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加強領導班子思想政治建設，就是要求各級各單位領導班子在提高領導能力和領導水平的基礎上，適應新形勢、新任務、新要求，不斷提高執(zhí)政能力和執(zhí)政水平，為經(jīng)濟社會發(fā)展做貢獻，為人民群眾謀利益。個人認為，各級各單位要貫徹落實科學發(fā)展觀，在領導班子思想政治建設中突出增強五力。

一、突出增強領導班子的學習力

學習是提高干部素質(zhì)的第一要義，是推動工作進步的向上階梯。在飛速發(fā)展的時代面前，不學習或不善于學習，知識就會老化，思想就會僵化，能力就會退化，就會耽誤自己，貽誤黨的事業(yè)。各級干部只有不斷學習，才能與時俱進，不斷強化本領，更好地為大局服務、為發(fā)展服務、為廣大群眾服務。要建立干部在職自學制度和教育培訓制度，完善干部學習績效考評制度和激勵機制，形成了鼓勵學習、支持學習的鮮明導向。一是要在提高政策理論水平上下功夫。深入學習黨的十七大精神，把思想和行動統(tǒng)一到十七大精神上來。認真研究上級重要文件，充分了解地方黨委政府的重大決策和工作部署，熟悉掌握本地的經(jīng)濟社會發(fā)展情況，確保工作思路既符合上級方針政策，又符合本地實際情況。二是要在提高道德素質(zhì)和業(yè)務能力上下功夫。在樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀的同時，加強對現(xiàn)代經(jīng)濟知識、科技知識、社會管理知識、法律政策和其他知識的學習，不斷完善知識結(jié)構。三是要在學以致用上下功夫。堅持理論與實踐相結(jié)合，緊緊圍繞黨委政府確定的工作重點，圍繞關系群眾利益的熱點、難點問題，搞好學習研究，把學習的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的能力，更好地服務和促進各項工作。

二、突出增強領導班子的執(zhí)行力

執(zhí)行力是一切工作的生命力。各級各單位要貫徹落實黨的路線、方針、政策，全面完成各項工作任務，實現(xiàn)既定的發(fā)展目標，必須要有強有力的執(zhí)行力作保證，確保各項工作得到順利推進，取得明顯成效。各級各單位領導班子要有高度的責任意識，集中精力抓發(fā)展、抓大事、抓穩(wěn)定。要有強烈的大局觀念。能夠正確把握大局、自覺服務大局，確保政令暢通、抓好政策落實、凝聚工作合力。要有過硬的工作作風。在工作中真抓實干，多做調(diào)查研究，干工作不停留在口頭上、不停留在會議上。努力防止形式主義、不沾染官僚習氣，不開不解決問題的會、不辦無效果的事，不搞短期行為，多做打基礎、強基層的事。要有嚴格的督查考核。進一步加大督促檢查和考核力度，看目標任務完成的情況、看各項工作所處的位次、看人民群眾滿意的程度。

三、突出增強領導班子的創(chuàng)新力

沒有創(chuàng)新能力的領導，不是合格的領導；沒有創(chuàng)新能力的領導班子，不是合格的領導班子。創(chuàng)新需要解放思想，敢于突破，也要尊重規(guī)律，符合實際。在創(chuàng)新實踐中，要體現(xiàn)“三性”：一是體現(xiàn)前瞻性。堅持用科學發(fā)展觀武裝頭腦，正確把握客觀規(guī)律，科學判斷發(fā)展形勢，積極進行宏觀思維和理性思考，增強工作的預見性和主動性，用新的理念、新的思路來謀劃工作。二是體現(xiàn)時代性。只有適應新形勢、新要求，不斷改進工作的方式方法，才能不斷提高工作效能。三是體現(xiàn)創(chuàng)造性。評價和考核一級組織的工作，除了看日常工作能否正確有序運轉(zhuǎn)外，很重要的一條就是要看重要的工作是否有一定的突破，是否形成了一定的特色，是否具有一定的創(chuàng)造性。因此，要十分注重領會上級政策精神，把握實質(zhì)結(jié)合實際，在上下結(jié)合中創(chuàng)新；廣泛吸納一切先進理念和先進經(jīng)驗，汲取精華，為我所用，在學習借鑒中創(chuàng)新；不畏發(fā)展中的困難和矛盾，敢試敢闖，敢為人先，在探索實踐中創(chuàng)新。

四、突出增強領導班子的凝聚力

凝聚力就是戰(zhàn)斗力。面對艱巨繁重的工作任務，各級各單位領導班子只有在黨委政府的領導下，團結(jié)協(xié)作，形成合力，才能不辱使命。在增強凝聚力方面，要努力做到“三個堅持”：一是堅持實行集體決策。在重大問題的決策上，不搞“長官”意志，不搞個人說了算，堅持科學民主決策程序，按民主集中制的原則，實行集體領導、依法行政和群眾路線相結(jié)合，最大限度地避免決策失誤。對重大決策，都通過會議形式討論通過，涉及群眾切身利益的，多聽取群眾意見。二是堅持執(zhí)行各負其責。在領導班子內(nèi)部，所有成員按照各自分工，獨當一面地開展工作，在自己的職責范圍之內(nèi)，充分地行使職權。主要領導要特別注重調(diào)動班子成員的工作積極性，注重發(fā)揮一班人的作用，在工作中，要求班子成員做到的，自己帶頭去做；比較難辦的事情，自己帶頭去辦，班子成員之間經(jīng)常交心通氣，做到了相互理解、相互支持。

三是堅持發(fā)揮整體效能。各級各單位的工作是“一盤棋”，每個班子成員分管的工作，都是一個重要的局部，必須全心全力地“下好下活”。同時，為了全局的需要，有時還必須整體聯(lián)動，集中優(yōu)勢兵力打“殲滅戰(zhàn)”，確保整體效能得到充分發(fā)揮。

五、突出增強領導班子的親和力

為人民服務是我們共產(chǎn)黨人的天職。各級各單位的工作必須得到群眾的認可，有親和力的領導班子才有公信力，為人民服務才有前提。增強領導班子的親和力，一是保廉潔，建設“干凈班子”。要狠抓領導班子的廉政建設，班子成員帶頭遵守黨員干部廉潔自律的各項規(guī)定，潔身自愛，不謀私利。堅持從嚴執(zhí)政，從制度建設上鏟除滋生腐敗的土壤。自覺將工作置于社會監(jiān)督之下，有效遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。二是促公開，建設“透明班子”。凡是關系群眾利益的決策和事項，都堅持向群眾公開，推行公共政策和公共事務的咨詢制度、公示制度、聽證制度和走訪調(diào)查制度，采取多種形式和方式，最大限度地滿足人民群眾的知情權、參與權。三是謀民利，建設“親民班子”。總書記指出，“堅持立黨為公、執(zhí)政為民，不能停留在口號和一般要求上，必須圍繞人民群眾最現(xiàn)實、最關心、最直接的利益來落實”。各級各單位領導班子要把為人民群眾謀利益作為自己的本職工作來抓，為群眾辦事不嫌小、不畏難、不怕煩，并把為民辦事規(guī)范化、制度化，使廣大人民群眾切切實實感受到我們的親和力。