所得稅科科長述職報告

時間:2022-11-05 09:37:24

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所得稅科科長述職報告

2014年是我們國稅系統深化改革、開拓創新的一年,也是我局稅收工作取得豐碩成果、干部職工奮力拚搏的一年。過去一年里,我們所得稅科室在局黨組的正確領導下,在各職能部門的密切配合下,在同志們的通力協作下,緊密圍繞自治區黨委和局黨組的戰略部署,堅持以科學發展觀為統領,以“依法治稅,全面推進精細化管理”為目標,以“切實提升企業所得稅和國際稅收管理水平”為工作重點,扎實開展了科室的各項工作,較好地完成了上級下達的各項工作任務。

下面,我就一年來的工作情況向各位領導和同志們作述職報告,請予審議。

一、加強學習,全面提升自身的專業素質和政治修養。

為了有效提升自身的綜合實力,14年,我始終把自身的學習教育作為個人工作的重點來抓,不但通過認真學習領悟科學發展觀的精神內涵提升自身的政治修養,還認真對照科學發展觀的具體要求,深入分析和查找自身存在的問題和不足,從而激勵自己不斷加強學習,革新理念,確保自己在稅收征收和科室管理中做到創新工作思路,增強工作實效。同時,為了全面提升自身的專業素質,我還利用業務時間不斷加強稅收業務專業知識的學習,并精心研讀《新稅法》等國家稅務最近法規政策,從而進一步增強了與時俱進、依法治稅的意識和能力,為全面推動科室14年各項工作的扎實有序開展奠定了堅實的基礎。

二、注重團隊建設,提升團隊的凝聚力和向心力。

為了有效激發科室職工干事創業的工作激情,提升所得稅科室的團隊向心力,我十分注重科室的團隊建設,著力通過各種培訓學習活動促進職工的專業成長。對此,14年,經過科室的精心籌劃和各部門的統籌協作,我科室分別舉辦企業所得稅匯算清繳軟件培訓班、企業所得稅管理輔助軟件培訓班、企業所得稅業務骨干培訓班各一期,大大提升了我局職工的業務能力和服務意識,增強了團隊協作的戰斗力。

三、突出工作重點,增強工作實效。

14年,我緊密圍繞區局的工作要求,充分依托科室的資源優勢,對科室職工提出了“突出工作重點,增強創新能力”的工作目標,并堅持從自身做起,率先垂范、以身作則,重點做好了以下三個方面的工作:

(1)發揚務實重干的工作作風,深入開展調研督導工作。對此,我主要做好了以下四個方面的工作:第一,在分管局長的帶領下,深入基層調查了解企業所得稅管理及政策執行情況,督促指導基層工作,現場幫助解決工作中遇到的問題;第二,深入企業一線,對我市的管理現狀進行調研分析,對長虧不倒又無正當理由的企業,采取核定征收辦法,使全市虧損企業所占比重達到25%以下;第三,針對我市小型微利企業比重較大的特點,我們著重加強了對小型微利企業的管理,不但研究印發了《通遼市小型微利企業企業所得稅管理辦法》,還多次深入基層督導落實,使我市小型微利企業的認定和管理得到了規范和加強;第四,貫徹落實總局關于深入開展企業所得稅納稅評估工作的部署安排,并嚴格依照總局出臺的分行業《企業所得稅管理操作指南》有組織、有計劃地認真開展納稅評估工作,切實增強了對全市企業所得稅的監督和管理。

(2)明確工作重心,確保各項中心工作圓滿高效。14年,我科室的中心工作主要體現在:

①完善2013年企業所得稅匯算清繳工作。由于2013年是實施新稅法的第一年,所以與往年相比,我們今年的匯算清繳工作不但任務重,而且工作繁瑣。對此,我們不回避、不推諉、不抱怨,而是秉承國稅人“和諧、高效、有序”的工作品質,認真部署,統籌協調,不但制定了切實可行的實施方案,還通過各種途徑確保了2013年度企業所得稅匯算清繳工作的順利完成。首先,我們全面落實企業所得稅年度納稅申報各項制度,及時辦理各項稅前審批事項,推廣應用企業所得稅電子申報,從而有效提高企業所得稅申報質量和效率,得到了區局的高度贊揚;其次,為了使保證基層稅務人員和納稅人較好地理解14年新納稅申報表的各項內容,提高申報質量,優化納稅服務,14年,我們著力做好了年度納稅申報的培訓、宣傳工作,其中,各旗縣局同稅務師事物所聯合舉辦培訓班10期,培訓人員2000余人(次),使新稅法及實施條例的精神內涵和年終匯算清繳報表的填報方式得到了較好的普及和推廣;同時,我們還充分發揮稅收管理員的“管片”作用,深入重點稅源企業進行現場講解、輔導、宣傳,確保新企業所得稅政策的貫徹落實。

②加強稅收管理,嚴格稅收執法。對此,我們主要做好了以下工作:第一,規范執法行為,認真落實稅收優惠政策。14年,科室職工不斷更新服務理念,增強責任意識,明確職責分工,在全市范圍內組織開展了企業所得稅稅收政策執行情況自查與檢查工作,不但重點清理和糾正了日常執法的不規范行為,還嚴格按照新稅法的規定,全面落實各項稅收優惠政策,及時下放減免稅審批權限,切實減輕納稅人負擔,同時,我們還進一步完善了減免稅優惠政策備案制度,加強對基層減免稅備案事項的跟蹤管理,確保新舊稅收政策的過渡銜接工作不留死角;第二,重視稅收分析、指導稅收管理。14年,我科室不斷加大稅收分析和管理工作力度,圓滿完成了規模稅源調查摸底及各項稅收分析工作。工作中,我們通過稅收分析對比,及時查找了各管理部門存在的薄弱環節,對此,我們不但針對其部門特點進行了有針對性的指導,還督促各基層局盡快制定和落實切實有力的整改措施,以確保企業所得稅管理效率的穩步提高;第三,加強非居民企業稅收管理。目前,我市的非居民企業稅收具有流動性大,稅源不固定等特點。為了切實從源頭上防范非居民企業稅收流失,我局與工商、發改委、商務局、外匯管理局、人民銀行等部門召開聯席會議,明確了信息交流和信息共享的工作制度。在具體落實上,我們研究印發了《通遼市國稅局非居民企業所得稅管理辦法》,不斷加大規范全市的稅收管理力度,以確保行動有依據,落實有效果。2014年,我市非居民企業所得稅已入庫1,010萬元,使我市的非居民企業所得稅從無到有,呈不斷增長態勢。

③加強信息化建設、提高工作效率和質量。

在深入基層調查研究,充分了解企業所得稅日常需求的基礎上,我們研制了《企業所得稅管理輔助軟件》,并在全市推廣應用。該軟件利用綜合征管軟件導出數據,自動生成企業所得稅日常工作所需的各項數據、臺帳、報表,大大提高了企業所得稅的工作效率和質量。同時,為進一步加強信息化管理,14年,我們還不斷完善本地區的納稅企業及其分支機構基礎資料的匯總核實工作,切實為總局搭建總分機構信息管理系統提供了科學的基礎數據。

四、加強廉政建設,提升廉潔執法的意識和能力。

作為一名基層稅務機關的領導干部,作為一個具有多年黨齡的共產黨員,我深知加強自身建設的重要性和必要性。一年來,我通過對《稅務人員十五不準》、《六條禁令》、《禁酒令》等黨風廉政建設有關規定的系統學習,不斷提升自身的廉政意識和廉政觀念,并在工作中嚴格要求自己,做到公正執法,嚴格執法,切實以自己的實際行動樹立了廉潔奉公的國稅形象。

回顧一年來的工作,我感到雖然自己盡了最大努力,也還有很多不盡人意的地方。一、工作作風不夠深入扎實,對干部教育培訓工作的思路有待于更新;二是在工作思路、工作方法上還需改進,要進一步轉變思想觀念。今后的工作中,我將努力克服自身存在的問題和不足,繼續加強政治理論和業務知識學習,不斷提高自己的領導水平和工作能力,切實把各項工作做實、做細、做好,為推進全局的和諧創新發展而不懈努力。