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自200年以來，蒙自縣各級黨組織在縣委的正確領導下，始終堅持以《中國共產黨章程》和《中國共產黨發展黨員工作細則（試行）》為指導，認真貫徹執行“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的工作方針，有計劃地培養和發展黨員，使該縣黨的組織始終充滿生機和活力。

提高認識加強領導

為適應新時期發展黨員工作的需要，改變一些基層黨組織坐等入黨積極分子交了入黨申請書后再培養的傳統做法，蒙自縣委從提高認識，轉變觀念入手，采取會議、培訓等多種形式，提高各級黨組織對做好發展黨員工作重要性和緊迫性的認識。三年來，他們每年都把發展黨員工作作為黨建目標管理檢查考核的一項重要內容來抓，在每次的黨支部書記和黨務干部集中培訓、黨員輪訓中，也要把如何做好發展黨員工作作為一個專題列入培訓內容。通過教育引導，基層黨組織都能自覺地改進方法，把培養教育工作做在入黨積極分子遞交入黨申請書之前，積極引導他們向黨組織靠攏。在此基礎上，縣委又要求各級黨組織結合實際，制定發展黨員工作規劃，做到定期討論研究，年初有計劃，半年有檢查，年終有總結。同時把發展黨員工作作為黨建目標責任考核的重要內容，與經濟、精神文明建設一起考核，與檢查、獎懲兌現掛鉤。從而，各黨支部增強了責任感，確保了發展黨員工作的順利開展。

為開闊視野，拓寬渠道，使更多的入黨積極分子向黨組織靠攏，蒙自縣委還注重發揮群團組織的優勢，由縣委組織部、團縣委、縣婦聯三家單位共同研究制定辦法，明確分工。團組織負責30歲以下青年的培養和推優工作；縣婦聯組織負責30歲以上婦女的培養和推優工作，為入黨積極分子拓寬了渠道。

抓好培養保證質量

在發展黨員工作中，蒙自縣把入黨積極分子的培養教育放在首位。一是抓好日常管理，保持教育培訓的經常性。堅持把黨日活動作為對入黨積極分子進行經常性教育培訓的重要載體，把入黨積極分子登記造冊，編入各黨小組，并按活動制度，嚴格管理；組織入黨積極分子認真學習黨的基本路線、基本知識，并聯系他們的思想與實際，有針對性地開展形勢政策教育、法律法規教育。同時定期對他們的學習情況進行考核，對他們的學習心得、思想匯報每半年進行一次綜合評定，并入檔案，作為向黨組織推薦重點培養對象的依據。二是抓好集中辦班，增強教育培訓的實效性。為進一步提高入黨積極分子的思想政治素質，蒙自縣委建立了入黨積極分子集中培訓制度，并以縣、鄉黨校為主要陣地，每年舉辦1至2次為期一周的集中培訓。2001年以來，全縣共有2000多名入黨積極分子接受了培訓。三是抓好入黨積極分子政治素質的培養教育，讓他們進一步端正入黨動機。在通過支部委員或培養人與入黨積極分子經常交流思想，灌輸黨的認識，宣傳方針、政策的同時，各支部又有意識地把他們放到艱苦的環境、關鍵崗位經受鍛煉和考驗，在實踐中考察其政治立場、思想品質、入黨動機和現實表現。

突出重點改善結構

針對黨員隊伍年齡、文化結構等方面存在的突出問題，蒙自縣委通過認真分析研究后，提出了“三個重點、一個難點”的發展黨員工作思路，并在具體工作中堅持了“三個傾向于”的工作方針。三個重點，即重點在農村發展黨員，重點在科研、生產、教學一線發展黨員，重點在35歲以下的青年和婦女中發展黨員。一個難點，即突出解決在全縣非公有制經濟組織中發展黨員難的問題。三個傾向于，即傾向于從村干部和村民小組長中發展黨員，傾向于從“雙強”（致富能力強和帶富能力強）的人員中發展黨員，傾向于從知識分子、非公有制管理人員和退伍軍人中發展黨員。從而，使黨員隊伍分布、年齡和文化結構逐步趨向合理。

堅持標準慎重發展

蒙自縣在發展黨員中，始終把質量放在第一位，并堅持三條原則。一是堅持質量第一，防止突擊發展。一方面注意從實際出發，科學制訂發展黨員工作計劃；另一方面不下達硬性指標，也不允許突擊、成批發展。尤其是在工作中強調，既不允許用任何方式把不符合黨員條件的人拉入黨內，也不把符合條件的人拒于黨外，堅持做到成熟一個，發展一個。二是堅持全面衡量，克服片面觀點。他們嚴格按照黨章規定的黨員標準來全面衡量發展對象，不降低標準，也不另立標準，即使是致富能人中的入黨積極分子，同樣也注重考察入黨動機和政治覺悟、思想品質，并且還要看他能不能幫助群眾致富。三是堅持黨性原則，嚴格入黨手續。具體做到嚴把“三關”：把好支部大會討論關；把好黨委審批關；把好預備黨員轉正關。為此，該縣2001年以來，在發展黨員工作中，沒有出現任何違紀現象，確保了發展黨員的質量。

三年來，全縣發展新黨員1223名，其中，女黨員446名，占發展黨員數的36．5％；35歲以下的黨員874名，占發展黨員數的71．5％；高中以上文化程度的黨員752名，占發展黨員數的61．5％；農村黨員670名，占發展黨員數的54．8％。截至200年3月底止，該縣共有黨員12506名。