導語：黨總支書記黨建工作述職報告10篇一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一篇

現(xiàn)在，我將2014年度履行黨建職責、開展基層黨建工作情況述職如下，請予評議。

一、履職工作特色和亮點                 

第一是切實履行直接責任人職責。我始終將黨建工作擺在村黨總支部工作重要議事日程，認真落實上級黨委關于黨建工作的一系列部署。堅持每月召開一次黨建例會；分解落實黨建工作任務。每季度召開一次黨員大會，搞好黨員教育培訓。先后制定和完善黨支部學習制度；黨員聯(lián)系點及聯(lián)系幫扶困難黨員制度；黨總支委員向村黨組織公開承諾制度。

第二是認真搞好培訓教育提高黨員素質。我是村總支書記，始終把黨員培訓放在首要位置，提高全村黨員素質，始終堅持教育制度，堅持黨員學習培訓不放松，以開展黨的群眾路線活動為契機，組織黨員學習。共寫學習心得達50篇，學習筆記達5萬字。對一些思想覺悟落后的黨員，村黨總支委員結對幫扶轉化，實行一對一幫扶轉化，努力提高全村黨員素質，真正讓黨員時時處處帶頭。另外推行“四議兩公開”落實張榜公布，讓群眾監(jiān)督，在對一些惠民政策的落實上，讓群眾知道看看是否公開、公平、公正，使我們黨總支的工作得到群眾理解和支持。

第三是加強服務型黨組織建設。我村以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，加強黨員教育培訓，對照黨員標準，認真查找自身問題和不足，先后公布2批整改問題清單，對全體黨員進行民主評議，開座談會，面對面提意見，對部分差的黨員進行了幫助轉化，對個別不合格黨員進行了處置。全面推行“125”工作法，我村全年共為群眾服務事項213件。我村堅持全程聯(lián)名推薦制、公示制、預審制、責任追究制，嚴格標準，嚴格程序，確保黨員發(fā)展質量。全年我村根據(jù)黨委的發(fā)展名額要求，發(fā)展1名黨員，二名入黨積極分子。收繳黨費共465元。

二、存在的主要問題及原因

一是思想上重視不足投入精力不夠。由于本人自身原因和客觀因素，對黨建工作重視不夠，平時重工作輕學習；對基層黨建投入精力相對較少，對其規(guī)律特點研究不深不透，特別是在黨員管理、教育和幫助不夠，綜合治理措施不健全，作為第一責任人，我沒有完全履職到位。

二是工作缺乏創(chuàng)新具體指導不夠。與黨員座談交流少、入戶調(diào)研少，對我村黨建工作存在的困難和問題了解掌握不及時、不全面、不具體，強調(diào)客觀因素多，對一些困難黨員脫貧辦法不多，破解難題辦法不多。比如，對流動黨員服務管理不到位。黨組織活動缺乏針對性、缺少吸引力，與村兩委干部互補互促作用發(fā)揮不好。

三是解決基層黨建保障問題不夠。

村級集體經(jīng)濟匱乏，黨員活動經(jīng)費難以保障，黨的凝聚力不強，困難黨員救助不到位。

三、下一步工作思路和主要措施

在今后的工作中，我將按照上級黨委的部署，認真落實黨要管黨、從嚴治黨的要求，切實履行主體責任，以改革創(chuàng)新精神加強和改進基層黨建工作，在抓常抓細抓長上下功夫。

一是進一步強化責任意識。認真履行黨建工作第一責任人的責任，切實把黨建工作擺上工作日程，抓好黨員培訓教育和堅持完善制度，努力提高全村黨員的素質和覺悟，時時處處顯示出黨員的模范帶頭作用，努力是我村各項工作再上新臺階。

二是強化村級領導班子和干部隊伍建設。強化村級領導班子和干部隊伍建設，努力提高村兩委干部素質，增強班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。全面推行“125”工作法，努力提高干部為民服務的質量，切實改進干部的工作作風。多深入群眾調(diào)查研究，了解群眾所想、所思、所盼，為群眾辦好事、辦實事，提高戰(zhàn)斗堡壘作用。

三是進一步加強基層基礎保障。

積極穩(wěn)妥推動土地流轉的同時，圍繞主導產(chǎn)業(yè)，成立專業(yè)協(xié)會或合作社，建立“支部+協(xié)會”運作模式，黨組織通過在信息、技術、農(nóng)資等方面提供有償服務的方式促進促進集體經(jīng)濟發(fā)展壯大。力爭2015年村級集體經(jīng)濟收入達5萬元以上。

第二篇

現(xiàn)在，我將2014年履行基層黨建職責、開展基層黨建工作情況述職如下，請予評議。

一、履職工作特色和亮點

第一，切實履行直接責任人職責。牢記村黨組織書記是基層黨建工作的直接責任人，認真落實中央和上級黨委關于基層黨建工作的一系列部署，堅持每月召開一次黨建例會，分解落實黨建工作任務，每季度召開一次黨員大會，邀請鎮(zhèn)領導或利用遠程教育平臺上黨課；先后制定和完善了村黨總支學習制度、黨員干部聯(lián)系點及聯(lián)系幫扶困難黨員制度、村黨總支委員向村黨組織公開承諾制度。

第二，認真開展軟弱渙散村整頓工作。村作為全縣34個軟弱渙散村之一，在上級黨委的指導下，我勇于正視差距、直面存在問題，首先，抓住在職干部的作風轉變不放，切實做到真辦事、辦實事、廉潔辦事。其次，認真解決群眾反映的村干部收取群眾養(yǎng)老保險金不及時上繳、低保政策落實有偏差、道路建設滯后等問題。再次，主動與黨員群眾談心交心，我先后與黨員群眾談心100多人次。通過整頓，我村黨組織得到了轉化升級。今年換屆我村實現(xiàn)多年沒有的一次性成功。我村發(fā)展黨員1名。

第三，強化建設服務型基層黨組織。以扎實開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動為契機，加強黨員、干部教育培訓，認真查找自身在思想上、工作上的問題和差距。深入開展“學講話、聽意見、正風氣”等活動，落實村干部結對幫扶制度。認真落實“四議兩公開”制度和“125”工作法，全年共公開事項28項、為群眾服務事項237件。

二、存在的主要問題和原因

一是思想上重視不夠，自覺性主動性不強，與上級要求差距明顯。平時抓經(jīng)濟社會事務投入精力較多，對黨建工作投入精力較少。平時在會上安排多，具體工作交給組織委員去做，自己去干的不多，致使工作成效不明顯。這主要是政績觀有偏差，對“抓好黨建是最大的政績”的認識不深，沒有真正把黨建工作當成硬任務。

二是工作中缺少擔當，創(chuàng)新意識不強，一些長期存在的突出問題沒能得到徹底解決。村黨組織活力不強，“雙帶”能力較差，組織生活不正常，批評與自我批評“走過場”。村級集體經(jīng)濟空白，集體資產(chǎn)資源流失沒人過問。這主要是自己沒有開動腦筋深入謀劃，缺乏認真精神，工作標準不高，得過且過，沒能提出對策，形成制度。

三是服務意識不強，服務能力較弱，黨員干部聯(lián)系服務群眾的水平亟待提高。雖然實行了“125”工作法，但服務效果不好，群眾的滿意度不高。雖推行了無職黨員設崗定責，但黨員帶領群眾致富的能力較差，先鋒模范作用發(fā)揮的不好。這主要是我沒有帶好頭，沒有帶領村干部、黨員樹牢宗旨意識、增強黨性觀念，沒有加強自身能力培養(yǎng)。

三、下一步工作思路和主要措施

在今后的工作中，我將按照中央和上級黨委的要求，切實履行抓班子帶隊伍職責，從嚴從實抓好基層黨建工作，不斷提升工作水平。

一要進一步強化責任意識。牢固樹立“抓黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，做到親自抓、帶頭干、抓具體、抓經(jīng)常，持續(xù)用力，一抓到底，帶領支部成員和廣大黨員講服務、講奉獻、強基層、強堡壘。

二要進一步推動工作務實創(chuàng)新。不斷鞏固群眾路線教育實踐活動成果，深入推進作風建設，嚴格黨內(nèi)政治生活，促進黨員互幫互學相互提高。積極實施縣委基層黨建“十大工程”，深入推進“雙培雙帶”先鋒工程，全面推行“四議兩公開”和“125”工作法，不斷提升村級民主管理和為民服務水平。加強與流動黨員的聯(lián)系與溝通，促進雙向帶動。嚴格把好黨員入口關，積極培養(yǎng)后備干部。

三要進一步加強基層基礎保障。積極創(chuàng)造條件，確保按時完成村級活動場所標準化建設任務。大力發(fā)展村級集體經(jīng)濟，盤活集體資源，促進優(yōu)化利用，積極穩(wěn)妥推動集體土地流轉，探索“支部+協(xié)會”的經(jīng)營模式，促進村級集體經(jīng)濟發(fā)展壯大，力爭2015年消滅“空白村”。帶頭廉潔辦事，從嚴管理村干部，常敲警鐘，戒貪戒懶，切實打牢基層基礎。

第三篇

現(xiàn)將2014年度履行黨建職責、開展基層黨建工作情況述職如下，請予評議。

一、履職黨建工作特色和亮點

一是認真落實相關工作制度。我個人能帶頭執(zhí)行“”、“四議二公開”、“黨務村務公開”、“125”工作法等制度，全年召開支委會16次，黨員大會7次，黨員議事會6次，上黨課5次；糧食增產(chǎn)項目、土地流動、土地復墾、修路等涉及村民利益的事項均通過“四議二公開”工作法進行；全年共定期公開村務、黨務、財務4次，不定期公開3次；整合村級辦公場所，投入2萬多元完善村級為民服務大廳硬件建設，村兩委班子成員每天上午集中辦公，下午實行座班制，保證村民辦事能夠找到人。制作了便民服務卡，發(fā)放到村民手中，村民辦事，可以預約時間，全年共為村民服務事項187件。

二是扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。完成規(guī)定動作，做好自選動作，成立由黨員組成的街道衛(wèi)生保潔隊伍，做到天天保潔。制定三批整改清單，整改問題12個，已經(jīng)整改落實，活動期間為民辦實事、辦好事21件：為村民修通水泥路657米，方便了村民的生產(chǎn)、生活出行；造林綠化120畝；爭取千億斤糧食增產(chǎn)項目，修建橋涵15座，疏通大小溝渠，使1300畝土地旱澇保收。

三是全面開展無職黨員設崗定責。我把這項工作列入重要議事日程，作為村黨總支的一項經(jīng)常性工作來抓緊抓實，加強對上崗黨員的教育和管理，為無職黨員創(chuàng)造良好的工作條件。共為全村41名黨員設定了科技致富示范崗等13個崗位。

四是認真開展“雙培雙帶”先鋒工程，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，增加群眾收入。培育示范戶15個，其中年均純收入50萬元以上的2個，年均純收入10萬元的3個；公開出讓集體“林權”，為村集體創(chuàng)收56000元；農(nóng)民自愿有償流轉土地，2221畝，為農(nóng)民帶來1998900元；我積極爭取土地復墾項目90多畝，為農(nóng)民帶來收入220多萬元。

二、存在的主要問題及原因

回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績，完成了預定的工作目標，但仍然存在一些不足。

一是黨建工作創(chuàng)新不夠。對黨建工作認識不到位，認為經(jīng)濟效益務實，黨建工作務虛，顧不上抓黨建，導致我村的黨建工作始終走不出低迷狀態(tài)；黨員教育管理工作不完善，對外出務工黨員、流動黨員、無職黨員缺乏有效的管理手段，不能使他們正常發(fā)揮作用；發(fā)展黨員工作相對滯后。村黨組織對發(fā)展年輕黨員、能人黨員工作的重要性認識不足，導致發(fā)展黨員工作滯后。

二是對村民的技能培訓少，不實用。我組織過培訓，但培訓的針對性不強，大多是為了完成上級的任務而培訓，只注重形式，不注重效果，沒有針對大多數(shù)村民的需求去培訓，致使大多數(shù)村民沒有一技之長，就業(yè)的機會少，創(chuàng)業(yè)的路太窄，不能很好的去致富。

三是黨員、干部的帶動能力弱。群眾看黨員，黨員看干部，干部全靠車頭帶。我作為黨組織書記，在帶頭致富和帶領群眾共同致富這塊做的相差甚遠，存在許多不足之處，自己沒有一技之長，接受新鮮事物慢，思想有些守舊，致使村民增收緩慢，沒有充分發(fā)揮好大戶能人的帶動作用。

四是村民的文體娛樂活動少。隨著農(nóng)民生活水平的提出，精神文化生活追求上升，我作為帶頭人，沒有適應這一需求，只求把硬任務完成，沒有顧及到這方面的要求。我村的公共娛樂場所幾乎還在起步狀態(tài)，我沒有組織好，沒有滿足廣大村民的需求。

五是村兩委班子成員與村民交流少，征求意見少，訪戶少。我沒有把群眾的意見和建議及時梳理整理出來，不知道他們在想什么，需要做什么，工作無從下手，處于被動。這些，都有待我在今后的工作中認真分析、總結經(jīng)驗，加以改進和解決。

三、下一步工作思路和主要措施

在今后的工作中，我們首先把村黨建工作放在首位。

一是要嚴格按照“8531工程”和新的十六字方針來發(fā)展黨員。采取形式多樣的學習、培訓活動，利用黨員活動日和，對村黨總支全體黨員進行宣傳黨的新政策和一些重要會議精神，學習先進經(jīng)驗，拓寬黨員干部的視野，豐富黨員干部的理論水平，使我們的黨員干部帶頭學習，解讀黨和國家對涉及“三農(nóng)”新政策好舉措。

二是進一步激勵無職黨員定崗設責，積極申報適合自身的崗位，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。深入到群眾中去了解實情，腳踏實地引導群眾搞好種植和養(yǎng)殖，帶動群眾多產(chǎn)增收。

三是認真為民辦實事、辦好事。在基礎設施建設上擬定2015年解決淝澮截水溝以北老圩組和后郢組農(nóng)田排水，爭取利用“一事一議”財政獎補項目修通后郢至敬老院的水泥路。

四是明確責任，嚴格考核。我作為一把手，要班子成員進行合理分工，明確責任，勇于擔當；加強黨員和干部的思想、作風、黨風廉政建設，兩委班子成員和全體黨員無違法違紀現(xiàn)象。還要通過制定操作性強、結合實際的制度規(guī)范干部言行。給全體村民創(chuàng)造一個良好的工作、生活環(huán)境。使村集體事業(yè)蓬勃發(fā)展，村集體經(jīng)濟逐年壯大。

第四篇

我是村黨總支書記，我將2014年度履行職責，開展基層黨建工作情況，述職如下：

一、做好抓基層、打基礎的工作，對于鞏固黨的執(zhí)政基礎和執(zhí)政地位非常重要。按照中央和各級黨委的要求，近年來我注重履行“第一責任人”職責，爭創(chuàng)“五個好黨支部”，圍繞“基礎設施硬化，道路綠化，農(nóng)村建設新化，集體經(jīng)濟強化，整體工作優(yōu)化”工作目標，嚴格按照“四議兩公開”要求 ，推進基礎建設建設，鋪設石橋沙石路2.5公里、西孫水泥路1.6公里，在鎮(zhèn)黨委的支持下，村黨支部活動場地建設已經(jīng)招標完畢，解決了黨員學習場地不足和部分群眾生產(chǎn)、生活問題，增強了黨組織在群眾的威信。

二、擴大基層黨內(nèi)民主，扎實推進黨務公開。根據(jù)上級黨委關于加強基層組織建設的部署，在2014年，把換屆選舉工作作為黨員、公民民主生活中的頭等大事來做，精心組織，依法按規(guī)定開展兩委換屆選舉工作，把優(yōu)秀的同志選進班子里，充分發(fā)揚了民主。在黨務工作中，嚴格執(zhí)行黨務公開制度，每季度公開不少于1次。

三、加強服務型，基層黨組織建設，密切聯(lián)系服務群眾。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，廣泛征集群眾的意見，開展“一諾雙評”活動，加強干部作風建設，村干部實行“坐班制”，每天堅持到村委會上班，切實解決群眾“辦事難”問題。扎實開展無職黨員設崗定責制度和全程制度，定期對黨員承諾進行回頭看，切實做到了密切聯(lián)系群眾。

四、加強黨員的發(fā)展、教育和管理，充分發(fā)揮黨總支的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。針對我村黨總支黨員年齡普遍較大，文化水平偏低，小學、初中文化的占了一定比例。為了適應社會發(fā)展的需求，我村總支積極搞好組織發(fā)展，加強基層力量。今年我村培養(yǎng)了1名年輕黨員，2名預備黨員，3名建黨積極分子。

我黨總支確定了每月的30號為黨員干部活動日，組織黨員干部進行學習，讀報、看新聞、收看遠程教育，學習先進人物的事跡，學習《黨章》、十八屆四中全會精神等，討論黨總支的各項工作。

五、存在的問題

隨著時代的發(fā)展，形勢和任務的變化，黨建工作在與時俱進，不斷創(chuàng)新的同時，也存在一定問題。

一是思想認識不到位。不同程度地存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象。擬定了明確的發(fā)展思路，實踐“三個代表”重要思想的自覺性不強，雖然也有堅定的信念和信心，但開創(chuàng)精神不夠，有時還停留在口頭上，缺乏從自身做起的具體行動意識。

二是黨建工作機制不完善。考核獎懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵約束機制沒有建立、健全和完善，黨建工作缺乏必要的實施手段，號召力不強，推動力不夠，工作難以開展。有時執(zhí)行相關制度不到位。對規(guī)章制度認識不到位，制度停留在，寫在紙上、難以落實到執(zhí)行上。

三是黨內(nèi)監(jiān)督不健全。黨內(nèi)監(jiān)督機制缺乏抓手，不夠健全，渠道不太暢通；對黨內(nèi)監(jiān)督的重要性認識不夠，接受監(jiān)督自覺性不高，黨組織的管理、監(jiān)督職能難以充分發(fā)揮。 群眾意識不強，為民服務的宗旨不夠。不能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有真正和群眾打成一片，全心全意為人民服務的宗旨意識不夠。在工作上能征求黨員和村民組長的意見，但征求普通群眾意見少，聯(lián)系群眾不廣泛、不深入，這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識差的表現(xiàn)。

四是集體經(jīng)濟薄弱，集體資源沒有得到有效利用。

六、下一步工作思路和主要措施

在今后的工作中，我將按照鎮(zhèn)黨委的部署，認真落實黨要管黨、從嚴治黨的要求，切實履行主體責任，以改革創(chuàng)新精神加強和改進基層黨建工作，在抓常抓細上下功夫。

一是認真履行管黨治黨主體責任。堅持把抓好黨建作為最大的政績，牢固樹立“不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，把黨建工作作為主業(yè)精心研究、細心安排、真心辦理。

二是強化黨員干部隊伍建設。加強黨員干部教育管理，注重發(fā)揮好無職黨員的作用，著力提升黨員干部服務群眾的能力。全面推行“125”工作法，不斷提高為民服務質量。強化流動黨員服務管理，加大對困難黨員的救助幫扶。嚴格把好黨員入口關，不斷輸送正能量。

四是在增加集體經(jīng)濟收入上下功夫。多學習其他地方先進經(jīng)驗，多征求黨員干部建議，充分利用本地地域優(yōu)勢和資源優(yōu)勢，爭取在集體經(jīng)濟發(fā)展上有明顯進步。

第五篇

現(xiàn)在，我將2014年度履行黨建職責、開展基層黨建工作情況述職如下，請予評議。

一、準確定位，履職盡責抓黨建

我始終將黨建工作擺在村黨總支部工作的重要議事日程，牢記村黨組織書記是基層黨建工作的直接責任人，認真落實中央和上級黨委關于基層黨建工作的一系列部署。年初就召開黨總支會議，將全村的84名黨員，按照相對集中，便于管理，有利工作為出發(fā)點，劃為三個黨支部，支部書記安排黨總支部委員擔任，各支部堅持每月召開一次黨建例會，每季度召開一次支部大會，負責對入黨積極分子的培養(yǎng)、考查工作，搞好組織發(fā)展和組織管理工作，黨費收繳工作，我主要負責組織協(xié)調(diào)工作，協(xié)調(diào)解決實際困難，協(xié)助落實各項制度，協(xié)調(diào)研究解決實際問題，先后制定和完善了黨總支學習制度、黨總支委員聯(lián)系幫扶困難黨員制度、黨總支委員向黨組織公開承諾制度等。

2、切實加強服務型黨組織建設

以開展黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，加強黨員教育培訓工作，對照黨員標準，認真查找自身問題和不足，先后公布3批整改問題清單，涉及問題32個，落實整改措施32個。對2名民主評議“差”的黨員進行了幫助轉化。全面推行“125”工作法，實行村干部輪流值班制度，設立了為民辦事服務廳，切實解決群眾的辦事難這個難題，全年累計為民辦事279件。我們嚴格標準，嚴格程序，確保發(fā)展黨員質量，全村發(fā)展黨員1名，培養(yǎng)入黨積極分子3名。

3、切實加強對流動黨員的管理

村長期務工黨員9名，村黨總支采用半年一回報制度，一年一見面，向村黨總支部匯報在外思想和工作情況，讓他們提意見和建議。

二、存在的主要問題及原因

1、思想上重視不足，投入精力不夠。對鎮(zhèn)黨委政府下達的工作目標任務投入的工作和精力較多，用于應對各種檢查的時間和精力較多，對抓黨建工作投入的時間和精力相對較少，對新時期組織發(fā)展和組織建設的規(guī)律和特點，沒有深入細心的去研究，特別是對流動黨員的管理，對老弱病殘黨員的關心和幫助不夠，作為第一責任人，沒有盡到責任，沒有完全履職盡責。

2、缺乏創(chuàng)新意識，具體工作指導不到位。平時與黨員座談交流少，對村黨建工作存在的困難和問題了解掌握不及時、不全面、不具體，只講困難，只講客觀原因，對其規(guī)律和特點研究不深不透，特別是個別思想落后的黨員，幫助不夠，問題處理的不到位，對流動黨員服務管理不到位，黨組織活動缺乏針對性，缺少吸引力，村兩委干部的凝聚力還不夠，對個別家庭困難的老黨員、老干部幫助的還不夠等等。

3、服務意識不強，服務能力較弱。本人個人文化水平不高，政策理論水平不高，憑老辦法、老經(jīng)驗辦事，創(chuàng)新意識不強，抓落實缺乏釘釘子精神。

4、村“兩委”班子成員年齡偏大，文化水平偏低。目前，村兩委換屆后，7位兩委成員，年齡在60歲以上的占3人，初中以上文化的只有2人。

作為村黨建工作的第一責任人，對以上這些問題的產(chǎn)生，我負主要責任。作為一個村黨組織書記，對自己的主體工作認識不清，重視不夠，投入黨建工作的時間少，精力不足，存在完成硬任務，失去軟任務的現(xiàn)象，不能深入謀劃新形勢的黨建工作，對黨建工作出現(xiàn)的新情況掌握不及時，謀劃工作仍存在慣性思維和經(jīng)驗主義，缺乏長遠性，缺乏針對性，工作落實力度不夠，黨建工作會上講的多，會后落實的少，盯得不緊，問的不多，抓的不實。

三、下一步工作思路和主要措施

在今后的工作中，我將按照中央和上級黨委的要求，嚴格履職，抓好班子，帶好隊伍，夯實基層黨建基礎，提升基層黨建工作水平。

1、按照縣委和鎮(zhèn)黨委的要求，履行黨要管黨和從嚴治黨的主體責任，堅持把抓好黨建工作作為最大的政績，牢固樹立不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職的理念，把黨建工作作為一項重要工作，親自抓，親自辦，抓落實，完善考評獎懲機制，切實完成黨建工作的考核目標。

2、切實加強村兩委班子建設。我村兩委干部年齡結構偏大，不能適應新的工作要求，我們現(xiàn)在配一名黨總支書記助理苗祥，我們還打算分期分批配二至三名年輕有為，政治素質好的年輕人，作為村干部的后備力量，讓他們在工作中鍛煉成長。

加強對兩委干部的管理工作，發(fā)揮無職黨員的作用，著力提升村干部服務群眾的能力，全面推行“125”工作法，不斷提高為民服務的質量，強化對流動黨員的管理工作，加大對困難黨員的救助幫扶，嚴格把好新黨員的入黨關，不斷為村黨組織輸送新鮮血液，提升村黨總支活力。

3、發(fā)展壯大集體經(jīng)濟。我村充分利用這次土地確權登記這個好機會，把全村的空閑地、溝、路、塘清理出來，把村集體資產(chǎn)清理出來，建立支部+協(xié)會運作模式，發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟。

第六篇

我是村村支部書記,現(xiàn)在我就村2014年基層組織建設工作述職如下：

一、加強黨的建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

1、注重黨支部自身建設，不斷增強黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。農(nóng)村變不變,基礎在黨建,群眾富不富,關鍵看支部。我村黨支部過去凝聚力和戰(zhàn)斗力不強，在過去的一年里我們在黨委下派書記的帶領下，以開展路線教育轉為契機，在轉變工作作風和全面落實黨支部各項工作制度下功夫，嚴格執(zhí)行“”制度和“125”，提高“兩委”成員的思想、工作水平，解決混日子，無所作為等問題。解決了思想方面的問題后，我村成功進行了兩委換屆，新班子組建后成功的經(jīng)受住了秋季禁燒、撫養(yǎng)費征收，植樹造林等工作考驗，戰(zhàn)斗力、凝聚力明顯增強。全年共為村民服務事項203件，在群眾的威信也有了明顯提高。

2、以經(jīng)濟建設為中心，千方百計地讓群眾增收。村兩委要在不斷加強自身思想政治建設和作風建設同時，增強大局意識、經(jīng)濟意識、政策觀念和法律觀念，轉變思想方式，改進工作方法，結合本村實際情況，不斷拓展集體經(jīng)濟發(fā)展的路子.今年我村在去年流轉土地的基礎上繼續(xù)向外流轉土地共計達500畝,土地流轉費已發(fā)放給村民。利用村民籌資和政府獎補相結合，為村民修通水泥路將近4000米.方便了村民的出行。

3、加強社會治安綜合治理。加強社會治安綜合治理工作，理順各方面關系，創(chuàng)造優(yōu)良的社會環(huán)境，群防群治，確保村民安居樂業(yè)，反對封建迷信活動，依法打擊邪教，增強村民的法制觀念，集體觀念，形成黨群干部之間融合、團結的局面。及時解決群眾關心的熱點、難點問題，超前預測，防患于未然，確保無信訪、上訪案件的發(fā)生。

二、存在的問題和不足

1、集體經(jīng)濟薄弱。是由于資金短缺，村級活動場所不能滿足正常需要；村內(nèi)一些主要道路沒有硬化，到了雨季，出入困難，給群眾帶來了生活不便，群眾意見很大。

2、工作缺乏創(chuàng)新。個人履行職責的能力有待提高.比如系統(tǒng)地進行理論學習不夠，深研細讀不足；在個人修養(yǎng)上，時有情緒急躁現(xiàn)象，愛使個人小性子;工作方式方法比較簡單、呆板、不靈活，藝術性不夠;在本職業(yè)務上只滿足過得去，不講究過得硬;推進落實盯得不緊,問得不細,抓得不實,缺乏釘釘子精神。

3、“雙培雙帶”工作亟待加強。在過去一年里，沒有把一些致富能手發(fā)展為黨員。

三、今后的工作思路和主要措施

針對上述問題和不足，在下步工作中，認真落實政府的部置,黨要管黨,從嚴治黨,不斷完善自己，充實自己，積極加以改進，全面提高自身的素質。以村“兩委”班子建設為重點，突出政治思想建設，抓好理論學習，提高村級干部思想覺悟，樹立大局意識，增強班子的凝聚力，爭創(chuàng)人民滿意的“五個好”黨支部。抓好村組干部的管理教育，分任務、壓擔子，明確責任，鼓勵他們帶動一方群眾，當好村“兩委”的參謀助手;拿出一定辦法，發(fā)揮好無職黨員作用，動員他們積極為村支部分憂解壓;有計劃的發(fā)展新黨員,吸收有文化,有素質,能帶動群眾發(fā)展致富的積極分子加入黨組織,做好預備黨員轉正工作,使每個發(fā)展對象都能成為一名優(yōu)秀合格的黨員,確保黨員隊伍的純潔.爭取上級有關支持，引進資金,改善辦公條件，加大村道路建設力度。認真分析形勢，排查問題，摸清思路，理順關系，凝心聚力，力求開創(chuàng)一個心合氣順的工作局面,積極完成上級交辦的任務，使全村的各項工作再上新臺階。

第七篇

現(xiàn)在，我將2014年度履行黨建工作職責，開展基層黨建工作有關情況述職如下，請予評議。

一、工作特點和亮點

一是切實履職盡責。能夠正確認識黨建工作的重要性，始終把抓黨建作為村總支工作的重要內(nèi)容，年初制定了黨建工作計劃，細化量化各項目標任務。定期召開工作例會，研究部署工作，協(xié)調(diào)解決突出問題和黨員群眾的實際困難。共召開支委會13次，黨員大會3次，黨員議事會3次，村民代表會議3次，上黨課4次，為群眾解決問題21件。

二是加強黨員的教育管理。堅持開展“”學習教育制度，黨員的覺悟顯著提高，在各方面工作中都能起到先鋒模范作用。黨支部進一步適應社會發(fā)展的需要，支部成員能充分發(fā)揮推動村級經(jīng)濟發(fā)展、凝聚人心、促進和諧的核心作用。在日常管理中，黨員干部都能沖鋒在前，勇挑重擔，帶動了全村工作的開展。加強黨員教育、管理、監(jiān)督和服務工作。健全落實了黨內(nèi)激勵、關懷機制，積極推進黨內(nèi)民主建設，大力推行黨務公開制度，保障了黨員對黨內(nèi)事務的廣泛參與和有效監(jiān)督。認真做好發(fā)展黨員工作，深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，引導黨員加強黨性修養(yǎng)、提升自身素質、開展專業(yè)自我成長活動，發(fā)揮先鋒模范作用，極大的增強了黨組織的凝聚力

三是強化服務意識。充分利用黨的群眾路線教育實踐活動的有利時機，加強黨員教育培訓，不斷強化服務型黨組織建設，全年共為群眾服務事項203件。認真對照黨員標準，查找自身問題和不足，先后公示3批21個整改問題，辦結21個，對3名民主評議“差”的黨員進行了幫助轉化。

二、存在不足及原因

一是抓黨建工作投入精力不夠。我對全村各項事務性工作投入精力較多，對黨建工作規(guī)律特點和方法路子研究和思考較少，抓具體、抓經(jīng)常不夠，綜合治理措施還不健全，作為抓黨建工作第一責任人，我沒有完全履職到位。

二是抓黨建工作的辦法不多。針對農(nóng)村黨員隊伍管理和黨建工作的實際，強調(diào)客觀因素多，破解難題辦法少，對如何加強外出務工的流動黨員管理、黨組織活動開展不經(jīng)常、活動缺乏針對性和吸引力等重難點問題，思考不夠，辦法不多。

三是個人履行職責的能力急待提高。理論學習不夠，對基層黨建工作業(yè)務掌握不夠，政策理論水平不高，創(chuàng)新意識不強，抓工作落實缺乏釘釘子精神，這些能力上的不足急需增強。

作為全村黨建工作的第一責任人，我對存在以上這些問題負主要責任。究其原因，一是由于本人年齡偏大，政策理論水平不高，造成黨建落后。二是思想認識有偏差。作為村黨總支書記，對抓黨建這個主業(yè)認識不到位，思想重視不夠，投入精力不足。二是思考謀劃不深入。對新形勢下基層黨建工作面臨的新情況新問題新要求學習不夠，思考不深，掌握不及時，謀劃工作仍靠慣性思維和經(jīng)驗主義，缺乏針對性和創(chuàng)造性。

三、下步打算和措施

一是強化服務型基層黨組織建設。嚴格落實為民服務“125”工作法，自覺接受黨員群眾監(jiān)督，解決“人難找”、“事難辦”問題。積極開展發(fā)展黨員工作，嚴格落實《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》、農(nóng)村“雙培雙帶”和優(yōu)化黨員隊伍結構的要求，年內(nèi)力爭發(fā)展1名新黨員。強化黨員隊伍教育管理，規(guī)范組織生活，嚴格組織紀律，摸清流動黨員底數(shù)，加強流動黨員教育管理，堅決處置不合格黨員。

二是穩(wěn)步推進各項社會事業(yè)。認真落實村“兩委”干部分片包組責任制，切實加強社會管理，深入開展糾紛排查活動，解決群眾反映的熱點難點問題，確保村組社會穩(wěn)定；加大宣傳和服務工作力度，抓好計劃生育工作；完善低保動態(tài)調(diào)整工作，確保五保供養(yǎng)對象，做好計生獎扶、兩免一補、綜合補貼、農(nóng)業(yè)保險、重度殘疾人救助等各項專項資金及時評定、公示、上報和發(fā)放工作；抓好農(nóng)村養(yǎng)老保險、合作醫(yī)療、安全生產(chǎn)、民兵、人民調(diào)解等工作，常抓不懈，確保各項工作全面達標。

第八篇

現(xiàn)在，我將2014年度履行黨建工作職責，開展基層黨建工作有關情況述職如下。

一、工作特點和亮點

一是切實履職盡責。能夠正確認識黨建工作的重要性，始終把抓黨建作為村總支工作的重要內(nèi)容，年初制定了黨建工作計劃，細化量化各項目標任務。定期召開工作例會，研究部署工作，協(xié)調(diào)解決突出問題和黨員群眾的實際困難。共召開支委會15次，黨員大會5次，黨員議事會4次，村民代表會議5次，上黨課4次，為群眾解決問題31件。

二是順利完成換屆。2014年是村“兩委”換屆年，我在鎮(zhèn)黨委、政府的領導幫助下，做了充分而細致的計劃和準備，嚴格按程序組織實施，順利完成了換屆任務。新的“兩委”班子上任以來，能夠努力轉變工作作風，嚴格落實“四議兩公開”、“三公示一督查”等工作制度，為民辦實事、辦好事。共選舉產(chǎn)生村黨總支成員4人，村委會成員3人，其中交叉任職2人，女同志1人。

三是強化服務意識。充分利用黨的群眾路線教育實踐活動的有利時機，加強黨員教育培訓，不斷強化服務型黨組織建設，全年共為群眾服務事項213件。認真對照黨員標準，查找自身問題和不足，先后公示3批24個整改問題，辦結24個，對3名民主評議“差”的黨員進行了幫助轉化。

二、存在不足及原因

一是抓黨建工作投入精力不夠。我對全村各項事務性工作投入精力較多，對黨建工作規(guī)律特點和方法路子研究和思考較少，抓具體、抓經(jīng)常不夠，綜合治理措施還不健全，作為抓黨建工作第一責任人，我沒有完全履職到位。

二是抓黨建工作的辦法不多。針對農(nóng)村黨員隊伍管理和黨建工作的實際，強調(diào)客觀因素多，破解難題辦法少，對如何加強外出務工的流動黨員管理、黨組織活動開展不經(jīng)常、活動缺乏針對性和吸引力等重難點問題，思考不夠，辦法不多。

三是個人履行職責的能力急待提高。理論學習不夠，對基層黨建工作業(yè)務掌握不夠，政策理論水平不高，創(chuàng)新意識不強，抓工作落實缺乏釘釘子精神，這些能力上的不足急需增強。

作為全村黨建工作的第一責任人，我對存在以上這些問題負主要責任。究其原因，一是思想認識有偏差。作為村黨總支書記，對抓黨建這個主業(yè)認識不到位，思想重視不夠，投入精力不足。二是思考謀劃不深入。對新形勢下基層黨建工作面臨的新情況新問題新要求學習不夠，思考不深，掌握不及時，謀劃工作仍靠慣性思維和經(jīng)驗主義，缺乏針對性和創(chuàng)造性。三是具體落實有差距。落實基層黨建工作流于形式，往往是落實在字面上多，實際抓工作推進盯得不緊、問得不細、抓得不實。

三、下步打算和措施

下一步，我們將堅決貫徹落實鎮(zhèn)黨委、政府的安排部署，以強化服務型基層黨組織建設為引領，依據(jù)村三年發(fā)展規(guī)劃，圍繞村年度工作目標，堅持學習不松勁，堅持發(fā)展不動搖，因地制宜、量力而行，千方百計增加農(nóng)民收入，壯大集體經(jīng)濟，改善村居環(huán)境，努力為民解難題、辦實事。

一是強化服務型基層黨組織建設。嚴格落實為民服務“125”工作法，自覺接受黨員群眾監(jiān)督，解決“人難找”、“事難辦”問題。積極開展發(fā)展黨員工作，嚴格落實《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》、農(nóng)村“雙培雙帶”和優(yōu)化黨員隊伍結構的要求，年內(nèi)力爭發(fā)展1名新黨員。強化黨員隊伍教育管理，規(guī)范組織生活，嚴格組織紀律，摸清流動黨員底數(shù)，加強流動黨員教育管理，堅決處置不合格黨員。

二是積極改善村居基礎設施。依據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)整體規(guī)劃，制定土地利用規(guī)劃。在幫扶單位的幫助指導下，積極爭取政策和項目資金支持，力爭早日實施懷洪新河6公里堤壩路改建工程，年內(nèi)實現(xiàn)1－2條莊內(nèi)道路硬化，籌建標準化村級辦公和活動場所。加強宣傳引導，積極整治村容村貌。

三是努力抓好經(jīng)濟發(fā)展和扶貧工作。在幫扶單位的幫助指導下，將促進農(nóng)民增收、發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟與扶貧開發(fā)工作有機結合。通過土地流轉，年內(nèi)籌建100畝標準化蔬菜大棚，扶持部分貧困戶和有種植技術的農(nóng)戶，發(fā)展大棚蔬菜經(jīng)濟。引導家庭式養(yǎng)殖業(yè)向合作社、規(guī)模化養(yǎng)殖過渡，解決小、散、亂養(yǎng)殖問題，降低風險，提高效益。充分發(fā)揮幫扶單位綜合優(yōu)勢，力爭年內(nèi)舉辦1－2期農(nóng)業(yè)科技培訓和專業(yè)技術培訓，為農(nóng)業(yè)發(fā)展、外出務工勞動力增收提供服務，創(chuàng)造條件。

四是穩(wěn)步推進各項社會事業(yè)。認真落實村“兩委”干部分片包組責任制，切實加強社會管理，深入開展糾紛排查活動，解決群眾反映的熱點難點問題，確保村組社會穩(wěn)定；加大宣傳和服務工作力度，抓好計劃生育工作；完善低保動態(tài)調(diào)整工作，確保五保供養(yǎng)對象，做好計生獎扶、兩免一補、綜合補貼、農(nóng)業(yè)保險、重度殘疾人救助等各項專項資金及時評定、公示、上報和發(fā)放工作；抓好農(nóng)村養(yǎng)老保險、合作醫(yī)療、安全生產(chǎn)、民兵、人民調(diào)解等工作，常抓不懈，確保各項工作全面達標。

第九篇

按照鎮(zhèn)黨委會議要求，我就村2014年基層黨組織建設情況匯報如下，請予評議。

一、黨建亮點工作

一是抓好黨建制度建設。我作為村黨建工作直接責任人，深知抓好黨建是自己的主業(yè)，年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程，把黨建工作列入本年度工作的重要內(nèi)容。完善黨建工作例會制度，每季度召開一次，探索黨建工作的新思路，新舉措，討論解決黨建工作方面的重大問題。堅持制度，進一步加強了黨員干部的教育管理；堅持四議兩公開制度，進一步推進黨務公開和村務公開等民主管理；堅持125工作法，進一步提高為民服務水平。全年召開黨建專題會議8次，黨務村務公開15次，為民代辦事情206件。

二是打造雙培雙帶示范亮點。村是省級美好鄉(xiāng)村，過去的一年里，緊緊圍繞經(jīng)濟發(fā)展這一中心，結合美好鄉(xiāng)村建設的要求，努力打造花卉、苗圃等雙培雙帶示范基地，帶動全村經(jīng)濟農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構的調(diào)整，促進經(jīng)濟的發(fā)展。在鎮(zhèn)黨委的堅強領導下，我們在努力建設美好的道路上邁出了堅實的一步。我?guī)ьI全村黨員干部，經(jīng)過一年的努力，我們新建道路達7公里，鋪設路燈53盞，下水道修建超過2000米，高標農(nóng)田改造4000多畝，在村民的協(xié)作下，我們還興建水利設施以確保來年抗旱工作的順利進行。可以說，過去的一年我們?nèi)〉玫某煽兪禽x煌的。

三是加強兩委班子建設。2014年是村“兩委”換屆年，我們在鎮(zhèn)黨委領導下，做了充分而細致的計劃和準備，嚴格按程序組織實施，順利完成了換屆任務。換屆結束后，班子年齡結構得到改善，新進2名年富力強干部，新的“兩委”班子上任以來，迅速進入工作角色，整體兩委班子工作能力得到顯著提升。

二、存在的問題

一是黨建各項制度沒有得到全面落實。在過去的一年里，我村黨建工作取得了一定的成績，但也仍有許多不足之處，主要體現(xiàn)在黨員干部教育培訓有待加強，要更加注重培養(yǎng)適應新形勢發(fā)展的高素質村干部；村級組織活動場所的建設步伐要加快、管理和使用需進一步規(guī)范。

二是為民服務水平有待提高。群眾生產(chǎn)生活方面存在許多問題：新建通往王家片道路及原有通往孫巷片道路沒有嚴格按照村美好鄉(xiāng)村建設規(guī)劃來建設，道路存在不夠寬的問題；經(jīng)村民反映，仍存在本村道路衛(wèi)生不能及時清除、清運問題；高速公路兩側綠化覆蓋面還是不足，需進一步完善。

三是特色經(jīng)濟有待進一步發(fā)展，村級集體經(jīng)濟薄弱，需要發(fā)展壯大。

存在這些問題的根源既有客觀原因，也有我個人存在的問題。平時我理論學習不夠，對基層黨建工作業(yè)務不熟，在工作中的創(chuàng)新意識不強，這就導致了工作開展緩慢，執(zhí)行力度不夠等新問題。對于上級領導的工作指示不能做到快速，全面透徹的領悟，這也造成了我們很多工作不能及時開展，限時工作不能及時完成的不良局面，這些都是在過去一年里凸顯的問題，急需改善。

三、下一步的打算和計劃

在新的一年開始之際，我們將以鎮(zhèn)黨委的工作目標為參考，結合本村的年度工作安排，圍繞四大目標做好工作，一是黨建工作上要提檔升級，基層黨建工作再上新臺階；二是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)要提質增收，特色農(nóng)業(yè)發(fā)展步入新天地；三是為民服務水平進一步提高，著力改善民生，美好鄉(xiāng)村建設呈現(xiàn)新面貌。

當前，我們重點做好以下六個方面工作：一是提升黨建工作科學化水平，扎實開展小學教實踐活動，為各項工作又好又快推進提供堅強保證；二是抓好雙培雙帶示范基地建設，帶動本村種植、養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展；三是加快集體經(jīng)濟的發(fā)展，力爭全年完成10萬元集體經(jīng)濟收入；四是加強黨員干部教育管理，在花卉、苗圃等專業(yè)合作社中成立聯(lián)合黨支部。各位領導，以上匯報的是2014年度我村基層黨建和重點工作的推進落實情況以及2015年度工作計劃開展情況，不妥之處，請批評指正。

第十篇

現(xiàn)在，我就2014年度履行村黨建工作和全年工作情況述職如下，請各位領導、同志們評議：

一、一年來主要黨建工作回顧

2014年村在黨建工作中主要總結為“三抓三強”，即抓班子強隊伍、抓學習強制度、抓落實強實效。

1、抓班子，強隊伍

村是由原來的王咀和兩個村區(qū)劃調(diào)整合并而成的，因歷史問題和原村干群關系問題，合并后的村兩委干部隊伍一直不夠健全，甚至出現(xiàn)了連續(xù)兩屆村兩委換屆選舉都沒有足額產(chǎn)生配備職數(shù)，村里不得不聘用人員，當選的兩委干部也不能積極主動的投入工作，而且還有片和王咀片的歷史陰影和隔閡，兩委班子貌合神離，各懷心思，戰(zhàn)斗力不強、管理渙散。作為一名基層黨組織負責人，我深刻認識到只有抓好班子強化隊伍管理，才能做好基層各項工作。一年來，我在基層黨建工作中，積極化解各類矛盾，通過個別走訪、集體座談、兩委決策等多種方法調(diào)動干部和黨員的積極性，增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，強化了班子隊伍。在2014年的兩委換屆選舉中，順利完成了選舉，并按要求選足陪齊了干部職數(shù)。

2、抓學習，強制度

我支部狠抓黨員及兩委班子學習，不斷完善照“”、“四議兩公開”、“村干部坐班值班”等制度。我村兩委班子每周集體學習一次，認真做好黨課教育，帶領黨員學習黨章、法律、法規(guī)和一些科學知識，使大多數(shù)黨員在理論上和科學知識方面得到提高，2014年圓滿完成了黨的群眾路線教育實踐活動各階段工作，并得到了領導的認可和群眾的好評。支部每月要開兩次支委會議，對全體49名黨員、3名預備黨員、2名考察對象及流動黨員去向等情況進一步掌握。結合鎮(zhèn)黨委、政府的會議精神和本村實際開展好各項工作。村支部在周末開一次兩委班子會議，對一周的各項工作完成情況還存在哪些問題做認真總結。同時，按時開展黨員的“”制度，在支部大會上向全體黨員匯報支部工作開展情況，對重大問題和事項征求全體黨員意見。

3、抓落實，強實效

一年來我村在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，狠抓工作落實，強化工作實效。在鎮(zhèn)黨委、政府安排的各項中心工作中都取得了一定的成績:

計劃生育方面：圓滿完成上級下達的各項指標。

植樹造林方面：結合我村實際，在堤壩、路邊、溝邊安排植樹，完成了上級下達的任務。

農(nóng)網(wǎng)改造方面：過去我村群眾普遍反映電力供應不足、電壓低等情況，我支部多次向電力部門反映，通過領導考察，結合農(nóng)網(wǎng)改造項目，我們認真做好群眾思想工作，積極配合年底圓滿完成電力整改任務。

村級道路修建方面：我村王咀至淮上區(qū)梅橋中途間隔1.5公里的道路為土路，給群眾的生活帶來極大的不便。群眾反應非常強烈，結合一事一議財補項目工程，在2014年底，1.5公里的水泥路已修好，路面全部暢通，群眾也表示比較滿意。

水利工作方面：清溝圩加固和清二截水溝清淤等水利工作，結合我村積極配合施工方圓滿完成水利工程，給我村的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)帶來了很大的好處。

安全飲水工程方面：這項工作是一項民生工程，我村認真宣傳，發(fā)動群眾積極參與，得到群眾的支持。到目前我村已交入戶800多戶，約占總產(chǎn)數(shù)的90%以上。

二、上一年工作中存在的問題

我支部在2014年度雖然取得一點成績，但還是存在著不少問題：

1、個別班子成員工作紀律性還不夠強，工作積極性還不夠高，個別村干部工作不認真，沒有超前思想，缺乏創(chuàng)新意識，始終工作落后于別人。兩委干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力還有待于進一步提高。

2、化解群眾矛盾缺乏新方法新經(jīng)驗，比如王咀大葦?shù)爻邪m紛還沒有解決，多年的承包費群眾沒有得到，群眾意見特別大。有待于村兩委盡早化解。

3、村級集體經(jīng)濟比較薄弱，“雙培雙帶”工作有待提高。

4、精神文明建設工作標準不高，農(nóng)村環(huán)境綜合整治效果不佳，臟亂差現(xiàn)象嚴重，居民綜合素質有待提高。

三、2015年工作打算

在新的一年里我支部要認真抓好黨員的思想工作認真學習，深刻領會十八大精神，認真領會黨的群眾路線教育重大意義，腳踏實地的帶領群眾完成上級部署的各項工作，在工作中取得更大的進步，更好的為村村民服務。