關工委農民青年生產工作調研
時間:2022-07-04 03:18:21
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根據市關工委主任針對“上海農民子女四體不勤”有關報道的批示精神,市關工委在珠海辦事處的配合下,對珠海辦事處第五、六居委大、中學畢業生參加生產(工作)情況進行了調研,現將調研情況報告如下:
一、兩居委會大、中學畢業生參加生產(工作)的基本狀況良好
珠海辦事處第五、六居委會,地處老城區,共有509戶,1329口人,2011年人均收入為9961元,經濟情況列珠海辦事處中等水平。圍繞這次調研的核心問題,我們對18-30周歲人群的基本情況作了統計,座談了解了大、中學畢業生的生產(工作)情況。這兩個居委會該年齡段的總人數為215人,其中黨員5人,團員120人。這部分人受教育的情況是初中44人,高中(職)118人,大專36人,大本以上17人。他們目前的生產(工作)情況是:上班的134人,務農的3人,打工的63人,15人無業,無業人員中多屬一些女同志結婚后在家照看孩子、料理家務。他們基本達到有班上,有事做,有活干。分析其主要原因是:
1、學校扎實有效的德育工作奠定了良好的思想基礎
多年來,膠南市各級各類學校,牢固樹立“大養成教育觀”,以培養中、小學生“做一個身體健康的人,做一個有良好習慣的人,做一個學業成績良好的人”為主旨目標;把貫徹落實新頒布的《中小學生日常行為規范》和《中小學生守則》培養學生良好的行為習慣,確定為一個時期的主要任務;把民族精神教育、理想信念教育、良好的道德和文明行為教育、基本素質教育,全部納入教育的范疇,充分發揮學校在養成教育工作中的主渠道、主陣地作用,使學生在學校中就養成愛學習、愛勞動、講文明、懂禮貌、尊師長、敬老人,知恩圖報的良好道德品質,為學生畢業后從事社會實踐奠定了良好的思想基礎。這兩個居委會地處城區,基本上無耕地,閑散勞力較多,要找一份理想的工作不容易。可這兩個居委會的大、中學畢業生卻能正確面對,不管是臟活、累活,只要有活就干,六居委的95名青年畢業生都各有其職,無一人閑散在家。對社會的安定、家庭的和諧,起了很好的作用。
2、職業教育的快速健康發展拓寬了畢業生就業的渠道
隨著經濟的快速發展,膠南市的職業教育得到了快速健康的發展。職業教育的辦學規模至2011年,初中升高中(職)占95.7%,其中高職占45%;辦學思路不斷創新,探索實行校校聯合、校企聯合,資源共享,人才共用,適應需求,服務經濟發展,培養合格勞動者的辦學路子,同多家企業聯手,實行學工分段,學生在學校學習一段,再到工廠工作一段,讓學生在理論指導下實踐,在實踐中學習提高;辦學條件不斷優化,自2007年以來,全市籌建職教中心投資3億多元,建筑面積80000多平方米,將于2012年下半年啟用,實現教學、實習、科研一體化,將大大提高教學質量,更加適應企業用人的需要;為提高畢業生的就業率,實行“訂單”教育,以企業需求為導向,以市場為紐帶,把職業教育辦到企業的興奮點上,既提高了學生的整體素質,又提高了畢業生的就業率。近幾年職業畢業生就業率都在95%以上,珠海辦這兩個居委的50名職校畢業生已全部就業。
3、家長素質的提高優化了家教環境
多年來,各學校都把組織家長進行學習培訓作為學校工作的重要內容,堅持利用家長學校這個主陣地,定期對家長進行家教培訓,總結交流家教經驗,利用身邊典型啟發引導的方法,加強對家長的教育,以提高家長的素質,使多數家長懂得,教育孩子不能只重視學習,還要注重做人,不光在學習上舍得投入,更要在做人上傾注心血。六居委逄金廣,家庭比較困難,但他克勤克儉,支持孩子好好學習,堂堂正正做人,他的兩個女孩在小學、中學一直都是三好學生,現研究生畢業。這個家庭子女成才的現實,震撼了這個居委的每個家庭,影響了全居委的學生,使他們都走上了成才之路。
4、社會關注營造了良好教育氛圍
支持教育,培養人才,已經不僅僅是政府的事,教育部門的事,學校的事,而與整個社會息息相關,現在整個社會已顯現齊抓共管的局面。從珠海辦兩居委的情況看,他們已把關心培養下一代列入重要工作日程,當做第一責任。他們從1991年開始采取多方面措施,制定了支持、鼓勵學生成長的獎勵政策,凡考上中專的學生獎勵500元,大學獎1000元,大大激發了家長和學生的積極性,在校學生的素質有了很大的提高,逐步改變了兩居委過去高中生很少,大學生少見的局面。
二、存在的主要問題
1、對人的成才觀念存有片面認識。人們一般都以學歷高低作為成才的標準,因而不管是學生家長,還是學生本身都認為只有上高中、考大學才是成才之路,對上職業學校缺乏正確的認識,行行出狀元的觀念淡薄。所以一部分人初中畢業后,只要考不上高中,寧愿放棄學業也不去上職業學校。
2、社區對有缺陷的家庭(單親、父母離異等)子女的教育重視不夠,沒有及時掌握家庭(單親、離異父母)的孩子情況,給他們相應的救助和教育,特別對犯過錯誤或有罪行的青年人,缺乏跟蹤教育幫助的措施,導致一錯再錯,危害家庭,危害社會。五居委有個1984年出生的男孩,自小母親去世,失去了母愛,父親又娶了后媽,失去了家庭的溫暖,導致這個孩子在校期間不好好學習,離開學校就學些小偷小摸的壞毛病,初中畢業后,同社會上一些不法分子混在一起,2003年因盜竊、故意傷害罪被判刑四年,刑滿釋放后,因惡習未改,2011年又因打架斗毆被刑拘。
3、社區缺乏畢業生就業的相應機制。目前大、中學校畢業生就業,主要是靠政府人事、勞動部門和有關職能部門,按照用人需要招考錄用一部分;再是職業學校實行“訂單”教育與企業簽訂用人合同安排一批;另外就是政府出臺政策,投入部分資金支持自主創業。除此之外,還有一部分留在社區,無事做,無人問,社區領導對如何組織這部分人就業創業處于無奈,缺乏相應的機制。
三、幾點建議
1、學校是育人的主陣地,學校辦好了,人才的培養就有了希望。從目前情況來看,學校應轉變一個觀念,那就是不要認為只有能向高一級學校輸送更多的學生才算成功、才算政績。應牢牢堅持“四個面向”的教育方針,全面提高學生的整體素質,既要保證向上一級學校輸送更多高素質人才,又要注重為社會培養大批合格的勞動者。學校應進一步強化學生的愛學習、愛勞動、愛祖國、愛人民、尊敬師長、孝敬老人等思想道德教育。
2、建立健全學校、家庭、社會教育“三結合”長效機制。要不斷深化學校教育,優化家庭教育,強化社會教育,為青少年健康成長營造良好的教育氛圍。
3、加強社區管理機制建設。社區應把青年學生勞動就業納入工作內容管起來,可建立相應管理制度,分工專人負責,及時了解青年學生畢業后的情況,創造條件,引導、支持、幫助他們走自主創業、自食其力之路,對個別游手好閑,特別是處于犯罪邊緣的青年要倍加關注,加強幫教,做到不使一個人掉隊,人人有用武之地。
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