導(dǎo)語：公司黨委工作報(bào)告一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

同志們：

根據(jù)大會(huì)安排，我代表集團(tuán)公司黨委作**年黨委工作報(bào)告。

一、**年黨建工作簡(jiǎn)要回顧

**年，集團(tuán)公司各級(jí)黨組織堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委的方針政策，圍繞中心、服務(wù)大局，整體推進(jìn)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，取得明顯成效，為集團(tuán)公司健康發(fā)展提供了思想政治保證和組織保證。

（一）堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，黨的建設(shè)得到加強(qiáng)和改進(jìn)。各級(jí)黨組織把學(xué)習(xí)貫徹十六大和中央、省委的一系列重要指示精神與實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司的跨越式發(fā)展目標(biāo)相結(jié)合，關(guān)注大局，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營和項(xiàng)目建設(shè)，扎實(shí)開展黨的各項(xiàng)工作。認(rèn)真總結(jié)先進(jìn)性教育活動(dòng)的成功經(jīng)驗(yàn)，探索建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制，強(qiáng)調(diào)黨組織要發(fā)揮好“三個(gè)作用”，黨員要做“四個(gè)模范”，黨員領(lǐng)導(dǎo)人員要作“五個(gè)表率”。各電廠黨組織相繼推出了“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員示范工程”、“黨員示范崗”等一系列黨建工作的載體、手段和方法，收到了好的效果，鞏固和發(fā)展了企業(yè)管理的政治優(yōu)勢(shì)。加強(qiáng)對(duì)黨建和思想政治工作的調(diào)查研究，對(duì)系統(tǒng)基層黨組織建設(shè)情況進(jìn)行了全面的調(diào)查摸底，對(duì)黨建工作中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題進(jìn)行了理論研究。按照中央、省委關(guān)于加強(qiáng)基層組織建設(shè)的要求，集團(tuán)公司黨委制定并印發(fā)了《貴州金元集團(tuán)股份有限公司黨的基層組織先進(jìn)性建設(shè)工程實(shí)施辦法》。認(rèn)真抓好黨員發(fā)展工作，集團(tuán)公司系統(tǒng)有398人向組織遞交入黨申請(qǐng)，發(fā)展新黨員57人。多元化產(chǎn)業(yè)黨組織建設(shè)有新進(jìn)展，新建基層黨支部9個(gè)。骨干電廠無黨員班組數(shù)量有所下降。廣大黨員在生產(chǎn)經(jīng)營管理中勇挑重?fù)?dān)，發(fā)揮先鋒模范作用，涌現(xiàn)出了省勞模王波、譚明亮等一批先進(jìn)人物和獲得省“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆⑷【裎拿鹘ㄔO(shè)先進(jìn)單位的黔北電廠、全省文明單位習(xí)水電廠等一批先進(jìn)集體。

（二）堅(jiān)持以人為本，加大人力資源開發(fā)力度。在全系統(tǒng)深入開展創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)，把提高領(lǐng)導(dǎo)班子素質(zhì)，完善班子功能作為重點(diǎn)。注重在企業(yè)經(jīng)營管理實(shí)踐中考察識(shí)別干部，對(duì)部分基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整充實(shí)，進(jìn)一步樹立憑業(yè)績用干部的用人導(dǎo)向。加大年輕干部培養(yǎng)力度，出臺(tái)了集團(tuán)公司系統(tǒng)企業(yè)后備干部工作暫行規(guī)定，完成了對(duì)8個(gè)發(fā)電廠后備干部的推薦和考察工作。制定了集團(tuán)公司**～2010年全員培訓(xùn)規(guī)劃，在清華大學(xué)舉辦了兩期中、高級(jí)管理人員培訓(xùn)班，在貴州紅楓電校舉辦了兩期班組長培訓(xùn)班，培訓(xùn)高層、中層及班組長人員151人。

（三）堅(jiān)持懲防并舉、注重預(yù)防，加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)反腐倡廉工作。抓好警示教育，認(rèn)真剖析違法違紀(jì)的典型案例，聘請(qǐng)有關(guān)方面的領(lǐng)導(dǎo)和專家來企業(yè)進(jìn)行預(yù)防職務(wù)犯罪講座，做到以案明紀(jì)，引以為戒，警鐘長鳴。集團(tuán)公司系統(tǒng)開展反腐倡廉宣傳教育活動(dòng)43次，接受反腐倡廉宣傳教育職工人數(shù)1800多人，1212人參加了省國資委舉辦的預(yù)防職務(wù)犯罪知識(shí)競(jìng)賽。制訂了集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法，進(jìn)一步抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。出臺(tái)了《貴州金元集團(tuán)股份有限公司領(lǐng)導(dǎo)人員違紀(jì)法規(guī)經(jīng)濟(jì)懲罰辦法》，在黨紀(jì)政紀(jì)處罰的基礎(chǔ)上，加大經(jīng)濟(jì)懲罰力度，對(duì)防范和治理違法違紀(jì)案件產(chǎn)生了積極推動(dòng)作用。認(rèn)真開展治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作，推動(dòng)了企業(yè)內(nèi)部管理水平的提高。堅(jiān)持有案必查，嚴(yán)肅處理，決不姑息和懲前毖后、治病救人的原則，對(duì)公司系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)案件，協(xié)助上級(jí)組織和指導(dǎo)下級(jí)組織進(jìn)行了嚴(yán)肅查辦。全年開展效能監(jiān)察立項(xiàng)33項(xiàng)。通過開展效能監(jiān)察，給企業(yè)挽回經(jīng)濟(jì)損失528萬元，節(jié)約資金248萬元。同時(shí)，針對(duì)效能監(jiān)察發(fā)現(xiàn)的問題，建立和完善53個(gè)管理制度。

（四）企業(yè)文化和精神文明建設(shè)取得實(shí)效。各級(jí)黨組織把構(gòu)建和諧企業(yè)的工作放在重要位置，組織開展多種形式的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)和主題教育活動(dòng)。為隆重慶祝中國共產(chǎn)黨成立85周年，集團(tuán)公司工會(huì)舉辦了以歌頌黨、歌頌祖國建設(shè)成就，振奮職工精神為主旋律的職工大合唱比賽。成功舉辦全系統(tǒng)首屆職工籃球比賽。集團(tuán)公司組隊(duì)參加省國資委系統(tǒng)羽毛球比賽，取得男女團(tuán)體冠軍的好成績。認(rèn)真組織參加省國資委首屆職工書畫、攝影展活動(dòng)。各單位工會(huì)開展了形式多樣的職工崗位練兵、技術(shù)比武和技能競(jìng)賽、勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng)，在全省焊工比賽中，金元系統(tǒng)職工張沖取得了第二名的好成績。集團(tuán)公司團(tuán)工委在全系統(tǒng)團(tuán)員青年中開展“學(xué)黨章、知榮辱、樹新風(fēng)、促和諧”的主題教育活動(dòng)，組織舉辦了公司系統(tǒng)“黨在我心，情系金元”知識(shí)競(jìng)賽，集團(tuán)公司團(tuán)工委被省國資委和團(tuán)省委授予先進(jìn)團(tuán)組織榮譽(yù)稱號(hào)，榮獲貴州省“勵(lì)業(yè)工程”特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。

企業(yè)對(duì)外新聞宣傳層次得到提升。《貴州金元報(bào)》和金元信息網(wǎng)堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向，圍繞中心，服務(wù)大局，成為公司對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳的重要窗口。加強(qiáng)與外界新聞媒體的溝通，全年在《中國電力報(bào)》、《貴州日?qǐng)?bào)》、貴州電視臺(tái)、中電新聞網(wǎng)新聞60多篇。在《貴州日?qǐng)?bào)》組織刊登《西電東送出佳績，黨建創(chuàng)新結(jié)碩果》專版文章。一系列的對(duì)外宣傳，在社會(huì)各界產(chǎn)生了積極的反響。

企業(yè)發(fā)展不忘回報(bào)社會(huì)，積極參與地方新農(nóng)村建設(shè)。集團(tuán)公司出資100萬元用于威寧縣麻乍鄉(xiāng)和黔西縣鐘山鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)，系統(tǒng)各單位也積極參加地方的社會(huì)公益活動(dòng)，累計(jì)出資近300萬元，為老百姓做好事、辦實(shí)事，受到地方黨委、政府和人民群眾的好評(píng)。

**年集團(tuán)公司的黨建工作取得了明顯的成績，但與中央、省委提出的先進(jìn)性要求還有不小的差距，還存在一些不適應(yīng)、不符合的突出問題。主要有：一是部分黨員先進(jìn)性意識(shí)淡薄，能力素質(zhì)不高，不能起到模范帶頭作用；二是有的領(lǐng)導(dǎo)人員思想理論水平不高，領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)發(fā)展、解決矛盾和問題的本領(lǐng)還不強(qiáng)；三是有的基層黨組織比較薄弱，凝聚力、戰(zhàn)斗力有待提高;四是基層黨務(wù)領(lǐng)導(dǎo)人才比較缺乏，黨務(wù)工作者隊(duì)伍需要加強(qiáng)；五是企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制還不完善，監(jiān)督管理中還存在漏洞。

二、**年黨建工作安排

**年集團(tuán)公司黨建和思想政治工作的指導(dǎo)思想是：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)黨建工作，全面推進(jìn)黨的基層組織先進(jìn)性建設(shè)工程，進(jìn)一步加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員、人才隊(duì)伍建設(shè)，為構(gòu)建“和諧金元”提供堅(jiān)強(qiáng)的思想政治保證和組織保證。

重點(diǎn)要抓好以下五個(gè)方面的工作：

（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和省十次黨代會(huì)精神，推動(dòng)企業(yè)更好更快的發(fā)展

今年黨的十七大和省十次黨代會(huì)將勝利召開。黨的十七大是在我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展進(jìn)入關(guān)鍵階段召開的一次極為重要的會(huì)議，舉國關(guān)注，全球矚目。省十次黨代會(huì)是我省實(shí)施**規(guī)劃、推進(jìn)富民興黔偉大事業(yè)，努力實(shí)現(xiàn)貴州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展歷史性跨越的關(guān)鍵時(shí)期的重要會(huì)議。屆時(shí)，各級(jí)黨組織要認(rèn)真抓好對(duì)會(huì)議精神的學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹落實(shí)，把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到中央和省委的部署上來。當(dāng)前，尤其要在學(xué)習(xí)掌握樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)等重要問題上下功夫，增強(qiáng)抓好企業(yè)黨建工作的自覺性和堅(jiān)定性。**年，集團(tuán)公司將面臨新的形勢(shì)，機(jī)組發(fā)電利用小時(shí)減少，下半年電煤市場(chǎng)放開，市場(chǎng)形勢(shì)將更加嚴(yán)峻。在去年提前實(shí)現(xiàn)銷售收入100億元的基礎(chǔ)上，集團(tuán)公司今年又提出了實(shí)現(xiàn)發(fā)電量550億千瓦時(shí)，投產(chǎn)火電裝機(jī)180萬千瓦，投產(chǎn)水電裝機(jī)23.92萬千瓦，實(shí)現(xiàn)銷售收入128億元的奮斗目標(biāo)，任務(wù)十分艱巨。新的形勢(shì)和任務(wù)，對(duì)各級(jí)黨組織提出了新的更高要求。各級(jí)黨組織要順應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要，抓住新機(jī)遇，迎接新挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)新突破，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，努力推動(dòng)集團(tuán)公司又好又快的發(fā)展。

（二）加強(qiáng)和改進(jìn)基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)黨的基層組織先進(jìn)性建設(shè)上新水平

要把貫徹落實(shí)省委“1+9”文件精神和集團(tuán)公司黨委關(guān)于黨的基層組織先進(jìn)性建設(shè)工程實(shí)施辦法作為工作的重點(diǎn)，落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)和總結(jié)典型。集團(tuán)公司黨委將研究制定基層黨組織考核標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)比細(xì)則，把黨建納入對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員的考核內(nèi)容。根據(jù)目前一些基層黨組織設(shè)置情況，要進(jìn)一步合理調(diào)整，有3名以上正式黨員的分場(chǎng)、車間和科室，原則上應(yīng)單獨(dú)建立黨支部。設(shè)立聯(lián)合黨支部的，跨度不宜過大，以避免組織活動(dòng)的開展不正常。注意培養(yǎng)和選拔發(fā)展意識(shí)和帶動(dòng)力強(qiáng)、服務(wù)職工群眾好影響力大的同志擔(dān)任黨支部書記。嚴(yán)格組織生活，堅(jiān)持“”制度。開展“五好”黨支部創(chuàng)建活動(dòng)，研究制定《貴州金元集團(tuán)公司創(chuàng)建“五好黨支部”管理辦法》，不斷豐富活動(dòng)內(nèi)容，促進(jìn)黨支部的工作經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化。加強(qiáng)“六先”黨員隊(duì)伍建設(shè)，認(rèn)真組織開展“做發(fā)展先鋒、當(dāng)技術(shù)能手、比工作業(yè)績、爭(zhēng)創(chuàng)新標(biāo)兵”的主題實(shí)踐活動(dòng)，教育引導(dǎo)黨員增強(qiáng)黨員意識(shí)，履行黨員義務(wù)，當(dāng)好標(biāo)桿，做好表率。開展“黨員示范崗”、“黨員明星班組”、“黨員身邊無事故”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員示范工程”等競(jìng)賽評(píng)選活動(dòng)，不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體，充分發(fā)揮一線黨員的先鋒模范作用。

按照“全覆蓋、正常化、有實(shí)效”的原則，進(jìn)一步加強(qiáng)多元化產(chǎn)業(yè)黨建工作，及時(shí)調(diào)整、建立黨的組織，確保黨組織活動(dòng)正常開展。遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，切實(shí)做好發(fā)展黨員工作。要注重在優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才和生產(chǎn)一線骨干中發(fā)展黨員，同時(shí)還要注意在表現(xiàn)突出的聘用工、農(nóng)民工中發(fā)展黨員，擴(kuò)大黨組織的覆蓋面，改善黨員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)，不斷增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的生機(jī)和活力。年底前，力爭(zhēng)解決電廠黨員空白班組問題。

（三）不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子和人才隊(duì)伍的能力素質(zhì)，深入實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略

要適應(yīng)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建“和諧金元”的需要，進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)公司、子公司和各基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。首先，重視各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員思想政治素養(yǎng)的提高，增強(qiáng)運(yùn)用理論指導(dǎo)解決實(shí)際問題的能力。注重學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果，建立和落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)考核機(jī)制。其次，通過在崗和離崗學(xué)習(xí)等多種方式，抓好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員能力素質(zhì)的提高。領(lǐng)導(dǎo)人員的能力素質(zhì)包含許多方面，從企業(yè)內(nèi)部情況看，當(dāng)前各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員要進(jìn)一步增強(qiáng)成本意識(shí)和現(xiàn)代企業(yè)管理能力，在加強(qiáng)電煤管理等方面，向內(nèi)使勁，向深化管理要效益。要增強(qiáng)應(yīng)變的能力，對(duì)上下游市場(chǎng)情況變化要敏感，有超前意識(shí)，善于運(yùn)用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的手段同時(shí)又懂得借助行政的手段來開展工作。要知人識(shí)人，以人為本，增強(qiáng)帶好班子和帶好職工隊(duì)伍的能力。從企業(yè)外部情況看，建設(shè)和諧社會(huì)，對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員必須具備的知識(shí)和能力也提出了新要求，要更加重視與地方政府及相關(guān)職能部門保持緊密的聯(lián)系，爭(zhēng)取更多的政策和支持發(fā)展的空間。要增強(qiáng)共建和諧社會(huì)的能力，高度重視公共關(guān)系，加強(qiáng)與電網(wǎng)公司、金融部門、兄弟發(fā)電單位、新聞媒體、煤炭企業(yè)等有關(guān)方面的溝通交流，加深感情、增進(jìn)了解，互惠互利，共同發(fā)展。認(rèn)真履行企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，企業(yè)發(fā)展的同時(shí)不忘回報(bào)社會(huì)，在力所能及的范圍內(nèi)，主動(dòng)、積極參與社會(huì)公益活動(dòng)，增強(qiáng)企業(yè)的社會(huì)影響力，營造和諧穩(wěn)定的外部環(huán)境。特別需要重視的是，要高度重視發(fā)展過程中的資源節(jié)約和環(huán)境保護(hù)問題，把創(chuàng)建資源節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè)作為企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益的不斷提高。第三，要認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)決策的科學(xué)性和民主性。堅(jiān)持重大問題集體討論決定，把集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)有機(jī)結(jié)合起來，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能。要深入開展創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)，不斷賦予新的內(nèi)涵。考核領(lǐng)導(dǎo)班子，特別要注重工作業(yè)績，把業(yè)績作為評(píng)價(jià)班子、評(píng)價(jià)干部的主要標(biāo)準(zhǔn)。要按照德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則，選拔政治堅(jiān)定、作風(fēng)過硬、成績突出和群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部，樹立正確的用人導(dǎo)向。做好后備干部隊(duì)伍調(diào)整充實(shí)工作，建立健全后備干部隊(duì)伍培養(yǎng)、選拔和管理工作機(jī)制。

繼續(xù)加大人才培訓(xùn)力度，與有關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，舉辦高層經(jīng)營管理人員研修班、中層管理人員和班組長管理培訓(xùn)班。進(jìn)一步抓好經(jīng)營管理者、專業(yè)技術(shù)帶頭人、高技能人才和思想政治工作者四支人才隊(duì)伍建設(shè)，建立和完善企業(yè)內(nèi)部有關(guān)人才庫。研究人才評(píng)價(jià)、選拔任用和激勵(lì)保障機(jī)制等問題，完善用好、吸引、留住人才的制度。進(jìn)一步加強(qiáng)黨務(wù)管理隊(duì)伍建設(shè)，認(rèn)真選配好黨務(wù)工作人員，著力提高黨務(wù)工作人員的素質(zhì)，努力造就一支黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精的思想政治工作者隊(duì)伍。加快復(fù)合型領(lǐng)導(dǎo)人才的培養(yǎng)力度，創(chuàng)造條件讓有發(fā)展?jié)摿Φ娜瞬哦鄭徫荒ゾ殻粩嗤貙捯曇埃S富閱歷，增長才干。

要適應(yīng)集團(tuán)公司多元化發(fā)展的要求，研究多元化產(chǎn)業(yè)的分配激勵(lì)方式，逐步建立符合多元產(chǎn)業(yè)發(fā)展的內(nèi)部分配制度。加強(qiáng)人力資源信息管理系統(tǒng)建設(shè)。根據(jù)各電廠的特點(diǎn)，合理布局，研究建立集團(tuán)公司系統(tǒng)不同工種的培訓(xùn)基地，利用集團(tuán)公司系統(tǒng)專業(yè)人才優(yōu)勢(shì)，組建兼職培訓(xùn)人員師資庫。

（四）圍繞構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作

要深入貫徹落實(shí)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》，構(gòu)建與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的懲防腐敗體系。今年的紀(jì)檢監(jiān)察要重點(diǎn)抓好幾項(xiàng)工作：一是堅(jiān)持開展黨性黨紀(jì)和法律法規(guī)教育，運(yùn)用公司內(nèi)外正反兩方面典型開展示范教育和警示教育。二是要認(rèn)真抓好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律，完善企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律的制度和規(guī)定，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)人員從業(yè)行為。三是要強(qiáng)化制度建設(shè)，注重從源頭上預(yù)防腐敗。建立企業(yè)負(fù)責(zé)人述職述廉、重大事項(xiàng)報(bào)告、談話誡勉制度以及任職回避交流等制度。嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施辦法和領(lǐng)導(dǎo)人員違紀(jì)法規(guī)經(jīng)濟(jì)懲罰辦法。加強(qiáng)對(duì)重要環(huán)節(jié)和關(guān)鍵部位的監(jiān)管，工程招投標(biāo)、大宗設(shè)備及物資采購仍然是監(jiān)督的重點(diǎn)，努力形成結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有力、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的權(quán)力監(jiān)督運(yùn)行機(jī)制。四是要圍繞燃煤管理開展效能監(jiān)察。燃煤管理是集團(tuán)公司成本控制的重點(diǎn)，集團(tuán)公司系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察部門要積極配合生產(chǎn)和財(cái)資等部門做好燃煤管理工作，要按照有關(guān)程序，認(rèn)真開展燃煤效能監(jiān)察，并切實(shí)抓出成效。五是嚴(yán)肅查辦各類違紀(jì)違法案件，對(duì)漠視黨紀(jì)法規(guī)和集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定，以權(quán)謀私、損害企業(yè)利益的案件，要嚴(yán)肅處理。對(duì)管理不嚴(yán)的，要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

（五）構(gòu)建“和諧金元”，進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)

努力培育和建設(shè)具有金元特色的企業(yè)文化。把建設(shè)企業(yè)先進(jìn)文化融入企業(yè)經(jīng)營管理、思想政治工作和精神文明建設(shè)的全過程，充分發(fā)揮企業(yè)文化在培育職工隊(duì)伍、加強(qiáng)企業(yè)管理、構(gòu)建和諧企業(yè)、提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力中的重要作用。以“三個(gè)高度統(tǒng)一”為宗旨，大力弘揚(yáng)“金元精神”，努力打造以人為本，忠誠企業(yè)、奉獻(xiàn)社會(huì)的企業(yè)文化和努力超越、追求卓越的企業(yè)精神，不斷提高企業(yè)的凝聚力和向心力。

深入開展創(chuàng)建“文明單位”活動(dòng)，按照《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，進(jìn)一步強(qiáng)化職業(yè)道德、職業(yè)理想、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)技能教育，在職工中開展以“在社會(huì)做個(gè)好公民、在單位做個(gè)好員工、在家庭做個(gè)好成員”為主題的道德實(shí)踐活動(dòng)，培養(yǎng)一支愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、行為規(guī)范、道德高尚的“四有”職工隊(duì)伍，在集團(tuán)公司系統(tǒng)創(chuàng)建一批不同層次的文明先進(jìn)單位。

系統(tǒng)各單位工會(huì)要認(rèn)真貫徹《工會(huì)法》和《勞動(dòng)法》等法律法規(guī)，在構(gòu)建“和諧金元”中，履行工會(huì)的基本職能，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大職工的合法權(quán)益。深入推行“廠務(wù)公開制度”，推行以職代會(huì)為基本形式的職工民主管理，發(fā)揮職代會(huì)的民主評(píng)議權(quán)和民主監(jiān)督權(quán)。要圍繞本單位的中心工作，深入開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，把職工合理化建議活動(dòng)引向深入。以職工勞動(dòng)保護(hù)為重點(diǎn)，加大安全生產(chǎn)監(jiān)督力度，抓好安全生產(chǎn)“五個(gè)一”活動(dòng)。努力提高職工隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)，大力開展形式多樣、內(nèi)容豐富的勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)比武。開展生動(dòng)活潑、健康向上、職工喜聞樂見的文化體育活動(dòng)，豐富職工文化生活。要按照培育“四有”職工隊(duì)伍的要求，加強(qiáng)對(duì)職工的教育，引導(dǎo)職工樹立健康的心態(tài)，正確處理同企業(yè)的關(guān)系。

青年是集團(tuán)公司員工隊(duì)伍的主體，各級(jí)共青團(tuán)組織要以“立足崗位做貢獻(xiàn)，火紅青春獻(xiàn)金元”主題實(shí)踐活動(dòng)為重點(diǎn)，全面推進(jìn)“青年文明號(hào)”、“青年安全生產(chǎn)示范崗”、“青年崗位能手”的創(chuàng)建活動(dòng)，充分發(fā)揮團(tuán)員青年在“二次創(chuàng)業(yè)”中的生力軍和突擊隊(duì)作用。

加強(qiáng)宣傳輿論陣地建設(shè)，辦好《貴州金元報(bào)》和貴州金元信息網(wǎng)。進(jìn)一步提高《貴州金元報(bào)》的質(zhì)量，按照“三貼近”原則，增強(qiáng)策劃意識(shí)，加強(qiáng)熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)的報(bào)道力度，在新聞性、可讀性、趣味性、指導(dǎo)性上下功夫。進(jìn)一步通過主流社會(huì)新聞媒體加大對(duì)企業(yè)的宣傳力度，努力提升企業(yè)品牌形象，不斷改善企業(yè)發(fā)展的內(nèi)外環(huán)境。

同志們，經(jīng)過幾年的努力，集團(tuán)公司已經(jīng)站在新的起跑線上，二次創(chuàng)業(yè)的發(fā)展目標(biāo)光榮而艱巨。讓我們堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照集團(tuán)公司的戰(zhàn)略部署，團(tuán)結(jié)一致，奮發(fā)進(jìn)取，扎實(shí)工作，努力開創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面，以優(yōu)異成績迎接黨的十七大和貴州省第十次黨代會(huì)的勝利召開。