導(dǎo)語：林業(yè)局工作自查報告6篇一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一篇:林業(yè)局黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報告

我局作為全縣林業(yè)行政審批、執(zhí)法部門，在行使其職權(quán)的每個林業(yè)干部手中都有一定的權(quán)利。為此，我局黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視，周密部署，精心組織，進(jìn)一步加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度，穩(wěn)步推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，促進(jìn)林業(yè)工作的全面發(fā)展。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，機構(gòu)健全，為全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制提供組織保障。

(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，建立完善工作機制。

為認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得成效。一是2月底，由局長主持召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，根據(jù)部分成員崗位變動，及時調(diào)整充實了領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”的責(zé)任，親自抓，帶頭抓，負(fù)總責(zé)，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作親自部署、親自檢查。領(lǐng)導(dǎo)班子成員實行“—崗雙責(zé)”，堅持業(yè)務(wù)工作抓到哪里，黨風(fēng)廉政建設(shè)就抓到哪里，將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入分管工作目標(biāo)管理，與業(yè)務(wù)工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。局機關(guān)各科室、各直屬單位負(fù)責(zé)人按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，對各部門、各單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作切實負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，辦好自己的事，管好自己的人。

(二)明確責(zé)任，完善和簽訂目標(biāo)責(zé)任書。

黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制是一項具有全局性、關(guān)鍵性和根本性的制度，責(zé)任制不僅把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入了法制軌道，而且對各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作中應(yīng)負(fù)的責(zé)任追究等問題做了制度性規(guī)定，我局要求各領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，自覺履行好各自在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的職責(zé)。林業(yè)局黨總支制定了2014年《林業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任書》、《林業(yè)局下屬各股室廠場站黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任書》完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的獎懲機制，班子成員按照責(zé)任制的分工，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)擔(dān)負(fù)起了全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，使林業(yè)工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做到了層層落買，逐級負(fù)責(zé)。同時，我局還推行工作日志制度，通過記工作日志的方式，反映林情民意，謀劃發(fā)展思路，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，督導(dǎo)工作進(jìn)度，建立“行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效”的機關(guān)運行機制。

二、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育，進(jìn)一步筑牢拒腐防變的思想道德防線。

(一)加大黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育力度，增強反腐倡廉意識。

一是我局始終本著管好干部、愛護(hù)干部、預(yù)防為主，防患于未然的原則，緊密結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，堅持例會學(xué)習(xí)制度，把每周一上午定為政治理論學(xué)習(xí)日；二是實行跟蹤督查，群眾評議、教育引導(dǎo)的全方位動態(tài)管理方法，針對行業(yè)不正之風(fēng)和行業(yè)腐敗現(xiàn)象的表現(xiàn)和特點，加強林政執(zhí)法隊伍素質(zhì)建設(shè)，積極探索從源頭上預(yù)防、治理腐敗措施；三是開展黨紀(jì)、政紀(jì)、法律、法規(guī)教育學(xué)習(xí)活動，堅定廣大干部職工理想信念，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，緊扣深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動。認(rèn)真解決黨員和黨組織在思想、組織、作風(fēng)以及工作方面存在的突出問題。以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，繼續(xù)深入開展正確的權(quán)力觀、政績觀和科學(xué)發(fā)展觀教育，繼續(xù)深入開展艱苦奮斗、廉潔從政的教育，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，努力做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。教育廣大黨員干部常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，時時事事自重、自醒、自警、自勵，筑牢思想道德防線，提高拒腐防變的能力。

(二)加強制度建設(shè)，有效防范職務(wù)犯罪和腐敗的滋生。

制度建設(shè)是提高黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是規(guī)范執(zhí)法行為的一項重要措施。我局作為縣林業(yè)行政主管部門，涉及的法律法規(guī)相對多而廣，因此，我局黨政主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視，切實加強制度建設(shè)，做到用制度說話，用制度管人。一是加強行政效能建設(shè)，圍繞效能政府建設(shè)，以轉(zhuǎn)變職能、完善管理、嚴(yán)格執(zhí)法、強化服務(wù)為突破口，建立健全考核、評價、獎懲制度，對工作不負(fù)責(zé)任、推諉拖拉、效率低下、敷衍了事的給予通報批評或追究責(zé)任。對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)格履職、團(tuán)結(jié)共事、相互補位、工作效率高的給予表彰獎勵，進(jìn)一步規(guī)范行政行為，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高辦事效率。推動林業(yè)系統(tǒng)行政效能建設(shè)，促進(jìn)林業(yè)部門依法行政、規(guī)范管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)；圍繞行政問責(zé)，建立健全責(zé)任追究制、工作評價制，嚴(yán)格行政問責(zé)，提高辦事質(zhì)量。二是加強資源林政管理。嚴(yán)格各類建設(shè)項目征占用林地的審核報批手續(xù)，堅決杜絕未批先占、未批先砍等違法行為；嚴(yán)格執(zhí)行森林采伐限額和木材生產(chǎn)計劃，切實加強對林木采伐的監(jiān)督管理。堅決杜絕超限額、超計劃采伐；加強木材經(jīng)營、加工、運輸秩序監(jiān)管；強化公益林執(zhí)法監(jiān)管。三是強化林業(yè)有害生物檢疫防治工作。加強監(jiān)測預(yù)報工作，完善檢疫防控體系，健全應(yīng)急管理預(yù)案，提高應(yīng)急反應(yīng)能力。加大林業(yè)檢疫執(zhí)法力度，嚴(yán)防外來林業(yè)有害生物入侵，積極開展重大及危險性林業(yè)有害生物普查。認(rèn)真落實防治責(zé)任目標(biāo)，確保森林資源的健康安全。四是切實加強森林防火工作。嚴(yán)格管控重點地區(qū)和重點部位、嚴(yán)格管控重要時段、嚴(yán)格依法治火，強化野外火源監(jiān)管，堅決查處違法用火行為；強化科學(xué)安全高效指揮撲救，嚴(yán)防重大傷亡事故發(fā)生。五是嚴(yán)格林木種苗生產(chǎn)經(jīng)營管理。依法規(guī)范種苗市場準(zhǔn)入制度，努力提高種苗生產(chǎn)保障能力；強化林木種苗執(zhí)法監(jiān)管，認(rèn)真落實種苗質(zhì)量責(zé)任制、責(zé)任追究制和種苗質(zhì)量終身負(fù)責(zé)制；堅持供應(yīng)營林生產(chǎn)的種苗必須有苗木合格證、苗木檢疫證、種質(zhì)資源來源標(biāo)簽、苗木產(chǎn)地標(biāo)簽，堅持林木種苗部門質(zhì)量確認(rèn)制，從源頭上杜絕假劣種苗和不合格苗木用于造林。

(三)完善制度，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)長效機制。

為切實加強林業(yè)各項工作開展，全面完成各項工作目標(biāo)，我局制定完善了《縣林業(yè)局財務(wù)管理制度》、《縣林業(yè)局行政過錯責(zé)任追究制》、《縣林業(yè)局車輛管理辦法》等規(guī)章制度，用制度管人、管事。

一年來，通過對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實施過程進(jìn)行全程跟蹤、督促、檢查，進(jìn)一步加大了黨風(fēng)廉政建設(shè)的力度，增強了黨員干部遵紀(jì)守法，廉潔自律的自覺性，黨風(fēng)廉政建設(shè)呈現(xiàn)良好的局面。但是，在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面離縣委、縣紀(jì)委的要求還有一定差距，一是做群眾工作還存在著不夠細(xì)致、不夠深入的地方；二是個別基層單位在某些條款的落實上仍然不到位，有應(yīng)付現(xiàn)象等。針對這些不足，在今后的工作中，我們將進(jìn)一步加強監(jiān)督，督促相關(guān)部門認(rèn)真整改落實，切實推進(jìn)我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)和預(yù)防職務(wù)犯罪工作，為各項林業(yè)工作任務(wù)的圓滿完成營造良好的環(huán)境。

第二篇:林業(yè)局城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理自查報告

根據(jù)縣委、縣政府關(guān)于城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的相關(guān)要求，我局認(rèn)真組織實施，結(jié)合本局實際，認(rèn)真開展了2014年城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作。較好的履行了各項工作職責(zé)，使得城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作有序推進(jìn)，現(xiàn)將開展情況自查總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，全面部署

局領(lǐng)導(dǎo)高度重視城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，成立了以局長任組長、副局長、紀(jì)檢組長任副組長、局機關(guān)各股室負(fù)責(zé)人為成員的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，層層抓落實的良好局面。

二、突出重點，狠抓落實

（一）抓宣傳教育。我局利用宣傳欄、櫥窗等載體，在辦公區(qū)、公共場所大力宣傳城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理。通過宣傳教育，不斷強化廣大職工群眾的環(huán)境治理意識和公共道德意識，引導(dǎo)職工群眾摒棄陋習(xí)，提升文明素質(zhì)，共同建設(shè)清潔、整齊、優(yōu)美、和諧的機關(guān)環(huán)境。

（二）抓辦公環(huán)境。一是堅持開展機關(guān)清潔美化行動，所有科室及辦公區(qū)做到每天一掃除，每周一大掃除，通過定期的檢查和綜合評比。對重視不夠、效果不好的科室進(jìn)行通報批評，嚴(yán)格問責(zé)，年底將活動開展情況納入評獎考核，不斷提升機關(guān)環(huán)境衛(wèi)生水平。二是進(jìn)一步加強內(nèi)部管理，規(guī)范辦公秩序，制定并完善機關(guān)效能、辦公紀(jì)律、環(huán)境衛(wèi)生、安全管理等方面的制度規(guī)范，在所管轄區(qū)域慢坡子進(jìn)行垃圾清理5次。將城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作納入制度管理落到實處。

（三）抓職業(yè)環(huán)境。一是結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，開展公開承諾活動、黨員示范崗等活動，進(jìn)一步樹立黨員干部特別講大局，保持對黨忠誠、服務(wù)人民的政治品格。二是倡導(dǎo)勤政為民的執(zhí)政理念，樹立良好的職業(yè)道德和職業(yè)情操，發(fā)揚艱苦樸素、甘于奉獻(xiàn)的優(yōu)良作風(fēng)，保持堅韌執(zhí)著、開拓創(chuàng)新的敬業(yè)進(jìn)取精神，努力提升干部職工職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)水平，推動了機關(guān)行政效能建設(shè)。三是加強廉政風(fēng)險防控管理工作，提高干部職工拒變防腐的能力，保證黨員干部的純潔性，將機關(guān)建設(shè)成風(fēng)清氣正、充滿活力的文明窗口。四是廣泛開展節(jié)能減排、保護(hù)環(huán)境活動，倡導(dǎo)低碳節(jié)能，嚴(yán)格做到節(jié)約每一滴水、每一張紙、每一度電，樹立勤儉高效的機關(guān)形象。總之，一年來我局認(rèn)真開展了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理活動，取得了較好的成績。環(huán)境治理是一項常抓不懈的工作，因此我局將不斷增強責(zé)任感和緊迫感，把環(huán)境治理工作抓好、抓扎實，為進(jìn)一步提升機關(guān)形象作出更大的努力。

第三篇:林業(yè)局精神文明建設(shè)自查報告

我局歷來堅持“兩手抓，兩手都要硬”的指導(dǎo)思想，在注重抓好物質(zhì)文件建設(shè)的同時，狠抓精神文明建設(shè)工作，于2002年12月被州委、州政府命名為州級文明單位以來，我局為保持榮譽、樹立良好形象，做了大量工作，取得了較好的實效。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。

1.領(lǐng)導(dǎo)小組明確責(zé)任，狠抓落實。我局將責(zé)任逐級落實到科、股、室，層層簽訂責(zé)任書，使全局上下現(xiàn)成了齊抓共管，責(zé)任明確，落實到位的良好局面。

2.實行目標(biāo)管理責(zé)任制，建立健全各項規(guī)章制度。為了進(jìn)一步保持州級文明單位的榮譽，我局嚴(yán)格按照《林業(yè)局機關(guān)管理制度》、《林業(yè)局干部職工崗位責(zé)任制》等一系列規(guī)章制度，實行公開考勤制度、請銷假制度，堅持每周一的學(xué)習(xí)制度和清潔衛(wèi)生管理制度、車輛管理制度和財務(wù)管理制度等，并按制度兌現(xiàn)獎懲。使各項工作做到井然有序，收到明顯實效。

二、加強思想道德建設(shè)，努力提高干部職工的思想道德水平。

1.堅持每周一上午的學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真組織機關(guān)工作人員學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)鄧小平特色理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于社會主義精神文明建設(shè)指導(dǎo)方針的決議》。通過學(xué)習(xí)，我局干部職工的思想覺悟有了很大的提高。

2.加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。林業(yè)的大部分股、室都是執(zhí)法部門，要做到嚴(yán)格執(zhí)法、秉公辦事，就必須提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平。通過對各種林業(yè)法律、法規(guī)的加強學(xué)習(xí)，使林業(yè)執(zhí)法工作真正做到公正、廉潔、不以權(quán)謀私、不徇私舞弊，真正樹立了全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。

3.加強馬克思主義世界觀、人生觀和價值觀的教育，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，加強民族大團(tuán)結(jié)教育，做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做。牢記兩個離不開的思想，即少數(shù)民族離不開漢族，漢族離不開少數(shù)民族。通過不斷的加強思想教育，現(xiàn)我局呈現(xiàn)出一種各民族平等相處、團(tuán)結(jié)友愛的良好氣氛，有力地促進(jìn)了各項工作的開展。

三、加強社會治安綜合治理工作。

1.加強社會治安綜合治理，嚴(yán)禁干部職工參與吸毒、賭博、等社會丑惡行為，層層簽訂創(chuàng)“禁毒目標(biāo)責(zé)任書”、“社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書”。嚴(yán)禁酗酒鬧事，搬弄是非，打架斗毆等現(xiàn)象的發(fā)生，做到早發(fā)現(xiàn)、早教育、早制止。幾年來，我局從未發(fā)生過重大刑事案件和治安案件。

2.重視計劃生育宣傳教育工作，認(rèn)真落實計劃生育目標(biāo)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行國家計劃生育政策，鼓勵和提倡晚婚晚育，多年來，我局一直保持無計劃外生育現(xiàn)象。

3.認(rèn)真搞好環(huán)境綜合治理工作，我局辦工區(qū)、生活區(qū)經(jīng)過逐步綠化和美化，現(xiàn)已初具規(guī)模，受到有關(guān)部門的好評。清潔衛(wèi)生工作做到經(jīng)常化、制度化，使我局基本保持良好的衛(wèi)生環(huán)境。

4.開展文明科、股、室和文明家庭的創(chuàng)評活動。我局現(xiàn)有十個科、股、室，其中有四個科、股、室被評為文明科、股、室，五個家庭戶被評為文明家庭戶，并受到表彰。

總之，我局對兩個文明建設(shè)工作抓得緊，做到分工明確、責(zé)任落實，并取得了良好的實效。

第四篇:林業(yè)局庸懶散浮拖自查報告

通過第一階段的學(xué)習(xí)、討論、反思，我局全體干部職工提高了思想意識，深刻認(rèn)識到了整治庸懶散浮拖問題的重要性，列出了問題整改清單，提出了整改措施。為鞏固第一階段成效，繼續(xù)深入開展庸懶散浮拖整治活動，現(xiàn)將第二階段活動情況匯報如下：

一、本周工作進(jìn)展

（一）12月15日上午，我局召開了庸懶散浮拖整治活動第二階段會議。會上，局長黃超賁同志對整治活動第二階段工作做了安排與說明。

（二）嚴(yán)格把關(guān)抓整改。堅持開門整改，開通舉報電話、設(shè)置舉報信箱，及時公開整改問題和整改成效，接受社會監(jiān)督。

（三）督促檢查抓整改。堅持嚴(yán)字當(dāng)頭，加強督促檢查，層層傳導(dǎo)壓力。局辦公室采取不打招呼、不定時間的方式隨機到局機關(guān)及下屬單位訪查干部職工上班情況，隨時記錄其上班情況、常規(guī)工作落實情況。

（四）局庸懶散浮拖問題專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組執(zhí)行組長同志對問題輕微的個別干部職工，進(jìn)行了談話談心、批評教育，反復(fù)強調(diào)整治的重要性，指出存在問題的要害，幫助其糾正不良行為，進(jìn)一步強化思想教育，對庸懶散浮拖現(xiàn)象嚴(yán)肅懲戒。

二、下周工作安排

鞏固提升、建章立制，進(jìn)一步增強擔(dān)當(dāng)意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升局管理水平和業(yè)務(wù)能力。一是定期開展評議，建立黨風(fēng)政風(fēng)“三位一體”社會評價機制，每年開展兩次社會評價，每年在相關(guān)基層單位和公共服務(wù)行業(yè)開展?jié)M意度測評。二是暢通監(jiān)督渠道，加強黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、行政監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督制度建設(shè)，推動形成科學(xué)有效的黨員干部履職盡責(zé)監(jiān)督體系。三是推動常態(tài)長效，各股室、各廠、場、站要充分總結(jié)運用教育實踐活動和專項整治成功經(jīng)驗，進(jìn)一步建立完善領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部分析研判預(yù)警機制，嚴(yán)肅組織紀(jì)律制度，行政效能建設(shè)機制，建全完善“月考年評”干部管理制度為重點的黨員干部日常教育管理制度，完善查處問責(zé)機制，推動失職瀆職查處常態(tài)化。

第五篇:領(lǐng)導(dǎo)干部收受紅包禮金自查報告

按照《中共縣紀(jì)委縣監(jiān)察局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<中共省委紀(jì)委省監(jiān)察廳關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部收受紅包禮金問題專項整治的通知>的通知》文件精神要求，我局高度重視，積極安排部署，在全局干部職工中開展違規(guī)收受紅包專項治理活動，通過活動的開展，我局無1人違返規(guī)定收受紅包，營造了我局風(fēng)清氣正的良好氛圍。現(xiàn)將開展活動以來，工作情況總結(jié)如下：

一、成立了違規(guī)收受“紅包”專項治理活動領(lǐng)導(dǎo)小組

以局黨委書記為組長，各股室及下屬單位負(fù)責(zé)人為成員，將該項工作納入各單位年終目標(biāo)管理考評。

二、召開動員大會，使專項治理活動入腦入心

我局迅速組織召開了全局干職工動員大會，會上學(xué)習(xí)了省、州、縣相關(guān)文件精神，使每一位干部職工深刻認(rèn)識到違規(guī)收受紅包專項治理活動的重大意義和緊迫感，為活動提供了堅強的思想保障。

三、加強監(jiān)督檢查，形成風(fēng)清氣正的良好風(fēng)尚

在專項治理活動期間，我局專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組先后多次深入各股室、各下屬單位進(jìn)行明察暗訪。經(jīng)查，全局無一人違反規(guī)定收受紅包現(xiàn)象。全局營造了一個風(fēng)清氣正的良好風(fēng)尚。

違反規(guī)定收受紅包治理是一項重要的政治任務(wù)，我局將時刻繃緊這根弦，以踏石留印的力度，堅持常抓不懈，確保我局干部職工踏實做事，清白做人。

第六篇:林業(yè)局黨建工作自查報告

今年以來，我局在省州、縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實十八屆三中全會，以群眾路線教育實踐活動為契機，以開展“訪民情、惠民生、聚民心”活動為載體，通過抓管理，突創(chuàng)新，促落實，使廣大黨員干部為民服務(wù)意識進(jìn)一步增強，服務(wù)林農(nóng)質(zhì)量進(jìn)一步提升，有力地保障了林業(yè)各項工作的全面落實和順利完成。

一、加強組織建設(shè)，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力

（一）建立和落實黨建工作責(zé)任制。積極圍繞縣委中心工作，建立了目標(biāo)考核機制，與局屬各支部簽訂了基層組織建設(shè)管理目標(biāo)責(zé)任書、與黨員簽訂黨員管理目標(biāo)責(zé)任書，層層分解，責(zé)任到人；不定期地對局屬各支部組織開展黨建工作情況進(jìn)行檢查，切實做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結(jié)。

（二）以完善的規(guī)章制度促進(jìn)組織建設(shè)。認(rèn)真落實民主集中制，不斷完善議事制度，嚴(yán)格執(zhí)行“”制度，定期召開班子會議，堅持全局重大活動、重大事件集體決策，團(tuán)結(jié)協(xié)作，增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力；健全和完善各項制度，進(jìn)一步深化首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、責(zé)任追究制，建立作風(fēng)建設(shè)長效機制；嚴(yán)格執(zhí)行黨務(wù)公開制度，對于黨組織重大活動、黨員發(fā)展、黨費收繳、中層領(lǐng)導(dǎo)的推薦和任命等在全局進(jìn)行公示，增強黨組織工作透明度。

二、加強黨員隊伍建設(shè)，提高黨員隊伍素質(zhì)

（一）強化黨員學(xué)習(xí)教育。制定了年初的政治理論學(xué)習(xí)計劃和廉政學(xué)習(xí)教育計劃，由黨組書記親自組織黨員干部每周五進(jìn)行重要文件精神和法律法規(guī)內(nèi)容的學(xué)習(xí)。定期組織黨員干部開展政治理論學(xué)習(xí)和廉政教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省州及縣委各項重要文件精神，全面提高黨員干部思想認(rèn)識，提高黨員干部的黨性修養(yǎng)，筑牢防腐拒變的防線。

（二）抓好黨建目標(biāo)管理工作。認(rèn)真制訂支部年度工作計劃和黨員學(xué)習(xí)計劃，與黨員簽訂黨員管理目標(biāo)責(zé)任書，簽約率達(dá)100％，做到任務(wù)明確，責(zé)任到人。工作中充分發(fā)揮支部和黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，促進(jìn)了各項業(yè)務(wù)工作的完成。

（三）注重管理，形成合力。在黨員的教育管理上，黨支部嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活和黨員日常管理，充分利用支委會、黨小組會等形式，適時組織黨員匯報思想，查找自身問題，進(jìn)行自我剖析、自我教育，黨員的黨性觀念、組織觀念和紀(jì)律觀念明顯增強。

（四）建立健全黨員工作機制。科學(xué)制訂發(fā)展黨員工作計劃，選優(yōu)配強，進(jìn)一步提高發(fā)展黨員質(zhì)量，2014年發(fā)展了

名預(yù)備黨員。同時深化黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制，在“七一”、“十一”及節(jié)點做好離退休黨員、困難黨員的慰問及關(guān)懷。另一方面做好黨費的收繳工作。全年繳納黨費共元。

三、扎實開展好群眾路線教育實踐活動

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范,促使活動穩(wěn)步推進(jìn)。自活動開展以來，林業(yè)局迅速成立教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，明確工作任務(wù)，主要領(lǐng)導(dǎo)親自組織制定了《縣林業(yè)局黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》及學(xué)習(xí)計劃，主持召開專題會議研究部署教育實踐工作；同時廣泛征求了基層林業(yè)工作站及黨內(nèi)外干部群眾的意見，將梳理出領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在“四風(fēng)”方面存在的突出問題作為教育活動思想發(fā)動的突破口，每名班子成員都能做到以身作則，率先垂范，始終把自己擺進(jìn)活動當(dāng)中去，親自謀劃、親自過問、親自把關(guān)和自覺帶頭落實，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭示范作用。

（二）扎實開展學(xué)習(xí)教育。領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮帶頭表率作用，堅持做到“四帶頭”：帶頭深入學(xué)習(xí)，帶頭聽取意見，帶頭查擺問題，帶頭深入基層。采取靈活多樣的方式開展集中學(xué)習(xí)，確保集中學(xué)習(xí)不少于12天，每天集中學(xué)習(xí)時間不少于2小時。

（三）廣泛征求意見，找準(zhǔn)找實問題。共召開座談會13次，發(fā)放征求意見表70余份，收集意見和建議45條。

（四）深刻剖析檢查，認(rèn)真開好民主生活會。按照查擺剖析要對準(zhǔn)號、像自己、有深度的要求，班子成員親自動手認(rèn)真撰寫個人對照檢查材料，實事求是地給自己打分畫像。積極開展“四必談”活動，班子成員之間談、班子成員與分管部門負(fù)責(zé)同志談，督導(dǎo)組成員與班子談，做到凡是準(zhǔn)備在會上提的問題和意見，在會前談通談透、形成共識，為高質(zhì)量召開民主生活會奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。

（五）建章立制長效改。從黨的群眾路線教育實踐活動一開始，就堅持把立足當(dāng)前與著眼長遠(yuǎn)、制度建設(shè)與深化改革相結(jié)合，加強制度建設(shè)，先后修訂新建制度5項，完善已建制度2項，達(dá)到了建章立制的效果。

四、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，推進(jìn)黨風(fēng)廉政和行政效能

（一）嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。今年以來，我局始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入黨組班子重要議事日程，將林業(yè)任務(wù)與黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行統(tǒng)一安排部署，與各黨支部簽訂了《黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任書》，簽約率達(dá)100%。進(jìn)一步明確了局領(lǐng)導(dǎo)班子成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的職責(zé)和任務(wù)，班子成員能認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，做到任務(wù)明確，責(zé)任到人，黨風(fēng)廉政責(zé)任制得到了全面落實。認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》、《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》、《黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》、《關(guān)于共產(chǎn)黨員及黨組織違反政治紀(jì)律行為的處分規(guī)定》。

（二）深入開展黨風(fēng)廉政教育。堅持班子成員帶頭學(xué)習(xí)，帶頭落實。采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、組織討論等形式，組織黨員干部集中、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)領(lǐng)會了系列等重要講話和批示。通過集中學(xué)習(xí)，進(jìn)一步樹立了全體黨員干部的理想信念，增強了廉潔從政意識，提升了為民服務(wù)意識，促進(jìn)了林業(yè)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作向縱深開展。

（三）完善各項制度，促進(jìn)機制不斷健全。為踐行群眾路線，突出“為民務(wù)實清廉”主題，我局進(jìn)一步加強作風(fēng)和效能建設(shè)，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。一是認(rèn)真執(zhí)行各項管理制度。嚴(yán)格請假、考勤、簽到等日常工作制度，規(guī)定上班期間不做與工作無關(guān)的事情；對照新的要求，出臺了林業(yè)系統(tǒng)辦公室電腦管理使用制度；加強單位車輛管理，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)車輛管理及配備的制度。實行辦公室統(tǒng)一派車制，提高用車效率，公務(wù)車輛定點存放、保養(yǎng)維修，杜絕公車私駕等違規(guī)行為；規(guī)定各項公務(wù)接待須經(jīng)集體研究決定，杜絕鋪張浪費，按程序上報備要客來訪報告單；二是進(jìn)一步深化首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、責(zé)任追究制。始終做到熱情接待，耐心聽講，認(rèn)真受理，服務(wù)周到，徹底杜絕門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦的問題，建立作風(fēng)建設(shè)長效機制；三是強化教育監(jiān)督管理，從源頭上預(yù)防、杜絕不廉潔行為的發(fā)生。嚴(yán)格控制單位公務(wù)接待、出差、用車等公用經(jīng)費支出，管理使用好項目經(jīng)費，健全完善財、物管理制度，強化厲行節(jié)約，全面推進(jìn)廉政建設(shè)，把思想和精力用在為民服務(wù)上，踐行群眾路線，突出為民務(wù)實清廉主題。四是嚴(yán)格財務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度和財經(jīng)紀(jì)律。繼續(xù)執(zhí)行單位副職分管人事財務(wù)工作、正職重在監(jiān)管的“雙向監(jiān)督”制度，嚴(yán)把政策關(guān)，杜絕了工作中出現(xiàn)違紀(jì)審批、把關(guān)失控現(xiàn)象的發(fā)生。截至目前林業(yè)干部無違紀(jì)違法事件發(fā)生。

五、創(chuàng)新活動載體，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，服務(wù)群眾樹形象

充分利用群眾路線教育實踐活動、“訪民情惠民生聚民心”、社區(qū)共建及科技服務(wù)下鄉(xiāng)等有效載體，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，不斷提升服務(wù)群眾意識。年初，我局深入“走基層”對口聯(lián)系鄉(xiāng)巫木鄉(xiāng)（巫木河村、耳如村）開展暖冬送溫暖活動，注重突出重點，采取有針對性地進(jìn)行困補等措施和辦法，為80戶困難群眾（其中：特困戶22戶、困難戶58戶）送上價值16655.00元的大米、食用油等過節(jié)物資，向特困戶發(fā)放慰問金4600.00元，把黨和政府的關(guān)心和慰問送到群眾手里，心里。

總之，今年以來，我局在抓黨建、帶隊伍、為民服務(wù)方面做了一些工作，取得了一定成績，但是與上級要求相比，還存在一定的差距和不足。今后，我們將繼續(xù)踐行群眾路線，圍繞生態(tài)建設(shè)和林農(nóng)增收，進(jìn)一步強化領(lǐng)導(dǎo)，落實制度，加大科技服務(wù)創(chuàng)新力度，把黨建工作開展得更加扎實，更加富有成效，為加快林業(yè)發(fā)展、建設(shè)生態(tài)美麗的縣做出新的更大貢獻(xiàn)。