導語：紅包專項治理自查自糾工作匯報3篇一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一篇

根據靖紀發文件精神，在全系統認真開展了違反規定接受和贈送現金、有價證券、支付憑證問題專項治理自查自糾工作，現將自查自糾情況匯報如下：

一、精心組織，切實加強領導

我局對違反規定接受和贈送“紅包”專項治理活動高度重視，制定了行之有效的實施方案，成立了以羅來春局長任組長的活動工作領導小組，并落實專人具體負責活動的聯絡等工作，做到目標明確、任務具體、措施得力。

二、營造氛圍，提高思想認識

按照縣委的安排和要求，我局高度重視，及時召開全局職工大會，學習上級有關文件會議精神，并開展討論，提高廣大干群對活動的思想認識，同時利用墻報，簡訊等形式努力營造活動氛圍，廣泛調動干部參與活動的積極性。

三、自查自糾，確保專項治理工作順利

我局9月4日召開“紅包”專項治理動員大會，并設立專門的監督電話，使“紅包”專項治理工作在黨內外群眾監督下進行。對所有副科以上干部開展專項治理“紅包”問題自查自糾進行了督促檢查，6名副科級以上干部逐個都進行了認真的自查自糾，填寫了《專項治理“紅包”自查自糾情況登記表》，經對單位領導自查自糾的情況進行了匯總統計并及時上報。到目前為止，我單位未發現領導干部違反規定接受和贈送“紅包”問題。

四、認真總結，筑牢反腐敗防線

通過開展專項治理工作，沒有發現領導干部違反規定接受和贈予“紅包”問題，但并不意味著我們反腐倡廉工作就此可以放松。我們要在今后工作中努力做到：一是繼續加強《廉政準則》的學習，從思想上筑牢反腐敗防線。二是繼續加強警示教育，從思想上筑牢反腐敗防線。三是繼續完善監督制度，從源頭上筑牢反腐敗防線。

第二篇

根據《縣紀委印發〈全縣開展企業發展環境和行業不正之風突出問題集中整治工作實施方案>的通知》文件精神，為進一步優化發展環境，提高行政服務效能，開展關于行業不正之風的自查自糾以來，按照縣紀委統一部署，我局深入開展了關于治理企業發展環境和行業不正之風自查自糾工作，并從三個方面著手，確保了這項工作扎實有效地推進。

一、精心組織動員，切實加強領導

我局領導高度重視，制定了行之有效的實施方案，成立了活動工作領導小組，及時召開全局職工大會，學習上級有關文件會議精神，并開展討論，提高廣大干群對活動的思想認識，同時利用墻報，簡訊等形式努力營造活動氛圍，廣泛調動干部參與活動的積極性。

二、建立責任追究制度

按照“誰主管、誰負責”、“管行業必管行風”的要求，集中整治行政審批、窗口服務、增加企業負擔等三個方面的突出問題。對主動查糾問題的個人，可減輕或免予處理；對工作不落實、弄虛作假、陽奉陰違、走過場的，將嚴格問責。

三、認真自查自糾，堅持邊查邊改

通過開展企業發展環境和行業不正之風自查自糾活動，認真查找了機構發展和管理中的漏洞，梳理了群眾反映比較強烈的問題，深層次分析形成這些問題的原因，研究制定進一步加強管理的措施，使我局執法人員深受教育，行政辦理水平得到提升，人民群眾得實惠。

第三篇

一、查找出的問題

通過采取群眾提、集體評、全面剖的方式，嚴格對照“八項規定”要求，下大氣力查找存在的問題，主要表現在：一是對新形勢、新要求下的反腐倡廉、源頭預防工作調研不深，研究不夠，思考不足，缺少新思路、新舉措。二是黨風廉政建設的教育機制還不夠完善。三是黨風廉政建設責任制工作還有待于進一步加強。

二、下步整改措施

1、加大對“八項規定”精神實質的學習，強化黨風廉政建設工作。明確分解責任，實行分級負責。

2、加強黨員領導干部作風建設，深入開展黨風廉政教育。要繼續深入開展理想信念教育、黨章和法紀學習教育、社會榮辱觀教育、廉潔自律教育，引導領導干部真正做到為民、務實、清廉。

3、加強制度建設，進一步落實黨風廉政建設責任制。嚴格按照“一把手負總責，分管領導各負其責”，“一級抓一級層層抓落實”的要求，抓好責任制分解，責任督促，責任考核，責任追究四個關鍵環節的落實。

4、加大改革創新力度，對照“八項規定”要求，積極深入推進從源頭上防治腐敗工作。推進制度創新，努力形成用制度管權，按制度辦事，靠制度管人的有效機制，從源頭上遏制腐敗。

5、認真履行監督職能，抓好領導干部廉潔自律工作。要認真落實領導班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度，嚴格執行領導干部廉潔從政各項規定和“八項規定”，開展經常性督促檢查，及時發現和糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預防腐敗的能力。

6、抓好厲行節約專項活動。在搞好自查的基礎上，針對發現的問題，制定整改措施，并抓好落實。