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健全行政運行機制，創新政府管理方式與服務方式，是加強機關效能建設的必然要求，更是建立廉潔高效政府改善地方經濟發展環境，促進經濟發展的必然要求。在深化機關效能建設中通過建立決策、執行、監督相互協調又適度分離的運行機制，解決長期以來決策與執行不分、監察不力的問題。

一是建立科學民主的行政決策機制。健全決策的程序化機制，對重大決策要按照調查研究、確定目標、制訂方案、咨詢論證、提出決策、實施反饋的程序要求去做，防止決策失誤。健全決策的咨詢機制，對重大決策事項應當事先組織專家進行必要性和可行性論證，充分發揮各種決策等研究班子及咨詢組織的“外腦”和智慧團作用。對涉及面廣、與人民群眾利益密切相關的決策事項要向社會公布，實行聽證制度。健全決策的問責機制。按照“誰決策、誰負責”的原則，建立效能問責體系，明確問責事由、問責對象、問責程序、問責行為，對領導決策的制定和執行及其結果進行科學的評估，對因盲目決策、失職造成重大損失的行為實行效能問責制度。

二是建立快速有效的行政執行機制。建立行政機關職能執行機制，形成行為規范、有章可循的“以制度管事管人”的執行制度，通過明確行政執行責任，簡化行政程序，使上級的方針、政策得到準確快速執行。建立快速有效的辦事機制，建立健全各項規章制度和優化辦事流程，杜絕“人情風”、“關系網”，一切以法律有關紀律、規章制度為準則，盡可能地簡化手續，量化標準，使人民群眾的困難和問題得到及時解決。建立科學的行政執行力考核機制。采用科學的方法，對行政機關及其工作人員的執行力、執行結果以及綜合素質進行全面監測、考核、分析和評價，不斷改善執行手段，提高執行效率。

三是建立全方位參與的監督機制。權力的正確行使，必須通過監督予以制約和規范。為加大各監督機構的整體合力，建立設置一個核心作用，能夠統一組織管理協調和指揮工作的獨立行政效能監督機構，實施多元聯合監督機制。建立健全包括人大監督、司法監督、審計監督、行政機關的日常監督，監察機關的專門監督，新聞媒體的輿論監督、人民群眾的廣泛監督在內的監督體系。充分發揮各自優勢，整合資源，建立信息共享、職能銜接和聯合督查的協調機制，加強各種權力之間的制約和平衡，切實履行機關效能的監督職能，共同為改進與完善行政管理這個大目標努力。此外，還應建立效能建設長效機制，全員接受的教育機制，全天候通暢的反饋機制。

四是構建以擴大民主為基礎的考評主體體系。把與考核對象工作、生活聯系密切、知情度較高的上級、同級、下級和基層群眾作為評價主體，形成一個評價立體群。構建以實績為核心的考評內容體系，把實現人民的根本利益作為考評的根本目的，把實現經濟和社會可持續和諧發展作為政績的重要內容，把重實干、求實效作為實現政績的重要途徑，把人民的需求作為評價政績的主要尺度。構建以定性和定量相結合為手段的考評方法體系。