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**月下旬，**黨風廉政建設工作開展的更加扎實，反腐敗懲防體系建設得到進一步增強，主要有以下特點：

1、廉政建設責任制體系基本形成。各直屬單位普遍建立了黨風廉政建設責任體系，“一把手”分別與委分管領導簽署了黨風廉政建設責任書；各單位黨政主要領導與中層部門負責人、中層部門負責人與每位黨員簽署了黨風廉政建設責任書，形成了“黨組織統一領導，黨政齊抓共管，一級對一級負責”的領導體制和工作機制。在責任制形式上，按照“管人與管事”相結合的原則，實行領導干部“一崗雙責”，各級領導干部既抓業務工作，又抓廉政建設，每位同志身上既有廉政責任，又有廉政義務，工作重點和內容明確，人人參與，推動黨風廉政建設工作深入發展。

2、越來越重視廉政學習和教育。各單位按照經委黨委要求，堅持把廉政學習和教育放到重要工作位置來抓。半導體實驗所、散裝水泥辦公室、投資公司、機械研究所、紡織科學院、石化設計院、化工研究所等單位堅持每周一次黨組織中心組學習，在研究經濟業務工作的同時，黨風廉政學習是必備的內容，領導班子集中學習黨風廉政建設的政策和文件，談收獲和體會，共同提高認識。信息中心、農機所等單位制定了黨風廉政建設實施意見，以中央、省、市紀委當年的工作重點為主要內容，嚴格遵守中央提出的各項紀律規定，時刻與中央提出的廉政要求保持一致。半導體實驗所注意教育的針對性和實際效果，組織黨員干部認真學習了“黨內紀律處分條例”、“黨內監督條例”、“刑法”等黨紀法規；組織干部職工收看了“英模事跡報告”、“黨的光榮歷史”、“黨章輔導講座”等影視片，開展了以典型案例為主要內容的專題警示教育，堅定了黨員干部的理想信念，增強了黨員干部的法紀意識。在加強廉政學習教育過程中，各直屬單位重點組織黨員干部學習了總書記在中紀委七次全會上的重要講話，深入學習了省、市委關于加強領導干部作風建設的實施意見等文件，廣大干部職工充分認識到胡總書記指出的八個方面作風問題的危害性，提高了踐行八個方面良好風氣的自覺性，激發了干事創業的熱情，機械研究所全體黨員開展了“四個在前”活動，即“理論學習學在前，革命工作干在前，無私奉獻跑在前，困難時刻沖在前”。充分表明了通過抓黨風廉政建設帶來的黨員干部在實際工作中的先進性作用。

3、廉政建設逐步向制度化規范化發展。各單位結合自身實際，有針對性的制定本部門黨風廉政建設有關制度和措施，散裝水泥辦公室、紡織建筑設計院、工展中心、輕工研究所、能源中心、工業技校等單位制定了本部門“實行黨風廉政建設責任制的規定”，東方公司、食品辦、資源公司、大通公司、留守處、造紙科研所等單位制定了本部門加強黨風廉政建設和反腐倡廉的具體內容和措施，半導體實驗所、石化設計院等單位深入研究經營運行機制和管理機制中問題易發部位和重點環節，全面制定各項管理制度，如“防治商業賄賂有關規定”、“材料設備招標辦法”、“基建工程結算辦法”等等，用制度管人、管財、理事，防止濫用權力的現象發生，充分發揮制度的保障作用，筑起拒腐反腐的防線。

4、廉政監督體系得到加強。加強廉政監督是有效預防腐敗發生的關鍵，今年以來，各單位在強化監督體系方面進行了多方面的探索和實踐。一是認真執行民主集中制原則，如能源中心等單位在重大事項決策上堅持辦公會民主議事制度，必要時召開擴大會議，推進領導方法合理化和領導決策科學化。二是堅持政務公開和民主管理，如紡科院、化工研究所等單位通過院（所）務公開欄及時向干部職工通報重大事項和重大決策，將重大事項決策置于職工群眾監督之下，充分吸收職工群眾參與決策，確保決策正確性。三是加強職代會監督，如半導體實驗所等單位領導班子成員每年向職代會作執行黨風廉政建設責任制述職述廉報告，將黨委及各級領導干部執行責任制情況作為對領導干部民主評議的重要內容，由職工代表進行評議，接受職工群眾監督。四是加強責任考核與責任追究，各單位堅持每年度對領導干部黨風廉政情況進行民主評議和考核，評議考察結果作為個人業績評定、選拔任用的重要依據。同時，對責任范圍內黨風廉政建設思想不重視，工作不到位造成違紀嚴重后果的，按照責任制規定嚴肅查處。

檢查中也發現存在一些問題，主要有：一是工作開展力度不夠平衡，少數單位還沒有把黨風廉政建設工作放在應有的位置來抓，對黨風廉政建設的宣傳教育和學習不夠，廉政責任制建設不夠深入。二是個別單位由于人員少，沒有明確專人負責黨風廉政建設工作，不利于廉政建設工作深入開展。三是少數單位在建章立制、建立長效機制方面還存在差距。

針對檢查的情況，**書記對下一步工作提出了以下要求：

1、對黨風廉政建設工作要高度重視。抓好黨風廉政建設，對推動經濟中心工作發展起著十分重要的保證作用，事實證明，哪個單位黨風廉政建設工作開展的好，其他工作必然開展的好。我們一定要深刻理解黨風廉政建設工作與經濟業務工作的關系，把反腐倡廉建設放在更加突出的位置，增強廉政意識，抓好工作落實。

2、進一步加強制度建設。要結合本單位實際，制定出本單位黨風廉政建設和反腐倡廉的有關制度、規定和措施，要使制度監督貫穿于各項經濟活動的全過程之中，努力形成用制度管權、管人、管財、管物的體制機制，凡是在制度建設上薄弱的單位要抓緊完善，補上這重要的一課。

3、加強組織領導。各單位要明確部門或人員負責黨風廉政建設工作，主要負責人要負總責，重要工作親自部署，具體工作要有人管、有人抓。