導(dǎo)語(yǔ)：淺談對(duì)稅務(wù)人員八小時(shí)以外監(jiān)督與管理一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

六合區(qū)地方稅務(wù)局在開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育和反腐敗斗爭(zhēng)中適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)改革開(kāi)放的大潮，針對(duì)稅務(wù)人員思想和工作特點(diǎn)：不僅在工作中注意廉政教育，采取有力防范措施，而且對(duì)稅務(wù)人員八小時(shí)以外的活動(dòng)也積極探索，加強(qiáng)管理，收到了良好的效果。

一、創(chuàng)造良好氛圍，做到三個(gè)引導(dǎo)

在同志三個(gè)代表重要思想的指導(dǎo)下，我們圍繞“團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，鞏固基礎(chǔ)，加強(qiáng)調(diào)研，優(yōu)化機(jī)制，反腐倡廉，勤儉立稅”的工作要求，注意抓好人的思想教育、廉政教育，使全體干部職工樹(shù)立愛(ài)學(xué)奉獻(xiàn)、愛(ài)崗敬業(yè)、愛(ài)局如家的思想，積極為稅收事業(yè)作貢獻(xiàn)。平時(shí)做到三個(gè)引導(dǎo)：

1、輿論引導(dǎo)

稅務(wù)人員擔(dān)負(fù)著繁重的稅收征管任務(wù)，工作分布在全縣各個(gè)行業(yè)各個(gè)角落，接觸面廣，且分散執(zhí)行任務(wù)多。如何使廣大干部職工樹(shù)立高度的工作責(zé)任感，自覺(jué)養(yǎng)成文明執(zhí)法、勤奮守紀(jì)的良好思想？平時(shí)，對(duì)廣大干部職工不僅注意八小時(shí)之內(nèi)的思想教育，而且還注重八小時(shí)以外的生活管理。針對(duì)工作特殊性，提出鮮明的行為守則，為稅務(wù)人員指明活動(dòng)方向，提倡家庭民主、尊老愛(ài)幼，禁止家長(zhǎng)制反對(duì)一言堂，提倡多讀書(shū)、鉆研業(yè)務(wù)，禁止玩樂(lè)無(wú)度自我放縱，提倡參加有益的娛樂(lè)活動(dòng)，陶冶情操，禁止涉足賭博、色情等不健康場(chǎng)所，提倡不飲酒或飲非烈性酒，在執(zhí)行稅收任務(wù)時(shí)實(shí)行禁酒令，提倡清正廉潔，自重、自省、自警、自勵(lì)，禁止接受納稅人請(qǐng)、吃、送。

2、政策引導(dǎo)

制定了與稅務(wù)人員切身利益相關(guān)的、能夠調(diào)動(dòng)稅務(wù)人員奮發(fā)向上的規(guī)章制度，如在人事管理上，推行全員能級(jí)制管理、中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗、一般干部雙向選擇、臨時(shí)人員考核不達(dá)標(biāo)下崗等，為優(yōu)秀年輕的稅務(wù)人員脫穎而出創(chuàng)造條件，激勵(lì)廣大稅務(wù)人員自覺(jué)地注重自律，勤奮學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)?，F(xiàn)在全局84名在職稅務(wù)干部，剛分設(shè)時(shí)大專(zhuān)以上文憑占26.4%，由于開(kāi)展八小時(shí)以外活動(dòng)，廣大干部職工勤奮學(xué)習(xí)，積極向上的精神更加迫切，目前已取得大專(zhuān)以上文憑占92%。

3、活動(dòng)引導(dǎo)

既要注重八小時(shí)以?xún)?nèi)的工作管理與教育，更要關(guān)心八小時(shí)以外職工的文化生活，開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，讓稅務(wù)人員在無(wú)形中受到感化教育，增強(qiáng)抵御不良行為的侵蝕能力，這是局領(lǐng)導(dǎo)采取的方法措施。近年來(lái)局里成立了10個(gè)文體活動(dòng)隊(duì)：即（1）拔河隊(duì)：男隊(duì)員10人，女隊(duì)員10人。（2）健美操隊(duì)：女隊(duì)員6人。（3）撲克牌隊(duì)：男隊(duì)員10人。（4）卡拉OK隊(duì)：男女隊(duì)員5人。（5）游泳隊(duì)：男隊(duì)員5人。（6）羽毛球隊(duì)：男女隊(duì)員6人。（7）象棋隊(duì)：男隊(duì)員8人。（8）乒乓球隊(duì)：男女隊(duì)員8人。（9）圍棋隊(duì)：男隊(duì)員4人。（10）籃球隊(duì)：男隊(duì)員10人。并利用業(yè)余時(shí)間經(jīng)常組織活動(dòng)，活躍文化生活。更有趣的是地稅三分局，他們?yōu)榱搜a(bǔ)充八小時(shí)之外的活動(dòng)，專(zhuān)門(mén)設(shè)置了一個(gè)器械活動(dòng)室，有跑步機(jī)、橢園機(jī)、健美騎士、組合運(yùn)動(dòng)器械。同志們說(shuō)，我們不僅八小時(shí)內(nèi)努力做好工作，而且八小時(shí)外的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)也為我們安排得妥妥當(dāng)當(dāng)。

二、實(shí)行全方位監(jiān)督，做好三個(gè)延伸

1、實(shí)行稅務(wù)人員八小時(shí)以外重大事項(xiàng)報(bào)告制度，向稅務(wù)人員自我約束延伸，讓稅務(wù)人員自我監(jiān)督，如家庭購(gòu)房、建房情況，操辦紅白事情，假期外出本市旅游度假等情況以及其他應(yīng)該報(bào)告的事項(xiàng)等，都要填寫(xiě)重大事項(xiàng)報(bào)告表報(bào)告。

2、向稅務(wù)家庭延伸。組織稅務(wù)干部家屬參加助廉活動(dòng)，談地稅局建局以來(lái)發(fā)生翻天覆地變化的成就，參觀六合區(qū)桂子山烈士陵園、石柱林、金牛湖，談過(guò)去、看現(xiàn)在、想未來(lái)。如何理解支持地稅干部做好工作，充分發(fā)揮家庭這塊陣地、家屬這個(gè)教員，督促支持地稅干部以工作責(zé)任為重，克服不良傾向的侵蝕，同時(shí)還定期不定期召開(kāi)家屬座談會(huì)，隨時(shí)了解監(jiān)督稅務(wù)人員八小時(shí)之外的行為表現(xiàn)，杜絕社會(huì)上不良傾向行為的侵蝕，如發(fā)現(xiàn)有經(jīng)常在外喝酒或深夜不歸的情況及時(shí)批評(píng)和誡免。

3、向社會(huì)延伸。單位的紀(jì)檢、監(jiān)察人員定期向被檢查的納稅人以及外聘的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直屬有關(guān)單位的紀(jì)檢人大干部領(lǐng)導(dǎo)等36名行為監(jiān)督員進(jìn)行走訪，了解他們對(duì)稅務(wù)人員八小時(shí)之外行為的反映，公布稅務(wù)人員違紀(jì)違法舉報(bào)電話，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

三、四把“戒尺”立規(guī)矩

幾年來(lái)，縣局為了加強(qiáng)稅務(wù)人員廉政教育，保持稅務(wù)人員良好社會(huì)形象，做到對(duì)其家庭個(gè)人負(fù)責(zé)，不僅注重八小時(shí)以?xún)?nèi)工作而且還注重八小時(shí)工作之外活動(dòng)的監(jiān)督管理，近兩年來(lái)通過(guò)發(fā)放納稅監(jiān)督反饋表和問(wèn)卷調(diào)查表5000多份，從反饋的情況看，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違法行為，這主要是采取四把“戒尺”立規(guī)矩，月月要過(guò)“廉政關(guān)”做得好。

1、一把戒尺：嚴(yán)禁收受納稅人的禮品、禮金、禮券，建立禮品禮金禮券登記制度，一時(shí)無(wú)法退回的禮品禮金禮券一律上交，經(jīng)常組織稅務(wù)干部開(kāi)展三看三比三珍惜活動(dòng)，要求大家想過(guò)去、看現(xiàn)在，珍惜自己的一份工作來(lái)之不易，要時(shí)時(shí)刻刻想到對(duì)黨對(duì)人民對(duì)自己對(duì)家庭負(fù)責(zé)。

2、二把戒尺：嚴(yán)禁在納稅人處吃喝玩樂(lè)。現(xiàn)在各分局建立自己的小食堂、小浴室、小菜地、小圖書(shū)室、小活動(dòng)室，這五小陣地，杜絕了納稅人吃、請(qǐng)、跳舞、泡澡等腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

3、三把戒尺：嚴(yán)禁徇私枉法，假公濟(jì)私，對(duì)稅務(wù)人員執(zhí)法工作表現(xiàn)，由納稅人反饋表給予監(jiān)督。工作中大家嚴(yán)格執(zhí)行稅法，依法辦事，自覺(jué)克服執(zhí)法中的隨意性，使納稅環(huán)境處于良好狀態(tài)。

4、四把戒尺：每月28日定為考廉日，對(duì)稅務(wù)人員當(dāng)月廉政執(zhí)法情況進(jìn)行考核。各單位每月利用考廉日做好紀(jì)檢日活動(dòng)，對(duì)照稅務(wù)人員廉潔自律15個(gè)不準(zhǔn)和廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定自覺(jué)對(duì)照檢查，接受監(jiān)督。

這些鐵規(guī)矩，是雷打不動(dòng)的，執(zhí)行起來(lái)也是鐵面無(wú)私的。有一次，某分局兩位工作人員購(gòu)買(mǎi)年貨時(shí)，400元貨款僅付了100元，約定過(guò)幾天再來(lái)付款。幾天后，廠家一紙投訴信遞到市地稅局，縣地稅局得知這件事，立即果斷決定，兩名工作人員被通報(bào)批評(píng)，扣發(fā)半年崗位責(zé)任制考核獎(jiǎng)金，分局長(zhǎng)被革職。還有一次，有兩位同志超越管理范圍，發(fā)放飲食業(yè)發(fā)票，被查后分局長(zhǎng)在系統(tǒng)內(nèi)通報(bào)，并扣發(fā)崗位責(zé)任制考核獎(jiǎng)金800元，另一名助征員被解聘。鐵規(guī)矩，終于煉出了鐵稅官。竹鎮(zhèn)鎮(zhèn)某企業(yè)因涉嫌偷逃稅款被人舉報(bào)，稽查局局長(zhǎng)當(dāng)即帶人前往檢查，該企業(yè)負(fù)責(zé)人當(dāng)天就給單局長(zhǎng)等稽查人員送上價(jià)值1000多元的禮品，懇請(qǐng)?jiān)跈z查中高抬貴手，不料被嚴(yán)辭斥退。該企業(yè)負(fù)責(zé)人不死心，第二天又單獨(dú)給單局長(zhǎng)送上1000多元的禮物，又被全部退回?；槿藛T在該企業(yè)調(diào)查了10多天，都沒(méi)在當(dāng)事企業(yè)吃過(guò)一頓飯，最后依法對(duì)這家企業(yè)進(jìn)行處罰。

鐵規(guī)矩產(chǎn)生了黃金效益，樹(shù)立了地稅干部的好形象，地稅局幾年來(lái)連續(xù)被市局、縣評(píng)為先進(jìn)集體，精神文明建設(shè)被評(píng)為文明單位，還被省政府評(píng)為創(chuàng)建文明行業(yè)達(dá)標(biāo)單位、文明單位，行風(fēng)評(píng)議被市政府評(píng)為先進(jìn)單位。