導語：如何才能寫好一篇工作先進事跡材料，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

 煙草局綜合工作先進事跡材料

漫漫絲綢古道，連接著無數人對神秘西域的無限遐想……

這里，佇立著著萬山之祖的昆侖，俯視華夏三山五岳。這里，奔騰著滔滔滾滾的玉龍喀什河，羊脂美玉名振天下；這里綠洲條田縱橫交錯，擁有被譽為 “天下奇觀”的千里葡萄長廊。

這里，就是歷史悠久、物產豐富、風光旖旎、瓜果飄香、日新月異的邊疆小城——xx！

就在這座古代文明與現代文明交相輝映的城市，有一個求實務實，自強不息，充滿活力，銳意進取，奉獻愛心，用心創造感動的優秀團隊！

他們就是特別能吃苦，特別能戰斗，特別能奉獻，特別能學習、特別能適應，特別能創新的xx煙草人。

xx地區煙草局(公司)成立于XXXX年XX月，現轄x縣x（市）縣局（營銷部）, 有干部職工xx人，主要負責xx地區市場專賣管理和卷煙銷售工作。近年來，***地區煙草局(公司)在區局（公司）黨組、***地委、行署的堅強領導下，深入貫徹落實科學發展觀，牢固樹立“兩個至上”行業共同價值觀，堅持把發展作為第一要務，緊緊圍繞 “三高”目標建設，全面落實“六個更加注重”工作任務，深入開展“感動”團隊建設，全力推進“卷煙上水平”，各項工作均取得了顯著成績，卷煙銷量和稅利連年不斷增長,為行業發展和地方建設做出積極的貢獻。2009年、2010年連續兩年榮獲自治區局(公司)工作目標考核先進單位,近幾年先后榮獲***地區消防工作先進單位、 “三八紅旗集體”、 “巾幗文明崗”青年文明號、***市首屆“團結創業”、優秀納稅先進單位等榮譽稱號。

篇2

一、堅持監管與服務并舉，確保法律法規正確實施

近年來，我省各級質監部門嚴格貫徹執行《產品質量法》、《標準化法》、《計量法》、《認證認可條例》等相關法律法規，圍繞源頭抓質量，充分質量監管、標準化、計量、認證、檢驗檢測等工作平臺，不斷提高依法行政水平，增強服務經濟的有效性。

1、貫徹《產品質量法》，扎實推進質量監管工作。圍繞源頭抓質量，建立和完善定期檢驗、專項抽查、應急抽查等產品質量監督制度，加大對安全產品、節能產品、主導產業產品、大眾日常生活必需品的監督力度，開展定期檢驗和專項監督抽查。組織開展專項整治，加大后處理工作力度，采取召開專題質量分析會、督辦、復查等形式，促進整改措施落實和產品合格率的提高，如20*年國家監督抽查合格率為72.2%，比20*年提高了8.6個百分點，省級抽查合格率84.52%，比20*年提高了1.88個百分點。生產許可證管理工作更加嚴格，改革許可證管理工作程序，啟動全省眼鏡驗配企業、食品添加劑生產企業的取證工作，加強對許可工作的監督檢查，發證產品的監督抽檢合格率穩定在95％以上。積極推廣科學的質量管理方法，組織參與總局的“制造業質量競爭力指數”調查測評，我省制造業質量競爭力指數獲得84.39分，排名居全國第二。

2、貫徹《標準化法》，深入開展標準化工作。嚴格按照《標準化法》、《福建省標準化管理辦法》等法律法規的規定，強化措施，促進了我省標準化水平的提升。建立健全標準體系，組織制修訂省地方標準，進一步健全了適應當前經濟社會發展需求的標準體系。企業標準化工作扎實開展，鼓勵企業實施技術標準戰略，企業標準化良好行為試點工作進展順利，電力企業標準化良好行為試點工作全面啟動。標準化示范區建設取得突破，福州高新技術產業開發區成為我省首個國家高新技術產業標準化示范區；農業標準化示范區建設穩步實施，國家級和省級示范區分別達35個和65個。服務業標準化工作向前推進，有4家和15家農產品批發市場分別被確定為國家級和省級標準化農產品批發市場；制定出臺了《美容美發服務質量與規范》、《美發美容服務企業星級劃分與評定》等省地方標準，促進了服務業的規范發展。

3、貫徹《計量法》，切實加強計量工作。根據建設節約型社會的需要，積極籌建計量標準和計量檢測新項目。認真貫徹落實國務院、省人民政府、國家質檢總局關于加強節能工作的要求，積極開展能源計量管理工作，積極幫助企業建立和完善計量檢測體系，改進檢測手段，提高檢測精度，降低能源和原輔材料消耗，使三鋼、福煉、雪津啤酒、龍巖卷煙等一批重點用能企業加強了對煤、電、油、氣和水消耗的控制，企業效益名列全國同行業前列。圍繞節能降耗，指導幫助200家重點企業建立完善了計量檢測體系，促進企業的節能降耗和經濟效益的提高。積極拓展計量監管范圍，加強電能表強制檢定的計量授權管理，保證電能計量的準確可靠；加強道路交通安全計量管理和機動車安檢機構的監督管理，為交通安全提供技術服務。突出抓好民生計量監督管理工作，開展醫療衛生單位，特別是農村、城鎮、社區衛生所及私人診所計量器具的強制檢定；認真開展計量加油機作弊的專項整治，有效防止了加油機作弊行為；組織開展定量包裝商品凈含量監督管理等工作，定量包裝商品凈含量監督工作取得實效。

另外，還嚴格執行《認證認可條例》等，認證工作不斷加強。積極推動ISO14000、ISO18000、飼料產品、無公害農產品、良好農業規范、食品質量、綠色食品、綠色市場、有機產品、HACCP等認證工作，促進食品農產品質量水平的提高；組織認證有效性檢查、認證機構辦事處專項檢查、3C認證產品專項檢查、認證咨詢機構違法行為檢查等各種專項監督抽查工作，提高認證有效性；嚴格實驗室監管，組織實驗室能力驗證比對，啟動機動車安全技術檢驗機構的計量認證。

（二）深入推進打假整規工作，依法維護市場經濟秩序

健全轄區打假責任制，強化法技結合的打假理念，以專項整治為重點，強化打劣扶優、法技結合的理念，深入推進打假整規工作，主要是用好用好職業打假舉報人、行業打假舉報、企業打假舉報等三個渠道的舉報信息，開展信息、計量、標準、檢測四種打假，深入查找案源，查處制假案件，深入推進打假整規工作，為進一步規范市場秩序做出了積極貢獻。一是組織開展了農資專項打假活動。每年在“3.15”和春耕期間，組織開展了“質量檢測進鄉村、服務農民到田頭”農資專項打假活動和“四個下鄉”（檢測下鄉、咨詢服務下鄉、受理投訴下鄉、打假力量下鄉）活動，福建電視臺等新聞媒體到現場采訪，社會各界反應強烈。二是組織開展旅游市場質量專項整治。以“五一”黃金周為契機，省、市、縣三級聯動，組織開展旅游區計量、標準、特種設備、食品為內容的“四合一”專項檢查行動。三是組織開展茶葉質量專項整治。對全省茶葉企業、小作坊、初加工農戶、茶莊進行全面調查、專項整治和咨詢服務，并結合茶葉市場準入，引導茶葉企業規范化生產，全省有近百家企業獲得QS證書。四是組織開展絮棉產品質量安全專項整治。重點整治衛生巾、一次性尿布、貼身的內衣內褲、“黑心棉”等產品，特別是以9月新生入校為契機，重點打擊“黑心棉”。與此同時，還組織開展了建材、“六一”兒童食品、玩具、腐竹、化妝品、電熱毯、人造板、液態奶、水泥、煤炭、含乳飲料甘氨酸、含蘇丹紅蛋制品等產品的專項查處和整治，督辦了總局轉來的案件和其他一批案件，取得了明顯成效。

（三）加大行政執法力度，切實保障“兩大安全”

從體制、機制、管理等基礎環節入手，以維護人民群眾生命健康為己任，嚴把食品和特種設備兩大安全關，有效防止事故和問題的發生。

1、不斷強化食品質量安全監管。在全面落實總局"三員四定、三進四圖、兩書一報告"為主要內容的食品安全區域監管責任制的基礎上，根據我省情況，增加了"兩冊一證"的要求，形成了"11223344"的監管制度；認真開展食品質量安全市場準入工作；全面開展食品生產加工小企業小作坊專項整治工作；加大巡查力度；《福建省食品質量監督與檢驗管理系統》和《福建省食品安全指標查詢系統》開發成功并投入使用，初步實現了動態監管；制定了《風險與重點監管食品及食品用產品目錄》，對加工食品實行分類監管；加強對食品添加劑的管理。

2、特種設備安全工作得到加強。特種設備使用、檢驗、監察的責任機制進一步完善，安全責任落實，完成了省政府下達的安全生產管理責任目標任務，全省沒有發生特種設備重大以上（一次死亡3-9人）事故，年度下達的各類特種設備法定檢驗目標任務全部完成。大力推行“使用單位定期檢驗申報制度”、“特種設備使用狀態變更告知制度”和“特種設備延期檢驗報備制度”，促進了使用單位主動申報、檢驗機構按期檢驗和監察機構依法監管工作格局的形成。動態監管工作繼續深化，在全國率先建立并實施了動態監管系統，通過特種設備動態監管系統對設備超期未檢實行安全監察量化考核管理，對“違規單位”實行限時重點監察，目前全國有27個省、市采用我省編制的軟件開展工作，該軟件獲得20*年國家質檢總局科技二等獎。專項整治成效明顯，組織開展了礦山用桅桿起重機、電站鍋爐等專項整治工作，率先組織制定了全國第一個《礦山用桅桿起重機》省地方標準，為全面開展礦山用桅桿起重機專項整治工作提供技術法規依據。加強了省重點工程特種設備安全監察，為重點工程建設的質量安全提供了有力保障。

（四）完善執法監督工作，強化對行政行為的監督制約

1、加強對規范性文件的備案審查，規范抽象行政行為。認真貫徹落實規范性文件的起草、審查、公布、備案等程序制度。起草規范性文件都經過認真調查研究，出臺前充分征求法制工作部門的意見，并進行了合法性審查，內容涉及其他部門管理職能的，還征求了相關部門的意見；規范性文件通過后，及時向社會進行了公布。對省局出臺的《關于對全省質監系統上報的辦班情況進行審查的意見》、《省鍋爐維修單位監督管理規則》、《省工業產品生產許可證管理辦法》、《關于加強電能表計量器具監督管理工作的若干意見》、《省機動車安檢機構行政許可程序》等規范性文件，法制工作部門進行了認真細致的合法性審查，提出修改的意見和建議。

2、改革責任制評價體系，增強考核的有效性。建立健全福建省質監系統行政執法和打假責任制評價體系，改革考評內容，對行政許可和辦案規范性、執法打假有效性、履行政令嚴肅性等內容進行考評。一是自查自評。各設區市局對本單位自查和各縣局的考核工作，并將20*年度本單位自查報告、20*年度各縣局考核總結材料送至省局。二是組織檢查。由省局組織檢查組分別深入九個設區市局重點對行政許可和辦案規范性、執法打假有效性、履行政令嚴肅性等內容進行考核評分。并隨機抽調每個地市5個行政執法案卷帶到省局。三是組織閱卷。對全省各設區市局抽取的案卷材料組織相關人員進行審閱，綜合計評各設區市局分數。四是總結通報。省局政策法規處將行政執法責任制考核情況匯總，綜合計評各設區市局的考核成績，對各地行政執法責任制開展情況進行通報。

3、認真貫徹行政復議法，加強行政復議工作。加強行政復議機構建設，省局行政復議機關配備13名行政復議工作人員，并提供必要的工作經費和辦案條件。嚴格依法辦理行政復議案件，促進辦案質量的提高，在辦理行政復議案件中，審點放在促進地方經濟發展、保障行政相對人權益、保證依法行政和辦案質量，并通過行政復議引導、指導基層提高行政執法水平。為促使下級機關進一步強化依法行政意識，不論復議決定是撤銷、撤訴還是維持，事后復議機構針對復議案件中存在的問題，向下級機關提出法律建議，建議在今后的辦案中予以注意；對于錯誤的行政行為堅決予以撤銷，決不袒護，對于行政執法案件中存在的重大問題和重大失誤，在全系統予以通報，并要求反饋糾錯措施，以便引起足夠的重視，以防再犯。通過采取以上幾項措施，加大行政復議案件的審查力度，有力地促進了行政執法案件辦理質量的提高。

4、強化監督意識，自覺接受外部監督。全省質監系統自覺接受同級人大及其常委會的監督，重大事項應當及時向同級人大及其常委會報告，自覺接受質詢，加強同人大代表的聯系，認真辦理人大代表議案，及時回復代表的建議和意見。認真聽取政協對質監工作的意見和建議，認真辦理政協委員提案，自覺接受政協委員對質監部門的民主監督。接受人民法院依照《行政訴訟法》的規定對質監部門實施的司法監督，對人民法院受理的行政訴訟案件，各級質監部門積極出庭應訴、答辯；逐步推行質監部門主要負責人出庭應訴制度；自覺履行人民法院依法作出的生效的行政判決和裁定；認真對待人民法院提出的司法建議，進一步規范行政行為。

（五）強化各項措施，為依法行政提供有力保障

1、加強普法和法制宣傳工作。加強與各新聞媒體的合作，按照“貼近實際、貼近群眾、貼近生活”的原則，加強普法和法制宣傳工作，開展生動有效的質量法規宣傳活動，營造全社會尊法、守法、依法維權的良好環境。一是組織媒體報道質監動態新聞。積極向媒體發送稿件，共撰寫、提供質監動態新聞稿件370多篇，擬寫新聞通稿60多件，省級媒體共報道我省質監系統新聞940余篇（次）。二是積極開展專題宣傳活動。組織開展"3.15"活動、質量月、世界標準化日、"查無證食品，保兩節安全"等專題宣傳活動；在福建日報上開辟專版，開展創建中國名牌產品、福建名牌產品、國家免檢產品等專題宣傳，召開20*年福建省“國家免檢產品”授牌大會等。三是積極組織重點宣傳活動。組織記者采訪關于果凍標準實施的情況、開展含乳飲料中違規使用甘氨酸行為的治理情況、打擊黑心棉情況、三明市品牌大會情況、檢查食品生產企業情況、計量節能降耗和加油機專項整治情況、查獲"涉紅"雞蛋情況等，營造了依法行政的良好氛圍。四是及時向新聞媒體公布質量監督抽檢情況。向省內主流新聞媒體通報了總局產品抽檢報告28篇（次），組織報道了我省相關產品省級監督抽查情況15篇（次），曝光部分產品質量問題嚴重的部分企業，切實引導了消費。

篇3

多年來，公司始終堅持“打造國家文化產業示范基地，打造中國刻花瓷第一領軍品牌，打造最具幸福感的文化產業”，形成“南有青花瓷，北有刻花瓷”格局為經營理念，努力踐行“崇尚文化，締造品牌聲譽;倡導責任，彰顯以人為本”的企業核心文化價值觀，在市、縣婦聯的領導下，以夯實組織建設為基礎，以強化學習，踐行責任為抓手，引領女職工創先爭優，建功立業，女工工作取得顯著成效，先后被市、縣婦聯授予“巾幗文明崗”、“三八紅旗集體”、“三八”紅旗手標兵等榮譽稱號。

健全組織 夯實基礎 隨著公司規模的不斷擴大，企業實力的不斷增強，企業女工由當初建廠的十幾名陸續增加到現在的100余名，分別來自周邊村落的農村婦女、國有企業下崗職工和大中專畢業生，而且大都分布在刻花生產一線，銷售和管理等主要崗位。為切實調動女職工的工作熱情和積極性，真正發揮其半邊天作用，根據婦聯《章程》，公司于今年3月份正式成立了平定古窯陶藝有限公司婦委會，有9人組成。設主任1名，副主任2名，委員6名，而且分工明確，責任到人。同時建立健全了婦女學習、培訓、會議、活動工作職責，評比表彰等各項規章制度，做到了學習有安排，會議有記錄，活動有總結，工作有獎懲，成立了婦女之家，女工活動室，各種宣傳版面圖文并茂，有內容，有目標，并懸掛上墻，婦委會工作步入了制度化，規范化，科學化運行軌道，形成了一支思想有活力，工作有動力，組織有合力，產業有凝聚力、影響力的群團組織。婦女工作的不凡業績在工作中日益凸顯。

強化學習 提升技藝 公司自成立以來，一直彰顯以人為本的用人觀，十分重視女工工作，把提升女職工的刻花技藝管理水平，作為了一項重要工作來抓。積極組織女工學習《勞動法》、《婚姻法》、《婦女權益保障法》、《女職工勞動保護條例》等相關法律法則，不斷增強了女職工的法制觀念，提升了女職工的職業道德素質和自身維權意識。在生產環節方面，針對女工文化層次的不同，技術嫻熟程度的差異，分類施教，采取“請進來，走出去”的方法，學習充電，開闊視野提高技能，培養指導，提升管理技藝水平。從畫、劃、刻等基礎工序從手，開展了“傳、幫、帶”等學習活動;為進一步提升刻花技藝，全員開展了“比、學、趕、幫、超”等崗位練兵活動;為嚴把產品質量觀，公司根據女職工手勤、心細、認真的特性，在質檢崗位，抽調工作認真，技術過硬，責任性強的女工進行質檢專業培訓，并嚴格執行考試合格上崗，優勝劣汰的動態用人機制，從而確保了產品質量的穩步上升。今年初，根據公司文化建設發展需要，為滿足女工對知識的渴求欲望，全面提高女工綜合素質，公司特外聘資深團隊提升教練，組織女工開展了每周一次的“學習沙龍”活動，通過理論和實踐的結合、創新，女工的敬業精業意識明顯增強。幾年來，努力學習、提升自我成為了公司女工的自覺行動，“根植于內心的修養，無需提醒的自覺，以約束為前提的自由，為別人著想的善良”，成為了女工的共識和目標。

踐行責任 彰顯風采 多年來，公司婦委會始終把維護擴大女工的合法權益和實現女工自我價值作為義不容辭的責任來抓。從關愛女工，關心女工，呵護女工作為切入點，制定方案，扎實推進，不流形式。今年“三八”節前組織公司全體婦女定點進行婦科病體檢，保證了婦女的身心健康，如遇女職工生病，住院，家庭拮據，子女上學等困難，婦委會都要入家到戶，幫忙協調，把組織的溫暖送到女工心中，解決女工的后顧之憂，使女工能夠全身心的投入到工作中。同時，利用各種節慶組織女工開展個人才藝展示和交流，開展交誼舞培訓活動，植入新時代、新女性時尚情操，喚發工作熱情和積極性，傳遞迸發女工工作正能量。幾年間，來自女工手中的一件件重量級刻花作品，遠赴深圳文博會，上海世博會等大型展會參展，先后榮獲10多項國家級、省級獎項和榮譽。XX年，她們傾心創作的《盛世昇平》和《棕紅釉龍鳳呈祥刻花梅瓶》兩件刻花作品被入選人民大會堂永久陳列。去年以來，先后有20多名女工被公司表彰和晉升，其中有5名女工由生產一線變成生產骨干和班組長，3名女工充實到公司中層管理崗位，1名女工成為省級工藝美術大師，1名女工由中層晉升為公司高管，成為核心團隊成員。

“巾幗不讓須眉，女工再展風采”。作為xx市文化產業示范孵化器的平定古窯陶藝有限公司暨中國刻花瓷文化園，公司婦委會表示，今后工作中在市、縣婦職的領導下，要充分依托行業自身優勢，進一步發揮女工工作正能量，團結和帶領全體女工不負眾望，努力拼搏，為實現刻花園區建設夢想，促進轉型跨越，再創新業績，再展新風采。

篇4

重學習，抓理論，促統戰工作發展

學習是搞好工作的根本，是提高執政能力的基礎。韓旭華同志始終堅持用理論武裝頭腦，用理論指導實踐，用理論推動工作，用理論促進發展。他強調：要找準載體，加強對統戰知識的學習和宣傳，努力形成良好的統戰工作氛圍。針對基層干部群眾對統戰知識了解甚少的實際情況，他說“要以宣傳開路，來創造良好的統戰工作氛圍”。要抓住一切有利時機，如借召開鎮“兩會”、或鎮開展“七.一系列紀念活動或舉辦大型群眾性活動、各類培訓班之際，通過文藝匯演、以會代訓、懸掛標語和橫幅、出刊宣傳專欄等各種形式，宣傳黨的統戰工作方針、政策和統戰工作的重要意義以及鎮統戰工作的內容，準確地宣傳統戰工作的最新動態。同時要狠抓統戰業務知識的學習，以學習這一形式深化統戰宣傳的層次。要求鎮黨委中心理論學習組要將統戰知識列為學習內容，同時結合鎮各階段的中心工作，運用機關干部周一、周四學習會等形式，組織機關干部學習統戰（宗教）知識，特別是要讓機關干部知曉有關宗教和維穩工作方面的法律、法規。對各村的兩委、鎮屬機關聯絡員也要以以會代訓的形式組織業務知識培訓，讓他們對基層統戰工作有新的認識。要結合各類工作會議，對統戰工作的有關階段性任務進行布置和強調。要認真做好信息調研工作，及時到村企和各有關宗教活動場所了解各方面情況，從而建立健全統戰工作各方面的檔案資料，適時向上級統戰部門報送有關工作信息。切實抓好統戰系統的報刊雜志征訂工作，進一步提升基層統戰工作的宣傳聲勢。

重調研，抓基層，促統戰全面展開

工作，他始終堅持在一線開展；問題，他始終堅持在一線解決；成績，他始終堅持在一線取得；經驗，他始終堅持在一線總結。他強調要以“科學發展觀”重要思想為指導，明確基層統戰工作的主要任務，大力推進統戰工作創新。在當前多變的國際國內形勢下，切實推進現代化建設、完成祖國統一、維護世界和平和促進共同發展這三大歷史任務，很大程度取決于我們能否把一切可以團結的力量團結起來，為實現黨的奮斗目標而共同努力。而隨著改革開放的不斷深入和社會主義現代化建設步伐的加快，基層統一戰線的范圍、對象構成和相互關系也發生了很大的變化，基層統一戰線的天地越來越廣闊。作為黨務書記的同志始終強調：統一戰線歷來是為黨的中心工作服務的，以“科學發展觀”重要思想指導基層統戰工作，就要體現在基層統一戰線要多做廣泛團結、凝聚力量、促進發展的工作，動員基層非公經濟代表人士當好繁榮區域經濟和促進當地生產力發展的領頭雁；要多做溝通思想、化解矛盾、統一認識的工作，通過農村宗教工作、維穩工作等領域穩步推進社會的繁榮和進步，要多做體察民情、反映民意、集中民智的工作，為基層統戰對象辦好事、辦實事，使統戰對象隊伍不斷壯大，使黨的各項方針、政策更加深入民心。要堅持與時俱進，力求推進基層統戰工作創新，著力在觀念、機制、方法創新方面進行探索。要實現基層統戰工作方式的多樣化，運用和依靠政法、行政、法律、經濟等多種手段開展各項工作，寓統戰工作于聯誼活動之中，滲透到各(來源：文秘站 ）項具體工作中去。

重團結，抓協調，促統戰整體合力

團結就是力量，互相配合才會有更大的合作，相互合作才會產生很大的合力。要加強領導，健全工作網絡，為基層統戰工作的順利開展夯實基礎。他多次的講：鎮統戰工作是基層黨群工作的重要組成部分，因此，主動爭取黨委對統戰工作的重視是做好統戰工作的首要前提。在他的努力下鎮黨委多次將統戰工作的研究、協調、落實擺上黨委的重要議事日程，作為基層黨建的一項重點內容來抓，要探索黨委領導下的統戰工作機制，努力形成基層的大統戰工作格局。建立黨管統戰系列例會制度，全年至少要召開2次以上的[，！]黨委會專題會議研究統戰工作，每季度的農村黨建工作例會，均要對統戰工作的階段性任務做出明確的部署。推行統戰工作目標考核責任制，他將全鎮的統戰工作目標和任務分解到村，責任到人。同時相應建立目標考核落實督促機制，堅持年中有檢查，年末有考核，有效地促進各項工作的開展。為了使鎮級統戰工作不在基層“斷層”，他還積極建立健全基層統戰工作網絡，鎮本級設立統戰辦公室，配備好專職統戰干事。要結合村兩委換屆或開展村級組織規范化建設之際，由鎮黨委發文明確要求各村配備統戰聯絡員，并提出配備村級統戰聯絡員的基本條件，必須由村黨支部委員或村委會委員擔任。同時視實際情況有選擇性地選配好重點非公企業的統戰聯絡員，壯大基層統戰聯絡員隊伍。基層統戰網絡的建立，為基層統戰工作的順利開展打下堅實的基礎。

重引導，抓重點，促統戰工作規范

“積極引導，嘗試推行規范化管理，力爭使本級民族宗教工作向有序化方向發展。做好宗教工作無疑是做好鎮級統戰工作的關鍵所在。我們要以保持本級宗教工作穩定態勢為根本目標，進一步加強宗教日常事務的規范化管理工作”，他這樣說。在他的督促下鎮上建立宗教工作領導小組，通過制定鎮領導干部聯系主要宗教活動場所、聯系宗教界代表人士等制度，強化鎮領導干部的宗教工作責任制意識。推行村級目標考核責任制，配備好村級宗教工作信息員，堅持形成宗教工作 黨政齊抓共管、各村各司其責的工作格局。同時要認真調研，分類應對，全面掌握全鎮宗教工作動態。統戰干部必須深入基層，全面掌握工作轄區內的宗教場所、信教群眾的相關情況，把宗教工作的重心放在重點部位、重點人員上。要堅持注意把握宗教活動場所的最新動態，建立鎮本級的少數民族人員基本情況檔案，關注他們的生產、生活情況。要積極主動，認真做好黨派工作及非公經濟領域的統戰工作。黨派工作及非公經濟領域的統戰工作，是基層統戰工作的重要組成部分，做好這方面的工作將有助于擴大基層統戰工作的影響面。他常說要加強非公經濟領域的統戰工作，開展非公經濟代表人士的基本情況調查工作，建立全鎮非公經濟代表人士的基本情況檔案。要通過下企業調研，組織非公經濟代表人士開展聯誼活動等形式，進一步密切與非公經濟代表人士的溝通與聯系，使黨委更好地掌握非公經濟代表人士的思想狀況。要相應提高非公經濟代表人士的政治待遇，在鎮“兩會”和鎮人大代表換屆選舉時，鎮統戰干部要積極主動向黨委推薦一定數量的非公經濟代表人士擔任鎮人大代表及政協委員，積極發揮非公經濟代表人士的參政議政作用。要視鎮的實際情況，適時組建基層商會組織，為非公經濟人士搭建一個互相交流的平臺，使之成為黨和政府聯系非公經濟人士的橋梁和紐帶。要著眼于非公經濟的發展，繼續開辟基層商會組織發揮作用的渠道，鼓勵非公經濟人士積極投身“光彩事業”，參與市場竟爭，進一步做大做強自己的企業，為加快本地經濟發展多做貢獻。

重實際，抓作風，促統戰效能建設

篇5

不忘初心顯本色，草長鶯飛出倩影

眾所周知， 學生資助工作已上升為國家扶貧的戰略高度。在我們學校，擔當這一重任的就是年輕的曹倩老師。

每年，從招生報名開始，曹倩老師就及時將資助政策打印成宣傳頁告知學生及家長；新生入校時，她與班主任們一道深入班級，講解資助知識；學籍注冊完，她一遍又一遍地核對學生的資料，常常工作到深夜。領導經常關心地提醒夜以繼日工作的曹倩老師別累壞了身體，她總是揚起笑臉說：我就是想把資助工作這樣的好事做好做細，絕不能在我們手里漏掉一名學生。曹倩老師的事跡讓我們深深懂得雖然我們無法成為偉大的人，但只要我們心懷偉大的愛去做好細微的事，平凡的事！這也是偉大！！。

2019年5月31日，連續超量的工作讓曹倩老師病倒了。領導讓她休息看病時，她卻樂觀地說：我雙休日在家歇兩天就好了。然而由于病情的發展，她還是不得不住進了醫院。6月3日，市資助中心緊急通知，讓第二天上午8點之前上報建檔立卡的學生報表。于是，曹倩老師就躺在病床上，用手機花了一個白天的時間進行數據的收集，眼看勝利在望，但是匯總的時候，卻發現手機不能支撐數據的全部制表，難道就要前功盡棄了，她急哭了，沒辦法，迫不得已，她只好打通了學生科長的電話，此時已是晚上9點：科長，醫生讓我全天臥床輸液，身邊也沒有電腦，工作怎么辦呢？明天就要上報呀！科長一聽，趕緊說：臥床休息不要動，我現在馬上安排人接替你的工作。科長打電話聯系到了精通電腦的孟琨老師，讓她倆趕緊對接。然而事實是，資助工作的報表是需要數據的，曹倩老師還不能完全放下手中的工作去休息。為了按時完成工作，曹倩老師還只能趴在醫院的病床上用手機不間斷地傳輸數據，并不停地指導從未涉及資助工作的孟琨老師。時間一分一秒地過去，轉眼已是夜里12點了，既操心曹倩身體又糾結于工作，忐忑不安的科長小心問詢進度時，曹倩微信回復：科長休息吧！今晚肯定能完成。看到短信，科長趕緊用語音通話：我不單單是說工作，我更擔心的是你們的身體......靜夜里，伴隨著時鐘的滴答聲，兩位老師的數據傳輸還在一點一點地進行，反反復復的校對，一遍又一遍的審核，校對，審核，校對，終于各項工作圓滿完成，而此時，時鐘的指針已悄悄地來到了凌晨2點半......

有人說，草長鶯飛的季節是校園最美的時刻，是的，在鮮花盛開的生機中，我們看到了教育工作者甘于奉獻的美麗倩影。這樣的倩影像流動的詩，飄揚的歌，滋潤著學生，鼓舞著學生，讓每一個學生在追逐夢想中出彩青春、走向未來！！！

篇6

讓群眾放心、安心、舒心在家配合疫情防控工作

近日，復工復產企業陸續開工，城區各小區的包靠單位陸續撤離小區回工作單位上班。很多小區居民對疫情有所松懈，放松警惕。開始不安分，有急于想外出逛逛的心情。

2020年3月3日早上八點多，昌樂縣公安局城關派出所接到一張女士110報警稱：其女兒高某某（14歲）找不到了。張女士在派出所大廳里來回轉圈，著急至極，一臉擔心。一聽是未成年孩子，還是個女孩兒，事情發生在自己社區，在這個疫情防控的關鍵期間，早已將“矛盾不上交、平安不出事、服務不缺位”根植腦中的社區民警楊京軍本能的第一反應就是趕緊找孩子。他積極地調取監控，發現走失女孩是通過小區圍墻漏洞翻出去的。然后順藤摸瓜，通過多路口監控綜合分析，沿途打聽了多個路邊群眾，經過三個多小時的翻溝越嶺，終于將故意躲避其母親、離家出走的女孩高某某找到，當場做工作說服女孩回到派出所。可女孩一到派出所院內，看到其母親在一樓大廳，接著轉身就想離開，不愿意跟其母親見面。面對該情況，社區民警楊京軍一方面自己做好小女孩和其母親的心理勸導工作，另一方面及時向所長匯報，讓所長邀請專業的心理咨詢師來給小女孩進行心理疏導，通過努力，最后她們母女最后順利平安的回了家。

篇7

1月10日，連續下了幾天的凍雨，使氣溫下降到零攝氏度。可是在省縣文昌路道路建設工程現場，仍可見一位神色剛毅的男子，不顧道路泥濘，手拿圖紙勘測線路。他就是供電公司下派副總經濟師。

原任浦城供電公司營銷部主任。5月，他作為“南平機制”首批雙掛人員來到供電公司，主要分管營銷和配網安全生產工作。雖說從浦城供電公司到供電公司做的是一樣的工作，但是對初來乍到的來說，卻是“老本行”遇到了新問題。人生地疏，做法各異，要想取得成績就得付出加倍的努力。周一到周五，他白天深入施工現場，晚上和周末用來熟悉新單位的工作情況。這樣一來，他把本該用來陪伴家人的時間都用在了查數據、寫筆記、想對策上，常常一忙就到深夜。

供電公司一直實行“輸配合一”的管理體制，由于員工人數少，往往顧了“輸”就顧不上“配”，客戶時常抱怨停電。剛上任一個月，就帶上照相機，把城區配網逐根電桿地走了個遍，用照片記錄問題，回頭制定解決方案。他還向該公司負責人建議改“輸配合一”體制為“營配合一”。建議被采納后，又開始重新劃分配網路線、設備維護責任分界，明確具體人員的管理責任，從而大大減少了因故障搶修和維護不到位造成的停電問題。8月初改造工作順利完成之前，他很少回家，用他自己的話說就是，“要做的事就要做好，要做好不能總往家跑。”

縣城區配網路線是從中間向東西方向單輻射供電，路線互聯率低，只要有一處出現故障或搶修，整條線路都會“罷工”。為了解決城關配網主干線路“單一回路供電”的問題，11月氣溫驟降的那幾/，！/天，仍然帶領員工翻山越嶺勘察線路。他們早上動身，天黑回城，渴了喝一口礦泉水，餓了就啃幾口方便面。用了近一周時間，終于把環網線路走向勘察清楚，也為環網線路改造奠定了基礎。

篇8

在我們工程二隊提起“猴子”大家都會豎起大拇指，“猴子”也是大家給他起的綽號，他的真名叫陳濤，是一個干活干活不要命，一心為他人著想的人。

記得那是一個雪花飄舞的下午，我們隊正在假設三合線的最后一段2級鐵塔的線路。雪下得很猛，一會兒就看不見桿子上的人。隊長在塔下喊著，不要著急，越是最后越要注意安全。

西北風卷著雪花一陣陣撲向我們，塔頂上的身影在舞動，掛在塔上的避雷器如同也在舞動的身影，被風吹的前仰后合，一路線接火完畢，第二路線接通接火完畢——，待到全都接火完畢時“猴子”的頭上、身上已落滿了雪，而身子卻是潮濕的汗水。

篇9

一、技術過硬，身先士卒，當好表率

“勤奮”是××*同志的最大特點。她高標準要求自己，在平時利用業余時間勤奮學習理論知識，不斷提高自身的文化素質，增強自身的業務水平，她通過刻苦學習，取得了本科學歷。同時，××*同志帶領班組成員看圖紙、看實物、排故障，提高了班組成員的技術水平。××*同志勤奮學習、苦練技能，始終把學習作為第一工作需要，把對自己的高標準作為第一工作動力，把奉獻作為第一工作狀態的高尚情操，憑著個人扎實的理論功底和過硬的操作技能，她在平凡的崗位上做出了不平凡的成績。參加工作十三年來，沒有發生任何操作事故和設備事故，受到領導與同事的一致好評本文來源：文秘站 。

夾鉗吊車班組所分管的吊車多，人員相對較少，吊車作業頻繁，夏天吊車作業環境溫度高達50多度，故障率也易發。艱苦的環境雖然對人是一種煎熬，但也能給人最好的磨練！她就是這樣一位充滿堅強意志的女性。吊車小車體上，夾鉗體上，電氣倉內，到處都留下了她矯健的身影，處處都灑下了她辛勤的汗水。08年7月8號，武漢酷熱難耐，當天××*同志在當班檢查中發現夾鉗鉗體不平需要調整，若不及時處理會發生掉坯的事故，通常這樣的工作需要鉗工與司機2人配合反復完成調整。但由于維護鉗工當天休息，為不影響工廠生產，她立刻將夾鉗落到地面，冒著被紅坯烤燙的鉗體散發出的高溫，將手小心地伸入涂滿脂的鉗體內，擰動螺帽，對夾鉗進行了調整。完成第一次調整后又爬到車上吊起鉗體進行檢查調整到位與否。如此這樣上下吊車反復幾次，等調整完畢，手臂上、衣服上糊滿了油，汗水也濕透了工作服，××*同志在簡單的清理了一下衣物以后，又投入到工作中去了。

二、勤奮敬業，真誠熱情，受到大家一致好評

優質完成本職工作對于吊車作業來說，不光要操作好設備，還要做好設備的點檢。只有及時發現問題，及時把隱患消除在萌芽狀態，有效預防事故的發生，才能確保工作順利進行。在××*同志的帶領下，全班組認真抓好設備的點檢，發現問題及時解決，圓滿完成各項工作任務。在操作上做到“精心、精細、精確”不出任何事故，努力做到車間要求的“主動不盲動，到位不越位”；在設備上帶頭做好點檢，發現設備隱患時，能自己處理的不交班組，班組能處理的不交工段，有效為工段減負。××*同志不論是在工作上、學習上，還是在生活中，都能做到尊老愛幼，待人真誠！在她的帶動下，班組成員團結合作，齊心協力認真工作，在長期缺員期間，大家共同面對困難，也沒有給工段添麻煩，可謂“面對困難，心齊者勝！”

三、精心操作，認真點檢，降本增效

為積極響應降本增效的號召，××*同志努力動員班組人員降成本、反事故、反三違，強化“事故就是最大的浪費”意識，落實行動。在她的表率帶領下，大家精心操作，認真點檢，按照車間的“三精操作”、“六個認真”工作態度，實現隱患整改率100％，吊車開動率100%。為響應公司“降成本”號召，在修舊利廢方面她們急公司所急，各種處理故障或是檢修換下來的廢舊接觸器拆零，如觸頭、線辮、u形架、銷軸等常用零部件被當作備件留下來；在設備點檢方面，多次發現較大隱患，如卷揚鋼繩斷絲，大車連接螺栓斷、卷揚閘調節拉桿滑絲，夾鉗鉗體大渦桿的固定大螺栓松脫等等，都及時發現并處理，有效降低了故障時間，預防事故的發生，大大節約安全成本；在操作上，精心操作，認真總結，降低操作能耗，200*年累計產生“降成本”效益達64萬元，為廠里“降成本”做出了自己的貢獻！

作為一位女同胞，她“巾幗不讓須眉”，不怕苦不怕累，哪里有活就能在哪里看到她的身影；作為一名班組長，她一直以身作則，要求別人做到的，自己一定做到并且還要做好，要求別人不做的，自己堅決不做。正是在這樣的精神和行動的影響下，全體組員勤于工作、樂于奉獻，臟活、累活干在前，團結帶領全班克服種種困難，圓滿完成了各項任務。

篇10

——醫藥制藥業公司

****有限公司是一家集藥品研發、生產、銷售的現代化綜合性制藥民營企業，發展至今已有15年歷史。

近幾年來，醫藥行業政策發生了翻天覆地的變化，新的技術要求、新的技術指導原則都鋪天蓋地的涌過來，由此也引發了一波醫藥技術人才的爭奪熱潮。公司及時關注到行業的動態，深刻認識到人才就是創新力，就是企業的未來，即刻開展了人才培養及引進計劃，并取得了較大成效。

一、聚焦人才引進，大力聚集業內人才

近三年來，我司通過人才渠道從重慶市先后引進了公司高管3名，均擁有超過20年藥物研發及生產管理經驗，為公司在規范化生產及藥物研發方面提供了技術保障。引進的研發團隊和高端人才分別于2017年3月和2020年12月獲得了****市委市人民政府頒發的優秀創業創新團隊稱號和2020年領軍人才稱號。

二、重視人才培育，提高團隊創新實力

在醫藥行業形式巨變的時期，為提高運營成效，公司進一步加強了員工培訓管理，每年設置了一定的培訓預算經費，通過多層次，多渠道、多形式的方式開展人才培訓工作，并十分注重培訓成效，將培訓納入了公司績效考核管理，以有獎有懲的機制確保培訓效果。2020年，公司內部開展技術類培訓多達300余場，外派專業培訓多達22場，如《生產一線主管管理技能提升》、《2020中國藥典分析檢測方法管理及應用》、《BOCL102液相色譜LC/LabSolutions DB/CS》、《新藥管法背景下藥品生產領域配套文件制度解讀》等。團隊創新能力得到了極大提升，平均每年開展項目6項，近年申報了發明專利近10項。

三、搭建技術平臺，不斷激發創新活力

公司成立以來，便把創新平臺的建設放在重要位置，于2009年便成立了企業技術中心，經過不斷的開展平臺創新能力建設，在軟件和硬件方面都取得了巨大進展。研發技術中心于2018年認定為***省企業技術中心，并于2020年順利通過了再次評價；通過引進專家成功建立了市級專家工作站。目前研發設備原值超過1000萬，擁有科技人員達到50人，2020年研發投入達到1500萬元，每年可同時開展10個研發項目。

四、發揮人才作用，創新實踐出新品

企業技術人才實現了醫藥制藥業專業全覆蓋，包括有機化學、分析化學制藥工程、藥學、微生物學、藥理學等專業。團隊戮力同心，潛心鉆研藥物制劑，對60多種研發項目的制備工藝、質量控制如數家珍；秉承科研人員能吃苦、講奉獻的優秀鉆研精神，踐行新時代醫藥人的責任與擔當，率先在國內****研究領域中取得新突破，為同行提供了技術參考。自**年以來，公司主持了**多個藥物品種的研發，共有**、***等60個品種取得生產批件，獲得臨床批件*個，授權國家發明專利*項。

五、帶頭共克時艱，同心協力創佳績