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今年以來，執法大隊緊緊圍繞局黨風廉政建設工作的部署和要求，以落實“馬上就辦”指示精神以及參加“軟環境和效能評議活動”為主要抓手，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”，通過加強組織領導、注重學習教育、健全規章制度、強化監督制約，大隊全體黨員干部對黨風廉政和反腐倡廉工作的思想認識進一步增強，各項要求得到了進一步落實，有力助推了執法大隊各項工作開展。現將有關情況匯報如下：

一、狠抓宣傳教育

堅持把加強廉政建設思想教育納入黨員干部學習教育的重要內容，開展經常性的廉政教育，加大宣傳引導，將廉政建設工作與業務工作一起研究，一起布置，并貫穿于工作始終。

一是深化理論學習。定期采取集中學習和個人自學相結合形式，認真學習《廉政準則》、“馬上就辦、真抓實干”、“軟環境與效能建設”、市紀委通報、“三嚴三實”、“三心行動紅五月活動”等相關文件，引導黨員干部自覺遵守“八項規定”“縣紀委十項規定”，切實增強法制意識、廉政意識、宗旨意識、監督意識，真正做到嚴于律己、潔身自好。

二是深化主題教育。集中開展“優服務，助發展”主題活動，挖掘“身邊人、身邊事”的先進事跡，加強正面示范教育。同時，采取以案說法形式，開展警示教育，在做到履職盡責的同時，確保不出事，做實事，樹好執法隊伍形象。

三是深化三嚴三實活動。緊扣“執法與服務提升年”這一主題，踐行“公開服務承諾”活動，在執法和服務兩個方面努力探索實踐、力求實效。通過開展“城市精細化管理百日整治”活動，切實解決了一批領導關心關注、市民反映強烈的熱點難點問題，實實在在的把局黨組的決策部署和工作要求落到實處，為建設百姓城管做出執法大隊應有的努力。

二、強化責任意識

嚴格按照黨風廉政建設責任制工作要求，認真履行“一崗雙責”，切實落實好反腐倡廉的各項任務。

一是加強組織領導。按照“誰主管，誰負責”的原則，建立黨風廉政建設責任制，大隊主要負責人是第一責任人，做到親自問、親自抓。其他大隊班子成員是直接責任人，負責各自分管范圍的黨風廉政建設工作，中隊長負責本中隊的黨風廉政建設工作，形成了“一級抓一級，一級帶一級，一級對一級負責”的工作格局。

二是明確責任分解。大隊班子成員根據工作分工，與分管的中隊負責人開展廉政談話，明確各級黨員干部在黨風廉政建設中應負的責任，為完成好黨風廉政建設任務夯實了基礎。

三是強化督查考核。認真落實廉政問責制，建立健全了反腐倡廉工作制度，確保“一崗雙責”落到實處，發現苗頭性傾向性問題及時糾正，切實加強對工作作風整治等活動的監督檢查，確保責任制工作各項任務落到實處。

三、強化作風建設

作風好不好，關鍵看領導，搞好黨風廉政建設關鍵是抓好黨員干部的廉潔自律，大隊班子成員帶頭嚴格遵守各項廉潔自律規定，引導大隊每名黨員干部自覺執行廉潔自律各項規定，勇于拿起批評和自我批評的武器，經常剖析自我、反思自我、改善自我、完善自我；要做到常修從政之德、常懷律己之心、常除非分之想、常思貪欲之害；大隊上下從一言一行、一點一滴的小事做起，做到自重、自省、自警、自勵，把握好自己的人生航向，筑牢拒腐防變的思想防線。

此外，我們還結合工作實際，健全完善了反腐倡廉各項規章制度，有效地起到了事前防范、事中監管、事后制約的作用。同時，嚴格執行民主集中制，認真落實“一把手”責任制，堅持一般事項事先通氣溝通，重大事項集體研究，民主決策，杜絕了一言堂以及腐敗現象的滋生。截至目前，我大隊未發現一起黨員干部違紀政紀的現象。

執法大隊黨風廉政建設雖然取得了一些成效，但也存在一些問題。一是黨員干部自學理論積極性、主動性有待進一步提高；二是黨風廉政建設責任制工作有待進一步加強；三是對制度執行和工作落實情況的督查督辦力度有待進一步加大。下一步，大隊將重點抓好以下幾項工作：

一是加強宣傳教育。將反腐倡廉作為黨員干部的重要學習內容，每季度至少開展一次廉政黨課，做到警鐘長鳴。同時，加大教育培訓力度，豐富教育形式，在黨員干部中廣泛開展讀書思廉、家庭助廉、躬行踐廉等系列活動，大力推進廉政文化建設。

二是加強監督檢查。重點監督檢查貫徹執行黨的路線方針政策、民主集中制、廉潔自律規定及領導班子議事規則情況，認真落實行政執法、財務管理、公務用車、公務招待等相關規定的執行情況，將事前、事中、事后監督結合起來，切實提高監督實效，進一步提高行政行為的透明度。

三是加強隊伍建設。圍繞執法服務水平提升年的要求，在執法和服務兩個核心上再下工夫，不斷提升攻堅克難的能力和水平，切實推進城管執法服務水平上臺階、上水平。同時，建立健全執法人員管理、行政執法程序、行政執法公開、執法質量考評、執法責任追究等制度，不斷提升城管執法隊伍的公信力，樹立良好的城管執法隊伍形象。