導語：行政執法監督行業分析報告一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

按照人民政府法制辦公室關于做好2018年度行政執法監督統計工作的通知文件要求，準確了解我縣行政執法監督工作情況，提高工作的針對性和有效性，促進依法行政，我局通過加強行政執法監督機制建設，加大行政執法監督力度，務實進取、開拓創新，全面推進行政執法監督工作，切實提高了全局行政執法水平，規范了行政執法行為。針對2018年度的行政執法監督工作進行統計和分析，現將我局行政執法情況分析報告如下：

一、開展的主要工作

（一）加強行政執法隊伍管理，規范行政執法行為。一是認真落實行政執法主體資格制度。嚴格行政執法人員資格管理、培訓考核、持證上崗制度，對本級執法人員進行臺帳管理，未經執法資格認證考試合格，不得授予行政執法資格，不得從事行政執法行為。目前，我局國土執法監察大隊編制共13人，在編6人，在崗2人（第一書記1人，扶貧助理2人，辭職1人），均持有行政執法證件，確保了行政執法人員做到持證執法、亮證執法。二是加強行政執法人員培訓。除積極參加省、市行政執法人員培訓外，按照年度執法人員專業法律知識年度培訓要求，制定行政執法人員培訓計劃。通過一系列培訓學習，切實提高了我局行政執法人員的執法能力和水平。三是建立行政執法隊伍管理長效機制。對行政執法人員進行的崗前培訓和在崗考核、執法資格認證等監督管理活動進行了規定。

（二）認真執行規范性文件的備案審查制度，確保部門規范性文件合法有效，做好本部門規范性文件草案的審查工作，切實加強對本部門規范性文件草案進行審查，確保部門規范性文件合法有效，嚴格執行規范性文件有效期制度。

（三）以全面推行行政執法責任制工作為基礎，逐步開展行政執法案卷評查、重大行政處罰備案審查、規范行政執法監督工作。一是根據相關要求，積極開展建立健全行政執法責任制配套制度工作。二是每年開展全省國土系統行政執法案卷評查工作。先開展自查自評階段工作，根據每年案卷評查范圍和標準，我局根據年度衛片執法案卷進行評查，形成評查結果，對評查發現的問題，及時提出整改意見，進一步規范了行政執法案卷和執法行為。三是全面開展重大行政處罰備案工作。嚴格按照相關法律法規，對重大行政處罰案件進行檢查和監督。今年我局尚無重大行政處罰案件。

（四）建立并規范運行綜合執法機制，確保兩法銜接平臺正常有效運行。自“兩法銜接”平臺運行以來，我局高度重視，確保人員到崗，職責到位。對重大案件進行集體審議，形成涉嫌犯罪案件的審查制度，民主決議，科學決策，確保工作有序開展。同時，加強與縣檢察院、縣法制辦的有效銜接。對重大違法行為，根據案件移送標準和程序，立即移送，有效防止有案不移、有案難移、以罰代刑的現象。

二、存在的問題

近幾年來，我局不斷創新監督機制，探索監督手段，強化行政執法監督工作，有效促進了全縣國土系統行政執法水平的提高，但離縣委、縣政府的期望還有一定的差距。主要存在以下幾個問題：

一是行政執法監督部門力量較為薄弱。執法人員素質參差不齊，執法能力和水平還有待進一步提高。二是行政執法監督制度還不夠健全。執法監督工作還未做到經常化、制度化、具體化，行政執法監督案件由于懲罰過輕，不能產生震懾作用。三是社會監督的力度不夠。在實踐中，輿論監督的獨立性不夠；社會組織的監督乏力且監督渠道有限。四是設備配備欠缺，無執法專用設備及車輛。

三、下一步打算

（一）不斷提高行政執法人員素質，加強本系統行政執法隊伍建設。嚴格實行基本法律知識和專業法律知識考試，加大培訓力度，促使行政執法人員不斷更新法律知識和增強法制觀念，尤其是要提高行政執法機關領導的依法行政意識。進一步整頓行政執法隊伍，將行政執法人員基本情況公示，接受社會監督，加強動態管理。

（二）嚴格按照行政運行平臺要求，規范行政權力運行和行政處罰自由裁量權工作。實行行政執法依據和執法流程公示制度，將行政執法責任分解落實到每一執法崗位，制定規范的行政執法流程，落實行政處罰裁量規范制度。

（三）進一步深化行政執法責任制。建立行政執法立案、調查、審核、決定等行為相對分離制度，完善行政執法內部權力監督制約機制。進一步落實行政執法評議考核制度，使依法履職情況成為考核執法人員的主要內容。完善行政執法責任追究制度，行政執法不作為、濫用職權、徇私舞弊、越權執法、隨意執法、粗暴執法等行為得到及時查處。

（四）健全社會監督機制。加強群眾和輿論的監督。人民群眾可以通過信訪、舉報、申訴、控告、建議等多種方式對行政執法進行監督，而輿論監督，尤其是新聞輿論具有極強的監督作用，能及時反映出行政執法中出現的問題，促進行政機關合法行政、公正執法。