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為認(rèn)真抓好工作的逐項落實，迎接10月份省、市作風(fēng)建設(shè)年領(lǐng)導(dǎo)小組的暗訪，近期，縣作風(fēng)辦組織人員到11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了走訪，對縣委“六條禁令”的執(zhí)行情況、征求的意見建議和整改落實情況、為群眾解難題辦實事情況、各項制度的制度和完善情況、先進典型事跡等情況進行了巡查。現(xiàn)將巡查情況反饋如下：

一、縣委“六條禁令”的執(zhí)行情況

各單位黨組織都制定出臺了相應(yīng)的工作制度，成立了監(jiān)督組織機構(gòu)，聘請了行風(fēng)監(jiān)督員，開展了“六條禁令”自查自糾工作，加強督促整改，所檢查鄉(xiāng)鎮(zhèn)都能按要求執(zhí)行到位。大墅鎮(zhèn)利用農(nóng)民信箱短信平臺發(fā)短信提醒黨員干部要時刻遵守“六條禁令”，中洲鎮(zhèn)下發(fā)嚴(yán)格執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)“六條禁令”的通知，成立兩個2個執(zhí)行情況督組，不定期開展督查活動。

二、征求的意見建議和整改落實情況

據(jù)統(tǒng)計，各單位通過多途徑征集梳理出需問題問題402個，黨政班子整改條數(shù)347個，到8月底解決問題142個、整改到位73條，整改進度不是特別快。通報后，各單位加強整改，制定出臺各項措施，加快整改力度，解決問題數(shù)和整改到位率都得到提高。浪川鄉(xiāng)制定作風(fēng)建設(shè)年整改方案，把啟動芹川古民居建房保護工作作為整改內(nèi)容之一，目前已爭取到位資金100萬元準(zhǔn)備啟動。汾口鎮(zhèn)為解決自來水廠水量不足、供水質(zhì)量差問題，投資50萬元收回經(jīng)營權(quán)，加強水源管理，理順?biāo)畯S體制。屏門鄉(xiāng)以規(guī)范河道管理為重點，建立河道專業(yè)保潔隊，加強對河道管理，清潔河道，探索清潔鄉(xiāng)村長效管理機制，得到上級的肯定。臨岐鎮(zhèn)開展了經(jīng)濟林矛盾糾紛專項排查調(diào)處工作，調(diào)處經(jīng)濟林糾紛（達成協(xié)議的）14起，并做到未發(fā)生一起山核桃糾紛事件。

三、為群眾解難題辦實事情況

在開展作風(fēng)建設(shè)年活動中，各單位始終把為群眾解難題、為民辦實事作為重點工作來抓，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)年初就針對上年群眾反映強烈、涉及面廣、問題突出的事情作為本年度的黨委政府中心工作，明確工作目標(biāo)、進度和責(zé)任人，積極向上爭取資金。梓桐鎮(zhèn)全力實施練溪村云嶺自然村下山脫貧示范工作，今年元旦前，該村24戶75個村民將整體下山搬入新居。屏門鄉(xiāng)以秀珍菇生產(chǎn)為突破口，成立食用菌專業(yè)合用社，通過各項目標(biāo)任務(wù)的分解，突出農(nóng)業(yè)強鎮(zhèn)建設(shè)，完善農(nóng)業(yè)龍頭組織，破解農(nóng)民增收難問題。富文鄉(xiāng)排查出重點上訪戶，由班子成員分別進行負(fù)責(zé)，有針對性的幫助解決問題，最后使上訪戶成為幫助鄉(xiāng)政府作群眾工作的宣傳員、發(fā)動員。

四、各項制度的制度和完善情況

據(jù)統(tǒng)計，全縣新建制度173項，完善制度257項，有力的促進各項工作的順利開展和完成。楓樹嶺鎮(zhèn)新建黨群聯(lián)系卡制度和“五五”工作制度，有力地促進工作效率的提高，工作作風(fēng)得到進一步好轉(zhuǎn)。姜家鎮(zhèn)新建了《關(guān)于在村兩委干部中開展“實事承諾制”主題實踐活動的通知》，通過確定承諾事項、嚴(yán)格審核把關(guān)、認(rèn)真履行承諾、督促承諾到位等方法，深化“作風(fēng)建設(shè)年”活動成果，進一步營造“想干事、能干事、干成事”的工作氛圍。梓桐鎮(zhèn)按照“民主集中、集體領(lǐng)導(dǎo)、個別醞釀、會議決定”的決策原則，建立月目標(biāo)工作責(zé)任制，認(rèn)真抓好各項工作的推進，促進全年目標(biāo)任務(wù)的完成。

五、先進典型事跡的挖掘和樹立情況

按照淳作風(fēng)辦［2007］19號文件要求，各單位都能按照標(biāo)準(zhǔn)進行挖掘，推出本單位的先進人物典型，具有一定的代表性。據(jù)統(tǒng)計，全縣各單位共推薦先進典型人物79名。楓樹嶺鎮(zhèn)的江樟龍，舍小家為大家，把在杭興辦的一家小型鋸板廠交給妻子打點，自己一心一意經(jīng)營著“班子瘓散、財務(wù)混亂”的西坑村，使之成為了村容村貌、村風(fēng)民風(fēng)日新月異的新農(nóng)村。安陽鄉(xiāng)55歲的段雙英是該鄉(xiāng)計生技術(shù)服務(wù)站唯一的工作人員，她用滿腔的工作熱情、真誠的服務(wù)、默默的奉獻，感動了無數(shù)的育齡婦女，成為了安陽育齡婦女的貼心人，連續(xù)五年被評為市級、縣級先進工作者，計生工作一直排在全縣前三名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核每年都是優(yōu)秀。

六、存在的問題與不足

在這次巡查，我們還發(fā)現(xiàn)一些問題：一是領(lǐng)導(dǎo)重視程度不平衡，沒有按要求完成規(guī)定動作，如部分單位沒有按規(guī)定上報月小結(jié)、材料收集不全等。二是落實整改進度不平衡，少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成的整改率低，進度不快。三是有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報數(shù)據(jù)與實際檢查數(shù)據(jù)不相符，如某一鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報數(shù)為新建4項制度，但檢查時一項新的制度也沒有。四是上報信息不平衡，還有極個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報信息很少。五是雖然各單位都設(shè)有去向牌或指示牌，但沒有很好的使用，仍存在黨員干部去向不明的情況。六是在執(zhí)行“六條禁令”方面，發(fā)現(xiàn)極少數(shù)電腦上還有邊鋒游戲、炒股等軟件的存在現(xiàn)象，便餐快餐制等公務(wù)接待模式和禁止中餐飲酒有所反彈。

希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門要針對這次巡查出來的問題開展一次徹底的自查工作，對存在的問題與不足要及時整改到位，確保作風(fēng)建設(shè)年活動各項工作的有序開展。