導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫好一篇找工作要點(diǎn)，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

1、引進(jìn)注冊(cè)資金500萬(wàn)元以上企業(yè)不少于200家。其中注冊(cè)資金千萬(wàn)元以上企業(yè)不少于100家；世界五百?gòu)?qiáng)、中國(guó)一百?gòu)?qiáng)及上市公司分支機(jī)構(gòu)10家。

2、引進(jìn)和培育主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)企業(yè)各10家以上。其中總部企業(yè)10家；金融機(jī)構(gòu)10家；規(guī)模廣告企業(yè)10家；規(guī)模電子商務(wù)企業(yè)10家；規(guī)模游戲企業(yè)10家；規(guī)模生物醫(yī)藥企業(yè)10家。

3、組織國(guó)內(nèi)外招商活動(dòng)12場(chǎng)以上。辦好第20屆中國(guó)國(guó)際廣告節(jié)、2013年度重大項(xiàng)目洽談會(huì)、金秋經(jīng)貿(mào)洽談會(huì)等重大招商活動(dòng)；組織策劃赴主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)專題招商推介會(huì)；四個(gè)功能園區(qū)每季度在目標(biāo)企業(yè)集聚區(qū)舉辦一次主題突出的招商活動(dòng)。

4、建立主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)目標(biāo)企業(yè)資料庫(kù)。圍繞金融、廣告創(chuàng)意、電子商務(wù)、游戲動(dòng)漫、生物醫(yī)藥等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)建立“國(guó)際國(guó)內(nèi)重點(diǎn)目標(biāo)企業(yè)基礎(chǔ)資料庫(kù)”、“國(guó)際國(guó)內(nèi)業(yè)態(tài)發(fā)展趨勢(shì)研究資料庫(kù)”。

5、加大重點(diǎn)地塊土地運(yùn)作推介力度。重點(diǎn)推介江東商貿(mào)區(qū)21號(hào)地、15號(hào)地，科技園D23、D36地塊，河西大街26號(hào)地，河西南部18-1、4、5、6號(hào)地以及科技島夾江橋兩側(cè)地塊。

6、與“六大行”、“四大所”等國(guó)際知名專業(yè)機(jī)構(gòu)。形成全面戰(zhàn)略合作。

7、開發(fā)和利用好智慧招商3D平臺(tái)。加強(qiáng)系統(tǒng)運(yùn)用和數(shù)據(jù)更新考核督查，搞好智慧招商3D平臺(tái)及應(yīng)用管理系統(tǒng)等網(wǎng)絡(luò)資源的維護(hù)和管理，發(fā)揮平臺(tái)網(wǎng)上遠(yuǎn)程參觀、信息收集、項(xiàng)目等功能，做好網(wǎng)絡(luò)招商。

8、出臺(tái)和實(shí)施《全區(qū)招商引資項(xiàng)目評(píng)估辦法》。重點(diǎn)從產(chǎn)業(yè)定位、行業(yè)地位、投資強(qiáng)度、稅收貢獻(xiàn)、未來(lái)成長(zhǎng)、人才儲(chǔ)備等方面評(píng)估招商項(xiàng)目入園的可行性，實(shí)現(xiàn)土地、樓宇等資源有效配置，提升項(xiàng)目質(zhì)量。

篇2

Abstract: In recent years, the provinces and cities have compiled and issued a “construction project bidding agency operating procedures “(for Trial Implementation). The author thinks, it is to implement the " the people's Republic of China Bidding Law " and a series of laws and regulations, documents a significant move, to strengthen the construction quality control of bidding agency work has the very good instruction significance.

Key words: construction invite; public bidding agency work; quality control;

中圖分類號(hào)： TU723.3 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：文章編號(hào)：

一、事前質(zhì)量控制

1、開好預(yù)案會(huì)議，搞好招標(biāo)策劃

開好預(yù)案會(huì)議，是施工招標(biāo)工作實(shí)施事前控制的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。當(dāng)公司經(jīng)營(yíng)部與招標(biāo)人簽訂委托合同或明確由我公司承擔(dān)項(xiàng)目招標(biāo)后，總師辦要在十日內(nèi)負(fù)責(zé)召開項(xiàng)目的預(yù)案會(huì)議。在預(yù)案會(huì)議上，經(jīng)營(yíng)部要簡(jiǎn)要介紹項(xiàng)目背景、范圍和內(nèi)容，提出成立項(xiàng)目組的初步設(shè)想；總師辦則要根據(jù)批準(zhǔn)的初步設(shè)計(jì)和概算、項(xiàng)目特點(diǎn)及業(yè)主要求等，充分利用投資控制經(jīng)驗(yàn)和信息資料，在施工招標(biāo)實(shí)施基本條件、技術(shù)難點(diǎn)、可能出現(xiàn)的問(wèn)題和工作要點(diǎn)等方面，以互動(dòng)方式展開研討，最后確定項(xiàng)目的工作總體思路，明確項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的責(zé)任以及各專業(yè)分工，擬訂解決方法，簽發(fā)工作任務(wù)單。若是重點(diǎn)項(xiàng)目，則由總師辦負(fù)責(zé)項(xiàng)目初步策劃，總經(jīng)理全程關(guān)注。

2、做好政策性咨詢工作

政策咨詢是招標(biāo)準(zhǔn)備階段的日常工作，工作流程（含時(shí)限要求）從項(xiàng)目報(bào)建、確定招標(biāo)范圍、選擇招標(biāo)方式一直到辦理報(bào)批手續(xù)等。為了確保招標(biāo)工作質(zhì)量，整個(gè)項(xiàng)目從一開始就要納入依法辦事、規(guī)范操作的軌道。

二、事中質(zhì)量控制

1、需重點(diǎn)關(guān)注招標(biāo)文件

招標(biāo)文件及附件除了要符合相關(guān)法律、法規(guī)、條例要求外，還要適合項(xiàng)目特點(diǎn)，充分反映招標(biāo)人意圖。因此，公司要求編制的招標(biāo)文件必須具有針對(duì)性、合理性和系統(tǒng)性，對(duì)草擬的招標(biāo)文件，我們與招標(biāo)人反復(fù)商討并進(jìn)行修改，在得到招標(biāo)人的理解與認(rèn)可后，進(jìn)入公司三級(jí)內(nèi)審復(fù)核流程，經(jīng)修改并簽發(fā)相關(guān)成果復(fù)核意見后，方可定稿蓋章交相關(guān)監(jiān)管部門備案。由于招標(biāo)文件的編制質(zhì)量將直接影響到投標(biāo)文件質(zhì)量，最終可能影響到評(píng)標(biāo)質(zhì)量與工程實(shí)施階段的管理效果，因此，總師辦要將事中質(zhì)量控制的工作重點(diǎn)放在招標(biāo)文件編審環(huán)節(jié)中。

2、需嚴(yán)把工程量清單編審技術(shù)關(guān)

對(duì)于擬采用工程量清單招標(biāo)的項(xiàng)目，應(yīng)根據(jù)《建設(shè)工程工程量清單計(jì)價(jià)規(guī)范》（GB50500-2008）要求編制工程量清單，盡量做到工程量計(jì)量準(zhǔn)確且無(wú)漏項(xiàng)。投資控制的成功經(jīng)驗(yàn)告訴我們，完整的設(shè)計(jì)圖紙將成為工程量清單招標(biāo)成功的關(guān)鍵性因素，因此，在施工圖紙不夠完備情況下，倉(cāng)促進(jìn)行施工招標(biāo)，可能給后續(xù)項(xiàng)目的管理和投資控制帶來(lái)被動(dòng)和造成不良影響。為此，公司要求項(xiàng)目組在預(yù)案會(huì)議后，立即收集施工圖紙及相關(guān)技術(shù)資料，由總師辦提供技術(shù)上的支持。

3、需及時(shí)準(zhǔn)確地搞好回標(biāo)分析

公司責(zé)成項(xiàng)目組對(duì)各投標(biāo)人的投標(biāo)報(bào)價(jià)按總報(bào)價(jià)、分部分項(xiàng)工程量清單報(bào)價(jià)、措施項(xiàng)目報(bào)價(jià)、其他項(xiàng)目報(bào)價(jià)等內(nèi)容，分別進(jìn)行匯總和排序，要求回標(biāo)分析切實(shí)做到及時(shí)、準(zhǔn)確。

（1）回標(biāo)分析要高度關(guān)注安全施工、文明施工、環(huán)境保護(hù)三項(xiàng)措施費(fèi)報(bào)價(jià)

公司高度關(guān)注招標(biāo)文件對(duì)安全施工、文明施工、環(huán)境保護(hù)三項(xiàng)措施費(fèi)的報(bào)價(jià)要求和投標(biāo)人的報(bào)價(jià)，要求項(xiàng)目組在回標(biāo)分析中，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和本省市關(guān)于安全施工、文明施工、環(huán)境保護(hù)三項(xiàng)措施費(fèi)用的相關(guān)文件，確認(rèn)投標(biāo)報(bào)價(jià)有效性，并列明詳細(xì)分析表。

總師辦在對(duì)回標(biāo)分析報(bào)告的內(nèi)審中，重點(diǎn)考查投標(biāo)人是否結(jié)合工程特點(diǎn)、工期進(jìn)度和作業(yè)環(huán)境等要求，使報(bào)價(jià)與技術(shù)標(biāo)中施工技術(shù)措施具有一致性。通過(guò)編制措施項(xiàng)目清單報(bào)價(jià)分析表，對(duì)所列細(xì)目進(jìn)行比較排序，尤其是對(duì)超低報(bào)價(jià)是否作出應(yīng)有說(shuō)明等事項(xiàng)，提請(qǐng)?jiān)u標(biāo)委員會(huì)在評(píng)標(biāo)中注意。

（2）強(qiáng)化重大偏差和細(xì)微偏差的檢查

按法規(guī)要求，對(duì)重大偏差、細(xì)微偏差應(yīng)進(jìn)行檢查，并配合評(píng)標(biāo)委員會(huì)要求投標(biāo)人對(duì)細(xì)微偏差進(jìn)行澄清、說(shuō)明、補(bǔ)正。若投標(biāo)報(bào)價(jià)明顯低于其他投標(biāo)報(bào)價(jià)，有可能低于其企業(yè)成本的，必須按招標(biāo)文件規(guī)定，提供相應(yīng)的書面證明材料，由評(píng)標(biāo)委員會(huì)評(píng)審，并執(zhí)行市里頒發(fā)的工程量清單招標(biāo)有關(guān)情況的說(shuō)明文件。

（3）抓住主要項(xiàng)目分部分項(xiàng)綜合單價(jià)分析環(huán)節(jié)

對(duì)主要項(xiàng)目分部分項(xiàng)工程量清單綜合單價(jià)進(jìn)行分析，是回標(biāo)分析工作的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。項(xiàng)目組在對(duì)主要綜合單價(jià)的分析中，通過(guò)設(shè)定評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，將投標(biāo)報(bào)價(jià)超幅度（10%以外）的細(xì)目列入分析重點(diǎn)，以關(guān)注不平衡報(bào)價(jià)，對(duì)其進(jìn)行逐項(xiàng)檢查和分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，以提高招標(biāo)的工作質(zhì)量。

4、需通過(guò)合同檢驗(yàn)招標(biāo)成果

（1）從投資控制角度對(duì)合同條款進(jìn)行審核

建設(shè)工程有兩個(gè)顯著特點(diǎn)：一是建設(shè)工程的長(zhǎng)周期性所帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)；二是參與建設(shè)各方均存在一定的風(fēng)險(xiǎn)。公司要求項(xiàng)目組在編制合同專用條款時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任條款和特別條款的編審，從投資控制的角度，將計(jì)價(jià)方式的選用、合同價(jià)款的約定、工程價(jià)款結(jié)算（進(jìn)度款、預(yù)付款）、設(shè)計(jì)變更價(jià)款的調(diào)整等控制性要素在合同條款中明示，對(duì)專業(yè)分包、總包工作界面，材料、設(shè)備供應(yīng)等敏感性問(wèn)題，通過(guò)合同專用條款予以明確，并盡量做到細(xì)化詳實(shí)，以充分保護(hù)投資人合法權(quán)益，達(dá)到預(yù)控項(xiàng)目投資風(fēng)險(xiǎn)的效果，防止合同出現(xiàn)漏洞或爭(zhēng)議，為后續(xù)項(xiàng)目的管理、投資控制打下基礎(chǔ)。現(xiàn)在看來(lái)，此項(xiàng)服務(wù)已得到絕大多數(shù)委托人贊同，并成為我公司咨詢服務(wù)一個(gè)亮點(diǎn)。

（2）通過(guò)合同檢驗(yàn)招標(biāo)成果

公司要求項(xiàng)目組在確定中標(biāo)人后，根據(jù)招標(biāo)文件和中標(biāo)人的投標(biāo)文件，按中標(biāo)價(jià)簽訂施工合同，杜絕事后增設(shè)附加條件，或?qū)φ袠?biāo)文件作重大修改。另外，應(yīng)認(rèn)真檢查合同訂立情況，尤其要檢查專用條款合理性、完備性，全面落實(shí)招投標(biāo)成果，盡最大可能規(guī)避或控制投資風(fēng)險(xiǎn)。

例如：某一個(gè)工業(yè)廠房（鋼結(jié)構(gòu)）工程，建筑面積36000平方米，邀請(qǐng)招標(biāo)，由三家施工單位投標(biāo)，其投標(biāo)文件中的工期、質(zhì)量均符合招標(biāo)文件的規(guī)定，其投標(biāo)報(bào)價(jià)分別為：A單位4100萬(wàn)元、B單位3769萬(wàn)元、C單位3971萬(wàn)元。在考慮商務(wù)標(biāo)和技術(shù)標(biāo)后，按評(píng)定辦法應(yīng)以C、B、A順序排列，由C單位中標(biāo)，合同價(jià)為C標(biāo)的3971萬(wàn)元。但在與C單位簽訂工程施工合同時(shí)，建設(shè)單位卻愿意增加到4100萬(wàn)元，與A單位相同。這說(shuō)明在招投標(biāo)活動(dòng)中，招投標(biāo)文件和評(píng)標(biāo)辦法還未很好地結(jié)合，而且建設(shè)單位也有違規(guī)嫌疑，其建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)依照招投標(biāo)法簽訂書面合同，合同的標(biāo)的、價(jià)款、質(zhì)量、履行期限等主要條款應(yīng)當(dāng)與招標(biāo)文件和中標(biāo)人的投標(biāo)文件的內(nèi)容一致，不得再訂立違背合同實(shí)質(zhì)性內(nèi)容的其他協(xié)議。

三、事后質(zhì)量控制（項(xiàng)目后評(píng)估）

公司總師辦、經(jīng)營(yíng)部除了采取跟蹤服務(wù)、開通信息反饋渠道等方法嚴(yán)格監(jiān)督項(xiàng)目組的招投標(biāo)活動(dòng)外，還將建立項(xiàng)目后評(píng)估制度作為檢驗(yàn)招標(biāo)工作成果一個(gè)重要環(huán)節(jié)。總師辦、經(jīng)營(yíng)部不僅在年中對(duì)已完成的項(xiàng)目和正在開展的項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量檢查，而且還與公司的“優(yōu)秀項(xiàng)目”工作結(jié)合起來(lái)，這些舉措都有利于提高招標(biāo)工作質(zhì)量監(jiān)控水平。公司對(duì)同時(shí)承擔(dān)投資控制的項(xiàng)目，一方面，要求將投資控制的意識(shí)融入到招標(biāo)工作中，另一方面，還通過(guò)實(shí)施投資控制，檢驗(yàn)招標(biāo)工作的質(zhì)量，從而豐富了招標(biāo)工作后評(píng)估的內(nèi)涵。

篇3

關(guān)鍵詞：工程；招投標(biāo)；工作要點(diǎn)；問(wèn)題；探析

招投標(biāo)工作是隨著工程建設(shè)快速發(fā)展下的一個(gè)產(chǎn)物，隨著建筑企業(yè)的越來(lái)越多，競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，工程施工要求高質(zhì)、低成本，在這種情況下，招投標(biāo)工作便應(yīng)運(yùn)而生。招投標(biāo)工作的興起進(jìn)一步促進(jìn)了建筑施工行業(yè)的發(fā)展，是調(diào)節(jié)建筑工程市場(chǎng)不可缺少的一項(xiàng)內(nèi)容。但是招投標(biāo)工作仍然是一項(xiàng)新興的產(chǎn)業(yè)，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)做指導(dǎo)，需要在工作中不斷的摸索經(jīng)驗(yàn)，以完善招投標(biāo)工作的管理，促進(jìn)招投標(biāo)工作的健康發(fā)展。工程建設(shè)招標(biāo)制度中主要有兩種招標(biāo)形式，一種是無(wú)標(biāo)底招標(biāo)，這種招標(biāo)形式往往是最低價(jià)格公司中標(biāo)；另一種形式是中標(biāo)底招標(biāo)，這種形式需要招標(biāo)單位編制標(biāo)底要求說(shuō)明，投標(biāo)單位在價(jià)格低的同時(shí)，還要能夠滿足標(biāo)底說(shuō)明中要求的各項(xiàng)內(nèi)容，這種情況下中標(biāo)的不一定是出價(jià)最低的施工單位。

1 對(duì)工程建設(shè)中的招投標(biāo)工作概述

工程建設(shè)招投標(biāo)工作是一項(xiàng)復(fù)雜的工作，有著特定的程序。首先，工程建設(shè)項(xiàng)目單位要向招標(biāo)人發(fā)出邀請(qǐng)，然后，招標(biāo)人根據(jù)項(xiàng)目?jī)?nèi)容及要求制定詳細(xì)的招標(biāo)文件，然后開展招標(biāo)工作。對(duì)于投標(biāo)人，招標(biāo)人要對(duì)其資質(zhì)、建設(shè)能力等情況進(jìn)行核實(shí)，確保其能夠建設(shè)出滿足設(shè)計(jì)質(zhì)量要求的工程，并與之簽訂建設(shè)合同，招投標(biāo)工作完成。

對(duì)于招投標(biāo)工作來(lái)說(shuō)，這個(gè)工作環(huán)節(jié)最重要的目的還是選擇適宜的工程建設(shè)單位，以保證建設(shè)項(xiàng)目質(zhì)量過(guò)硬、建設(shè)成本適中、建設(shè)進(jìn)度滿足要求等等。招投標(biāo)工作雖然只是建設(shè)工程項(xiàng)目工作的一個(gè)開始，而且只是一個(gè)工程單位選擇性的決策環(huán)節(jié)，但這項(xiàng)工作對(duì)于工程項(xiàng)目建設(shè)有著重要意義，是整個(gè)工程項(xiàng)目管理工作的核心。選擇最適宜的工程建設(shè)單位，對(duì)于工程質(zhì)量把關(guān)、工程成本控制都有著重要作用，而業(yè)主要從中獲得最大的利潤(rùn)。工程建設(shè)項(xiàng)目招投標(biāo)過(guò)程，最基本的要求是一個(gè)公平、公正、公開的招投標(biāo)環(huán)境，保證每個(gè)施工企業(yè)都公平競(jìng)爭(zhēng)，從中選出最優(yōu)的企業(yè)。

2 招投標(biāo)工作中的要點(diǎn)問(wèn)題

2.1 創(chuàng)造一個(gè)公開、公正、公平的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境

在競(jìng)標(biāo)工作中，參與競(jìng)標(biāo)的單位比較多，競(jìng)爭(zhēng)比較激烈，有的企業(yè)為了獲得競(jìng)標(biāo)標(biāo)的，可能賄賂招標(biāo)人，或是采取極端方式阻礙投標(biāo)人競(jìng)爭(zhēng)等，違反了公平競(jìng)爭(zhēng)原則，造成競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)混亂。為此，相關(guān)的政府部門要完善招投標(biāo)法規(guī)制度，使招投標(biāo)工作的開展有法可依，努力創(chuàng)造一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境，確保獲得滿意的招投標(biāo)結(jié)果。

2.2 嚴(yán)格審查投標(biāo)單位的資格

投標(biāo)單位的資質(zhì)審核是招標(biāo)投標(biāo)工作中很重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，資質(zhì)檢查要細(xì)致，在國(guó)家相關(guān)網(wǎng)站上能查到資質(zhì)證明編碼，防止有投標(biāo)企業(yè)非法假造各項(xiàng)資質(zhì)。必要時(shí)，可以雇用專業(yè)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行資質(zhì)審查，還可以對(duì)投標(biāo)單位進(jìn)行實(shí)地勘察，以保證投標(biāo)單位資格符合招標(biāo)文件要求。

2.3 選用公正的評(píng)標(biāo)專家

評(píng)標(biāo)專家對(duì)于評(píng)標(biāo)結(jié)果的確定有著很高的權(quán)利，所以在這個(gè)環(huán)節(jié)要特別注意評(píng)標(biāo)專家的選擇，一方面保證專家的專業(yè)水平，另一方面要防止專家行賄事件的發(fā)生。在評(píng)審過(guò)程中，可以采取隨機(jī)抽取的方法選擇專家，這樣能降低專家行賄的概率，確保評(píng)審的公正。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)專家團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)，提高職業(yè)素養(yǎng)。

2.4 建立完善的招投標(biāo)監(jiān)督機(jī)制

對(duì)招標(biāo)工作的監(jiān)督也是招投標(biāo)工作中的一項(xiàng)要點(diǎn)，監(jiān)督內(nèi)容是多方面的，一方面要監(jiān)督從業(yè)人員要遵守職業(yè)道德，嚴(yán)格按法定程序辦事；另一方面要加強(qiáng)招標(biāo)工作過(guò)程中的網(wǎng)絡(luò)信息監(jiān)督系統(tǒng)管理，改進(jìn)監(jiān)督措施，使得招投標(biāo)工作體現(xiàn)出更公平、公正、公開的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。

2.5 設(shè)置合理的有限低價(jià)

過(guò)去的招投標(biāo)工作，往往使用最低評(píng)標(biāo)法和綜合評(píng)標(biāo)法兩種評(píng)標(biāo)方法，有些企業(yè)為了獲得中標(biāo)標(biāo)底，往往將價(jià)格設(shè)置到極低，甚至其價(jià)格已達(dá)不到施工質(zhì)量成本要求，這個(gè)以后的施工質(zhì)量埋下很大的隱患。設(shè)置合理的最低報(bào)價(jià)，能夠有效避免這種事情發(fā)生，規(guī)范競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)，防止不正常競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)象發(fā)生。

3 投標(biāo)單位需要注意的問(wèn)題

3.1 搜集豐富的相關(guān)資料，用心編寫投標(biāo)文件

在招投標(biāo)工作開展前，一定要準(zhǔn)備好與投標(biāo)有關(guān)的所有資料。需要準(zhǔn)備的資料分為兩大類：一類是通用資料，是任何工程項(xiàng)目在投標(biāo)的時(shí)候都會(huì)用到的，比如：歷史資料、相關(guān)法規(guī)、施工規(guī)范、價(jià)格體系、企業(yè)內(nèi)部定額等，還有相關(guān)企業(yè)的資信、榮譽(yù)證書的此類資料也不能忽略掉；另一類是比較有針對(duì)性、專用性的資料，這類資料是針對(duì)目前這項(xiàng)投標(biāo)工程，主要包括：施工環(huán)境、施工要求、設(shè)計(jì)文件以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的資料。資料收集后，還需要認(rèn)真研究，并編寫投標(biāo)文件，文件要條理清晰，條目明確，用字嚴(yán)謹(jǐn)，避免用容易引起誤會(huì)的詞語(yǔ)。

篇4

關(guān)鍵詞：找礦工作；地質(zhì)勘查；遙感技術(shù)

加強(qiáng)地質(zhì)找礦工作的開展，對(duì)于促進(jìn)我國(guó)礦業(yè)事業(yè)的發(fā)展有著不可或缺的作用。而要想確保、提升地質(zhì)找礦工作質(zhì)量，相關(guān)工作人員則必須要在熟練掌握地質(zhì)勘查技術(shù)與實(shí)際找礦工作具體應(yīng)用原則的基礎(chǔ)上，不斷強(qiáng)化相應(yīng)勘查技術(shù)的應(yīng)用要點(diǎn)，從而使得地質(zhì)找礦工作更具科學(xué)性與針對(duì)性。

1 地質(zhì)勘查技術(shù)的基本應(yīng)用原則

1.1 立足資源分布，合理安排勘查

雖然我國(guó)的礦產(chǎn)資源十分豐富，但由于資源分布不均，工作人員會(huì)面臨較大的工作難度，所以，在地質(zhì)找礦工作中，應(yīng)立足于資源的分布現(xiàn)狀，結(jié)合現(xiàn)狀和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的需要，對(duì)勘查工作的開展進(jìn)行合理的安排，只有這樣，才能更好地促進(jìn)勘查工作成效的提升和優(yōu)化。

1.2 科學(xué)統(tǒng)籌安排，注重超前規(guī)劃

任何工作的開展均需要做到統(tǒng)籌安排，在地質(zhì)找礦工作中，工作人員還應(yīng)注重對(duì)具體工作的超前規(guī)劃。具體來(lái)說(shuō)，超前規(guī)劃需要結(jié)合地質(zhì)勘查的性質(zhì)，針對(duì)性的對(duì)地質(zhì)勘查工作進(jìn)行科學(xué)的統(tǒng)籌安排和調(diào)查。其次，在勘查規(guī)劃時(shí)，既要立足實(shí)際，又要從長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度加強(qiáng)對(duì)其規(guī)劃，確保規(guī)劃具有超前性。通常情況下，超前規(guī)劃至少要在10年以上，才能更好地將地質(zhì)找礦工作的作用充分的發(fā)揮出來(lái)。此時(shí)，相關(guān)技術(shù)人員則需要對(duì)管理模式進(jìn)行改革，出臺(tái)針對(duì)性的對(duì)策，才能更好地促進(jìn)勘查工作的主動(dòng)積極性得到提升。尤其是應(yīng)對(duì)現(xiàn)有的地質(zhì)勘查機(jī)制進(jìn)行不斷的完善，從多個(gè)渠道促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。此外，相關(guān)部門、企業(yè)還應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)與同行之間的交流，注重經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的總結(jié)，才能更好地適應(yīng)未來(lái)發(fā)展的需要。

1.3 拓寬勘查領(lǐng)域，突出勘點(diǎn)

在地質(zhì)找礦工作中，為了更好地促進(jìn)地質(zhì)勘查技術(shù)的應(yīng)用，我們還應(yīng)切實(shí)注重勘查領(lǐng)域的拓寬，盡可能地將勘查的重點(diǎn)突出。在當(dāng)前我國(guó)礦物需求多元化、需求量不斷加大的形式背景下，地質(zhì)勘查技術(shù)的應(yīng)用應(yīng)注重勘查領(lǐng)域的拓展，才能更好地符合自身發(fā)展的需要，結(jié)合現(xiàn)有的礦場(chǎng)資源和礦區(qū)的特點(diǎn)以及地質(zhì)條件等，注重重點(diǎn)礦區(qū)與主要礦種的勘查，盡可能地確保勘查成效得到提升。

1.4 創(chuàng)新科技手段，提升勘查能力

為了更好地適應(yīng)未來(lái)發(fā)展的需要，促進(jìn)地質(zhì)勘查技術(shù)應(yīng)用成效的提升，工作人員還應(yīng)在日常地質(zhì)找礦工作中加強(qiáng)現(xiàn)代科技力量的應(yīng)用，加強(qiáng)對(duì)資金、人才和技術(shù)的投入，強(qiáng)化創(chuàng)新科技勘察技術(shù)的研究，從而切實(shí)提高自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力[1]。

2 常見的地質(zhì)勘查技術(shù)在地質(zhì)找礦工作中的應(yīng)用

在上文中，我們對(duì)地質(zhì)勘查技術(shù)在地質(zhì)找礦工作中應(yīng)用的基本原則有了一定的認(rèn)識(shí)，為了更好的促進(jìn)地質(zhì)找礦工作的開展，工作人員必須要掌握地質(zhì)勘查技術(shù)的應(yīng)用要點(diǎn)。以下筆者列舉常見的地質(zhì)勘查技術(shù)，以更好地促進(jìn)其應(yīng)用成效的提升和優(yōu)化。

2.1 甚低頻電磁技術(shù)

在地質(zhì)找礦中，甚低頻電磁技術(shù)是一種常見的地質(zhì)勘查技術(shù)。該技術(shù)與常規(guī)的電磁技術(shù)之間的區(qū)別就在于發(fā)射電臺(tái)頻率的不同，甚低頻電磁技術(shù)屬于一種高頻電磁技術(shù)，其發(fā)射電臺(tái)的頻率在15-25KHz之間。在實(shí)際應(yīng)用中，甚低頻電磁技術(shù)應(yīng)用優(yōu)勢(shì)在于如下幾個(gè)方面：成本低廉；便于攜帶；地質(zhì)效果好。因而該技術(shù)在野外地質(zhì)勘查工作中得到了廣泛的應(yīng)用。尤其是在當(dāng)前礦產(chǎn)開發(fā)力度不斷加大的今天，使得表層礦產(chǎn)資源正在銳減，地質(zhì)找礦工作難度也就日益加大。所以利用甚低頻電磁技術(shù)這一技術(shù)，主要是通過(guò)過(guò)濾波對(duì)儀器勘查數(shù)據(jù)信息進(jìn)行分析處理，結(jié)合控礦的規(guī)律，及時(shí)的圈定異常地質(zhì)的區(qū)域，從而更好地加強(qiáng)隱伏礦區(qū)的尋找，對(duì)礦藏的含量進(jìn)行確定。但是在應(yīng)用中要避免電磁波被外界環(huán)境的干擾[2]。

2.2 遙感技術(shù)

在地質(zhì)找礦工作中，遙感技術(shù)也是常見的地質(zhì)勘查技術(shù)之一。加強(qiáng)遙感技術(shù)的應(yīng)用，能更好地掌握地質(zhì)分布情況，從而更好地對(duì)地質(zhì)信息進(jìn)行全面的分析，以便于快速的查找礦產(chǎn)資源。在遙感技術(shù)具體的應(yīng)用過(guò)程中，工作人員應(yīng)加強(qiáng)對(duì)地質(zhì)測(cè)繪信息的分析，從而更好地掌握礦化信息，分析蝕變礦物的特有波譜。當(dāng)在巖石出露條件較好的區(qū)域，主要是做好對(duì)照波普的工作，從而更好地達(dá)到快速準(zhǔn)確找礦的目的。就實(shí)際工作來(lái)看，由于我國(guó)的礦藏特點(diǎn)具有的隱伏性較強(qiáng)，有的甚至處于深層礦區(qū)，而這就會(huì)給找礦工作帶來(lái)巨大的難度。所以為了加強(qiáng)對(duì)遙感技術(shù)的應(yīng)用，需要我們緊密結(jié)合線環(huán)形的構(gòu)造原理切實(shí)注重對(duì)此類礦藏的認(rèn)知和識(shí)別，加強(qiáng)遙感技術(shù)的應(yīng)用，及時(shí)的獲取相關(guān)有用的信息，這樣就能更好地發(fā)現(xiàn)礦區(qū)的所在，并在礦區(qū)中找到更多的礦藏資源。在此基礎(chǔ)上，為了更好地發(fā)現(xiàn)深埋的盲礦，我們應(yīng)注重流體和地球動(dòng)力學(xué)的原理的分析與掌握，使得流體作用得以切實(shí)發(fā)揮，這樣在地質(zhì)運(yùn)動(dòng)的過(guò)程中就能得出環(huán)形的構(gòu)造。因此在整個(gè)應(yīng)用過(guò)程中，主要是利用@一技術(shù)獲取有關(guān)信息，并對(duì)地質(zhì)結(jié)構(gòu)進(jìn)行測(cè)繪，繪制地質(zhì)環(huán)形結(jié)構(gòu)圖，根據(jù)流體學(xué)的原理及時(shí)的找出深埋的盲礦。而針對(duì)環(huán)形礦藏的內(nèi)部，在利用遙感技術(shù)進(jìn)行找礦時(shí)，主要是利用其蝕變作用形成的痕跡，將測(cè)繪技術(shù)的優(yōu)勢(shì)發(fā)揮出來(lái)，從而更好地利用這些信息對(duì)圖像進(jìn)行直接繪制，結(jié)合遙感技術(shù)信息加強(qiáng)對(duì)其圖像信息的研究最終即可確定礦床的成礦區(qū)所在[3]。

3 結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，地質(zhì)找礦工作具有較強(qiáng)的專業(yè)性，我們只有注重地質(zhì)勘查技術(shù)應(yīng)用原則和要點(diǎn)的掌握，才能更好地提高工作的成效。

參考文獻(xiàn)

[1]齊云鵬，倪鎖陽(yáng)，王凱壘，等.地質(zhì)勘查與深部地質(zhì)鉆探找礦技術(shù)分析[J].世界有色金屬，2017（3）：68+70.

篇5

一、鞏固脫貧成果，防止脫貧群眾返貧

團(tuán)縣委包保XX鎮(zhèn)XXX村XXX戶建檔立卡貧困戶，截止到目前，4戶已經(jīng)全部脫貧。為了鞏固脫貧成果，團(tuán)縣委堅(jiān)持進(jìn)行定期走訪幫扶，確保每月入戶一次，宣講政策、送去關(guān)懷、解決困難。團(tuán)縣委按戶制定整改方案，實(shí)行清單銷號(hào)，幫助貧困戶及時(shí)解決實(shí)際困難。包保干部主動(dòng)為貧困戶購(gòu)買生活物品和扶貧產(chǎn)品，累計(jì)消費(fèi)XXXX余元。幫助貧困戶找工作、收拾室內(nèi)外衛(wèi)生、改善居住環(huán)境、協(xié)調(diào)取暖衣物、協(xié)調(diào)廚房柜子、爭(zhēng)取助學(xué)補(bǔ)助、協(xié)調(diào)辦理就業(yè)證等解決實(shí)際困難XXXX余次。

二、組織創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，培育致富帶頭人

為增強(qiáng)建檔立卡貧困群眾勞動(dòng)致富本領(lǐng)，充分發(fā)揮青年致富帶頭人作用，扎實(shí)鞏固脫貧成果，促進(jìn)貧困人口增收，大力扶持貧困人口創(chuàng)業(yè)。團(tuán)縣委與縣脫貧辦聯(lián)合主辦，開展了2020年輝南縣“精準(zhǔn)扶貧 勞動(dòng)致富”培訓(xùn)班，由XXXX培訓(xùn)學(xué)校和XXXXXX有限公司承辦，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)脫貧辦協(xié)辦，把草編技術(shù)、電商技術(shù)送到貧困群眾家門口。全縣多個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)同時(shí)開班，共有400多名貧困群眾參與培訓(xùn)，擇優(yōu)培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)致富帶頭人。

三、引導(dǎo)社會(huì)參與，努力爭(zhēng)取救助項(xiàng)目

一是開展“情暖童心 相伴成長(zhǎng)”吉青·關(guān)愛兒童活動(dòng)，聯(lián)合XXXXXXX建設(shè)“七彩小屋”，與留守兒童、建檔立卡貧困兒童共度“七彩假期”，活動(dòng)期間對(duì)留守兒童和建檔立卡兒童進(jìn)行心里疏導(dǎo)、課業(yè)輔導(dǎo)等志愿服務(wù)活動(dòng)，給孩子們帶去溫暖和關(guān)愛，累計(jì)服務(wù)XXX天。共走訪建檔立卡貧困兒童、留守兒童、孤兒等XXXX人，幫助他們解決生活物資等問(wèn)題。

二是積極向XXXX青年發(fā)展基金會(huì)爭(zhēng)取希望工程“國(guó)酒茅臺(tái) 圓夢(mèng)大學(xué)”助學(xué)金，在全縣范圍內(nèi)廣泛發(fā)動(dòng)尋找，共有XXX名建檔立卡貧困學(xué)生高考過(guò)本科線。為他們每人爭(zhēng)取到5000元助學(xué)金，總計(jì)XXXX萬(wàn)元，已完成。

三是積極發(fā)動(dòng)本單位干部參加“全國(guó)扶貧日”捐款活動(dòng)，共計(jì)捐款XXXX元。

團(tuán)縣委將繼續(xù)貫徹落實(shí)中央精準(zhǔn)扶貧和鄉(xiāng)村振興精神，服務(wù)黨政工作中心，組織動(dòng)員各級(jí)共青團(tuán)組織和廣大團(tuán)員青年，為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，全面建成小康社會(huì)作出積極貢獻(xiàn)。

篇6

論文摘要:本文分析了當(dāng)代大學(xué)生就業(yè)的現(xiàn)狀和就業(yè)價(jià)值取向，并結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)，提出改變就業(yè)價(jià)值觀成為大學(xué)生就業(yè)的關(guān)健，并給出加強(qiáng)大學(xué)生就業(yè)觀教育的引導(dǎo)策略。

2009年應(yīng)屆畢業(yè)生達(dá)611萬(wàn)，畢業(yè)人數(shù)創(chuàng)歷史新高，加之受到金融危機(jī)的影響，大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題日趨嚴(yán)峻。在新形勢(shì)下，大學(xué)生的就業(yè)問(wèn)題引起了全社會(huì)的廣泛關(guān)注，教育部將應(yīng)屆畢業(yè)生就亞納入2009年工作要點(diǎn)，人力資源和社會(huì)保障部會(huì)同教育部等部門聯(lián)合啟動(dòng)“2009年就業(yè)服務(wù)系列活動(dòng)”，這一系列的舉措都將有效促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)。就此我們對(duì)當(dāng)前大學(xué)生的就業(yè)價(jià)值觀進(jìn)行了分析，進(jìn)一步了解大學(xué)生在就業(yè)時(shí)的價(jià)值取向，要實(shí)現(xiàn)大學(xué)畢業(yè)生充分就業(yè)，就要引導(dǎo)畢業(yè)生主動(dòng)地樹立符合當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的新的就業(yè)價(jià)值觀。

一、就業(yè)壓力形勢(shì)下的大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀分析

1.就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻，畢業(yè)生就業(yè)心理壓力大

2007年畢業(yè)生為478.97萬(wàn)人，2008年畢業(yè)生559萬(wàn)人，2009年應(yīng)屆畢業(yè)生611萬(wàn)，加上未就業(yè)的往屆生，畢業(yè)生就業(yè)壓力很大。受金融危機(jī)的影響，部分企業(yè)裁員也給畢業(yè)生心理增加了就業(yè)壓力。據(jù)新華網(wǎng)最新進(jìn)行的2009年大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)調(diào)查問(wèn)卷網(wǎng)絡(luò)調(diào)查顯示，91.05%的人認(rèn)為當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻、就業(yè)難，5.33%的人認(rèn)為就業(yè)形勢(shì)正常，而只有1.59%的人認(rèn)為就業(yè)形勢(shì)較妖

2.就業(yè)供求仍有矛質(zhì)，形勢(shì)依然嚴(yán)峻

高校的擴(kuò)招使我國(guó)高等學(xué)校由精英教育模式進(jìn)人到大眾化教育模式，2002年以后就業(yè)率逐年增加，但是增長(zhǎng)幅度緩慢，整體就業(yè)率只有76.25%。雖然我國(guó)經(jīng)濟(jì)受金融危機(jī)的影響增長(zhǎng)速度放慢，但是還是處在快速上升的發(fā)展階段，每年可增加就業(yè)崗位1000萬(wàn)個(gè)，特別是高技能型實(shí)用人才分缺乏，但是在當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)下一些企業(yè)仍然找不到合適的人術(shù)作為受過(guò)高等教育的大學(xué)畢業(yè)生，相對(duì)于每年的社會(huì)用工需求，與社會(huì)的其他就業(yè)群體相比而言，大學(xué)生具有一定的竟?fàn)巸?yōu)勢(shì)，大學(xué)生就業(yè)難問(wèn)題應(yīng)該不存在。但每年卻有25%左右的大學(xué)生不能及時(shí)就業(yè)，這其中大學(xué)生自身的就業(yè)觀念應(yīng)該是主要原因之一。

二、目前就業(yè)壓力下大學(xué)生的就業(yè)價(jià)值取向和存在問(wèn)題分析

1.大學(xué)生就業(yè)單位范圍擴(kuò)大，但國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位仍然是首選

據(jù)新華網(wǎng)調(diào)查顯示當(dāng)前畢業(yè)生在就業(yè)單位的選擇中，國(guó)有企業(yè)、政府部門、外資企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)的選擇的比例分別為24.16%， 19.93%. 16.33%， 14.29%，選擇合資企業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的人數(shù)最久所占比例分別為12.84%和7.35%。另一份網(wǎng)絡(luò)調(diào)查顯示選擇就業(yè)單位無(wú)所謂、國(guó)家單位、事業(yè)單位的比例分別是37.27%. 20.86%. 19.30% 2009年國(guó)家公務(wù)員報(bào)名通過(guò)審核的人數(shù)超過(guò)了105萬(wàn)人，各職位平均競(jìng)爭(zhēng)比例為78:1，為歷年來(lái)公務(wù)員考試報(bào)名人數(shù)最多的一次。以上數(shù)據(jù)顯示選擇穩(wěn)定的國(guó)家機(jī)關(guān)或者事業(yè)單位仍然是畢業(yè)生就業(yè)的首選，但是我們可以欣慰地看到畢業(yè)生就業(yè)面已經(jīng)慢慢地?cái)U(kuò)大。

2.大學(xué)生就業(yè)地區(qū)范圍擴(kuò)大，但經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)仍為大學(xué)生首選

據(jù)新華網(wǎng)調(diào)查顯示，對(duì)于在校生來(lái)說(shuō)，26.6%學(xué)生認(rèn)為最理想的工作地點(diǎn)為北京，36.7%選擇上海，24.2%選擇廣州，12.5%選擇中小城市和基層。另一份網(wǎng)絡(luò)調(diào)查畢業(yè)生是否愿意到中小城市或西部發(fā)展，66.91%選擇是，而只有33.09%的人選擇否。經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)尤其北京、上海等大城市讓剛走上社會(huì)的萃萃學(xué)子對(duì)其充滿了向往和期待。但是由于就業(yè)壓力的影響，一些畢業(yè)生不再把這些地區(qū)當(dāng)作找工作的必須地，而是轉(zhuǎn)向了中小城市和西部地區(qū)。

3.先就業(yè)，后擇業(yè)已成為大學(xué)生主流的擇業(yè)觀

據(jù)新華網(wǎng)調(diào)查顯示，畢業(yè)生的擇業(yè)觀念中選擇先就業(yè)后擇業(yè)的高達(dá)57.47%，而選擇一步到位有固定收人的只有29.68%，不就業(yè)繼續(xù)深造和自主創(chuàng)業(yè)分別為5.49%和7.36%。但是部分畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃缺乏，使大學(xué)生的就業(yè)難度增大，同時(shí)也影響畢業(yè)生的職業(yè)發(fā)展，且在就業(yè)選擇中易盲目而行。現(xiàn)在許多大學(xué)生在找工作的時(shí)候都遵循著先就業(yè)后擇業(yè)的指導(dǎo)原則，部分畢業(yè)生并沒有準(zhǔn)確理解什么是先就業(yè)后擇業(yè)，而是盲目就業(yè)，即使找到工作，也是從興趣出發(fā)，往往對(duì)所面對(duì)的行業(yè)所需要的專業(yè)技能和專業(yè)素質(zhì)估計(jì)不準(zhǔn)，工作中會(huì)明顯缺少責(zé)任感，導(dǎo)致最后跳槽。由此可引起的問(wèn)題是用人單位擔(dān)心為別人培養(yǎng)人術(shù)在招聘大學(xué)生時(shí)可能更趨于保銀。

4.大學(xué)生就業(yè)注重能力的發(fā)展

調(diào)查顯示，畢業(yè)生就業(yè)注重個(gè)人發(fā)展空間和公司發(fā)展前景分別占30.53%和27.09%，薪水和公司重視人才程度分別占18.45%和18.04%。大學(xué)生就業(yè)更注重就業(yè)后知識(shí)和能力的提高，這是畢業(yè)生就業(yè)后的愿景，他們也更加重視單位對(duì)自身技能的培養(yǎng)，希望得到學(xué)習(xí)深造、專業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展的機(jī)會(huì)，創(chuàng)造適合自己早日成才的環(huán)境。自由競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境可以使大學(xué)生為自己選擇更好的環(huán)境，部分畢業(yè)生就業(yè)期望值依然居高不下，但過(guò)高的期望值也給畢業(yè)生帶來(lái)更多的失落。就業(yè)中過(guò)多的挫折，會(huì)造成人才的失衡和浪費(fèi)，也使畢業(yè)生官己為順利擇業(yè)設(shè)置了障礙。

5.大學(xué)生就業(yè)行為存在一定盲目性

部分大學(xué)生缺乏社會(huì)實(shí)踐鍛煉，獨(dú)立性不強(qiáng)，容易接受暗示，在困難和矛盾面前不知所措，不敢果斷地作出選擇和決定，在壓力下覺得還是從眾有把握。因而放棄目標(biāo)、計(jì)劃和興趣愛好，甚至放棄了自己在就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)勢(shì)方面，盲目地以眾人的選擇來(lái)作為自己的擇業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，很少?gòu)膶?shí)際出發(fā)，認(rèn)真地分析主、客觀條件，做出合適的擇業(yè)選擇。就業(yè)價(jià)值觀模糊導(dǎo)致畢業(yè)生就業(yè)沒有明確的職業(yè)規(guī)劃，最終導(dǎo)致就業(yè)行為的盲目性。

三、大學(xué)生就業(yè)價(jià)值觀教育與引導(dǎo)策略

在當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)下，大學(xué)生就業(yè)價(jià)值觀問(wèn)題是影響其就業(yè)的最根本原因。畢業(yè)生就業(yè)已不再是單方面的問(wèn)題，它還會(huì)帶來(lái)許多其他社會(huì)問(wèn)題。通過(guò)教育和引導(dǎo)，讓大學(xué)生樹立起適應(yīng)就業(yè)形勢(shì)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的就業(yè)價(jià)值觀對(duì)幫助大學(xué)畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)具有重要的意義。

1.引導(dǎo)大學(xué)生樹立良好的就業(yè)態(tài)度

企業(yè)認(rèn)為解決大學(xué)生就業(yè)難的問(wèn)題首先在于調(diào)整大學(xué)生的就業(yè)心態(tài)，在就業(yè)區(qū)域、就業(yè)單位性質(zhì)選擇上都有趨同現(xiàn)象。與高等教育大眾化的發(fā)展階段相適應(yīng)，大學(xué)生應(yīng)該樹立起大學(xué)生也是普通勞動(dòng)者的理念，抱著大眾化教育時(shí)代的思維方式和觀念尋找工作崗位，進(jìn)人就業(yè)市場(chǎng)。當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻是大學(xué)生所不能改變的，只有調(diào)整自己的就業(yè)心態(tài)，在選擇就業(yè)區(qū)域、就業(yè)單位性質(zhì)、薪酬期望等方面不要過(guò)度集中于一點(diǎn)，調(diào)整好就業(yè)心態(tài)，從而擴(kuò)大自己的就業(yè)選擇面。

2.引導(dǎo)大學(xué)生提前做好職業(yè)規(guī)劃

職業(yè)規(guī)劃模糊與準(zhǔn)備不足在一定程度上影響就業(yè)市場(chǎng)的供需關(guān)系。從近幾年國(guó)內(nèi)各大城市舉辦的大型人才交流會(huì)上看，大多數(shù)畢業(yè)生參加人才交流會(huì)就像趕集一樣，沒目標(biāo)、沒準(zhǔn)備，靠碰運(yùn)氣，有意向沒信心，有信心卻準(zhǔn)備不足，導(dǎo)致就業(yè)失敗。為解決這一問(wèn)題，建議大學(xué)生在職業(yè)規(guī)劃中對(duì)個(gè)人職業(yè)愿景要有充分認(rèn)識(shí)，在對(duì)企業(yè)用人需求足夠了解的基礎(chǔ)上結(jié)合自己的專業(yè)水平、性格、氣質(zhì)、心理素質(zhì)、管理能力、個(gè)人需求等方面，對(duì)就業(yè)目標(biāo)有更明確的認(rèn)識(shí)。如果不清楚個(gè)人的職業(yè)愿景，或?qū)ζ髽I(yè)的用人缺乏了解，就不會(huì)做出合理的職業(yè)選擇，也就難以真正適應(yīng)企業(yè)的需要，即使已經(jīng)就業(yè)，也會(huì)形成很高的流動(dòng)率，成為一種“隱性失業(yè)”。

3.引導(dǎo)大學(xué)生樹立從基層做起的理念

由與經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速。我國(guó)基層特別是西部地區(qū)、廣大農(nóng)村還存在人才匾乏的現(xiàn)狀，蘊(yùn)藏著較大的就業(yè)空間，大學(xué)生在基層還有廣闊的市場(chǎng)。政府為推動(dòng)基層、西部發(fā)展，制定了許多鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的優(yōu)惠政策。到基層去，從基層做起，是大學(xué)生正確處理個(gè)人追求同國(guó)家與社會(huì)需要關(guān)系的一個(gè)最佳結(jié)合點(diǎn)。構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)宏偉目標(biāo)迫切需要廣大高校畢業(yè)生到基層、到西部、到農(nóng)村去就業(yè)。高校畢業(yè)生在基層、在西部、在廣大農(nóng)村可以獲得施展才華的廣闊舞臺(tái)，大學(xué)生這種優(yōu)秀的人力資源可以得到充分利用。因此，廣大高校畢業(yè)生到基層、到西部、到農(nóng)村就業(yè)，對(duì)于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，加快我國(guó)全面建設(shè)小康社會(huì)的步伐，且對(duì)于大學(xué)生自己人生價(jià)值的實(shí)現(xiàn)都具有十分重要的意義。

4.引導(dǎo)大學(xué)生樹立正確的創(chuàng)業(yè)觀念

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)因?yàn)槿狈Y金的支持而使創(chuàng)業(yè)熱情不高。創(chuàng)業(yè)給畢業(yè)生提出了更高的要求，其中包括企業(yè)管理、商業(yè)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等，畢業(yè)生要?jiǎng)?chuàng)業(yè)必須做好充分的準(zhǔn)備。一是注重企業(yè)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)和積累，主動(dòng)學(xué)習(xí)帳務(wù)財(cái)務(wù)、金融、稅收及相關(guān)法律知識(shí)，培養(yǎng)良好的管理才能。二是培養(yǎng)良好的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)，創(chuàng)業(yè)大學(xué)生要有良好的心理素質(zhì)、自信心、堅(jiān)強(qiáng)的意志，調(diào)節(jié)狀態(tài)，善于調(diào)控情緒，保持樂(lè)觀心態(tài)。三是培養(yǎng)良好的文化素質(zhì)，包括思想道德、專業(yè)技能、人文知識(shí)和思維方式等。

篇7

__年，全市工商系統(tǒng)要認(rèn)真貫徹全國(guó)、全省流通環(huán)節(jié)食品安全工作會(huì)議及全市工商行政管理工作會(huì)議精神，以“武漢工商精神”為引領(lǐng)，以執(zhí)法監(jiān)管為抓手，深入開展流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管工作，保障廣大市民食品消費(fèi)安全。

一、立足根本，落實(shí)好基礎(chǔ)性工作

一是加強(qiáng)教育培訓(xùn)。按照國(guó)家食安委、國(guó)家工商總局的培訓(xùn)要求，一方面，充分發(fā)揮市食品流通行業(yè)協(xié)會(huì)作用，配合食品處做好對(duì)食品經(jīng)營(yíng)主體的食品安全法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)，增強(qiáng)食品經(jīng)營(yíng)者食品安全第一責(zé)任人的法律意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和自律意識(shí)；另一方面，按照省工商局部署，開展“食品安全監(jiān)管練兵年”活動(dòng)，在加強(qiáng)工商系統(tǒng)執(zhí)法人員食品安全監(jiān)管業(yè)務(wù)培訓(xùn)的同時(shí)，開展應(yīng)急演練、電子追溯系統(tǒng)推廣競(jìng)賽等活動(dòng)，提高其政策法規(guī)運(yùn)用水平和日常監(jiān)管、應(yīng)急處置實(shí)務(wù)技能。二是強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)者自律。嚴(yán)格監(jiān)督食品經(jīng)營(yíng)者建立并執(zhí)行進(jìn)貨查驗(yàn)和查驗(yàn)記錄制度,嚴(yán)格監(jiān)督食品經(jīng)營(yíng)者對(duì)食品包裝、標(biāo)識(shí)、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期和食品儲(chǔ)存條件等開展自查自糾；定期、不定期排查食品安全隱患，加強(qiáng)臨近保質(zhì)期食品管理和消費(fèi)提示。督促食品經(jīng)營(yíng)者對(duì)發(fā)現(xiàn)的不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的食品立即停止經(jīng)營(yíng)和下架退市，依法予以處理、銷毀。三是嚴(yán)格市場(chǎng)準(zhǔn)入。繼續(xù)把好食品經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)準(zhǔn)入關(guān)，為符合食品經(jīng)營(yíng)條件的申請(qǐng)者提供便利快捷服務(wù)。高度關(guān)注和大力支持市區(qū)兩級(jí)政務(wù)中心食品流通許可受理、審核和發(fā)證情況，對(duì)行政許可過(guò)程中遇到的新問(wèn)題，及時(shí)組織研究、予以妥善處理。規(guī)范食品流通許可延續(xù)行為，嚴(yán)格按照《市工商局關(guān)于做好食品流通許可證到期延續(xù)換證工作的通知》要求，做好食品流通許可證延續(xù)換證工作。

二、加強(qiáng)監(jiān)管，開展好日常性工作

一是加強(qiáng)市場(chǎng)巡查。督促基層工商執(zhí)法人員嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家工商總局制定的《食品市場(chǎng)巡查監(jiān)管制度》，對(duì)食品經(jīng)營(yíng)戶實(shí)行“八查八看”。查主體資格、查進(jìn)銷貨臺(tái)帳、查包裝標(biāo)識(shí)、查退貨銷毀記錄、查經(jīng)營(yíng)者自律等情況。二是強(qiáng)化信用分類監(jiān)管。依據(jù)食品經(jīng)營(yíng)戶信用分類管理有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行信用升降級(jí)制度，實(shí)行信用分類監(jiān)管。各工商所對(duì)信用等級(jí)低的食品經(jīng)營(yíng)戶加大巡查力度、增加巡查頻次，將問(wèn)題消除在萌芽狀態(tài)。三是組織開展食品質(zhì)量監(jiān)測(cè)。一方面，市局組織開展食品質(zhì)量抽樣檢測(cè)2,400批次，做好不合格食品下架退市及調(diào)查處理等工作；另一方面，組織各分局開展食品質(zhì)量快速檢測(cè)35,100批次，積極篩查不合格食品，防患于未然。四是支持食品流通行業(yè)協(xié)會(huì)工作。積極指導(dǎo)、配合食品流通行業(yè)協(xié)會(huì)工作，建立健全組織機(jī)構(gòu)，在支持并聯(lián)合協(xié)會(huì)加大食品安全宣傳培訓(xùn)力度的同時(shí)，推進(jìn)經(jīng)營(yíng)者誠(chéng)信自律建設(shè)。市食品流通行業(yè)協(xié)會(huì)及各分會(huì)、工作站要扎實(shí)開展會(huì)員服務(wù)活動(dòng)，吸引更多的食品經(jīng)營(yíng)戶入會(huì)。要有效發(fā)揮協(xié)會(huì)的橋梁紐帶作用，積極維護(hù)會(huì)員合法權(quán)益，擴(kuò)大協(xié)會(huì)影響力。

三、抓住關(guān)鍵，處理好重點(diǎn)性工作

一是強(qiáng)化對(duì)現(xiàn)場(chǎng)制售食品經(jīng)營(yíng)行為的監(jiān)管。現(xiàn)場(chǎng)制售食品經(jīng)營(yíng)行為是工商部門執(zhí)法監(jiān)管的重點(diǎn)、難點(diǎn)和高風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。__年，市局已將此項(xiàng)工作納入食品安全績(jī)效目標(biāo)管理，從主體資格合法有效、相關(guān)證照公示上墻、索證索票、進(jìn)貨臺(tái)賬保存完整、標(biāo)簽標(biāo)識(shí)設(shè)置規(guī)范、經(jīng)營(yíng)環(huán)境整潔衛(wèi)生、從業(yè)人員健康證明有效等方面細(xì)化指標(biāo)，強(qiáng)化監(jiān)管。同時(shí)，向社會(huì)作出承諾：全年開展現(xiàn)場(chǎng)制售專項(xiàng)整治不少于6次；現(xiàn)場(chǎng)制售糕點(diǎn)、炒貨、鹵制品經(jīng)營(yíng)戶落實(shí)食品安全主體責(zé)任，營(yíng)業(yè)執(zhí)照、食品流通許可證、食品安全承諾書、舉報(bào)電話公示率達(dá)到100%；出臺(tái)《武漢市流通環(huán)節(jié)現(xiàn)場(chǎng)制售食品行為監(jiān)督管理辦法》，明確準(zhǔn)入管理、經(jīng)營(yíng)者責(zé)任和義務(wù)、監(jiān)督管理、黑名單制度、責(zé)任追究等內(nèi)容，構(gòu)建長(zhǎng)效監(jiān)管機(jī)制，消除食品安全隱患。二是積極組織開展食品專項(xiàng)整治行動(dòng)。按照國(guó)家工商總局和省工商局工作要求，開展好食品添加劑、乳制品、兒童食品、節(jié)日市場(chǎng)、夏季市場(chǎng)等專項(xiàng)整治行動(dòng)。三是進(jìn)一步完善食品安全社會(huì)監(jiān)督體系。一方面強(qiáng)化輿論引導(dǎo)，建立健全與新聞媒體的溝通交流、情況通報(bào)等工作機(jī)制，強(qiáng)化正面宣傳引導(dǎo)。另一方面，快速反應(yīng)、快速行動(dòng)、快速處置好領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、社會(huì)關(guān)注的各類民生問(wèn)題，并按規(guī)定及時(shí)回復(fù)或公示處理結(jié)果。同時(shí)，充分發(fā)揮食品安全信息員、協(xié)管員、監(jiān)督員作用，激發(fā)社會(huì)公眾的參與熱情，構(gòu)建群防群控工作格局，不斷擴(kuò)大食品安全社會(huì)監(jiān)督的覆蓋面，形成強(qiáng)大的社會(huì)監(jiān)督合力。四是全面貫徹落實(shí)國(guó)家工商總局《流通環(huán)節(jié)臨近保質(zhì)期食品管理辦法》。按照相關(guān)規(guī)定，要求所有食品經(jīng)營(yíng)戶，加強(qiáng)對(duì)臨近保質(zhì)期食品的管理，嚴(yán)禁過(guò)期食品上市銷售。五是大力推行湖北省食品流通電子追溯系統(tǒng)。結(jié)合我市實(shí)際情況，在東西湖舵落口大市場(chǎng)糧油區(qū)先行試點(diǎn)成熟后，出臺(tái)電子追溯系統(tǒng)推廣應(yīng)用實(shí)施方案，在全市流通環(huán)節(jié)穩(wěn)妥推進(jìn)。

四、開拓進(jìn)取，推行好創(chuàng)新性工作

一是推行考核評(píng)定“食品安全示范所”。制定詳細(xì)實(shí)施方案，分四個(gè)季度進(jìn)行考核，促進(jìn)各工商所積極開展流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管工作，年終結(jié)合四個(gè)季度的考核結(jié)果進(jìn)行綜合評(píng)定，評(píng)選出全市工商系統(tǒng)“食品安全示范所”，樹立標(biāo)桿，帶動(dòng)全局。二是強(qiáng)化“食品安全示范街”建設(shè)。指導(dǎo)每個(gè)分局在轄區(qū)范圍內(nèi)創(chuàng)建1-2條“食品安全示范街”，督促食品流通企業(yè)強(qiáng)化自律，樹立典型，以點(diǎn)帶面，促進(jìn)食品安全工作整體上臺(tái)階。三是實(shí)行信息化網(wǎng)格

管理。以食品流通電子追溯系統(tǒng)為基礎(chǔ)，借助電子地圖和市場(chǎng)巡查移動(dòng)終端設(shè)備，定人、定崗、定責(zé)，全面推行食品安全信息化網(wǎng)格管理。

篇8

一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)

本次活動(dòng)的指導(dǎo)思想是：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞省、市關(guān)于不斷加強(qiáng)政府效能建設(shè)的總體部署，以推動(dòng)工作、促進(jìn)發(fā)展為根本目的，按照“確責(zé)、履責(zé)、問(wèn)責(zé)”的要求，建立健全政府機(jī)關(guān)的責(zé)任體系和公務(wù)員能力建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，著力強(qiáng)化公務(wù)員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的貫徹執(zhí)行意識(shí)和崗位責(zé)任意識(shí)，推進(jìn)政府機(jī)關(guān)和公務(wù)員隊(duì)伍的執(zhí)行能力建設(shè)，努力構(gòu)建“勤政廉政善政、求實(shí)務(wù)實(shí)落實(shí)”的政府執(zhí)行文化，為實(shí)現(xiàn)“保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定”目標(biāo)提供強(qiáng)有力的政府執(zhí)行能力和行政效能保證。

工作目標(biāo)：重點(diǎn)解決職責(zé)不清、落實(shí)不力、問(wèn)責(zé)不到位的問(wèn)題，力求達(dá)到行政能力有提升、本職工作上水平、服務(wù)群眾見成效的總體目標(biāo)。具體表現(xiàn)為“三個(gè)明顯、三個(gè)有效解決”：一是責(zé)任意識(shí)明顯增強(qiáng)，有效解決執(zhí)行不力、相互推諉扯皮現(xiàn)象；二是履責(zé)能力明顯提高，有效解決工作墨守成規(guī)、能力平庸現(xiàn)象；三是問(wèn)責(zé)機(jī)制明顯落實(shí)，有效解決干好干壞一個(gè)樣、出了問(wèn)題不負(fù)責(zé)現(xiàn)象。

二、活動(dòng)內(nèi)容

開展“能力建設(shè)年”活動(dòng)，其目的是加強(qiáng)行政機(jī)關(guān)及其公務(wù)員的自身建設(shè)，重點(diǎn)是提升行政機(jī)關(guān)公務(wù)員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人的能力素質(zhì)，立足于提高履職履責(zé)的執(zhí)行能力，建立和完善政府執(zhí)行力建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，核心是推進(jìn)依法行政。活動(dòng)自始至終要充分體現(xiàn)主體性、實(shí)踐性和群眾性，充分發(fā)揮部門和個(gè)人在能力建設(shè)中的積極性與創(chuàng)造性。總體上按照“確責(zé)明標(biāo)、提升能力、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、評(píng)估總結(jié)”的基本工作進(jìn)程，緊密結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)有效推進(jìn)，重點(diǎn)圍繞提升“八種能力”進(jìn)行。

（一）增強(qiáng)“刻苦鉆研、學(xué)以致用”的學(xué)習(xí)力，提高推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的能力。牢固樹立學(xué)習(xí)就是工作、學(xué)習(xí)就是責(zé)任、學(xué)習(xí)就是進(jìn)步的意識(shí)，堅(jiān)持在學(xué)中干、干中學(xué)。要通過(guò)學(xué)習(xí)不斷優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高工作能力和綜合素質(zhì)，著力轉(zhuǎn)變影響和制約經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展的思想觀念，切實(shí)增強(qiáng)推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的自覺性、系統(tǒng)性、原則性和創(chuàng)造性，不斷提高用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作又好又快發(fā)展的能力和水平。

（二）增強(qiáng)“政治堅(jiān)定、反應(yīng)高效”的敏銳力，提高應(yīng)急和謀遠(yuǎn)能力。要以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央、省市關(guān)于“上項(xiàng)目、擴(kuò)內(nèi)需、保增長(zhǎng)”的重大戰(zhàn)略部署，加大招商引資力度，提高服務(wù)企業(yè)、服務(wù)項(xiàng)目的質(zhì)量和水平，為實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

（三）增強(qiáng)“超越自我、攻堅(jiān)破難”的創(chuàng)新意識(shí)，提高創(chuàng)造性工作的能力。要勇于超常規(guī)、敢于超常態(tài)，真正把“三個(gè)有利于”作為一把鮮明的尺子，大膽解放思想，率先解放自己，著力破解思想解放之難、體制機(jī)制創(chuàng)新之難。要善于把中央、省市的精神同我市實(shí)際結(jié)合起來(lái)，把實(shí)施決策的原則性與解決問(wèn)題的靈活性統(tǒng)一起來(lái)，把上級(jí)精神和決策轉(zhuǎn)化為切實(shí)可行的操作方案、轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的工作舉措，創(chuàng)造性地推動(dòng)工作。要不斷適應(yīng)新形勢(shì)、認(rèn)識(shí)新事物，注重學(xué)習(xí)借鑒發(fā)達(dá)地區(qū)的好經(jīng)驗(yàn)、好方法，及時(shí)總結(jié)自身創(chuàng)造的新經(jīng)驗(yàn)、新方法，努力促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

（四）增強(qiáng)“顧全大局、彈好鋼琴”的大局意識(shí)，提高統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的能力。要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，牢固樹立全局觀念，增強(qiáng)溝通能力、協(xié)調(diào)能力，學(xué)會(huì)“彈鋼琴”，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好部門之間、機(jī)關(guān)科室之間的關(guān)系，努力為服務(wù)發(fā)展創(chuàng)造更加良好的內(nèi)外環(huán)境。

（五）增強(qiáng)“民主和諧、凝心聚神”的團(tuán)結(jié)意識(shí)，提高團(tuán)結(jié)和諧的能力。不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，各級(jí)班子成員要自覺換位思考、相互理解，努力做到思想上合心、工作上合力、行動(dòng)上合拍，真正把團(tuán)結(jié)作為一種素質(zhì)來(lái)培養(yǎng)，作為一種境界來(lái)提升，作為一種能力來(lái)強(qiáng)化。要真正做到謀事不謀人、謀公不謀私，著力構(gòu)建團(tuán)結(jié)和諧、風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好發(fā)展環(huán)境。

（六）增強(qiáng)“克己慎行、清正廉潔”的自律意識(shí)，提高廉潔從政的能力。要牢固樹立“克己慎行、清正廉潔”的廉潔自律觀，做到令行禁止、真正把好政治上的高壓線、法紀(jì)上的警戒線、道德上的保底線，做到慎言、慎獨(dú)、慎微、慎行，始終保持良好的政府形象、公務(wù)員形象，不斷提高廉潔從政的能力。

（七）增強(qiáng)“雷厲風(fēng)行、優(yōu)質(zhì)高效”的效率意識(shí)，提高化常為專的能力。必須把“負(fù)責(zé)任”作為政府機(jī)關(guān)公務(wù)員的核心價(jià)值觀，重點(diǎn)圍繞市委、市政府下達(dá)的工作目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合年度工作要點(diǎn)，逐級(jí)、逐項(xiàng)分解落實(shí)到崗，責(zé)任到人，明確工作時(shí)限和完成質(zhì)量要求，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的履責(zé)體系。大力推行“馬上就辦，辦就辦好”的辦事理念，積極倡導(dǎo)不講條件、不找借口、不打折扣的執(zhí)行作風(fēng)，著力改變被動(dòng)執(zhí)行、選擇執(zhí)行、機(jī)械執(zhí)行、盲目執(zhí)行等執(zhí)行不力的現(xiàn)象，堅(jiān)決反對(duì)拒不執(zhí)行、有禁不止、虛假執(zhí)行的行為；必須以專業(yè)精神加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)能力建設(shè)，積極有效地開展業(yè)務(wù)競(jìng)賽和工作交流，努力做到化常為專、以專促常。

（八）增強(qiáng)“恪守宗旨、以人為本”的服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)基層和社會(huì)的能力。要始終堅(jiān)持以人為本，本著服務(wù)至上、發(fā)展優(yōu)先、優(yōu)質(zhì)高效的原則，把服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)社會(huì)作為從政之本。一切工作都要以服務(wù)對(duì)象的滿意為標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量、改善服務(wù)態(tài)度、規(guī)范服務(wù)行為，努力實(shí)現(xiàn)管理和服務(wù)的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化、人性化，努力建設(shè)以人為本的服務(wù)型機(jī)關(guān)。

三、實(shí)施步驟

（一）宣傳發(fā)動(dòng)階段（年7月下旬）

各地各部門要緊密聯(lián)系實(shí)際，突出單位特點(diǎn)，研究制定本地本部門“能力建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案，召開單位全體公務(wù)員會(huì)議，對(duì)全市大會(huì)精神進(jìn)行傳達(dá)貫徹，并結(jié)合單位實(shí)際全面動(dòng)員，確保全員參與。及時(shí)上報(bào)“能力建設(shè)年”活動(dòng)方案和進(jìn)展情況，總結(jié)推廣加強(qiáng)能力建設(shè)的好作法，認(rèn)真查找工作中存在的問(wèn)題和不足。充分利用簡(jiǎn)報(bào)、報(bào)刊、廣播電視、政府網(wǎng)站及時(shí)宣傳報(bào)道能力建設(shè)相關(guān)情況，在全社會(huì)營(yíng)造關(guān)心、參與、支持和監(jiān)督政府系統(tǒng)“能力建設(shè)年”活動(dòng)的濃厚氛圍。

（二）組織實(shí)施階段（年8月至2012年3月）

1．明確崗位職責(zé)，制定能力席位標(biāo)準(zhǔn)。一是擬定崗位職責(zé)說(shuō)明書。結(jié)合政府機(jī)構(gòu)改革“三定”（定職能、定機(jī)構(gòu)、定編制）方案，明確單位和內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的職能，重點(diǎn)明確公務(wù)員各崗位的工作職責(zé)。二是制定每個(gè)崗位能力席位的標(biāo)準(zhǔn)。以崗位職責(zé)為基礎(chǔ)，以能力匹配為原則，以思想水平、綜合素質(zhì)、專業(yè)能力為基本內(nèi)容，開展能力席位標(biāo)準(zhǔn)討論，按照本職工作應(yīng)知應(yīng)會(huì)的基本要求，分層分類明確每個(gè)崗位的能力席位標(biāo)準(zhǔn)。三是通過(guò)文件、專欄等形式將崗位職責(zé)和能力席位標(biāo)準(zhǔn)向服務(wù)對(duì)象及群眾進(jìn)行公開。

2．開展自查自糾，進(jìn)行能力反思。對(duì)照崗位職責(zé)和能力席位標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合工作實(shí)際，廣泛開展案例講評(píng)和討論，通過(guò)自查、互查、上下征求意見等方式，找準(zhǔn)個(gè)人在履行崗位職責(zé)及滿足能力席位方面存在的突出問(wèn)題。深入開展“八比八看”活動(dòng)，即：比學(xué)習(xí)風(fēng)氣，看是否存在“輕視理論、忽視學(xué)習(xí)、淺嘗輒止、忙于應(yīng)酬”現(xiàn)象；比精神狀態(tài)，看是否存在“安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取、作風(fēng)渙散、紀(jì)律松弛”現(xiàn)象；比工作水平，看是否存在“政策不清、業(yè)務(wù)不精、本領(lǐng)恐慌、能力恐慌”現(xiàn)象；比工作效能，看是否存在“辦事拖沓、不負(fù)責(zé)任、只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬”現(xiàn)象；比工作實(shí)績(jī)，看是否存在“失職失誤、弄虛作假、形式主義、急功近利”現(xiàn)象；比服務(wù)質(zhì)量，看是否存在“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象；比團(tuán)結(jié)和諧，看是否存在“互相推諉、扯皮拉筋、各自為政、團(tuán)團(tuán)伙伙”現(xiàn)象；比勤政廉政，看是否存在“吃、拿、卡、要”等違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。對(duì)照“八種能力”和能力席位標(biāo)準(zhǔn)，開展必要的崗位能力測(cè)試，促進(jìn)個(gè)人能力反思，深刻查找能力不足，個(gè)人要形成能力提升工作計(jì)劃，單位要制定能力建設(shè)措施。

3．立足崗位鍛煉，提升履職能力。一是工作責(zé)任到人。重點(diǎn)圍繞市委、市政府下達(dá)的年度工作任務(wù)，對(duì)照年度考核目標(biāo)，結(jié)合本地本部門年度工作要點(diǎn)，逐級(jí)分解落實(shí)到每個(gè)崗位、每個(gè)責(zé)任人，明確工作時(shí)限和要求，層層簽定目標(biāo)任務(wù)責(zé)任書，建立健全一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的履責(zé)體系。二是開展業(yè)務(wù)競(jìng)賽和工作交流。要立足本職工作，堅(jiān)持干中學(xué)，干中練，把完成本職工作作為提高履職履責(zé)能力的重要途徑和手段。三是積極推行以完成中心工作、緊急任務(wù)為目的的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，著力提高部門、科室和專班等團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行能力。

4．強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高能力素質(zhì)。要強(qiáng)化學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，突出學(xué)習(xí)制度建設(shè)。結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，在完成組織、人事部門培訓(xùn)計(jì)劃的基礎(chǔ)上，對(duì)本單位公務(wù)員培訓(xùn)工作進(jìn)行整體規(guī)劃，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，指定專業(yè)學(xué)習(xí)書目，開展形式多樣、切實(shí)有效的內(nèi)部培訓(xùn)。重點(diǎn)圍繞辦事、辦文、辦會(huì)，在“學(xué)、寫、講、干”等方面，開展專業(yè)能力培訓(xùn)，力爭(zhēng)達(dá)到“一般干部應(yīng)知應(yīng)會(huì)、中層干部行家里手、領(lǐng)導(dǎo)干部專家權(quán)威”的目標(biāo)要求。

（三）總結(jié)評(píng)估階段（2012年4月至6月）

1．建章立制。一是要結(jié)合崗位職責(zé)和工作任務(wù)，制定按月、按季、按年度或按項(xiàng)目進(jìn)行考核的辦法，完善責(zé)任追究和獎(jiǎng)懲措施，健全本地本部門行政問(wèn)責(zé)制度。二是要建立健全政務(wù)值守、重點(diǎn)工作督辦等制度，完善部門應(yīng)急和快速反應(yīng)機(jī)制。三是要大力推行首辦責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、決策責(zé)任追究制、接待和政務(wù)公開制度，簡(jiǎn)化審批程序，優(yōu)化工作流程，用管理制度規(guī)范和鞏固能力建設(shè)。

2．民主評(píng)議。各地各部門要結(jié)合單位工作職能，開展服務(wù)對(duì)象和群眾等第三方評(píng)議，將評(píng)議過(guò)程和結(jié)果向市政府“能力建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)告，并向社會(huì)公布評(píng)議結(jié)果。對(duì)多數(shù)群眾不滿意的，要進(jìn)行整改。

3．總結(jié)評(píng)估。從2012年5月開始，各地各部門要對(duì)照個(gè)人的目標(biāo)任務(wù)責(zé)任書認(rèn)真考核每一個(gè)公務(wù)員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部履職履責(zé)情況，對(duì)“能力建設(shè)年”活動(dòng)進(jìn)行認(rèn)真評(píng)估，召開總結(jié)大會(huì)，表彰先進(jìn)，推廣經(jīng)驗(yàn)，并逐級(jí)報(bào)送公務(wù)員年度考核材料和“能力建設(shè)年”活動(dòng)總結(jié)報(bào)告。

四、保障措施

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，形成工作合力。為切實(shí)加強(qiáng)全市“能力建設(shè)年”活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，市政府決定成立棗陽(yáng)市“能力建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組（具體名單附后）。各地各部門要強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，把“能力建設(shè)年”活動(dòng)作為今年政府自身建設(shè)的重要任務(wù)，抓緊、抓好、抓落實(shí)，嚴(yán)禁搞形式主義和走過(guò)場(chǎng)，努力形成上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管、共同推進(jìn)的工作格局。

（二）加強(qiáng)檢查督辦，營(yíng)造良好氛圍。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要開展經(jīng)常性的檢查督辦工作，及時(shí)通報(bào)活動(dòng)進(jìn)展情況和正反典型。采取明查暗訪、個(gè)別走訪、座談交流、群眾評(píng)議等方式，對(duì)各地各部門活動(dòng)開展情況進(jìn)行檢查評(píng)估，廣泛聽取基層和群眾意見，及時(shí)提出改進(jìn)建議，加強(qiáng)活動(dòng)督導(dǎo)。在全市范圍內(nèi)統(tǒng)一開展公務(wù)員測(cè)試活動(dòng)，通報(bào)測(cè)試結(jié)果。設(shè)立行政機(jī)關(guān)和公務(wù)員行為投訴電話，開展行政不作為、慢作為、亂作為等不良行為的接訴、轉(zhuǎn)辦和督辦工作。注重發(fā)掘和宣傳活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，對(duì)先進(jìn)單位和個(gè)人進(jìn)行表彰，對(duì)不按規(guī)定開展活動(dòng)、流于形式、群眾不滿意，特別是對(duì)市委、市政府決策執(zhí)行不力的單位和個(gè)人，要通報(bào)批評(píng)，對(duì)主要負(fù)責(zé)人實(shí)施行政問(wèn)責(zé)，對(duì)其領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行集體培訓(xùn)。

（三）加強(qiáng)制度建設(shè)，建立長(zhǎng)效機(jī)制。要把加強(qiáng)執(zhí)行能力建設(shè)與政府機(jī)構(gòu)改革、責(zé)任目標(biāo)管理、政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議、公務(wù)員考核和行政問(wèn)責(zé)制度以及深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，創(chuàng)新執(zhí)行能力建設(shè)的體制機(jī)制，用制度建設(shè)鞏固能力建設(shè)的成果。制定行政問(wèn)責(zé)辦法，實(shí)施行政問(wèn)責(zé)和過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究，對(duì)能力確實(shí)不勝任者要實(shí)行離崗培訓(xùn)。加大《公務(wù)員法》貫徹落實(shí)力度，建立體現(xiàn)能力素質(zhì)要求的公務(wù)員績(jī)效考核制度。

篇9

一、堅(jiān)持學(xué)習(xí)，勇于探索，努力提高自身綜合素質(zhì)。

教育者必先受教育，輔導(dǎo)員所面對(duì)的學(xué)生在心理、學(xué)習(xí)基礎(chǔ)，興趣愛好、個(gè)性等方面存在很大的不同，因此，不斷學(xué)習(xí)了解學(xué)生思政工作新的理念和技巧對(duì)于做好輔導(dǎo)員工作尤其顯得重要。在平時(shí)我努力加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)。不僅加強(qiáng)思想政治的學(xué)習(xí)。而且還利用空余時(shí)間學(xué)習(xí)心理學(xué)、教育學(xué)、職業(yè)規(guī)劃等高等教育的相關(guān)知識(shí).爭(zhēng)取做到一專多能。另外我還積極參與到學(xué)生活動(dòng)中去。并從中自我學(xué)習(xí)、自我認(rèn)識(shí)、自我鍛煉和自我改造，在批評(píng)與自我批評(píng)中提高自我，努力使自己的綜合素質(zhì)得到全面提高。

二、愛崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，堅(jiān)持貫徹服務(wù)育人理念。

輔導(dǎo)員的工作是紛繁復(fù)雜的，更是多樣化的，要想在較少的時(shí)間內(nèi)把工作做得更好，在學(xué)生心目中樹立好的形象.工作熱情和責(zé)任心是尤為重要的。一方面，我要保證一定時(shí)間和精力的投入，制定好工作目標(biāo).充分調(diào)動(dòng)、發(fā)揮每個(gè)同學(xué)特別是學(xué)生干部的主觀能動(dòng)性，提高工作效率:另方面，還要利用各種機(jī)會(huì)加強(qiáng)與學(xué)生之間的感情交流,縮小與他們之間的心理距離，主動(dòng)關(guān)心親近同學(xué).與他們交心談心，坦誠(chéng)相待;對(duì)學(xué)生的困難熱情幫助。對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)解決。工作中堅(jiān)持實(shí)事求是、公正嚴(yán)明，熱愛、了解、尊重、信任每一個(gè)學(xué)生，平等的對(duì)待每一個(gè)學(xué)生。

三、精心謀劃，細(xì)化舉措，認(rèn)真做好日常管理工作

從2020年7月1日至今，我作為輔導(dǎo)員主要負(fù)責(zé)以下幾個(gè)部分：

（一）認(rèn)真做好2020屆畢業(yè)生相關(guān)材料歸檔、“三證發(fā)放”及離校工作

1、畢業(yè)生相關(guān)材料的歸檔。關(guān)于畢業(yè)生歸檔的相關(guān)材料主要有：成績(jī)單、學(xué)籍表、體質(zhì)健康表、《學(xué)年登記表》、《高校畢業(yè)生登記表》、學(xué)位評(píng)定表、教育實(shí)習(xí)評(píng)定表、教師資格表，將所有可以按時(shí)畢業(yè)的畢業(yè)生相關(guān)材料進(jìn)行歸檔。

2、落實(shí)好畢業(yè)生畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證三證發(fā)放工作。將“三證”可以及時(shí)的發(fā)放到畢業(yè)生手中，延期和結(jié)業(yè)的畢業(yè)生將可歸檔的材料一并歸檔，剩余相關(guān)閑聊后期發(fā)放，確保所有畢業(yè)生可以按時(shí)畢業(yè)。

3、做好畢業(yè)生離校工作。為保證所有畢業(yè)生安全離校，加強(qiáng)疫情常態(tài)化管理，完善學(xué)生的預(yù)警系統(tǒng)，加強(qiáng)監(jiān)控，做好突發(fā)事件的預(yù)案，耐心做好畢業(yè)生離校服務(wù)工作，確保畢業(yè)離校工作的安全、文明和有序。

（二）認(rèn)真做好開展建檔立卡經(jīng)濟(jì)困難戶學(xué)生家訪活動(dòng)調(diào)研工作及總結(jié)

負(fù)責(zé)家訪的學(xué)生有2017級(jí)地理信息科學(xué)一班學(xué)生李磊，家住甘肅省武山縣灘歌鎮(zhèn)溝門村，該生家原本4口人，父親因故去世，母親外出打工維持生計(jì)，弟弟于武山縣第一高級(jí)中學(xué)高三就讀，學(xué)習(xí)刻苦，成績(jī)良好。2019級(jí)地理信息科學(xué)一班學(xué)生李應(yīng)強(qiáng)家住甘肅省天水市武山縣龍臺(tái)鎮(zhèn)東溝村中莊組，該生家6口人（父母、爺爺、兩個(gè)姐姐），兩個(gè)姐姐在天水師范學(xué)院和隴南師專就讀，爺爺年級(jí)較大喪失勞動(dòng)力，因家庭人口較多且高等學(xué)校就讀人數(shù)較多導(dǎo)致家庭負(fù)擔(dān)較重。代表學(xué)校和學(xué)院進(jìn)行慰問(wèn)，傳達(dá)學(xué)校政策，耐心為家長(zhǎng)解答于學(xué)生專業(yè)相關(guān)的問(wèn)題，科普了一些于找工作和考研相關(guān)的知識(shí)。

（三）認(rèn)真做好2020級(jí)新生按待及入學(xué)教育工作

新生接待及入學(xué)教育: 2020年我院共錄取新生248人.接待工作分9月9日和9月10日、9月14日兩個(gè)時(shí)間段報(bào)到，時(shí)間緊任務(wù)重.經(jīng)過(guò)學(xué)院的周密部署、細(xì)致安排，全體迎新工作人員的共同努力，我院248名新生順利報(bào)到入學(xué).迎新工作贏得新生及家長(zhǎng)的高度好評(píng)。

新生教育是學(xué)生進(jìn)入大學(xué)后的第一課，為幫助和引導(dǎo)新生盡快了解并樹立新的目標(biāo)和方向，學(xué)院從專業(yè)思想、心理健康、學(xué)業(yè)規(guī)劃、四自教育、安全教育、預(yù)防電信詐騙等安排了相關(guān)的講座，使廣大新生充分認(rèn)識(shí)、盡快適應(yīng)和全面融入新的校園生活。從高中緊張的學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變到大學(xué)自主學(xué)習(xí)的模式，很多人都需要一定的時(shí)間去適應(yīng)，高中時(shí)沒有太多的時(shí)間讓他們?nèi)ハ硎苌睿械闹皇欠敝氐膶W(xué)業(yè)，大學(xué)里面的學(xué)業(yè)需要的是自律，希望通過(guò)入學(xué)教育科研幫助新生更好的適應(yīng)未來(lái)的生活。

根據(jù)大一新生的特點(diǎn)及學(xué)習(xí)要求，新生的主要工作緊緊圍繞“三抓一豐富”開展，即“抓學(xué)風(fēng)、抓文明、抓安全和豐富學(xué)生課外生活”. 具體如下:

①細(xì)化措施抓學(xué)風(fēng):嚴(yán)抓上課及晚自習(xí)考勤和紀(jì)律管理:認(rèn)真做好新生學(xué)業(yè)規(guī)劃，樹立學(xué)習(xí)第一的觀念建立班級(jí)學(xué)習(xí)小組以寢室為單位.相互監(jiān)督.促進(jìn)學(xué)生加強(qiáng)自我管理加強(qiáng)與任課教師的溝通和交流.及時(shí)了解學(xué)生上課情況。

②加強(qiáng)引導(dǎo)抓文明:重視學(xué)生的“文明教育”和“文化教育”. 以宣傳校園“五大文明”為契機(jī)，培養(yǎng)學(xué)生健康、文明的良好習(xí)慣。

③強(qiáng)化意識(shí)抓安全:通過(guò)安全講座、主題班會(huì)等形式.對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全常識(shí)宣傳。

④積極開展主題活動(dòng)，豐富學(xué)生課外生活。建立健全班級(jí)組織及年級(jí)分會(huì)，按照“有益于校園文化建設(shè)、有利于學(xué)生身心健康、有益于提高學(xué)生綜合素質(zhì)”的原則. 引號(hào)學(xué)生開展精品化、多樣化的主題活動(dòng)，為學(xué)生的成長(zhǎng)、成才服務(wù)。

（四）認(rèn)真做好2020級(jí)新生貧困入庫(kù)及國(guó)家和社會(huì)類助學(xué)金平評(píng)定工作

1、完善資助體系.堅(jiān)持公開透明。優(yōu)化家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生認(rèn)定程序. 建立“四個(gè)步驟.三個(gè)結(jié)合”的認(rèn)定程序和操作方法.確保認(rèn)定工作更具針對(duì)性和實(shí)效性:加強(qiáng)化學(xué)生的誠(chéng)信意識(shí)教育，著力在資助工作中培養(yǎng)學(xué)生的良好人格品質(zhì)，根據(jù)國(guó)家和學(xué)校分配的各類獎(jiǎng)助學(xué)金的名額，按照相關(guān)要求確保家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生可以盡可能的享受到資助政策。

2、倡導(dǎo)自立自強(qiáng)，堅(jiān)持公平公正。扎實(shí)做好貧困生助學(xué)貸款工作:堅(jiān)持公平、公正原則，做好各類獎(jiǎng)助學(xué)金的評(píng)定和發(fā)放工作，加強(qiáng)貸款學(xué)生的誠(chéng)信教育工作和感恩教育工作，通|過(guò)開展相關(guān)活動(dòng)，深化學(xué)生感恩情懷和誠(chéng)信理念，促進(jìn)貧困生自立白強(qiáng)

3、豐富資助，堅(jiān)持資助育人。開展多種形式的資助活動(dòng)，有效營(yíng)造良好的校園文化環(huán)境和氛圍，開展多種形式的主題教育，評(píng)選資助育人典型，做好畢業(yè)生確認(rèn)和還款知識(shí)宣講活動(dòng)，深入挖掘資助活動(dòng)的。

（五）認(rèn)真做好2020年本科創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力提升計(jì)劃結(jié)項(xiàng)答辯和2021年學(xué)生“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力提升計(jì)劃”資助項(xiàng)目立項(xiàng)申報(bào)工作

大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)緊密圍繞學(xué)校工作要點(diǎn)，以創(chuàng)新、創(chuàng)意、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)意識(shí)與能力培養(yǎng)為基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)專業(yè)與通識(shí)、課內(nèi)與課外、理論與實(shí)踐的三融合，著力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力，積極培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)，開拓學(xué)生的思維。

我院于2020年11月7日下午兩點(diǎn)半開展2020年本科生“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力提升計(jì)劃”、課題研究項(xiàng)目、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)驗(yàn)收的工作，地點(diǎn)為新校區(qū)綜合實(shí)驗(yàn)樓A801，活動(dòng)邀請(qǐng)的老師有賈文雄、瞿德業(yè)、劉哲、王晨雯四位擔(dān)任結(jié)項(xiàng)答辯的評(píng)委，其中結(jié)項(xiàng)答辯的項(xiàng)目為16個(gè)課題研究項(xiàng)目，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目在學(xué)校進(jìn)行結(jié)項(xiàng)答辯。在16個(gè)課題研究項(xiàng)目中，15個(gè)課題研究通過(guò)學(xué)院結(jié)項(xiàng)答辯，1個(gè)延期，6個(gè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目中，5個(gè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類項(xiàng)目在學(xué)校通過(guò)結(jié)項(xiàng)答辯，1個(gè)研究生負(fù)責(zé)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目申請(qǐng)延期。

2021年學(xué)院參與立項(xiàng)項(xiàng)目38個(gè)，參與本科生“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力提升計(jì)劃”的評(píng)委老師為黨國(guó)鋒、朱國(guó)鋒、瞿德業(yè)、楊建秀、賈文雄五位，報(bào)校級(jí)總共立項(xiàng)20項(xiàng)，其中課題研究項(xiàng)目15項(xiàng)，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類項(xiàng)目5項(xiàng)，獲得學(xué)校資助金額12500元，課題研究類項(xiàng)目和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類項(xiàng)目的立項(xiàng)數(shù)明顯增加，項(xiàng)目質(zhì)量相比往年有了很大的提升，得到評(píng)審專家的一致認(rèn)可。

（六）認(rèn)真做好2020級(jí)新生“春之約”文藝晚會(huì)工作

篇10

撰寫人：___________

日

期：___________

2021年保衛(wèi)處武裝部工作總結(jié)

__年，在校黨委、校行政的領(lǐng)導(dǎo)下，我處圍繞“建設(shè)高水平教學(xué)研究型大學(xué)”的目標(biāo)，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”和“穩(wěn)定壓倒一切”的方針，堅(jiān)持服務(wù)師生、服務(wù)大局，與各單位密切配合，扎實(shí)做好安全工作，全力維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定，認(rèn)真開展武裝工作，發(fā)案率大幅降低，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、加強(qiáng)支部建設(shè)，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，努力打造學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、務(wù)實(shí)型、廉潔型支部

（一）強(qiáng)化支部核心力、戰(zhàn)斗力，為推進(jìn)安全保衛(wèi)工作健康發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的政治保障。

一是加強(qiáng)思想建設(shè)。通過(guò)強(qiáng)化保衛(wèi)干部核心價(jià)值體系教育、道德品質(zhì)、職業(yè)道德和家庭美德教育，全面提高了黨員干部的政治素質(zhì)、文明素養(yǎng)和精神境界，為推進(jìn)保衛(wèi)工作提供了的思想保障和精神動(dòng)力。二是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高服務(wù)水平。以建設(shè)保衛(wèi)干部良好的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)為重點(diǎn)，堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng)，堅(jiān)持弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，保持良好的儀表形象，做到文明執(zhí)勤、文明服務(wù)，讓師生滿意、學(xué)校放心。三是加強(qiáng)___倡廉建設(shè)和黨員教育管理。按照“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”，加強(qiáng)黨員管理，規(guī)范黨員行為，提高黨性修養(yǎng)，嚴(yán)格黨的紀(jì)律和工作紀(jì)律，筑牢___倡廉的思想防線。四是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和保衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè)。發(fā)揮支部政治核心和監(jiān)督管理作用，強(qiáng)化隊(duì)伍管理，優(yōu)化部門形象，進(jìn)一步明確了職責(zé)分工，開展了業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作交流，保衛(wèi)干部的政治意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)得到了增強(qiáng)，綜合素質(zhì)和應(yīng)對(duì)___的能力得以明顯提升。優(yōu)化校衛(wèi)隊(duì)形象，注重校衛(wèi)隊(duì)員的服務(wù)意識(shí)和愛崗敬業(yè)教育，嚴(yán)把招聘關(guān)，促進(jìn)校衛(wèi)隊(duì)整體素質(zhì)的提高，全年___余名校衛(wèi)隊(duì)員沒有發(fā)生違紀(jì)違法行為。

（二）強(qiáng)化理論武裝，為提高工作水平、服務(wù)質(zhì)量奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

一是認(rèn)真開展政治理論和法律知識(shí)學(xué)習(xí)。為提高保衛(wèi)干部理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，積極適應(yīng)新時(shí)期對(duì)安全保衛(wèi)工作的新要求，制定了《政治學(xué)習(xí)計(jì)劃》和《業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃》，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的___大、___屆__中全會(huì)和《___論科學(xué)發(fā)展》、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》以及《勞動(dòng)合同法》等內(nèi)容。二是認(rèn)真開展“三新”大討論和學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。聯(lián)系保衛(wèi)工作職能、性質(zhì)和實(shí)際，制定了活動(dòng)計(jì)劃，開展了思想發(fā)動(dòng)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、深入調(diào)研、分析評(píng)議等主要活動(dòng)，堅(jiān)持將學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)與更新思想觀念、做好本職工作、提高工作效率和服務(wù)水平結(jié)合起來(lái)，有力推動(dòng)了安全保衛(wèi)工作扎實(shí)有效開展。三是深入開展工作調(diào)研和分析評(píng)議，切實(shí)解決存在的問(wèn)題。通過(guò)走訪調(diào)研、電話訪問(wèn)、網(wǎng)站留言等方式，廣泛征求師生意見、查找工作中和作風(fēng)上存在的問(wèn)題，制定了分析整改方案，積極開展自糾自查自改，以師生為本、為師生服務(wù)，扎實(shí)做好安全保衛(wèi)工作。

二、著力構(gòu)建平安和諧校園，為學(xué)校又好又快發(fā)展構(gòu)筑堅(jiān)實(shí)的安全保障

全年發(fā)案___起（花園校區(qū)___起、龍子湖校區(qū)___起；學(xué)生宿舍盜竊案件___起、教工宿舍盜竊案件___起、校屬單位盜竊案件___起，學(xué)生群毆傷人致死案件___起），事件___起，火險(xiǎn)___起，抓獲現(xiàn)行作案人___人，協(xié)助公安___工作___次、查處案件___起，家屬區(qū)發(fā)案___起、火險(xiǎn)___起，未發(fā)生重大刑事案件、治安___和安全事故，發(fā)案數(shù)比去年___起下降___起，發(fā)案率下降___%。

（一）以改革創(chuàng)新的精神加強(qiáng)保衛(wèi)工作機(jī)制建設(shè)。

一是加強(qiáng)制度建設(shè)。積極研究工作中出現(xiàn)的新情況，不斷適應(yīng)新形勢(shì)對(duì)安全保衛(wèi)工作的新要求，制定了校園治安綜合治理工作要點(diǎn)、考核細(xì)則和目標(biāo)責(zé)任書，明確了___項(xiàng)任務(wù)、___項(xiàng)作措施。新建、修訂了校內(nèi)安全管理制度___項(xiàng)、保衛(wèi)處工作制度___項(xiàng)，健全了秩序管理、隱患排查、信息上報(bào)等制度，形成了系統(tǒng)、科學(xué)又具有我校特色的安全工作制度體系。三是加強(qiáng)___預(yù)警機(jī)制建設(shè)。建立了___應(yīng)急預(yù)案定期評(píng)估修訂制度，修訂完善了《___應(yīng)急處置預(yù)案》，進(jìn)一步規(guī)范了應(yīng)對(duì)和處置___工作體系和信息報(bào)告程序、時(shí)限，為___應(yīng)急處置提供了制度保障。四是落實(shí)安全___工作責(zé)任和任務(wù)。按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，學(xué)校與校屬各單位簽訂治安綜合治理責(zé)任書，落實(shí)綜治工作三級(jí)責(zé)任，嚴(yán)防因領(lǐng)導(dǎo)不重視、防范措施不落實(shí)、責(zé)任人員不到位，發(fā)生治安刑事案件和安全事故。

（二）做好治安管理工作。

一是加強(qiáng)值班備勤，保證信息渠道暢通。堅(jiān)持校園110報(bào)警室___小時(shí)值班，嚴(yán)格實(shí)行事故信息和重大事件報(bào)告制度，保衛(wèi)干部___小時(shí)值班備勤，做到發(fā)生案件能夠及時(shí)處理。二是強(qiáng)化各項(xiàng)防范措施。嚴(yán)格門衛(wèi)管理，實(shí)行機(jī)動(dòng)車輛憑證出入和攜物登記制度，堅(jiān)持保衛(wèi)干部晝夜帶班治安巡邏，落實(shí)了人防技防物防相結(jié)合的防范措施，有效預(yù)防和減少了案事件發(fā)生。三是積極開展安全檢查。堅(jiān)持每月和重大節(jié)日假期對(duì)全校進(jìn)行安全檢查，排查安全隱患，督促安全措施的落實(shí)，及時(shí)通報(bào)檢查情況，嚴(yán)防因措施落實(shí)不到位而發(fā)生治安刑事案件。全年開展安全檢查___次，排查安全隱患___處。四是加強(qiáng)學(xué)生宿舍治安管理。針對(duì)學(xué)生宿舍易發(fā)生內(nèi)盜現(xiàn)象，采取保衛(wèi)干部定責(zé)包干的辦法加強(qiáng)檢查、看護(hù)，在每棟宿舍樓張貼安全須知，提醒和警示學(xué)生增強(qiáng)防范意識(shí)。五是加大經(jīng)費(fèi)投入，提高科技創(chuàng)安能力。__年學(xué)校安全專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)___萬(wàn)元、消防專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)___萬(wàn)元，投資___萬(wàn)元___視頻監(jiān)控系統(tǒng)，以提高“科技創(chuàng)安”能力，構(gòu)建現(xiàn)代化校園治安防控體系建設(shè)。六是協(xié)助公安機(jī)關(guān)凈化校園及周邊治安環(huán)境。大力配合公安機(jī)關(guān)查處校內(nèi)和校園周邊案件，打擊影響我校教育教學(xué)秩序的違法犯罪活動(dòng)，進(jìn)一步優(yōu)化了校園及周邊治安秩序。七是積極做好家屬區(qū)的治安管理工作。___校衛(wèi)隊(duì)員開展晝夜巡邏和看護(hù)，為廣大教工生活提供了良好治安秩序。

（三）加強(qiáng)消防安全管理。

一是經(jīng)常開展防火安全自查，及時(shí)發(fā)出了《關(guān)于自查自改消防安全隱患___》、《關(guān)于加強(qiáng)學(xué)生宿舍防火防盜管理工作___》、《___做好冬季防火工作___》，監(jiān)督、指導(dǎo)各單位落實(shí)防火措施、自查自改消防隱患。二是認(rèn)真開展“三會(huì)一標(biāo)”（會(huì)查改火災(zāi)隱患，會(huì)處置初期火災(zāi)，會(huì)___引導(dǎo)人員和標(biāo)識(shí)化管理）建設(shè)，購(gòu)置___消火栓、安全出口等標(biāo)識(shí)___項(xiàng)、消防宣傳牌___塊，規(guī)范了消防設(shè)施、器材的標(biāo)識(shí)管理。三是加強(qiáng)消防設(shè)施管理，合理配置、及時(shí)檢修消防器材。滅火器新增176具、維修3715具；更換消火栓___頭___個(gè)、水帶9盤、接口___個(gè)、閥門___個(gè)、玻璃門___個(gè)。四是嚴(yán)查學(xué)生宿舍違規(guī)用火用電、私拉電線行為，消除了一批火災(zāi)隱患，防止了火災(zāi)等群死群傷事故發(fā)生。向存有消防安全隱患的單位下發(fā)整改通知書___份，全年未發(fā)生火災(zāi)事故。

（四）加強(qiáng)校園網(wǎng)絡(luò)信息監(jiān)控。

教育引導(dǎo)學(xué)生文明上網(wǎng)，不瀏覽、傳播、制造非法信息，發(fā)現(xiàn)有害信息及時(shí)向有關(guān)門部門通報(bào)，3·12事件和奧運(yùn)會(huì)期間關(guān)閉了校園網(wǎng)“白鷺論壇”，防范不法分子的滲透、串聯(lián)活動(dòng)，有效凈化了校園網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。

（五）嚴(yán)防___活動(dòng)、飲食衛(wèi)生等群體性安全事故。

加強(qiáng)對(duì)學(xué)生參加大型___活動(dòng)的安全管理，嚴(yán)格審批手續(xù)，落實(shí)防范措施，確保學(xué)生___活動(dòng)期間人身安全，保障了成人教學(xué)評(píng)估、迎新工作、招聘會(huì)以及在我校舉行的演出活動(dòng)安全順利進(jìn)行。龍子湖校區(qū)學(xué)生搬遷花園校區(qū)過(guò)程中，在加強(qiáng)校園治安巡查的同時(shí)，及時(shí)向各院系發(fā)出了安全建議，以確保搬遷期間學(xué)生人身財(cái)產(chǎn)安全。經(jīng)常督促后勤服務(wù)總公司落實(shí)飲食衛(wèi)生安全責(zé)任制，杜絕食物中毒和投毒事件的發(fā)生。

（六）認(rèn)真做好戶籍和校內(nèi)流動(dòng)人口管理服務(wù)工作。

全年辦理學(xué)生戶籍遷移___人，開具政審、綜合治理、戶籍證明材料___余份，協(xié)助公安機(jī)關(guān)登記學(xué)生信息___人、清查登記流動(dòng)人口___人。加強(qiáng)了流動(dòng)人員管理，降低了流動(dòng)人口發(fā)案率。

（七）扎實(shí)做好創(chuàng)建省級(jí)文明單位各項(xiàng)工作。

把平安校園建設(shè)與創(chuàng)建省級(jí)文明單位結(jié)合起來(lái)，重點(diǎn)在推進(jìn)治安綜合治理、優(yōu)化校園秩序、提高服務(wù)質(zhì)量、降低發(fā)案率等方面加大了工作力度，加強(qiáng)校園遛狗和校內(nèi)自行車、機(jī)動(dòng)車輛管理，規(guī)范了校內(nèi)車輛停放和行駛秩序，營(yíng)造了安全文明和諧的校園環(huán)境。在涉及我校數(shù)名學(xué)生毆斗持刀傷人案件中，我處積極聯(lián)系公安機(jī)關(guān)，做了大量工作，保釋學(xué)生，未給我校造成不良影響。

三、認(rèn)真開展普法宣傳和安全教育，不斷提高師生安全法制意識(shí)

一是充分發(fā)揮平安校園網(wǎng)站網(wǎng)絡(luò)資源和平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，大力宣傳防火防盜、法律法規(guī)和貼近學(xué)生的案例、逃生知識(shí)，增強(qiáng)了學(xué)生的安全意識(shí)和自我救護(hù)能力。

二是加強(qiáng)“___”普法工作，深入開展了《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《物權(quán)法》、《消防法》等貼近師生工作、學(xué)習(xí)和生活的法律宣傳活動(dòng)，大力營(yíng)造了學(xué)法、知法、守法、用法的良好氛圍，增強(qiáng)了師生員工的法制意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、___意識(shí)。三是在畢業(yè)生離校和迎新期間，集中開展安全知識(shí)宣傳教育，及時(shí)通報(bào)校內(nèi)發(fā)生的案件，用身邊鮮活案例來(lái)達(dá)到教育警示學(xué)生的目的，有效降低了各種案事件和安全事故的發(fā)生率。四是開展了以“___消防、珍愛生命、共享平安”為主題的119消防宣傳活動(dòng)，懸掛宣傳條幅___條、張貼宣傳海報(bào)展板___塊、印制消防安全倡議書___份、編印消防知識(shí)手冊(cè)___本，對(duì)___余名新生開展了為期一周的消防知識(shí)教育培訓(xùn)，大力營(yíng)造了人人___消防、人人參與消防的良好氛圍，受到了廣大師生的熱烈歡迎。

四、認(rèn)真開展武裝部工作

（一）圓滿完成了__級(jí)新生軍訓(xùn)工作。

今年新生在兩個(gè)校區(qū)同時(shí)開展軍訓(xùn)，且新生人數(shù)較多，專門抽調(diào)保衛(wèi)處___位同志參與軍訓(xùn)工作，以保證工作順利開展。在校黨委、行政的高度重視下，成立了__級(jí)學(xué)生軍訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和軍訓(xùn)團(tuán)，認(rèn)真制定了《__級(jí)新生軍訓(xùn)工作計(jì)劃》，嚴(yán)格要求，科學(xué)訓(xùn)練，嚴(yán)格實(shí)行一日生活制度，全面把握訓(xùn)練進(jìn)度和強(qiáng)度，保證了___個(gè)課時(shí)訓(xùn)練時(shí)間，認(rèn)真開展了軍訓(xùn)各項(xiàng)考核工作，安排校醫(yī)院和120救護(hù)車在訓(xùn)練現(xiàn)場(chǎng)值班，確保安全訓(xùn)練，圓滿完成了4千余人___天的軍訓(xùn)任務(wù)和和___人補(bǔ)訓(xùn)任務(wù)，發(fā)放了___份軍訓(xùn)工作調(diào)查表，并在龍子湖校區(qū)舉行了閱兵式暨總結(jié)表彰大會(huì)，檢閱了新生軍訓(xùn)成果。

（二）進(jìn)一步做好“雙擁”工作。

春節(jié)、八·一等節(jié)日期間對(duì)共建___和學(xué)校軍屬進(jìn)行慰問(wèn)，特別是共建___從___地震災(zāi)區(qū)救災(zāi)前線返回后，立即前往___駐地，看望慰問(wèn)___官兵，帶去了慰問(wèn)品和慰問(wèn)信。

（三）組建了民兵分隊(duì)，圓滿完成了點(diǎn)驗(yàn)任務(wù)。

根據(jù)《金水區(qū)__年民兵整組工作指示》要求，制定了《民兵分隊(duì)組建方案》，組建了___人“民兵水電設(shè)施搶修分隊(duì)”和___人“電力設(shè)施搶修分隊(duì)”，并接受了___市警備區(qū)點(diǎn)驗(yàn)。

（四）認(rèn)真開展大學(xué)生征兵普查、登記工作。

按照上級(jí)___部門工作要求，對(duì)我校__年男性畢業(yè)生___余人進(jìn)行了參軍問(wèn)卷調(diào)查，開展了我校應(yīng)屆畢業(yè)生預(yù)征對(duì)象的選定和兵役登記工作，及時(shí)提交了調(diào)查報(bào)告和有關(guān)資料。

五、存在的問(wèn)題

（一）治安綜合治理工作方面。

目前我校發(fā)生的案件主要是學(xué)生宿舍內(nèi)盜案件，且大都是學(xué)生外出或睡覺不鎖門窗、疏忽大意所致，案件不易偵破，防不勝防。公安機(jī)關(guān)對(duì)此沒有積極性，保衛(wèi)處又無(wú)執(zhí)法權(quán)，侵害師生權(quán)益的一些盜竊案件得不到及時(shí)處理。加之校園治安綜合治理考評(píng)工作一直未開展，沒有工作表彰，落實(shí)不了“一票否決”制，無(wú)法形成工作合力。

（二）隊(duì)伍建設(shè)方面。

目前，我校各類在校學(xué)生和教職工、流動(dòng)人員已達(dá)___萬(wàn)余人，保衛(wèi)處、武裝部正式人員___人，其中老校區(qū)___人，新校區(qū)___人，有___人還是專職武裝干事，保衛(wèi)干部占師生總數(shù)比例僅為0.9‰，與省內(nèi)本科院校相比數(shù)量最少，與省教育廳和省公安廳要求的保衛(wèi)干部師生比3‰的比例更低，特別是與我校的各項(xiàng)事業(yè)蓬勃發(fā)展和保衛(wèi)工作的實(shí)際需要相比，力量明顯不足。

（三）器材裝備方面。

目前我處承擔(dān)著兩個(gè)校區(qū)的安全保衛(wèi)工作和協(xié)助公安機(jī)關(guān)查處案件的任務(wù)，卻無(wú)任何交通工具，影響了保衛(wèi)工作快速反應(yīng)、迅速及時(shí)和機(jī)動(dòng)靈活，落后于省內(nèi)其他高校。

（四）校園周邊治安環(huán)境方面。

花園校區(qū)水科路和龍子湖校區(qū)北門及東圍墻周邊治安、交通秩序和衛(wèi)生環(huán)境較差，存在安全隱患，直接影響到我校的治安秩序。由于校園周邊環(huán)境治理涉及政府多個(gè)部門，經(jīng)我處多方努力問(wèn)題仍未解決。

在今后的工作中，我處將認(rèn)真貫徹落實(shí)校黨委、校行政的決策部署，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，堅(jiān)持以改革創(chuàng)新的精神加強(qiáng)和完善___工作和各項(xiàng)防范措施，從根本上預(yù)防和減少影響學(xué)校穩(wěn)定的案事件和安全事故發(fā)生，為學(xué)校實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展?fàn)I造安定有序的校園治安環(huán)境。