導語：作風建設整改方案專題6篇一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一篇:作風建設整改方案

一、整改目標

按照作風建設年活動各項工作要求，認真查找分析本單位存在的問題，針對征求意見階段中企業、群眾對區民營經濟局和班子成員在思想、組織、作風及工作等方面存在的問題，制定整改措施，不斷增強班子隊伍的創造力、凝聚力和戰斗力，努力把班子建設成為推動經濟發展、服務企業和凝聚人心、促進和諧的戰斗保壘，為全面推進“三城共建”，創建“人文社區、美麗鄉村”提供堅強的政治、思想和組織保證。

二、存在的問題

1、班子的思想和工作還不夠解放，存在用老辦法、老經驗解決工作中的問題。

2、干部職工在履行職能方面主動性不強，主動研究工作的積極性不夠等問題。

3、干部職工學習意識不強，綜合素質有待提高。

三、整改措施

1、加強學習。在堅持集中學習的基礎上，班子成員要進一步提高自學的自覺性，要帶著問題學，要把學到的知識用到實際工作中，通過系統的學習，提高班子每位成員的理論素養和政策水平。班子成員通過整改、思想要帶頭解決、觀念要有所轉變，工作中要大膽創新，積極探索區民營經濟局工作的新思路。

2、加強干部隊伍建設，通過作風建設年活動，進一步建立機關內部管理制度，用制度促使全體機關干部轉變工作作風，提高辦事效率，樹立機關新形象。

3、正確處理開展整改活動和當前各項工作的關系，要把整改措施和促進各項工作緊密聯合起來......

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第二篇:財政局作風建設整改方案

為做好作風建設年活動自查自糾階段征詢意見、查擺問題整改落實工作，保證作風建設年活動取得實效，根據《區財政局開展作風建設年活動實施方案》要求，結合我局實際，特制定本整改方案：

一、目標任務

針對我局采取印發征求意見函、局領導帶隊上門走訪、召開群眾評議座談會等方式征求的意見建議和個人自查、股室（單位）查擺發現的問題，采取有力措施，立即著手整改，切實解決當前干部工作作風中的“庸、懶、散、軟”，領導作風中的“假、浮、蠻”，為政不廉的“私、奢、貪”，行政審批中的低效率，中介機構及從業人員亂作為等突出問題，進一步提高全區財政系統踐行“八項服務承諾”的自覺性、主動性，真正樹立起財政部門“心系群眾、財政為民”的良好形象。

二、主要措施

一是分類整改。在整改工作中，要堅持求真務實，針對所征求的意見和建議，根據下列要求分類整改：

A類：對涉及群眾切身利益，群眾反映比較突出近期又可能解決的問題，著眼當前，立即整改；

B類：對情況復雜、涉及面廣、需要采取綜合措施或需要著眼于長遠發展戰略解決的問題，組織有關人員開展調查研究，制定切實可行的整改計劃，創造條件，逐步整改；

C類：對因客觀條件限制一時解決不了的問題，及時向群眾作出說明解釋。對容易產生誤解且不能整改的問題，要采取相關措施，將可能發生的矛盾和問題解決在萌芽狀態。

二是落實責任。各股室及局屬單位應根據附件“整改責任分解表”認真落實整改責任......

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第三篇:科技局機關作風建設整改方案

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，緊緊圍繞落實區委、區政府整體工作部署，以提高科技系統執行力、凝聚力、創新力為總要求，積極開展主題為“新作為、新形象、新跨越”的機關作風建設鞏固年活動，提高人員素質，完善制度建設，優化管理程序，規范服務行為，進一步提高機關工作效能，增強科技服務經濟社會發展大局的能力。

二、工作任務

（一）加強領導，齊抓共推，力求實效

1．深化改革，提升機關執行力。為適應科技工作面臨的新形勢、新任務、新要求，結合現有人員狀況，重新制定職位職責說明書，通過建章立制，進一步明確每位工作人員、各處室、各單位的責任范圍、責任內容，形成責任到人，逐級負責，層層落實的工作體系。同時嚴格執行職位制，人員外出時確定其他人員工作，從而保持了工作的連續性，方便群眾辦事。

2．規范流程，加大社會監督力。進一步深化政務公開，確?？萍脊ぷ髂軌驔Q策科學、運行規范、高效透明。從維護人民群眾根本利益出發，進一步清理規范行政權力范疇，細化明確行政權力運行流程圖，編制辦事指南，實行行政權力網上公開透明運行，堅持全程監督，實現流程固化、程序簡化、效能提高。

3．完善考核，鞏固系統凝聚力。為進一步強化內部管理，提高干部和工作人員的工作積極性和主動性，保證各項科技工作任務的完成，完善目標管理考核制度的建設與實施。各單位、各部門在原有基礎上制定出體現工作的全面性和操作性，偏重工作實績，強調依法和規范行政，同時注重視學習與調研，加強學習型、服務型、創新型機關建設力度。

4．開展測評，提高政府公信力。將行風評議工作納入系統整體工作，圍繞提高自主創新能力，以群眾、企業和基層的廣泛參與為基礎，以加強行風建設為核心，以網絡行風測評為手段，隨時研究、解決工作中出現的行風新情況、新問題，積極探索新形勢下行風建設的長效機制。對群眾反映強烈的突出問題逐條進行分析、整改。對能及時整改的立即整改，一時難以整改的在網上說明原因和理由。同時，制定切實可行的整改計劃，落實整改的措施，明確整改的責任部門或人員，提出整改的期限和目標。

5．集聚資源，發揮科技要素活力。用好政府科技資源。加強與上級科技部門的聯系，積極爭取上級科技經費、科技項目，切實落實各項科技優惠政策，提高科技資金的使用效率和放大效應，爭取政府科技資源的最大化。另一方面用好社會科技資源。建立科技創新服務聯盟和創業投資服務聯盟，以市場化、專業化、規范化、社會化服務為發展方向，為企業提供技術、人才、金融、產品、知識產權、管理咨詢和綜合配套等全方位服務。

6．推進宣傳，強化科技影響力。加強高新區技術創新網、《高新區科技之韻》的建設，鞏固科技系統的宣傳陣地。制定全年政策宣講、信息宣傳年度計劃，利用座談、交流、咨詢、報紙、雜志和網絡等多種宣傳手段和媒體，向企業、群眾宣傳各項科技政策和科技工作信息，讓企業了解政策、利用政策、享受政策，讓全社會都積極關注和重視我區科技工作的發展。

（二）強化意識，提升素質，優化環境

1．強化服務意識。轉變服務觀念，提升個人素質，樹立服務大局觀。加強與街鎮、園區和重點服務企業的聯系，指導和支持基層、企業的發展。由局領導掛帥，主動走出去，開展科技工作專項調研，掌握第一手資料，提升街鎮特色經濟產業層次，深入走訪企業，指導和協助企業研發高新技術產品、承擔科技項目、開展科技創新活動和實施專利保護戰略等工作，切實幫助企業解決創新發展過程中遇到的瓶頸。

2．強化學習意識。結合學習型機關創建工作，以干部個體素質的提高來促進機關整體素質的增強，以綜合素質的提高來實現機關整體效能的提高；做到三個“三分之一”，即處理日常工作、深入基層調研和學習業務知識各占三分之一，保持學習上的主動性，做到工作學習兩促進......

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第四篇:民政局機關作風建設整改方案

在開展機關作風教育整頓活動中，我局嚴格按照市作風整頓辦的要求，在廣泛征求意見，深入查找問題的基礎上，切實解決思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風五個方面的突出問題，使我局機關作風教育整頓活動真正取得實效。

一、指導思想

堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，發揚黨的光榮傳統和優良作風，根據新形勢新任務的要求，以密切黨和人民群眾的血肉聯系為核心，嚴格按照同志倡導的八個方面良好風氣的要求對照檢查，著力解決突出問題，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風建設。著眼于保持黨員隊伍先進性、純潔性，致力于提高黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，以傾聽群眾呼聲和建議、緊密聯系人民群眾為原則，促進全市民政事業全面加強、整體推進、協調發展。

二、目標要求

（一）思想政治素質明顯提高，理想信念進一步堅定；

（二）學風進一步轉變，理論聯系實際的能力得到增強；

（三）工作作風明顯轉變，服務水平進一步提升；

（四）領導作風進一步增強，民主集中制得到充分體現；

（五）生活作風，艱苦奮斗的傳統得到發揚。

三、存在問題及整改措施

（一）思想作風方面（5條）

1、存在“船到碼頭車到站”的思想，覺得“沒幾年干頭”，擔子放松了，責任心變小了，自我壓力減少了，覺得干多干少一個樣，干好干壞一個樣，事業心減退，工作缺乏主動性，滿足于完成上級安排的工作就行了。

2、考慮私人的事多了，考慮干部職工的事少了。尤其是看到一些人把自己的事安排得很周到，思想上產生了吃虧的想法，自覺不自覺的分散了為人民服務的精力。

3、沒有樹立正確的權力觀、地位觀，把自己功名升遷看得過重，總覺得自己當了多年的領導干部，不管從工作業績、資歷、能力、年齡來說，都不比別人差，眼看過去的同事下屬級別都比自己高，位置都比自己重要，心里有失落感、不平衡。

4、職工之間要加強團結，不聽任何小道消息，不搞自由主義；

5、與干部職工交流溝通不夠，思想政治工作還不夠深入。

整改措施：

（1）堅持黨組中心組學習制度，提高領導班子的綜合素質，進一步增強領導班子的凝聚力、號召力和戰斗力。

（2）廣泛開展談心活動，班子成員之間、領導與職工之間、職工與職工......

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第五篇:勞保局作風建設整改方案

開展工作作風整頓，是學習實踐“三個代表”重要思想的重要舉措，是建立長效“回頭看”機制的必然要求，是構建和諧勞動關系的迫切需要，是建設廉潔、勤政、務實、高效機關的必經之路。我院按照局黨委《關于認真開展工作作風整頓活動的通知》的要求，從2月5日—19日組織開展了本單位工作作風整頓活動。為切實做好整頓活動的各項工作，我院領導高度重視、精心組織、狠抓落實，堅持高標準、嚴要求，認真參照關于開展工作作風整頓活動的總體要求、整頓重點和方法步驟，深刻剖析、開門納諫，認真查找工作作風、服務態度、工作成效等方面存在的不足，集中時間、集中精力解決查擺出的薄弱環節和突出問題。通過學習、查擺和整改三個階段，我院在工作作風、工作效率和服務水平上有了明顯改進，每位工作人員的價值取向、服務意識和行為準則都得到了升華，工作作風整頓活動取得了實實在在的效果?，F將我院工作作風整頓活動總結如下:

一、強化組織領導，落實責任

做好工作作風整頓活動，關鍵在領導。主要負責人是作風整頓活動的第一責任人，對整頓工作負總責，發揮著表率作用。我院領導在本次作風整頓活動中，認真履行第一責任人的職責，親自抓部署、抓督查、抓落實，帶頭制定整改方案，帶頭落實整改措施，帶頭公布整改情況，為全體工作人員樹立了良好的榜樣，起到了示范帶頭作用。院領導加強對整改工作的具體指導，明確本單位人員的工作分工，建立了橫向到邊、縱向到底、職責明確的整改工作機制，掌握整改工作的進展情況，及時發現并認真研究、協調解決了整頓活動中的難點問題，保證整個作風整頓工作的健康開展，確保整頓活動不走過場、不流于形式。

二、制定實施方案，分步推進

為了保障本院工作作風整頓活動各項工作落到實處，按照局黨委的要求，結合本單位工作實際，制定了詳盡的整頓實施方案，確保此項工作順利進行。

（一）學習動員階段，動員部署，層層發動

在局黨委下發《關于認真開展工作作風整頓活動的通知》之后，我院召集內部全體人員召開了作風整頓活動動員大會，全面傳達并學習了市委書記王培廷同志的講話精神和局黨委關于工作作風整頓活動的通知要求，明確了活動的目標、任務、方法、步驟和要求，對每個階段、每項活動進行了詳細分解，做了具體部署。為確保學習質量，我們統一印發了市委書記王培廷同志在全市黨風廉政建設和反腐敗工作會議上的講話以及局黨委《關于認真開展工作作風整頓活動》的通知，做到人手一冊，學有資料，學有內容，確保每名干部職工學有記錄、學有所思、學有體會、學有所得。為正確解決工學矛盾，確保學習時間、質量，要求大家嚴格遵守四項學習制度，即集中學習制度、學習考勤制度、記讀書筆記制度、學習交流制度。全面落實考勤、檢查、考核等措施，明確要求學習動員階段采取以集中學習為主、自主學習為輔，以理論學習為主、學習先進典型為輔，以自我教育為主，座談討論為輔的學習方法，每位工作人員沒有特殊情況，不得請假，做到了學習計劃、學習人員、學習地點、學習考勤、學習筆記和學習心得六到位。通過開展學習動員活動，干部職工不斷轉變思想，改進作風，精神面貌有了很大改觀，進一步明確了活動目標，理清了工作思路，為作風整頓活動的扎實深入開展奠定了堅實的思想基礎。

（二）查擺問題階段，開門納諫，深刻剖析

查擺問題階段是深入開展工作作風整頓活動的關鍵環節，既是對學習動員階段工作效果的檢驗，又是搞好整改提高階段工作的基礎。我們以整頓思想、作風、業務、服務、組織、制度為重點，通過自己查、領導點、群眾提、相互幫、社會評等方法，通過設立舉報熱線電話、設置征求意見箱、發放問卷調查表、召開企業負責人、職工群眾、服務對象座談會等形式廣泛征求本院工作人員在機關作風、工作效率和服務水平等方面存在的缺點和不足。院領導帶頭自我剖析，帶頭開展批評，領導之間坦誠相見，找準存在的主要問題，客觀、公正、真誠的開展批評與自我批評，實事求是，不避重就輕，直言不諱，分析原因透徹深刻；干部職工深入開展談心活動，談心、交心，敞開思想，坦誠相見，征求意見，提出問題......

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第六篇:特校作風建設整改方案

根據市教育局黨風廉政建設宣教活動的相關精神，緊緊圍繞“加強作風建設、促進廉潔從政”的主題，以學校全體黨員干部為重點對象，以促進黨員干部作風建設為主要目的，結合我校近段時間來的學習、民主生活會的評議情況以及學校實際情況，特制定如下整改方案：

一、指導思想

1、堅持圍繞中心，促進全面發展。堅持以教育教學為中心，以服務育殘為主線，以讓群眾滿意為目標，促進學校工作的全面發展。

2、堅持突出重點，講求實效。集中時間和精力，把切實解決好支部自身存在的突出問題，群眾反映強烈的黨風、政風方面的突出問題，涉及群眾切身利益的突出問題，作為整改工作重點，采取扎實措施，認真進行整改，在取得實效，讓群眾滿意上下功夫。

3、堅持從實際出發，分步整改。緊密結合自身實際，根據解決問題的輕重緩急和難易程度，盡力而為，量力而行，科學合理地確定近期整改重點和中長期努力方向。制定分階段整改措施，分步加以實施。

4、堅持公開透明，接受群眾監督。堅持走群眾路線，廣泛聽取群眾意見，自學接受群眾監督，使整改工作始終置于群眾監督之下，整改成效讓群眾真正滿意。

5、堅持鞏固提高，建立長效機制。邊整改，邊總結，不斷鞏固和擴大整改成果，進一步健全和完善各項制度，努力把黨風建設活動中的有效做法進行推廣。

二、整改提高工作的主要目標任務

（一）學校近期重點整改任務

1、進一步加強領導班子建設：支部工作存在開展欠深入，支部活動缺乏新意，內容單調的問題，主觀上存在著重視行政管理、放松黨風建設的思想。

整改目標：加強支部的自身建設，明確支部內的分工，提高領導力度，按照集體領導、個人分工、民主集中、仁義決定的原則，通過整改，達到支部工作條理明晰、責任人明確、制度健全、工作力度增強的目的。

2、對黨風廉政建設知識的宣傳，存在范圍不廣力度不深的問題。群眾對支部工作了解較少，沒有真正地團結群眾、貫徹好群眾路線。

整改目標：密切聯系群眾，認真貫徹黨的群眾路線，切實加強對反腐倡廉理論的宣傳......

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