導(dǎo)語：電力精神文明心得體會一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

走進順義供電分公司榮譽室，在眾多的獎牌、獎狀里，首都精神文明建設(shè)委員會授予的“首都文明單位標兵五連冠“獎杯金光閃閃，格外引人注目。它記載了順義供電分公司多年來堅持抓精神文明建設(shè)不放松，不斷推陳出新，與時俱進，使職工文明素質(zhì)不斷提高的漫長歷程。

抓好黨建，精神文明建設(shè)有根基

多年來的實踐使他們充分認識到，一個單位黨風的好壞，直接影響一個單位的精神文明建設(shè)和行業(yè)作風建設(shè)。公司黨委以“人民電業(yè)為人民”為服務(wù)宗旨，把精神文明建設(shè)活動落在實處，始終堅持以好的黨風帶動精神文明建設(shè)。

領(lǐng)導(dǎo)班子是全公司職工的領(lǐng)路人，干部隊伍的學習培訓是公司黨委狠抓的一項重要工作。每周一次中心組的理論學習“雷打不動”始終如一。“火車跑的快，全靠車頭帶”。黨委認真抓好黨員、干部的“321”工程建設(shè)即：三觀（人生觀、價值關(guān)、世界關(guān)）要端正，兩關(guān)（權(quán)利關(guān)、生活關(guān)）要清醒，一生要廉明。從而使廣大領(lǐng)導(dǎo)干部較好地樹立正確的“利益觀”。嚴格要求自己，遵章守紀成為廣大干部的自覺行動，為公司搞好各項工作起好頭、帶好路。

順義供電分公司黨組織是北京市的一個先進基層黨組織。年獲北京市工業(yè)工委“先進黨支部”稱號；年被北京市委命名為“先進基層黨組織”；年被評為華北電力集團公司基層黨組織建設(shè)“十面紅旗”之一；在建黨80周年之際又一次被北京市委命名為“先進基層黨組織”。面對榮譽，公司黨委要求全體黨員戒驕戒躁、再接再厲，放下榮譽的“包袱”輕裝前進。在認真做好自己的本職工作同時，爭取為用戶提供優(yōu)質(zhì)、方便的服務(wù)。

堅持抓好黨組織自身建設(shè)，做到黨組織生活持之以恒，一年一個主題，一年一個臺階，不斷增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。黨委與支部、支部與黨員層層簽訂《思想政治工作目標管理責任狀》，以此作為保證主題活動的條件，明確黨員的責任和任務(wù)，使黨員學有主題、干有目標、責權(quán)明確、獎懲分明。以“求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新”八字方針統(tǒng)攬全局，堅定不移地抓好黨的建設(shè)，以此促進全公司精神文明建設(shè)。今年又在黨員中開展了“學習實踐新《黨章》、樹立黨員新形象”主題教育活動，要求黨員要：1、樹立“三個代表”忠實實踐者的新形象；2、樹立勇于創(chuàng)新的新形象；3、樹立嚴以律己、寬以待人的新形象；4、樹立廉潔自律的新形象；5、樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)、客戶至上的新形象；6、樹立自強不息的新形象。

為進一步提高精神文明建設(shè)水平，公司黨委還與各支部簽訂了精神文明建設(shè)責任狀，明確支部書記為所轄班組和科室精神文明建設(shè)第一責任人，黨員為所在科室、班組的責任人，做到層層管理、標本兼治。使精神文明建設(shè)深入到基層，深入人心。

推陳出新，精神文明建設(shè)有特色

中華民族的文化傳統(tǒng)和道德源遠流長，燦爛輝煌，加強社會主義精神文明建設(shè)，是發(fā)展先進文化的重要內(nèi)容和中心環(huán)節(jié)。公司黨委按照這個要求，使精神文明創(chuàng)建活動的內(nèi)容豐富，力戒空談，作到有其摸得著、看得見、實實在在的內(nèi)容，不斷推陳出新。

把建立“家庭書架”和豐富職工的雙休日文化生活聯(lián)系起來，將讀一本好書視為加強精神文明建設(shè)的先導(dǎo)，為職工購買推薦的“家庭書架”百種優(yōu)秀讀物。使職工富了“口袋”的同時，又使職工富了“腦袋”。隨著新形勢的發(fā)展，公司黨委認為，抓好職工在崗教育的同時，職工家庭文化生活陣地也必須占領(lǐng)。為此，在繼年投資40萬元為每個職工建立“家庭書架”（即每個職工1000元的書籍）的基礎(chǔ)上，每年都投資20萬元至30萬元對職工“家庭書架”進行了補充，并圍繞“家庭書架”的內(nèi)容分別開展了書評、讀后感和知識競賽活動，為打造學習型企業(yè)、學習型家庭奠定了堅實的基礎(chǔ)，從而也使職工業(yè)余生活出現(xiàn)了“三多三少”的根本變化，即：讀書的多了、打牌搓麻將的少了；業(yè)余上函授學習的多了、侃大山的少了；家庭和睦鄰里團結(jié)的多了、吵嘴打架的少了。

為真正做到“兩手抓、兩手都要硬”，解決“物質(zhì)文明物質(zhì)獎、精神文明精神獎”在企業(yè)建設(shè)中帶來的不利因素，公司黨委借鑒兄弟單位的經(jīng)驗，結(jié)合自己的實際，于年率先在北京供電公司創(chuàng)建了“精神文明建設(shè)獎勵基金”，并制定基金使用管理辦法，規(guī)定獎勵：優(yōu)秀思想政治工作者、先進黨支部、優(yōu)秀黨員、在精神文明建設(shè)中做出突出貢獻者、見義勇為和拾金不昧者、廉潔自律先進個人等等。獎勵基金從最初的10萬元提高到每年40萬元，7年來共獎勵約1900人／次，獎勵金額共計227．039萬元。獎勵基金的設(shè)立，有利地促進了精神文明建設(shè)，全公司形成了風正、氣順、團結(jié)一心的良好局面。比如“獻血”這個在許多單位很難辦的工作，他們卻年年超額完成任務(wù)。講奉獻、比付出比比皆是，也涌現(xiàn)出了許多先進人物，年有二人分別被首都精神文明建設(shè)委員會授予“首都見義勇為好市民”、“首都見義勇為積極分子”的榮譽稱號；**年又有二人因舍身搭救墜樓兒童被見義勇為辦公室確認為“見義勇為英雄人員”。

為弘揚文明風氣，以實際行動捐資助學，從年至年，公司每年都自籌資金8萬元，利用自己的優(yōu)勢，為順義區(qū)邊遠地區(qū)小學改造老舊用電設(shè)備，使改造過的小學課堂燈光明亮，改善了學生的學習環(huán)境。年全公司400多名職工踴躍捐款2萬余元在革命老區(qū)龍灣屯中小建立了希望書屋，為順義區(qū)的教育事業(yè)奉獻一份微薄之力。

與時俱進，精神文明建設(shè)有思想

2年5月30日，順義供電分公司400多名職工齊刷刷地坐在大會議室里，聚精會神地聆聽北京師范大學甘葆露教授為全局職工所作的《公民道德建設(shè)實施綱要》報告會。她講到電力企業(yè)所提倡的“人民電業(yè)為人民”就是提倡職業(yè)道德的宗旨，職業(yè)道德是人生的進步和人格的升華，希望大家能繼續(xù)堅持這種好的作風，保持供電行業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，為國家為人民多做貢獻。甘教授的報告在全局職工中引起了極大的反響，有些職工說：“以前雖然也學習了《綱要》，但總是覺得和自己沒有更多的聯(lián)系，不打架、不罵人、上好班就行了，沒想到其中還有這么深刻的內(nèi)涵，道德建設(shè)要從自身做起，做一個誠實守信、愛崗敬業(yè)講道德的人”。公司黨委適時的組織開展了以《公民道德建設(shè)實施綱要》為主的知識競賽活動和征文活動，使《綱要》的貫徹實施落到實處。通過對《綱要》的學習，在引導(dǎo)職工在社會做一個好公民，在企業(yè)做一個好職工，在家庭做一個好成員方面起到了推動作用。

多年來，公司黨委結(jié)合各個時期的不同實際，根據(jù)不同層次，不同對象，堅持不懈地開展有針對性的各種教育活動。

隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，個別職工中出現(xiàn)了一些不健康的思想：什么黨不黨無所謂，什么道德不道德跟自己沒關(guān)系等現(xiàn)象。局黨委采取“灌輸式”和分別談心活動相結(jié)合式的方式深入開展了“六愛”（愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義、愛崗位）和“三德”（社會公德、職業(yè)道德、家庭美德）教育活動，同時連續(xù)13年舉辦“慶祝黨的生日”聯(lián)歡會，使職工牢記“沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國、就沒有現(xiàn)在的幸福生活”，以此統(tǒng)一全公司黨員、職工的思想；針對有些職工對改革前景出現(xiàn)信任危機，甚至說什么都是外國好的現(xiàn)象，局黨委采取了“視覺教育”，組織黨員、職工分別參觀大寨、燕京啤酒集團公司、京郊新農(nóng)村房山區(qū)韓村河村等，讓大家親眼看、親耳聽、親身感受改革開放所帶來的巨大變化，堅定改革的信心和決心；90年代初，公司黨委針對職工法律意識淡薄，與順義區(qū)檢察院合作每年都停產(chǎn)3天為職工上法制課，以增強職工法律意識和拒腐防變能力。這些活動的開展，使全公司上下形成良好氛圍，為精神文明建設(shè)打下了良好的思想基礎(chǔ)。

**年5月，公司自辦刊物《創(chuàng)一流月刊》正式創(chuàng)刊。它為大力宣傳精神文明建設(shè)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進典型，改進服務(wù)工作，提高服務(wù)質(zhì)量提供了一個展示的平臺。為樹立文明行業(yè)新形象起到了良好的促進作用。

服務(wù)地方，精神文明建設(shè)重實效

企業(yè)精神文明建設(shè)的發(fā)展歸根結(jié)底就是服務(wù)于物質(zhì)文明建設(shè)，做為服務(wù)型的供電企業(yè)，為地方經(jīng)濟發(fā)展、政府分憂、為農(nóng)民服務(wù)是永恒不便的主題。

**年4月的北京，“**”肆虐，面對疫情，全體黨員、干部和職工不謂艱險，敢于拼搏，迎難而上，凝聚在黨委周圍，積極加強防范措施，一手抓“**”防治，一手抓安全供電，做到了非常時期“黨委領(lǐng)導(dǎo)有序、黨員沖鋒在前、職工隊伍穩(wěn)定、工作不斷不亂”，有力的保證了順義區(qū)抗擊“**”重要部門的安全供電，用實際行動詮釋著眾志成城、抗擊**，書寫了一曲供電職工新形象凱歌。

4月20日晚8點，公司接到順義區(qū)政府下達的緊急通知，趙各莊醫(yī)院被確定為“北京市順義區(qū)傳染病醫(yī)院”，即“**”病人收治醫(yī)院。需將原來80千伏安變壓器增容為250千伏安。此項工作非常緊迫，各個部門通力協(xié)作，只用一天半時間就完成任務(wù)。5月1日、2日，公司職工放棄休息，利用兩天時間又為順義第二個“防治**”定點醫(yī)院緊急安裝增容1臺400千伏安變壓器的同時主動為該醫(yī)院改造低壓線路2000米，保證了醫(yī)院在大負荷來臨時能夠正常用電。

特別是4月30日為順義區(qū)傳染病醫(yī)院改造完內(nèi)部低壓線路的緊急任務(wù)，可以說是一次真正的考驗。該院由于新增了許多用電設(shè)備，原來院內(nèi)的低壓線路遠遠不能滿足現(xiàn)在的用電需求。雖說醫(yī)院的低壓改造任務(wù)本不屬供電局的服務(wù)范圍，且還有確診“**”患者住在這里，但在這特殊時期，為抗擊“**”盡一份力的信念使公司員工不假思索的接受了這個任務(wù)。從30日中午12：30分到晚上8：00，6名施工人員冒著被感染的危險，經(jīng)過7個多小時的奮戰(zhàn)，順利完成了任務(wù)。

在這個特殊的時期，公司黨員、干部和職工表現(xiàn)了一種非凡的勇氣，不畏艱險、敢打硬仗、敢于取勝，自覺地將“三個代表”重要思想落實于行動中。正如順義區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)所講：供電局隊伍在這非常時期，沒有因“**”的嚴重傳染性退縮，而是毫不畏懼地沖向“戰(zhàn)場”，保持了較高的政治覺悟和政治素質(zhì)。

突如其來的**是一場災(zāi)害，把災(zāi)害造成的損失減少到最低點，就需要我們在各自的崗位上兢兢業(yè)業(yè)的工作，做到安全生產(chǎn)不斷、不亂。全公司廣大黨員、干部和職工發(fā)揚“人民電業(yè)為人民”的優(yōu)良傳統(tǒng)，在各自的崗位上眾志成城、迎難而上、戰(zhàn)天斗地、精心施工：順義長林110千伏送電工程如期完成；電纜運行班在這期間接受了“天竺天航線4公里電纜改造”工程，他們加班加點，在較短時間內(nèi)一次發(fā)電成功；特別是110千伏潮白河變電站從土建到設(shè)備安裝都由我公司安裝公司獨立承擔，他們高標準、高質(zhì)量地在5個半月內(nèi)實現(xiàn)一次發(fā)電成功，填補了順義供電分公司獨立承建110千伏變電站歷史空白；順義區(qū)9條大街的市政改造工程更是抗擊“**”的結(jié)晶。

在這“**”肆虐的嚴峻時刻，公司共產(chǎn)黨員、廣大職工以自己樂觀的生活態(tài)度、飽滿的工作熱情在自己崗位上無私地奉獻著，為抗擊“**”、為萬無一失安全供電奮力拼搏在各自的崗位上。

公司“想群眾之所想、急群眾之所急”，相繼推出了一系列的便民服務(wù)措施：1997年推出在順義空港工業(yè)開發(fā)區(qū)每周一次的現(xiàn)場辦公活動以來，始終堅持每周三次到空港開發(fā)區(qū)現(xiàn)場辦公，積極為入?yún)^(qū)企業(yè)服務(wù)；為方便下崗職工自謀生路，**年又推出了“電話查詢”和“電話報裝”服務(wù)項目，進一步擴大了變“客戶上門求我服務(wù)”為“我主動登門為客戶服務(wù)”內(nèi)涵和外延；為適應(yīng)地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展新的增長需求，更好的為地區(qū)經(jīng)濟服務(wù)，公司主動創(chuàng)造新的服務(wù)環(huán)境，**年5月8日供電服務(wù)中心投入試運行，使得客戶所有與用電相關(guān)的業(yè)務(wù)、手續(xù)、收費等在這里全部可以辦理，實現(xiàn)了“一廳式”辦公，減輕了客戶的奔波之苦，增加了服務(wù)工作的透明度；同時率先在北京郊區(qū)成立了供電報修服務(wù)中心，啟用了全國供電客戶服務(wù)統(tǒng)一電話——95598。這些措施即方便了群眾，也樹立了企業(yè)的新形象。

群眾的利益高于一切。以前居民輪班抄表、收費苦不堪言，怨聲載道，為解決這個矛盾，幾年來，公司先后為順義地區(qū)4．5萬余戶居民安裝了磁卡表，實現(xiàn)了“一戶一表”，真正方便了群眾。同時成立了專業(yè)化的維修隊伍——“一戶一表”搶修班，24小時為客戶服務(wù)，保證隨叫隨到，此舉受到了居民的好評。

近年來，積極參與順義區(qū)市政建設(shè)工程，結(jié)合區(qū)政府提出的“讓順義城區(qū)亮起來”工程和為迎接2008年奧運會的召開而開展的街道整治和道路重點工程建設(shè)，先后完成了7條大街共20公里的高低壓入地工程和16條公路、2913盞路燈安裝工程，為加快順義區(qū)現(xiàn)代化城市建設(shè)步伐做出了貢獻。

“電力為農(nóng)業(yè)、為農(nóng)民、為農(nóng)村經(jīng)濟服務(wù)”的“三為服務(wù)”一直是供電行業(yè)的服務(wù)宗旨。農(nóng)村低壓電網(wǎng)改造、與城市居民“同網(wǎng)同價”是國家為減輕農(nóng)民負擔的一項德政工程。幾年來，經(jīng)過全公司員工的共同努力，農(nóng)村低網(wǎng)建設(shè)與改造工程已全部結(jié)束。全區(qū)共改造422個村，受益農(nóng)戶143343戶／42萬余人。使我區(qū)農(nóng)村用電實現(xiàn)了三公開（電量公開、電費公開、電價公開）、四到戶（抄表到戶、銷售到戶、收費到戶、服務(wù)到戶）和“五統(tǒng)一”（統(tǒng)一電價、統(tǒng)一發(fā)票、統(tǒng)一抄表、統(tǒng)一核算、統(tǒng)一考核）。改造后的農(nóng)村村民用電呈現(xiàn)出了良好的增長趨勢，廣大村民的生活質(zhì)量得到了提高，全區(qū)農(nóng)民成為農(nóng)網(wǎng)工程最大的受益者，農(nóng)村電網(wǎng)建設(shè)與改造工程成為一項讓政府放心、群眾滿意的“德政工程”。

一分耕耘、一分收獲，展望今后的精神文明建設(shè)工作，公司黨委清醒的認識到：雖說已取得文明單位標兵五連冠榮譽稱號，但若以現(xiàn)代文明衡量，還存在很多不盡如人意的地方，還需要繼續(xù)做工作。但全公司職工有信心，在更高文明層次上，在“三個代表”重要思想和公司“求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新”新八字方針的指導(dǎo)下，以新的膽略，新的姿態(tài)，新的舉措，新的成效，創(chuàng)造出公司精神文明建設(shè)新成就。