不再空洞。認為教學教育水平正處最佳時刻的不能即卻,有責任去擔當重任。
省內外都有一些知名度,官中的教科研工作本已處于全市前列。尤其是胡主任的水平更令人望塵莫及。讓我感到有壓力的同時又讓我慶幸,可以站在人的肩膀上看得更遠。正如NBA賽場,喬丹離去了但我仍可看科比、加內物、華萊士,相信官中的教科研工作會在一個較高的起點上有新的亮點、新的看點。
今天我想把自己的設想展示給各位。不管有無機會展示自己的才干。
愿意成為教師的合作者、促進者、引領者。第一個想法:若我處其位。
有一批杰出的教師,官林中學人才輩出。教學教育成績非常突出,為什么他教的學科所帶的班級就成績突出呢?目前仍缺少研究。愿意與他合作,一起總結、研究。
愿意與他一起學習探討新的教學教育理論,學校有大批具有潛力的老師。反思自己的教學教育行為,以利于更快成長、發展。愿意花更多的時間去鉆研學習,吸收更多的適合本校的教學教育理論,促進學校的教科研發展。
想更多的關注教師的生存、發展。第二個設想。
常想,教師是學校壓力承受者。教學提倡“富教廣樂”這先問一句,老師,自己快樂嗎?有人云,只有不會教的老師,沒有教不會的學生”認為此言極差,教學相長,教也就是學,相信每個教師也能成為一個會教的老師。所以想依托我學校原有的教科研課題,開展《開發教師潛能,促進教師自主發展》課題研究,讓我教師都成為好教師。
教學科研與德育科研適當分開,第三個思考是為便于學校教科研工作的深化。各有所側重,形成獨立的課題研究組,吸納更多的人員參與進來。
最后,祝官中的明天更美好!
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