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根據市委和市政府的部署，我市在干部中開展轉變干部作風提高行政效能建設活動。我通過積極參加部里組織的學習及個人在工作中的實踐學習，使自己對轉變干部作風提高行政效能建設的重要性有了深刻的認識。轉變干部作風，加強機關行政效能建設，是實踐“三個代表”重要思想、加強黨的執政能力建設和先進性建設的必然要求，是全面貫徹落實科學發展觀、構建和諧社會的現實需要，是加快推進政府職能轉變、把執政為民理念落到實處的重要保證。各級機關轉變機關作風，加強機關行政效能建設，關系到我們能否抓住機遇、加快發展；關系到經濟社會發展目標的實現；關系到優化發展環境，推進對外開放與合作；關系到加強政府自身建設，增強政府執行力和公信力。當前，各級行政機關仍存在一些亟待解決的問題，主要是：服務意識不強，創新精神不足；行政審批繁多，行政效率低下；誠信意識淡薄，“三亂”有禁不止；部門利益干擾，政令執行不暢等。這些問題的存在，增加行政成本，降低行政效能，損害政府形象，影響了投資環境。深刻認識轉變干部作風，提高行政效能建設，進一步增強緊迫感和責任感，要有自我革命的精神，從我做起。

在活動中，通過學習并對照相關文件，我感到自己還存在理論學習不深入、工作作風不夠深入扎實、缺乏開拓創新意識、工作效率不高等問題。作為一名組工干部，我一定要通過學習，進一步提高政治素質，強化組織紀律性，整治辦事拖拉的現象，確保工作做到精益求精。

一是加強理論學習，強化執政理念。認真學習和深刻理解市委有關轉變干部作風提高行政效能建設文件資料的精神實質，把握起精神要點，提高理論素養與思想政治水平。堅持理論學習，樹立正確的政治立場、觀點和方法，不斷提高政治敏銳性，增強政治鑒別力。改變學習方法，確保取得實效。一是學習文件與學習原著相結合，用文件精神統一思想，用馬克思主義關于作風建設的基本理論武裝頭腦，深刻領會總書記的講話精神，端正態度、提高認識。二是集中學習與個人自學相結合，在參加部里學習的基礎上，要堅持業余時間學習，努力鉆研政治理論、業務知識，學習經濟知識、科技知識、歷史知識，夯實基礎、拓展視野、堅定信念、提高素質。三是理論聯系實際。大膽查找存在問題，廣泛征求群眾意見，并針對存在問題，進行以理說事、就事論理，實實在在地解決一些問題。通過學習、討論和實踐，克服和沖破影響轉變干部作風，加強機關行政效能建設的各種思想障礙，破除墨守成規的思想，牢固樹立與時俱進、勇于創新的觀念，樹立方便群眾、熱情服務觀念，全心全意為人民服務。

二是強化工作的責任意識、進取意識、服務意識。工作中做到踏踏實實、認真負責、精益求精，要以高度的責任感做好工作，切實轉變作風，提高工作效能。要按黨員干部要求嚴于律己，始終堅定的政治立場。要站在全局的高度思考問題，站在全市發展大局的高度思考工作，積極創新，出色完成好科室的各項工作，努力為貴港市經濟發展服務。

三是不斷改進工作，提高工作效率，更好地為經濟建設中心服務。牢固樹立以經濟工作為中心、以為經濟工作服好務為目標的意識，一是要進一步熟悉與了解經濟情況與態勢，從貴港市經濟工作全局出發，思考工作方向；二是要進一步探索新的工作方法，努力形成市場經濟理念與思維；三是嚴格遵守組織部的各項制度，嚴格遵紀守法，樹立良好的組工干部形象。四是建立健全機關制度，規范各項工作，公開辦事的職責、辦事的依據、辦事的條件、辦事的程序。五是進一步更新觀念，樹立四個意識。要牢固樹立政治意識、大局意識、中心意識、服務意識，進一步落實科學發展觀和正確政績觀，在工作中樹立良好的工作作風，富于創造性，把握規律性，不斷開拓組織工作的新局面。