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同志在全國宣傳思想工作會議上指出：“思想政治工作說到底是做人的工作，必須堅持以人為本，既要堅持教育人、引導人、鼓舞人，又要做到尊重人、理解人、關心人、幫助人。”在新的歷史條件下，如何適應市場經濟的要求，增強思想政治工作的有效性，是當前思想政治工作者和思想政治工作需要認真研究并加以解決的迫切問題。基層的思想政治工作要想取得好的效果，必須圍繞貼近實際、貼近生活、貼近群眾，講究科學的方式方法和藝術性，具體來說，就是要做到可信、可用、可親。根據醫療衛生工作的特點，結合工作實踐，提出自己的一點淺見。

思想政治工作要可信

醫療衛生系統是一個高學歷、知識性相對密集、思維比較活躍的群體，基層的思想政治工作必須做到真實可信，講大話，擺空架子勢必適得其反。

基層的思想政治工作必須立足于關心職工的工作和生活做起，解決一些實際問題。因為在現實生活中，許多思想問題，往往與人們在工作和生活中遇到的實際問題聯系在一起，如不注重解決人們的實際困難和合理要求，思想政治工作難以收到實效。要加強思想工作，必須既講道理，又辦實事，傾聽廣大職工的呼聲，摸清他們的情緒，真正關心他們的疾苦，要認真落實黨的各項政策，多做深人心、暖人心、穩人心的工作，把好事辦實，實事辦好，真正把黨和政府的溫暖送到群眾的心坎上。實踐證明，只有把耐心細致的思想政治工作同解決實際問題有機結合起來，才能增強向心力、凝聚力。

基層單位的工作要多讓職工參與，特別是單位的一些重大決策的出臺，要充分發揮他們的參謀和策劃作用，這樣思想政治工作不會是說者管說，干者管干，各行其是，才會受到群眾的歡迎。

基層在樹立典型方面（包括評優等），要特別注意其準確性。典型有正面的，也有反面的，兩方面的典型都是生動的教材，正面的典型可以給人力量，激人奮進，如雷鋒、牛玉儒等先進模范人物，他們為世人樹立了光輝的榜樣。反面的典型可以發人深省，引以為戒。抓好典型教育，無疑會增強思想政治工作的實效。這方面做的好，單位的思想政治工作就會有力度、有效果。但是如果典型的樹立有了偏差，不但起不到教育作用，反而會影響整個工作的可信度。

加強政工干部自身廉政建設，在群眾中樹立威信，進而為思想政治工作打好基礎。只有這樣，基層思想政治工作才有可信度，才有說服力、引導力、教育力。如果對自身要求不高，不能在實踐中起到先鋒模范和表率作用，黨的思想政治工作就難以開展，難以讓群眾信服。

思想政治工作要可用

基層的思想政治工作必須研究它的實用價值。人的需求是有層次的，如物質的、精神的、情感的等等。我們的思想政治工作就要能夠滿足不同層次的需求。我們現在一般實行的是院（所、中心）科兩級管理，上一級思想政治工作者要具備幫助下一級解決難題、化解矛盾、促進工作的能力和魅力。而所有思想政治工作者都是圍繞全院中心工作來展開，主要工作對象是全體職工。只有職工感覺有用了，我們的思想政治工作才是真正到位了。

基層思想政治工作要有預見性和前瞻性。俗話說,“不謀百事者不足以謀一時，不謀全局者不足以謀一域”。我們的思想政治工作不僅要解決已經出現的思想問題，還要預見到可能會出現的問題。政工干部要從全局利益出發，有應對新問題的勇氣和準備，善于把工作做在前面，這就需要搞好經常性的調查研究，深入了解群眾的思想狀況，摸準思想脈搏，抓住思想苗頭，提前做好細致的思想政治工作，把將要出現的問題解決在萌芽狀態，不能當事后諸葛亮。

基層思想政治工作要有針對性。思想政治工作的對象是人，而人的素質是千差萬別的，人的思想也是千變萬化的。因此，思想政治工作決不能千篇一律，搞“公式化”、“一刀切”，必須要有針對性，因人而異，對癥下藥，作適合對象能接受的語言，才能有的放矢，做到一把鑰匙開一把鎖，這樣才能事半功倍，才能切實解決問題，才能使工作到位。

基層思想政治工作還要有時效性。隨著形勢、任務、環境的不斷變化，社會生活的多樣化，價值的多元化，人們的思想也在不斷的變化。必須及時抓住職工的思想苗頭和帶有傾向性的問題，不失時機地抓緊教育，解決問題，不能等問題積成堆，再算總帳，這既是對工作負責，也是對職工負責，更是對黨和人民負責。

基層思想政治工作是一項系統工程，必須建立組織，制定計劃，既要有近期安排，又要有長遠打算。不能零打碎敲，隨意行事。要經常研究職工的需求，根據具體情況而采取多種形式，如開展豐富多彩的文體活動、知識競賽等，來陶冶職工的情操，凈化職工的思想，提高職工的覺悟，增強職工的集體榮譽感，讓廣大職工真正能從思想政治工作中受益。

思想政治工作要可親

基層的思想政治工作必須堅持以人為本的原則，真正做到以情感人，以理服人。板起面孔訓人的那一套再也不能出現。思想政治工作必須堅持疏導辦法，疏導就是疏通和引導，不能粗暴生硬，特別是對于思想認識問題，更要循循善誘，和風細雨，積極引導，以收到啟發覺悟和端正認識的效果，否則會適得其反。

要堅持激勵的辦法。激勵法就是激發和鼓勵群眾內在潛力，充分調動人的積極性、主動性和創造性。激勵的具體方法很多，如：目標激勵、榮譽激勵、物質激勵、情感激勵等。其中，情感激勵特別重要。人是有情感的，人們的行為往往受到情感的驅動和制約。情感的變化是思想覺悟提高的基礎。積極的情感可以使人煥發出驚人的力量；而消極的情感則會妨礙工作。因此，基層思想政治工作既要曉之以理，又要動之以情，只有情與情相碰，才能有感情的火花，才能情理交融，產生共鳴，并由此把情感升華到思想覺悟的提高上來。尊重人格，以誠相見，做好這些人的思想政治工作，必須注意保護職工的自尊心；要誠心誠意幫助他們認識錯誤、改正錯誤，而平時的關心是一張思想政治工作的有效鋪墊。

基層思想政治工作的首要任務，就是引導人們對理想、事業、生活有更高層次的追求，啟發人人具有主人翁的責任感。要達到這個目的，就要進行“感情投資”、“感情儲備”。真正的感情應當是尊重、體貼、關心、愛護職工。投資儲備的形式與方法，決不是以“獎”代情，以“禮”代情，甚至以“吹”、“騙”代情，應當通過多種渠道，以強有力的思想政治工作，培養職工對單位的真正感情。要把“感情投資”、“感情儲備”的功夫花在溝通心靈，促進感情交融上。比如采取朋友談心的方式，有針對性地解決群眾的思想問題，使他們感到親人般的關懷，家庭式的溫暖，要讓職工沒有心理隔閡，才能在交流感情的基礎上交流思想。這樣的思想政治工作才能收到好的效果，才能達到以情感人、以理服人、情理交融、啟迪心扉。

思想政治工作歸根結底是做人的工作，而人的思想和心理活動是千變萬化的，只有把握人的思想變化的規律，才能有的放矢，同時注意掌握思想政治工作科學的方式、方法和藝術性，才能提高思想政治工作的效果。這就需要我們在原來的基礎上，不斷創新和發展，適應新形勢，探索新方法，特別是要認真學習黨在這些問題上的相關政策和文件精神，仔細研究當前基層思想政治工作面臨的新課題，尋求破解這些問題的方法和對策，使新時期思想政治工作水平進入一個更高的境界。