導語：“三嚴三實”專題學習體會9篇一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

紀檢監察隊伍學習體會

提出的“三嚴三實”，簡潔凝練、內涵豐富、指向明確，反映了新形勢下黨的建設的內在規律和本質要求，為黨員干部修身做人、為官用權、干事創業提出了明確要求，是新形勢下黨員干部的行為準則。

在當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭依然嚴峻復雜的形勢下，紀檢監察干部踐行“三嚴三實”就應當主動站位，忠誠履職，在政治上、思想上、作風上和紀律上，為“三嚴三實”的貫徹落實提供強有力保證。

一是要強化責任擔當。順境逆境看胸襟，大事難事看擔當。在落實“三嚴三實”中，紀檢監察干部要增強反腐倡廉的責任感和使命感，把個人榮辱得失放在一邊，以對人民、對黨的事業、對歷史高度負責的態度，以“會當擊水三千里，不用揚鞭自奮蹄”的意識和精神，敢作敢為，攻堅克難，奮發有為抓落實、撲下身子干事業，堅決擔負起維護“三嚴三實”的重任。

二是要強化監督能力。作風建設永遠在路上，不嚴不實的現象會經常反彈并以更隱蔽的形式出現，面對新形勢新問題，紀檢監察干部要切實從思想上提高認識，在學習和實踐中提高自己，不僅要熟悉掌握紀檢監察業務知識、法律法規知識、黨的方針政策，更要廣泛涉獵其他領域，努力填補自身知識的不足，豐富知識儲備，逐步提高調查研究的能力、突破性的辦事能力、創新能力、統籌兼顧的能力和運用現代科技的能力，把監督理論、制度、措施更好的落實到每項摸得著、看得見、群眾關注度高、對本地區影響重大的工作中來，認真研究“嚴”的措施，探討“實”的辦法，不斷提升監督執紀水平。

三是要強化懲處力度。紀檢監察干部要時刻警醒，牢記使命，堅持原則，秉公執紀，克服自由主義、好人主義等各種不良傾向，在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明，不隨波逐流，面對腐敗分子和違紀違法行為，敢于“亮劍”。要加強對糾正“四風”工作的監督檢查，不斷加大紀律審查力度，重點圍繞涉農資金開展專項清理活動，嚴肅查處發生在群眾身邊的腐敗案件，保持懲腐肅貪高壓態勢。

四是要強化自律意識。“打鐵還需自身硬”，紀檢監察干部要始終以更高的標準、更嚴的紀律要求自己，筑牢思想道德防線，始終繃緊清正廉潔這根弦，清白做人，干凈做事，帶頭遵守國家法律法規，帶頭遵守黨的各項紀律，虛心接受接受群眾和社會的監督，切實擔負起維護黨紀、政紀的神圣職責。

用“嚴實”夯實干事創業根基

新的歷史時期，必須把“三嚴三實”作為領導干部的修身之本、為政之道、成事之要。其中“嚴”是自我約束、自我控制的自律，“實”是目標如一、勤奮務實的干勁，要把“嚴”與“實”銘記于心、融會貫通、外化于形，在做人、處事、為官上夯實根基，才能立足于凝聚人民群眾的智慧和力量干事創業，才能在振興一方經濟、造福一方百姓中不辱使命、有所作為。

“三嚴三實”為今天的共產黨人樹立了做人、處事、為官的新的更高標桿，涵蓋了我們工作、學習、生活的各個層面，是提升干部能力，促進科學發展、可持續發展的有力保證。特別是“謀事要實”、“創業要實”的要求，對主要以發展經濟為己任的領導干部來說，如何認識新常態，適應新常態，引領新常態，真正擔負起領導發展的重任，具有極強的指導作用。

踐行“三嚴三實”，腳踏實地謀事創業，必須“嚴”當頭、“實”托底。一是始終堅持在道路、理論、制度上不動搖，在調查研究、科學決策、干事創業上不含糊，在看準了的問題、制定好的目標上不折騰，善于用長遠的眼光和發展的辦法解決前進中遇到的問題，增強政治定力和發展自信。二是多傾聽各個層面和人民群眾的意見，躬下身子問計于民，對涉及重大公共利益和群眾切身利益的決策，廣泛征求意見，使點子、政策、方案符合實際情況、符合科學精神、符合客觀規律，不好高騖遠，不搞低水平重復建設。三是永遠保持實干與干實的心態，既抬頭看路，又步穩蹄疾，一步一個腳印前行，真正做到一張好的藍圖繪到底。

當下，領導干部做到“嚴實”，務必保持直面問題的勇氣，有飽滿的精神、良好的心態，這其中就包含著“嚴”的作風、“實”的態度。從高新區的發展來看，必須以高新技術為核心，以自主創新支撐產業發展，以產業發展促進自主創新。也就是說首先要瞄準“高”。自覺對標找差、追高進位，抬高標桿定目標。其次要抓住“新”。新產業、新科技、新能源、新領域，是未來經濟拓展的方向，以打造“中國安全谷”為目標定位，瞄準科技前沿最新成果，在“智慧”上多下功夫。第三要立足“創”。以“三創”為引領，著力營造“大眾創業、萬眾創新”的氛圍，不斷創新發展思路，豐富創新內涵，由“徐高制造”向“徐高創造”邁進，爭創市場競爭新優勢。而惟有發揚“嚴實”的精神，才能使“高、新、創”落地生根、開花結果。

追求“嚴實”，貴在有“嚴”謹的作風，重在有務“實”的勁頭。這無疑需要高標準定位，快節奏推進，精細化落實，不斷加快轉型發展、低碳發展、特色發展，確保實力增強，位置提升，名次前移，在更高的平臺上創出更大的業績。

三嚴三實宣傳工作體會

提出的“三嚴三實”，是正心修身的根本，是干事創業的準則，是正確履職的保障，也為我們做細做實新形勢下的宣傳思想工作明確了方向和遵循。

當前，伴隨著世情國情區情的深刻變化，經濟社會的深刻變革，利益格局的深刻調整，各種新興媒體的強勢崛起，宣傳思想工作面臨著前所未有的新形勢和新挑戰。如何把握輿論導向、協調利益關系、凝聚社會共識、穩定社會心理、維護社會和諧，任務越來越重、難度越來越大。

面對新形勢，新挑戰，宣傳思想工作，必須樹立大局意識、責任意識、擔當意識，把系列重要講話精神和“三嚴三實”要求貫穿到宣傳思想文化工作各方面，貫穿到宣傳思想文化隊伍建設的始終，虛功實做，軟件硬抓，力求在工作思路上創新，在做細做實上發力，實現工作作風和工作思路的根本轉變，確保出亮點、見實效。

首先，在作風建設上求“實”。堅持周一調度制、月初部署小結制、周五下午學習制、不定時考勤制，工作日志制度，優化班子成員帶頭宣講制、工作人員經驗交流制，確保各項工作安排，寫在紙上，抓在手上，落實在行動上，堅決去除工作“慢、浮、虛、懶”現象。為提高隊伍素質，在去年組織宣傳干部到南京進行了輿情應對專門培訓的基礎上，下半年還將組織相關人員到復旦大學開展培訓，請進來，走出去，全力打造一支懂行、在行、內行，能打硬仗、敢打必勝的宣傳鐵軍。

第二，在新聞宣傳上求“精”。在引導“一報兩臺一網”加強軟硬件建設，圍繞中心，強化導向，做好內宣的基礎上，優化與省市兩級黨報和新華網的合作，精心建設政務微博“銅山”和微信公眾號“銅山”兩個平臺，瞄準全區重點、亮點工作，推行聯合選題制、新聞策劃制、選題包干制，出精品，攻大報，力爭年內在市以上傳統和網絡媒體發表頭條稿件過百篇，講好銅山故事，唱響銅山聲音，進一步提升我區的知名度、美譽度和軟實力。

第三，在輿情處置上求“快”。堅持24小時值班制度，落實輿情監測分析研判機制，嚴格“紅黃藍”三級預警機制，完善新聞應急報道協調機制，建設一支500人左右的網評員隊伍，對突發輿情事件，及時發現，因事制宜，迅速應對，實現網上網下聯動處置，對涉銅輿情做到控制在小、處置在早。

第四，在產業發展上求“大”。項目化推進是文化建設軟功硬做的關鍵舉措。圍繞做大做強全區文化產業，積極搞好產業招商，重點抓好彭祖養生文化產業園、呂梁山風景區、燕山文化旅游景區、國際鮮花港和眾億源漂流、沙灘水世界等重點項目的推進，緊緊盯住溫泉度假村等新簽約項目的落地，實施”一二三”項目調度制、領導包掛制、掛牌督辦制，確保六個列入市重點的項目年內投資超過10億元。

第五，在品牌塑造上求“靚”。傾力打造“信義銅山.家鄉美”、“好人銅山”、“每周一星”、“雙創榜.銅山力量”等文化和宣傳品牌，廣泛開展“讓他三尺又何妨”大討論等社會主義核心價值觀主題教育活動，進一步弘揚正能量，提振精氣神。同時，加強文聯協會工作，建立健全激勵機制，促進文化藝術生產繁榮，用三到五年時間，推出3至5名在全省乃至全國有影響的書畫名家、三至五部在全省乃至全國有影響的文藝著作，切實擦靚文藝銅山品牌。

為搞好全區“三嚴三實”專題教育，我們將充分發揮職能作用，充分運用各種媒體，開設“三嚴三實”專題教育專欄，多運用群眾熟悉的評論，多采用群眾喜聞樂見的形式，廣泛宣傳教育活動進展、成效、經驗，注重發現、挖掘、培育和宣傳先進典型，為建設經濟強、百姓富、環境美、社會文明程度高的新銅山提供強大的思想保證、精神動力和輿論支持。

“嚴以律己”學習心得和體會

嚴以律己是立身之本、為政之基，檢驗著嚴以修身的成效，更是嚴以用權的前提。下面我談談對“嚴以律己”學習心得和體會：

首先要做到勤于自省，直面問題。“金無足赤，人無完人”，黨員干部也一樣。面對自身“瑕疵”，能夠不遮掩、不護短，把弊病解決在平時、把問題消滅在萌芽，這樣壞事也會變好事，“瑕疵”也會成為完善提升自己的契機。一方面正視問題要自覺，注重強化黨性這個根本，并虛心接受領導、同事和群眾的批評建議，深入查擺自身理想信念、廉政為民等方面存在的問題和不足，做到自重、自省、自警。另一方面解決問題要堅定，對查擺的問題要敢于揭短亮丑、刮痧療毒，詳細列出單子、認真排出計劃，一件一件抓實，一步一步改好，既見諸行動，又觸及靈魂，切實把心靈上、行動上的問題解決到位。

其次要做到心存敬畏，慎獨慎微。“舉頭三尺有神明”，黨員干部頭上的“神明”，就是對信仰、對法紀、對組織、對群眾的敬畏，就是把心中的敬畏轉化為手中的戒尺、行動的規矩，日三省之，日恒量之，在廉潔奉公、一心為民的軌道上行使好手中權力。一方面要慎獨，時刻把廉潔自律要求記在心上，恪守自己的為人風范和處事品格，加強自我監督特別是“八小時之外”的監督，以身作則，率先垂范，從內心深處筑起拒腐防變的“心理長城”。另一方面要慎微，在對待權力、利益的問題上，謹記百姓利益無小事、萬事萬物皆有初的道理，不以善小而不為，不以惡小而為之，從小事小節上加強自身修養，從一點一滴中自覺完善自己，防微杜漸、潔身自好，讓“病毒”無機可乘。

最后要做到心有標桿，見賢思齊。“一個有希望的民族不能沒有英雄，一個有前途的政黨不能沒有標桿”，焦裕祿、孔繁森等先進黨員干部代表是我們學習的榜樣、追趕的目標，是我們在更高境界、更深層次上嚴于律己的楷模。這就要求我們做政治的明白人，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，在思想上政治上與黨保持高度一致，擁有對黨的堅定信念和鮮明沉穩的政治立場；要做群眾的貼心人，自覺堅守“全心全意為人民服務”的宗旨，“心系群眾、熱愛群眾、服務群眾”，干出經得起百姓檢驗的工作實績；要做發展的推動者，客觀理性地分析區情，準確把握當地發展勢態，科學合理制定政策方案，有的放矢解決好困難問題，一步一個腳印地推動工作開展，為銅山經濟社會的平穩健康發展貢獻力量。

實心做人，誠心做事

“三嚴三實”，相輔相成，通過前一階段“嚴以修身”和當前“做人要實”的學習，使我在做人境界上得到了一定的提升。老百姓常說“做官一陣子，做人一輩子。”我深以為然，“嚴以修身”就是體現在“做人實不實”上，身為一名黨員干部，我認為要想把人做實就要做到“三誠”。

一要“忠誠”。忠誠的人，必然老實，作為一名合格的共產黨人，首先就要做到對黨忠誠、對人民忠誠，只有發自內心的忠誠，才會對他人講道德、對社會講責任，才配得上人民賦予我們手中的權力，我們經常把老百姓比作水，把黨比作魚，如果我們沒有對黨、對人民的忠誠之心，就如同魚離開水、樹沒有根，做人也就成了人浮于事的“小人”。古人云“大忠以道，小忠以言”，通過不斷的學習，我堅定了敢于為黨和人民利益而堅持原則、勇于擔當、挺身而出的決心，絕不說假話空話不負責任的話，始終保持一個強健的忠誠之心，以“大忠”回報人民群眾的信任。

二要“誠信”。誠信不僅是做人的基本原則，也是政府治理社會的核心競爭力。一段時間以來，社會上表露出對政府的“不信任”，主要是因為有些官員做人的不誠信導致，古代法家的先賢曾經“徙木立信”，以表示政府治理社會的決心，從官員一個人、一件事的誠信下手，從而做到整個政府、整個社會“言必信，行必果”，取得了空前的繁榮。我作為一名黨員干部，將從自身做起，做到誠實守信，從身邊人管起，做到言而有信，從工作中干起，做到不輕言寡信；在做人上為自己立信、為政府立威、為群眾牟福利。

三要“誠心”。為人民服務要做到“誠心誠意”，不打“小算盤”、不耍“小聰明”、不搞“小動作”、不帶“假面具”、不做“偽君子”，作為區政府的一員，經常與基層群眾打交道，我時刻提醒自己，要多跟群眾“換個位置站站”，要站在群眾的立場思考問題、謀劃工作，通過角色的轉換重新審視問題，設身處地為群眾著想，將心比心，以心換心。經常問問自己“如果我是辦事群眾”、“如果我是個體工商戶”，通過換位思考，找到問題的所在，針對癥結，群求解決方案，維護群眾的根本利益。

正如那首膾炙人口的歌曲所傳唱的“天地之間有桿秤，那秤砣是老百姓”，我始終堅信公道自在人心，我將繼續堅持以嚴的精神、實的作風，作為今后做人立身的根本，充分發揮黨員干部的先進性，為人民群眾、為黨和國家貢獻每一份力量。

“做人要實”談一點認識和體會

“三嚴三實”的重要論述，語言樸實、要求具體，語重心長、感觸很深。對每一名黨員干部，是做好人、干好工作的基本規范，下面我就“做人要實”談一點初淺的認識和體會。

一是做黨員、當干部要講忠實，不能虛偽。做黨員是個人政治信仰上的自愿選擇，當干部是人民群眾的信任重托。對黨忠誠要一心一意，不能陽奉陰違。不能只要黨所給予的權利，而不要黨所賦予的任務。不能只享受黨所給予的榮耀，而不接受黨所規定的約束。一方面為民履職要全心全意，不能說做脫節。另一方面人民群眾不在乎干部說得好，只在乎干部為民辦事做了多少。

二是創事業、干工作要扎實，不能虛浮。事業是永久的要講傳承，不管班子換屆還是領導換任，都要有一屆接著一屆干，一任連著一任干的雅量和氣度。創事業要有激情，但不能急躁。為大事情，做大項目，要科學論證，切合實際，那種不顧客觀條件，熱衷“比之最”，一味追求“最長”、“最寬”、“最大”、“最快”、“最現代”等等，這樣耽誤的往往是最需要。干工作貴在對認定對的事情要有頭有尾、善始善終，要一抓到底，善作善成，那種抓工作為事業，只求好看不圖好用，只求當前，不圖長遠的作秀行為，留給百姓的只能是罵名。

三是對領導、待同志要講真實，不能虛假。領導干部要做待人處事講真實的模范，特別要真實看人，明辨走得勤的未必是信得過的，靠得近的未必是靠得住的，用真實形象和行為激揚真實的干部，營造真實的風氣。黨員干部要不斷修煉講真實的品德，自覺做到不說假話、不妝假相、不造假景，自覺做到領導同志之間真實相向，坦誠相待、彼此友善，健康進步，融洽生活。

實在做人乃立業之本

“做人要實”自古以來，就是我們國家各行各業、為人處事所倡導的優良傳統，也是古往今來全社會共同認可的價值標準。人際交往要實實在在，謀事創業要腳踏實地，黨員干部更要忠誠忠實。“做人要實”應該說是最基本的品質修養，也是我們黨員干部最基本的品行準則。特別是作為縣區一級領導干部，工作中與基層群眾、黨員干部接觸較多，做人實不實不但是我們個人的修養體現，更是代表了區委、區政府的整體形象。我想作為領導干部，我們應該從以下幾個方面來進一步踐行“做人要實”的要義。

一是黨員干部要講忠誠忠實。做為一名黨員干部，特別是領導干部，這是我們政治信仰中的堅定選擇，我們對黨的事業要絕對忠誠，要一心一意，要敬畏黨和組織賦予我們的職責和權利，對黨、對組織、對同志講真話、講實話、講心里話，絕不能說一套做一套、陽奉陰違、口是心非。只有襟懷坦蕩，公道正派，在道德上嚴守清白、精神上追求高尚、行為上光明磊落，我們才能在親朋好友、工作交際圈中樹立自己良好的形象，才具備當好一名稱職領導干部的基本能力。

二是工作謀事要踏踏實實。做人是做事的根本，做人實做事才實，古往今來，對人的要求，無不以做人為本。我們黨和國家的事業講的是傳承，為老百姓辦實事更要一屆接著一屆干，我們有幸能為黨的事業貢獻自己的力量，更要時刻謹記“做人要實”的基本準則。當前，社會各領域正在加快推進改革，我們需要創新，但絕對不能浮躁，我們作為縣區的領導干部，接觸最基層的干部群眾，安排部署工作任務更要圍繞細、實來抓，細就是要全面，實就是要科學，否則基層落實起來就會難上加難，工作推進更是無從談起。

三是對待同志要真誠真實。對待同志，無論是上級還是下級，都要做到真誠真實，這樣讓能組織放心，讓干部群眾信任，歸根結底就是要以誠待人。作為縣區領導干部，大會小會部署工作的場合比較多，平時和基層干部接觸的機會也很多，一定要做到臺上臺下一個樣，工作時間和生活時間一個樣，要做好待人處事真誠真實的模范，在要分管系統、身邊工作人員中營造老實做事、老實做人的良好氛圍，要善于發現、積極鼓勵和支持幫助工作中的老實人。作為分管同志，要積極主動向主要領導匯報重點工作的真實情況，更要坦誠無私的諫言獻策，要誠心友善的和其它分管同志協調配合，積極營造良好、融洽的工作氛圍，共同推進區委、區政府的各項重要工作。

論做人要實

在安徽代表團參加審議時提出了“既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實”的重要論述，是對作風建設的進一步升華，簡明扼要、切中要害，為加強黨風政風作風建設提供了指南，具有重大現實針對性和深遠歷史意義。

其中做人要實是謀事要實、創業要實的基礎，做事先做人，只有在日常工作生活中不斷加強思想作風建設，“慎初、慎獨、慎微”，做老實人、說老實話、干老實事，才能創造出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。古人論為官，推崇“清、慎、勤”，其中“慎與勤”就是兢兢業業、腳踏實地的展現，由此可見做人要實是做事的前提，創業的基礎，為官的根本。

做人要實應努力轉變思想觀念。做為黨的領導干部如果做人不實，那么關鍵時刻難以經受住考驗和誘惑，黨和人民的事業會受損，國家的改革發展也會受損。要切實提高思想認識，將觀念從組織上“要我嚴于律己、實在做人，要我三嚴三實”轉變為“我要嚴于律己、實在做人，我要三嚴三實”。把做人要實當作自身的需求和追求。

做人要實應正確看待“身為之物”。名與利、苦與樂、得與失是每一個黨員干部都必須要面對的，如何正確看待進步的快與慢，成績的好與壞是對領導干部的世界觀、價值觀和發展觀的重要考驗。做為黨的領導干部，必須要實在做人，樹立正確的是非觀念和政績觀，只有如此工作和生活中才會有堅守，才會有擔當，才會有底線。

做人要實應堅持理論聯系實際。克服不嚴不實的問題，不能搞坐而論道，必須聯系當前改革發展的情況和個人的工作實際，努力提振干事創業的精氣神，要結合工作實際，全面深入地了解各方面情況，當好本地區改革發展的服務生，又要做好“十二五”收官工作，謀劃好“十三五”，做到著眼當前與放眼長遠。

做人要實應長期堅持不懈。“一個人做一件好事并不難，難的是一輩子只做好事不做壞事。”做實在人貴在長期堅持。一個人，一時一地實在做人并不難，難的是長期這樣做、一輩子這樣做，要將做人要實作為黨員領導干部的行為準則，內化于心、外化于行，以“釘釘子”的精神和久久為功的恒心堅持下去，做到善始善終，決不能松一陣、緊一陣。

“三嚴三實”內在要求幾點體會

“三嚴三實”教育實踐活動開展以來，通過個人自學研讀一系列重要講話精神和參加管委會組織的集中學習研討，感觸頗深，對“三嚴三實”活動有了進一步認識，對“三嚴三實”內在要求有了幾點心得體會。

關于各級領導干部都要既嚴以修身，嚴以用權，嚴以律己，又要謀事要實，創業要實，做人要實的重要論述言簡意賅，內涵豐富。“三嚴三實”不僅為黨風政風、作風建設提供了指南，也為我們做人做事做官提出了新的標準。何為領導，通俗的講就是帶領和引導，工作上既要貫徹落實黨的方針政策，還要能率先垂范、起到模范帶頭作用。能不能起到表率作用，就要看自我剖析深不深，查擺問題嚴不嚴，解決問題敢不敢。領導干部的作風如何，能力如何關系到本地區、本部門、本單位貫徹黨的方針政策的成效，關系到黨組織的形象。作為領導干部，一言一行一舉一動，大家都看的清清楚楚，在工作和生活中必須以身作則，拿出榜樣。只有認識高一層，學習深一步，實踐先一著，剖析問題好一籌，才能起到示范作用。所以，當好領導干部，要以講話為指南，以好的作風用權，以好的作風律己，以好的作風來謀事業，實實在在做人，實實在在做事。

“三嚴三實”是我們做人處事的行動準則，但其中最重要的是要嚴以修身，古人云“修身、齊家、治國、平天下”，修身也是排在第一位。如何堅守住黨性立場，做到嚴以修身。作為領導干部，我認為關鍵要做到“三修”。

一修信仰。理想信念是黨員干部立身之本，只有具備堅定的理想信念，才能持之以恒，堅持不懈地為從事的事業奮斗。優秀的黨的干部焦裕祿同志，是什么支持他幾十年如一日、無怨無悔的為人民服務？是因為他始終胸懷共產主義信仰，認真踐行全心全意為人民服務的宗旨。我們應該學習焦裕祿精神，做一個有信仰之人，做一個甘愿奉獻的幸福之人。

二修道德。道德是做人最基本準則和規范。缺乏道德修養，就容易走錯路，就容易在糖衣炮彈面前淪陷。作為干部，更應該注重自己的道德修養，帶頭踐行社會主義價值觀，做遵守道德的模范。

三修境界。境界是一個人的思想覺悟和精神修養，是世界觀、人生觀、價值觀的體現。現在都說，領導干部是高危職業，容易犯錯誤、出問題。出問題就因為這些人欲望太多，對物質世界沒有看透、看開。境界之修就是要我們要看破名、利、權，面對誘惑能泰然處之，不為所動。“心底無私天地寬”，才能一心一意干事創業。

做官先做人，做人先修身。嚴以修身就是要我們加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操。只有擁有浩然正氣、保持高風亮節，才能真正被人民所信任和愛戴。