導語：如何才能寫好一篇立法工作計劃，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

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法制宣傳工作計劃范例

為一步落實我校法制宣傳教育工作，進一步加強對青少年學生的法制教育的宣傳，全面提高我校法制化管理水平，結合我校實際，制定了法制宣傳月工作計劃。

一、指導思想

堅持以科學發展觀和社會主義法制理念為指導，深入貫徹黨的十七大和省、市、區政法會議精神，圍繞構建“平安校園”為目標任務，以全面提高學校法制教育水平與質量為根本宗旨，切實加強教育執法監督，深入開展法制教育進校園活動，不斷推動依法治教的進程，促進全校工作健康、穩定、持續地發展。

二、總體目標

1、進一步加大法制教育工作力度，擴大教育宣傳面，增強廣大教師和青少年學生的法制意識、法制觀念。

2、積極組織學法、用法活動，師生參學率達100%。

3、積極配合市區教育局做好法制宣傳教育工作。

4、嚴格依法行政，規范各類教育行為。

5、構建“法制校園、平安校園、和諧校園”，創建和諧的教育環境。

三、成立小組

1、成立法制宣傳教育工作領導

組長：

副組長：

小組成員：

2、活動對象：全體師生

3、活動時間：

四、主要任務

1、深入學習宣傳法律知識和國家基本法律制度。深入學習宣傳憲法，進一步增強我校教育工作者的憲法意識;深入學習宣傳黨和國家關于民主法制建設的理論、方針和政策，學習與教育密切相關的法律法規知識，進一步提高我校教師的法律素質，努力增強其依法治教、依法維護自身合法權益以及民主參與、民主監督的意識，不斷提高我校依法決策、依法行政、依法治教的理論水平和能力。

2、深入開展青少年法制教育工作。積極探索青少年法制教育的有效方法和途徑，把青少年的法制教育與思想道德建設結合起來，增強青少年法制教育的實效性，使廣大青少年學法、懂法、遵紀守法，并懂得用法律維護自身合法權益，促進青少年健康成長。

3、堅持普法與法制實踐相結合，深入開展依法治校工作。圍繞群眾特別關注的教育熱點、難點問題，以《教育法》《義務教育法》《教師法》《預防未成年人犯罪法》《未成年人保護法》等教育相關法律法規為依據深入開展專項治理活動，全面推進我校的依法治理工作。

4、組織開展法制宣傳教育

(1)抓好法制法規的宣傳與培訓。

①加強對學校領導干部和教職工法制宣傳教育。要加強憲法宣傳教育，加強職業道德教育，學習好《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《勞動合同法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《學生意外傷害事故處理辦法》、《食品安全法》等，提高學校領導依法決策、依法辦學的能力和水平，不斷豐富教職工的法律知識，增強依法執教意識和法律素質，提高依法育人的責任感和能力。

②加強青少年學生法制宣傳教育。充分發揮學校教育在未成年人思想道德建設中的主渠道、主陣地作用，把法制教育作為對學生進行思想政治教育的重要任

務抓好落實。從普及憲法和法律基本常識入手，重點加強青少年的法制觀念和守法行為養成教育，組織學生學習《全國青少年普法教育讀本》，重點學習《道路交通安全法》。

③營造全社會共同關注教育、支持教育的良好氛圍。要抓好對家長的宣傳教育，提高家長的監護意識和教育管理責任。

(2)創新普法宣傳教育形式。

①教學普法。要嚴格按照教育行政部門有關文件和教學大綱要求，抓好中小學法制課教學內容的落實，做到普法教育計劃、教材、課時、師資“四落實”。 ②活動普法。開展豐富多彩的法制宣傳活動，如法制宣傳欄，主題班會，手抄報等，提高普法實效。

③媒體普法。努力辦好宣傳欄和廣播站，不斷充實法制教育內容，積極組織動員師生閱讀法制專題刊物。

(3)開展專題活動，營造良好的法治氛圍。

①開展“反、反”專題教育活動，制作法制宣傳欄。

②開展“一學三講”主題教育活動。結合教育教學實際，進一步開展以“學法律、講權利、講義務、講責任”為主題的法制宣傳教育活動。發揮法制副校長的作用，主動邀請他們到校作專題報告或講座，做到有教案、有講稿、有宣傳報道。 ③開展法制教育課，做到“計劃、師資、教材、課時”四落實。 ④以班級為單位組織開展法制教育主題班會。

⑤開展與法制相關的手抄報大賽。

⑥組織學生觀看有關法制教育的教育宣傳片。

⑦開展 “12.4”法制宣傳日活動。

法制宣傳工作計劃范例

在20xx年里，xx社區始終圍繞法制宣傳、法制保障、法律服務三大職能為中心，堅持“抓住重點、突破難點、培育亮點、形成特點”的工作方針，為“法治社區、平安社區”提供更有力的法制保障和法律服務。

一、努力實現“兩個創新”

1、實現社區服刑人員教育方式的創新。在推行“三個給合”教育的基礎上，進一步解放思想，大膽探索，努力實現新的突破，探索出一套更為行之有效的教育方式方法。

2、實現法制宣傳教育方式的創新。以生動、豐富的法制宣傳教育方式代替枯燥、單調的宣傳方式，從中、小學生的法制宣傳教育著手，進一步增加法制宣傳工作的實用性、實效性和前瞻性，進一步發揮干部普法示范帶頭作用。

二、健全“三個制度”

1、健全周一例會制度。例會制度起著信息反饋、布置工作、加強溝通、增進團結的作用，使各項工作在有條不紊地開展，有利于提高工作效率，提升工作質量。

2、健全創新激勵制度。創新是源泉，是動力。只有鼓勵創新思維方式，積極探索新時期下司法工作的新思路、新辦法、新舉措，才能沖出制約工作的“瓶頸”。

3、健全黨支部活動制度。用科學發展觀統領所內工作，充分發揮社區黨支部的積極作用，定期開展支部活動，以加強黨的絕對領導，增強組織的凝聚力。

三、強調“五個深化”

1、進一步深化人民調解工作。以構建“和諧社區”為主線，夯實調解基礎一，規范調解模式，構筑調解格局;積極開展人民調解工作爭先創優活動，努力建立人民調解激勵機制。

2、進一步深化社區矯正工作。認真開展對社區服刑人員的`談話教育和走訪活動，及時了解每一位社區服刑人員的工作、生活及心理近況，做到“勤走訪、會傾聽、多開導、快干預”，及化解異常心理，對工作、生活有困難的給予及時幫助。

3、進一步深化法律援助工作。以“服務民生、服務基層”為著力點，大力加強法律援助的宣傳、培訓和咨詢工作，著重加強對農民工維權知識的宣傳，切實維護群眾的合法利益，充分發揮法律援助在改善民生、服務社會和推進和諧建設中的職能作用。

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以科學發展觀為指導，按照以人為本、全面協調、可持續發展的總體要求，緊緊圍繞區委、區政府關于城市化推進的工作部署，全力以赴，動真碰硬，全面遏制違法建設，確保新的違法建設零增長，逐步清理歷史違法建設，鞏固城市化建設成果。

二、工作原則

按照以塊為主、屬地管理、條塊結合、分級負責的原則，進一步完善以鎮（街道）、開發區，村（社區）為基礎，區、鎮（街道）、開發區聯動，職能部門配合的區防違拆違工作網絡。

（一）防拆并舉、以防為主。突出以防止和遏制新的違法建設產生為重點，加大日常巡查力度，切實發揮村（社區）干部和城管工作室的一線作用，努力將違法建設遏制在萌芽狀態；加大拆除違法建設的力度，切實做到發現一處，拆除一處，做到防拆結合。

（二）以人為本，疏堵結合。強拆工作要依法行政，做好預案，做好充分準備，安撫抵抗情緒，使違法建設整治工作真正成為一項“惠民”工程。

（三）廣泛參與，加強監督。廣泛動員和組織廣大市民參與和支持防違拆違工作，形成對違法建設行為積極勸阻、制止和舉報的良好工作局面，紀檢監察部門將加強對各級政府和相關職能部門防治違法建設工作的監督。

（四）加強溝通，重視宣傳。區違法建設整治辦公室要加強同市、區重點辦的溝通，執法單位要加強同管理單位的溝通，條線單位要加強同塊面單位的溝通，形成信息共享、合作聯動的工作局面。要加強輿論宣傳，尤其基層單位要加強違法整治信息、動向和經驗的報送工作，要開辟專門的宣傳陣地，通過輿論宣傳使廣大人民群眾熟悉相關法律規定，啟發群眾的自覺意識，從而推動違法建設整治工作順利開展。

三、工作目標

進一步完善違法建設查處、整治、管理長效機制，使全區違法建設的“發現、制止、報告、查處、整治、預防”工作步入規范化、制度化的防治軌道。

（一）全面控制新增違法建設。區、鎮（街道）、開發區、村（社區）三級網絡和條線執法、管理部門加大對違法建設的監控力度，發現一處，查處一處，拆除一處。對新的違法建設保持強勢整治的高壓態勢，實現新增違法建設零增長。

（二）全力配合區城市化推進的拆遷工作。進行違法建設整治，實現歷史違建負增長。

（三）加強作風和效能建設。各級都要本著對人民負責、對歷史負責、對全區的城市化推進負責的精神，全面遏制違法建設，要熱情、嚴肅、認真的對待市民投訴的違法建設事項，要不折不扣的做到案案有落實，件件有答復，特別對那些矛盾比較突出的違法建設投訴要進行專項整治，集中拆除。

（四）各級都要建立和完善對相關部門違法建設整治工作的考核機制，通過嚴格的考核來增強各級各部門的事業心和責任心。

四、工作機制

（一）進一步完善防治違法建設工作網絡。健全區、鎮（街道）、開發區、村（社區）三級防違拆違工作網絡，形成層級分明、逐級負責、上下聯動、齊心協力、網絡交叉、責任到位的違法建設整治工作局面，完善鎮（街道）、開發區違法建設專項整治工作領導小組，主要領導親自抓，分管領導具體抓，并配備專門工作人員，從巡、報、防、整四個方面全面控制新增違建。為強化防治違法建設工作責任，明確鎮（街道）、開發區主要負責人是防治違法建設工作第一責任人，分管領導為具體責任人，各村（社區）主要負責人是防治違法建設工作一線責任人。

區違整辦主要職責：對全區違法建設整治工作進行具體部署，編制工作目標，分解任務；建立經常性監督檢查機制，對鎮（街道）、開發區違法建設整治工作進行監督和考核，對全區違法建設整治工作實行目標責任管理并建立責任追究制度，使防治違法建設工作覆蓋全區；負責重要違法建設案件協調查處工作；代表區政府具體組織實施違法建設強拆。

鎮（街道）、開發區主要職責：鎮（街道）、開發區是本轄區防治違法建設工作的責任主體，根據全區防治違法建設工作目標，結合轄區實際，將防治違法建設工作分解任務，落實責任；組織對本轄區內違法建設的查處和拆除，對新建違法建設做到早發現、早處理，將違法建設遏制在萌芽狀態，確保防治違法建設工作落到實處。

村（社區）主要職責：根據鎮（街道）、開發區下達的防治違法建設工作目標任務，結所轄區域實際情況，及時巡查、上報并制止本村（社區）內的法建設。

（二）進一步加強管理與執法的配合。進一步理清城市管理隊伍和行政執法隊伍在違法建設整治中的責任分工，雙方在分工的基礎上相互配合，相互支持，合二為一做好違法建設整治防治工作。加大巡查力度，通過有效巡查，及時發現制止，及時采取措施，遏制違法建設苗頭。發現在建違法建設，尤其是在建個人（居民、村民）違法建設，鎮（街道）、開發區違整辦直接采取措施進行制止，防止形成既成事實，縮短拆違周期，降低拆違成本。對于單位違法建設、群體性私人違法建設，各駐區城管行政執法中隊要早發現、早出擊，和區、鎮（街道）、開發區共同進行整治，盡快遏制蔓延勢頭。

（三）職能部門依法行政，加強聯動，多方位共同打擊違法建設。

駐區城市管理行政執法部門負責全區范圍內違法建設查處執法工作，是整治違法建設的牽頭責任單位。

區規劃部門負責對違反城市規劃的違法建設作出認定，參與違法建設規范處理工作。

區國土部門負責違法用地的查處工作，參與拆違執法行動。

區房管部門負責在違法建設查處中提供信息資料，支持配合違法建設整治工作。物業部門加強小區的監管，發現新增違法建設及時制止并告知主管部門。

區公安分局配合城管等部門維護拆違工作的現場秩序，打擊暴力抗法行為。

區工商部門負責明確經營場所要求，嚴格把關經營場所的合法性。

區監察局負責違法建設整治工作的全程監督和對違紀違規行為的查處。

（四）加強違法建設防治整治的考核工作。進一步完善考核制度，考核成績將納入城管創優考評和優勝街道考評。達標要求：鎮（街道）、開發區所轄責任區域內不出現既成事實的新增違建，發現一起，查處一起，拆除一起，積極開展“無違法建設社區”爭創活動，在杯城管創優考核中被評為優勝街道的“無違法建設社區”比例要達到80%以上，其他鎮（街道）、開發區完成區下達的違法建設整治任務。

五、工作要求

（一）精心組織。各級、各單位要進一步提高認識，堅持以人為本，按照為民辦實事項目要求，認真組建好查處違法建設隊伍，確保領導到位，組織到位，人員到位，經費到位，措施到位，責任到位，效果到位。堅持城管行政執法大隊是執法主體的工作原則，堅持各鎮（街道）、開發區是違法建設主體的工作原則，堅持鎮（街道）、開發區違整辦是代表政府具體組織主體的原則，把違法建設整治工作作為城市管理的重要內容來抓。

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一、總體要求

以新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的和二中、三中、四中全會精神，深入學習關于依法治國的重要論述，落實“七五”普法規劃，持續開展以憲法為核心的中國特色社會主義法律體系宣傳教育，為全縣民政工作健康、有序、快速發展營造良好法治氛圍。

二、主要內容

（一）深入學習宣傳新時代中國特色社會主義思想。

1.堅持把學習宣傳新時代中國特色社會主義思想為全局法治宣傳教育的首要政治任務，引導廣大黨員干部深刻領會、準確把握新時代、新思想、新論斷和新要求，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，堅持發揮法治在國家治理體系和治理能力現代化中的積極作用，積極推進法治在民政局工作中的監督作用，切實保障依法治國新理念新思想新戰略在民政局工作中全面貫徹落實。

（二）深入開展憲法學習，牢固樹立憲法權威

1.根據中央統一部署，在民政系統深入開展尊崇憲法、學習憲法、遵守憲法、維護憲法、運用憲法宣傳教育活動。認真組織開展憲法集中學習宣傳和“12.4”國家憲法日系列宣傳活動，大力弘揚憲法精神和社會主義法治精神，不斷增強人民群眾憲法意識，牢固樹立憲法意識，維護憲法權威。

（三）深入學習宣傳與民政部門職責相關的法律法規

1.各業務股室應根據職能分工，重點宣傳普及《中華人民共和國村民委員會組織法》《中華人民共和國城市居民委員會組織法》《中華人民共和國婚姻法》《中華人民共和國收養法》《中華人民共和國慈善法》《社會團體登記管理條例》《民辦非企業單位登記管理暫行條例》《基金會管理條例》《殯葬管理條例》《城市居民最低生活保障條例》等法律法規，增強民政系統干部職工依法履職能力，特別是領導干部運用法治思維和法治方式開展工作的能力，提高社會公眾對民政領域相關法律法規的知曉度。

2.充分利用媒體普法，宣傳民政政策法規，落實公益普法制度。充分利用網站、微信公眾號、微視頻等新媒體開展法治宣傳教育，拓展普法網絡空間。積極引導社會組織、社工機構等社會力量參與媒體普法。

3.加強民政法治培訓。建立健全法律知識學習培訓制度，領導干部帶頭學法用法，落實黨組中心組學法、重大決策先行學法等要求，不斷增強領導干部的法治思維。把法治教育納入民政干部的必訓內容，領導班子年度集體學法不少于2次，干部職工集中學法不少于4次。

（四）深入開展民政法治文化建設

1.積極開展以案釋法活動。建立民政行政執法人員以案釋法制度，發揮法律顧問在重大行政決策合法性審查、行政訴訟、處理疑難行政復議案件、提供法律咨詢論證、開展法治宣講等方面的更大作用，落實以案釋法普法責任。

2.持續開展公益普法活動。結合民政重點工作，廣泛利用媒體、電子屏、宣傳展牌、宣傳手冊等向社會公眾開展慈善、救助、婚姻、殯葬、社會組織、社區建設、行政區劃、志愿服務等法治惠民活動，讓民政政策法規主動走向社會。

3.推動民政法治文化陣地建設。充分利用現有資源，創建單位法治角、宣傳專欄等普法陣地。以群眾法治需求為導向，指導各地村、社區設立普法宣傳專欄、櫥窗等。

4.開展專題普法活動。充分利用國際社工日、清明節、5.12防災減災日、兒童節、建軍節、重陽節、烈士公祭日、12.4國家憲法日等重大節假日，進社區、村、單位等開展憲法、法律、民政政策法規的專題宣傳，廣泛動員群眾參與普法宣傳

（五）認真開展法治建設基礎工作

1.提高依法行政能力。不斷完善民政行政權力清單、責任清單，建立動態管理機制。深化行政審批制度改革，做好已取消和下放行政審批事項的落實和銜接，強化事中事后監管。落實重大決策合法性審查機制、集體討論決定制度，認真開展民政執法案卷評查工作，加強規范性文件監督管理，做好政務公開工作，完善行政執法責任制，把法治觀念貫穿民政建設全過程。

2.推進社會治理法治化。進一步加強基層民政工作，發揮基層群眾自治組織功能，通過開展法治建設示范村（社區）創建活動，促進基層民主自治管理。加大對公益慈善類、城鄉社區服務類社會組織的培育扶持力度，推進社會工作專業人才隊伍建設，提高創新社會治理水平。

3.加強民政法治隊伍建設。及時調整、充實普法依法治理工作領導小組及其辦公室，發揮法律工作者、普法志愿者的作用，充實普法力量，開展民政普法骨干培訓，加強普法專兼職隊伍建設。

三、工作要求

（一）加強組織領導。要高度重視法制宣傳教育工作，認真接受縣委、縣政府的領導、監督；接受普法主管部門和上級民政主管部門的具體指導，積極配合普法主管部門和上級民政主管部門的工作。要把法制宣傳教育擺上議事日程，列入民政事業現代化發展綱要。

（二）加強活動宣傳。要充分利用社區宣傳欄、單位電子顯示屏和網站等多種載體，加大宣傳普法依法意識，報道普法依法治理工作的優秀事跡，刊播普法依法公益廣告，加強普法依法工作的理論研究，提高群眾對普法依法工作的知曉率。

（三）落實法制宣傳教育經費保障。要將依法治理和法制宣傳教育工作經費列入預算，保證依法治理和法制宣傳教育工作的正常開展，確保依法治理和法制宣傳教育的效果。

四、主要措施

（一）堅持自學和集中學習教育相結合。布置好民政部門工作人員應學習的法律知識，制定學法制度，提出自學要求；同時，結合階段性的民政工作重點，組織不定期的集中學習。

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【關鍵詞】科技情報;參考咨詢;競爭情報;專利情報;標準情報;科研工作

0.前言

伴隨著社會信息化，科技情報工作的運行模式也正在發生根本性的變化。如何在電力科研工作中充分發揮電力科技情報工作的作用，是電力科技情報工作人員需要認真思考和解決的課題。

1.電力科技情報工作的具體內容

以黑龍江省電力科技情報工作為例，讓我們來了解一下電力科技情報工作的具體工作內容。

1．1 文獻的收集、整理與利用

按著電網科研、生產建設的需要，廣泛采集相關的科技文獻和中、外文科技期刊。

1．2 電力科技情報研究

圍繞黑龍江省電力有限公司在生產建設、科學研究的實際需要，面向電力生產建設第一線、面向世界電力科技發展前沿，積極開展科技信息研究，形成有價值的專題性科技信息研究報告，為電力科研、生產和領導決策提供信息支撐。

1．3 科技刊物的出版

《黑龍江電力》是由黑龍江省電機工程學會和黑龍江省電力科學研究院共同主辦，雙月刊。

1．4 數字圖書館的建設

于2004年建成黑龍江省電力科技信息平臺，目前，該信息平臺具有近2T的數據庫容量。

1．5 聲像信息工作

充分發揮和利用聲像信息技術，編輯制作科研成果專題片、科普片等，跟蹤重大科研和生產項目，進行動態新聞宣傳報道，成為面向社會進行電力科普宣傳的窗口。

1.6檢索查新

依托黑龍江省電力科學研究院科技信息資源和科技情報人才的優勢，為全省電網科研項目的開題、立項、咨詢和科技成果的鑒定、評審、驗收等提供檢索查新服務，提供專利檢索服務。

1.7 技術標準

廣泛收集與電力系統相關的技術標準，運用網絡化管理手段進行技術標準文獻的整理、檢索與傳遞，適時新標準和廢止替代標準信息，高效地為全省電網提供技術標準查詢與檢索服務。

1.8科技信息網管理

黑龍江省電力科技信息網是黑龍江省電機工程學會的分網。緊緊圍繞省公司重點生產建設任務，積極組織協調信息網成員進行情報調研工作。

1.9 科技檔案

負責將科技、財務、文書等各類檔案收集、存檔、借閱、過期處置等項，現已經開始進行檔案數字化工作。

2.電力科技情報工作與科研工作的關系

電力科技情報工作是科技工作的尖兵和耳目，是科研工作的基礎，科技情報為推動電力企業的科技進步，管理創新，提供信息支撐。電力科技情報工作是電力科研工作的基礎工作，電力科研工作的發展也促進了電力科技情報工作的發展，二者是互相促進、相互依存的關系。

3.電力科技情報工作在電力科研工作中的作用

3.1豐富科技情報資源 提高科研工作效率

在現代科學研究和技術創新活動中，科研人員查閱文獻資料和了解本學科同行研究工作進展信息的時間約占總的研究工作時問的一半以上。通過優化科技信息結構，可以節省科研人員的大量時間和精力，從而極大地提高研究效率。

3.2科技情報服務方式的多樣化

電力科技情報工作者向科研人員提供科技情報的方式有以下幾種: ①提供館藏科技情報資料的閱覽，播放、復印等服務;②提供具有參考價值的科技情報產品，如定題檢索、專題資料匯編等。③提供科技情報調研報告，在項目實施的每個環節提供科技情報服務。

3.3科技查新工作可為電力科研創新提供重要情報支持

科技查新就是為了避免技術重復。幫助科研人員開拓思路、提高開發效率、保證開發項目的先進性，同時還可以為科技創新活動節約大量的時間和經費。只有充分掌握了有關信息，避免因信息落后、信息缺乏導致低水平的重復研究、滯后研究和研究起點低等問題。才能使自己的科學研究具有前沿性和創新性。

3.4電力標準化工作為電力科研工作提供標準情報支持

現在的電力科研需要了解各種信息,需要橫向的部門交流,也需要延續性的交流,一個項目需要各專業各部門的協同工作,這就需要有一個統一的工作規范來協調、交流信息，標準是信息交換的橋梁,是實現協調的紐帶。

3.5為電力科研工作開展專題情報研究

在實際工作中，電力科技情報工作者要緊緊圍繞電力生產建設、科研需要，依托科技情報部門自身信息資源豐富的優勢，針對電力生產建設、科研中需要解決的問題，開展有針對性地搜集、篩選、分析、濃縮信息，開展理專題情報研究服務，為領導決策提供依據。同時也應該為生產建設和科研工作編輯出版專業期刊、專題報告等服務。

3.6電力科技情報工作貫穿于科研項目的全過程

在電力生產建設過程中，我們針對重點科研項目進行全過程提供科技情報服務，科研成果管理工作可以說是一種以信息處理為中心的工作。

3.7數字圖書館為科研工作提供海量科技信息支持

數字圖書館具有豐富的數據流支持，可以根據電力生產建設、科研工作的需要進行專題庫建設，以黑龍江省電力科學研究院為例，目前該院已經建成電力科技信息以布平臺，現有2T的數據可以為電力科技工作者進行全文數據庫檢索提供服務，也可以針對實際需要開展科技查新服務和參考咨詢服務。

3.8電力科技情報是電力企業與市場鏈接的紐帶

在信息化社會，電力科技情報部門應充分利用自己擁有的良好的網絡環境和豐富的信息資源，為電力企業提供科技情報支撐，做好電力企業與國內外市場鏈接的橋梁。

4.在新形勢下,電力科技情報工作的新思路、新方式

在市場激烈競爭環境下，為了使電力科技情報工作更好地服務于電力科研工作，應該積極探索電力科技情報工作新思路、新方法。

4.1 強化知識產權工作

在電力科研工作中,強化知識產權工作,增強電力企業綜合競爭力的重要手段。電力企業應當結合自身實際情況開展融合科技情報工作在內的科研工作，充分利用電力企業的科技情報人才和知識產權人才，將科技情報分析和科研工作緊密結合起來。

4.2 加強企業專利情報工作

專利情報在科技情報中占據重要的地位，提供行業、企業的技術發展現狀和趨勢，更為行業、企業的專利戰略、評估競爭對手提供了有利的情報。通過對專利情報的研究，科研人員可以詳盡了解該技術領域同行信息，將會有助于設計科研開發的重點方向，也有助于按照科研工作的需求展開有針對性的專利技術分析工作。

4.3 開展網絡參考咨詢服務

電力系統是知識密集型企業，在電力生產建設和科研工作中，培養了一大批科技專家和一些技術骨干，如何將他們的實際經驗和方法快速地在電力行業傳播下去呢，這是電力科技情報工作者應該思考的問題。由于信息技術的日益成熟，電力系統網絡環境良好，適合在電力行業內部開展網絡參考咨詢服務。

4.4 科技情報工作的方式應逐漸向電力科技競爭情報工作轉變

競爭情報是對整體競爭環境和競爭對手的一個全面監測過程。充分發揮電力行業的優勢，積極構建企業競爭情報系統 ，目前，在國內，電力行業基本上還屬于壟斷經營，但為了適應知識經濟時代的發展，筆者認為，電力系統應該建立和加強電力行業競爭情報系統建設。

5.結語

電力科技情報作工作是電力研究工作的重要組成部分，是電力企業領導進行決策的重要依據。電力科技情報工作者應該把握機遇，及時調整工作方式和方法，為電力科研工作和電力生產建設提供堅強的科技情報支撐。

【參考文獻】

［1］廖永松.從科技情報向競爭情報轉型的思考.冶金信息導刊,2006,(6):30-32.

［2］樊英.試論科技情報在科技創新中的作用.中國高新技術企業,2009,(16):171-172.

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目前,我國農業和農村發展已進入一個面向市場、優化結構、提高質量、注重效益,向生產廣度和深度進軍的新階段。在中央惠農政策的激勵引導下,農業機械又進入了新一輪的高速發展期。面對新形勢,按照“三個代表”的要求,農機監理機構應當重新設定工作思路,本著“以人為本、為農服務、幫民解閑、

1.農機監理工作在促進農村經濟發展中的地位和作用

1.1農機監理工作作為農機安全生產的執法機構,依照國家和地方農機安全生產的法律、法規,對農業機械及其操作使用者進行嚴格、科學的安全生產監督和管理,糾正違章,杜絕事故,使農機生產安全有序進行,保證人民生命財產安全和社會穩定。

1.2農機監理應對農業機械駕駛操作人員進行定期和不定期的學習培訓,使機手有一技之長,成為農村先進科學技術推廣應用的帶頭人和示范者,為改變農村落后面貌起到積極作用。

1.3農機監理人員在機手的心目中既是執法者,又是朋友,還是農機生產的參謀、顧問,機手有了困難愿意找農機監理人員幫助解決,從而使他們能夠發展生產,加快致富步伐。

1.4農機監理在監督、管理和協調農機田間作業、運輸作業、跨區作業工作中,在提高農機作業水平、提高效率、降低成本、安全生產、協調供需、化解糾紛等方面,起到其他組織不可替代的作用,為農業生產發展、農村經濟發展起到了極大的促進作用。

2.農機監理工作存在的主要問題

宣傳不到位致使農機擁有者和使用者法制意識淡薄,為得到較高的收益,大部分機手超速超載,疲勞駕駛,給農機安全生產帶來隱患;各級政府對農機監理工作重視程度不夠,對農機監理的投入不夠,致使監理裝備差,辦公手段落后,效率低;農機手只有繳費的義務,卻沒有享受到相應的權利,農機監理部門在處理監理與服務的關系問題上還未能及時跟上農機化工作的發展節奏;農機監理機構不健全,監理人員配備不足,特別是鄉(鎮)農機管理人員不固定、不專職;鄉(鎮)農機管理人員屬雙層領導,工作內容較多,既要服從當地政府的中心工作,還要從事農機管理、培訓、推廣等工作,間接地制約著農機監理工作的開展。

3.做好新形勢下農機安全工作的思路與對策

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1、量化管理使班級管理更直觀。

班主任要想全面地看待每一個學生，就需要對每個學生方方面面的表現進行總結和分析。量化管理就是使學生方方面面的表現（好的表現和差的表現都包括在內）轉化成數據，通過數據統一表現出來，這樣學生的日常表現變得更直觀（既有橫向的同學之間的比較，也有縱向的每個學生不同時段的表現），班級管理也更直觀，更方便班主任全面發現學生的問題，及時做學生的工作。

2、量化管理使班級管理更條理。

班主任依據量化管理細則衡量每一個學生的表現，學生們都依據這一細則來約束自己的行為，各班干部負責各自的量化分工，班級生活和管理十分條理，有條理的生活就不會變得零亂，即使有特殊問題發生時，大家都能按照量化管理細則各自開展工作，班級生活不會出現混亂的局面，在這種有條理的環境之中學習、生活，自然心情都比較平靜，平靜的心態自然會使班級更加和諧。

3、量化管理使班主任看待學生更全面。

學生的違紀是在所難免的，畢竟學生還小，正處于被教育的階段，作為老師，不能因為學生的一時表現而全面否定學生，量化管理為老師全面看待學生提供了更充分的依據。它動態地記錄了學生每天的表現，把一個學生每天的表現連接起來分析，可以更方便的使老師判別學生是一時違紀還是經常違紀，為老師采取什么樣的應對措施提供參考依據。這樣也就更能體現出：學生成長是一個過程，教育也是一個過程。重視過程教育，更全面地看待學生，更科學地看待學生教育，更理性地看待學生的未來。

4、量化管理使最后的評優工作更為簡單，更具有說服力。

量化管理把學生們的表現寓于學習過程中。這樣既有利于我們平時的管理，又有利于最后的評優工作。比方說，想評衛生先進個人，只要把平時的衛生成績累加起來就可以了；想評道德之星，我們可以把學生的日常規范積分累加就可以得到；三好學生，優秀班干部，優秀團員，……只是我們的積分累加的類型不同就得到不同的結果，很有說服力，沒有學生會認為這樣做不公平。

二、量化管理固然不錯，但在使用中要注意以下幾個問題

1、善待每一個學生

學生在成長過程中，往往不可避免地犯錯誤，老師應該承認學生有犯錯的權利，應該給他們改正錯誤的機會。在學生犯錯誤的時候，不應僅僅用扣分的方法解決問題，而應耐心了解學生犯錯的原因，并給予學生適當的指導，鼓勵學生改正錯誤。

采用“量化管理法”對班集體進行管理，是以“法”治班的一種體現，但片面地強調“法”治，忽視情感陶冶教育，往往容易使學生形成逆反心理，影響教育效果，善待學生，以情動人，以理服人，更能得到學生的理解，更利于“量化管理法”的實施。

2、公開、公正

實施“量化管理法”的目的之一，是使全體學生得到發展，堅持公開、公正原則。只有公開，才能消除同學們的猜忌；只有公正，才讓每個同學感到班集體是有正氣的。公開、公正更能體現老師對全體學生的尊重，更公平、更有說服力、更利于引導學生健康發展。

3、持之以恒

一個人的良好習慣和一個集體的良好風氣的形成，要靠日日夜夜的堅持，點點滴滴的積累，所以，量化管理一經實施，就要認真落實，堅持到底。

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關鍵詞：財會管理；財會監管體系；風險管控機制

一 、企事業單位財會管理基礎性工作問題簡述

1.財會管理觀念滯后，制度和體系不健全

財會管理觀念的滯后是諸多企事業單位都存在的普遍問題，特別在一些基層行政事業單位里，這種問題尤為明顯。一個單位的財會管理理念的深入程度直接關系著財務管理的發展水平和整體質量的優劣。一些事業單位在固有的傳統理財觀念和管理方式的影響下，財會管理制度僵化，管理層次僅處于簡單核算階段，遠遠難以滿足新形式下的財會發展的深層次需求，對財會管理的創新和發展產生了不小的阻礙。除此之外，一些單位的財會管理制度不完善，體系不健全，漏洞重重，監管方面又存在較大的權利真空，不但極大降低了執行力和效力，還可能成為滋生腐敗的溫床，給國家和人民財產造成極大損失。

2.企事業單位對財會基礎工作的認知不夠，財會管理人員法律意識淡薄

在有些企事業單位中，財會管理工作常常被看成是一種簡單的、以服務為主的輔助工作，財務管理部門和財務人員的作用常常被忽視。財務管理工作由于缺少管理層面的支持和重視，在開展工作的時候也是舉步維艱。例如，當涉及到部門協調或是數據共享等問題的時候，往往起不到該有的作用。另外，管理制度和體系如若不健全，財會管理工作的規章制度在執行中就猶如一紙空談，執行效果甚為堪憂。還有些企事業單位中，財會管理人員的法律意識淡薄。在日常的財會管理工作過程中，往往會面臨復雜多變的法律問題。例如：有些人員在財會管理工作過程中，很多已經涉及到法律層面的問題，他們卻毫無察覺意識，這樣就很容易導致單位在今后的發展過程中帶來不必要的法律糾紛，給單位造成本不必要的經濟損失，影響其社會聲譽。還有些人員在財會管理工作中，有意或無意的違法操作，甚至有人為了謀取經濟上的利益，故意知法犯法，給單位帶來嚴重的經濟損失，在社會上造成不良的影響，不利于國家的長治久安。

3.財會管理工作人員的總體素質不高

在目前我國的財會管理工作中，人員總體素質不高是制約財會管理水平的一大因素。由于我國的一些企事業單位的財務管理人員有很多都是來自剛畢業的大學生，或者其他崗位兼職，沒有接受過必要的財會管理基礎知識和較為專業的培訓，缺乏實際經驗，專業管理水平不高，在遇到較為復雜的財會管理工作的時候顯得非常棘手，無所適從。這種情況容易導致一些新的問題出現，這就嚴重的阻礙著單位財會管理工作水平的提升。更有些企事業單位的財會管理人員的職業素質低下，社會責任感缺失，對單位財會工作中存在的一些財會問題視而不見，不及時向上級反映并予以解決，甚至加以隱瞞。

二、強化財會管理基礎性工作的對策

1.及時更新財會管理觀念，制定科學的管理制度和體系

財會管理觀念的落后，造成企事業單位發展的瓶頸，管理方式和方法的落后，帶來的損失不可估量。針對這個問題，單位要嘗試對國有的管理模式予以變更，引進和吸收有借鑒意義的管理經驗和方法。具體做法可以采用安排財會管理人員去往運營良好的企事業單位中進行交流考察或是對標，經過與本單位財會經營狀況實際情況相比對，找出癥結所在，再有的放矢，做到具體問題具體對待。還可以直接運用已經成型的先進財會管理制度，對單位財會管理制度進行大刀闊斧的改革，使其更加公開化和透明化，以便更好地對單位財會管理人員的行為予以約束和糾正。值得注意的是，財會管理工作的改革涉及面廣，應當注意全面性和具體性的統一，不能在改革的過程中頭痛醫頭腳痛醫腳，無章可循，導致日常工作受阻。另外，單位還應當在此基礎上及時出臺相應的財務管理相關獎懲和激勵制度。

2.加強財會監管，降低財務風險

企事業單位應當提升管理水平和質量以加強財會監管，降低財務風險。構建完善的財會監管體系和風險管控機制可以為財會管理工作的順利進行提供較為有效的保障。單位應當設立專門的財會監管與風險控制部門。具體的做法是：①設置具體崗位，配備專職工作人員，明確其崗位職責。②提升財會管理人員的財會監管和風險控制意識，將財會監管和風險控制作為財務管理工作中長期堅持的必要環節，引起所有人員的高度重視。③進一步強化各部門之間的協作能力水平，在單位各部門之間的相關工作上存在一定的交集，應當做到既相互獨立，又互相依存。各部門在做好自身工作的同時，要盡量為其他部門的相關或后續工作提供相應的便利。④在財會監管和風險控制上，將相關任務逐條分解、劃分，在實際的執行過程中各部門之間要相互配合，共同完成財會監管和風險控制的相關工作。

3.全面提升財會管理人員素質

財會管理人員的整體素質直接關系到財會管理水平的高低。在現今社會經濟體制下，致力打造高品質的財會隊伍，是提升企事業單位財務管理水平和經濟效益的必經之路，也是社會經濟發展的深層次的需求。對此，筆者提出以下幾點從全方位提高財會人員的整體素質水平。①單位要定期強化對本單位的財務會人員的培訓。培訓內容可以將最新的財經法規、政策以及合理的避稅、節稅方法蘊含其中。這樣可以將最新的金融政策和財務人員的工作實際緊密結合，充分利用相關財經政策為單位更好地服務。②進一步對財會人員進行職業道德方面的教育，可以用一些實際的案例來警醒和提升全體人員的業務素質和職業道德，規避財務風險的發生。③單位可以通過技能比武大賽的形式來促進財會人員更新業務知識水平，對于在比賽中成績優異的財會人員給予一定的物質獎勵或者適當提升其工資待遇。④使財會人員自身充分認識到繼續教育和自我充電的必要性。通過激發他們的自我學習欲望，樹立其終身學習的理念，使得其不斷提升自我能力，不斷適應社會的需求，為今后的個人發展和單位順利經營奠定堅實的基礎。

參考文獻：

[1]丁春芳. 新形勢下再論企業財會管理人員素質[J]. 現代商業，2012-01-08

[2]謝永利. 現代企業財會管理改革研究[J]. 財經界（學術版），2011-10-25

篇8

1，了解公司運作方式及產品

1.1，了解公司   工作開始后，了解公司業務流程，認識這個業務鏈條上相關同事。包括銷售經理，銷售工程師等。   準確定位自己的工作范圍，工作內容，及在公司中的位置。   理解公司的企業文化，并盡快融入其中。

1.2，初步熟悉需要推廣的產品   熟悉公司需要推廣的產品。包括各個產品的規格，工藝，特征，以及同行業其他公司產品之間的替代或競爭關系。和原廠溝通，詳細學習產品的技術細節。

以洗板機為例，現在市場上以進口品牌帝肯、原芬蘭雷勃MK2/MK3、國產品牌沈陽惠明、桂林優利特、深圳華科瑞、上海科華、北京拓普等品牌市場占有率相對較高。   對于競爭對手的產品，應當積極盡快整理出來，以此將市場進行細分。

2，市場進一步規劃

2.1，公司內部市場信息整理   通過向銷售經理等了解整個行業的市場狀況，公司在該行業中的細分市場定位，以及競爭對手狀況;并通過銷售人員初步接觸公司客戶，將這些客戶信息歸類，方便日后統籌管理。

2.3，客戶端市場信息整理   從內部整理出的市場信息中，和銷售人員協商挑選出有代表性的客戶，做出時間表，同銷售人員一起拜訪。通過客戶端，了解所銷售產品在市場上的反饋，更深入地掌握客戶所關心的產品的關鍵技術參數和客戶的需求。

3，日常工作

3.1，安排好時間表，和銷售人員對需要技術咨詢的客戶拜訪，幫助客戶了解并認可公司產品，協助銷售人員完成銷售任務

3.2，對市場需求大的產品，做庫存備貨預估

3.3，每日與個別銷售同事詳細review工作情況，每周簡單與所有銷售同事review工作情況;并定期給銷售人員做產品培訓。

3.4每月做工作計劃及競爭對手的分析報告。

3.5，對客戶投訴及時做出反應，協助客戶解決應用難題。遇到疑難或重大問題，積極與原廠溝通，共同解決客戶端的技術或產品質量問題。

篇9

1．繼續加大優質人力教育資源開發管理力度，開展教師論壇活動，充分發揮骨干教師培訓師的作用。使教師論壇成為榮譽的圣臺。

2．實施打造名師工程。每學期期初安排1-2次全員培訓。促進骨干教師向研究型、學者型教師轉化。并適當安排外出學習提高。

3．繼續全面深入開展教師開放課等級認定活動。設計、試講、開放、聽課、評課、反思，各個環節要抓到實處，并注意經驗材料的積累。力圖通過教育教學實踐活動，加速提高我校教師專業發展水平。

4．繼續加強教師學習團隊建設。培養教師團隊合作意識。鼓勵互幫互學。建設教師信息交流平臺。繼續開展教師學習、讀書活動。

5．繼續建設好教師專業發展博客檔案，開展教師博客教研。這種方式的好處是交流互動性更強，更持久，使“對話式校本教研”不受時空限制。新浪博客還可發表課堂精彩視頻片段。為督促工作開展，年末對優秀博客教研組給以獎勵。

6．加強教育科研工作，重點開展校本課題研究，同時，引領鼓勵教師積極參加更高級別的課題研究。形成愛科學，研究問題的良好風氣。具體校本課題規劃要點有：

二類校學困生的教育轉化問題，

怎樣加快青年教師成長

老教師發展瓶頸問題

影響團隊合作的原因及對策

怎樣預防校園惡性暴力事件

怎樣提高學校的核心競爭力

優質人力資源開發的長效性研究、

教師的職業倦怠研究

怎樣加強集體備課，利用團隊合作，提高教師實施新課程中的工作效率

怎樣利用學案提高學生的學習效率等等

7．加強校本培訓文化建設，重視校園文化的傳承，搞好校刊編輯，和學校教育、教學資料匯編工作。作好公開課資料、攝像光盤管理工作。

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一、充分提高對“情滿XX，舒適家園”品牌戰略的認識，從嚴掌握工作標準和要求。

“情滿XX，舒適家園”品牌戰略是我們的行動口號：“完善自我，追求卓越”所倡導的，是我們的奮斗目標：“以一流的產品一流的服務，一流的員工隊伍，一流的管理模式，創建一流的三星級酒店”所要求的，為理想而奉獻，為收獲而耕耘，滿足顧客的需求，是XX人永遠的追求。不斷改善工作質量和服務質量，濃郁星級酒店氛圍，提高賓客滿意度和酒店舒適度是作為三星級酒店尤其是全省最佳旅游飯店的根本標志和必然要求，也是酒店立足市場，吸引賓客，搶占市場份額的必然要求。“情滿XX，舒適家園”是顧客對酒店的認同，也是品牌品質的提升，競爭力的提升。家園是以店為家，努力奉獻，團結向上的團隊如家庭般溫暖，也是經過我們的努力，優秀的服務，顧客對酒店的高度認同和評價，是生意興隆，賓至如歸的衷心認可，是對酒店品牌美譽度的認同。實現這一品牌戰略是保持我們企業長盛不衰的重大舉措。我相信，廣大員工團結、敬業、學習、創新，以誠信精神，創新精神，團隊精神，奉獻精神來指導和促進我們的工作，市場經營以顧客為中心，企業管理以員工為中心，超越顧客期望，用心捕捉客人需求，充分按照三星級星評標準來指導工作，做優秀的員工，提供優質的服務，品牌戰略一定會取得成功。

二、工程部今年的總體工作

今年是酒店企業改制的攻關之年，同時企業經營面臨著設施設備進一步老化的困難和挑戰。工程部要盡力建設完善硬件設施，盡快完成主附樓搭建工程的掃尾工作，使二樓、五樓盡快投入使用，完善其配套設施的功能。充分挖掘利用主樓六樓技術夾層的可利用面積，通過改造使其可作為客房部辦公室，布草倉庫，PA工作間等，同時，增加客房數量。在資金安排得當的前提下，改造提升10~12層客房的設施，通過裝修改造，提升客房作為核心產品的競爭力。

工程部要確保酒店動力正常運行，要進一步加強設備的維護運行管理，加強計劃檢修保養，設備巡檢，保證好鍋爐，電梯，配電，中央空調，供水系統，廚房設施等正常運行，特別要提高客房，餐廳設施的完好率和舒適度。

進一步加大能源管理力度，加強成本意識，完善物耗材料管理，設施備件定置管理，大力抓好挖潛和修舊利廢工作。

加強人員培訓，服務意識培訓，服務技能培訓，爭取人員一專多能，充分利用人力資源，控制人員總數，實施末位淘汰，改善服務，改善后臺形象，促使工作質量更上臺階。

三、結合創新品牌戰略，工程部重點抓好如下工作

1、狠抓工程部員工的培訓考核工作，從禮節禮貌、儀容儀表、服務意識、服務程序、服務質量等方面入手，到提高工作技能，提高工作效率，改善工作形象，做到一專多能，培養和招聘綜合型技工，如電工一定要從強電維修到配電，電梯等方面技術綜合化，今年3月將派出人員參加電梯培訓。（來自）對工程部技工實行優勝劣汰，技能比武考核。留用優秀骨干員工，針對有的老員工疲沓情緒，注入新活力，人員任用上不搞一潭死水，引入競爭和淘汰機制，常言道：戶樞不蠹，流水不腐。只有在人員聘用上采取能者勤者留用，惰者、庸者淘汰的辦法，才能使整個團體隨時有競爭，有活力。希望通過培訓、考核，使工程部后勤員工都以滿懷熱情，去創建舒適的硬件環境，為客人提供舒適的服務產品，要徹底改變游擊隊，救火隊，油子兵形象，使后臺服務也充滿濃郁的酒店氛圍。

2、改進工作服務程序，加強主動性，協調性，協調好與各部門之間特別前后臺部門間，班組之間，上、下級之間的工作及時性，有效性。不推諉，多做事。每個班組加強對設施的日常巡檢，按標準路線巡查，責任分區，責任到人。并且由維修班組定期對前臺使用人員講述使用保養知識，杜絕野蠻操作。

3、根據酒店部署，改造好硬件設施，做好客房的改造設計方案，精心選擇隊伍，精心施工，使改造的客房舒適新穎，極具超前的競爭力。合理調整布局，增加客房數量4—6套。控制好工程改造造價。

4、按照檢修保養制度，抓好對大型關鍵設備的計劃檢修保養，做好電梯、中央空調、鍋爐、配電、供水系統的換季檢修，（來自）日常維護，特別是對中央空調主機及其配套冷卻塔、水泵，末端風機盤管、風柜的清洗保養，精心調試，確保中央空調順利運轉安全度夏。加強對客房內電器、裝飾、水暖等各種設施，廚房設備、餐廳設備的周期保養巡檢。保養必須經使用部門確認到位與否。作為對各班組考核的依據。

5、樹立成本經濟概念，發揮利潤中心作用，健全并按照能源、物料、修舊利廢管理制度和辦法，控制降低物耗，能耗成本，加強修舊利廢，爭取更進一步降低萬元收入電費比，控制萬元收入水費比、煤耗比，降低萬元收入物耗比。

（1）把握工程配件質量關，對重大配件材料掛牌登記使用日期，跟蹤使用質量和壽命。加強對配件價格的市場調查，包括對用于裝修改造的裝飾工程材料的價格調查控制。

（2）修舊利廢加強考核統計，每月檢查通報每個班組的修舊利廢情況，工作優秀者可給予適當獎勵。堅決杜絕只管更換不管精心維修的不良工作作風。

（3）合理調控設備經濟運行，杜絕飽冒滴漏現象。

（4）貫徹落實能源管理辦法，加強對各點水、電能源使用檢查，每半個月檢查一次，水電裝表計量的使用量每月通報各使用部門，便于使用部門成本控制。

（5）加強材料，設備配件定置管理。建立好設備備件臺帳，詳細各配件材料價格，便于控制。用于各部門的材料必須經使用者簽單，使用部門應針對工程部材料報表檢查核對。杜絕流失現象。每月應對二級倉庫實物盤查，杜絕積壓和閑置物品備件。

（6）嚴格控制外委項目，水、電安裝能自行解決者自行安裝。設備維修嚴格控制外委。盡量控制維修成本。