導語：如何才能寫好一篇文化站工作匯報，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

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一、成立組織，加強領導

我委成立了以主要領導為組長，分管領導為副組長，各區縣文化主管部門負責同志為成員的鄉鎮綜合文化站建設宣傳月活動領導小組，負責組織、指導、協調、監督全市開展鄉鎮綜合文化站建設宣傳月活動。制發了《市2011年民生工程鄉鎮綜合文化站建設宣傳月活動方案》，就宣傳月的活動時間、宣傳內容、宣傳形式、工作要求做出了明確規定，要求各有關單位根據宣傳月活動方案做好宣傳活動，為民生工程建設順利推進營造良好的社會氛圍。

二、廣辟渠道，促進宣傳

各區縣文化主管部門在鄉鎮綜合文化站宣傳月活動期間，提早謀劃，精心組織，通過各種形式開展了宣傳活動。

1、通過文字信息進行宣傳。各區縣文化主管部門一是通過印發宣傳材料，懸掛宣傳橫幅、宣傳標語，制作鄉鎮綜合文化站工程建設展板等措施積極宣傳鄉鎮綜合文化站工程建設的意義，進一步營造宣傳氛圍；二是通過發送手機短信的方式向廣大群眾介紹鄉鎮綜合文化站民生工程建設的意義；三是編輯民生工程板報，通過政務公開欄、村務公開欄、學校宣傳欄進行宣傳，擴大宣傳受眾率。

2、利用新聞媒體進行宣傳。、縣文化主管部門特邀各自縣電視臺對鄉鎮綜合文化站工程建設中的情況以及對已完成建設任務的建后投入使用情況進行了專題報道，同時充分發揮新聞媒體受益面廣，傳播迅速快的優勢，制作了民生工程滾動字幕在電視臺播放；祁門縣文化主管部門邀請縣民生辦、縣電視臺共同開展文化站督查采風活動，共同采寫《祁門強力推進鄉鎮文化站民生工程建設》新聞稿，先后在縣電視臺、市廣播電臺播放，并在市新聞網、縣政府網播發，擴大宣傳覆蓋率。

3、通過開展活動進行宣傳。縣文化主管部門結合縣圖書館開展的讀書月活動，在縣城狀元文化廣場開展大型集中宣傳活動，并深入到、、、、等鄉鎮放映民生工程宣傳片；黟縣文廣新局通過舉辦《春涌桃花園》民生工程宣傳晚會進行政策宣傳，擴大群眾知曉率。

4、利用文化陣地進行宣傳。區文化主管部門充分發揮文化站陣地作用，利用鄉鎮綜合文化站陣地舉辦農民趣味運動會、科技培訓會等方式進行宣傳；文化主管部門在鄉鎮綜合文化站內設立咨詢臺和宣傳展板，由文廣站工作人員現場向群眾發放宣傳材料、熱心解答群眾疑問等，講解鄉鎮綜合文化站工程建設作為民生工程的實施意義、政策、內容和標準，宣傳其功能、作用、服務項目和管理制度及鄉綜合文化站免費開放的惠民政策等，提高群眾參與率與滿意度。

篇2

電影中心的主要任務是農村“2131工程”電影放映、廣場“三老”電影放映、民族語電影譯制。在縣文化局的大力支持和關心下，根據中心的人員情況和工作實際，作了科學合理的工作安排，考慮到中心人員少，年齡偏大，下鄉放映困難，所以把農村“2131工程”電影放映大部份工作交由各鄉（鎮）文化站來完成。電影中心負責技術指導，器材、修理等后勤工作。派出一個流動電影放映隊深入各鄉（鎮）流動放映和指導工作。

廣場“三老”電影放映，每天晚上7點半后準時放映（除場子被占用和下雨外），在一年的放映中，結合縣委、政府的中心工作，做好宣傳放映，還根據各種節日慶典按排不同內容的影片節目，使廣大觀眾看后更深地了解節目和慶典的深遠意義。

一年來，特別是落實科學發展觀，為營造一個團結向上、開拓創新的氛圍，遵守上級“唱響主旋律”，打好主動仗的要求。電影中心在全縣興起了宣傳、放映國產優秀電影的新，在建國60周年推出了優秀影片《太行山》壯語片，作為國慶獻禮片，同時還放映了《我的》、《過云南》等優秀歷史題材影片，在全縣范圍內加大了宣傳和發行力度，擴大國產影片在農村的占有率，保證了農民觀眾能及時地觀看到國產優秀影片的壯語片。在做好以上工作的同時，電影中心還主動和消防、地震、交警等部門積極協作，制作《道路交通安全片》、《消防安全宣傳片》、《地震常識宣傳片》的壯語片，發放到各鄉（鎮）文化站電影隊放映宣傳，取到了良好社會效益。

在搞好愛國主義教育活動中，電影中心積極主動做好電影進學校、進軍營、進社區活動，開展愛國主義宣傳教育，一年來，免費為學生放映優秀歷史教育電影40余場，觀眾達4萬余人次，到部隊慰問放映電影10余場，觀眾達5千余人次，到社區放映20余場電影，觀眾達1萬余人次。從而得到了學生、教師、部隊、社會人士的一致好評。

電影譯制工作，在人員少，任務重的情況下，工作人員艱苦努力、團結協作、采取各種措施，完成了上級下達的各項任務。

通過了一年大家團結協作、共同努力、采取各種措施和辦法，2009年度電影中心共完成任務為：

農村“2131工程”電影放映場次1748場，觀眾358600人次。

其中：鄉（鎮）文化站放映1440場，觀眾297000人次。

電影中心流動放映隊放映308場，觀眾61600人次。

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近年來，為豐富居民文化活動及普及科普教育，在社區成立了“萬冊圖書進社區”圖書室，在廣大群眾中開展了反、防非碘、禽流感等一系列活動，同時由文化站牽頭社區組織，請來老師在云城廣場進行中、老年人千人健身操培訓班活動，具活躍了居民的文化生活，又杜絕在社區的滋生，經過以上一系列活動開展，##鎮社區居民委員會以美麗的環境，和諧的人際關系迎來各界人士的參觀。各項工作已經得到了上級各部門肯定和居民群眾的好評。

一、黨委、政府重視領導帶頭參加科普活動社區居委會成立以來，##鎮黨委、政府高度重視社區科普工作并將鎮科協辦涉及科普工作宣傳下移社區，核定經費500元，作為科普工作經費，鎮政府還將社區科普工作納入年底對社區居委會目標治理的考核內容，分管領導還定期聽取社區科普工作匯報，及時研究解決碰到的困難和問題，在街上帶頭參加科普宣傳活動。

二、建立創建“科普文明示范社區”領導小組鎮領導十分重視在社區居委會創建“科普文明示范社區”已成立了以分管社區的方玉忠副鎮長為組長，社區書記、主任、委員為工作成員的領導機構，以“科普文明示范社區”創建為契機，使創建工作家喻戶曉，深入持久地開展下去，促進社區兩個文明建設向前發展。

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一、進一步加大組建力度

我鎮因鎮小，規模企業也相對較少，前幾年都能按照市總要求完成組建任務，今年需總建3家，已建2家，打算再建2家。新增會員170名，全年能完成200—250名，外商、合資企業已全部建會，三產服務行業已建1家（福隆公司），今年打算再建1家。基層工會、規范化達標企業工會、三星級工會入會率按照85%、90%、95%已作布置。

二、進一步探索管理模式

鎮級要積極走出一條建行業工會、園區工會、社區工會聯合會等管理路子。根據我鎮實際，鎮工業區塊已開始啟動，待企業進入建成后，打算建園區工會。

根據市總XX年22號文件要求，已在樟樹村聯合工會開展非公有制企業工會，主動參與職工安全衛生工作試點，已派人去了宗漢金堂村學習取經，參加了市總有關培訓，但進展不快，有待進一步細化。

三、進一步推進規范化創建

根據市總提出的獨立建工會組織兩年以上的單位，原則上均要達到職工之家標準至目前已有11家企業工會通過規范化建達標企業工會，對照市總全年完成26家目標有距離。根據“三級聯創”對登陸艇基層工會的創建標準和“三星級規范化工會”標準我鎮已落實2家創建，爭取3家，特別是正際金屬公司工會，工會工作較有起色。

四、以“創爭”為抓手，努力提升職工素質

我鎮匯麗公司工會和鴻達模具制造中心工會，職工培訓抓得較好。匯麗公司投入10余萬元，有專門培訓中心和電化教具，以企業工程師為主和外職教師為輔，常年開展職工培訓活動至目前已舉辦職工培訓24期，參加人次達1650人次。鴻達公司工會經勞動部門批準，建立了職工技術學校，設有多媒體教育基地和鉗工技工培訓基地，職工通過培訓考取等級，進行薪酬掛鉤，極大地提高了廠職工素質，對企業和職工教育有利。以上兩企業培訓工作，企業老總都明確交給企業工會完成。

五、以各種勞動競賽為載體，努力提升職工技能水平

8月底，鎮工會決定在革新電機公司內，開展一次技能比武，邀請有關企業工會主席一同觀看。9月份和10月份匯麗機電公司2次技能比武，鎮工會也邀請有關企業工會主席一同觀看，鎮工會決定撥一點補助經費，鼓勵企業辦好勞動競賽和技術比武活動。

鴻達模具制造中心qc小組活動開展正常，而且很有成效，公司成立了以車間班組和廠部二級qc小組，企業內部遇到的技術難題，一經提出都不得有二級qc小組，按照難易進行技術攻關解決，促進了企業技術升級質量狀況，企業整體技術素質達到了一個新臺階。

六、以宣傳輿論為導向，努力引導職工學先進、趕先進

今年上半年，鎮工會按照上級有關要求，推薦了鴻達模具制造中心，副總為市級勞模，引導廣大職工弘揚勞模精神，推薦了匯麗公司的“5個一樣”和革新電機公司“勞資和和諧安全管理”兩個工作經驗，爭取列入市總編輯的《基層工會工作經驗集萃》，推選了一名女職工參加全市女職工“展我女性智慧，揚我時代新風”英語演講活動，鎮工會聯合婦聯團委文化站，在5.1節前舉辦了慶5.1創和諧社會的廣場文娛演出，有1000余名職工和群眾觀看了節目，影響較好。

七、建立和健全三級維權網絡

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一、明確職責，加強領導

加快殘疾人社會保障體系和服務體系建設，是推動我縣殘疾人事業加快發展，加快實力縣、宜居縣、生態縣、幸福縣建設的重要舉措，我局一貫高度重視，由副局長劉金明同志分管殘疾人事業工作，各項涉及殘疾人事業發展的工作得到了盡快落實，通過各項宣傳渠道，在全縣范圍內大力宣傳《殘疾人保障法》等法律法規，及時繳納殘疾人就業保障金，為我縣殘疾人事業添磚加瓦。

在涉及殘疾人事業發展的工作上，我局的職責是：指導殘疾人文化事業，豐富殘疾人文化生活；指導各類公共文化服務設施為殘疾人提供便利；指導和促進殘疾人特殊藝術的發展及對外交流。指導、扶持反映殘疾人事業和殘疾人題材的報紙期刊圖書、音像制品、電子出版物的出版發行工作；指導、扶持盲人文化出版事業；加強對涉及殘疾人和殘疾人事業出版物的管理。為殘疾人就業創造條件，優先在農家書屋、報亭安置殘疾人。

二、督促檢查，抓好落實

我局堅持做好督促檢查，主要領導或分管領導多次深入系統相關單位，就涉及殘疾人事業發展的工作的落實推進情況進行檢查，并針對存在的問題，積極協商解決。

一是免費開放，為殘疾人提供優質文化服務。

縣文化館、圖書館、博物館和客家博物院等公共文化設施作為文化窗口單位，一直以來為殘疾人提供優惠服務和免費服務，尤其是三館作為公益性文化單位落實免費開放政策以來，三館在努力改善設施、積極服務大眾的同時，重點對殘疾人做好服務工作，各館都安排志愿者對來館參加活動或借閱圖書的殘疾人給予針對性的服務，幫助解決問題，克服困難，保證了更多的殘疾人能夠順利參與到社會公共文化活動中來。2012年，縣文化館為殘疾人開展書法、非遺產品制作培訓2期，在社區為殘疾人舉辦專場文藝演出2場次。

二是完善設施，為殘疾人參與文化活動提供便利。

為了更好的給盲人讀者提供閱讀服務，縣圖書館開設了盲人閱覽專區，專設了盲人閱覽室，購置盲文圖書。還根據殘障讀者需求安排專人從網上下載有聲讀物，并安排1名同志為殘疾人讀者常年提供上網指導及閱讀服務，想方設法為盲人提供免費、優質的借閱服務。便利的條件，熱心的服務，受到了盲人讀者的一致好評。圖書館還成立了閱讀助殘小組，安排工作人員熱心幫助來館殘疾人讀者借閱圖書，并對一些行動不便的殘疾人讀者開展送書上門服務活動。文化館、圖書館在公共文化場所普遍張貼了文字提示，設法為殘疾人提供無障礙服務。

三是積極扶持，為殘疾人文化創業提供幫助。

縣文化館和圖書館分片對我縣的殘疾文化藝術人才進行了統一摸底，建立了殘疾人藝術人才庫，并把殘疾人藝術人才作為幫助扶持的重點對象。對那些能夠發揮一技之長，有文化創業意向的殘疾人，文化館在多方了解政策的基礎上，與其積極溝通交流，及時給予政策幫助和創業引導。縣文化館派工作人員多次與我縣殘疾人，交流指導藝術創作，主動開展繪畫、刺繡、剪紙等藝術培訓，提高了殘疾人藝術創作水平。同時，文化館與旅游單位積極配合，展覽宣傳相關產品，提高知名度，暢通銷售渠道，幫助殘疾人增收。

四是正確引導，動員殘疾人積極參與群眾性文化活動。

在開展群眾性文化活動中，文化館想法設法為殘疾人觀看演出提供場地、座位等便利條件，同時安排書畫和文藝干部每人每年服務和培訓殘疾人不少于30人次。積極發動各鄉鎮綜合文化站，鼓勵支持殘疾人適時參與文藝表演和文化活動。通過正確引導，鼓勵支持，我們在豐富殘疾人精神文化生活、保障殘疾人文化權益的同時，也提高了殘疾人參與群眾性文化活動的積極性，增強了殘疾人自立自強意識。

五是崗位贈送，農家書屋管理員優先安置殘疾人。

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一、勤學習、重修身，增強素質

“一個人可以沒有文憑，但不可以沒有知識；可以不進大學殿堂，但不可以不學習。”學習是掌握知識、提高能力的重要途徑，是基層干部立身之基、強能之本。學習不僅是一個任務，更是一種生活態度。俗話說“活到老、學到老，還有三分沒學到。”一個人越是努力學習，就越會覺得自己的知識少。“知之少是因為眼茫然。”在學習的道路上，只有起點、沒有終點。一個干部政治上的堅定，來源于理論上的成熟。而提高理論素養的方法就是學習、學習、在學習，不僅要從書本上學、在實踐中學，更要向群眾學。學習的目的就是不斷提高自己的修養，更堅定信念，確立立場。加強學習黨十八屆三中全會精神及中央的各項路線、方針、政策，重點在精學、深學上下功夫，不斷豐富自己的政治理論知識，提高自身政治判斷能力和政治敏感性、自覺性。正確把黨十八屆三中全會精神貫徹好、落實好、宣傳好。

二、敢擔當、重落實，促進業績

爭先是一種心態，更是一種動力。自己以“鐵肩擔道義”的果敢，“妙手著華章”的自信，以“夙夜在公”的作風。切實擔好自身責、履好分內職、干好為民事。

（一）引資、落企、征地有成效。一是積極開展招商引資工作，今年我鄉引進資金3.5億元，落戶一家年產硅板可達2000萬平方米，產值可達2億元的硅精深加工企業，致力打造一個以硅加工為主的工業園，逐漸形成非金屬產業為龍頭產業的格局；其次XX鄉高度重視引稅工作，黨委、政府多次主動跟XX地質勘查隊聯系，并為他們地質勘查提供周到熱情服務，由此成為友好單位、合作伙伴，今年共引稅104萬元。二是征地工作進展迅速，成立三個征地精兵小組，集中力量，以“白+黑”、“5+2”的模式開展工作，年初至今累計征地約300余畝，其中硅精深加工企業用地260畝，萬人千噸集中供水工程8畝，公辦幼兒園6畝，加油站6畝，土地儲備20余畝。

（二）爭項、建設、推進惠民生。今年我鄉積極與上級政策對接，爭取資金超千萬元，五項重大工程取得巨大進展。一是推進“小農水”項目工程，完善水利設施建設。充分利用去年“小農水”項目資金212萬元，新修水陂17座，總長20.471千米，目前全鄉5個村農田基本完成了水浚的建設，形成強有力的農業灌溉網絡，進一步夯實了農業生產基礎設施。二是完成萬人千噸供水項目建設，完善自來水網建設。為進一步改善居民用水條件，我鄉爭取項目資金280萬元建設萬人千噸集中供水工程，水廠占地3.95畝，容積500m?，輸水能力1300m?/d，鋪設水管5360米，基本覆蓋了圩鎮周邊區域每戶居民，12月底可以全面通水。三是修建綜合文化站，豐富業余生活。今年我鄉向縣發改委、財政局爭取資金24萬，總投資29萬，修建了一個總面積301㎡的綜合文化站，將之前閑置的空房利用起來，做成一個集閱覽室、培訓室、學習室等多功能為一體的優良場所，為廣大干部職工能夠豐富業余生活提供了良好環境。四是修建農民體育健身中心，為全民健身提供良好環境。我鄉積極響應上級政策，投資15萬元，建設一個設施完備的農民體育健身中心，有塑膠籃球場、羽毛球場、乒乓球場及一系列健身設施，方便農民群眾強身健體豐富生活。五是統籌規劃好加油站建設，促進經濟社會發展。為更好地建設XX高速路口的配套設施，我鄉積極響應上級政策，正在規劃建設一座加油站，計劃征地6畝，建設用地約3500㎡，目前已啟動征地工作。

（三）轉產、建基、發展重舉措。今年大力推進規模化農業產業發展轉型，“兩新一好”助推XX鄉農業發展。一是發展一個480畝綠色有機蔬菜生產基地，年總產量180萬斤，年總產值180萬元，帶動農戶60戶，解決120人的就業問題。二是建立一個150畝臍橙無毒苗木培育基地，年總產量240萬株，年總產值1440萬元，帶動農戶30戶，解決50人的就業問題，該基地是全市共2處培育無毒臍橙基地之一。三是新成立農民合作社2個，上塔村洪鳳中藥材種植合作社和古選村草珊瑚種植合作社。推動以黃梔子、草珊瑚為代表的特色農業產業發展，現已發展中藥草珊瑚200畝。黃梔子100畝。另還種植刺葡萄20畝，玉米15畝。其次是積極穩妥做好我鄉農村土地流轉工作。通過鄉村干部的努力，在堅持平等協商、自愿有償的，土地權屬不變的原則上，有效整合農村閑置土地。目前全鄉土地流轉500余畝，不僅使眾多的閑置地、拋荒地得到重新利用，土地資源得到更合理配置，加快了XX鄉農業產業發展，解決120多名農民就業問題。

（四）實干、拓基、兼顧促全面。一是扎實推進土坯房改造。爭取土坯房項目資金110萬元，建設水頭和上塔2個農村危舊土坯房改造集中建房點建設，目前上塔集中建房點已完成提升打造、環境綠化。水頭村集中建房點32戶農戶的統一立面規劃、修建排水溝、亮化、休閑廣場等項目已經完工。2014年我鄉農村危舊土坯房改造總任務數110戶，目前建房戶164戶，已完工136戶，全面完成任務。二是穩步做好黃龍病防控工作。政府高度重視，采取責任到村、防控到戶的措施對全鄉128戶、734.66畝果園進行全面排查，并通過農戶自主砍伐和統一組織砍伐的形式對患有黃龍病的果樹進行砍伐，同時做好加大宣傳、做好培訓等工作。今年，摸底32847株果樹，其中疑似病樹5562株，已砍伐5562株，達到100%。三是繼續深入開展“三送”工作。自開展“三送”工作全覆蓋常態化以來，始終把深入開展“三送”工作作為全鄉農業農村工作的“總抓手”，切實幫助解決一些群眾反映較強烈的困難和問題。通過不斷拓寬財源，整合資金，修路3500米，修橋兩座，漿砌水溝600米等民生實事。四是開展好黨的群眾路線教育實踐活動，大力轉變作風。我鄉按照中央、省、市、縣黨委的要求，把黨的群眾路線教育作為今年的重點工作來抓。統一思想認識，精心組織安排，按照時間節點完成了階段性目標任務，確保了教育實踐活動有力有序推進。重點是強化了四項制度：1、例會制度。每周按時召開例會，主要領導聽取駐村組長的工作匯報，分管領導布置分管工作，之后主要領導對各村駐村工作進行點評以及新任務的布置。2、請假報告制度。做到有事必請假，一般干部向分管領導請假，副職領導向主要領導請假，村干部離開本轄區內向主要領導請假。3、學習制度。通過集中學習和自學相結合，采用黨課、以會代訓、網絡、書本等多種學習渠道，增強干部理論水平。4、值班制度。在周末、節假日及非常時期有以主要領導為組長、副職領導為副組長、一般干部為成員的值班制度。在逢圩日，干部職工及各站所負責人必須在崗在位，為群眾提供快捷、便利、高效的一站式服務。通過建章立制夯政風、重教育，增強政府自身服務能力建設。五是社會事業穩步推進。1、全力抓好計劃生育工作。一年來，我鄉嚴格按照省、市、縣計劃生育工作要求，穩定低生育水平，全面提高人口素質，今年較好地完成了人口與計劃生育各項指標。2、扎實推進新農保和新農合工作。為做好今年新農保和新農合這兩項重要強農惠農工作，我鄉利用重要節日、做好宣傳，利用督查、強化措施，利用獎懲、推動工作。確保了新農合與新農保參保率分別達98%和80%，均位于全縣前列。3、文教衛生事業長足發展。今年我鄉緊跟上級政策，為優化學前基礎教學設施，促進我鄉教育民生工程長足發展，征地6畝建設XX鄉公辦幼兒園，現正處于工程施工階段，預計2015年7月份全面完工。4、安全生產制度更加健全。按時定期開展了安全生產隱患大檢查，加強了值班紀律，特別是汛期和防火期間，嚴格值班紀律，同時與各村、各渡口、各企業及學校等單位簽訂了安全生產責任書，健全和完善了應急救援體系,確保了我鄉未發生重大安全生產事故。5、維穩工作常抓不懈。今年以來，我鄉圍繞縣委縣政府的工作部署，以加強與創新社會管理工作為重點，堅持“打防結合、預防為主”方針，積極開展打黑除惡、整治治安環境等專項斗爭，狠抓社會環境整治，取得了初步成效。全年，我鄉綜治辦、派出所、司法所共處理各類民事矛盾糾紛、96333、件46起，調處率99%，滿意率98%以上。

三、講效率、重務實，塑造形象

務實是一切工作的落腳點。“空談誤國，實干興邦”。作為政府工作人員，要全面落實科學發展觀、樹立正確的政績觀，不斷加強自身思想、工作、生活、作風建設，端正工作態度，改進工作作風。一是注重團結協作。作為班子成員，能自覺維護班子的團結，維護集體決定，能與班子成員和諧共處，同舟共濟。作為鄉鎮長，能積極當好書記的參謀助手，多請示多匯報，重要事項集體決策，重大問題集體研究；二是堅持率先垂范。嚴格做到要求別人做的，自己首先做到。率先垂范執行機關考勤制度，率先垂范參與中心工作，做到沖鋒在前，享受在后，不指手劃腳，不推卸責任。堅持工作高效率，立說立行，求真務實，腳踏實地，扎實苦干，不搞花架子，不欺上瞞下。能深入實際，深入群眾，解決實際問題，面對困難、矛盾和問題，不推諉回避，不怨天憂人，積極應對，妥善處理。三是狠抓工作落實。堅持把落實作為推進工作的主抓手，對縣委、政府的部署安排的工作，不折不扣地完成好、落實好。做到任務布置不過夜，工作落實不落后，對于工作中的阻力和矛盾，不上交，不敷衍，勇于面對，敢于碰硬，攻艱克難，把工作推向前進。

四、守清貧、重廉潔，樹立正氣

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一、社區建設工作

1、九獅橋和紅旗社區服務辦公用房的投入使用

2、落實“社區老少家園”及“智能化便民服務亭”建設前期摸底統計及準備工作。

二、社保工作

(一)就業創業工作

1、發揮就業和社會保障的平臺作用，做好大學生、失地農民和持《就業失業登記證》各類群體就業工作；按規定發放全國統一《就業失業登記證》，做好就業援助對象認定、失地農民待遇、靈活就業人員補貼審核發放工作；做清人社統計報表工作；開展“充分就業社區”自查自評工作；加強對困難人員和零就業家庭的就業援助，實現動態管理，全面消除零就業家庭；做好創業配套服務工作，為創業者提供創業培訓、成立非正規就業組織、孵化成功企業、小額貸款擔保等服務。

2、根據上級勞動保障部門的安排部署，2012年12月下旬到2013年2月上旬在轄區組織開展了以“就業幫扶，真情相助”為主題的就業援助月活動。在活動開展期間共走訪就業困難人員、殘疾人及零就業家庭191戶，登記認定未就業困難人員22人，其中殘疾人就業困難12人，幫助179名就業困難人員實現了就業，提供就業崗位200余個，幫助168名就業困難人員辦理了靈活就業補貼讓他們享受了就業扶持政策。

3、根據省、市、區文件的部署，從2013年1月至3月底，依托“春風行動”活動舉辦兩場大型招聘會:一場是3月7日與城區兄弟街道在市勞動局就業介紹中心共同舉辦2013專場招聘會；另一場在淮河路步行街百盛廣場門口舉辦迎“三八”婦女專場招聘會。招聘會期間共崗位1000余個，求職人員700多人，其中達成就業意向的412人，另發放宣傳冊812份，懸掛橫幅十條，提供政策咨詢服務，提高他們的維權意識，受到了居民及農民工朋友的熱烈歡迎。

（二）勞動保障重點工作目標任務

1、城鎮新增就業人數2887人（任務數4770人），完成率60%；

2、登記失業人員再就業人數905人（任務數1400人），完成率65%；

3、安置就業困難人員數335人（任務數520人），完成率64%；

4、錄入就業實名制2087人（任務數4770人）；

5、就業技能培訓240人（任務數240人），完成率100%；

6、企業技能提升培訓120人（任務數120人），完成100%；

7、居民養老參保1273人（任務數1264人），完成100%；

8、居民醫保參保，每年7-9月為參保繳費辦理時段，目前此項工作已在開展中，目前已參保3010人（任務數14380人）；

9、宣傳報道50篇（任務數100篇），其中國家級6篇、省級13篇，完成50%；

10、SYB培訓30人（任務數30人），完成率100%;

11、發放小額貸款6萬元（任務數260萬元），目前有3戶大額50萬元正在審批放貸中，另還有8人貸款材料等待審批中；

12、建立創業實訓基地1個（任務數1個），完成率100%，

13、申報實訓人數30人（任務數30人），因此項任務需要SYB培訓結業證書，目前正在等待區百幫下發證書；

14、新增辦理15戶非正就業組織（任務數25戶），完成率60%；百幫非正規吸納142人（任務數210人），完成率67.6%；

15、新增孵化成功企業任務數18戶，孵化成功企業帶動就業任務數275人，孵化成功企業年納稅額任務數170萬，目前正在整理2戶材料近期上報，因部分非正規就業組織申報人正在辦理個體營業執照，因此影響了孵化成功企業的申報，近期加快進度上報；

16、申報創業示范點任務數1個，申報新增創業基地面積任務數260平方米，申報創業示范點帶動就業任務數70人，材料正在整理本周上報；

（三）維權工作

1、勞動監察工作

街道、社區勞動監察員高度重視對轄區企業日常巡查監察工作，不定期進行巡查，完善勞動保障兩網化建設，建立兩網化臺賬，配合大隊處理案件2起，投訴的案件都得到了圓滿的解決。

2、勞動仲裁工作

街道成立勞動爭議調解委員會并掛牌，社區建立勞動爭議調解室，負責勞動爭議的調解處理工作，完成區級下達勞動爭議調解案件。

（四）退管工作

開展2013年度全市退休人員養老金領取資格認證工作，總任務量為8884人，遺囑68人，占全區接收比例的26%。任務量相當繁重。此項工作需在7月31日結束。到目前為止已完成紙質近3100人，網上錄入工作正抓緊進行中。

截止到6月底，共接收移交企業500余家，退休人員8890人，成立了自管小組175個，覆蓋率達100%，累計走訪次數達2萬人次，發放慰問金50萬元，退管服務率達到100％。

（五）低保工作

上半年低保工作除日常的低保重審及新增戶申請審核、報表報送、低保金打卡發放、全國低保信息系統及時更新等日常工作以外，主要中心任務有二項：

一是開展城鄉低保審核審批政策落實情況的自查及建立低保經辦人員和社居委干部近親屬享受低保備案制度工作。這項工作在今年四月份按照上級要求對對街道六社居委現有低保戶從資格條件、收入核定、入戶調查、民主評議、申請審核審批和張榜公示等六方面進行了自查，未發現不符合低保條件享受的家庭，無人情保、關系保等情況。對街道、社居委低保經辦人員及社居委干部近親屬是否享受低保進行了核查，無一人有近親屬享受低保。

二是完成全省統一的低保對象分類統計工作。至6份我街道現有低保戶124戶167人，發放低保金66276元，人均補差396元，累計發放低保戶751戶1055人，51.9315元。已在低保中心規定時間內上傳了《省城鄉低保對象分類統計花名冊》及《省城鄉低保對象分類統計表》，經多次審核，花名冊與統計表數據與6月份報表數字一致。

城鄉醫療救助：至6月份，累計救助13人，救助金6859元。

慈善協會：今年慈善一日捐共計募捐資金129478元，資金全部上交至區慈善協會。

困難群眾節日慰問：1、兩節慰問困難群眾共409戶。共發放慰問金7400元，購物券1000元。永輝超市購物券14000元發放實物：610袋米514桶油、127盒皮蛋、157份年貨小包裝等。2、春荒救濟慰問共計40戶，發放40臺取暖器，30件羽絨背心。節日期間未發生一例困難群眾上訪事件。

三、文化體育工作

1、開展豐富多彩的文化體育活動

2013年1月，我街道傳統項目“義務寫春聯”活動如期開展，書畫院知名書畫家和紅星小學書法愛好者冒著嚴寒在明教寺廣場開展義務寫春聯活動，并把春聯送到困難群眾家中，活躍節日氣氛。2013年2月在街道牽頭組織下面向社區群眾開展多種形式的新春聯誼會，大家歡聚一堂，節目豐富多彩。2013年4月在區老體協的組織下，組織人員代表街道參加“大楊杯”兵乓球比賽，獲團體第二名、個人獲得2個男子第二名、2個第三名的優秀成績。并組織社區文體團隊開展了新春聯誼會和成立周年慶典。還有形式多樣的大型為民服務活動，每個社區還組織了豐富多彩、群眾喜聞樂見的系列活動。在各個社區開展了主題為“和諧鄰里，和諧社會”茶話會，拉近了社區居民的距離，為大家提供了一次吐露心聲的機會，受到大家歡迎。在各社區都組織了義務為居民放數字電影，讓大家走出家門，老少同樂，豐富群眾文化生活，因街區合并，文化站積極和上級部門聯系協調，將原有的16個農家書屋，合并成現有的6個，這極大的方便了農家書屋的工作開展。四牌樓社區的“農家書屋”得到市里部門的檢查，并肯定了其成績。在媒體上也得到了大量的宣傳。四牌樓社區組織志愿者上門為空巢老人打掃衛生，陪老人聊天，為老人送去愛心。同時還舉辦了社區趣味體育活動，棋類、橋牌、球類比賽以及其他趣味體育比賽，社區居民群眾在體力和智力兩個方面發展自己的個性和創造才能，增進知識、技能、智慧和健康。

2、依法行政，規范管理，建立完善的文化市場監管體系。

在加強轄區網吧管理中，街道執法部門定期不定期對轄區娛樂場所和網吧的管理人員及負責人進行有關法律知識和應急防范常識宣傳，并嚴格杜絕未成年人上網。給轄區的居民營造出一個健康舒適的環境，更給家長們解決了長期以來影響孩子身心健康的“毒瘤”。

上半年根據市“掃黃打非”工作小組辦公室等部門的要求，為規范出版物市場秩序、加大保護知識產權力度，全面開展集中打擊盜版音像和計算機軟件制品行動。我們對社區音像制品和計算機軟件制品進行檢查，確保了我轄區文化安全和社會穩定。

四、民生工程

上半年召開2次民生工程會議，一方面傳達區民生辦下達相關文件的精神，另一方面收集民生工程進展情況并安排下一步工作。按照目標任務抓緊時間落實，讓群眾真正享受改革發展的成果。按照區民生辦民生工程宣傳包保責任制的要求，制定民生宣傳包保名單，對民生宣傳包保責任人進行培訓。在轄區內及宣傳櫥窗張貼宣傳海報60份，利用社居委電子屏幕滾動宣傳民生工程宣傳標語，在小區內設宣傳臺宣傳居民養老政策等民生政策，接受咨詢。上門發放民生工程一封信2000份，讓民生工程的惠民政策“家喻戶曉，人人皆知”，使廣大居民了解政策、用好政策、享受政策。經統計，上半年民生工程和便民服務相關宣傳報道20篇。民生工程完成情況就業技能培訓240人，完成率100%；企業技能提升培訓120人，完成100%；居民養老參保1273人，完成100%；居民醫保參保，每年7-9月為參保繳費辦理時段，目前此項工作已在開展中，目前已參保3010人。

五、老齡工作：

在今年7月1日施行新修訂的《老年人權益保障法》前在社區做好宣傳工作，采取多種形式組織老年人學習我國《老年人權益保障法》和地方有關的法規，讓老年人知法、懂法，并能運用法律武器保護自己的權益。通過聽講座、法律咨詢等途徑，大大提高老年人對自己權益的維護意識。為社區老年團隊做好在區民政局登記備案工作，目前共有天籟女子合唱團、百靈藝術團、知音黃梅藝術團、義倉黃梅劇社等20多支社團登記備案，為轄區老年團隊規范化管理打下良好基礎。同時拓展6個社區老少活動家園以及街道居家養老服務中心、紅旗和四牌樓居家養老服務站的為老年人服務功能，為老年人提供文化、娛樂、健身、康復提供活動場所，開展老年人喜聞樂見的各種活動。與街道社區衛生服務中心聯合開展家庭醫生服務，在每個社區設立社區家庭醫生服務工作站，定期為社區老人提供健康服務、咨詢、建立健康檔案，并為行動不便老人提供上門醫療服務。按照區老年協會的要求，協助市社工協會進行特殊老人需求調查，提供相關資料，復印調查表和調查問卷400份

六、雙擁工作

完善雙擁工作制度。始終把擁軍優屬工作納入工作計劃，常抓不懈。上半年發放“光榮軍屬”牌33塊。統計上報轄區內電子顯示屏及滾動大屏幕共計49處。為實現優撫數據部、省聯系，進一步完善優撫對象有關信息，分批安排了兩參人員、傷殘人員、在鄉復員軍人、烈屬等共計280人左右到區雙擁辦進行數據錄入。參加市雙擁辦舉辦的“魚水情”書畫展，完成了區雙擁辦下達的送展任務，共送展4幅書畫作品。

七、殘聯工作

貧困重度殘疾人生活特別救助，符合救助條件的貧困殘疾人共有121人，其中一、二級共89人，每人每年補助1200元，三級共32人，每人每年補助600元，共發放救助金額126000元，已全部打卡發放完畢。貧困精神殘疾人藥費補助符合藥費補助的精神殘疾人共有88人，每人每年補貼1200元，共發放補助金額105600元，已全部打卡發放完畢。貧困白內障患者復明工程轄區內65名白內障患者，已篩查完畢，符合人員等待復明手術。轄區內0-10歲殘疾兒童5名，已進入醫療機構進行免費康復治療。春節期間慰問貧困殘疾人70人，發放慰問金21000元，米、油慰問券70張，價值14000元，慰問特困殘疾人齊鈺1000元。助殘日慰問特困殘疾人員62人，共發放大米860公斤，調和油260公升，慰問金4600元。在殘疾人就業和職業培訓管理系統內錄入已就業人員154人，未就業人員288人，參加培訓人員25人。

下半年主要工作打算

下半年我們將緊緊圍繞全年社會事務中心工作任務，開拓創新，扎實工作，力求全面完成年度工作任務，打算及重點工作如下：

1、抓好創建全國和諧社區建設示范街道、義倉、紅旗社區創建和諧社區示范社區的工作，確保驗收通過。

2、加快進度、想方設法完成非正規就業組織、組織起來就業、孵化成功企業、小額擔保貸款、居民醫保擴面工作，加強宣傳力度，做到應保盡保，完成醫保參保任務等勞動保障工作目標任務。

3、積極開展建軍節、重陽節慰問活動。

篇8

婦女兒童事業發展是社會發展的重要標志，是衡量社會進步程度的尺度，也是構建和諧社會的重要環節。 “十二五”期間，__鎮將婦女兒童發展納入當地經濟社會發展的總體規劃，統一安排部署，同步組織實施。近年來，鎮黨委、政府和婦兒委成員單位認真貫徹落實男女平等基本國策，切實加強對婦女兒童事業的領導，形成了黨委重視、政府統籌運作、婦兒委辦牽頭協調、職能部門各司其職、社會支持、群眾參與、齊抓共管的良好工作格局，有力地推動了婦女兒童工作目標的全面實施。

（一）婦女參與決策和管理的程度進一步提高。通過各類培訓和多崗位鍛煉，女干部的綜合素養以及在組織決策中的影響力得到進一步的增強。2014年，全鎮鎮人大代表 93人，其中：女代表23人，占總數的24.7%。鎮黨政領導班子中有5名女性，全鎮新發展黨員24人，其中女性5名，占新增黨員總數的20.8%。村兩委中各有一名女性委員。

（二）婦女就業能力和機會增加。近年來，__鎮加強對婦女就業的指導工作。通過與鎮勞保所合作建立了婦女就業培訓基地，聘請技術人員、專家在家政、縫紉、養殖、電腦、織網等方面進行專業技能培訓。近年來，共舉辦專業技能培訓16批次，為廣大婦女就業、致富創造了機會。

（三）婦女兒童健康水平得到進一步提高。以貫徹《母嬰保健法》為主線，深化衛生制度改革，創新服務措施，婦幼保健服務水平得到進一步提高。2014年農村孕產婦住院分娩率達到100%。婦女病普查率逐年遞升，2013年達到75%。兒童計劃免疫四苗接種率達99%。積極落實農村貧困婦女“兩癌”患者的扶助政策。

（四）兒童受教育水平明顯提高。3--6歲兒童入園率逐年提高，2013年達到98%；小學學齡兒童凈入學率達到100%；初中學生毛入學率達到100%；全鎮10名適學孤兒得到資助；中、小學、幼兒園建辦家長學校6個。

（五）婦女兒童生存發展環境得到極大改善。農村改水受益率從2010年的98%提高到2013年的99%。2013年，全鎮城鎮居民中享受最低生活保障的1760人，其中，婦女727人，兒童144人。

（六）婦女兒童合法權益得到有效保護。加大打擊侵害婦女兒童的各種違法犯罪活動力度，加強對“黃、賭、毒”的專項整治，建立完善婦女兒童維權站29個。

（一）加強組織領導，強化政府管理，完善工作機制。

一是加強領導。鎮黨委、政府歷來高度重視婦女兒童工作，堅持以“平等發展”、“兒童優先”為原則，將婦女兒童發展規劃的主要指標納入經濟和社會發展總體規劃，納入政府重要議事日程，經常聽取婦兒工作匯報，每年召開2次全鎮婦女兒童工作會議，并成立婦女兒童工作領導小組及時研究解決婦女兒童發展中的重點、難點問題。及時對“兩規劃”實施情況進行監測、評估，每年做一次監測評估報告。

二是健全制度。建立健全婦兒工委工作制度，制定辦公室工作制度、成員單位和聯絡員工作職責，分解目標任務，做到縱向上下銜接，橫向左右溝通。

（二）加大宣傳力度，營造良好氛圍。

主要開展以宣傳“貫徹男女平等基本國策”為主題的活動，并充分利用廣播、電視、報紙等新聞媒體和“三八”、“六一”等節日，全方位、多層次的媒體宣傳，動員社會力量關心、支持、參與婦女兒童規劃的落實工作，為實施“兩規劃”工作創造了良好的社會環境。近年來，開展宣傳月、宣傳周大規模宣傳活動20多場次。

同時注重開展有關法律法規宣傳。將《婦女權益保障法》、《婚姻法》、《未成年人保護法》、《女職工

勞動保護規定》等法律法規納入全鎮普法規劃，增強婦女群眾的法律意識，提高自我保護能力。協調各方力量，解決婦女勞動就業、社會保障、婚姻、家庭暴力等方面的突出問題，進一步營造關心婦女、愛護兒童的良好社會氛圍。（三）認真履行職責，促進婦女兒童工作重點目標的落實。

鎮有關部門認真履行職責，加大工作力度，落實目標責任，制定完善政策措施，著力解決婦女兒童發展中的突出問題，為婦女兒童重點目標順利實施提供了有力保障。

政府逐年增加規劃重點目標的經費投入。2014年，新建的標準化初級中學投入使用。鎮域內__高級中學為省級四星級中學，2014年增建男、女生宿舍樓。并積極爭取上級投資，以__鎮中心衛生院為平臺，不斷完善婦女兒童就醫設施。2014年，撥付專項資金，以鎮文化站、社區服務中心為平臺，搭建鎮婦女兒童活動中心，為全鎮婦女兒童開展豐富多彩的活動提供了陣地保障和資金保障。2014年，成功創建為省級婦女兒童活動中心示范點。

鎮政府及中小學校認真落實《義務教育法》，改善農村基礎教育設施和教育環境，鞏固提高“普九”成果，嚴格落實國家“兩免一補”政策，提高適齡兒童入學率。

鎮水利站抓住國家實施農村人飲解困項目的重要機遇，積極爭取項目，超額完成了農村飲水、改水項目、抗旱應急等工程建設任務，解決了3.8萬人的飲水困難和飲水安全。

鎮計生站開展為困難婦女免費進行婦科普查活動，使更多困難婦女感受到黨和政府的關懷。

鎮婦聯會同勞動所通過開展各類職業技能培訓，不斷加強對女職工職業技能的培訓和對用人單位的政策宣傳力度，切實提高女性就業率，維護男女平等就業的權利。引導婦女轉變擇業觀念，鼓勵女性實現自主擇業，組織勞務輸出，幫助1210名農村婦女脫貧致富。

鎮婦聯會同司法所、公安派出所開通維權熱線，為女職工、農村婦女提供勞動權益保護咨詢服務。

積極創建村級婦女兒童之家，完善配套設施建設，使婦女兒童之家真正成為婦女的娘家人，兒童的庇護所。近年來，成功創建5個縣級示范點，3個市級示范點，3個省級示范點。

關工委、派出所等部門加強對“網吧”營業場所的監督管理及打擊力度，凈化青少年健康成長的環境。

近年來，__鎮婦女兒童工作獲得了長足發展，婦女自身取得巨大進步，兒童優先發展觀念深入人心，但是由于經濟社會等主客觀方面的原因，該鎮婦女兒童工作的發展還存在一些困難和問題。

（一）婦女兒童生存的環境有待進一步優化。由于經濟發展、地域等因素的影響，部分農村的衛生狀況仍然較差，再加上他們生活質量不高，生活的方式方法習慣性，她們的觀念有待轉變。

（二）重視流動人口子女的健康與教育。隨著__經濟的發展，流動人口的增加。加強對流動人口中的孕產婦、兒童逐步實行保健管理，提高流動人口中兒童的保健覆蓋率；切實保障流動人口子女的受教育權利，完善他們的就學制度。

（三）加大培訓力度，廣開就業渠道，為婦女提供更多的就業機會。由于女性自身競爭上的弱勢，其擇業范圍受到限制，再就業難度較男性要大。該鎮就業服務中心要根據婦女職業的需求和從業的特點，利用現有教育培訓資源，面向婦女大力開展各種技能培訓，提高婦女的就業能力，拓寬她們的就業渠道。

（四）留守兒童保護還存在一些薄弱環節，教育管理還有待進一步加強。大多數留守兒童沒有得力的監護人監管，導致不少留守兒童在生活上缺少關照，生理上缺少關愛，行為上缺少規范，其教育管理是一大社會難題，部分留守兒童存在性格孤僻、厭學、打罵、偷盜等不良習性，令人擔憂。

（一）加強宣傳引導，優化發展環境。 要進一步加大《婦女權益保護法》、《未成年人保護法》等法律、法規的宣傳力度，加大男女平等基本國策、婦女兒童發展規劃的輿論引導力度，進一步改善婦女的生存、發展環境，增強全社會尊重婦女、關心婦女成長的意識。

（二）進一步加強婦女兒童權益保障機制。建立長期整治的有效機制，建立弱勢婦女兒童救助網絡，進一步發揮鄉鎮、村基層調解組織的作用，使有困難的婦女兒童及時得到救助。