導(dǎo)語：如何才能寫好一篇一事一議申報(bào)材料，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

近年來，武都縣電力局認(rèn)真貫徹落實(shí)國家有關(guān)退役士兵安置政策和法規(guī)。認(rèn)真研究解決退役士兵安置中出現(xiàn)的矛盾和問題，服從大局，積極配合支持政府的安置工作。很好地完成了政府安排的退役軍人安置任務(wù)。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，服從大局

武都縣電力局始終把退役軍人安置工作放在重要位置來認(rèn)真落實(shí)，歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子都能高度重視退役士兵的接收、培訓(xùn)和安排管理工作。多年來努力完成政府交給的退役軍人安置任務(wù)，從大局出發(fā)，不打折扣，不講條件。近年來，按政府安排每年平均安置退役士兵10人左右。自1999年以來，共接受了62名退役士兵的安置任務(wù)，實(shí)際安置了62人，安置率100%，圓滿完成了政府交給的安置工作任務(wù)，認(rèn)真履行了退伍士兵安置義務(wù)，有力地支持了政府的工作。

二、認(rèn)真做好退役軍人安置工作

退役軍人安置工作是一項(xiàng)重要政治任務(wù)，接受退役軍人安置是一個(gè)企業(yè)為國防建設(shè)作貢獻(xiàn)的具體表現(xiàn)。武都縣電力局結(jié)合實(shí)際，正確處理企業(yè)人員飽和，效益下滑與接收退役士兵之間的矛盾。堅(jiān)決以大局為重，采取先接收培訓(xùn)，再合理安排的辦法。按照培訓(xùn)成績和特長合理安排工作崗位。同時(shí)，認(rèn)真做好退役士兵思想政治工作，緊密結(jié)合新的形勢和退役士兵的思想實(shí)際，深入宣傳現(xiàn)有政策和有關(guān)法律、法規(guī)，使退役士兵了解企業(yè)深化改革和“兩個(gè)文明”建設(shè)取得的成果。引導(dǎo)退役士兵正確認(rèn)識改革和建設(shè)的形勢，正確認(rèn)識當(dāng)前就業(yè)安置中遇到的新情況、新問題，樹立與市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的擇業(yè)觀念；支持和體諒國家的困難，服從政府安排，保持人民軍隊(duì)優(yōu)良傳統(tǒng)，積極投身改革開放事業(yè)，把自己盡快融入電力事業(yè)得發(fā)展建設(shè)之中，以局為家，努力奉獻(xiàn)，為武都經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展做貢獻(xiàn)。

三、制定完善的退役士兵管理制度

為了能很好地安排退役士兵工作崗位，促進(jìn)退役士兵樹立以局為家，積極投身電力事業(yè)建設(shè)的責(zé)任感，局里制定了一系列關(guān)于退役軍人實(shí)習(xí)、培訓(xùn)和工資待遇充分享受優(yōu)先待遇的制度，制度充分體現(xiàn)了優(yōu)先照顧退役士兵的主導(dǎo)思想。如按照上級業(yè)務(wù)主管單位的要求，安排退役士兵進(jìn)蘭州電力技工學(xué)校學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使他們學(xué)習(xí)電力專業(yè)知識，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，學(xué)有所長，學(xué)有所成，培育他們成為企業(yè)技術(shù)骨干力量；將退役軍人的實(shí)習(xí)期由原來的一年變成半年，考核合格優(yōu)先轉(zhuǎn)正定級，按勞動(dòng)局通知調(diào)轉(zhuǎn)工資執(zhí)行。在調(diào)整工資中將軍齡計(jì)算為局齡（即進(jìn)入電力局工作時(shí)間，作為局里職工調(diào)資的一項(xiàng)依據(jù)）；對于年齡較大的退伍志愿兵，只實(shí)行半年的崗前培訓(xùn)和實(shí)習(xí)期，不再進(jìn)電力技校學(xué)習(xí)，半年期滿考核合格即可執(zhí)行調(diào)轉(zhuǎn)工資。通過以上各方面的工作，使退役士兵安心工作，積極進(jìn)取，充分發(fā)揮他們作風(fēng)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明、敢打敢拼的精神，使他們真正成為局里各項(xiàng)工作的技術(shù)骨干力量。

四、精心組織、認(rèn)真管理、充分發(fā)揮退役士兵的模范帶頭作用

1、嚴(yán)格制度，加強(qiáng)管理、造就一支能打能拼的地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)鋼鐵隊(duì)伍。武都縣電力局向來以管理嚴(yán)格、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬、工作扎實(shí)的企業(yè)風(fēng)格而聞名遐邇。為了促使安置到該局的退役士兵能繼續(xù)發(fā)揚(yáng)部隊(duì)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，局里對退役士兵采取了一系列行之有效的管理辦法。首先是繼續(xù)采取半軍事化的管理，對新安置進(jìn)來的退役士兵嚴(yán)格要求上崗前集中進(jìn)行一個(gè)月的強(qiáng)化培訓(xùn)，作息時(shí)間和體能訓(xùn)練是全按照部隊(duì)的作法，促使他們永葆部隊(duì)本色；其次對退伍士兵進(jìn)行全面的業(yè)務(wù)技術(shù)實(shí)際操作技能培訓(xùn)，使他們能夠熟練掌握電力基本操作技能，如上桿、架線等，提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)了地方企業(yè)工作能力和經(jīng)驗(yàn)。為他們能勝任地方工作，成為有用人才奠定了基礎(chǔ)。

2、大膽起用退役士兵，為企業(yè)的發(fā)展建設(shè)注入了新的生機(jī)和活力。退役士兵有著許多軍營里訓(xùn)練出來的優(yōu)良作風(fēng)。武都縣電力局深刻認(rèn)識到了這一點(diǎn)，對業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的退役士兵大膽啟用，聘用為單位的中層管理人員，目前，全局37名中層管理干部中有11名退伍士兵，17名基層管理人員中有8人為退役士兵，占47%，許多基層單位的退役士兵作為班組長，成為工作中的技術(shù)中堅(jiān)和骨干力量，在全局各項(xiàng)中發(fā)揮著不可替代的重要作用。他們不辜負(fù)組織的期望，大膽管理，扎實(shí)工作，以飽滿的工作熱情，過硬的工作作風(fēng)、過硬的工作作風(fēng)、高度的主人翁責(zé)任感和雷厲風(fēng)行的工作風(fēng)格完成了局里交給的一項(xiàng)又一項(xiàng)艱巨的任務(wù)。為武都縣電力局事業(yè)的發(fā)展做出了自己的貢獻(xiàn)。

3、弘揚(yáng)革命傳統(tǒng)，永葆軍旗風(fēng)采版權(quán)所有

篇2

市工商局工商所有6名干部，擔(dān)負(fù)著6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、43戶國有集體企業(yè)、19戶私營企業(yè)、881戶個(gè)體工商戶以及4個(gè)集貿(mào)市場、7個(gè)交易點(diǎn)的監(jiān)督管理工作。面對轄區(qū)廣、市場分散、執(zhí)法人員少的實(shí)際情況，在爭創(chuàng)“人民滿意工商所”活動(dòng)中，工商所以服務(wù)發(fā)展為主題，以監(jiān)管創(chuàng)新為手段，以提高效能和提高執(zhí)法水平為重點(diǎn)，努力打造講政治、懂專業(yè)、守紀(jì)律的工商隊(duì)伍，在隊(duì)伍建設(shè)、執(zhí)法監(jiān)管工作、內(nèi)部管理等方面取得了明顯成效。

一、換位思考樹工商新形象

到工商所辦事，不管你跨進(jìn)哪間辦公室，“您好，請坐，請喝水……”等話語就象一縷縷清風(fēng)撲面而來，讓人從心底感到舒暢，這是該所近年來以人民滿意為標(biāo)尺，開展思想換位，打造“服務(wù)型工商”的結(jié)果。下半年，工商所新辦公樓投入使用，面對規(guī)范化的辦公場所，該所領(lǐng)導(dǎo)班子順勢提出了“新環(huán)境，新面貌”的工作目標(biāo)，首先從培養(yǎng)和增強(qiáng)全體干部職工的服務(wù)觀念和意識著手，針對群眾普遍關(guān)注的問題展開了“假如我是經(jīng)營者，假如我是當(dāng)事人”的大討論，通過換位思考，干部們將心比心，進(jìn)行深刻自我剖析，迅速從以“管理者”自居的角色轉(zhuǎn)換為“服務(wù)者”，對當(dāng)事人做到來有迎聲，問有答聲，走有送聲，熱情接待，耐心傾聽，誠心處理，對群眾與干部一個(gè)樣，對生人與熟人一個(gè)樣。在今年，該所努力踐行“忘記星期天，淡化節(jié)假日，工作倒計(jì)時(shí)”的誓言，爭做“執(zhí)行的先鋒，落實(shí)的楷模，創(chuàng)新的典范”。該所大多數(shù)干部家住城區(qū)，鎮(zhèn)距城區(qū)僅有半小時(shí)車程，長期的基層生活給干部職工帶來了諸多困難和不便，但所內(nèi)沒有一位干部就此發(fā)過牢騷，有過怨言，半個(gè)月、一個(gè)月回一次家更是常事。就這樣，在所班子的帶領(lǐng)下，全所干部職工空前團(tuán)結(jié)，大家擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使，工作一年上一個(gè)臺階，年終考核連續(xù)4年名列全局前茅。

二、健全制度，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

沒有規(guī)矩不成方圓。工商所按照國家總局《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)施綱要》和省局的“六條禁令”，健全了一整套政治生活、工作紀(jì)律和干部管理的行為規(guī)范，公開辦事程序，樹立良好的辦事和執(zhí)法形象。特別是廉政建設(shè)上，該所針對在“案、費(fèi)、證”、財(cái)務(wù)管理等容易出現(xiàn)不良行為的環(huán)節(jié)上，制定了嚴(yán)格的工作紀(jì)律和制約措施，建立“說情登記簿”，在收費(fèi)、辦案過程中，遇到說情的，一律登記在冊，年終用事實(shí)說話，決不允許借辦理證照、收費(fèi)、辦案搞“吃、拿、卡、要”。對外設(shè)立舉報(bào)箱，公布舉報(bào)電話，規(guī)費(fèi)征收實(shí)行定費(fèi)、收費(fèi)、審核三分離。工商所內(nèi)部建立廉政獎(jiǎng)懲制度，違者“對號入座”，上報(bào)區(qū)局嚴(yán)肅處理，并取消年度目標(biāo)獎(jiǎng)和評選先進(jìn)的資格。對內(nèi)實(shí)行民主管理，民主理財(cái)。每月30號召開所內(nèi)黨風(fēng)廉政討論會，同時(shí)公布(來源：文秘站 ）所內(nèi)財(cái)務(wù)情況，做到人人心中有數(shù)。

三、嚴(yán)格執(zhí)法，維護(hù)經(jīng)濟(jì)秩序

“制假售假，坑蒙拐騙危害社會，消費(fèi)者對此深惡痛絕，必須從重從快嚴(yán)厲打擊”。針對群眾反映的熱點(diǎn)問題，工商所組織精兵強(qiáng)將成立執(zhí)法隊(duì)，頻出重拳，今年1-6月，在轄區(qū)內(nèi)相繼開展“紅盾護(hù)農(nóng)”、“食品藥品放心工程”等專項(xiàng)行動(dòng)，加大了對農(nóng)資、食品飲品、糧食、成品油等重點(diǎn)商品的專項(xiàng)整潔。今年上半年共組織197人次，出動(dòng)車輛40臺次，檢查企業(yè)、業(yè)戶584家，取締無照經(jīng)營13戶，立案查處各類經(jīng)濟(jì)違章違法案件23件，罰沒金額50300元，沒收假冒“敵殺死”農(nóng)藥750盒等一大批違法物資，有效地震懾制假售假的囂張氣焰，維護(hù)了公平公正的市場經(jīng)濟(jì)秩序，為廣大群眾營造放心的消費(fèi)環(huán)境。

“消費(fèi)者權(quán)益是否得到有效保護(hù)是檢驗(yàn)消費(fèi)者權(quán)益工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)”，工商所是這樣承諾的，也是這樣做的。今年4月22日，石洞、金馬等地22戶農(nóng)民到工商所投訴，稱當(dāng)日下午3時(shí)，他們共用的變壓器由于民用電輸出高壓電流，致使正在使用的17臺彩電、4臺黑白電視機(jī)、1臺vcd影碟機(jī)、充電器3部被燒壞，直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)2萬余元。鑒于這起投訴涉及面寬，影響大，接到投訴后，工商所一方面立即將情況向區(qū)消委會反映，同時(shí)抽派執(zhí)法人員趕赴現(xiàn)場和供電所了解實(shí)際情況。事故原因調(diào)查清楚后，工商所及時(shí)召集雙方當(dāng)事人調(diào)解，議定由供電所負(fù)責(zé)免費(fèi)為農(nóng)戶的受損電器進(jìn)行修理，農(nóng)戶已自行修理的由供電所支持維修費(fèi)用。一場影響大、隨時(shí)可能升級的消費(fèi)糾紛，因工商所的及時(shí)介入和公正調(diào)解在最短的時(shí)間內(nèi)得以圓滿解決。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年以來，工商所共受理消費(fèi)者申訴9件，成功調(diào)解9件，為消費(fèi)者挽回經(jīng)濟(jì)損失6萬余元。

四、身體力行，抓好精神文明建設(shè)

篇3

大家好。

作為一名教師，我自參加工作以來，辛勤耕耘，無私奉獻(xiàn)，用自己的行動(dòng)去履行一個(gè)人民教師的職責(zé)，在教育教學(xué)、教育科研等方面取得了突出的成績。我自年被評定為教師，到現(xiàn)在已經(jīng)年，并積極參加“讀同一本書（《優(yōu)秀教師必知的83個(gè)禮儀細(xì)節(jié)》、《教師如何提升人文素養(yǎng)》、《成功校長用人必知的45條定律》）”活動(dòng)和學(xué)習(xí)實(shí)踐魏書生民主科學(xué)教育思想，并認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識，具備了申報(bào)一名學(xué)習(xí)型教師的條件。

一、個(gè)人情況

（一）女，年月生。文化，年月參加工作

（二）獲得榮譽(yù)

（三）論文及發(fā)表情況

二、歷年教學(xué)工作情況

在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持和幫助下，我嚴(yán)格要求自己，按照學(xué)校的要求，以教育為核心，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，默默無聞、兢兢業(yè)業(yè)，盡心盡力地做好本職工作，較好地完成了自己的本職工作。通過這幾年來的學(xué)習(xí)和工作，我努力創(chuàng)新求實(shí)，在求實(shí)中創(chuàng)新，踏實(shí)的做好每項(xiàng)工作。

（一）端正思想，努力提高自我綜合素質(zhì)

在教育教學(xué)工作中，我端正教育思想，從各方面嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持國家的教育方針，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論,服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，不斷學(xué)習(xí)新的教育理念，樹立全心全意為學(xué)生服務(wù)的思想，把握時(shí)代的脈搏，努力堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，做到教書育人，為人師表、無私奉獻(xiàn)。同時(shí)，積極參加教育教學(xué)研究工作，不斷加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，使得自己能夠逐漸適應(yīng)新時(shí)期下教育的工作，能夠更好的發(fā)揮自我的價(jià)值，促進(jìn)各項(xiàng)工作的開展。

（二）務(wù)實(shí)求真不斷提高自身工作能力

“以學(xué)生為主體”，“以培養(yǎng)學(xué)生主動(dòng)發(fā)展”是我的教學(xué)中心思想，全心全意搞好教學(xué)，處處嚴(yán)格要求自己，務(wù)實(shí)求真，管教管導(dǎo)，言傳身教，教書育人。自己在目前的工作崗位上已工作了年，并一直積極參加一系列的教育活動(dòng)，經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)，具備了比較豐富的工作經(jīng)驗(yàn)與教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，在工作崗位上認(rèn)真履行職責(zé)，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以提高學(xué)生素質(zhì)為第一要任，從而培養(yǎng)學(xué)生德、智、體美全面發(fā)展，與教師在一起，與學(xué)生在一起，在提高自己政治思想素質(zhì)的同時(shí)也努力提高自身的工作能力。

（三）敬業(yè)愛崗，勤奮工作，不斷取得新進(jìn)展

勤勉敬業(yè)是對教師來說起碼的要求。敬業(yè)是我工作的根本，是我的工作態(tài)度。我能夠以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù)，任勞任怨，熱愛本職工作，并認(rèn)真遵守學(xué)校制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。“為了孩子的一切、一切為了孩子”我一直嚴(yán)格要求自己，要上好課，就要有扎實(shí)的功底。認(rèn)真學(xué)習(xí)，勤奮工作，我能很好地掌握教學(xué)的理論知識，把理論與實(shí)踐相結(jié)合，正確理解掌握教學(xué)大綱、教材，不斷取得新的進(jìn)展。

（四）盡職盡責(zé)，扎實(shí)工作，不斷取得新成效

篇4

在本市各藥店、藥廠、醫(yī)藥公司、民辦診所、民辦醫(yī)院以及其他醫(yī)藥衛(wèi)生組織中從事醫(yī)藥專業(yè)技術(shù)工作的人員均可申報(bào)評審藥師（醫(yī)師）、主管藥師（主治醫(yī)師）的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

二、基本條件

1、藥師、醫(yī)師（助理級職務(wù)）：大學(xué)本科畢業(yè)后從事本工作滿半年以上；大學(xué)專科畢業(yè)后從事本工作滿一年以上；中專、高中、初中畢業(yè)后擔(dān)任藥士、醫(yī)士職稱（員級職務(wù)）三年以上。對任藥士、醫(yī)士職稱（員級職務(wù)）年限不夠或因種種原因未能取得過藥士、醫(yī)士職稱（員級職務(wù)）的，必須是中專畢業(yè)后從事本專業(yè)滿四年以上，高中畢業(yè)后從事本專業(yè)滿六年以上，初中畢業(yè)后從事本專業(yè)滿十年以上。

2、主管藥師、主治醫(yī)師（中級職務(wù)）：大學(xué)本科畢業(yè)后，擔(dān)任藥師、醫(yī)師職稱（助理級職務(wù)）滿三年以上；專科畢業(yè)后，擔(dān)任藥師、醫(yī)師職稱（助理級職務(wù)）滿四年以上；中專、高中畢業(yè)后擔(dān)任藥師、醫(yī)師職稱（助理級職務(wù)）滿期五年上。對任藥師、醫(yī)師職稱（助理級職務(wù)）年限不夠的，必須是本科畢業(yè)后從事本專業(yè)工作滿四年以上；專科畢業(yè)后從事專業(yè)工作滿五年以上；中專畢業(yè)后從事本專業(yè)工作滿十年以上；高中畢業(yè)后從事本專業(yè)工作滿十二年以上；初中畢業(yè)后從事本專業(yè)工作滿二十年以上，且獲得本專業(yè)一年以上的結(jié)業(yè)證書。

凡符合上述申報(bào)條件的人員，還必須遵紀(jì)守法，具有良好職業(yè)道德，能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，在本專業(yè)崗位上做出顯著成績，且具備相應(yīng)的專業(yè)理論水平和實(shí)際工作能力。符合評審要求者，可在90個(gè)工作日內(nèi)完成職稱評審并拿證。

三、材料要求

為了保證申報(bào)材料的真實(shí)性，凡涉及申報(bào)對象的學(xué)歷、專業(yè)年限、考試成績、任職年限及本人的工作能力和主要業(yè)績、獎(jiǎng)懲情況，須由申報(bào)單位核實(shí)后，按規(guī)定的要求提交以下主要材料：

1、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審表》（中、初級一式二份）、附件表（一式一份）；

2、上一年度的《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》；

3、專業(yè)論文和業(yè)務(wù)工作總結(jié)；

4、其它能反映本人工作能力和重要業(yè)績的相關(guān)材料；

篇5

一、勤學(xué)苦練，努力提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平

ICU科收治的病人涉及多個(gè)學(xué)科的疾病，而急危重癥醫(yī)學(xué)的發(fā)展日新月異，這就要求醫(yī)護(hù)人員全面掌握本學(xué)科專業(yè)知識，時(shí)時(shí)更新所學(xué)的知識。為此，科室制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃：每月進(jìn)行新知識、新技術(shù)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；每個(gè)季度進(jìn)行操作技能考核，做到人人過關(guān)；還定期派出人員去上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。在2006年我院評“二級甲等醫(yī)院”的過程中，全體工作人員更是勤學(xué)苦練，并以優(yōu)異成績順利通過了專家的考核。

ICU科還被作為醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)基地，醫(yī)教科、護(hù)理部每月指派醫(yī)院各科的年輕醫(yī)生護(hù)士輪流到ICU科進(jìn)行業(yè)務(wù)輪訓(xùn)。為此，科室制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，由科里的業(yè)務(wù)尖子悉心指導(dǎo)，使前來輪訓(xùn)的醫(yī)生護(hù)士的業(yè)務(wù)水平得到了提高。另外,近兩年，為了加強(qiáng)其他科室的技術(shù)力量，從ICU科共抽調(diào)出十余人，他們目前都已成為各科室的負(fù)責(zé)人或業(yè)務(wù)骨干。

二、注重服務(wù)禮儀，體現(xiàn)人性化服務(wù)

我們十分注重禮儀文化修養(yǎng)和溝通能力的培養(yǎng)。有許多病人由于建立了人工氣道（如經(jīng)口氣管插管、氣管切開）而不能說話，無法正確表達(dá)其主觀愿望，我們?yōu)椴∪藴?zhǔn)備了寫字板、紙、筆等工具，通過書寫交流思想，或者通過病人的表情、眼神、手勢等來分析病人的需求，并盡可能給予滿足。有時(shí)病人無法準(zhǔn)確表達(dá)，我們要猜上十幾次才能知道病人想要表達(dá)的事情，這就要求我們格外的細(xì)心和耐心。

我們從來不以床號來稱呼病人。有一位86歲的退休老教師方xx在我科住院期間，我們一直稱他“方老師”。方老師非常高興地說：“你們很尊重我，我在其他醫(yī)院治療，有些護(hù)士直呼我姓名或者床號，感覺很不舒服。”后來他還特意寫了一封表揚(yáng)信。

篇6

今年，我們重點(diǎn)要抓好以下幾項(xiàng)重點(diǎn)工作：

一、深入貫徹落實(shí)全國再就業(yè)工作會議精神，積極引導(dǎo)，開拓渠道，努力為下崗職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)創(chuàng)造條件。

今年再就業(yè)工作的主要特點(diǎn)是數(shù)量大、問題多、任務(wù)重。一是下崗職工、失業(yè)人員、適齡勞動(dòng)力人數(shù)進(jìn)一步增加。二是再就業(yè)資金有存在一定缺口。為了確保完成省市下達(dá)的再就業(yè)各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)，確保社會的穩(wěn)定，我們準(zhǔn)備從以下三方面著手：

1、足額籌集再就業(yè)資金，確保下崗職工的基本生活。

到今年年底，所有進(jìn)再就業(yè)服務(wù)中心托管的下崗職工，將全部出中心，轉(zhuǎn)入失業(yè)。因此，為積極穩(wěn)妥地做好這項(xiàng)工作，我們首先要保證再就業(yè)資金足額籌集到位。計(jì)劃今年要實(shí)現(xiàn)籌資300萬的目標(biāo)，以確保下崗職工出中心時(shí)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等項(xiàng)費(fèi)用有足夠的資金來源，同時(shí)還要確保出中心后的下崗職工按月領(lǐng)到生活費(fèi)，從而確保下崗職工出中心工作的順利進(jìn)行，確保這部分人員的穩(wěn)定。

2、加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，確保下崗職工再就業(yè)率達(dá)到75%以上。

為實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，我們準(zhǔn)備采取以下措施：

一是加強(qiáng)宣傳，引導(dǎo)下崗、失業(yè)人員樹立正確的就業(yè)觀念。具體要采取領(lǐng)導(dǎo)訪談、典型報(bào)道等多種形式，教育引導(dǎo)下崗失業(yè)人員要認(rèn)清形勢，正視現(xiàn)實(shí)，自己地轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念。同時(shí)，要積極鼓勵(lì)他們通過非國有制、非全日制、非固定單位、臨時(shí)性、彈性等靈活多樣的方式實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

二是強(qiáng)化就業(yè)培訓(xùn)，努力提高下崗、失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的本領(lǐng)。今年計(jì)劃舉辦各類技能培訓(xùn)班10期，培訓(xùn)下崗職工1000人，真正形成以培訓(xùn)促創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的漸進(jìn)就業(yè)局面，確保再就業(yè)率逐年增加。

三是積極開展再就業(yè)援助行動(dòng)。計(jì)劃聯(lián)合街道辦、縣總工會、縣婦聯(lián)、共青團(tuán)、廣播電視局等單位組織開展“再就業(yè)援助行動(dòng)”。通過采取在公共場所開設(shè)就業(yè)專場、社區(qū)開發(fā)公益性崗位等措施，努力使那些年齡偏大、技能偏低、競爭力較弱的下崗、失業(yè)人員盡早實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

四是抓住我縣項(xiàng)目建設(shè)大發(fā)展、大投入的有力契機(jī)，積極宣傳，引導(dǎo)用人單位吸納下崗、失業(yè)人員，為下崗、失業(yè)人員創(chuàng)造就業(yè)崗位，進(jìn)一步拓寬他們的就業(yè)領(lǐng)域。

3、加大力度、落實(shí)對下崗職工的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。

根據(jù)國家、省、市再就業(yè)的有關(guān)精神，今年準(zhǔn)備制定出臺《關(guān)于下崗、失業(yè)人員自謀職業(yè)的實(shí)施辦法》，對自謀職業(yè)的下崗職工從政策上給予支持和優(yōu)惠。調(diào)動(dòng)和鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員利用政策，自我創(chuàng)業(yè)。同時(shí)，還要做好《再就業(yè)優(yōu)惠證》的發(fā)放和管理工作。以規(guī)范對下崗、失業(yè)人員再就業(yè)的管理，這項(xiàng)工作我們在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，已起草了初步方案，準(zhǔn)備再進(jìn)一步修改完善，爭取四月底出臺實(shí)施。此外，為使上級制定的各項(xiàng)下崗職工再就業(yè)的優(yōu)惠政策得到貫徹落實(shí)，我們還準(zhǔn)備聯(lián)合財(cái)政局等有關(guān)部門，加強(qiáng)對下崗、失業(yè)人員優(yōu)惠政策落實(shí)情況的檢查和督導(dǎo)，確保上級各項(xiàng)優(yōu)惠政策落到實(shí)處，為下崗、失業(yè)職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)創(chuàng)造寬松環(huán)境。

二、以實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)確保”為重點(diǎn)、不斷完善和加強(qiáng)社會保障體系建設(shè)。

今年的社會保險(xiǎn)工作，我們準(zhǔn)備緊緊圍繞確保離退休費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)金按期足額發(fā)放這個(gè)目標(biāo)，努力做好五項(xiàng)工作：

1、進(jìn)一步擴(kuò)大社會保險(xiǎn)覆蓋范圍，努力實(shí)現(xiàn)廣覆蓋的目標(biāo)。在鞏固現(xiàn)有參保人數(shù)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳和規(guī)范管理工作。抓宣傳，重點(diǎn)是抓好城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和私營企業(yè)參保的宣傳工作，努力提高參保對象對參加社會保險(xiǎn)重要意義的認(rèn)識，逐步增強(qiáng)他們的參保意識。今年?duì)幦≡诔擎?zhèn)個(gè)體工商戶和私營企業(yè)的參保數(shù)量上，得到進(jìn)一步擴(kuò)大，為今后的擴(kuò)面工作創(chuàng)造一個(gè)良好的社會氛圍。抓規(guī)范管理，一是要抓好為中斷養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的職工辦理"接續(xù)卡"工作，為他們繼續(xù)參保創(chuàng)造便利條件；二是要認(rèn)真做好社會保險(xiǎn)登記工作，及時(shí)向地稅局提供情況，為擴(kuò)面征繳提供依據(jù)。今年，我們爭取新納入?yún)⒈Ｈ藬?shù)要達(dá)到1000人以上；機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會保險(xiǎn)覆蓋率繼續(xù)鞏固在100%；國有、集體企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋率達(dá)要到96%以上；城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、私營企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋率要達(dá)到市局規(guī)定指標(biāo)；失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋率鞏固在100%。

2、抓好離退休職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的發(fā)放工作，社會化發(fā)放率保持在100%。從工作程序上，我們要堅(jiān)持做到年初搞好各月份養(yǎng)老金支付的預(yù)測，每月20日前做出當(dāng)月的發(fā)放計(jì)劃，25日資金到位，確保按時(shí)足額發(fā)放。同時(shí)，要認(rèn)真做好對養(yǎng)老金發(fā)放的跟蹤調(diào)查工作，堅(jiān)決杜絕人員死亡后繼續(xù)領(lǐng)取養(yǎng)老金現(xiàn)象的發(fā)生，確保養(yǎng)老保險(xiǎn)金發(fā)放工作萬無一失。

3、認(rèn)真做好征繳基數(shù)的核定和稽核工作，努力實(shí)現(xiàn)社會保險(xiǎn)費(fèi)的征繳與支出基本平衡。今年要繼續(xù)把對參保單位和個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的核定和稽核工作當(dāng)做一個(gè)重要環(huán)節(jié)來抓。通過核定和稽核確定出準(zhǔn)確的繳費(fèi)基數(shù)，為地稅部門征繳社會保險(xiǎn)費(fèi)提供及時(shí)可先輩的依據(jù)，防止少繳、漏繳現(xiàn)象的發(fā)生，切實(shí)保證社會保險(xiǎn)費(fèi)的征繳工作做到應(yīng)收盡收。年內(nèi)對參保單位的核定面要達(dá)到100%，稽核面要達(dá)到35%以上。努力爭取實(shí)現(xiàn)全年社會保險(xiǎn)金的征繳與支付達(dá)到大體平衡。

4、鞏固城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革成果，進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度。在總結(jié)上年醫(yī)療保險(xiǎn)制度運(yùn)行情況的基礎(chǔ)上，要從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，進(jìn)一步健全和完善機(jī)制，并認(rèn)真抓好落實(shí)。同時(shí)，我們還要采取措施，進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的征繳工作。年內(nèi)，醫(yī)療保險(xiǎn)基金征繳額要爭取達(dá)到1200萬元，以保證醫(yī)療保險(xiǎn)制度的正常運(yùn)行，并為今后平衡的工作打下良好的基礎(chǔ)。此外。進(jìn)一步擴(kuò)大醫(yī)保工作的覆蓋范圍，年內(nèi)使參保的人數(shù)達(dá)到18000人，做到應(yīng)保盡保。為了實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，我們還要在服務(wù)管理和降低開支方面進(jìn)一步做好工作。一是要抓好對定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和藥品零售藥店的管理工作，要加強(qiáng)對他們的監(jiān)督，努力使他們提高服務(wù)質(zhì)量，今后還要進(jìn)一步引入競爭機(jī)制，通過競爭改善服務(wù)，降低開支。二是要加強(qiáng)對醫(yī)保工作的稽核和嚴(yán)格外地轉(zhuǎn)診的管理。在嚴(yán)格管理程序，堵塞工作中的漏洞，把堅(jiān)決防止不應(yīng)有的醫(yī)療費(fèi)"流失"現(xiàn)象的發(fā)生，從而達(dá)到降低開支，保證治療的目的。三是加強(qiáng)對享受公費(fèi)醫(yī)療的離休人員、二等以上傷殘榮軍、省以上勞模醫(yī)療費(fèi)的開支管理，認(rèn)真做好烈屬及帶病還鄉(xiāng)傷殘軍人醫(yī)療費(fèi)減免工作，使兩項(xiàng)費(fèi)用的支出比上年度降低10%和控制在15萬元以內(nèi)。

5、繼續(xù)做好失業(yè)保險(xiǎn)征繳和管理工作，確保失業(yè)人員失業(yè)保險(xiǎn)金的及時(shí)足額發(fā)放，社會化發(fā)放率保持在100%。今年在失業(yè)保險(xiǎn)工作中，我們主要抓好以下工作：一是要建立失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)登記制度，對符合享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的失業(yè)人員做到"無障礙接收"。二是保證失業(yè)人員失業(yè)保險(xiǎn)金的及時(shí)足額發(fā)放，確保他們的生活。三是根據(jù)市場需求和失業(yè)人員的愿望，有針對性的開展失業(yè)人員職業(yè)技能培訓(xùn)，提高他們再就業(yè)競爭能力。四是要做好信息服務(wù)工作。上半年準(zhǔn)備對失業(yè)人員再就業(yè)情況進(jìn)行一次跟蹤調(diào)查，根據(jù)失業(yè)人員的實(shí)際需要，通過人才勞動(dòng)力市場等各種渠道，定期為失業(yè)人員提供就業(yè)信息，努力幫助他們盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

三、拓寬渠道，廣開門路，努力解決高層次人才匱乏與低層人才過剩的問題，努力維護(hù)社會穩(wěn)定，為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保障。

1、在開發(fā)、引進(jìn)高層次人才方面，主要采取以下措施：

一是加強(qiáng)規(guī)劃，有針對性實(shí)施人才戰(zhàn)略。今年，我們準(zhǔn)備，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，結(jié)合我縣實(shí)際研究制定我縣的《人才規(guī)劃》，明確今后五年人才工作指導(dǎo)方針、目標(biāo)規(guī)劃和相關(guān)的配套政策措施，使人才工作做到有計(jì)劃、有目標(biāo)、循序漸進(jìn)地開展，使其真正成為我縣“人才戰(zhàn)略”的基本規(guī)范，以保證現(xiàn)在人才與經(jīng)濟(jì)的發(fā)展大體相適應(yīng)。

二是政策引導(dǎo)，努力培養(yǎng)和招攔有用人才。在高層次人才工作上，我們將堅(jiān)持開發(fā)與培養(yǎng)為主、引進(jìn)與吸納為輔的原則。引進(jìn)人才要緊緊圍繞服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀需要，本著“政策引導(dǎo)，引進(jìn)急需，放眼未來”的原則，重點(diǎn)吸納和引進(jìn)教育、農(nóng)業(yè)、工業(yè)和管理方面的本科以上的人才。培養(yǎng)人才，要著眼于各行業(yè)的未來需求，通過聯(lián)合辦學(xué)、成人教育、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)等多種形式，有計(jì)劃、有針對性地培養(yǎng)有一定基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)有人才，使他們在原有的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步增長知識，成為我縣經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展所需的高層次人才。根據(jù)我縣實(shí)際，近期內(nèi)要把培養(yǎng)人才，作為解決我縣人才匱乏問題的主要途徑。

三是立足我縣實(shí)際，大力開發(fā)鄉(xiāng)土人才。作為農(nóng)業(yè)大縣，我縣在今后一個(gè)時(shí)期，還將需要大量的基層實(shí)用型農(nóng)業(yè)人才。因此，我們還要繼續(xù)堅(jiān)持開發(fā)鄉(xiāng)土人才。在建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才勞動(dòng)力服務(wù)站的基礎(chǔ)上，要進(jìn)一步完善其功能，切實(shí)發(fā)揮其承上啟下的作用，努力在我縣建設(shè)一個(gè)以縣為龍頭、鄉(xiāng)鎮(zhèn)為樞紐、村為觸角的三級鄉(xiāng)土人才網(wǎng)絡(luò)體系。同時(shí)，加大對鄉(xiāng)土人才的宣傳力度，充分發(fā)揮他們的典型示范帶動(dòng)作用，促進(jìn)我縣農(nóng)業(yè)家村經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。

2、在解決低層次人才和社會富余勞動(dòng)力就業(yè)方面，努力做好以后工作：

一是強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)功能，大力開展人才交流和職業(yè)介紹，努力解決大中專畢業(yè)生和社會富余勞動(dòng)力的就業(yè)問題。積極開展求職登記、就業(yè)指導(dǎo)和招聘洽談活動(dòng)，增加市場集日，由現(xiàn)在的每月8日、18日兩次，增加到每月8日、18日、28日三次市場集日。盡可能多地為求職人員創(chuàng)造機(jī)會。

二是提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率。把合同簽訂、鑒證、社會保險(xiǎn)、就業(yè)培訓(xùn)、勞動(dòng)人事等業(yè)務(wù)與市場用工、求職溶為一體，使人才勞動(dòng)力市場成為“一站式”服務(wù)機(jī)構(gòu)，以方便用人單位和求職人員辦事。

三是加強(qiáng)對外聯(lián)絡(luò)，廣辟就業(yè)門路，努力擴(kuò)大勞務(wù)輸出。在鞏固現(xiàn)有國內(nèi)外輸出客戶的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步開拓新渠道，爭取年增輸出量達(dá)到10%以上，以緩解縣內(nèi)就業(yè)壓力。

四是積極開展就業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn)。逐步建立公共就業(yè)服務(wù)制度，今年主要對下崗、失業(yè)人員、大中專、技校畢業(yè)生實(shí)施重點(diǎn)幫扶，實(shí)行免費(fèi)就業(yè)培訓(xùn)，力爭幫扶上崗率達(dá)到80%以上。

四、進(jìn)一步加強(qiáng)公務(wù)員和專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范管理、強(qiáng)化培訓(xùn)，不斷提高整體素質(zhì)。

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)《國家公務(wù)員條例》、《干部任用條例》和《考核獎(jiǎng)懲暫行辦法》，嚴(yán)格按程序做好股級干部任免、公務(wù)員和專業(yè)技術(shù)人員的考核工作，通過嚴(yán)格考核規(guī)范工作人員的行為，調(diào)動(dòng)各類人員的工作積極性，努力建設(shè)一支“善謀事、會干事、干成事”干部隊(duì)伍。

2、加強(qiáng)公務(wù)員和專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)工作。年內(nèi)主要抓好四項(xiàng)培訓(xùn)：一是新任股級干部培訓(xùn)，培訓(xùn)率要達(dá)到100%；二是公務(wù)員骨干培訓(xùn)，按上級需要完成培訓(xùn)任務(wù)；三是公務(wù)員英語培訓(xùn)，年底前，全面完成45周歲以下公務(wù)員的初級培訓(xùn)任務(wù)，并爭取98以上通過考試達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)；四是法律知識培訓(xùn)，與有關(guān)部門配合，爭取全面完成市下達(dá)培訓(xùn)任務(wù)。

3、嚴(yán)格政策、程序，認(rèn)真做好專業(yè)技術(shù)人員的資格評審與聘任工作。繼續(xù)堅(jiān)持兩個(gè)回避的考核、評審原則，堅(jiān)持量化考核與述職答辯相結(jié)合的考核、評審辦法，確保考核評審結(jié)果的客觀公正。同時(shí)要嚴(yán)格按程序組織好各類職稱的資格考試工作，使那些有真才實(shí)學(xué)的人員盡快走上相應(yīng)崗位。

五、加大以個(gè)體私營企業(yè)為重點(diǎn)的執(zhí)法監(jiān)察力度，進(jìn)一步規(guī)范勞動(dòng)合同的管理。

1、加強(qiáng)對非法中介組織的檢查，維護(hù)勞動(dòng)力市場秩序。今年要對非法中介組織進(jìn)行不定期的檢查，嚴(yán)厲打擊非法職業(yè)中介和欺詐行為，對干擾市場秩序的非法中介組織，要給予行政處罰，對屢糾不改的要堅(jiān)決給予取締，確保我縣良好的用工環(huán)境和秩序。

2、繼續(xù)深入開展就業(yè)證、勞動(dòng)合同簽訂與履行情況和推行職業(yè)資格證書制度的專項(xiàng)檢查，全年檢查各類企業(yè)不少于300家。努力規(guī)范用工行為，維護(hù)勞動(dòng)者和用人單位的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧與穩(wěn)定。

3、繼續(xù)貫徹落實(shí)《河北省勞動(dòng)合同管理辦法》，全力推進(jìn)勞動(dòng)合同制度實(shí)施，按省市要求力爭實(shí)現(xiàn)全縣勞動(dòng)合同制度在我縣各類企業(yè)的全覆蓋。主動(dòng)與工商部門搞好配合，努力使新增私營企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織用工的勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到95%以上。同時(shí)，要繼續(xù)抓好職業(yè)技能培訓(xùn)與鑒定工作，進(jìn)一步規(guī)范社會力量辦學(xué)的管理。

4、充分發(fā)揮仲裁員隊(duì)伍的作用，加大勞動(dòng)爭議案件的調(diào)解力度。進(jìn)一步加強(qiáng)仲裁員隊(duì)伍的建設(shè)，根據(jù)需要調(diào)整專兼職仲裁員，同時(shí)要搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高他們的辦案水平和辦案質(zhì)量，確保全年勞動(dòng)爭議仲裁結(jié)案率達(dá)到95%以上。小陳老師工作室原創(chuàng)

做好上述工作的主要措施

（一）加強(qiáng)自身建設(shè)，全面提高全員綜合素質(zhì)。按照“善謀事、會干事、干成事”的要求，我們要進(jìn)一步加強(qiáng)強(qiáng)全局干部職工隊(duì)伍素質(zhì)和作風(fēng)的建設(shè)。一是以落實(shí)“十六大"精神為契機(jī)，在干部職工中大力倡導(dǎo)勤奮務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好精神風(fēng)貌。二是加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)。在全系統(tǒng)深入開展以“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、做誠信樂亭人”為主題的行風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。通過開展活動(dòng)使全員進(jìn)一步樹立宗旨觀念、大局意識和服務(wù)意識，樹立人事勞動(dòng)部門的應(yīng)有的良好形象。三是繼續(xù)堅(jiān)持開展業(yè)務(wù)技能練兵活動(dòng)，通過抓業(yè)務(wù)訓(xùn)練、基本技能訓(xùn)練，相關(guān)知識培訓(xùn)，使全體工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)能夠跟上時(shí)代的發(fā)展，適應(yīng)新形勢下人事勞動(dòng)和社會保障工作提出的新要求。

篇7

一、認(rèn)真做好一事一議財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)工作

1、組織了農(nóng)糧、水利、交通、財(cái)政等相關(guān)部門專業(yè)人員對2014年一事一議項(xiàng)目檢查驗(yàn)收掃尾工作，及時(shí)撥付2014年項(xiàng)目結(jié)轉(zhuǎn)資金，收集整理項(xiàng)目資料，按要求及時(shí)錄入一事一議信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)，做好迎接全省村級公益事業(yè)建設(shè)一事一議財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)績效考評有關(guān)工作，在全市一事一議項(xiàng)目抽查驗(yàn)收評比中，我市獲得第一名的好成績。

2、做好2015年一事一議項(xiàng)目申報(bào)工作。年初及時(shí)下發(fā)了一事一議財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目申報(bào)通知，明確了申報(bào)原則：一是項(xiàng)目范圍必須是村內(nèi)戶外大多數(shù)人受益的小型公益項(xiàng)目；二是投資小見效快，農(nóng)民需求最迫切、反映最強(qiáng)烈、利益最直接的項(xiàng)目；三是村民籌資籌勞積極性高的項(xiàng)目；四是2014年、2015年未安排項(xiàng)目的村優(yōu)先。需要提交申報(bào)材料：如項(xiàng)目申請書、項(xiàng)目預(yù)算、實(shí)施前照片等。及時(shí)督促鄉(xiāng)村召開村民會議、堅(jiān)持民主議事，按照規(guī)范程序，搞好一事一議項(xiàng)目申報(bào)。目前全市已報(bào)一事一議項(xiàng)目295個(gè)，投資總額4500萬元，申請獎(jiǎng)補(bǔ)資金3000萬元。為下一步篩選項(xiàng)目，提供了資料，項(xiàng)目批復(fù)、實(shí)施做好了充足準(zhǔn)備。

二、開展美麗鄉(xiāng)村建設(shè)試點(diǎn)和傳統(tǒng)村落保護(hù)前期工作

1、配合農(nóng)工部制定好《市美麗鄉(xiāng)村建設(shè)試點(diǎn)工作實(shí)施方案》。為有效改善農(nóng)村人居環(huán)境，積極穩(wěn)妥推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)試點(diǎn)工作，根據(jù)《財(cái)政部2015年對口支援市重點(diǎn)工作安排》，深入貫徹中央、省及市農(nóng)村工作會議精神，堅(jiān)持把美麗鄉(xiāng)村建設(shè)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收、民生改善、精準(zhǔn)扶貧等緊密結(jié)合起來，按照科學(xué)規(guī)劃布局美、村容整潔環(huán)境美、創(chuàng)業(yè)增收生活美、鄉(xiāng)風(fēng)文明身心美的目標(biāo)要求，創(chuàng)建宜居、宜業(yè)、宜游的美麗示范鄉(xiāng)村，提高村民生活品質(zhì)，促進(jìn)生態(tài)文明，提升群眾幸福指數(shù)制訂實(shí)施方案。為下一步實(shí)施試點(diǎn)做好前期準(zhǔn)備工作。

2、深入住建、環(huán)保、文化等部門一起，做好傳統(tǒng)村落保護(hù)前期調(diào)研、項(xiàng)目規(guī)劃，項(xiàng)目申報(bào)，預(yù)算編制等相關(guān)工作。

三、統(tǒng)籌兼顧做好局里安排的其它各項(xiàng)工作

1、認(rèn)真做好“三送”各項(xiàng)工作。按照市委“三送”辦全覆蓋要求，緊緊以“送政策釋民惑，送溫暖聚民心，送服務(wù)解民難”為主要內(nèi)容。多次深入“三送”聯(lián)系點(diǎn)，與聯(lián)系農(nóng)戶談心交友，盡力幫助困難農(nóng)戶，解決一些實(shí)際問題。分別與各自的精準(zhǔn)扶貧結(jié)對聯(lián)系戶，進(jìn)行了溝通，取得共識，制訂了脫貧計(jì)劃，盡力幫助掛鉤農(nóng)戶早日脫貧。

2、按照要求，及時(shí)做好《2015年市人大代表建議政協(xié)提案》答復(fù)工作，圓滿完成我科負(fù)責(zé)大柏、沙洲壩、拔英三個(gè)代表團(tuán)所提涉及提案答復(fù)。

3、根據(jù)局里統(tǒng)一安排，及時(shí)做好其他臨時(shí)辦的各項(xiàng)工作。

上半年，我辦雖然做了大量的工作，取得了一定成績，但也存在不足。主要表現(xiàn)在：一是2015年一事一議財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目工作進(jìn)展慢，第一批項(xiàng)目尚未批復(fù)實(shí)施，沒有達(dá)到上級要求。二是密溪村傳統(tǒng)村落保護(hù)工作，項(xiàng)目還沒有進(jìn)入實(shí)質(zhì)性階段，如果不抓緊話，在今年完成存在一定難度。

四、2015年下半年工作計(jì)劃

1、進(jìn)一步做好一事一議財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)各項(xiàng)工作。嚴(yán)格有關(guān)制度規(guī)定，堅(jiān)持規(guī)范操作，促進(jìn)一事一議財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)工作制度化規(guī)范化。加強(qiáng)項(xiàng)目管理，建立滾動(dòng)項(xiàng)目庫。加強(qiáng)項(xiàng)目審批實(shí)施驗(yàn)收等環(huán)節(jié)監(jiān)管，確保工程進(jìn)度和質(zhì)量，加強(qiáng)資金監(jiān)管，保障資金安全。健全項(xiàng)目管護(hù)機(jī)制，落實(shí)管護(hù)主體責(zé)任。完善項(xiàng)目檔案管理。按照民生工程要求，推行一事一議財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)信息網(wǎng)上公示。

2、制定一事一議財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)試點(diǎn)“十三五”規(guī)劃。根據(jù)〈〈省財(cái)政廳轉(zhuǎn)發(fā)國務(wù)院農(nóng)村綜合改革工作小組辦公室關(guān)于進(jìn)一步做好村級公益事業(yè)建設(shè)一事一議財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)試點(diǎn)工作的通知〉〉。在今年第三季度，要結(jié)合土地利用總體規(guī)劃，村鎮(zhèn)規(guī)劃、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)規(guī)劃，根據(jù)村莊人口布局變化趨勢，統(tǒng)籌處理好當(dāng)前與長遠(yuǎn)、需求與可能、重點(diǎn)投入與普遍受益的關(guān)系，研究制定好〈〈市一事一議財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)試點(diǎn)“十三五”規(guī)劃〉〉，并按要求在10月30日前報(bào)省財(cái)政廳。

篇8

一、主要工作措施

（一）做好年終決算、年初預(yù)算編審、經(jīng)費(fèi)撥付、工資統(tǒng)發(fā)

1、2016年年終決算工作。為了做好此項(xiàng)工作，我科人員加班加點(diǎn)，認(rèn)真審核每個(gè)單位報(bào)來的財(cái)務(wù)決算報(bào)表，配合相關(guān)科室做好各方面的工作，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量報(bào)關(guān)決算報(bào)表。

2、2017年初預(yù)算編制。我們樹立過緊日子的思想，精打細(xì)算，盡量做到細(xì)化預(yù)算，嚴(yán)格審核各單位的人員、車輛等費(fèi)用，對業(yè)務(wù)費(fèi)逐項(xiàng)進(jìn)行核實(shí)，嚴(yán)格壓縮一般性支出。

3、加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理，做好工資統(tǒng)發(fā)工作。

（二）認(rèn)真研究國家財(cái)政支農(nóng)政策，確保支農(nóng)項(xiàng)目申報(bào)工作順利進(jìn)行。 

2017年，我們積極研究國家財(cái)政支農(nóng)政策，加強(qiáng)與上級業(yè)務(wù)部門的溝通聯(lián)系，積極爭取國家支農(nóng)項(xiàng)目支持。一是及時(shí)編制2017年財(cái)政農(nóng)村合作社、農(nóng)業(yè)技術(shù)等項(xiàng)目申報(bào)材料，報(bào)送上級財(cái)政，目前部分已通過市級評審。二是爭取省市資金，編制2017-2020年“一事一議”項(xiàng)目規(guī)劃。我們積極主動(dòng)與省市業(yè)務(wù)部門溝通協(xié)調(diào)，并會同項(xiàng)目部門及時(shí)編制項(xiàng)目申報(bào)資料，配合省市人員實(shí)地考察，確保農(nóng)發(fā)項(xiàng)目申報(bào)工作順利進(jìn)行。

（三）積極落實(shí)國家各項(xiàng)惠農(nóng)強(qiáng)農(nóng)政策，確保各項(xiàng)惠農(nóng)補(bǔ)貼發(fā)放零誤差。 

為了及時(shí)準(zhǔn)確的將各項(xiàng)惠農(nóng)補(bǔ)貼資金發(fā)放到農(nóng)戶手中，我們會同農(nóng)業(yè)局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所，對“農(nóng)民補(bǔ)貼信息管理管理系統(tǒng)”農(nóng)戶基礎(chǔ)信息的進(jìn)行了修改完善，修改完善農(nóng)戶信息1000多條，并順利完成網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)升級工作。通過“一折通”平臺兌付各種惠農(nóng)補(bǔ)貼資金194萬元.

（四）加強(qiáng)項(xiàng)目資金管理，確保財(cái)政資金發(fā)揮最大效益。 

在2017年“一事一議”“扶貧攻堅(jiān)”項(xiàng)目管理中，我們堅(jiān)持做到完善制度，嚴(yán)格按程序辦事，依法理財(cái)，做到資金跟著項(xiàng)目走，杜絕截留、挪用、套取財(cái)政專項(xiàng)資金問題的發(fā)生。嚴(yán)格遵守資金報(bào)賬制管理辦法。共撥付項(xiàng)目資金6916萬元，其中：“一事一議”1577萬元（含工作經(jīng)費(fèi)15萬元）、美麗鄉(xiāng)村518萬元、扶貧資金4821萬元。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)政資金跟蹤問效制度，積極參與了上級部門對我區(qū)項(xiàng)目等資金的專項(xiàng)檢查，檢查驗(yàn)收。

（五）迅速行動(dòng)，周密部署，對全區(qū)進(jìn)行涉農(nóng)專項(xiàng)整治檢查。

我們對全區(qū)23個(gè)涉農(nóng)部門，6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、1個(gè)街道進(jìn)行涉農(nóng)專項(xiàng)整治檢查。為了保證此次整改的質(zhì)量和效果，我區(qū)及時(shí)成立了七里河區(qū)涉農(nóng)資金專項(xiàng)整治行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組并下設(shè)辦公室，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在區(qū)財(cái)政局。緊接著召開全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組會議，具體分工，明確職責(zé)，制定了《七里河區(qū)涉農(nóng)資金專項(xiàng)整治及檢查工作實(shí)施方案》，對此次專項(xiàng)整治工作進(jìn)行了分階段的詳細(xì)安排，根據(jù)檢查結(jié)果及時(shí)召開專題會議，要求有關(guān)單位立即整改，進(jìn)一步規(guī)范了支農(nóng)資金管理，提高了資金使用效益。 

（六）明確任務(wù)，狠抓落實(shí)，全面開展了精準(zhǔn)扶貧專項(xiàng)貸款工程。

全區(qū)涉貧村39個(gè)，貧困戶1116戶，貧困人口3900個(gè)，第一批貸款需求3100萬元，第二批2475萬元，目前已達(dá)到全覆蓋，并完成財(cái)政全額貼息工作。

（七）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，確保各項(xiàng)工作順利開展。

積極參加了局里安排的各項(xiàng)中心工作，加強(qiáng)財(cái)政支農(nóng)宣傳報(bào)道，組織了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部及農(nóng)村報(bào)賬員的涉農(nóng)惠農(nóng)政策培訓(xùn)，編制下發(fā)了《蘭州市七里河區(qū)村級公益事業(yè)建設(shè)“一事一議”財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)工作宣傳資料》、《蘭州市七里河區(qū)財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金管理辦法（試行）》、《七里河區(qū)財(cái)政涉農(nóng)資金統(tǒng)籌整合使用管理辦法》、《七里河區(qū)2017年統(tǒng)籌整合使用財(cái)政涉農(nóng)資金實(shí)施方案》（年初、年中、年末三期及相關(guān)簡報(bào)5期）

篇9

一、重點(diǎn)支持領(lǐng)域

（一）廢物回收體系、采用新技術(shù)新業(yè)態(tài)的區(qū)域易市場建設(shè)以及廢物拆解、再利用項(xiàng)目。

（二）建筑廢物、生活污水、工業(yè)污水、工業(yè)廢物及其它廢舊物資的綜合利用和資源化項(xiàng)目。

（三）在城市開發(fā)建設(shè)中采用節(jié)能、節(jié)地、節(jié)水、節(jié)材技術(shù)工藝，或采用風(fēng)能、太陽能、地?zé)帷⒑Ｑ鬅岜玫仍偕茉矗虿捎弥悄芗夹g(shù)促進(jìn)資源節(jié)約且取得明顯節(jié)約效果的示范項(xiàng)目。

（四）對廢棄礦山、礦坑和地質(zhì)災(zāi)害土地進(jìn)行恢復(fù)利用的建設(shè)項(xiàng)目。

（五）循環(huán)經(jīng)濟(jì)技術(shù)的研究開發(fā)、咨詢、服務(wù)和推廣項(xiàng)目；循環(huán)經(jīng)濟(jì)裝備制造的高新技術(shù)企業(yè)。

（六）從事循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)的企業(yè)總部。

二、激勵(lì)措施

（一）區(qū)政府設(shè)立循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)專項(xiàng)扶持資金，對重點(diǎn)支持領(lǐng)域的企業(yè)、建設(shè)項(xiàng)目以投資補(bǔ)助等方式進(jìn)行支持。

（二）對設(shè)立區(qū)域易市場的企業(yè)：年稅收總額1億元至3億元（含1億元）的，按稅務(wù)部門認(rèn)定的該企業(yè)從事循環(huán)經(jīng)濟(jì)經(jīng)營項(xiàng)目納稅形成的區(qū)財(cái)力的40%，通過投資補(bǔ)助的方式給予扶持。年稅收總額超過3億元的，3億元至5億元部分按照55%給予扶持；5億元至10億元部分按照70%給予扶持；10億元至20億元部分按照80%給予扶持。年稅收總額超過20億元的一事一議。建設(shè)項(xiàng)目繳納的土地出讓金區(qū)級留成部分優(yōu)先用于項(xiàng)目的基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)。

（三）對從事循環(huán)經(jīng)濟(jì)技術(shù)研究開發(fā)、咨詢、服務(wù)和推廣的建設(shè)項(xiàng)目，在申請企業(yè)研發(fā)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助、投資項(xiàng)目貸款貼息時(shí)給予優(yōu)先安排，對省級以上工程技術(shù)中心給予重點(diǎn)扶持。

（四）對廢棄礦山、礦坑和地質(zhì)災(zāi)害土地進(jìn)行恢復(fù)利用的建設(shè)項(xiàng)目，其繳納的土地出讓金區(qū)留成部分用于項(xiàng)目基礎(chǔ)設(shè)施配套和生態(tài)恢復(fù)，并優(yōu)先列入爭取各級政府投資補(bǔ)助計(jì)劃。

（五）對建筑廢物、生活污水、工業(yè)污水、工業(yè)廢物及其它廢舊物資的綜合利用和資源化項(xiàng)目，以及節(jié)約能源資源并取得明顯效果的示范項(xiàng)目，擇優(yōu)給予一定額度的資金補(bǔ)助或貸款貼息。

（六）對重點(diǎn)支持領(lǐng)域的循環(huán)經(jīng)濟(jì)建設(shè)項(xiàng)目，區(qū)政府各部門采取特事特辦的方式提供優(yōu)質(zhì)便捷服務(wù)，在規(guī)劃審批、土地供給、人才落戶、子女就學(xué)等方面給予優(yōu)先安排；比照區(qū)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目享受綠色通道待遇；在執(zhí)行投資準(zhǔn)入條件審核時(shí)可對其投資規(guī)模、投資強(qiáng)度適當(dāng)放寬。

三、操作辦法

（一）循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)專項(xiàng)扶持資金的申請。申請使用專項(xiàng)扶持資金的單位應(yīng)提出資金申請報(bào)告，由所在街道辦事處報(bào)區(qū)發(fā)改局、區(qū)財(cái)政局，并提供相關(guān)附件。申報(bào)材料包括：

1.專項(xiàng)扶持資金申請報(bào)告；

2.企業(yè)法人執(zhí)照副本；

3.企業(yè)或建設(shè)項(xiàng)目概況；

4.經(jīng)會計(jì)師事務(wù)所審計(jì)的會計(jì)報(bào)表及其審計(jì)報(bào)告；

5.申請激勵(lì)措施第二條資金支持的項(xiàng)目單位需提供納稅證明；

6.其他需提供的材料。

（二）區(qū)發(fā)改局、區(qū)財(cái)政局負(fù)責(zé)審核循環(huán)經(jīng)濟(jì)專項(xiàng)資金申請，聯(lián)合下達(dá)投資補(bǔ)助計(jì)劃。

（三）稅務(wù)部門負(fù)責(zé)審核企業(yè)納稅情況，出具審核意見。

（四）對使用循環(huán)經(jīng)濟(jì)專項(xiàng)扶持資金的項(xiàng)目，按照《區(qū)財(cái)政性資金投資項(xiàng)目管理辦法》的規(guī)定實(shí)施監(jiān)督管理。

（五）申請激勵(lì)措施第五條政策支持的項(xiàng)目，應(yīng)由具有相應(yīng)資質(zhì)的單位組織專家評審，出具評審意見。

（六）申請使用研發(fā)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助、貸款貼息等其他支持政策的，按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、附則

篇10

一、設(shè)立工業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金

市級財(cái)政預(yù)算安排財(cái)源建設(shè)資金用于支持工業(yè)發(fā)展（其中預(yù)算單列1500萬元以上的工業(yè)發(fā)展獎(jiǎng)勵(lì)資金）。

凡在城區(qū)注冊，并在城區(qū)進(jìn)行投資和生產(chǎn)經(jīng)營的工業(yè)企業(yè)，符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策和生態(tài)環(huán)保要求，達(dá)到本規(guī)定的條件，均可申請享受本規(guī)定的相關(guān)扶持政策。

二、鼓勵(lì)企業(yè)投資

（一）所有新建工業(yè)項(xiàng)目一律進(jìn)入工業(yè)園區(qū)，統(tǒng)一投資強(qiáng)度和工業(yè)用地指導(dǎo)價(jià)格。新建工業(yè)項(xiàng)目固定資產(chǎn)投資強(qiáng)度（固定資產(chǎn)投資指廠房、設(shè)備以及實(shí)繳土地價(jià)。下同）原則上不低于200萬元/畝，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)及國家鼓勵(lì)類產(chǎn)品項(xiàng)目按國土資源部《工業(yè)項(xiàng)目建設(shè)用地控制指標(biāo)》（國土資發(fā)〔〕24號）規(guī)定的指標(biāo)執(zhí)行。

土地指導(dǎo)價(jià)格按固定資產(chǎn)投資總額和單位面積入庫稅收確定。單位面積入庫稅收達(dá)到10萬元/畝·年，且固定資產(chǎn)投資額在5000萬元—1億元的項(xiàng)目，土地指導(dǎo)價(jià)為12萬元/畝；在1—3億元的為10萬元/畝；在3—5億元的為8萬元/畝（土地指導(dǎo)價(jià)格不含土地成交時(shí)受讓人應(yīng)繳納的契稅和印花稅）；在5億元以上或新興產(chǎn)業(yè)、高科技、高附加值產(chǎn)業(yè)等重大項(xiàng)目，可實(shí)行“一事一議”、“一企一策”；5000萬元以下的一般工業(yè)項(xiàng)目不單獨(dú)供地，一律進(jìn)入開發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)）劃定的中小企業(yè)園區(qū)統(tǒng)籌規(guī)劃建設(shè)。

凡固定資產(chǎn)投資額超過1億元以上且達(dá)到合同約定的投入產(chǎn)出指標(biāo)的工業(yè)項(xiàng)目，均可在項(xiàng)目投產(chǎn)之日起2年內(nèi)全額獎(jiǎng)勵(lì)上繳的增值稅和企業(yè)所得稅地方留成部分，期滿后3年內(nèi)可獎(jiǎng)勵(lì)上繳增值稅和企業(yè)所得稅地方留成部分的50%。

（二）享受優(yōu)惠政策的工業(yè)用地實(shí)行掛牌出讓，由企業(yè)先全額繳納土地出讓價(jià)款，取得土地使用權(quán)。對市級財(cái)政收入列舉的項(xiàng)目，由市財(cái)政在2個(gè)月內(nèi)將企業(yè)繳納的競得土地使用權(quán)價(jià)款與土地指導(dǎo)價(jià)款的差額直接獎(jiǎng)勵(lì)給企業(yè)；區(qū)級項(xiàng)目由市財(cái)政在2個(gè)月內(nèi)將企業(yè)繳納的競得土地使用權(quán)價(jià)款與土地出讓成本價(jià)之間的差額一次性返還給項(xiàng)目落戶地政府（管委會），由項(xiàng)目落戶地政府（管委會）將土地出讓成本價(jià)與土地指導(dǎo)價(jià)款的差額獎(jiǎng)勵(lì)給企業(yè)（土地出讓成本價(jià)由市財(cái)政局、市國土局測算后報(bào)政府審批）。企業(yè)競得土地使用權(quán)所產(chǎn)生的各項(xiàng)稅收，由企業(yè)依法申報(bào)繳納。

（三）建立工業(yè)項(xiàng)目用地綜合評審制度。凡需新征用地的工業(yè)項(xiàng)目由所在地區(qū)政府向市工業(yè)項(xiàng)目評審委員會提出申請，由工業(yè)項(xiàng)目評審委員會統(tǒng)一組織審查。審查通過后，市級項(xiàng)目由市經(jīng)信委與項(xiàng)目單位簽訂協(xié)議，其他項(xiàng)目由區(qū)政府（管委會）簽訂協(xié)議，各相關(guān)部門根據(jù)審查意見辦理規(guī)劃供地手續(xù)。

（四）享受土地優(yōu)惠政策的項(xiàng)目，要確保“不改變用途，不炒買炒賣，不閑置荒蕪”。土地交付使用后（以土地使用證日期為準(zhǔn)）三個(gè)月未動(dòng)工，或一年未投產(chǎn)的，由相應(yīng)的市、區(qū)政府（管委會）追繳企業(yè)全部土地價(jià)款獎(jiǎng)勵(lì)部分，超過兩年未動(dòng)工的，由國土部門依法收回用地。市、區(qū)兩級工業(yè)主管部門會同相關(guān)部門分別負(fù)責(zé)對市級、區(qū)級財(cái)政受益的項(xiàng)目建設(shè)情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收，對未按規(guī)定期限實(shí)施或沒有達(dá)標(biāo)達(dá)產(chǎn)的工業(yè)項(xiàng)目，分別報(bào)市、區(qū)政府（管委會）追繳企業(yè)全部土地價(jià)款獎(jiǎng)勵(lì)部分。擅自改變土地用途的，由國土部門依法收回。

三、鼓勵(lì)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步和科技創(chuàng)新

（一）對不需要新征建設(shè)用地，固定資產(chǎn)投資額在2000萬元以上、建設(shè)周期在兩年以內(nèi)的技術(shù)改造項(xiàng)目，按實(shí)際投資額的1%給予項(xiàng)目貼息或補(bǔ)助。同時(shí)，就地實(shí)施的技術(shù)改造項(xiàng)目視同招商引資項(xiàng)目對企業(yè)法人實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)。

（二）鼓勵(lì)工業(yè)企業(yè)建立技術(shù)中心、工程研究中心、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。對新認(rèn)定為國家級、省級企業(yè)技術(shù)中心、工程研究中心、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的企業(yè)，分別給予國家級30萬元、省級20萬元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

（三）鼓勵(lì)企業(yè)爭創(chuàng)高新技術(shù)企業(yè)。對新認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)，給予10萬元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

四、鼓勵(lì)企業(yè)做大做強(qiáng)

（一）對三年累計(jì)投資過億元的工業(yè)項(xiàng)目、當(dāng)年新增銷售收入過億元的工業(yè)企業(yè)納入“雙億工程”管理。具體考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法另行制訂。

（二）對當(dāng)年銷售收入首次超過1億元、繳納稅金300萬元以上，銷售收入首次超過10億元、繳納稅金3000萬元以上，銷售收入首次超過20億元、繳納稅金6000萬元以上，銷售收入首次超過50億元、繳納稅金1.5億元以上，銷售收入首次超過100億元、繳納稅金3億元以上企業(yè)的管理團(tuán)隊(duì)，分別給予5萬元、10萬元、20萬元、50萬元、100萬元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

五、支持中小企業(yè)發(fā)展

對列入《市工業(yè)固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目庫》、固定資產(chǎn)總投資低于2000萬元的項(xiàng)目，市政府安排專項(xiàng)資金，用于支持中小企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)升級、專業(yè)化發(fā)展、與大企業(yè)協(xié)作配套、技術(shù)創(chuàng)新、新產(chǎn)品開發(fā)、新技術(shù)推廣等。

六、規(guī)范工業(yè)項(xiàng)目建設(shè)收費(fèi)

城區(qū)新上工業(yè)項(xiàng)目涉及到的29項(xiàng)規(guī)費(fèi)，全免7項(xiàng)，按最低標(biāo)準(zhǔn)減半收取19項(xiàng)，按成本或工本費(fèi)收取3項(xiàng)（詳細(xì)減免項(xiàng)目見附表）。任何部門和單位不得新增收費(fèi)項(xiàng)目，提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

七、規(guī)范申報(bào)程序

按照“申請自愿、統(tǒng)一受理、聯(lián)合會審、政府審批”的原則，做好上述優(yōu)惠政策的兌現(xiàn)。各類獎(jiǎng)勵(lì)政策于次年年初由申報(bào)單位按要求填好相關(guān)申報(bào)材料，向企業(yè)所在地的區(qū)政府（管委會）申報(bào)，區(qū)政府（管委會）提出初審意見后報(bào)市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室；由市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭組織相關(guān)部門對申報(bào)事項(xiàng)進(jìn)行審核并提出初步意見和建議，上報(bào)市政府審定。

八、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）市政府成立支持工業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組（工業(yè)項(xiàng)目評審委員會），由市長任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，市政府辦、經(jīng)信委、發(fā)改委、住建委、財(cái)政局、科技局、商務(wù)局、國土資源局、環(huán)保局、工商局、人社局、統(tǒng)計(jì)局、審計(jì)局、國稅局、地稅局、規(guī)劃局等部門主要負(fù)責(zé)人和茅箭區(qū)、區(qū)政府、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會負(fù)責(zé)人及有關(guān)專家為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市經(jīng)信委，市經(jīng)信委主任兼任辦公室主任。

（二）建立市、區(qū)兩級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系重點(diǎn)工業(yè)項(xiàng)目制度。實(shí)行一個(gè)項(xiàng)目、一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)專班、全程服務(wù)的工作機(jī)制。