為進(jìn)一步深化“放管服”改革，根據(jù)人力資源社會保障部關(guān)于開展“人社服務(wù)快辦行動”的通知要求，切實提高我縣工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定、工傷待遇支付全流程工作效能和服務(wù)水平，實現(xiàn)常態(tài)化工傷保險公共服務(wù)領(lǐng)域“一次辦好”，切實增強(qiáng)企業(yè)和群眾的改革獲得感，根據(jù)市委改革辦、市人社局、市公安局、市衛(wèi)健委《關(guān)于印發(fā)工傷保險“一件事”改革實施方案的通知》（人社發(fā)〔2020〕7號）精神，結(jié)合工作實際，制定本工作方案。

一、工作目標(biāo)

以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持以人民為中心，落實“換位思考、有求必應(yīng)”的主動服務(wù)理念，聚焦企業(yè)和群眾在辦理工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定、工傷待遇支付等業(yè)務(wù)中遇到的“難點、堵點、痛點”等問題，進(jìn)一步優(yōu)化工作流程，創(chuàng)新工作思路，通過關(guān)聯(lián)事項“打包辦”、高頻事項“提速辦”、所有事項“簡便辦”，實現(xiàn)多項工傷保險業(yè)務(wù)申請材料統(tǒng)一提交、數(shù)據(jù)信息歸集共享、不同事項聯(lián)動辦理、辦理結(jié)果及時反饋的“一件事”服務(wù)模式，進(jìn)一步為企業(yè)群眾提供更加優(yōu)質(zhì)便捷高效的服務(wù)。

二、適用范圍

（一）涉及內(nèi)容。工傷認(rèn)定；勞動能力鑒定；工傷保險待遇支付。

（二）適用對象。我縣企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織和有雇工的個體工商戶的職工或雇工。

各縣(市)、區(qū)人事勞動和社會保障局，各企業(yè)事業(yè)單位及有關(guān)單位：

為進(jìn)一步做好我市企業(yè)事業(yè)單位職工因病或非因工傷殘的勞動能力鑒定工作，及時為因病或非因工傷殘職工進(jìn)行勞動能力鑒定，依法維護(hù)勞動者合法權(quán)益。經(jīng)研究，決定將過去每年進(jìn)行一次勞動能力鑒定的做法從2008年1月1日起改為每季度一次。現(xiàn)將有關(guān)問題通知如下：

一、申報辦法

（一）申報時間

職工因病或非因工傷殘申請勞動能力鑒定的時間為每年的3、6、9、12月份的5日至20日。

（二）申報辦法

《社會保險法》于2011年7月1日起實施，之后的2周年里，我局在縣政府及市縣人社部門的領(lǐng)導(dǎo)下，將《社會保險法》作為維護(hù)民生、改善民生、發(fā)展民生的重要法律加以貫徹落實，扎實開展法律宣傳培訓(xùn)，依法擴(kuò)面征繳，狠抓醫(yī)保體系建設(shè)，維護(hù)了參保群眾的合法權(quán)益；加強(qiáng)財政、審計等部門的監(jiān)管，確保醫(yī)保基金的安全。我局的工作得到省市表彰，先后被省社保中心評為“2011年度全省社會保險經(jīng)辦工作先進(jìn)單位”、被市醫(yī)保局評為“2012年度全市醫(yī)療工傷生育保險工作先進(jìn)單位”。

一、宣傳《社會保險法》情況

通過多角度、多層次、多視點地宣傳《社會保險法》，把法律內(nèi)容普及到各類用人單位和廣大勞動者中去，充分調(diào)動社會各界學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹《社會保險法》的積極性，確保貫徹落實到位；同時擴(kuò)大了群眾的知曉度、提高了的群眾參與度，有效地促進(jìn)了我縣醫(yī)療、工傷、生育保險的擴(kuò)面工作。一是通過印發(fā)宣傳單、播發(fā)電視游字廣告、刊編宣傳欄、開展大型戶外咨詢活動、舉辦培訓(xùn)班、發(fā)送手機(jī)短信、開通咨詢熱線、政府網(wǎng)站政策等方式，做好《社會保險法》和醫(yī)療、工傷、生育保險政策宣傳，如：印發(fā)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)保宣傳單1.5萬余份、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)保宣傳單2萬余份，郵寄未成年人參保宣傳新年賀卡1.2萬張等；二是組織《社會保險法》宣傳隊，出動宣傳車深入全縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)進(jìn)行宣傳，并不定期在全縣主要集鎮(zhèn)利用“圩日”進(jìn)行現(xiàn)場咨詢、釋疑解惑；三是通過省、市、縣新聞媒體，結(jié)合身邊人、身邊事的典型事例進(jìn)行宣傳，如：工人報、手機(jī)報以《<工傷保險條例>彰顯更多民生關(guān)懷》為題，報道了我縣尹某因工傷死亡供養(yǎng)親屬獲88萬元補(bǔ)助金的事例，在全縣引起了一定的反響。

二、醫(yī)療、工傷、生育保險參保情況

我局嚴(yán)格按照《社會保險法》的規(guī)定，督促引導(dǎo)用人單位參加醫(yī)療、工傷、生育保險，及時足額繳納醫(yī)療、工傷、生育保險費，自覺履行法定義務(wù)。堅持“廣覆蓋、保基本、可持續(xù)”的基本原則，依法集中組織開展擴(kuò)面征繳，讓醫(yī)療、工傷、生育保險覆蓋民生的各個角落。2011年7月1日施行《社會保險法》后，在已實現(xiàn)高覆蓋的基礎(chǔ)上，努力做到應(yīng)保盡保（詳見表一）。2011年底城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險參保單位367家，2013年6月城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險參保單位422家，新增參保單位55家。

加強(qiáng)了農(nóng)民工的參保工作。《社會保險法》第23條規(guī)定：“職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費。”對參加職工醫(yī)保的對象沒有界定必須是“城鎮(zhèn)職工”。《社會保險法》實施后，我縣農(nóng)民工參保人數(shù)達(dá)到8693人，其中：城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險1923人、工傷保險6770人。

某煤礦工傷醫(yī)療管理辦法（試行）

一、工傷醫(yī)療管理機(jī)構(gòu)

礦成立工傷醫(yī)療管理委員會，經(jīng)營礦長任主任，成員由財資部、安監(jiān)部、生產(chǎn)部、政工部、群工部等有關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成，日常工作由財資部醫(yī)保組負(fù)責(zé)。

二、工傷醫(yī)療管理分類

按工傷者發(fā)生工傷的時間分為“參保前工傷（即老工傷）”和“參保后工傷（即新工傷）”，時間以我礦參加工傷保險的時間（1999年7月1日）為界。

三、新工傷的醫(yī)療管理

5年前，民工張某在某建筑工地發(fā)生工傷，致使脾臟全部切除，因此與該建筑公司發(fā)生傷殘糾紛，拖了幾年卻未得到解決。重慶市勞動保障部門介入后，通過鑒定確定張某為工傷五級傷殘。根據(jù)鑒定結(jié)果，用工單位按照有關(guān)規(guī)定給予了傷殘補(bǔ)償和妥善安排。

工傷保險的目的是為了保障職工因工作遭受事故傷害后獲得醫(yī)療救助和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，分散企業(yè)工傷風(fēng)險，促進(jìn)職工工傷康復(fù)，保障勞動者身體健康。重慶市不斷完善的職工工傷保險制度，正在使許多類似張某這樣的不幸者得到了保障，維護(hù)了他們的合法權(quán)益。

制度在不斷完善

重慶市成為直轄市以來，逐步在19個區(qū)、縣、市實施工傷保險，幾年來，在已開展工傷保險的區(qū)、縣、市逐步完善了制度，組建了工傷保險管理機(jī)構(gòu)，建立了工傷保險基金。至2001年8月，全市工傷參保企業(yè)2306戶，職工達(dá)35萬人。

在制度完善的過程中，重慶市勞動保障部門首先規(guī)范了勞動鑒定程序中的組織和管理，著重規(guī)范了勞動鑒定程序：

對勞動能力最終鑒定的申請審批、鑒定材料審核、鑒定專家教授的確定、鑒定過程的組織和鑒定結(jié)論等環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，確保了鑒定結(jié)論的合法性；

為全面做好2013年的醫(yī)保工作，圓滿完成新一年度的目標(biāo)任務(wù)，區(qū)醫(yī)保辦結(jié)合本部門實際情況，在全面總結(jié)以往工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，經(jīng)過認(rèn)真研究探討，制定2013年工作計劃：

一、明確目標(biāo)，突出重點，進(jìn)一步提升醫(yī)療保險管理水平

（一）抓好宣傳工作，為圓滿完成新一年度的居民醫(yī)保目標(biāo)任務(wù)夯實基礎(chǔ)。結(jié)合居民醫(yī)保工作重點、難點、熱點問題，統(tǒng)籌規(guī)劃，不斷創(chuàng)新宣傳手段，加大宣傳力度，根據(jù)新一年的工作目標(biāo)任務(wù)，不斷創(chuàng)新宣傳手段，統(tǒng)籌規(guī)劃，加大宣傳力度，做到“三個提前”，即提前著手，提前宣傳，提前發(fā)動，在參保期開始前，做好一切宣傳發(fā)動工作，利用網(wǎng)站、來信來訪咨詢、宣傳手冊、宣傳欄以及舉辦大型宣傳活動、深入社區(qū)、學(xué)校上門講解等形式進(jìn)行宣傳，使宣傳工作真正做到全方位、多層次、廣覆蓋，力爭圓滿完成市政府下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。

（二）加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，進(jìn)一步擴(kuò)大靈活就業(yè)人員職工醫(yī)保覆蓋面。一是加強(qiáng)養(yǎng)老與醫(yī)保聯(lián)動，促進(jìn)靈活就業(yè)人員參保。為進(jìn)一步引導(dǎo)靈活就業(yè)人員參加職工醫(yī)保，我們將積極協(xié)調(diào)聯(lián)系區(qū)職介，在靈活就業(yè)人員辦理養(yǎng)老保險的同時，積極宣傳醫(yī)保政策，引導(dǎo)參保人積極參職工醫(yī)保，確保只要入養(yǎng)老，就入職工醫(yī)保。二是加強(qiáng)與市區(qū)各部門聯(lián)系，努力完成我區(qū)關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)退休人員醫(yī)療費的清欠任務(wù)。積極聯(lián)系市醫(yī)保辦個人賬戶處，對我區(qū)關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)退休職工的個人信息及繳費情況進(jìn)行調(diào)查摸底，之后協(xié)調(diào)區(qū)財政局，爭取在年底前圓滿完成我區(qū)破產(chǎn)企業(yè)退休職工醫(yī)療費300萬的清欠任務(wù)。

（三）做到兩個“重視”，促進(jìn)工傷管理水平和服務(wù)質(zhì)量全面提升。一是重審查，確保工傷證據(jù)扎實有效。牢固樹立嚴(yán)、謹(jǐn)、細(xì)的工作態(tài)度，認(rèn)真審查每一份工傷待遇申報材料，確保材料報表內(nèi)容齊全，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，醫(yī)療費原始發(fā)票真實，就診醫(yī)院、用藥范圍符合規(guī)定。二是重調(diào)查，確保工傷事實清楚明白。嚴(yán)格企業(yè)申報增減制度，同時加強(qiáng)對企業(yè)工傷部門的監(jiān)管力度。向享受定期待遇人員發(fā)出一份《享受工傷定期待遇人員情況登記表》和慰問信一封，及時了解定期待遇享受人員的近況，確保定期待遇享受人員正確、真實，從而加大對社會發(fā)放人員的審查和監(jiān)督力度，避免工傷保險基金的流失。

二、以“溫馨醫(yī)保”為載體，開展“崗位明星”評比活動

為做好2011年第一季度勞動能力鑒定工作,根據(jù)《省勞動能力鑒定管理暫行辦法》等規(guī)定，結(jié)合我市實際，制定本方案。

一、申報情況

2011年第一季度勞動能力鑒定申報人數(shù)為125人，其中工傷鑒定17人，非工傷鑒定108人。

非工傷鑒定人員按病種分類為:內(nèi)科35人，神經(jīng)科26人，骨科12人，外科14人，精神病19人，五官科2人。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立市勞動能力鑒定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由市人社局局長蔡懷乾同志任組長，市人社局副局長李成杰、市紀(jì)委第一紀(jì)檢組副組長陸軍同志任副組長，下設(shè)業(yè)務(wù)組、監(jiān)督組和后勤保障組。

為深入貫徹落實縣委、政府關(guān)于開展“寧夏新跨越，銀川大發(fā)展，**怎么辦”解放思想大討論和“轉(zhuǎn)作風(fēng)，抓落實，鼓干勁，促發(fā)展”活動安排，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、提高服務(wù)水平、優(yōu)化投資環(huán)境，推動我縣醫(yī)療保障工作再上新臺階。根據(jù)縣醫(yī)保中心的工作職能，**縣醫(yī)保中心向社會公開承諾如下：

1、狠抓落實，認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度。

認(rèn)真貫徹落實國家及區(qū)、市、縣醫(yī)療保障方面有關(guān)法規(guī)、政策和制度，努力完成各項目標(biāo)任務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行“首問責(zé)任制”、“限時辦結(jié)制”等制度，組織協(xié)調(diào)好“一站式”服務(wù)，做到工作人員身份、辦事程序、期限、結(jié)果四公開。

2、加強(qiáng)宣傳，深化政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。

積極宣傳城鎮(zhèn)職工、居民基本醫(yī)療保險、工傷保險政策，努力營造良好服務(wù)環(huán)境，將國家、區(qū)、市、縣有關(guān)醫(yī)療保障、工傷保險等政策編印成冊，向參保單位和個人免費提供。對前來我中心咨詢辦理參保、住院、報銷等業(yè)務(wù)的群眾，向他們耐心、詳細(xì)解釋政策、一次性告知所需要的資料，對不能辦理的業(yè)務(wù)要說明政策規(guī)定。

3、強(qiáng)化服務(wù)，努力提高工作效率。

2018年上半年，我局緊緊圍繞州委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組工作要點，對照目標(biāo)任務(wù)，牢固樹立改革大局觀，緊緊圍繞中心、服務(wù)大局，準(zhǔn)確把握穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，堅持依法行政，強(qiáng)化公共服務(wù)，推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人才隊伍、人事制度等領(lǐng)域改革和重點工作取得新突破，現(xiàn)將半年工作總結(jié)如下：

一、以實現(xiàn)充分就業(yè)為目標(biāo)，突出抓好就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作

（一）、重點抓好創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。截止6月，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)384人，完成目標(biāo)任務(wù)340人的120%；城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)19人，完成目標(biāo)任務(wù)10人的126.67%；就業(yè)困難人員再就業(yè)11人，完成目標(biāo)任務(wù)10人的110%；下崗失業(yè)人員再就業(yè)18人，完成目標(biāo)任務(wù)15人的120%；開發(fā)公益性崗位57個，完成目標(biāo)任務(wù)50個114%；針對性開發(fā)公益性崗位67個，完成目標(biāo)任務(wù)7個的957.14%；公益類崗位開發(fā)124個。（二）、突出抓好高校畢業(yè)生就業(yè)工作。截止6月初，認(rèn)定高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地3個；完成目標(biāo)任務(wù)3個的100%；受理1名大學(xué)生見習(xí)申請（縣審計局）；2013級藏區(qū)“9+3”學(xué)生初次就業(yè)率達(dá)95%。（三）、強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)。截止6月6日，我局在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展“送培訓(xùn)下鄉(xiāng)”活動，分別開展“旅游服務(wù)+廚師技能”、“摩托車、拖拉機(jī)維修”、“木工加工”、創(chuàng)業(yè)+技能培訓(xùn)等共計19期，參加培訓(xùn)人員814人，其中建檔立卡貧困戶417人。完成目標(biāo)任務(wù)450人的92.66%（其中對接“一幫一”學(xué)校開展“電工技能培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)貧困勞動力30人）。6月中旬后將按計劃開展勞務(wù)品牌培訓(xùn)和民族地區(qū)技能培訓(xùn)8期，覆蓋全縣所有貧困村、380余人（其中貧困勞動力不少于50%）。（四）、統(tǒng)籌抓好其他就業(yè)核心工作。一是籌備7月份全州現(xiàn)場招聘會。按照州委州政府和州人社局部署，將于今年7月在我縣舉辦1期就業(yè)扶貧現(xiàn)場招聘會。我局高度重視，積極向縣委政府主要領(lǐng)導(dǎo)匯報，并廣泛宣傳動員，對接援建市縣和相關(guān)單位，力爭舉辦一次出色有效的就業(yè)扶貧現(xiàn)場招聘會。二是完善農(nóng)村勞動力統(tǒng)計。結(jié)合勞動力培訓(xùn)工作和進(jìn)村入戶開展“貧困勞動力培訓(xùn)全覆蓋統(tǒng)計”工作，準(zhǔn)確掌握全縣貧困勞動基本情況和培訓(xùn)需求，全縣匯總來的貧困勞動力（16-60歲）為2196人，有培訓(xùn)需求的為1096人。我局針對性制定了培訓(xùn)計劃19期，基本完成了貧困勞動培訓(xùn)全覆蓋，對于確實沒有培訓(xùn)需求和文化水平低的貧困勞動力，將適時開展“技能+語言”、“技能+禮儀”等培訓(xùn)。三是加力督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)專項工作。從4月開始，結(jié)合縣人大、縣政協(xié)督導(dǎo)小組綜合檢查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)精準(zhǔn)脫貧工作和我局檢查就業(yè)扶貧專項工作結(jié)果，要求6月底全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)完善“貧困家庭技能培訓(xùn)和就業(yè)促進(jìn)專項”專卷歸檔、“一庫五名單”、貧困勞動力培訓(xùn)全覆蓋“三個清單”等的印裝冊；“就業(yè)扶貧掛圖作戰(zhàn)圖”上墻等工作。四是開展創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款前期工作。同縣財政局、農(nóng)行縣支行召開會議，討論安排2018年上半年創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款資料收集、資格審核、現(xiàn)場考察等相關(guān)事宜，預(yù)計6月中旬完成材料審核，6月下旬完成貸款發(fā)放。五是開展就業(yè)服務(wù)宣傳活動。利用qq群、微信公眾平臺、州招聘網(wǎng)等廣泛開展就業(yè)政策宣傳和崗位信息；積極同對口援建地和州局籌集崗位，及時籌備各類招聘會活動；積極做好企業(yè)用工調(diào)查，了解企業(yè)用工的需求量及崗位。在此基礎(chǔ)上，今年3月借助“春風(fēng)行動”活動，會同縣婦聯(lián)、團(tuán)縣委、縣總工會等部門廣泛開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)咨詢服務(wù)。

二、以推進(jìn)擴(kuò)面提標(biāo)為重點，著力完善城鄉(xiāng)社保體系

（一）、全面推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革工作。嚴(yán)格落實省、州關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革工作相關(guān)安排部署，以貫徹執(zhí)行社會保障政策、保障參保人員合法權(quán)益為宗旨，全力做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革各項工作，截止5月底，我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位參保職工2239人，征繳2238萬元，職業(yè)年金參保職工2239人，征繳969萬元，機(jī)關(guān)事業(yè)單位領(lǐng)取待遇730人，機(jī)關(guān)養(yǎng)老保險金支出2267萬元。（二）、繼續(xù)完善各項社會保險制度。1、社會保險參保工作。截止5月底，全縣城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險繳費人員為10070人，60周歲以上領(lǐng)取待遇人員3165人，參加城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險61人，已享受養(yǎng)老保險金的離退休人員24人，參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險人數(shù)達(dá)2239人。參加企業(yè)養(yǎng)老保險1523人，生育保險參保人數(shù)780人，工傷保險參保人數(shù)3336人。2、醫(yī)療保險參保工作。進(jìn)一步加強(qiáng)對廣大群眾城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險政策、報銷辦法、程序等宣傳，提高全民參保意識，全面完成參保擴(kuò)面工作，促進(jìn)城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險工作的順利開展。做好建檔立卡人員參保，參保率達(dá)100%，確保待遇享受。2018年全縣鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險參保單位141個，其中：企業(yè)60家、事業(yè)22家、機(jī)關(guān)59家；參保人數(shù)4451人，其中：在職3580人、退休871人，參保率達(dá)100%。城鄉(xiāng)居民參保人數(shù)26842人，參保率達(dá)99%。其中：非困難人群18426人、低保人員7454人、重度殘疾人員283人、孤兒174人、低收入家庭的60歲及以上人員188人、三無人員3人、優(yōu)撫對象35人、五保人員259人。建檔立卡人員參保情況：城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險參保人數(shù)5421人，參加城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險人數(shù)95人，在外參保人數(shù)4人。參保率100%。3、社會保險征繳及撥付工作。半年來，我縣企業(yè)職工1523人，征繳449萬元，基本養(yǎng)老金支出258萬元；機(jī)關(guān)事業(yè)單位參保職工2239人，征繳2238萬元，領(lǐng)取待遇730人，機(jī)關(guān)養(yǎng)老保險金支出2267萬元；職業(yè)年金征繳969萬元；城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險參保10070人，共發(fā)放城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險金158.15萬元，生育保險參保職工780人，征繳7萬元，生育保險待遇支出1.75萬元；工傷保險參保職工3336人，征繳44萬元，工傷保險待遇支出2.5萬元；同時社保局堅持將確保發(fā)改列為首要工作來抓，注重解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，優(yōu)化發(fā)放流程，做到了基本養(yǎng)老金當(dāng)期無拖欠，按時足額發(fā)放率和社會化發(fā)放率保持了100%。我們認(rèn)真落實養(yǎng)老保險待遇和工傷保險待遇調(diào)整政策，城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金提高到每人80元/月。4、被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作。根據(jù)甘人社〔2014〕89號《關(guān)于做好被征地農(nóng)民社會保險工作的實施意見》、川國土資發(fā)〔2015〕98號《省被征地農(nóng)民社保資金預(yù)存款制度實施細(xì)則》相關(guān)精神，按照省、州統(tǒng)一部署，深入調(diào)查研究，嚴(yán)格把握政策標(biāo)準(zhǔn)，精心組織實施，積極穩(wěn)妥做好被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作。目前，我縣19名被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險按每年3000元/人標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行代繳，現(xiàn)已完成繳費工作。　（三）、強(qiáng)化社會保險擴(kuò)面征繳和基金監(jiān)管。1、強(qiáng)化社保基金征繳。以廣覆蓋、保增長為奮斗目標(biāo)，努力挖掘新的擴(kuò)面資源，著力穩(wěn)定費源，認(rèn)真完成州縣下達(dá)目標(biāo)計劃。繼續(xù)以城鎮(zhèn)個體工商戶、靈活就業(yè)人員和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險參保人員為重點著力促進(jìn)養(yǎng)老保險擴(kuò)面。積極引導(dǎo)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險參保人員逐步參加企業(yè)養(yǎng)老保險，解決擴(kuò)面點匱乏問題，切實提高參保覆蓋率。2、加強(qiáng)內(nèi)控制度建設(shè)。按照夯實基礎(chǔ)、規(guī)范管理的三化建設(shè)工作標(biāo)準(zhǔn)（規(guī)范化、專業(yè)化、信息化），進(jìn)一步完善規(guī)范養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程、工傷保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程及養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)操作流程：進(jìn)一步完善規(guī)范基金管理流程和內(nèi)部控制制度，定期開展社保基金監(jiān)督檢查和內(nèi)控制度執(zhí)行情況檢查，以完善的制度減少人為因素造成的差錯和漏洞，從制度和流程上防范風(fēng)險，確保各項業(yè)務(wù)順利開展和基金安全平穩(wěn)運行。3、強(qiáng)化社會保險審計稽核。加大對參保單位的稽核力度，充分利用稽核手段，促進(jìn)企業(yè)參保繳費。加強(qiáng)基本養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證，落實部門聯(lián)動機(jī)制，切實防范冒領(lǐng)基本養(yǎng)老金行為。4、做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理和應(yīng)用。進(jìn)一步清理參保人員基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，查漏補(bǔ)缺，做到數(shù)據(jù)真實完整。強(qiáng)化數(shù)據(jù)基礎(chǔ)管理，深入開展數(shù)據(jù)分析應(yīng)用，不斷提高基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的質(zhì)量和價值。5、強(qiáng)化基本醫(yī)療保險付費方式改革，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，完善醫(yī)療保險基金結(jié)算管理，確保基本醫(yī)療保險基金安全運行。　2018年我縣深入轄區(qū)內(nèi)的定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展醫(yī)療監(jiān)管工作共3次，其中，對縣級醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展1次監(jiān)管、對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、定點藥店開展2次監(jiān)管。（四）、繼續(xù)推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工傷保險繳費方式改革工作。根據(jù)《藏族自治州人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)州國家機(jī)關(guān)工作人員參加工傷保險暫行辦法的通知》（甘辦發(fā)〔2017〕57號）文件要求，研判排除此項工作中所存在的問題，嚴(yán)格落實政策，將我縣行政區(qū)域內(nèi)的省屬、州屬、縣屬國家機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位、社會團(tuán)體的工作，包含工勤人員和編外人員全部納入到工傷保險中來，切實維護(hù)國家機(jī)關(guān)工作人員工傷保障權(quán)利。截止5月底，工傷保險參保職工3336人，征繳44萬元，工傷保險待遇支出2.5萬元。

三、以提升服務(wù)水平為突破，統(tǒng)籌推進(jìn)人才隊伍建設(shè)

一、工作開展情況

（一）出臺政策。為幫助我區(qū)企業(yè)應(yīng)對疫情、渡過難關(guān)，先后制定了《關(guān)于應(yīng)對肺炎疫情支持中小微企業(yè)發(fā)展的若干措施》、《關(guān)于做好疫情防控期間返鄉(xiāng)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的若干措施》及《關(guān)于疫情防控期間統(tǒng)籌推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各項工作任務(wù)的意見》等一系列政策措施，為企業(yè)復(fù)工達(dá)產(chǎn)提供了堅實保障。

（二）搭建平臺。為幫助企業(yè)拓寬融資渠道，組織召開“共渡疫情、共推發(fā)展”銀政企對接視頻會，邀請10家金融機(jī)構(gòu)分別介紹支持企業(yè)發(fā)展的舉措及優(yōu)惠政策，會上進(jìn)行網(wǎng)上簽約。

（三）廣泛宣傳。印制3000余份疫情防控宣傳手冊及省、市、區(qū)支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)政策，發(fā)至全區(qū)中小微企業(yè)進(jìn)行廣泛宣傳，提高政策透明度和知曉率，提升企業(yè)家戰(zhàn)勝困難的信心和決心。

（四）常態(tài)化開展“四送一服”工作。疫情防控期間，我區(qū)把推動企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)作為當(dāng)前“四送一服”工作核心任務(wù)，重點對重點園區(qū)、重點企業(yè)、重點工程、重點項目和中小微企業(yè)“四重一小”企業(yè)，采取線上線下全方位服務(wù)，穩(wěn)妥有序推動企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

二、政策落實情況