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同志們：

這次會議的任務是，學習貫徹云川書記在全省干部作風建設年活動動員大會上的講話精神，對我廳干部作風建設年活動進行動員和部署。下面，我講幾點意見。

一、全面貫徹落實科學發展觀，實現交通又好又快發展，加強干部作風建設至關重要

中央和省委高度重視干部作風建設。總書記在20*年初中紀委第七次全體會議、前不久召開的中紀委三次全會上就加強干部作風建設分別發表了重要講話；2月13日，省委、省政府召開動員會，決定2009年在全省開展干部作風建設年活動。這是一項重要而緊迫的政治任務，充分體現了中央、省委省政府大力加強干部作風建設的決心和信心。各部門、各單位要把思想認識統一到中央、省委省政府的決策和工作部署上來，深化共識，強化措施，推進我廳干部作風建設的深入開展。

干部作風建設，是交通行業貫徹落實科學發展觀、實現又好又快發展的重要保障。黨的*以來，廳黨組高度重視干部隊伍作風建設，始終把“宗旨觀念、責任意識、真抓實干、清正廉潔”做為干部作風建設的主要內容，采取了一系列措施推動干部隊伍建設。我們倡導爭做一個“把信送給加西亞”的人，開展了“愛我交通，我為交通做貢獻”活動，推進“學習、進取型機關”建設，開展了“為民、務實、清廉”活動和解放思想大討論，20*年元月，就加強全省交通系統干部隊伍作風建設專門召開了全廳干部大會，對干部作風建設提出“七個必須”：必須政治上堅定，堅決同黨中央、省委保持一致；必須始終把干事、創業作為自覺追求；必須時刻牢記“為民”宗旨；必須把求真務實、真抓實干作為基本準則；必須大力倡導學習的風氣，有真才實學；必須成為廉潔自律的帶頭人；必須發揚民主、團結共事。去年底，我們又開展了深入學習實踐科學發展觀活動，并開展了“六是六非”大討論。通過這些活動，總體看，交通系統的干部作風主流是好的，“為民、務實、創業、清廉”是交通干部隊伍的主旋律。正是高揚著這一主旋律，在省委、省政府的強有力領導下，近年來交通事業實現了快速發展，得到了社會各界和廣大人民群眾的廣泛好評。我們深切體會到：干部作風建設是交通發展的有力保障，是交通活力所在，加強干部隊伍作風建設至關重要。

當前面對復雜多變的經濟形勢，中央和省委在應對措施中，對交通賦予重任、寄予厚望。今明兩年續建和新開工高速公路33條段、2957公里，投資2000億元，加快黃驊綜合大港建設，這是省委、省政府的重大決策，是賦予交通的重要任務。要完成這些任務，加強我廳干部作風建設是有力保障。省委指出我省干部作風存在五個方面突出問題：一是宗旨觀念淡薄，缺乏民主思想和責任意識，在其位不謀其政、不盡其責，遇事推諉扯皮；二是改革創新精神不足，思想守舊，惰性嚴重，工作缺乏主動性和緊迫感；三是作風飄浮，不真抓實干；四是工作粗放，本領不強；五是紀律松馳，以權謀私。應該說，這些問題在我廳極個別干部身上也存在，要認真對照檢查，加以改進。

在此次干部作風建設年活動中，全廳干部都要認真思考和對照檢查如下六個方面的問題：1、是不是牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨觀念？2、是不是在其位、謀其政，全力干好本職工作？3、是不是堅持了真抓實干？4、是不是保持了積極的、有作為的精神狀態？5、是不是勤于學習、不斷增長本領？6、是不是嚴于律己、清正廉潔？

二、解決突出問題，推動干部作風建設年活動取得實效

張云川書記指出：面對新形勢和新的挑戰，加強作風建設，主要任務是打造一支“改革創新、真才實學、求真務實、公正廉潔”的高素質干部隊伍。改革創新，就是要自覺堅持解放思想，始終做到銳意進取，勇于打破條條框框的束縛，創造性地做好各項工作，決不能碌碌無為地守攤子、保位子，幾年下來面貌未改、江山依舊。真才實學，就是有真本領干事業、憑能力和實績求進步，在當前經濟社會快速發展的新形勢下，要加快學習掌握必備的各種知識和本領，尤其是增強貫徹落實科學發展觀的能力，決不能占著稀缺的崗位資源干不成事、辦不好事。求真務實，就是要牢固樹立正確的事業觀、價值觀、政績觀，重實際、重實效、重結果，一門心思干工作，撲下身子抓落實，每年集中精力辦成幾件讓群眾看得見、摸得著的實事。公正廉潔，就是要始終牢記，權力是人民賦予的，必須用于為人民謀利益，堅持原則、秉公辦事，品行端正、淡泊名利、清正廉潔，始終保持共產黨人的品格和操守，以實際行動維護好黨在人民群眾中的威信。這十六個字，應當成為新時期河北干部隊伍素質和形象的集中體現。

省委要求：加強干部隊伍作風建設，其目的是為了推動科學發展、促進社會和諧、實現富民強省。活動中要緊密聯系改革發展穩定的實際，切實把握好“五個新”的目標，即：貫徹落實科學發展觀的自覺性、堅定性有新增強，推進改革創新、破解發展難題的能力有新提高，服務創新創業、促進科學發展的環境有新優化，拒絕理由、雷厲風行、狠抓落實的作風有新改進，應對風險挑戰、推進富民強省的實踐有新業績。要針對當前存在的突出問題，抓住關鍵環節和重點工作，努力在“兩轉變、一完善”上真正見到實效，即：促進機關由審批型向服務型轉變，促進一些干部的思想由官本位向民本位轉變；完善干部作風建設的各項制度，靠制度管人管事。

根據省委的總體部署，結合交通實際，我們要切實抓好以下八方面：

（一）牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念。全心全意為人民服務是黨的根本宗旨，每一名領導干部都要時刻牢記在心，體現在每一項具體工作中。要牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念，把“為民”作為干事、創業的目的，多辦順民意、解民憂、順民心的實事。對人民群眾的呼聲和要求，要高度重視，千方百計地加以解決，絕不能漠然視之，更不能無動于衷。交通工作當中凡涉及到老百姓切身利益的事情，各級各部門都要高度重視、快速反饋、迅速解決。

（二）各級領導干部必須始終把“干事、創業”作為自覺追求。當干部必須要干事。干事是黨和人民對領導干部的最起碼要求，也是每個領導干部應該時刻銘記的自覺追求。不干事，半點馬列主義都沒有。各級領導干部要切實加強交通發展的緊迫感、責任感，成為干事、創業的帶頭人。要根據中央、省委總體戰略部署，結合本地、本部門實際，善于謀劃發展的新思路、新舉措，善于開創發展的新局面。交通系統的領導干部要進一步振奮精神，進一步增強責任意識，加快推進交通事業發展，為富民強省作出應有的貢獻。

（三）增強責任意識，提高工作效率，提高工作質量。崗位意味著責任，意味著干事、干成事。如果把職位看成權力，利用權力去謀私，就會犯錯誤甚至犯罪。做為一位干部，首先要履行好崗位職責，在其位、謀其事，絕不允許在其位、不干其事的人占著位子；其次，要努力創新工作方法、工作思路，提高工作效率和質量。在這里，廳黨組再次提出要求：每名干部對自己分管的工作，要按時辦、快辦，對推諉扯皮、不負責、群眾反映強烈的，要按省委要求堅決調整下來。

（四）必須把求真務實、真抓實干作為領導干部的基本準則。求真，就是尋求事物發展的規律。社會經濟發展有規律，交通發展也有規律。這就要求我們認真探索交通發展的規律，按規律辦事。又好又快的發展就是遵循經濟規律的快速、協調、可持續發展。要實現全省交通又好又快的發展，必須堅持實事求是的思想路線，堅持求真務實、真抓實干的工作作風，探索河北交通發展的規律。堅持求真務實、真抓實干，要大力提倡深入調查研究，按規律辦事。我們的各項工作特別是熱點難點工作，都要深入不同層面調查研究，把方方面面情況摸清摸透，然后再做決策，避免決策失誤，避免留下后患。如果不深入調查研究就很難求真務實，也很難保證決策的科學性，也就很難真正的干成事。真抓實干，要求我們每個干部要撲下身子抓實事、干實事、解決重點難點問題，推動工作不斷邁上新臺階。

（五）必須大力倡導扎實學習的風氣，建設有真才實學的干部隊伍。交通系統各級領導班子、每名黨員干部，要牢固樹立終身學習的思想，持之以恒、勤奮學習。當代世界經濟發展迅速，建立社會主義市場經濟是前無古人的事業，各種新事物、新情況、新矛盾層出不窮，不認真學習，就難于有干成事的真本領。交通系統的各級領導干部要成為干事的帶頭人，首先要成為學習的帶頭人。既要學習中央的方針政策、重大部署，與黨中央保持一致；又要結合交通發展學習各類專業知識，把中央精神與實際相結合，真正做到理論聯系實際，推動各項工作沿著正確的方向加快發展。

（六）必須成為廉潔自律的帶頭人。交通部門的各級領導干部要帶頭廉潔自律，要求別人做到的，自己首先做到；要求別人不做的，自己首先不做，這是對各級班子、每一名領導干部一項最基本的要求。包括廳黨組成員在內的各級領導干部都要堅持廉潔從政，帶頭遵守黨的紀律和國家的法律法規，嚴格執行領導干部廉潔從政的各項規定，嚴格遵守廳黨組制定的《河北省交通系統領導干部廉潔自律守則》，時時刻刻遵守“三個堅決”：堅決不收受任何現金、有價證券和支付憑證；堅決不違規干預、插手工程招投標、材料供應、工程分包及合同變更等活動；堅決管好配偶、子女及身邊工作人員，不利用職權為任何親屬謀私利。要始終牢記“兩個務必”，堅持艱苦奮斗、勤儉節約，帶頭反對大手大腳和鋪張浪費；要帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風；做到生活正派、講操守、重品行，注重培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。

（七）要保持清醒的頭腦，是非分明。保持清醒的頭腦，就能堅定正確的政治方向，就能樹立正確的人生觀、價值觀，就不會在人生之路上走錯路，在工作上就能做到不出問題。

隨著改革開放的不斷深化，社會生活也呈現出豐富多樣的局面，在豐富多樣中出現了對事物和現實的不同理解，出現了不同的生活態度。過去的是非觀念，在有些人心中模糊了，甚至顛倒了。有的人出問題，根本原因就是是非觀念混淆了，把非當成是，甚至把是當成非，最后個人出了大問題。是非分明，是每個領導干部必須具有的最基本素質。我們要認真學習胡總書記提出的“八榮八恥”，樹立明確的是非觀。結合交通實際，廳黨組去年要在以下6個方面是非分明：

要以干實事為是，不干事為非；

要以依法依規辦事為是，以不堅持原則為非；

要以清正廉潔為是，以腐敗違紀為非；

要以善心待人為是，以坑人害人為非；

要以顧大局識大體為是，以只顧個人私利為非；

要以奉獻交通為是，以損害交通為非；

現在看，廳黨組提出的“六是六非”與省委加強干部作風建設的要求是一致的，要繼續在全廳倡導“六是”，反對“六非”，弘揚正氣，促進干部作風建設。

（八）要嚴格遵守工作紀律，樹立交通部門的良好形象。省有關部門對干部作風狀況可能要進行明查暗訪。我們交通部門的干部職工要嚴守紀律，不要遲到早退，不得中午喝酒，窗口單位要按規定值班，辦理有關工作不得推諉扯皮，在這些方面不要被抓了典型。

三、切實加強組織領導，堅持領導帶頭，確保干部作風建設年活動扎實開展

開展干部作風建設年活動，是省委、省政府著眼于加強干部隊伍建設、優化發展環境、推動科學發展作出的一項重大決策，也是貫穿我廳今年各項交通工作的一條主線。各單位、部門要結合學習實踐科學發展觀活動，把這項工作擺在突出位置來抓，切實抓緊抓好。

（一）要迅速行動。各單位、部門要把干部作風建設年活動納入深入學習實踐科學發展觀活動之中，統籌謀劃、協調推進。要把這項工作作為整改提高的重要內容，切實解決黨員干部黨性黨紀方面的突出問題，建立健全保持良好作風的長效機制。當前，正是各項交通工作特別是交通建設全面鋪開的時候，各單位、部門要統籌安排活動各個階段和各個環節的工作，做到有機銜接、前后呼應。要正確處理好完成正常工作與開展活動的關系，把干部作風建設年活動作為推動各項工作的重要動力，進一步激發我廳廣大干部職工的積極性、主動性、創造性，努力做到兩不誤、兩促進。

（二）要領導帶頭。這是做好一切工作的重要前提，也是加強作風建設的關鍵所在。各單位、部門領導干部，要率先垂范、身體力行，要求廣大干部做到的、領導干部要首先做到，要求基層做到的、領導機關要首先做到，要求領導班子做到的、“一把手”要首先做到，形成一級帶一級、一級抓一級的良好局面。各單位黨政主要負責同志、機關處室“一把手”，要擔負起抓班子、帶隊伍的職責，切實抓好本單位、部門的作風建設，尤其是對重要崗位和關鍵環節，更要敢抓敢管、不怕得罪人。要參照省委“千名一把手蹲點調研”活動做法，部署我廳各單位、部門“一把手”蹲點調研活動，明確領導干部聯系點。

（三）要加強組織。為開展好這次活動，省廳決定成立干部作風建設年活動領導小組，下設活動領導小組辦公室，具體搞好綜合協調，加強工作調度和指導。各級紀檢監察、人事、黨委、宣傳等部門，要從各自的職能出發，從多方面深入做好工作，形成推進全省交通系統作風建設的合力。

（四）要分類指導。堅持重在轉變干部作風、重在解決突出問題、重在推動各項工作。各級紀檢、人事部門要認真按照活動要求與部署，根據建設、運營、運輸等職責不同、工作任務不同的干部崗位實際，有針對性地制定具體方案，確定相應的內容和形式，明確需要解決的重點問題，使活動更加貼近工作實際、貼近干部實際。要引導各單位、部門立足于推動工作，圍繞主題、突出特色，創新載體、注重實效，注意防止走過場，杜絕形式主義。

（五）要加強宣傳。各單位、部門要注重對活動情況的宣傳報道和輿論引導。要深入宣傳開展干部作風年活動的重大意義，及時反映活動進展情況和工作成效，大力宣傳各單位涌現出的先進典型，全面展示活動中形成的新思路、新舉措、新經驗、新制度，進一步營造干部作風建設年活動的濃厚氛圍。

同志們，加強干部作風建設，是省委、省政府在實施科學發展、富民強省戰略中開展的一項重要活動，是廣大人民群眾之所盼，也是交通事業健康持續發展之所需。全省交通系統廣大干部，一定要迅速行動起來，積極投入到活動中來，以廣大交通干部轉變作風的新成效、以交通發展的新成績，向新中國成立60周年獻禮!