導語：農(nóng)民工權(quán)益維護工作措施一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

拒不改正的或拒不履行行政處理決定的拖欠農(nóng)民工工資的用工單位，對勞動保障行政部門責令整改。由勞動保障行政部門按相關法律法規(guī)依法處理，并記錄在案，向媒體公布。

保障其在勞動就業(yè)、工資待遇、社會保險等方面享有的基本權(quán)利，為切實維護農(nóng)民工合法權(quán)益。特提出以下意見：

一、建立和完善維護農(nóng)民工合法權(quán)益的工作體系

擺上重要議事日程。成立大區(qū)維護農(nóng)民合法權(quán)益工作領導小組，把維護農(nóng)民工合法權(quán)益工作納入地區(qū)社會發(fā)展規(guī)劃。由區(qū)政府分管領導任組長，區(qū)勞動保障局、社會保險局、農(nóng)水局、司法局、公安分局、建委、工商分局、區(qū)法院、區(qū)總工會等單位的相關負責同志為成員。層層構(gòu)建維權(quán)網(wǎng)絡，將維護農(nóng)民工權(quán)益工作延伸到街鎮(zhèn)。各街鎮(zhèn)應有1-2名從事維護農(nóng)民工權(quán)益的兼職工作者。

二、切實做好對農(nóng)民工的服務管理工作

勞動保障部門建立用工單位使用農(nóng)民工的工資支付、社會保險參保、繳費基礎信息庫，加強農(nóng)民工信息系統(tǒng)建設。并實施動態(tài)管理。實施農(nóng)民工就業(yè)援助，把農(nóng)民工納入公共就業(yè)服務范圍，免費提供就業(yè)信息和政策咨詢，對求職登記的農(nóng)民工免費提供職業(yè)指導和職業(yè)介紹服務。按計劃免費組織農(nóng)民工參加技能提升培訓，提高農(nóng)民工的職業(yè)技能。

三、建立完善農(nóng)民工社會保險制度

區(qū)建委要加強對建筑施工企業(yè)的管理，將農(nóng)民工納入社會保險統(tǒng)籌范疇。區(qū)勞動保障部門要加強對農(nóng)民工參加社會保險工作的管理。審核頒發(fā)安全生產(chǎn)許可證時或建筑施工許可證時，將農(nóng)民工參加工傷保險作為建筑施工企業(yè)取得安全生產(chǎn)許可證的必備條件。不為農(nóng)民工參加社會保險，特別是工傷保險的用工單位不能享受任何稅費減免政策，其法人代表不得評選先進或優(yōu)秀。

四、全面實施農(nóng)民工工資監(jiān)控

一）嚴格執(zhí)行依法簽訂勞動合同制度

由勞動保障行政部門按照《市職工權(quán)益保障條例》規(guī)定嚴肅查處。對不與農(nóng)民工訂立勞動合同的用工單位。

二）嚴格執(zhí)行工資保障金制度

全面貫徹執(zhí)行《建設領域農(nóng)民工工資支付暫行規(guī)定》渝勞社發(fā)〔〕76號）嚴格執(zhí)行工資保障金制度。

三）全面規(guī)范工程發(fā)包和承包行為

否則，建設單位、施工總承包企業(yè)不得將工程發(fā)包、分包給不具備相應資質(zhì)的建筑勞務或分包企業(yè)。承擔農(nóng)民工工資拖欠行為的主要責任，并進入企業(yè)誠信檔案。

四）積極推行工資保證卡

招用農(nóng)民工的7日內(nèi)必須發(fā)給每位農(nóng)民工一張《工資保證卡》發(fā)放工資時在工資保證卡”上登記發(fā)放金額，凡在區(qū)施工建設的建筑施工承包單位。由農(nóng)民工簽字認可。

五）嚴格新建項目的資金審查

必須落實建設資金。建設單位須出具該項目相關的資金證明，建設工程項目開工前。房地產(chǎn)開發(fā)項目須出具項目資本金存入證明書。建設行政主管部門要重點檢查業(yè)主或投資人執(zhí)行《建筑法》和按合同進度撥付工程款的情況。對長期拖欠工程款和克扣農(nóng)民工工資的建筑業(yè)企業(yè)，取消其招標、投標資格，對惡意拖欠產(chǎn)生嚴重影響的依法收回其資質(zhì)證書。