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南華縣把2007年確定為“推動落實年”，切實采取六條措施，推動老干部工作向前發展。

一是加強領導。縣委書記擔任縣委老干部工作領導小組組長，縣委常委、縣委組織部部長分管老干部工作；二是縣委召開常委會議，專題就全縣老干部工作、關心下一代工作和縣延安精神研究會工作等問題進行研究和討論。會議決定縣財政每年分別安排縣關工委和縣延安精神研究會工作經費各1萬元，納入財政預算；

三是縣政府常務會議將縣委老干部局更新老干部工作服務用車列入議事日程，在上級補助資金基礎上，同意更新；

四是認真落實云組發[2007]3號和楚組通[2007]17號文件精神，進一步加強和改進離退休干部黨支部建設工作，黨支部上繳的黨費按80%的比例返還給黨支部作為活動經費；

五是縣委組織部切實把老干部工作列入重點工作任務立項，明確牽頭領導、承辦單位和責任人。在離退休干部41人以上的縣教育局、縣衛生局、縣農業局、龍川鎮、縣水利局、縣公安局等6個單位分別成立老干部工作辦公室，加強對離退休干部的管理服務工作；

六是加強老干部門隊伍建設。近期，根據《南華縣機關、事業單位公開選調工作人員實施方案》，采取公開選調方式，選調了1名年輕工作人員從事老干活動中心管理服務工作。