導語：教育局義務(wù)教育發(fā)展職業(yè)教育匯報一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

近年來，*市委、市政府高度重視教育工作，堅持把教育事業(yè)放在落實科學發(fā)展觀和經(jīng)濟社會發(fā)展全局的高度來抓，推進教育均衡發(fā)展，基礎(chǔ)教育整體水平有了明顯的提升。19*年實現(xiàn)了基本普及九年義務(wù)教育和基本掃除青壯年文盲的目標，20*年又通過省政府的“雙高普九”評估驗收。但我們也清醒地看到，*市的義務(wù)教育和職業(yè)教育發(fā)展仍然不平衡，農(nóng)村還存在相當數(shù)量的薄弱校，城區(qū)優(yōu)質(zhì)教育資源也十分有限，難以滿足人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育日益增長的需求。因此，我們將認真貫徹落實新修訂的《義務(wù)教育法》和《*市人民政府關(guān)于進一步推進義務(wù)教育均衡發(fā)展的決定》、《*市人民政府關(guān)于加快職業(yè)教育發(fā)展的實施意見》，加快職業(yè)教育發(fā)展，加快建立更具公益性、義務(wù)性、均衡性的義務(wù)教育體系，確保在2010年前基本實現(xiàn)義務(wù)教育均衡發(fā)展，為全面建設(shè)小康社會奠定堅實的人才基礎(chǔ)。主要抓好下面四項工作：

一、完善投入保障機制，逐步推進辦學條件均衡

目前，*市義務(wù)教育階段生均教育費和生均公用經(jīng)費預算安排已達到全省平均水平之上，但還不能滿足教育發(fā)展的需求。為此，我們將按照*市的要求，在20*年前中小學生均公用經(jīng)費小學達到100元以上，初中達到250元以上，今后還要逐年有所增加。在此基礎(chǔ)上，建立義務(wù)教育均衡發(fā)展專項基金，重點扶持薄弱校改善辦學條件，推動農(nóng)村寄宿制鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學和“四有”初中校建設(shè)。繼續(xù)抓好教育布局調(diào)整、資源優(yōu)化工作，根據(jù)農(nóng)村生源逐年減少的情況，繼續(xù)調(diào)整撤并農(nóng)村中小學校，提高農(nóng)村中小學辦學效益。建立農(nóng)村中小學危房改造投入長效機制，將危改經(jīng)費列入財政預算，設(shè)立專戶管理，確保每年新增危房得到及時改造和修繕；對已經(jīng)立項的危改工程項目，積極落實資金投入，確保按期完成。同時，進一步加快農(nóng)村教育信息化建設(shè)步伐，爭取在20*年年底前，實現(xiàn)*市提出的中小學多媒體、網(wǎng)絡(luò)教室的配置目標，扎實推進農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育，切實提高農(nóng)村中小學的教學質(zhì)量和效益。

二、加強教師隊伍建設(shè)，推進教師資源合理配置

根據(jù)省政府制定的中小學教職工編制要求，結(jié)合*市城鄉(xiāng)中小學生源和布局情況，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)教師資源配置。中小學教職工編制原則上按班生數(shù)比配備，農(nóng)村邊遠地區(qū)學校根據(jù)實際情況按班級數(shù)比即1：1.5配備教師，以保證教學工作的正常開展。合理調(diào)整城鄉(xiāng)中小學教師配置，切實解決部分學校教師不足及整體水平不高的問題。落實教師繼續(xù)教育的經(jīng)費投入，按教職工年工資總額的1.5%-2.5%核撥教師繼續(xù)教育專項經(jīng)費，確保教師繼續(xù)教育工作健康發(fā)展。提高農(nóng)村教師待遇，繼續(xù)實行農(nóng)村邊遠地區(qū)中小學教師補貼制度，對經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)的*鄉(xiāng)及*鎮(zhèn)、*鎮(zhèn)的部分學校教師每人每月發(fā)給崗位津貼50元，今后隨著財力的增強，再逐步提高津貼標準和擴大津貼范圍。鼓勵和引導新分配的畢業(yè)生到農(nóng)村中小學任教，對到農(nóng)村任教的畢業(yè)生繼續(xù)實行到崗工作第一年直接享受轉(zhuǎn)正后的工資待遇。積極實施教師輪崗交流制度和骨干教師幫扶工作，切實提高農(nóng)村學校教學水平。

三、落實扶助機制，保證困難群體子女享受義務(wù)教育權(quán)力

進一步完善資助家庭貧困學生就學制度，設(shè)立中小學貧困學生救助金專戶，從城市教育費附加、學雜費、人助金中劃出一定的比例，專項用于資助家庭經(jīng)濟困難學生就學。繼續(xù)貫徹落實特困學生“兩免一補”政策，落實農(nóng)村義務(wù)教育階段學生免交學雜費政策和殘疾學生“三免一補”政策，確保沒有一個貧困生因家庭經(jīng)濟困難而輟學。完善農(nóng)民工子女進城就學工作，簡化農(nóng)民工子女入學手續(xù)，使農(nóng)民工子女100％入學。重視做好學習困難學生和厭學學生過細的思想工作，重視做好單親家庭子女、農(nóng)村留守子女等特殊家庭子女以及農(nóng)民工子女的思想道德教育工作，建立檔案登記、結(jié)對幫扶和應急救助機制，幫助他們健康成長，完成義務(wù)教育階段學業(yè)。

四、優(yōu)化布局結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展農(nóng)村職業(yè)教育

統(tǒng)籌規(guī)劃中等職業(yè)學校的發(fā)展，優(yōu)化職業(yè)學校布局結(jié)構(gòu)，提升職業(yè)學校服務(wù)“三農(nóng)”的整體水平。積極推進“雙證”教育，按照職業(yè)崗位要求，加快職業(yè)教育課程體系和教學內(nèi)容改革，實現(xiàn)學歷教育和職業(yè)資格認證教育結(jié)合。大力推廣“訂單教育”，通過“校企聯(lián)辦”、“訂單培養(yǎng)”、“彈性學制”等有效手段，推動農(nóng)村勞動力向二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。鞏固*職專作為省級重點職業(yè)學校的地位，教師職稱職數(shù)在省定標準基礎(chǔ)上向上浮動30%;積極聘用企事業(yè)單位工程技術(shù)人員和有特殊技能人員到*職專擔任專、兼職教師，其工資由財政按學校教職工的平均工資予以核撥。多渠道增加對職業(yè)教育的投入，每年市財政從城市教育附加費中抽出不低于20%比例的資金用于實訓基地建設(shè)、校舍建設(shè)、設(shè)備添置等。同時，要求企業(yè)按照職工工資總額的1.5%—2.5%提取教育培訓經(jīng)費，專項用于職工的教育和培訓。

這次會議后，我們將進一步加強領(lǐng)導，落實責任，確保教育經(jīng)費投入、教育政策落實、教育機制創(chuàng)新等方面工作的落實到位，促進我市義務(wù)教育均衡發(fā)展，加快發(fā)展職業(yè)教育。