優(yōu)秀志愿者申報材料范文

時間:2023-03-17 12:02:38

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篇1

我叫黃小飛,系電子商務(wù)科學(xué)學(xué)院教育技術(shù)專業(yè)大三學(xué)生,現(xiàn)是一名青年志愿者。本人學(xué)習(xí)、工作認(rèn)真踏實,待人熱情誠懇,處事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心;積極參加各項公益活動,愛好廣泛,熱愛運(yùn)動,酷愛電子商務(wù)以及善于和同學(xué)交往;富有親和力,人際關(guān)系好。

“有一種生活,只有經(jīng)歷過,你才知道其中的艱辛;有一種艱辛,只有體會過,你才知道其中的快樂,只有擁有過,你才知道其中的純粹”,這是我從實踐中總結(jié)出來的經(jīng)驗。我2018年9月入學(xué)便加入了我們青年志愿者協(xié)會并注冊為青年志愿者,積極參加各項活動。“青年志愿者”,對于許多人來說,是一個并不陌生的名字。在我們學(xué)校,志愿者人數(shù)更是上千人,作為其中的一員,我感到無比的自豪。“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”——代表的是青年志愿者的形象與行動指南。志愿者,已不再是簡簡單單的一個稱號,而是一種榮譽(yù)、更是一種社會責(zé)任。

作為一名志愿者,我積極投身于我校志愿者工作中去。認(rèn)真負(fù)責(zé)、恪盡職守、盡職盡責(zé),富有團(tuán)隊合作精神。無論在校內(nèi)還是在校外,都努力做好自己應(yīng)該做的事,盡力把事情做到更好。同時我利用自己的課余時間與同學(xué)溝通交流,為加強(qiáng)與方便青年志愿者工作的宣傳起到了一定的作用。“志愿精神的真諦是用愛心去幫助需要幫助的人;能鼓勵更多的人一起去傳承這種精神——這是我們志愿者目前應(yīng)該做的”,這是我做志愿者工作的一個信條。

作為一名普通的志愿者,我積極參加學(xué)校、學(xué)院及團(tuán)市委組織的各項活動。從參與“安利紐崔萊”志愿服務(wù)工作,到進(jìn)社區(qū)參與志愿服務(wù),到八寶街世紀(jì)廣場參加“粉紅絲帶”志愿服務(wù),再到烈士園林掃墓,再到運(yùn)動會后勤服務(wù),組織參加各項社會實踐等等,我都能用心去做,沒有任何怨言,而且以極大的熱情投入到當(dāng)中去,到目前為止志愿服務(wù)時間累積達(dá)110小時。我做到了一名志愿者應(yīng)該做的,奉獻(xiàn)出了自己的愛心,

我可以說:“青年志愿者,我無愧于你的名字!

篇2

我校黨政領(lǐng)導(dǎo)一向重視學(xué)校共青團(tuán)工作,無論在財力、物力還是在人員配備方面,都給予了最大的支持。2008年5,根據(jù)xx[2008]29號文件《轉(zhuǎn)發(fā)團(tuán)市委、市教育局關(guān)于開展創(chuàng)建xxx中學(xué)共青團(tuán)規(guī)范化建設(shè)示范團(tuán)委的通知》精神,比對我校團(tuán)委工作實際,經(jīng)黨總支同意,校團(tuán)委決定向團(tuán)市委提出申報申請,并在規(guī)定時間內(nèi)及時上交了申報材料。學(xué)校對此項工作非常重視,隨即成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,校黨總支書記任組長,副校級領(lǐng)導(dǎo)、黨總支組織委員和校團(tuán)委委員任組員,并由團(tuán)委具體負(fù)責(zé)此次創(chuàng)建工作。在臺帳、匯報材料等整理、準(zhǔn)備的過程中,學(xué)校黨政主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常指導(dǎo)工作,詢問進(jìn)度,幫助解決一些實際困難,在學(xué)校各部門的配合和協(xié)助下,確保了工作有條不紊的開展。2008年9月底,順利通過了團(tuán)市委的考核,成為xxx唯一一家xxx中學(xué)共青團(tuán)規(guī)范化示范團(tuán)委。

二、加強(qiáng)團(tuán)員思想教育,注重學(xué)生的全面提高

我校團(tuán)委充分利用和挖掘各種資源和途徑,開展豐富多彩的團(tuán)員思想教育活動。

結(jié)合團(tuán)的組織生活,積極開展愛國主義、集體主義和民族精神教育活動。團(tuán)委通過團(tuán)課、知識講座、論壇、社會實踐、志愿者等途徑,強(qiáng)化團(tuán)員教育工作。同時,充分利用好廣播、電視臺、黑板報、宣傳欄、國旗下講話、校報、手抄報等宣傳陣地,營造氛圍,明確導(dǎo)向。圍繞學(xué)校德育工作要點(diǎn),我們在每個學(xué)期初就制定本學(xué)期的黑板報、宣傳欄出刊安排,電視臺的播放主題,全校統(tǒng)一思路,做好各項宣傳工作。更結(jié)合各年級學(xué)生的特點(diǎn),開展不同形式和內(nèi)容的青年團(tuán)員思想教育活動,形成了傳統(tǒng),更創(chuàng)出了鹽高的特色。學(xué)校每年都會組織高一年級學(xué)生進(jìn)行遠(yuǎn)足拉練活動,以xxxx基地或xxx為目的地,用雙腳走出堅強(qiáng)的自我,用毅力戰(zhàn)勝困難,使學(xué)生在活動中既觀賞了春光美景,更鍛煉了堅強(qiáng)的意志。在每年下半年組織舉辦高一年級演講賽和高二年級的辯論賽。高二年級辯論賽已順利地進(jìn)行了五屆,通過對辯題的唇槍舌劍地對陣,使青年學(xué)生對熱點(diǎn)問題有更清晰的認(rèn)識。對于高三年級,我們則凸顯了溫馨勵志的主題,開展了溫馨勵志“四個一”活動,還有跑操、宣誓、高一高二祝福高三等形式不一的激勵活動,讓高三學(xué)生有一個良好的、積極進(jìn)取的心態(tài),面對高考,面對挑戰(zhàn)。2008年高考,鹽高取得了大豐收,一本率、本科率和上線率均創(chuàng)歷年新高,更為xxx的一本作出了杰出的貢獻(xiàn)。

三、依托星級團(tuán)支部考核,規(guī)范、強(qiáng)化團(tuán)支部建設(shè),凸顯團(tuán)支部工作主體

作為一所大規(guī)模的高中學(xué)校,學(xué)生團(tuán)員數(shù)龐大。基于現(xiàn)實情況,我們清醒的認(rèn)識到,做好團(tuán)員教育、團(tuán)員管理等一系列工作最基本的依托還是班級團(tuán)支部。因此,2002年,我校團(tuán)委創(chuàng)新工作方式,尚先推行星級團(tuán)支部考核機(jī)制,制定具體的考核細(xì)則,對班級團(tuán)工作從計劃總結(jié)、理論學(xué)習(xí)、社會實踐、志愿者活動、文體活動、黑板報宣傳、愛心助學(xué)等方面作出了詳細(xì)的考核規(guī)定,規(guī)范工作的同時也對班級團(tuán)支部工作明確了要求,具有較強(qiáng)的指導(dǎo)作用,使團(tuán)支部工作有章可依,有制度可循,同時對班級考核也更科學(xué)更合理更明晰。在多年的實施過程中,我校團(tuán)支部建設(shè)實效顯著。實行星級考核以來,各班團(tuán)支部充分發(fā)揮了他們的主體作用,不斷創(chuàng)新工作方式,豐富團(tuán)支部活動,使團(tuán)支部真正成為團(tuán)員教育、服務(wù)和團(tuán)工作的主體,更充分展現(xiàn)了班級特色,使全校團(tuán)支部工作呈現(xiàn)百花齊放的勢頭。初步統(tǒng)計,自2003年來,我校各班團(tuán)支部自行開展的各類活動達(dá)800多項,其中形成良好社會反響的如2006屆2班長期為離休教師xxx老師上門服務(wù),2007屆7班為xxx民工子弟學(xué)校捐資捐物,2006屆14班為xxx中學(xué)一重病學(xué)生捐款3000多元等。2010屆學(xué)生服務(wù)社區(qū)殘疾老人等。由于工作的落實到位,規(guī)范細(xì)致,我校在市“五有團(tuán)支部”“五好團(tuán)支部”爭創(chuàng)工作中,年年攀高,五有團(tuán)支部達(dá)標(biāo)率100%。

四、創(chuàng)設(shè)平臺,打造一支工作積極、能力強(qiáng)的學(xué)生干部隊伍

目前,我校所有班級團(tuán)支部委員全由學(xué)生民主直選產(chǎn)生,有很好的群眾基礎(chǔ)。這些學(xué)生團(tuán)干部品學(xué)兼優(yōu),社會工作能力較強(qiáng),尤其是班級團(tuán)支書。同時,我校文理分班較早,也給團(tuán)干部隊伍的穩(wěn)定性提供了前提。另一方面,學(xué)生團(tuán)干部的成長也得益于我校團(tuán)委注重團(tuán)干部隊伍建設(shè),注重團(tuán)干部工作能力的培養(yǎng)。每學(xué)期初,團(tuán)委及時召開團(tuán)干部開學(xué)工作會議,對團(tuán)支書進(jìn)行期初培訓(xùn),特別是高一的團(tuán)支書以及中途換任的團(tuán)支書。另外,我校團(tuán)委推行團(tuán)支書月工作例會制度和匯報制度。每月定期召開團(tuán)支書工作例會,布置工作,加強(qiáng)指導(dǎo),同時安排有經(jīng)驗的團(tuán)支書作交流發(fā)言,促進(jìn)團(tuán)干部的共同提高。此外,還要求團(tuán)支書每月向年級團(tuán)總支書記匯報一次工作,與團(tuán)總支書記談心交流思想或?qū)で蠊ぷ髦笇?dǎo),不斷提高團(tuán)支書工作的積極性、主動性和創(chuàng)新性。經(jīng)過精心的培養(yǎng),給團(tuán)干部既壓擔(dān)子又樹梯子,我校的團(tuán)干部隊伍日漸成熟,能力逐漸提高,已成為班級管理、活動開展、團(tuán)員教育等的核心組織者,成為老師的得力助手。學(xué)校的許多活動均通過團(tuán)支書進(jìn)行落實開展,如學(xué)校圖書館志愿者招募、詩歌朗誦比賽、辯論賽、迎春活動、汶川地震捐款等。

同時,我們也注重學(xué)生會和級委會干部的培養(yǎng),逐漸發(fā)揮學(xué)生會和級委會的自我管理功能。隨著學(xué)校的發(fā)展,學(xué)生會各部門的設(shè)置日益規(guī)范和合理,職責(zé)也更加明確,學(xué)生會成員間團(tuán)結(jié)協(xié)作,各項工作開展卓有成效。學(xué)校團(tuán)委以及學(xué)生處也有意地給他們提供平臺,創(chuàng)設(shè)表現(xiàn)他們能力的機(jī)會。目前,我校學(xué)生會承擔(dān)了班級衛(wèi)生、紀(jì)律、眼保健操等的全面檢查工作、年級部門活動的組織策劃安排工作,自治能力得到了進(jìn)一步的發(fā)揮。近兩年,學(xué)生會組織開展了三個年級的棋類比賽、三對三籃球比賽、為高三祝福等活動,各項活動深受學(xué)生歡迎,受到領(lǐng)導(dǎo)和老師的肯定與贊揚(yáng)。

五、繽紛校園,文化建設(shè)展現(xiàn)青春風(fēng)采

學(xué)校是傳遞知識的園地,更是傳播文化的園地。我校歷來重視校園文化建設(shè),提煉校園精神,激勵每一個鹽高人不斷追求卓越,實現(xiàn)理想。在校園文化的建設(shè)中,學(xué)校團(tuán)委起到了非常重要的作用,承擔(dān)許多文化活動的組織開展工作。在鹽高精神??讓優(yōu)秀成一種習(xí)慣的指引下,我校的校園文化建設(shè)活動豐富,形式多樣,體現(xiàn)出了“一位四化”的特色。

“一位”即鹽高努力建設(shè)全方位的校園文化體系。學(xué)校倡導(dǎo)“處處體現(xiàn)文化,人人建設(shè)文化”的理念,依托校園各項設(shè)施,使每一幢房子、每一面墻均成為文化傳播的陣地。走入鹽高校園,校門口的校訓(xùn)墻,弧形的文化長廊,教學(xué)樓道里的名人語錄、教室里的勵志標(biāo)語,寢室里的文化布置、宣傳欄、綠地警示語等無不構(gòu)建著鹽高獨(dú)特的校園文化。同時,學(xué)校每一位老師和學(xué)生均參與到校園文化建設(shè)中去,在教學(xué)中,在活動中,不斷形成鹽高校園文化建設(shè)體系。

“四化”即在我校的校園文化建設(shè)中,呈現(xiàn)出的主題化、社團(tuán)化、德育化和實踐化四大特色。

主題化:我校在文化建設(shè)方面以“主題”形成系列活動,打造了內(nèi)容豐富、形式多樣的體育節(jié)、藝術(shù)節(jié)、英語節(jié)和心理節(jié)等活動。同時,每學(xué)期或?qū)W年均有主題教育系列活動,幾年中開展了如“陽光校園”“誠信”“我是學(xué)生”“我是鹽高學(xué)生”“綠色環(huán)保”“責(zé)任”“校慶”“十七大教育”“高考勵志”等主題教育活動,2008年圍繞鹽高精神,組織開展了“行優(yōu)秀習(xí)慣,樹文明形象,創(chuàng)和諧校園”主題系列活動、紀(jì)念建團(tuán)85周年“閃光五月”系列活動、“喜迎鹽高80華誕”系列活動,2008年上半年開展了“認(rèn)認(rèn)真真迎大考,歡歡喜喜過春節(jié)”主題活動、“攜手五月,期盼奧運(yùn)”系列活動、“2008感動鹽高學(xué)生”評選活動等。

社團(tuán)化:我校目前擁有社團(tuán)6個,分別為星帆文學(xué)社、xxx合唱隊、xxx舞蹈隊、伴海湖書畫社、健言論辯社和綠色衛(wèi)士社團(tuán)。這些社團(tuán)涵蓋了校園文化的主要方面,因此在許多校園文化主題活動的運(yùn)作中,學(xué)校采用了社團(tuán)化的運(yùn)作方式,使學(xué)生在社團(tuán)活動中提高自身的修養(yǎng)和能力,不斷營造濃厚的校園文化氛圍。例如,學(xué)校的作文比賽和閱讀大賽則主要由語文組指導(dǎo)下的文學(xué)社開展;元旦文藝匯演,許多節(jié)目均由藝術(shù)組指導(dǎo)下的舞蹈隊和合唱隊完成;學(xué)校的書畫活動等由伴海書書畫社承擔(dān);每年下半年的詩歌朗誦比賽、演講比賽和辯論賽則由健言辯論社組織開展;學(xué)校有關(guān)環(huán)保的活動則由綠色衛(wèi)士社團(tuán)組織開展。在各類社團(tuán)活動的開展中,社團(tuán)工作蓬勃發(fā)展,碩果累累。星帆文學(xué)社被評為中學(xué)生文學(xué)社團(tuán)活動示范單位,全國中學(xué)生文學(xué)社優(yōu)秀文學(xué)社百家,有許多學(xué)生作品發(fā)表獲獎;xxx蹈隊、xxxx合唱隊參加市縣各類文藝表演或比賽,榮獲市金獎、銀獎,縣一等獎等。

德育化:校園文化建設(shè)所擔(dān)負(fù)的重要作用就是讓學(xué)生在活動的參與中和文化的熏陶中,感受德育的力量,不斷加強(qiáng)對學(xué)生的思想道德教育。因此,鹽高校園文化建設(shè)從不脫離德育搞“形式主義”的活動,而是在各項活動和工作的開展中務(wù)求德育實效。例如,在2008年的“xxx精神”主題活動中,通過各種形式的活動,學(xué)生真切感受到“讓優(yōu)秀成為一種習(xí)慣”的鹽高精神的實質(zhì),并將之內(nèi)化為日常學(xué)習(xí)和生活的準(zhǔn)則,促進(jìn)自身不斷的提高,不斷追求卓越。下半年,切合學(xué)校80周年校慶,組織詩歌朗誦等一系列迎校慶活動,不斷加強(qiáng)學(xué)生熱愛集體、熱愛學(xué)校的情感,提高學(xué)生集體榮譽(yù)感。今年上半年,組織開展的“2008感動鹽高學(xué)生”評選活動,通過評選這個載體和平臺,樹立模范和優(yōu)秀典型,使學(xué)生感受優(yōu)秀學(xué)生成長經(jīng)歷,從而鞭策自己不斷向優(yōu)秀看齊。5月12日汶川大地震發(fā)生后,學(xué)校積極行動起來,加強(qiáng)對學(xué)生的宣傳引導(dǎo),及時開展募捐活動,同時召開抗震救災(zāi)形勢宣講會,宣傳抗震中的英勇事跡,使xx學(xué)生感受英雄的力量,使他們的內(nèi)心得到大愛的感染。

實踐化:在xxx精神內(nèi)涵的指引下,我校校園文化建設(shè)重點(diǎn)突出學(xué)生的實踐性,在志愿者服務(wù)和社會實踐活動中錘煉學(xué)生。

在幾年的發(fā)展中,我校逐漸形成了以校內(nèi)服務(wù)為主、校外服務(wù)為輔的青年志愿者服務(wù)和社會實踐活動主體模式,充分挖掘資源,搭建平臺,創(chuàng)設(shè)志愿者服務(wù)有效途徑。實踐性活動已成為我校校園文化建設(shè)中不可或缺的組成部分。

如在體育節(jié)、藝術(shù)節(jié)等活動中,學(xué)生幫助做好組織協(xié)調(diào)工作;在各類環(huán)保教育、宣傳活動中,學(xué)生積極參與活動,實踐奉獻(xiàn);在學(xué)校圖書館管理中,圖書管理志愿者發(fā)揮了重要的作用。值得一提的是,2008年11月11日,是我校80周年校慶日。學(xué)校在當(dāng)天舉行了隆重而盛大的慶典活動。我們充分把握這個有利的時機(jī),面向全體學(xué)生招募了120名“校慶志愿者”。在校慶當(dāng)天,他們分別承擔(dān)了展覽維護(hù)、衛(wèi)生檢查、禮儀迎賓、就餐管理、會務(wù)服務(wù)、安全保衛(wèi)、文體活動后勤工作、宣傳采訪等工作。這些學(xué)生放棄了觀看文藝演出、個人休息的時間,為校慶各項活動的開展作出了貢獻(xiàn),更展現(xiàn)了xxx學(xué)生良好的禮儀和精神風(fēng)貌,成為了當(dāng)天一道亮麗的風(fēng)景。

xxxx在校園文化建設(shè)中拓寬教育渠道和實踐的機(jī)會,不斷向校外尋求學(xué)生活動的機(jī)會和平臺,參與和諧社會創(chuàng)建,為構(gòu)建社會主義和諧社會貢獻(xiàn)自己的力量。校團(tuán)委積極開展系列志愿者和社會實踐活動,使學(xué)生在實踐性的活動中得到發(fā)展。例如,參與xxxx社區(qū)“清理亂張貼”的衛(wèi)生大掃除活動,參與了團(tuán)縣委組織的“慈善捐款”志愿者活動,參與了2008年“全國助殘日”服務(wù)社區(qū)殘疾人、幫助社區(qū)出刊黑板報、參與社區(qū)文化演出以及到老年公寓服務(wù)、到幼兒園、民工子弟學(xué)校服務(wù)、到xxx公園清掃等活動。此外,學(xué)校每年暑期均根據(jù)上級部門以及學(xué)校學(xué)生實際部署開展暑期社會實踐活動,學(xué)生參與面廣,社會反響好。2008年度,榮獲xxxx中學(xué)生暑期社會實踐四個一先進(jìn)集體。融合于xxxx學(xué)校文化建設(shè)之中的志愿者服務(wù)和社會實踐活動,創(chuàng)設(shè)了一條適合學(xué)生的實踐渠道,為學(xué)生搭建起了多層次的實踐平臺。

篇3

區(qū)未成年人工作指揮部

一、上半年工作總結(jié)

2019年是創(chuàng)建全國文明城區(qū)的強(qiáng)力攻堅之年,也是全面達(dá)標(biāo),提升創(chuàng)建水平的沖鋒之年。為高效實現(xiàn)這一目標(biāo),未成年人指揮部根據(jù)《崇明區(qū)創(chuàng)建全國文明城區(qū)三年工作規(guī)劃(2018—2020)》(崇委發(fā)〔2017〕31號)和《全國文明城區(qū)創(chuàng)建未成年人工作指揮部三年規(guī)劃(2018—2020)》中的目標(biāo)任務(wù),依照年初制訂的2019年工作計劃,在區(qū)創(chuàng)城辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下,上半年我們扎實推進(jìn)、如期完成了以下工作。

一、深刻總結(jié)反思,分析失分原因,研究對策措施。

3月21日,中國文明網(wǎng)同步公布了全國文明城市2018年度測評結(jié)果以及2018年未成年人思想道德建設(shè)工作年度測評結(jié)果。我區(qū)未成年人思想道德建設(shè)測評總分為91.58,在24個直轄市提名城區(qū)中排名第9(上海參評區(qū)排名第3)。面對這樣的成績,指揮部從領(lǐng)導(dǎo)到工作人員,深感焦慮與不安。于是,我們第一時間認(rèn)認(rèn)真真圍坐一起,逐項看失分指標(biāo),失分多少,分析可能的失分原因。4月11日,在區(qū)創(chuàng)城辦的安排之下,未成年人指揮部分管領(lǐng)導(dǎo)以及工作人員一起參與了2018年度測評工作總結(jié)分析會議。會上,我們提出了一些疑惑與不解,也拋出了一些我們的想法與意見,得到了專家與領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)與認(rèn)同。之后,未成年人指揮部分別于4月3日和4月24日,組織、召開了未成年人思想道德建設(shè)牽頭單位分管領(lǐng)導(dǎo)、聯(lián)絡(luò)員以及教育系統(tǒng)內(nèi)部各相關(guān)條線工作人員會議。會上,分管領(lǐng)導(dǎo)陸琴副局長對2019年度工作作了動員和部署,副指揮長姚李超局長對2018年度崇明區(qū)未成年人思想道德建設(shè)測評成績作了通報,對每一項失分多少、失分的可能原因作了詳細(xì)的剖析和說明,同時對與會人員如何精準(zhǔn)對標(biāo)、精益求精做好2019年度未思工作,提出了明確的要求,也寄于了極大的希望。

二、加強(qiáng)溝通聯(lián)絡(luò),搜集資料信息,凝聚創(chuàng)建合力。

未成年人工作面廣量大,牽涉各單位,各部門。根據(jù)《全國未成年人思想道德建設(shè)工作》測評體系中所列的指標(biāo)內(nèi)容,指揮部將宣傳部、文明辦、教育局、民政局、區(qū)文旅局、區(qū)政法委、區(qū)婦聯(lián)、區(qū)文化執(zhí)法大隊等部門作為牽頭單位,而責(zé)任部門更是不計其數(shù)。指揮部的一個重要職能就是要做好牽頭聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)溝通、指導(dǎo)服務(wù)工作。為此,2019年年初,我們在2018年人員信息的基礎(chǔ)上,通過電話、微信等形式,一一確認(rèn)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各委辦局、各中小幼以及直屬單位分管領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)絡(luò)員基本信息。對于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位、各部門在2018年工作中存在的問題作溫馨提示。同時,對于2019年度重點(diǎn)工作,作了明確要求與布置。對于各單位、各部門的來電來訪,咨詢提問,指揮部工作人員不厭其煩,盡其所能作出解答、提供服務(wù),為各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各學(xué)校對標(biāo)創(chuàng)建、優(yōu)質(zhì)創(chuàng)建,從頭躍上創(chuàng)建軌道,縮短創(chuàng)建進(jìn)程提供了有益幫助。

三、圍繞指標(biāo)體系,組織多彩活動,厚實人生根基。

1.圍繞“扣好人生第一粒扣子”主題,廣泛開展形式多樣的實踐活動。

上半年,聯(lián)合宣傳部、文明辦、教育、團(tuán)委、婦聯(lián)、關(guān)工等部門,從未成年人年齡實際、身心特點(diǎn)出發(fā),分學(xué)段精心策劃、組織開展了“扣好人生第一粒扣子”系列活動。4月2日,“緬懷革命先烈 爭做新時代好少年”——2019年崇明區(qū)中小學(xué)“清明祭英烈”主題教育啟動儀式在東門小學(xué)隆重舉行,自此,拉開了全區(qū)未成年人線上線下“我們的節(jié)日”——清明祭英烈活動序幕。4月26日,“垃圾分類新時尚 生態(tài)文明我踐行——2019年崇明區(qū)中小學(xué)生主題升旗儀式”在明珠小學(xué)舉行。為迎接建國70周年,5月5日、6日,在區(qū)教育學(xué)院分別舉行了中小學(xué)“我為祖國點(diǎn)贊”讀書征文演講比賽活動。另外還有學(xué)農(nóng)、學(xué)軍活動、紀(jì)念五四青年節(jié)、六一兒童節(jié)活動、龍騰端午等主題活動……2019年度崇明區(qū)“新時代好少年”推薦評選、命名表彰和學(xué)習(xí)宣傳活動也正在緊鑼密鼓進(jìn)行中。所有活動的開展,都為未成年人健康成長搭建了平臺,提供了機(jī)會。

2.多措并舉,深化社會主義核心價值觀教育,厚植“三觀”根基。

指揮部辦公室聯(lián)合教育學(xué)院教研室、德研室,切實抓好社會主義核心價值觀“三進(jìn)”工作(進(jìn)教材、進(jìn)課堂、進(jìn)頭腦)。充分發(fā)揮課程育人、活動育人、文化育人、實踐育人和管理育人功能,提升未成年人思想道德建設(shè)工作的實效性。上半年組織了“六育人”案例征集評比活動,目前正在遴選一批優(yōu)秀案例報送參加市級評比,并正在打造一批“三進(jìn)”品牌項目,加以推廣傳學(xué)。年初開始,組建專家團(tuán)隊,將中小學(xué)區(qū)本教材《向著陽光奔跑——崇明區(qū)未成年人社會主義核心價值觀教育讀本》進(jìn)行修改完善,目前已進(jìn)入交付印刷階段。各中小學(xué)也運(yùn)用多種形式、通過多種渠道,引導(dǎo)中小學(xué)生在日常生活中內(nèi)化、踐行社會主義核心價值觀,使核心價值觀24字入腦入心入行為。

3.創(chuàng)新載體,持續(xù)組織中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育活動。

攜手宣傳、教育、體育、文旅等部門,共同組織開展經(jīng)典誦讀和戲曲、書法、傳統(tǒng)體育等進(jìn)校園活動。做大做強(qiáng)“區(qū)域整體推進(jìn)‘走近中華經(jīng)典’”市級項目。加強(qiáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育“一校一品”建設(shè)。5月28日,“激揚(yáng)少年情 放飛強(qiáng)國夢”——崇明區(qū)學(xué)生文化藝術(shù)節(jié)開幕式暨“龍騰端午”傳統(tǒng)節(jié)日主題教育在區(qū)青少年活動中心舉行。全區(qū)各中小學(xué)依托社區(qū)資源,結(jié)合學(xué)校實際,創(chuàng)新活動載體,傳承優(yōu)秀文化,同時通過多種途徑將非遺文化在校園內(nèi)演繹。

4.溫暖陪伴、呵護(hù)心靈,為未成年人健康成長保駕護(hù)航。

崇明區(qū)未成年人心理輔導(dǎo)中心是創(chuàng)建全國文明城區(qū)的唯一點(diǎn)位,為使中心在檢查測評中少失分,指揮部辦公室加強(qiáng)與中心日常聯(lián)系,經(jīng)常去中心巡查,察看內(nèi)外環(huán)境,檢查宣傳氛圍,提出細(xì)節(jié)問題,幫助修整完善。為促使中心最大程度服務(wù)于家鄉(xiāng)未成年人,2019年年初 ,中心又招募了4名心理咨詢師,擴(kuò)充志愿者隊伍。4月20日下午,中心組織了“放飛心靈,快樂迎考”考前公益咨詢活動,15名心理咨詢師、6名學(xué)生志愿者參與了本次活動,接待家長、學(xué)生80多人次,受到學(xué)生家長的歡迎,也收到了良好的社會效益。5月24日,“我的國 我的家 我的心‘晴’故事——2019崇明區(qū)中小學(xué)心理健康教育活動月”展示研討活動在西門小學(xué)舉行。此次活動為全區(qū)中小學(xué)開展心育活動提供了示范與借鑒,對于各中小學(xué)進(jìn)一步組織好心育活動,呵護(hù)學(xué)生健康成長起到了巨大的推動作用。

5.引進(jìn)資源、送教村居、服務(wù)學(xué)校,提升本區(qū)家長家教技能與水平。

為不斷提升本區(qū)家長的家教技能與水平,2019年年初,由教育局出資,購買蘇州智慧科技教育有限公司開發(fā)的家長慕課平臺資源,在29所市、區(qū)家庭教育示范校中首先推行,讓每個家長可以隨時隨地進(jìn)入慕課平臺,觀看視屏,學(xué)習(xí)先進(jìn)的教子理念,掌握易學(xué)易操作的教子技能。3月起,指揮部又與區(qū)婦聯(lián)、教育局聯(lián)手啟動家庭教育社區(qū)行、校園行項目,我們精選講師、優(yōu)化課程,為全區(qū)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)共配送75場專題講座,為中小幼共配送108場專題講座,形成“全區(qū)聯(lián)動、上下互動、每月一動、每周一送”的家庭教育工作態(tài)勢。

四、嚴(yán)格督查標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)服務(wù)指導(dǎo),限期整改落實。

4月中下旬,指揮部辦公室聯(lián)合教育局創(chuàng)城辦,制定督查方案,組織督查人員,下發(fā)督查標(biāo)準(zhǔn),決定對全區(qū)中小幼、直屬單位2019年度創(chuàng)建全國文明城區(qū)工作進(jìn)行全方位督查。我們分8個督查組,每個組從帶隊領(lǐng)導(dǎo)到項目督查人員共8人。4月30日上午,我們借助教育學(xué)院,召開全體督查人員會議,對于督查的意義、本次督查的任務(wù)、要求,督查人員的職責(zé)、需要反饋的材料等都作了詳細(xì)而明確的布置。會上,對于督查的內(nèi)容指標(biāo),也再一次作了解讀培訓(xùn)。5月6日——10日,分8個組赴全區(qū)中小幼、直屬單位,精準(zhǔn)對標(biāo),進(jìn)行了地毯式督查,并聽取了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的匯報。對于查出的問題,當(dāng)場進(jìn)行了溝通反饋,開出了問題清單,要求限期整改,上交整改照片和報告。目前正著手暑期鄉(xiāng)鎮(zhèn)督查前期準(zhǔn)備工作。 

以上是指揮部上半年所做的一些工作和取得的一點(diǎn)成效。當(dāng)然也還存在著一些問題與不足,主要表現(xiàn)在:

1、主動與牽頭單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)委辦局包括教育系統(tǒng)相關(guān)職能部門之間聯(lián)系還不夠。在指導(dǎo)能力、指導(dǎo)水平、溝通服務(wù)等方面,與優(yōu)質(zhì)高效還存在一定差距。

2、工作的主動性、周密性有待提高。如召開一個會議、組織一項活動、安排一次督查,從方案到具體細(xì)節(jié),要思慮周全、反復(fù)斟酌推敲,做到精益求精,盡善盡美。活動結(jié)束,應(yīng)及早向區(qū)創(chuàng)城辦呈報簡訊、推送微信,加強(qiáng)宣傳,擴(kuò)大影響。

3、調(diào)查研究、分析對比、跟蹤落實等工作還需抓緊抓實。要對2018、2019兩年的督查結(jié)果進(jìn)行分析比較。對于去年、今年兩年督查均存在一定問題的單位和部門,要進(jìn)行調(diào)查研究,找準(zhǔn)問題根源,要定期不定期地回頭看、檢查整改落實情況。對于變化大、進(jìn)步快的單位和部門,也要加以分析,給予表彰,達(dá)到鞭策落后,表揚(yáng)先進(jìn)的目的。

二、下半年工作計劃

一、完善指標(biāo)體系,組建專家團(tuán)隊,做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)督查。

指揮部將依托文明辦,攜手宣傳部、教育局、文旅局、民政局、文化執(zhí)法大隊等牽頭單位,制定督查方案、完善督查指標(biāo)、組建督查隊伍、培訓(xùn)督查人員,力爭在八月底之前,對全區(qū)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行全面督查,弘揚(yáng)亮點(diǎn)突出、品牌鮮明、工作扎實、成績優(yōu)異鄉(xiāng)鎮(zhèn)的先進(jìn)經(jīng)驗,鞭策得過且過、問題不斷、措施不力、敷衍失責(zé)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

二、調(diào)動多方力量,精心設(shè)計謀劃,做好暑期工作。

1、精心編制學(xué)生暑期活動指導(dǎo)手冊,制定學(xué)生暑期工作計劃。

2、多層面召開學(xué)生暑期工作會議,布置落實暑期工作。

3、攜手團(tuán)區(qū)委做好學(xué)生“愛心暑托班”相關(guān)工作。

4、聯(lián)合崇明區(qū)未成年人保護(hù)委員會,做好學(xué)生假期工作指導(dǎo)、督查、評優(yōu)表彰等工作。

5、指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)愛國主義教育基地、學(xué)生社會實踐指導(dǎo)站、高中生社會實踐基地等部門,做好暑期學(xué)生活動接待、指導(dǎo)、評價工作。

三、嚴(yán)格評選程序,搭建展示平臺,選樹優(yōu)秀典型。

2019年4月初,區(qū)文明辦、教育局、團(tuán)區(qū)委、區(qū)婦聯(lián)、區(qū)關(guān)工委五部門聯(lián)合發(fā)文,啟動2019年度崇明區(qū)“新時代好少年”評選表彰和學(xué)習(xí)宣傳活動,日前,各單位正在鄉(xiāng)鎮(zhèn)評選、學(xué)校評選的基礎(chǔ)上,將符合標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)秀少年推薦到區(qū)級層面參加評選。下半年,我們將組建專家團(tuán)隊,對全區(qū)報送的幾百名學(xué)生的書面紙質(zhì)材料進(jìn)行分類評選,評出“十佳百優(yōu)”新時代好少年候選人名單,然后進(jìn)行公示,對于最終進(jìn)入“十佳”候選人的二十多名優(yōu)秀少年,將進(jìn)行現(xiàn)場才藝展示、專家面試提問,最終評選出“十佳”新時代好少年。9月底,將隆重表彰區(qū)級“十佳百優(yōu)”新時代好少年,并將他們的優(yōu)秀事跡制作成宣傳海報和宣傳小冊子,下發(fā)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和中小學(xué),廣泛開展學(xué)習(xí)宣傳活動。

四、聯(lián)合相關(guān)部門,摸清人員底數(shù),做好幫扶工作。

下半年,將依托未保中心數(shù)據(jù)庫殊學(xué)生相關(guān)信息,攜手民政局、區(qū)婦聯(lián)、青保中心、小英工作站等單位,建立針對困難家庭未成年人的救護(hù)保障機(jī)制,確保困難家庭、隨遷子女能夠正常生活、就學(xué)。要依托市級、區(qū)級結(jié)對助學(xué)活動做好特困兒童、重點(diǎn)幫教對象的幫扶工作,確保區(qū)域范圍內(nèi)無因生活困難而輟學(xué)的現(xiàn)象。同時,借助區(qū)未保中心、區(qū)未成年人心理輔導(dǎo)中心的力量,全方位做好特殊未成年人的關(guān)心關(guān)愛工作。加強(qiáng)對特殊未成年人(留守兒童、困境學(xué)生、孤殘學(xué)生、心理問題學(xué)生)的關(guān)心關(guān)愛,尤其要對困難留守兒童進(jìn)行個性化的教育幫扶,力爭形成區(qū)域?qū)用婀ぷ魈厣咙c(diǎn)。

五、加強(qiáng)網(wǎng)吧管理,優(yōu)化周邊環(huán)境,凈化學(xué)生成長空間。

未成年人指揮部將攜手區(qū)文化執(zhí)法大隊,進(jìn)一步建立對網(wǎng)吧、電子游戲場所的長效管理和專項整治制度。充分利用網(wǎng)吧管理志愿者隊伍,突出重點(diǎn)領(lǐng)域,持續(xù)加大執(zhí)法監(jiān)管力度,確保區(qū)域范圍內(nèi)無黑網(wǎng)吧存在,無未成年人進(jìn)入網(wǎng)吧、電子游戲場所等現(xiàn)象發(fā)生。堅持日常巡查與專項整治相結(jié)合,充分發(fā)揮三級聯(lián)動,加強(qiáng)市場檢查和監(jiān)管,以此不斷規(guī)范有證網(wǎng)吧的經(jīng)營行為。同時將進(jìn)一步做好校園周邊環(huán)境整治工作。一是充分發(fā)揮教育局安全中心的職能與作用,加大學(xué)校周邊環(huán)境綜合管理治理力度,對學(xué)校周邊環(huán)境開展經(jīng)常性的全覆蓋排查,對存在的問題,會同綜治、城管等有關(guān)部門開展監(jiān)管執(zhí)法、集中專項整治,形成長效工作機(jī)制;二是及時掌握學(xué)校及周邊環(huán)境的動態(tài)情況。督促學(xué)校要加強(qiáng)對校園周邊環(huán)境的每日巡查,發(fā)現(xiàn)問題第一時間上報相關(guān)部門,學(xué)校及周邊安全隱患實行每月零報告制度;三是敦促鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所制訂的“一校一方案”必須落到實處,確保學(xué)校周邊交通秩序井然有序,無違法違規(guī)經(jīng)營的各類場所、無“黑校車”、“黑出租”攬客營運(yùn)等問題。進(jìn)一步完善校園周邊交通標(biāo)志、標(biāo)識及有關(guān)設(shè)施,切實加強(qiáng)校車管理,確保學(xué)校周邊環(huán)境安全文明。

篇4

一、明確思想、原則及目標(biāo)任務(wù)

(一)明確指導(dǎo)思想:按照中國科協(xié)和財政部《科普惠農(nóng)興村計劃實施方案》要求,結(jié)合我省實際,此次組織實施“計劃”要以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以提高全省農(nóng)村農(nóng)民的科學(xué)文化素質(zhì)為目標(biāo),緊緊圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)任務(wù),不斷加強(qiáng)農(nóng)村科普示范體系和科普隊伍建設(shè),努力營造學(xué)科學(xué)、用科學(xué)的良好氛圍,讓科普工作真正惠及農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民,為社會主義新農(nóng)村建設(shè)貢獻(xiàn)更大力量。

(二)明確實施原則

按照中國科協(xié)和財政部《科普惠農(nóng)興村計劃實施方案》的具體要求,各級科協(xié)要認(rèn)真了解并深刻領(lǐng)會《實施方案》的實施原則,使“計劃”在我省順利實施展開。

一要圍繞中心,服務(wù)大局。緊密圍繞省委、省政府中心工作,結(jié)合我省社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作大局,按照中國科協(xié)與財政部“科普惠農(nóng)興村計劃”總體要求,把“吉林省科普惠農(nóng)興村計劃”與服務(wù)我省“三農(nóng)”工作和社會主義新農(nóng)村建設(shè)有效結(jié)合,把促進(jìn)農(nóng)村的科技進(jìn)步、提高農(nóng)業(yè)的科技含量、促進(jìn)農(nóng)民的增收致富,作為我省農(nóng)村科普工作取得實效的重要標(biāo)準(zhǔn)。

二要社會舉薦,立足公益。評選范圍要面向社會各界,凡符合推薦范圍和條件的單位和個人均可申報,并要以立足農(nóng)村科普工作戰(zhàn)線為主,注重社會公益效果,為植根于基層的農(nóng)村科普組織,百業(yè)科技致富競賽評選的科普致富能人及農(nóng)村科普帶頭人創(chuàng)造更好的條件,不以營利為目的。

三要結(jié)合實際,注重實效。堅持從我省中、東、西部農(nóng)村區(qū)域劃分特點(diǎn)的實際出發(fā),遵循農(nóng)業(yè)區(qū)域特點(diǎn)和主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向等農(nóng)業(yè)發(fā)展實際和客觀規(guī)律,將能夠有效促進(jìn)本地區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的農(nóng)技協(xié)、農(nóng)村科普示范基地、少數(shù)民族科普工作隊及優(yōu)秀的科普示范帶頭人大力扶持并予以推薦,著力將《科普惠農(nóng)興村計劃》作為我省農(nóng)村科普工作的一項長期任務(wù)實施好、落實好。

(三)明確目標(biāo)任務(wù)

根據(jù)《實施方案》要求及結(jié)合我省實際,各級科協(xié)要認(rèn)真明確目標(biāo),抓緊落實任務(wù),將“計劃”組織落實好。通過“計劃”的有效實施,逐步在我省廣大農(nóng)村建立起適應(yīng)需求、服務(wù)農(nóng)民的農(nóng)村專業(yè)技術(shù)協(xié)會組織;扶持并建成一批示范作用好、帶動作用大、綜合實力強(qiáng)的農(nóng)村科普示范體系;組建起一支高素質(zhì)、專業(yè)性強(qiáng)的農(nóng)村科普服務(wù)隊伍;培養(yǎng)一批農(nóng)村科技致富帶頭人。并以此為基點(diǎn),建立適應(yīng)當(dāng)前我省農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要,有科協(xié)特色、上下貫通、運(yùn)行高效的農(nóng)村社會化科普服務(wù)體系,進(jìn)而形成科協(xié)組織牽頭、相關(guān)部門配合、社會廣泛參與的新型農(nóng)村科普工作運(yùn)行機(jī)制。

1、以發(fā)展農(nóng)村專業(yè)技術(shù)協(xié)會為突破口,向廣大農(nóng)民群眾進(jìn)行實用技術(shù)、新品種、新信息的引進(jìn)和推廣,不斷提高農(nóng)民的科技意識,增強(qiáng)農(nóng)民的科學(xué)文化素質(zhì),促進(jìn)農(nóng)民收入增加,推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

2、以建立農(nóng)村科普示范體系為載體,通過建立健全農(nóng)村科普示范基地、農(nóng)村科普示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、科技示范村、“一站、一欄、一員”建設(shè)等農(nóng)村科普示范網(wǎng)絡(luò)體系,向農(nóng)村和農(nóng)民積極宣傳推廣農(nóng)業(yè)技術(shù)成果,傳播先進(jìn)技術(shù)和市場信息,普及科學(xué)生活知識,形成速度快捷、運(yùn)轉(zhuǎn)有效的農(nóng)業(yè)信息傳播渠道,實現(xiàn)科普信息和農(nóng)業(yè)信息的有效流通。

3、以培養(yǎng)農(nóng)村科技致富帶頭人為基礎(chǔ),通過鄉(xiāng)土科技人才、農(nóng)業(yè)專家和農(nóng)村科技致富帶頭人的示范帶動作用,促進(jìn)廣大農(nóng)民依靠科技增收致富,為深入開展農(nóng)村科普工作,推動社會主義新農(nóng)村建設(shè)做出貢獻(xiàn)。

4、以強(qiáng)化少數(shù)民族科普工作隊建設(shè)為保障,通過在我省少數(shù)民族地區(qū)建立集科普宣傳、技術(shù)咨詢服務(wù)、科技示范輻射等功能為一體的少數(shù)民族科普工作隊,面向少數(shù)民族地區(qū)的廣大農(nóng)民群眾普及科學(xué)知識、傳播科學(xué)思想,不斷提高少數(shù)民族地區(qū)農(nóng)民的科學(xué)文化素質(zhì)。

二、科學(xué)掌握推薦范圍及條件

(一)農(nóng)村專業(yè)技術(shù)協(xié)會

推薦范圍:凡經(jīng)政府社團(tuán)管理部門依法登記的縣級以下農(nóng)村專業(yè)技術(shù)協(xié)會(含縣級)均可推薦。

推薦條件:

1、組織機(jī)構(gòu)健全、產(chǎn)權(quán)明確、遵紀(jì)守法、管理規(guī)范;

2、獲縣級以上(含縣級)表彰獎勵;

3、擁有農(nóng)戶會員在100戶以上,具有較強(qiáng)的示范帶動作用;

4、協(xié)會組織成立3年以上,前景看好,有持續(xù)發(fā)展能力,會員年均純收入高于本地農(nóng)民年均純收入的20%以上;

5、致力于農(nóng)村科普事業(yè),普及科學(xué)知識、弘揚(yáng)科學(xué)精神、傳播科學(xué)思想、倡導(dǎo)科學(xué)方法;崇尚科學(xué)文明,反對愚昧迷信;在提高農(nóng)民科學(xué)素質(zhì)和專業(yè)技能,建設(shè)社會主義新農(nóng)村方面成效顯著,得到當(dāng)?shù)厝罕姷膹V泛認(rèn)可和好評。

(二)農(nóng)村科普示范基地

推薦范圍:建立在農(nóng)村、面向農(nóng)民和青少年,以講座、展覽、培訓(xùn)、示范、咨詢、服務(wù)等方式普及科技知識、弘揚(yáng)科學(xué)精神、傳播科學(xué)思想、倡導(dǎo)科學(xué)方法,致力于提高農(nóng)民科學(xué)素質(zhì),促進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè),做出突出貢獻(xiàn)的場所。

推薦條件:

1、有明確的科普工作規(guī)劃和任務(wù)目標(biāo);

2、曾獲縣級以上(含縣級)農(nóng)村科普工作表彰獎勵;

3、具有開展科普活動的固定場所和科普設(shè)備,定期更新科普內(nèi)容;

4、常年開展面向青少年的科普講座、展覽、培訓(xùn)等科普活動,得到當(dāng)?shù)厝罕姷膹V泛認(rèn)可和好評。

(三)農(nóng)村科普帶頭人

推薦范圍:長期在農(nóng)村面向廣大農(nóng)民開展科普工作的農(nóng)村專業(yè)技術(shù)人才和農(nóng)村科普志愿者。

推薦條件:

1、長期從事農(nóng)村科普工作,熱心農(nóng)村科普事業(yè),具有奉獻(xiàn)精神;

2、曾獲縣級以上(含縣級)農(nóng)村科普工作表彰獎勵;

3、在組織開展農(nóng)村科普工作和依靠科技帶領(lǐng)致富,提高農(nóng)民素質(zhì)和專業(yè)技能方面能夠發(fā)揮模范帶頭作用;

4、曾獲得省級農(nóng)村百業(yè)科技致富競賽大王、能手稱號的科技致富能人具有優(yōu)先權(quán)。

(四)少數(shù)民族科普工作隊

推薦范圍:在少數(shù)民族地區(qū)成立,面向少數(shù)民族群眾開展科普宣傳的少數(shù)民族科普工作隊。

推薦條件:

1、經(jīng)政府有關(guān)部門批準(zhǔn)成立,成立時間在2年以上;

2、科普宣傳設(shè)施健全,工作基礎(chǔ)較好,科普工作隊發(fā)揮的作用明顯;

3、曾獲縣級以上(含縣級)農(nóng)村科普工作表彰獎勵;

4、常年面對少數(shù)民族群眾開展科普活動。在提高少數(shù)民族群眾科學(xué)素質(zhì),促進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)中貢獻(xiàn)顯著,得到當(dāng)?shù)厝罕姷暮迷u與認(rèn)可。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織、有效實施

(一)統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識。實施“科普惠農(nóng)興村計劃”是貫徹落實《全民科學(xué)素質(zhì)行動計劃綱要》,提高農(nóng)民科學(xué)素質(zhì),促進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的重要舉措。各級科協(xié)要充分認(rèn)識開展“科普惠農(nóng)興村計劃”重要意義與深遠(yuǎn)影響。對“計劃”的實施,各級科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)要親自主抓,積極將各項工作任務(wù)落實,并結(jié)合本地區(qū)實際制定培育典型計劃及實施細(xì)則,探索農(nóng)村科普工作的長效機(jī)制,保證計劃順利實施。

(二)廣泛組織,嚴(yán)格推薦

1、名額確定。按照中國科協(xié)與財政部聯(lián)合實施的“科普惠農(nóng)興村計劃”要求及結(jié)合我省各地區(qū)農(nóng)村科普工作的實際情況,省科協(xié)確定了各地農(nóng)村專業(yè)技術(shù)協(xié)會、農(nóng)村科普示范基地、農(nóng)村科普示范帶頭人和少數(shù)民族科普工作隊的推薦名額,并下達(dá)到各市、州。

2006年,各市、州可推薦農(nóng)村專業(yè)技術(shù)協(xié)會、農(nóng)村科普示范基地各2個,農(nóng)村科普帶頭人各1名,延邊朝鮮族自治州推薦1個少數(shù)民族科普工作隊。經(jīng)省科協(xié)與省財政廳核實、篩選,將在全省選出3個農(nóng)村專業(yè)技術(shù)協(xié)會,2個農(nóng)村科普示范基地,2名農(nóng)村科普帶頭人,1個少數(shù)民族科普工作隊向中國科協(xié)和財政部申報。

2、申報時間。各市、州的推薦工作截至到2006年9月10日,各地要將申報推薦名單及材料一式五份報省科協(xié)科普部(推薦材料需電子版)。申報材料包括:正式報送的函;各申報單位、個人的推薦表和相關(guān)材料。

3、申報辦法。各級科協(xié)與財政部門要嚴(yán)格依照中國科協(xié)與財政部聯(lián)合簽發(fā)的《關(guān)于組織實施“科普惠農(nóng)興村計劃”的通知》及《“科普惠農(nóng)興村計劃”實施方案》的有關(guān)要求,由縣(市、區(qū))科協(xié)與財政部門通過各種有效形式及手段,廣泛動員當(dāng)?shù)厣鐣鹘绶e極參與,組織指導(dǎo)符合條件的單位與個人申報,通過縣級科協(xié)與財政部門審批后,向市、州科協(xié)申報。市、州科協(xié)匯總各縣推薦名單和相關(guān)材料,成立評審委員會進(jìn)行審核,在省科協(xié)下達(dá)的推薦名額內(nèi),提出推薦單位和個人名單。

省科協(xié)與財政廳將聯(lián)合成立評審委員會,對各地上報的推薦名單和材料進(jìn)行嚴(yán)格審核,對通過審核的單位和個人將在“吉林科技網(wǎng)”及有關(guān)媒體上公示10天,公示期無異議的,向中國科協(xié)和財政部推薦,參加“全國科普惠農(nóng)興村先進(jìn)單位與個人”的評選。

4、各級科協(xié)與財政部門積極宣傳獲獎單位和個人的先進(jìn)事跡和有效經(jīng)驗,加大對獲獎單位和個人開展農(nóng)村科普工作的指導(dǎo)力度,使其在提高農(nóng)民科學(xué)文化素質(zhì),推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)發(fā)揮更大的作用。各市、州科協(xié)要認(rèn)真做好“科普惠農(nóng)興村計劃”實施的工作總結(jié)和經(jīng)驗交流,在12月中旬將年度工作總結(jié)報省科協(xié)科普部。

省科協(xié)科普部聯(lián)系方式:

聯(lián)系地址:

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篇5

關(guān)鍵詞:社會主義核心價值觀;職業(yè)核心能力;指標(biāo)體系;素質(zhì)學(xué)分

作者簡介:李曉堂(1978-),女,遼寧海城人,深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院副教授,研究方向為大學(xué)生思想政治教育、職業(yè)技術(shù)教育。

基金項目:廣東省教育廳2015年度教育教學(xué)改革項目“‘三核’培養(yǎng)目標(biāo)下校企共建高職學(xué)生素質(zhì)教育的評價模型和實踐模式研究”(編號:GDJG2015251),主持人:李曉堂;深圳市教育科學(xué)規(guī)劃2015年度重大招標(biāo)課題“基于‘三核’培養(yǎng)目標(biāo)的高職學(xué)生素質(zhì)教育評價模型構(gòu)建研究”(編號:zdzz15019),主持人:李曉堂。

中圖分類號:G710 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1001-7518(2017)09-0031-05

隨著我國高校學(xué)生素質(zhì)教育的全面推進(jìn),高職院校在大力強(qiáng)化崗位技術(shù)能力的同時,積極探索學(xué)生素質(zhì)培養(yǎng)與學(xué)分的結(jié)合途徑,大力構(gòu)建一套可復(fù)制、可借鑒的高職學(xué)生素養(yǎng)培養(yǎng)學(xué)分制的運(yùn)行機(jī)制。在核心價值觀、專業(yè)核心技能、職業(yè)核心能力“三核”人才培養(yǎng)理念的背景下,本文從素質(zhì)主體內(nèi)容著手探討構(gòu)建學(xué)生素質(zhì)培養(yǎng)指標(biāo)體系,認(rèn)定學(xué)生素質(zhì)學(xué)分,通過流程環(huán)節(jié)、操作規(guī)則和規(guī)章制度,確保學(xué)生素質(zhì)培養(yǎng)指標(biāo)體系及學(xué)生素質(zhì)學(xué)分有效實施。

一、以核心價值觀和職業(yè)核心能力為主體,構(gòu)建“四級”學(xué)生素質(zhì)培養(yǎng)指標(biāo)體系

實現(xiàn)社會主義核心價值觀和職業(yè)道德教育的融合、民族優(yōu)秀文化和現(xiàn)代工業(yè)文明的融合,是現(xiàn)代職業(yè)教育體系規(guī)劃的重要內(nèi)容;在道德養(yǎng)成中踐行社會主義價值觀,在追求現(xiàn)代技藝中傳承優(yōu)良傳統(tǒng),是實現(xiàn)二者融合的重要手段。因此,在強(qiáng)化學(xué)生職業(yè)技能的基礎(chǔ)上,高職院校要求學(xué)生主動踐行社會主義核心價值觀,培育自身的職業(yè)核心能力,使其成為具備現(xiàn)代職業(yè)理念和良好職業(yè)操守的高素質(zhì)高技能型人才。這不僅高職院校人才培養(yǎng)質(zhì)量提升的需要,也是社會和企業(yè)對人才職業(yè)素質(zhì)需求的需要,還為學(xué)生職業(yè)生涯健康穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)造了條件。

(一)社會主義核心價值觀是高職學(xué)生素質(zhì)教育不可或缺的組成部分

社會主義核心價值觀是社會主義核心價值體系的繼承和發(fā)展,是我國人民自我培育和踐行的基本要求和價值取向。其中,“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”作為個人層面的核心價值要求,是當(dāng)代中國每個公民應(yīng)當(dāng)樹立的基本價值追求和應(yīng)當(dāng)遵循的根本道德準(zhǔn)則[1]。高職院校是培育和踐行我國社會主義核心價值觀的主陣地和主戰(zhàn)場,是實現(xiàn)社會主義核心價值觀與職業(yè)道德、職業(yè)技能融合的主要渠道和重要途徑。高職教育的重要使命就是將社會主義核心價值觀融入人才培養(yǎng)全過程,實現(xiàn)理想信念、職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)技藝共生發(fā)展,同時為思想政治教育工作的針對性和實效性指明了方向。因此,社會主義核心價值觀的培育和踐行是高職院校素質(zhì)教育必不可少的組成部分,是高職大學(xué)生實現(xiàn)“中國夢”與“個人夢”的追求指引,是當(dāng)代大學(xué)生實現(xiàn)自我發(fā)展的價值取向和社會規(guī)范,是他們自身價值和行為舉止的本質(zhì)屬性。

(二)職業(yè)核心能力是高職學(xué)生素質(zhì)教育的重要內(nèi)涵與主要抓手

職業(yè)核心能力,即關(guān)鍵能力,是人們職業(yè)生涯發(fā)展的基礎(chǔ)能力、關(guān)鍵能力,對我國高職教育人才培養(yǎng)的發(fā)展具有指引性、規(guī)范性。我國勞動和社會保障部將職業(yè)核心能力分為“與人交流、數(shù)字應(yīng)用、信息處理、與人合作、解決問題、自我學(xué)習(xí)、創(chuàng)新革新、外語應(yīng)用等8項核心能力”[2]。

培養(yǎng)職業(yè)核心能力(或關(guān)鍵能力)已成為高職素質(zhì)教育的重要內(nèi)涵,是提高職業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要抓手,是實現(xiàn)人的全面發(fā)展和社會發(fā)展的根本手段[2]。根據(jù)國內(nèi)外的研究成果和我國高職院校素質(zhì)教育的實際情況,高職學(xué)生的職業(yè)核心能力可概括為兩個層面的要素,一是顯性層面的要素,即“自我學(xué)習(xí)能力、信息處理能力、數(shù)字應(yīng)用能力、與人交流能力、與人合作能力、解決問題能力、創(chuàng)新能力”[3],另一是支撐能力的隱性要素,即人文素養(yǎng)、審美情趣、職業(yè)心理、身體素質(zhì)等。因此,高職學(xué)生的職業(yè)核心能力不再拘泥于單純的能力,還應(yīng)包含能力發(fā)展的支撐要素。這有利于將能力與能力發(fā)展聯(lián)系起來,能力培養(yǎng)與培養(yǎng)途徑聯(lián)系起來,有利于職業(yè)核心能力培養(yǎng)體系,形成符合高職大學(xué)生素質(zhì)教育的科學(xué)體系。

(三)“四級”指標(biāo)體系是學(xué)生素質(zhì)培養(yǎng)的操作指南

根據(jù)大學(xué)生素質(zhì)教育的主要內(nèi)容和高職教育的實情,高職學(xué)生素質(zhì)教育細(xì)化內(nèi)容劃分為四個層級的內(nèi)容體系,第一層級是由社會主義核心價值觀與職業(yè)核心能力構(gòu)成,第二層級是由思想道德、職業(yè)精神、職業(yè)核心能力顯性要素、職業(yè)核心能力隱性要素構(gòu)成,第三層級是由政治思想、道德法紀(jì)、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)責(zé)任、適應(yīng)能力、問題處理能力、創(chuàng)新能力、職業(yè)心理、人文素質(zhì)、身體素質(zhì)等28個要素組織,第四層級則是對第三層級的模塊的解釋、說明。四個層級構(gòu)成一個職業(yè)教育細(xì)化內(nèi)容體系,不同層級之間不是孤立、分隔的,而是相互支撐、相互影響的,但是前一個層級統(tǒng)領(lǐng)、涵括下一個層級的具體內(nèi)容。具體見表1所示。

二、以培養(yǎng)指標(biāo)體系為基礎(chǔ),合理認(rèn)定大學(xué)生素質(zhì)教育學(xué)分

在現(xiàn)有教學(xué)內(nèi)容的基礎(chǔ)上,高職素質(zhì)教育學(xué)分按照以人為本、個性發(fā)展、因材施教等原則,從認(rèn)定機(jī)構(gòu)、細(xì)化內(nèi)容、學(xué)分設(shè)置及達(dá)標(biāo)要求等方面進(jìn)行規(guī)劃、設(shè)計,以最大限度地滿足學(xué)生發(fā)展的需要,激活學(xué)生自我發(fā)展的欲望和潛能,幫助學(xué)生實現(xiàn)政治素養(yǎng)、職業(yè)素質(zhì)和人文素質(zhì)等綜合素質(zhì)的共生發(fā)展,最終服務(wù)于“專業(yè)技能與高素質(zhì)相結(jié)合發(fā)展”的人才培養(yǎng)目標(biāo)。

(一)“認(rèn)定中心、認(rèn)定站、認(rèn)定小組”構(gòu)成“三級式”素質(zhì)教育學(xué)分認(rèn)定機(jī)構(gòu)

學(xué)生素質(zhì)教育學(xué)分認(rèn)定機(jī)構(gòu)是校企合作學(xué)生素質(zhì)教育指導(dǎo)委員會的分支機(jī)構(gòu),與教務(wù)部門共同負(fù)責(zé)學(xué)生素質(zhì)教育學(xué)分。根據(jù)機(jī)構(gòu)內(nèi)部級別的高低,學(xué)生素質(zhì)教育學(xué)分認(rèn)定機(jī)構(gòu)分為:認(rèn)定中心,認(rèn)定站和認(rèn)定小組,見圖1所示。第一、認(rèn)定中心,負(fù)責(zé)學(xué)生素質(zhì)教育活動的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),素質(zhì)教育學(xué)分的規(guī)劃指導(dǎo)、組織實施、培訓(xùn)、學(xué)分審定、網(wǎng)絡(luò)平臺維護(hù)管理及成績等工作。J定中心辦公室設(shè)在學(xué)生管理部門,學(xué)生管理部門的領(lǐng)導(dǎo)任認(rèn)定中心主任,成員由部門相關(guān)工作人員組成。第二、學(xué)生素質(zhì)教育學(xué)分認(rèn)定站,負(fù)責(zé)學(xué)生的素質(zhì)教育學(xué)分管理工作,包括素質(zhì)教育活動的計劃與組織、違規(guī)處理及復(fù)核上報等工作。二級學(xué)院黨總支書記任認(rèn)定站主任,成員由學(xué)生辦負(fù)責(zé)人、團(tuán)總支書記、輔導(dǎo)員、學(xué)生干部代表等組成。第三、素質(zhì)學(xué)分認(rèn)定小組,負(fù)責(zé)本班同學(xué)素質(zhì)教育學(xué)分管理工作,包括班級活動的組織開展,學(xué)分申報材料審定、分值認(rèn)定、成績公示及錄入上報工作,帶班輔導(dǎo)員任組長、成員由班團(tuán)支部書記任副組長,班委等組成。

(二)理論教育課、實踐教育課構(gòu)成素質(zhì)學(xué)分培養(yǎng)的主要途徑

設(shè)置素質(zhì)學(xué)分既要基于高職教育現(xiàn)狀,又要遵循素質(zhì)教育的規(guī)律和學(xué)生個性發(fā)展的需要,不斷優(yōu)化人才培養(yǎng)方案,激發(fā)學(xué)生的潛能和創(chuàng)造力,調(diào)動教師和學(xué)生參加素質(zhì)教育活動的積極性,在師生共同參與的過程中促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)的提高。高職院校的必修課程分為:公共必修課、素質(zhì)教育必修課、專業(yè)必修課。素質(zhì)教育必修課由素質(zhì)教育理論課程和實踐課程組成,見圖2所示,其學(xué)分每學(xué)期認(rèn)定一次。素質(zhì)教育課共8個學(xué)分,必須在前兩學(xué)年內(nèi)修滿。每學(xué)年設(shè)4個學(xué)分,要求學(xué)生在本學(xué)年內(nèi)修滿必修課《素質(zhì)理論教育》和《素質(zhì)實踐教育》各2個學(xué)分。學(xué)生在學(xué)年內(nèi)完成課程所指定的具體項目將獲得相應(yīng)分?jǐn)?shù),經(jīng)認(rèn)定中心認(rèn)定后,項目累積得分即為課程成績,成績最高100分,累計得分超過100分按100分計算。課程成績達(dá)60分者視為課程合格,授予2個學(xué)分。未達(dá)60分者視為課程不合格,不得授予學(xué)分。未達(dá)85分者取消本學(xué)年相關(guān)評優(yōu)資格。素質(zhì)教育必修課不納入獎助學(xué)金績點(diǎn)計算的范圍,但畢業(yè)前未修滿實施方案中規(guī)定學(xué)分的,不予以畢業(yè)。對于尚未完成單項及總分達(dá)標(biāo)要求的學(xué)生,學(xué)分認(rèn)定機(jī)構(gòu)將采取相應(yīng)補(bǔ)救措施,一是第一學(xué)年未達(dá)標(biāo)的,通過幫扶機(jī)制,制定個性化方案引導(dǎo)其修滿學(xué)分;二是前兩學(xué)年學(xué)習(xí)結(jié)束后仍未達(dá)到學(xué)分要求的學(xué)生,通過重修、補(bǔ)修的方式,幫助其修滿學(xué)分。

三、形成流程、規(guī)則和制度,確保學(xué)生素質(zhì)培養(yǎng)指標(biāo)體系及素質(zhì)學(xué)分的有效實施

高職大學(xué)生素質(zhì)教育學(xué)分的實施是以全面發(fā)展為目標(biāo),以培養(yǎng)思想政治素質(zhì)為核心,以增強(qiáng)職業(yè)核心能力為重點(diǎn),規(guī)范實施流程、強(qiáng)化實施要領(lǐng)、完善保障制度,實現(xiàn)專業(yè)教學(xué)和素質(zhì)教育相互融通、第一課堂和第二課堂相互銜接,優(yōu)化育人系統(tǒng)的整體效應(yīng),凸顯素質(zhì)教育的重要價值,提高高職大學(xué)生的整體素質(zhì)和競爭力。

(一)“四大環(huán)節(jié)”是實施學(xué)生素質(zhì)培養(yǎng)指標(biāo)體系及素質(zhì)學(xué)分的主要環(huán)節(jié)

高職素質(zhì)培養(yǎng)學(xué)分的實施流程有利于保證各階段工作方向的一致性和工作效果的統(tǒng)一性,有利于改進(jìn)和彌補(bǔ)現(xiàn)有工作的不足,從而推動素質(zhì)教育學(xué)分化的發(fā)展進(jìn)程,實現(xiàn)資源的整合優(yōu)化和利用最大化,高效、高質(zhì)地完成教育目標(biāo)。實施流程主要有學(xué)生申報、小組認(rèn)定、按院匯總、成績等四個環(huán)節(jié),見圖3所示。第一、學(xué)生申報,學(xué)生填寫相關(guān)表格,提交資格證書、榮譽(yù)證書等佐證材料,申請認(rèn)定素質(zhì)學(xué)分。第二、小組認(rèn)定,素質(zhì)學(xué)分認(rèn)定小組(班委會)對提交的材料進(jìn)行逐項審核,逐項打分,填寫小組審核意見。第三、按院匯總,素質(zhì)學(xué)分認(rèn)定站審核各班級認(rèn)定小組上報的素質(zhì)學(xué)分認(rèn)定申請表,簽署認(rèn)定意見。第四、成績,素質(zhì)學(xué)分認(rèn)定中心對各二級學(xué)院上報的相關(guān)資料匯總復(fù)核后,需報學(xué)校學(xué)生素質(zhì)教育指導(dǎo)委員會進(jìn)行集中評議。經(jīng)評議授權(quán)后,認(rèn)定中心可將學(xué)生個人的學(xué)分信息上網(wǎng)。學(xué)生申報、小組認(rèn)定、學(xué)院匯總、成績公布是相輔相成、共同發(fā)展的四個環(huán)節(jié),任何一個環(huán)節(jié)的進(jìn)展?fàn)顩r都將會影響到下一個環(huán)節(jié)的開展,甚至影響到整個素質(zhì)學(xué)分認(rèn)定的實施。所以,注重實現(xiàn)每個環(huán)節(jié)是實施學(xué)生素質(zhì)培養(yǎng)指標(biāo)和順利完成素質(zhì)學(xué)分認(rèn)定的關(guān)鍵所在。為了確保每個環(huán)節(jié)的順利進(jìn)行,應(yīng)該“建立相關(guān)的評估與反饋機(jī)制,實時動態(tài)監(jiān)測創(chuàng)新學(xué)分制的實施與評價,嚴(yán)防創(chuàng)新學(xué)分制度流于形式”[4]。

(二)規(guī)則是實施學(xué)生素質(zhì)培養(yǎng)指標(biāo)體系及素質(zhì)學(xué)分的操作準(zhǔn)則

高職大學(xué)生素質(zhì)教育學(xué)分的實施不僅是一個程序化的過程,還要是一個有側(cè)重、有監(jiān)督的過程。只有在程序化過程中不斷強(qiáng)調(diào)或者糾正,素質(zhì)教育才能得以全面地實施,才能符合學(xué)生發(fā)展的要求,到達(dá)素質(zhì)教育學(xué)分化的初衷。規(guī)則讓指導(dǎo)評價者詳細(xì)分析和評價學(xué)生學(xué)習(xí)過程以及學(xué)業(yè)成果,判斷學(xué)生自行設(shè)計的問題解決方案或其他學(xué)業(yè)成果的質(zhì)量水平;同時,為學(xué)生提供了詳細(xì)的反饋信息并讓學(xué)生清楚地知道如何去做才能達(dá)到優(yōu)秀水準(zhǔn)[5]。素質(zhì)教育學(xué)分化的實施要注意強(qiáng)化學(xué)生的學(xué)分意識、成果統(tǒng)計的規(guī)范性、學(xué)分認(rèn)定的嚴(yán)肅性。第一、規(guī)范《個人素質(zhì)教育學(xué)分認(rèn)定冊》,強(qiáng)化學(xué)生素質(zhì)教育的學(xué)分意識。《個人素質(zhì)教育學(xué)分認(rèn)定冊》用于每學(xué)期登記、考核學(xué)生的個人素質(zhì)教育學(xué)習(xí)經(jīng)歷,認(rèn)定素質(zhì)教育必修課和選修課的成績,強(qiáng)化素質(zhì)教育學(xué)分的影響力。第二、認(rèn)定成果,合理確定素質(zhì)學(xué)分。同一成果不重復(fù)認(rèn)定,在不同級別中獲獎,只能按最高級別分?jǐn)?shù)計算;對于團(tuán)隊成果,團(tuán)隊成員均可以最高級別獎勵申請;原則上,實現(xiàn)一學(xué)年一認(rèn)定的規(guī)定。第三、建立監(jiān)督機(jī)制,監(jiān)控實施過程的合理性、合法性,嚴(yán)肅查處違紀(jì)行為,凡是有作弊的行為,將按照學(xué)校的相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理;監(jiān)測、評估、優(yōu)化實施流程,以生為本,服務(wù)學(xué)生,推動素質(zhì)教育學(xué)分的順利實施。第四、規(guī)范用印,確定學(xué)分效力,經(jīng)學(xué)生素質(zhì)教育指導(dǎo)委員會評議授權(quán)后,學(xué)分認(rèn)定中心可用印,同時嚴(yán)禁弄虛作假、,如有違紀(jì)行為,按照教學(xué)事故相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。第五、確立反饋與幫扶機(jī)制,及時將評議信息送到參評學(xué)生,讓學(xué)生有糾正的機(jī)會,實現(xiàn)評定與學(xué)生自我反思、自我提升相結(jié)合;深入探究素質(zhì)學(xué)分認(rèn)定結(jié)果,對尚未認(rèn)定成功的,幫助其分析原因,設(shè)計個性化方案,指導(dǎo)學(xué)生獲得學(xué)分。

(三)規(guī)章制度是實施學(xué)生素質(zhì)培養(yǎng)指標(biāo)體系及素質(zhì)學(xué)分的基本保障

素質(zhì)教育學(xué)分的實施需要合理規(guī)范著素質(zhì)教育各要素之間的相互關(guān)系,明確各教育主體之間的利益關(guān)系,以便減少教育信息成本和不確定性,發(fā)揮各要素的效用最大化。因此,制度保障成為素質(zhì)教育有效實施的重要條件,“踐行素質(zhì)教育,使之具有實效性,真正成為我國教育的一項基本制度,政府必須進(jìn)一步深化教育制度改革,為素質(zhì)教育提供強(qiáng)有力的制度保障”[6]。素質(zhì)教育學(xué)分的保障制度不是單一的制度文件,而是多元化的制度系統(tǒng)。有對公共選修課程規(guī)范的文件,也有對實踐課程規(guī)范的文件;有對教師管理規(guī)范的文件,也有對學(xué)生管理規(guī)范的文件;有對社會主義核心價值觀教育規(guī)范的文件,也有對職業(yè)核心能力規(guī)范的文件。第一、在課程規(guī)范方面的制度文件,高職院校可以制定《公共x修課程實施管理辦法》、《志愿者服務(wù)管理辦法》、《社會實踐管理辦法》等,幫助、指引大學(xué)生合理選擇適合素質(zhì)教育的校內(nèi)、外課程,即課堂教育、實踐活動。第二、在管理規(guī)范方面的制度文件,高職院校可以制定《校企合作素質(zhì)教育制度委員會工作制度》、《行企輔導(dǎo)員管理辦法》、《學(xué)生素質(zhì)教育學(xué)分管理辦法》等,強(qiáng)化各方主體的責(zé)任意識,規(guī)范各方素質(zhì)教育的行為舉止,使學(xué)生素質(zhì)教育得以順利進(jìn)行。第三、在內(nèi)容規(guī)范的制度文件,高職院校根據(jù)具體情況可以有針對性制定各類文件,如《大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項目管理辦法》、《學(xué)生精品社團(tuán)管理辦法》、《心理委員管理辦法》等,不斷擴(kuò)展學(xué)生素質(zhì)教育的范圍,深化素質(zhì)教育的內(nèi)涵,更大范圍地提高高職學(xué)生的整體素質(zhì)。

高職學(xué)生素質(zhì)培養(yǎng)學(xué)分化過程是一項系統(tǒng)的、動態(tài)的過程,需要有較為完善的頂層設(shè)計,也需要有扎實有效地實施。當(dāng)前大學(xué)生觀念更微觀、現(xiàn)實和具體,內(nèi)在矛盾和沖突更為明顯和復(fù)雜多樣[7]。高職院校可以結(jié)合自身實際,從不同視角和途徑去探索、實踐,探尋到可復(fù)制、可借鑒的素質(zhì)教育學(xué)分化的機(jī)制和模式,以便提高整個高職素質(zhì)培養(yǎng)的整體水平和能力,最終實現(xiàn)提高學(xué)生綜合素質(zhì)的教育愿景。

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