電梯營銷論文范文
時間:2023-03-20 10:25:25
導語:如何才能寫好一篇電梯營銷論文,這就需要搜集整理更多的資料和文獻,歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文,供你借鑒。
篇1
在新媒體下,酒店營銷所面臨的機遇與挑戰可概括為復雜性、互動性、全球性三個方面。機遇與挑戰并存,這是當前酒店營銷所無法回避的現實,具體如下:
1復雜性
新媒體環境下,各方面的信息紛繁復雜,難以對其進行精確的判斷與篩選,以至于酒店所想要傳達的營銷信息往往被一些垃圾信息所覆蓋,無法第一時間傳輸到消費者的視野當中,難以實現預期的營銷效果。同時,不同的信息傳播者所代表的利益訴求也不同,其在新媒體上自由地表達自己的觀點,形成強大的社會輿論力量,不排除詆毀同行的可能性存在。因此,在新媒體環境下,酒店在面對高度透明化的信息傳播環境時,無論是對社會,還是對消費者,想要產生理想的導向作用是非常困難的。鑒于此,酒店需要利用新媒體做好輿論引導工作,積極維護自身的社會形象,為廣大消費者提供最全面、最客觀、最真實、最及時的信息,以獲得消費者的信任。進行宣傳時,酒店需要掌握話語權,設置具備強大吸引力的話題以供討論,為酒店打造有利的輿論氛圍。
2互動性
新媒體為酒店搭建了快速便捷的營銷與交流平臺,其與生俱來的互動性有助于酒店及時而準確地掌握消費者的心理訴求,第一時間做出市場反應,搶占消費者資源。消費者也可以通過新媒體了解到酒店的各方面服務信息,并根據自身的實際情況作出合適的消費選擇。與傳統的單向營銷溝通方法相比,新媒體的互動性更加人性化,易獲得消費者的認可。酒店與消費者利用新媒體進行互動的主要內容是酒店的服務、價格、環境信息等,而消費者也將自身的意見與需求反饋給酒店,并對酒店的服務進行點評。酒店與消費者在新媒體之下的互動,其本質就是對自身產品與服務的推廣,把握好這一環節,酒店的知名度會大增。
3全球性
新媒體下的酒店營銷范圍得到了擴大,信息傳播的速度非常快,世界各地的消費者均可在最短的時間內了解到酒店的相關服務信息。新媒體下酒店的營銷市場是全球性的,其目標客戶可在全球的范圍之內尋找,不僅僅局限于某一個地方,酒店的影響范圍得以擴大。自我國加入WTO以來,國內的酒店行業發展非常快,利用媒體如微博、微信、視頻等,酒店市場營銷載體的豐富所帶來的直觀效果就是酒店主動權的增強,酒店的營銷業務自此走向立體化與多樣化,產品與服務的吸引力大大增加,刺激消費者的消費熱情。新媒體營銷的成本較低,拉高了酒店用于市場營銷資金的性價比,節約了酒店的營銷成本,持續性的新媒體營銷策略的實施也成為了可能。
二、新媒體下酒店的正確營銷策略
許多消費者對傳統大眾媒體的依賴性有所下降,尤其是年輕群體,更是網絡媒體用戶的主力軍,與傳統的大眾媒體相比較,他們更愿意接觸快捷而方便的新媒體。傳統手機也被智能手機取而代之,線上活動以及網絡購物等具有非常大的發展空間,新媒體將會是未來營銷市場的主流趨勢,酒店利用新媒體進行營銷推廣具有高度的可行性。
1利用酒店官網進行推廣
酒店官網推廣的優點包括投資低、回報高等,是一種比較有效的營銷模式,有助于提高酒店的品牌知名度。然而,目前我國部分酒店卻并未能認識到利用酒店官網進行推廣的重要性,其官方網站僅僅是極其簡單的形象展示窗口,再加上技術維護人員的缺乏,無法實現定期更新,電子商務的開發與應用更是無從談起,導致酒店的品牌價值一直無法得到質的提升。酒店官方網站作為性價比非常高的營銷渠道,最大限度地保證酒店服務信息的時效性。因此,酒店的經營者可將OTA的部分預訂份額轉移到官網之上,制定具有針對性的在線直線營銷方案,將直接預訂作為行動方案的最高準則。如:制定一份合理的獎勵方案,以酒店官網為載體進行營銷推廣,為長期以來一直惠顧酒店的客戶提供獎勵,獎勵的形式可以是免費早餐、房型升級、紀念禮品等,也可以在酒店的前臺位置粘貼宣傳單,以吸引顧客通過官網進行預訂,最大限度地發揮酒店官網的營銷價值。
2與團購網站建立合作關系
在日常生活當中,團購可謂無處不在,團購網站的發展速度非常快,如“糯米網”、“拉手網”、“美團網”等類型的團購網站比比皆是,這些團購網站作為消費者進行網絡購物的焦點場所,具有不容忽視的營銷作用。當今社會的生活節奏非常快,人們的消費選擇逐漸傾向于網絡團購,酒店與團購網站建立合作關系,可借助團購網站來提升自身的知名度與品牌價值,并及時對價格進行適當的調整,宏觀調控客流量,在客流量大的時候,可采用選擇性讓利的策略,以起到吸引消費者的作用。酒店與團購網站建立合作關系,其營銷策略可概括為“旺減淡加”,即在旺季的時候,適當削減團購的優惠,而在淡季的時候,則可以適當增加團購的優惠。然而,酒店團購僅僅是一種輔的營銷渠道,營銷市場的主流仍然是OTA,因此酒店營銷人員需要在團購、分銷、直銷三者之間尋找到合適的平衡點,積極拓展酒店的營銷渠道。與團購網站建立合作關系的酒店營銷策略目前已經得到了廣泛的應用。如“7天酒店”、“如家酒店”等大型經濟型酒店,很好地利用了團購網站提升自身的品牌價值,而非直接通過團購進行銷售,培養了諸多的潛在性客戶,等同于打通了一條獲取客戶的新通道,有助于提高酒店的經濟效益。
3微信營銷
微信是國內首屈一指的網絡社交平臺,用戶已經超過4億人。當前,酒店行業對微信這一社交平臺的利用程度并不高,尚處于發展階段,利用微信進行酒店營銷具有非常廣闊的發展空間。針對商旅客戶而言,移動互聯網應用是其必備品,酒店可通過微信與客戶及時進行溝通與交流,將酒店的各方面信息向客戶傳達,包括服務范圍、價格、優惠等內容,而客戶也可以通過微信,將自身的想法以及訴求反饋給酒店,這對于酒店與客戶雙方均有益處的,無論是初次預訂,還是二次預訂都可以通過微信順利完成,省了諸多不必要的環節,為客戶提供方便快捷的服務,以起到包攬“回頭客”的營銷目的。酒店可以通過微信建設比較成熟的會員獎勵機制,如渠道折扣、積分獎勵等,以此來提高酒店官方微信賬號的活躍度,積攢更多的人氣,培養潛在的客戶,同時也可以借此來維護會員客戶的忠誠度。早在2012年,國內部分酒店正式開啟微信客戶訂房服務,這對于我國的整個酒店行業是一次重要的啟發,尤其是節假日,微信營銷渠道所能為酒店帶來的經濟效益非常可觀,諸多先前培養的潛在客戶此時均變成了現實的客戶,酒店的品牌價值與經濟效益均得到了大幅度提升。
4微博營銷
除了微信,微博同樣是國內主流的網絡社交平臺,酒店通過微博進行營銷的核心作用在于把酒店最新推出的產品以及服務的相關信息及時地傳達給人們,以培養潛在的客戶。人們通過手機等移動終端可快速知道酒店所傳達出來的信息,無論是客房預訂,還是宴會預定均可以通過微博直接完成。微博營銷與其他新媒體營銷渠道最大的不同之處在于人們可以自由地對酒店在微博上所的信息進行評論與轉發,而酒店也可以對潛在客戶心存的疑惑進行詳細的解答,并向其推薦合適的服務。酒店利用微博進行營銷,能更好地利用名人的知名度資源。例如我國某大型連鎖酒店與國內某知名的電視欄目組確定合作關系,酒店長期為電視欄目組的成員提供食宿,而電視欄目組也授權酒店方使用自己的品牌與商標進行營銷推廣,這是一種雙贏的做法。在很短的時間之內,酒店的官方微博粉絲大幅度增長,酒店所的信息也獲得了數萬次的評論與轉發,收到了預期的營銷效果。酒店還可以在微博營銷的傳播促銷功能上集中力量,通過關注粉絲的信息反饋,酒店可及時對自身的不足做出改進,將微博作為營銷工具與管理工具的結合體,所能產生的營銷價值非常大。
三、總結
篇2
一、光電子的產生
金屬及其化合物在光的照射下釋放出電子的現象叫光電效應現象,釋放出來的電子叫光電子。光電效應的實驗規律必須用愛因斯坦光子理論解釋。在教學中經常遇到學生提問:吸收光子的電子是金屬中的什么電子?是束縛電子還是自由電子?這個問題值得考慮。
吸收光子的電子應該是金屬中的自由電子,而非束縛電子。分析如下,如果是束縛電子,根據能量守恒定律,其光電效應方程應為:
式中W是電子越過金屬表面時克服表面勢壘所做的功,E是束縛在某殼層上的電子電離出來所需的能量。實際上,許多金屬的逸出功的值約為2.0—7.0eV,比E的值要小得多,而和W相當。例如銫的最低電離能約為3.9eV,其逸出功約為1.9eV,如用1.9—3.9eV的光子入能使銫產生光電效應,而不能使銫的束縛電子電離。很顯然逸出的光電子并非是束縛態的電子。那么電子克服表面勢壘所做的功W與逸出的功的關系怎樣?在金屬表面附近,由于垂直于表面的晶體周期性中斷,作用在表面原子內外兩側的力失去平衡,相應的電子密度分布也發生變化,通過表面原子和電子自洽相互作用,使得表面原子和電子分布趨向新的平衡,在表面區出現電偶極層,電子穿越該層區逸出表面時要克服電場力做功。此功與逸出功的值正好相當。
由上述可知,光電效應中光電子是金屬中自由電子吸收了光子的能量而產生的。當然,如果光子能量大于原子的電離能,則束縛電子也可以成為光電子。由于普通光電效應中入射光子的能量并非很高,因此不可能使束縛電子逸出。如若電子能量過高,則會發生康普頓效應而非光電效應。因為不同能區的光子與金屬發生相互作用時會產生不同的效應。當入射光子的能量較低時(hv10MeV),光子可產生正負電子對;入射光子能量介于以上能區之間時,其能量的衰減主要取決于康普頓散射。
二、金屬的極限頻率
在光電效應實驗中,每種金屬都存在一個極限頻率,當入射光的頻率低于極限頻率時,不管入射光多強,都不會有光電子逸出;只有當入射光的頻率高于極限頻率時,金屬才會發射光電子,產生光電效應。
上述實驗現象可以用光子理論解釋。電子由金屬逸出,至少需做一定量的功W,稱為此金屬的逸出功。光照在金屬上。電子一次吸收一個光子的能量hv。如果hv
如果電子能夠將光子能量積聚起來,即電子吸收一個光子后待一段時間再吸收一個光子,或者一個電子能同時吸收兩個甚至更多個光子,則光子理論就無法解釋為什么會存在極限頻率。因為,一個光子的能量若小于逸出功,那么多個光子的能量總和可以高于逸出功,所以無論什么頻率的光都可以產生光電效應,不可能出現極限頻率。
所謂電子積聚能量,是指電子獲得一個光子后,將能量保存下來,直到再吸收一個光子。事實上,當電子吸收光子后,它的能量便高于周圍的電子和原子核而處于非熱平衡狀態。根據熱力學原理,不平衡系統會通過各種方式趨于平衡,電子便會把所得能量向四周圍粒子傳遞,實驗證明,這個傳遞時間非常短,不超過10-8秒。而在這么短的時間內電子再吸收一個光子的可能性究竟有多大呢?
一般光電效應實驗所用的光源是普通光源,普通光源其發光機制以自發輻射為主,光強較弱。我們不妨設入射光的強度為100瓦/厘米2(在普通光源中光強很高了),頻率為6.0×1014赫的光在10-8秒內流過每平方厘米的光子數為:
個/厘米2
金屬原子間距離的數量級為10-8厘米,若每個原子提供一個電子的話,每平方厘米就有1016個電子,以電子能夠吸收到一個原子大小范圍內的光子計算,則吸收到一個光子的概率是轉貼于
而在10-8秒內一個電子連續吸收兩個光子的概率是(2.5×10-4)2=6.25×10-8
可見普通光源照射下的雙光子吸收概率是非常小的,以致于在實驗中無法觀察到。那么,多光子吸收是否可能發生呢?回答是肯定的,但要在強光下的光電效應中。實驗證明,當用激光作光源進行光電效應時,已經實現了雙光子、三光子吸收。多光子吸收在理論上(非線性光學)已經證明也是可以實現的。因此,對于光電效應所得的實驗規律,特別是每種金屬存在極限頻率,以及愛因斯坦光電效應方程等,都是在弱光(線性光學)范疇內適用,而對強光(非線性光學)則不適用。即適用于單光子吸收情形,不適用雙光子或多光子吸收情形。
三、 光電流與光強
在高中物理教材中介紹光電效應規律時,并未對光電流和光強這兩個概念作進一步說明。尤其是光強。實踐表明:學生能否全面正確理解光電效應規律,正確理解光電流與光強的概念是關鍵之一。
正因為如此,教學中向學生指明光電子仍是通常意義上的物體內部的電子,只是由于受光的照射而激發出來才叫光電子。把由光電子在外電場作用下產生的電流叫光電流。在光電效應實驗中,當入射光頻率大于極限頻率時,用頻率一定,強度不同的光照射,實驗得到的是光電流的最大值(飽和光電流)按正比關系隨入射光強度增大而增大。因此教材中的“光電流強度與入射光的強度成正比”,應理解為入射光頻率一定時,飽和光電流強度與入射光強度成正比。
教材中沒有給出入射光強度的定義,我們可以借鑒聲強定義,給光強下個定義。按照光子的觀點,一束光實際上是一群以光速沿著光的傳播方向運動的光子流,每個光子的能量為hv,因而光強可定義為:單位時間里垂直于光的傳播方向上的單位面積內通過該面積的光子的能量總和。由此可知,單色光的光強公式為:I=Nhv。
式中N為單位時間內通過垂直光傳播的方向上單位面積上的光子總數。據此,單色光的光強應由光的頻率和光子的發射率兩個因素共同決定的。
當光的頻率一定時,飽和光電流Im=ne(n為單位時間內從金屬中逸出的光電子數,e為電子電量)與入射光強度成正比。入射光強度越大,單位時間內到達金屬表面的光子數越多,單位時間內從金屬表面逸出的光電子數就越多。可見單位時間內從金屬逸出的光電子數與入射光強度成正比。實際上,與入射光強成正比的正是單位時間內從金屬中逸出的光電子數,而非光電流強度。
四、一個中學不宜討論的問題
在許多的資料中經常出現如下問題:用強度相同、頻率不同的光分別照射同一金屬,比較相同時間內逸出的光電子數多少。
這個問題在中學不宜比較。
前文講到,光子與電子的作用結果有多種不同情況。例如,用紫光照射某金屬可發生光電效應,如改用同強度的X射線照射,此時主要表現為康普頓效應,而光電效應幾乎可以忽略。因為X射線光子能量遠大于電子的束縛能,此時電子可視為自由電子,當光子與這種電子作用時,電子只能獲得光子部分能量,變成反沖電子,很難發生光電效應。
篇3
論文摘要:《孫子兵法》說:“故善出奇者,無窮于天地。不竭于江河。”隨著復制盛行、同質化日益嚴重,差異化生存愈加受到認可。“電視長了腳,跟著觀眾跑”,數字移動電視技術成為繼網絡技術之后又一被傳媒和市場追捧的熱點,數字移動電視以獨特的傳播優勢,以一種更直接的推送形式將廣告“直接介入”人們的視野,無線傳輸、支持移動接收的核心技術特色,使移動電視擁有了先天的強大競爭力,它將電視媒體從戶內搬到了戶外,搶占了傳統電視媒體無法覆蓋的空間和時間,搶占了一個沒有競爭對手和低干擾度的傳播環境。
論文關鍵詞:市場營銷環境;數字移動電視;廣電經營
任何企業都如同生物有機體一樣,生存于一定的環境之中,企業的營銷活動不可能脫離于周圍環境孤立進行,而了解和預測環境因素,將有利于提高營銷活動的有效性。本文將從數字移動電視營銷環境的幾個構成因素入手,結合營銷學中的$WOT分析理論,對移動電視的市場營銷環境進行淺析。
一、數字移動電視的含義
老百姓平時所知道的數字電視實際是由彩電生產企業熱炒的一個產品概念。數字電視包含的是電視節目采集、制作,信號傳輸、接收等整個鏈路的數字化,而僅信號傳輸角度又可分為三種方式:衛星數字電視、有線數字電視、地面數字電視。數字移動電視其實就是地面數字電視,與傳統的模擬無線廣播電視相比,最大優勢在于,它可以支持在移動狀態下接收。
二、市場營銷環境的概念
市場營銷環境是企業營銷職能外部的不可控制的因素和力量,這些因素和力量是與企業營銷活動有關的,影響企業生存和發展的外部條件,它通過內容的擴大和自身各因素的不斷變化,對企業營銷活動發生影響。
三、數字移動電視市場營銷的宏觀環境
宏觀環境是由人口、經濟、科學技術、政治法律、自然、社會文化等環境因素所組成。這些環境因素對移動電視市場營銷活動的影響,主要是以間接的形式而作用于企業的營銷行為。
1、媒介自身的趨利性促使其不斷地尋求新的經營增長點
在中國數字電視發展的過程中,一方面可以看到新興的數字技術推動中國廣電經營的升級、發展,另一方面也呈現出廣電經營不斷尋求新的利潤增長點、探索新的經營突破口的戰略姿態。當前的廣電經營正逐漸轉型,由一個已經恢復自主經營意識的個體,向一個具有自身發展邏輯和自身發展能動性的產業過渡。
2、人口因素與移動電視市場營銷的關系十分密切
人是市場的主體,人口容量決定了市場規模,數字移動電視針對的是一個特殊的受眾群體,主要包括城市的公交車、出租車等公共交通工具內和車站的戶外流動人口,他們大多處于無事可做的空閑狀態。傳統的電視針對的是在某一個地方相對“靜止”的人群,而白天出行在外的人群是傳統電視媒體無法覆蓋的。這個群體不僅流動性大,而且隨時段呈現規律性變化,為移動電視開展市場營銷提供了更多的機會。
3、有線網絡資源積極推動數字電視的發展
數字化是一場世界范圍的新技術革命,數字技術雖然只是充當了廣電業調整產業結構、提高經營效益的技術基礎和手段,但它自身的優勢是對營銷的有力支持。
四、數字移動電視市場營銷的微觀環境及優劣勢分析
企業的微觀環境包括企業本身、顧客、競爭者和社會公眾。前面我們提到,數字移動電視從傳統的“盲區”中挖出一個龐大的受眾群體,它針對的是一個特殊的受眾群體——移動人群,這就是移動電視廣告營銷潛力蘊涵的根本所在。
1、受眾群體的流動性大
以車內受眾為例,乘客們乘車去往不同的目的地,在車內停留時問各不相同,這個時間因城市規模的差異而不同。
2、受眾隨時段呈現出規律性變化
不同時段內,乘客的人員結構呈現明顯的一致性。比如說,早晨6:30到7:00,乘客以10幾歲的學生為主;7:00到8:30,乘客以上班一族為主,收入水平非常近似;16:30到18:30,又以20到40歲的上班族為主。因此,不同時間段的觀眾結構是可控,相對穩定的。客戶可以根據不同時段的不同群體,進行針對性的廣告投放。
3、對受眾的壟斷和伴隨性傳播
移動電視的行動路線長而且固定,它的流動也導致電視廣告能不斷在特定路線上反復,從而增加了廣告受眾的數量和接觸頻牢,決定了移動電視廣告的優越性,能使信息更精確、更有效的擊中目標受眾。但另一方面,數字移動電視傳播環境中的干擾因素比在家里更多,觀眾的心態也更浮躁不安,一定程度上會影響注意力,雖然關注屏幕頻次高,但是單次連續觀看時間短。
4、無競爭傳播空間
移動電視將電視媒體從戶內搬到了戶外,搬到了一個低干擾的環境里,搶占了傳統電視媒體無法覆蓋的空間。但同時,觀眾也要求伴隨在身邊的移動電視能提供更實用,更有效更貼近的資訊。觀眾是媒介微觀營銷環境中最重要的因素,它是媒體產品的最終購買者或消費者。對消費者的把握,要從規模和觀眾需求的質與量兩方面分析和了解,從營銷學的角度來考察,為特定受眾服務,創造出較好的社會效益和經濟效益,才能最大限度地滿足廣大受眾多方面、多層次的需求。
五、移動電視市場營銷的環境威脅和市場機會
環境威脅。環境威脅是指市場環境中不利于企業營銷的因素,對企業發展形成挑戰,對企業的市場地位構成威脅,對移動電視而言,環境威脅來自于以下幾個方面。
第一,節目好壞是影響其經營的關鍵所在。由于乘客在車內停留時間不長,在公交車上的收視常常呈現為一種伴隨性的行為,移動電視的覆蓋率和滲透率相對大眾多媒介而言,還是小眾媒體。如果不能根據自身傳播條件及特色來生產節目,將很難維持市場優勢。要把握目標受眾,移動電視應該按營銷學的思路來組織和設計自身的傳播產品,有效吸納受眾注意力,使觀眾獲得滿意的心理報酬,從而更有利于營銷活動的開展。
第二,技術層面的問題對收視效果造成不利影響。音量的大小,人聲與車聲的嘈雜程度,乘客的密集程度,人群的流動性,移動電視圖象信號的接收情況等,這些因素都會影響到電視的傳播效果。
第三,模式是運營中實際的問題。在模擬電視經營模式當中,主要是媒介、廣告公司、客戶之間的三角游戲。作為廣告經營的重要依據,數字移動電視收視效果檢測機制的建立速度遠遠落后于技術和節目的發展。此外,數字移動電視該如何贏利,依據什么樣的價格體系,什么樣的成本核算才能贏利,以及用什么樣的方式開拓用戶市場等問題,仍具備一定挑戰性。
市場機會。市場機會是指對企業營銷活動富有吸引力的領域,在這些領域,企業擁有競爭優勢。
第一,媒介產品的質量是根據受眾滿意來定義的,數字移動電視可提供的實用性信息包括:時政新聞、交通路況、出行氣象、車位引導、消費資訊、商場促銷等,這些信息看似平常,傳統電視媒體也可以提供,但因為移動電視在戶外實時傳播的媒介先天優勢,使這些信息具有更大的實用性,也使用廣告的傳播更有效,人們可以根據實時交通路況選擇出行路線,可以根據消費資訊改變吃飯的地點,可以根據商場的促銷信息決定逛街的去向等等。
第二,隨著技術的發展,移動電視已經實現了在手機終端夢想成真,實現了面對面的商業傳播。所謂“得終端者得天下”,撥開趨同認識的霧障,彰顯自己的個性才能贏得市場。
六、結論
篇4
關鍵詞:電力營銷 新時期 問題 對策
目前,國家經濟發展模式發生轉變,社會各部門和各行業之間的工作打破了傳統的計劃經濟體制,取而代之的是市場競爭經濟體制,隨著改革浪潮的日益擴大和科學技術的逐步深入,工作工程中的資源配置也開始以市場經濟為主體,這推動了市場競爭模式和整個經濟體制市場化發展的進程。近幾年,國家加大了對電力企業的投資力度,要求資源配置以市場經濟為主,與此同時廣大人民及各類企業要求電力行業打破壟斷、降低電價、提供優質服務的呼聲日益高漲。這就要求供電企業采取各種優惠措施贏得競爭優勢。盡管供電企業的壟斷經營不能在短時期內完全消除,但是由于其認識和營銷方法不足,使得其中還存在一些問題。因此,將現代化的營銷管理應用到實踐中來具有重大意義,如何開拓更廣泛的電力市場,有效提高電力營銷的工作水平成為廣大供電企業面臨的首要問題。本文對新時期電力營銷存在的問題進行分析,并提出相關解決方案。
一、新時期電力營銷的現狀
進入21世紀,電力工業在新時期的發展戰展現出新的面貌,裝機容量逐年增加,電網從各自互不相連到建立起全國聯網。目前我國五大發電集團紛紛將電能競價上網,用戶直接從南方電網和國家電網購買所需用電。我國電力營銷產業的發展現狀,具體體現在以下四個方面:一是產品單一。我國供電企業的營銷產品僅以電能為主,缺少其他電能副產品的出售,電力設備和配件的出售所占市場份額很小,電力營銷市場有待拓展;二是價格管制。電力產業作為影響國計民生和人民生活水平的重要產業,其價格受國家有關部門的管控十分嚴格,價格調節的作用明顯弱化,供電企業隨市場需求變化調整價格的能力變弱,從而不能保證人們的正常用電水平,市場調控能力受到一定限制;三是競爭加劇。市場經濟的發展,促進了民間資本投資興建電廠,電力企業的壟斷地位受到沖擊,電力市場的發展也遇到困難;四是要求提高。新時期電力用戶法律意識強、文化素質高,明確供用電雙方責權劃分,對供電企業提出了更嚴格的服務要求。
二、新時期電力營銷存在的問題
隨著社會進步和經濟的不斷發展,用電渠道逐漸多樣化,這給我國供電企業帶來了諸多銷售問題,賣電難成為部分地區亟待解決的問題。電力營銷中存在的主要問題包括以下幾個方面:
第一,電網配套設施不完善。雖然今年來我國加大了對電網建設的投資,但由于我國電網架構較復雜,所以仍有部分地區由于缺乏資金而使得配套工程不完善。然而,在經濟發達的地區由于人口密集,商業發達,所以負荷比較集中,造成這些地區經常出現電網滿負載甚至超負荷運行。社會進步和經濟發展使得人們對電力的需求加大,但是資金問題影響了電力建設和技術改造,造成了變壓器臺區容量偏低,一些負荷集中的地區電壓質量較低,給居民的生活帶來不便,電壓超負荷現象更是影響了居民的正常生活。因此,不完善的電網配套設備不僅無法滿足日益增加的社會需求,而且還影響了電力企業供電的可靠性和電力營銷量。
第二,電力企業的服務觀念比較淡薄。競爭是社會主義市場經濟的主要特征之一,隨著市場經濟的發展,電力企業要想在激烈的競爭中取得優勢,謀求長遠發展,實現優勝劣汰,必須把提高服務質量作為工作重點,優質的服務是電力企業發展的必備素養。但是,長期以來,由于供電企業一直處于壟斷地位,電力企業的發展基本沒有阻礙,造成許多供電公司有恃無恐,服務質量和服務態度較差,再加上不完善的服務設施,電力企業管理手段不夠現代化,管理人員素質不高,最終導致了電力營銷出現了一系列問題。用戶在用電方面出現問題時,供電公司不能及時解決,同時不能提供優質服務,這樣不僅影響了公司形象,而且在激烈的競爭形勢下也不利于電力企業取得優勢,創造經濟效益,謀求長遠發展。因此,樹立服務至上的理念對電力企業長遠發展的重要意義是不言而喻的。
第三,電力營銷管理混亂。目前,供電企業電力營銷管理理念相對薄弱,管理機制與信息化發展的現狀不相適應,電力企業的管理觀念不能緊跟社會主義市場經濟的前進腳步,造成用電負荷放不開、用電管理不靈活等現象,從而導致有限的電力不能充分發揮好經濟效益。用電管理混亂在現階段居民用電中比較明顯,造成各地區之間的用電價格存在差異,各方面用電浪費現象嚴重 主要表現在以下幾個方面:一是由于線路運行時間長,電力設備陳舊,使得失修漏電現象嚴重,進一步導致電能的浪費;二是管理混亂,一些私人承包電費現象給少數人的用電帶來方便,而其他相關負擔轉嫁到其他用戶身上,造成用電不公現象;三是竊電現象嚴重,這不僅造成用電管理的混亂,而且還影響了供電企業的經濟效益。因此,建立適應市場需求的營銷管理體系,是保證供電企業經濟效益,推動電力營銷的市場發展的重要手段。
第四,電費收繳制度缺乏靈活度。電力營銷的目的在于創造經濟效益,而收繳電費作為其中核心的一環備受關注,但是目前電費收繳缺乏靈活的制度,操作過為機械化。供電企業對欠費用戶沒有明確的催繳或懲罰制度,往往采用斷電的形式對欠費用戶進行催繳,這種手段能促使惡意欠費者繳費,但是對于那些由于產品短暫積壓或資金周轉不靈而暫時性欠費的企業則是重大打擊,斷電不僅會影響這些企業的生產導致經濟效益受損,而且會進一步打亂公司經營狀況,影響職員工作的穩定性和積極性,從長遠來看,會對企業發展造成不良影響。當然不排除供電公司靈活操作,解決暫時供電短缺問題,成為用電量高的大客戶,所以,靈活的收費政策會給用電供需雙方帶來利益。
第五,營銷人員整體素質較低。電力營銷工作在電力企業的最前沿,是企業最有代表性的企業名片,更是企業形象的體現。他們通過與客戶進行交流,完成自身工作任務的同時,體現出電力企業的形象。通過他們的職業素養以及工作水平可以更好地留住客戶,提升企業的實力,這也對企業的形象以及客戶心中的印象產生明顯且重要的影響。對于我國的電力企業的發展,相關的產業結構以及人員配置結構有待優化和完善,其中文化程度較低、年齡偏大以及缺乏先進前沿的思想觀念成為現代電力營銷企業的主要問題,人員自身的專業知識需要不斷加強。
三、新時期電力營銷的發展對策
第一,加大電網改造。做好電力營銷的根本原則是使電網適應社會主義市場經濟的發展需求。隨著科技的不斷發展和社會的不斷進步,電氣自動化技術逐漸應用到各行各業的生產,并且隨著人民生活水平的穩步提高,家用電器的使用量也不斷增多,因此,未來社會對電力的需求會不斷增加,電力企業必須著眼于未來,不但要認真改造原有電網,而且要根據發展要求做好電網的發展規劃,加大電網改造。電網建設涉及建設資金和征用土地問題,但最關鍵的還是資金問題。目前,我國電網建設資金主要來源于兩種渠道:一是電力建設資金;二是向銀行貸款籌資建設電網。從目前電力企業的經濟實力和發展前景來看,加大電網改造的資金問題比較容易解決。
第二,提升電力營銷的服務質量。要根據電力營銷出現的服務問題進行有針對性的改革。首先要制定一套嚴格的服務制度,以此為標準來嚴格要求營銷人員的服務質量,轉變傳統的服務理念,樹立“顧客至上”的新型服務理念;其次建立健全科學的反饋機制,使營銷過程中出現的問題或用戶反映的問題得到及時解決;再其次要采用先進的管理手段并建立完善的服務設施,從而提高電力營銷部門的工作效率;最后必須加強線路和設備的維護力度,確保供電的可靠性,為用戶用電提供安全保證。
第三,建立健全電力營銷技術系統。電力營銷技術支持系統是電力營銷現代化建設中的重要組成成分。電力營銷體系的建設工作不僅涉及到數據采集,而且還涉及到管理決策、經營業務等許多方面的工作。因此,建立一套與實際工作相適應的技術系統是十分必要的。各部分技術支持系統分工合作又相互配合,使技術系統貫穿電力營銷的各個工作方面,最終實現資源的最大利用,為電力企業創造更大的經濟效益。電力企業改革的一項重要目標是優化資源配置,這一改革目標的實現必須著眼于市場,以當下市場發展的需求為基礎,進行資源的優化配置,作為資源配置的檢驗標準和原動力,市場必須要求電力市場進行科學有效的營銷和開發。根據市場的需求來設置營銷機構,以“電力營銷”機構代替“用電管理”機構,其職能也開始向需求預測與管理、市場開發與策劃方向進行轉變,進一步完善電力營銷的售前、售中、售后服務工作,建立以“服務客戶”為理念的營銷管理體系。
第四,優化用電政策,改變繳費方式。在社會主義以市場經濟發展的特殊背景下,電能作為一種商品,具有商品的一般屬性,也有銷量的高峰和低谷、旺季和淡季之分,為應對這一問題,供電公司制定靈活的用電政策,比如在用電低谷或淡季時可采用制定適當的優惠用電政策,以此來鼓勵大中型企業用電,這樣既可以分流用電高峰期又可以提高電力企業的經濟效益。另外,一些傳統繳費方式如“欠費拉閘”、“先用電,后繳費”等不能適應現有的用電狀況,供電公司應對繳費方式有所創新,可制定適當的優惠政策鼓勵客戶預存電費,這樣可在資金回籠快、穩定客戶源的前提下解決客戶每月定期繳費的麻煩。另外,對于那些因資金周轉不靈而暫時欠費的客戶,供電企業酌情考慮,合理分析實際情況適當采用分期繳費的方式,盡量避免因供電不足而引起企業經濟效益低下現象。
第五,不斷提高電力營銷隊伍的整體素質。同時要結合電力營銷企業自身的問題以及現狀做好充足準備,因此建立一支具有較高素質的營銷團隊對電力企業的營銷有著重要的作用。首先,做好電力營銷工作,就要以人為本充分發揮團隊個人的水平,提升個人的競爭意識以及危機意識,進而不斷加強企業市場競爭的觀念以及營銷觀念。與此同時,企業要不斷增強自身的企業責任感,做好電力營銷工作的同時,不斷壯大自己的力量。其次,不斷豐富企業內部培訓的形式,進而有效持續提高企業員工的自身素質,其中電力企業可以指定有效的激勵措施,促進員工不斷學習新的知識,提高自身的能力,進而為電力企業創造更多的經濟效益;再次,提高企業員工的職業素養以及技能,可以通過面授或網絡視頻集中授課的方式,傳授企業員工電力基本常識以及溝通技巧,提高員工競爭意識的同時促進共同進步和學習,進而有效提高營銷隊伍的整體素養以及工作水平。通過培養員工的市場競爭意識以及危機意識,不斷完善優化整體工作機制,而且企業職工要不斷加強自身的責任意識。對于企業而言,只有立足于市場發展的實際,不斷提高內部職工整體的素養,才可以有效提高他們的工作水平,這也會對電力營銷隊伍的發展和壯大具有積極且重要的意義。
四、結語
目前我國電力企業正迎來新的發展,電力供應緊張只是暫時現象,在國家宏觀調控的指導下,我國電力企業在新時期即將進入買方市場,為電力營銷產業的發展創造一個新的平臺。供電企業必須以自身的經濟實力為基礎,以市場需求為導向,以高品質服務為手段,以不斷完善的營銷管理體制為標準,提高供電企業的競爭實力,為用戶提供高品質的清潔能源。電力企業必須立足當下,建立一個能適應商業化運營、法制化管理的市場營銷體系,確保營銷機制能分層高效運作。開創新的經濟增長點,帶動電力消費的增長,營造出一個充滿活力的電力市場。
參考文獻:
[1]宋俊杰.試論供電企業的電力營銷管理策略[J].科學之友,2010,(5)
篇5
關鍵詞:電力企業;創新;管理;發展
中圖分類號:F407 文獻標識碼: A
1 電力企業營銷管理中存在的問題
1.1 企業文化意識淡薄
企業文化是企業的靈魂,是凝聚企業內部力量與外部競爭力的重要驅動力。在企業中應形成一種積極向上的工作氛圍。但是在很多企業中,存在企業員工企業文化意識淡薄現象,沒有科學認識和把握企業文化的重要性,久而久之,形成一種沒有文化積淀的空洞內在管理模式,也導致了員工在營銷過程中的散漫無為。
1.2 營銷管理制度存在不足
很多企業的規章制度都是用來限制員工自由和處事方式的,缺乏人性化的靈活性考慮,所有事情都是用制度的條條框框來衡量,久而久之就會造就員工的逆反心理和專制度漏洞的心態,這不利于企業的整體發展。特別是營銷管理,其工作性質決定了管理制度必須具備靈活性,在這個過程中,就能明顯發現企業管理制度中的不足,因此,企業要發展,必須要健全完善營銷管理制度。
1.3 團隊合作能力差
個人好表現思想嚴重,缺乏團隊合作意識。銷售注重的是業績,因此,很多員工只注重個人銷售業績,缺乏團隊合作意識以及團隊間的交流、討論、協調、合作能力。畢竟個人的能力有限,集體合作的智慧和能力可以開啟更多無限的可能,包括創新的思想、先進的技能,都需要通過相互間的交流獲得,這是智慧的碰撞成果。因此,只注重彰顯個人能力和個人業績的行為,很有局限性,不利于員工和企業的發展。
1.4 營銷技巧欠缺
企業營銷的現狀是過分強調銷售額和銷售業績,而忽略了對員工的培訓教育,包括企業營銷技巧的培訓、交流等。銷售技巧是促進銷售成果的重要手段。很多員工在銷售過程中,對新設備、新技術缺乏全面的掌握,以至于在銷售過程中出現紕漏,既不了解客戶的需求,也不能及時將自己產品的優勢簡潔地表達清楚,甚至不注重談話技巧和語言方式,缺乏嚴密的銷售技巧。
1.5 對市場分析不清楚,產品定位不明確
對市場分析不清楚,產品定位不明確會直接導致銷售業績下降。市場的分析不準確,對導致銷售的盲目性,毫無針對性,對于產品的功能作用、用戶需求等等缺乏準確的定位分析,導致銷售過程中存在虛假夸大現象,這必然會影響企業的長期發展。
2 科學構建電力企業營銷管理策略
2.1 營造良好的企業文化
企業文化可增強企業的凝聚力、向心力,激勵員工開拓創新、建功立業的斗志。企業文化的構建是通過不斷的實踐,把逐漸形成的企業特色價值觀、經營準則、經營作風、企業精神、道德規范和發展目標等進行總結,并為全體員工所認同和遵守,從而形成一種積極向上的企業文化。企業文化是企業發展的精髓,企業文化所營造的是一種精神層面的價值觀。
2.2 健全管理制度
管理制度是保障企業正常有序運行的重要手段,健全完善營銷管理制度是企業發展壯大的重要內容。在企業中,過于嚴苛或松散的管理制度都會引發員工的不滿情緒,當員工不斷埋怨管理制度的同時,必須會影響工作干勁和銷售業績。因此,只有科學合理、人性化的管理制度才能更加激發員工的企業歸屬感,企業營銷的關鍵在于人,即員工,只有當員工真正從自我意識中認同了企業的管理制度,才能使工作更加有干勁,充滿激情。比如積極了解員工的生活情況和工作難度,采用人性化的管理方式,借助工會等幫助解決,這樣可以極大程度地提升員工的企業歸屬感,讓員工更加熱枕的態度工作。
2.3 強化團隊協作能力
團隊協作是為了充分凝聚每個人身上的優點,通過討論、交流發揮共同的作用力。強化團隊協作能力,需明確責任分工,不計較個人得失和短期成效,以團隊利益為先,共同提高銷售業績。同時也存在著部門之間的協作發展,電力營銷不僅僅是銷售部門的事情,還需要技術部門、售后服務部門的協同作用,實現部門間的及時聯動,能有效保障電力企業的急速發展。
2.4 強化營銷技巧
營銷技巧是對客戶心理、產品專業知識、表達能力以及溝通能力等的掌控運用。銷售的核心在于溝通,在于如何通過語言迅速找到客戶的興趣愛好和產品需求,并有針對性地解答客戶問題,且對產品推廣概念要清晰,不能模糊,讓客戶產生懷疑心理,條例清晰地介紹最新電力設備和電力技術,根據電力市場發展動態、準確分析、適時靈活調整營銷策略,進而開拓更大的營銷市場。同時,加大媒體宣傳力度、借助互聯網等方式的宣傳也能很好地提前樹立其企業形象。
2.5 科學分析市場需求,準確產品定位
這個過程需要進行多次的市場調研,再根據調研數據進行準確分析,也可以借助互聯網微信、微博等能及時反饋調查結果的信息化手段,迅速了解市場需要,包括意見和建議,這對于改善產品質量滿足市場需求有很大的幫助。
3.創新電力企業管理
3.1 創新企業管理思想和理念
一是,創新都源于思想觀念的轉變和創新。電力企業管理思想觀念的轉變在創新體系中起著至關重要的作用,涉及企業管理的全方面。一是要樹立服務型的管理思想。管理者在確定了企業發展方向后, 要不斷地給企業的組織機構和員工提供完成工作所需的資源,減輕對已經完成工作任務的員工的壓力,注重對員工的培訓,更好地設計和定位員工在公司的發展, 使得員工愿意承擔責任。電力企業具有公益性和基礎性,企業服務工作直接關系到企業的品牌形象建設, 優質的服務才是企業生存發展之本,要將商品價值體現在服務上,適應市場,滿足客戶,從企業和員工的理念、行為、觀念上樹立“服務第一、客戶至上”的思想。用管理創新來改變和提高服務質量的各項管理體制和機制, 增強企業員工的整體素質和水平,激發員工工作的積極性,強化優質服務的管理創新, 使電力企業的服務水平適應管理上的創新。
二是,要體現知識型的管理思想。知識管理繼承了人本管理的精髓,應結合電力企業的特點,對電力企業管理予以創新。知識管理屬于新型的管理思想,是任何形式企業管理的主流。電力企業管理者要樹立起知識管理的觀念, 倡導以知識管理為本的管理模式,將企業管理的新知識、新經驗轉化為生產力,構建學習型企業組織。
三是,要樹立團隊型管理思想。實現組織結構的精簡最有效的方法就是進行團隊建設。電力企業的管理者應該樹立團隊管理的觀念,結合各個工種和崗位的特點和要求整編成不同團隊組織,采用不同方法進行管理,明晰組織結構,使得各組織成員與企業中心相互依存,各團隊間更深入的了解和更靈活的配合, 并隨著市場變化進行調整,與市場保持平衡。四是要融入無形資產管理的理念。電力企業要樹立電力產業化的觀念,在管理過程中融入無形資產管理的理念,注重對無形資產的有效管理。在企業的投資戰略上,轉向投資于人才引進、人才培養、人員激勵和機制上來。在企業的成長戰略上,由過去的規模經濟轉向靠無形資產的創造和增值來實現企業的發展, 將資本擴張轉向智力擴張。
3.2 我國電力企業改革思路分析
從產權上分清權責關系,對電力企業實施公司制改造。電力企業產權制度的改革,目的在于進一步理順產權關系,從產權上分清權責關系,建立現代化企業制度。其具體做法可適度對現有電力企業實施股份制改造,在原電力企業基礎上,建立起真正的國家控股公司。理順電力企業產權關系,要從產權上明確企業的獨立法人地位。要順利實現體制模式轉換,就必須循著產權明晰和公司制改造的思
實行政企分開,確保電力企業經營自關系到國計民生的電力企業來說,國家對其宏觀調控的作用更為重要。但是還在充分發揮市場調節基礎作用的前提下進行的,決不是過去那種政企不分的做法。此外,政府的宏觀調控嚴格限制在宏觀經濟領域,不要干預電力企業的微觀活動。各級政府要依法行政,確保電力企業經營自。電力企業由于其經營有廣泛影響,決定了其微觀經營活動的自易受到地方政府的干擾,從而也增加了企業的經營風險。電力企業必須服從國家宏觀調控。
綜合利用資源,走多元化經營之路。國家在逐步放開對電力企業生產經營的管理權限,電力企業的自有了某些擴大。如何把握好電力企業的多元化經營是需要關注的重點問題。可以從下面幾個方面考慮,依靠行業優勢,大力發展支柱型產業;積極開辟商業、農業、居民用熱市場;依靠現代化科技,生產高科技產品,實現科技增效;加強橫向聯營,強化投資功能借雞下蛋。加強橫向聯營即在企業之間開展聯合開發、生產和經營,這樣有利于發揮各自的優勢。改革人事制度,優化人員結構。首先要掀掉干部聘任年限和級別的“護身符”,實行無任期,無級別聘任,真正建立能者及時上,庸者及時讓的優勝劣汰用人機制。再次,要沖破“內部子女就業優先”的封閉模式,逐步推行面向社會擇優聘用的開放模式。最后,要打破職工“一次分配定終身”的格局,形成內部二次就業市場。
結語
我國經濟發展的腳步逐漸加快,科技信息技術也飛速發展,國內和國際環境越來越復雜,電力企業面臨著前所未有的機遇與挑戰。電力企業雖然已經接受國家整改,但是由于各個方面的限制,電力企業還沒能完全打開市場。就電力企業的現狀來看,只有加大整改力度,轉變傳統觀念,政府企業明確各自職責,并且充分利用科技信息的優勢發展企業,電力企業才能在當今市場經濟中穩步發展,積極應對機遇和挑戰。
參考文獻
[1]任強.企業管理創新的思考與探索[J].中小企業管理,2014,(04).
篇6
關鍵詞:小型中央空調 性能和特點 安裝
近幾年,隨著經濟的發展,人民生活水平的提高,陸續出現了高檔公寓、小型辦公樓,別墅、復式樓等面積不大(約幾百平米左右)要求較高的建筑類型。空調行業里迫切需要一種產品,能夠將二者的優點結合在一起。一些商家看準了這塊市場,推出了小型中央空調系統。該系統繼承了中央空調系統的良好效果及家用空調的布置靈活和高度智能化的特點。從造價上講,小型中央空調也要比傳統的中央空調便宜30%-50%。
一、小型中央空調的種類、性能和特點
1.戶式燃氣空調
近10多年來,由于能源為題日益嚴重,電力緊缺,美國、瑞士、德國、日本的空調業相繼研制出了一批性能優異,節能效果十分顯著的燃氣空調器。常見的燃氣空調器有三種形式:溴化鋰吸收式、氨吸收式和燃氣熱泵。目前市場上以溴化鋰吸收式燃氣空調為主,通常所講的燃氣空調即指溴化鋰吸收式燃氣空調,氨吸收式燃氣空調以及燃氣熱泵應用很少。隨著我國能源結構的轉變,天然氣在總能耗中所占的比例越來越大,燃氣空調的使用可同時解決夏季用氣量過少和用電過于集中,電力供應不足的問題。實現削減電力高峰,能源消耗平衡。再加上天然氣的價格遠低于電價及國家西氣東輸戰略的實施,燃氣空調的發展前景廣闊。需要提出的是,燃氣空調的制冷循環熱力系數低,一定程度上制約了其發展。對這一問題,有待于進一步的開發和研究。
2.空氣源熱泵系統
空氣源熱泵是目前戶式空調的主要形式,在多居室房、復式樓結構、小型別墅中應用較廣,其形式主要有三種:
(1)戶式風冷熱泵型空調送風機組,集中產生熱(冷)風,經風道送入各房間,相比于其他戶式空調系統,該方式投資少,并可引入新風,能夠實現室內外空氣流通,各房間無溫差,可以作為改善生態住宅的室內氣環境與熱環境的有效技術手段,但建筑層高需滿足風管布置要求。
(2)風冷熱泵冷熱水機組,集中產生熱(冷)水,送至空調末端設備(如風機盤管、新風機組等)該方式控制方便,終端數量匹配靈活,對于建筑面積相對較大的場合也適用。但存在冷凝水排放及水管漏水問題,造價相對另兩種空氣源熱泵系統較高。
(3)VRV變頻中央空調機,即目前市場上常稱為“一拖幾”的空調。它是一種由氟立昂直接制冷和供熱的熱泵空調,一臺室外機帶若干室內機,各房間分別控制。其優點是系統簡單,且對建筑層高沒有要求。其缺點是不易檢漏,一旦發生制冷劑流量減小,而又查不出泄漏的地點時,只能靠不斷補充制冷劑來維持空調系統的正常運行。
3.水源熱泵系統
水源熱泵空調實際上多用于整棟建筑或生活小區等的大型場合。在這里,我們把它歸做戶式空調是因為該系統把主機分散為每個空調區的分機,從而能夠達到調節靈活,不會因一兩戶的使用而要啟動整個系統,造成浪費能源,并可以與用戶的單獨電表連接由用戶自己負擔靠費用。水源熱泵系統主要有兩種系統方式:閉式水環路水源熱泵中央空調系統(中央換熱站加分散各戶的水源熱泵機組)和中央水源熱泵冷熱水系統(大型水源熱泵冷熱水機組加室內風機盤管)。水源熱泵系統,是用電作為動力,用水作為冷(熱)源。與空氣源熱泵相比,性能系數高,而且不受室外溫度影響,更適于北方地區。缺點是初投資較高。
4.地源熱泵系統
該系統利用土壤的蓄熱特性,利用埋在土壤中的換熱管路進行冷熱交換,冬季供暖,夏季供冷。其特點是放置隨意,不占用地表外部空間,充分利用自然低品位熱源,節能環保。其缺點是涉及水文地質等,須多方協作;系統初投資較高;會引起土壤的熱脹冷縮,對建筑物地既有一定影響。該系統目前多用于小型別墅。
二、小型中央空調安裝時應注意的問題
關于小型中央空調的安裝,目前尚無專用的規范,主要是參照大型中央空調和家用空調安裝的相應規范。其風管、水管可參照大型中央空調安裝,制冷劑管道可參照家用空調安裝;室內風口布置參照大型中央空調,而室外機安裝則可參照家用空調安裝。除此之外,在安裝小型中央空調時,還有幾點需要的問題:
1.小型中央空調的室內機一般都安裝在吊頂內,在確定其安裝位置時,應注意:
(1)室內機安裝位置附近不能有電源(如電熱器、燃氣爐灶等)和蒸汽源等。
(2)吹出的冷氣應流過人活動的主要廠所,排風口附近無障礙物。、
(3)主機要距離電視、音響等一米以上,以免互相產生干擾。
(4)進風口周圍不要防置阻礙空氣吸入的障礙物。
(5)遠離熱源、易燃氣處。
(6)兩端和上方都應留有余地。
(7)不要靠近高頻設備、高功率無線裝置的地方,以免干擾空調的正常工作。
2.在確定小型中央空調的室外機安裝位置時,應注意:
(1)小型中央空調的室外機一般都比家用分體式空調的室外機重,應盡量安裝在地面或能承載其重量的屋面上,如因條件限制必須的,必須采取可靠的固定措施(有些較大的機組不可掛裝)。
(2)要避免安裝在有可燃性氣體泄露的地方。
(3)為保持空氣流暢,室外機的前后、左右應留有一定的空間。
(4)避免陽光直曬,如有必要可配上遮陽板,但不能妨礙空氣流通。
(5)選擇排風口無障礙物的地方。
3.在安裝時應同裝飾裝修工程緊密配合。
小型中央空調在安裝時,尤其是在住宅中安裝時,其個各房間的使用功能不同,裝修的樣式,如:吊頂的高度、材料,燈具的布置等也不盡相同。在安裝小型中央空調前一定要認真區分各房間的使用功能,結合裝修要求確定送風方式為下送風或側送風,然后確定風口的樣式。在吊裝機組和安裝風口前,要掌握各房間吊頂的高度及材料做法,選擇合理的安裝方式,這樣才能使得新裝的空調系統能夠符合安全、實用、美觀的要求。
總之,小型中央空調雖然在我國發展歷史較短,而且某些技術還不成熟,但它的出現畢竟填補了空調領域的空白,它使得小型建筑和住宅的廣大用戶能夠享受到更高品質的現代化的空調,也使得現有的空調行業變的多元化,無論從技術上還是從市場前景上講,小型中央空調都還存在巨大的發展空間。作為建筑施工企業,必須把握市場的發展方向,不斷掌握新技術、新工藝,才能在競爭激烈的市場中立足。
參考文獻:
[1]GBJ-87,采暖通風與空調設計規范[S].
篇7
論文摘要:隨著我國電子信息和科學技術的迅速發展,電力企業得到了很大的改善,遠程自動抄表技術對于供電企業提高用電營銷管理水平、增加企業經濟效益和獲得較大的社會效益意義重大。本文介紹了遠程自動抄表技術在電力企業中的應用情況,分析和指出了遠程自動抄技術在營銷工作中需要注意的問題及改進措施。
1 遠程自動抄表系統現狀
遠程自動抄表系統運用電量采集設備和應用軟件系統,建立了相應的電能表檔案,實現對采集電量的分析處理,可監測計算母線電量平衡,及時發現存在的問題,現了對變電站出口計量客戶的自動抄表.與營銷信息系統連接進行電費計算,對高耗能客戶“五天一抄表、五天一結算”。
目前,系統根據具體情況分別通過光纜、公用電話網、移動通信網3種方式進行通信,可實現主叫與被叫。用于與采集設備進行通信的通信控制軟件,可監測采集器及相關設備的運行。支持本地、網絡多路徑存放數據文件,實現數據共享,系統數據安全、可靠。
在應用的過程中,受客觀條件限制,還存在著一些影響或限制系統穩定運行的問題:
1.1 防火墻等網絡安全技術尚未與系統結合應用,系統數據的安全性還存在隱患。
1.2 采集終端還不能完全統一,仍存在機械表或機電一體式電能表,對數據采集的準確性有一定影響。
1.3 數據規約管理還存在差異。部分變電站建成的遠程采集電能表或采集設備不符合當前應用系統數據規約,使得數據傳輸通信受到限制。
1.4 采集系統覆蓋面還不夠,一部分大客戶、配變還未完全納入遠抄范圍,使得線損計算、電量綜合統計分析等管理只局限于變電站層面。
2 遠程自動抄表系統規劃
2.1 完善變電站遠程抄表系統
2.1.1 針對新增變電站提出遠程抄表系統建設要求,選用數據規約相符的多功能電能表,選用原有設備廠商提供的新型采集設備,統一納入現有遠程抄表系統管理。
2.1.2 對變電站各級關口電能表擬定分批更換為全電子式多功能電能表的工作計劃,爭取資金,對三相三線制計量方式進行三相四線制改造,在從互感器、電能表上提高計量精度的同時,將電能表分批更換為多功能電能表,以適應遠程抄表系統的技術要求。
2.1.3 在相應網絡連接的關口設置防火墻,防止因系統連接外網或網絡之間連接使系統數據受到病毒侵入等安全威脅。
2.2 新建大用戶和配電變臺自動抄表系統
基于大用戶和配電變臺計量點較分散的特點,難以做到給每個分散的地點都安裝固定電話或移動卡,根據當前遠程自動抄表技術發展形勢,計劃采用適合配電變壓器數據采集的新技術。有選擇地在每個半徑500~3000m的區域內,使用1臺高性能的智能電表數據采集器,自動抄收區域內的多塊配變電表數據。用微波通信無線抄表器完成配變電能表與采集器之間的預定時間信息傳遞和邏輯連接。采集器既可以使用GPRS無線網,也可使用有線電話網或電腦以太網傳輸數據。
配電變臺及高耗能用電客戶遠程抄表系統主要由智能電表數據采集器、無線抄表器、通信控制軟件、電量管理分析軟件四部分組成。智能電表數據采集器除了能采集電能表的電量數據之外,還能采集有功功率、三相電流、三相電壓、功率因數、失壓報警、電表時鐘等多種數據。并可具有單總線上多協議的功能。采集器除了配備GPRS模塊外,還配置有線電話接口,以方便與其他系統相連接。無線抄表器使用單片式無線數字通信集成電路,配有8個信道。郊外通信距離可達3km左右,城區約在0.5~1.5km。通信控制部分與電量管理分析軟件可以使用現有系統設備進行升級,以監測采集器及相關設備的運行,并進行電量數據查詢統計分析。
2.3 建設居民集中抄表系統
根據電能表型式及裝設模式的不同分別采取不同的終端采集方式,如:零散住戶、舊的居民小區考慮到電能表分樓層裝設,其采集終端數據信息可利用載波方式傳輸到集中器;而新的居民小區已經要求電能表全部采用一樓集中裝設模式,故可以應用485數據線連接方式傳輸到集中器,大大提高數據傳輸的可靠性。臺區與主站的通信方式可根據網絡覆蓋情況和地區通信業特點選擇有線電話撥號或GPRS方式。
2.4 與營銷信息管理系統的管理接口
目前使用的遠程抄表系統與營銷信息管理系統已經實現中間庫形式的接口,遠程抄表系統通過中間庫,根據營銷信息系統的數據需求提供相應的數據信息。要求新建的項目必須統一使用與現有遠抄系統數據規約、技術要求相符的硬件和軟件,以達到系統的集中規范,也便于與營銷信息系統的數據連接共享。
3 遠程自動抄表技術應用中存在的問題及解決措施
通過近年來的發展,遠程自動抄表技術在供電企業的應用愈加廣泛,在變電站、大用戶、配電公用和專用變臺、居民小區等都有應用,但因投資、規劃和技術發展等原因,使得很多地方在技術應用方面存在著一些問題,主要有以下方面。
3.1 技術、設備
變電站遠抄、大用戶和配變抄表以及居民小區集中抄表所應用的遠程自動抄表技術、設備的廠家不統一,存在著系統維護、應用分散現象,缺乏統一的數據應用平臺,使得各個系統不能充分發揮作用。
解決措施:應該在所應用的系統中確定一個主流系統,將其他應用整合到這個系統中來,形成一個綜合遠程自動抄表系統,與營銷信息管理系統以數據接口方式進行連接,實現全部數據的綜合分析,線損也可實現分電壓等級、分線分臺區的分別統計分析和匯總,使得系統可以集中為營銷管理工作發揮整體作用。
3.2 采集終端
自動抄表采集終端采用全電子式電能表的適應環境能力還不能完全達到實際應用要求。根據電力行業標準規定,電子戶外式多功能電能表工作條件為-25~55℃,極限工作條件為-25~60℃,這對我國大部分地區的氣候都能夠滿足,但在我國北方的部分地區,在溫度超過其工作條件時,會導致電能表液晶屏幕停止工作或電子元件損壞。在逐步擴大遠程抄表應用面的過程中,應用于室外的情況越來越多,針對過低溫度超過標準工作條件以下時可能會出現的電能表停滯,應該做好一定的準備,防范在此過程中造成數據損失。
用全電子式電能表更換原有的機械表,無論從計量精度,抄表系統的維護量及自動監測數據的豐富性等方面都有極大的改善,并且結合某些電能表的負荷控制功能,系統還可以對指定線路的負荷進行控制,借助于智能電能表的預付費功能,系統還可以發展大用電客戶的遠程付費控制業務,這已經是當前發展的主流趨勢。為了保證終端工作的穩定可靠,一是要在選型時充分考慮當地氣候條件,為供貨商提供必要的技術要求,要求其供應產品的工作條件要滿足當地需求。二是對安裝在戶外,尤其較偏遠地段的臺區,采取定制的計量箱,設置必要的防高溫、防寒隔層措施,以保證電能表的工作環境符合要求。
3.3 通信方式
自動抄表的通信方式各有利弊,不可片面追求通信方式統一。在實際應用過程中,由于面對的是城區、近郊以及遠郊的不同區域,公用電話網、移動網絡都會有難以覆蓋需求區的情況,應該考慮因地制宜,考慮各種通信方式的優缺點,采取復合通信方式進行數據傳輸。
通信系統主體一般主要有光纖傳輸、無線傳輸電話線傳輸和低壓電力線載波傳輸4種。光纖通信頻帶寬、傳輸速率高、傳輸距離遠、抗干擾性強,適合上層通信網的要求,但因其安裝結構受限制且成本高,一般只應用于變電站層面。無線通信適用于用電客戶分散且范圍廣的場合,其優點是傳輸頻帶較寬,通信容量較大,通信距離遠,主要缺點是需申請頻點使用權,且如果頻點選擇不合理,相鄰信道會相互干擾。目前,GPRS無線通信網絡為無線抄表系統的實施提供了高效、便捷、可靠的數據通道。租用電話線通信數據傳輸率較高且可靠性好,投資少,不足之處是線路通信時間較長(通常需幾s甚至幾十s)。電力載波通訊最大的問題就是信號衰減和抗干擾能力,雖然很多廠商研制了抗干擾電路、中繼功能、擴頻技術的綜合應用,但其實用性還有待于在實際應用中進一步檢驗。
3.4 應用
自動抄表系統應用方面,受應用企業人員、管理等方面因素限制.全面功能的開發使用還有不足。必須要有相應的組織機構及技術人員去管理和維護,需要多學習同行業先進單位的好經驗,取長補短,不斷完善。
篇8
關鍵詞: 聯合辦學 崗位素質標準 機電工程技能 交互訓導機制
一、立論
51b1
高等職業技術教育具有雙重教育屬性,屬于高等教育范疇系列,同時又屬于職業技術教育,培養的是技術型人才。高等職業技術教育研究總是著眼于職業的載體——行業人才素質的構成要求。高等職業技術教育機構與跨國公司在華企業聯合辦學是基于“定向培養現代企業適用的崗位人才”行動作為的校企合作關系。
在我國,高職教育事業機構與國際知名企業聯合辦學的專業建設較系統的、富含職業教育技術的資料樣本尚不多見。
我國高職院校和跨國公司企業員工培訓機構在組織制度、行為方式、能力范圍等方面存在著差異,聯合辦學首項技術要略就是以特定企業專業崗位人才素質要求為背景,以高等職業技術教育層次為平臺,在教育實施過程中研究適用的專業課程體系。
我國機電產業生產技術標準與多數跨國公司企業生產技術標準存在著差異,這種專業性內質規范的差異如何在課程體系中形成最簡潔、最有系統性、最適用的表述,是需要在聯合辦學的工作基面上攻關解決的難題。
日立電梯(中國)有限公司與廣州工程技術職業學院簽約聯合辦學,日立電梯廣州制造基地掛牌“廣州工程技術職業學院日立電梯技術學院”。我們持有“積極推行訂單培養,探索工學交替、任務驅動、項目導向、頂崗實習等教學模式”的教學技術發展理念,面對已經開始與國際知名企業聯合辦學的工作現實,不可回避這種聯合辦學機制下專業課程體系設置亟須在工作實踐中探索研究。
日立公司是以機電產品為主的世界500強企業。日立企業歷史悠久,生產管理機制和生產技術標準自成體系。
據調研資料:日立公司在華企業與國內其他職業院校的聯合辦學均未達到“掛牌日立梯技術學院,實行2年學院專業取向性學習+1年企業崗位培養”的機制技術層次。聯合辦學的專業課程體系研究以“特定企業崗位人才素質”為基面在實踐中探索并形成具有“普適性”價值的“聯合辦學機電專業課程體系設置”理論,既符合“創制辦學特色”的職業教育技術方針指向,又應合我國高等職業技術教育在“在技術進步與創新”理念導引下的發展趨勢。我們確信:這個工作項目的過程將會是充滿創新機會、歷練團隊的過程。勤奮踏實地工作和鉆研,則豐碩成果可期。
二、課題工作的目標
機電一體化技術是一門跨學科的綜合性科學,是由微電子技術、計算機科學、機械工程和電力電子技術互相滲透而成的一門學科,是在信息論、控制論和系統論基礎上建立起來的應用技術。因而機電一體化專業技術課程內容是一種綜合結構,在設置專業課程時應以畢業生應具備的現代機電主流技術的運用能力為主線重組課程內容。機電一體化專業建設與課程體系的再構建,形成具有地區機電企業專業人才特色的高職高專綜合課程,有著極其現實的職業教育技術進步與創新意義。
電梯是集機電一體化各側向高級技術工藝(如新材料應用技術、先進加工技術、計算機技術、智能控制技術、大功率電子技術、傳感與信號處理技術、維修與調校工藝)為一體的現代化機電設備,其職業技術課程體系的開發過程必然富含高專業技術含量的、極具教學技術創新意義的項目設計類研究子課題。
以聯合辦學雙方的專業人才培養方案的比對——取職業知識與技能要素——嵌合性研究為起點,在教育實施過程中研究通識性機電工藝知識與企業崗位專門技能并重的專業課程體系。
日立電梯產品集擁多項先進工業技術,如能量再生技術、永磁同步技術、無機房技術、扶梯一體化設計等,將這些高端的制造技術工藝理論編撰到相關專業教材或項目化實訓指導書之中,則特色專業將從聯合辦學的教學實施過程中創制。
解決“專業性內質規范的差異如何在課程體系中形成最簡潔、最有系統性、最適用的表述”難題,課題成果可期成為“高等職業教育機構與跨國公司在華企業聯合辦學課程體系設計”的優質標樹。
具有普適性價值的工作過程資料將能夠展現出實證性強、系統性佳、普適性優的“高等職業教育機構與跨國公司在華企業聯合辦學課程體系設計”的理論體系和應用價值。
形成系列教學標準文件——聯合辦學課程體系設計方案、“電梯技術”人才培養工作標準、聯合辦學課程體系主干課程標準、課題項目總結報告書與自評報告書等。
三、技術要略
1.地域工業技術經濟發展的現實性認識和前瞻性意識
兼具完善性和創新性的高等職業技術教育機電一體化技術專業課程重構著眼于廣東“十二五”規劃關于機電行業職業人才素質特征及需求情況描述;著眼于泛珠江三角洲地區機電行業規模與技術工藝整合、進步的水平預期;優化高等職業教育體系機電一體化技術(專業知識與工作能力)教學實施項目體系的結構。
人才服務區依據機電一體化專業就業崗位類別劃分:產品制造、設備應用維護或改造、市場營銷服務。服務區調整的靈活性設計并體現在工學結合、校企聯合辦學、訂單培養、頂崗實習等的各類型專業實踐(教、學)項目之中。
知識、能力、素質結構調整的靈活性體現在:學生在接受高職專業教育過程中可自主選擇并趨近有利于尚揚天賦、激勵專業進取的面向行業技術工藝崗位的四個就業和發展取向——通用機械或金屬加工機床設備傳動結構改進和工藝維護工程實施、機電設備的微機控制技術運用、機電設備功率控制系統的電力電子技術運用、機電產品技術文檔設計與編撰或行業市場信息采集與處理。相應地,專業技能課程板塊是機械工程工藝、電工電子技術與技能、先進加工技術與技能、微機控制技術與電力電子技術。
2.企業文化
廣州工程技術職業學院與日立電梯(中國)有限公司聯合辦學協議規定采取實行“2+1”的模式,即“2年學院專業學習,1年企業崗位培養”的機制。2年學院專業學習的課程體系包括豐富的企業文化元素(課程)和以現代電梯設備技術工藝為襯托的通識型機電基礎課程。1年企業崗位培養是在日立企業培訓機構管理下的、以電梯設備制造過程工藝和產品技術服務過程技能為核心元素的培訓系統工程實施。日立企業借此造就成批的“忠于職業、技能適用于產品體系”的企業骨干員工。
聯合辦學是定向培養現代企業適用的崗位人才行動作為,企業文化課程或專用技術工藝課程就要和諧地融入專業課程體系。企業文化課程要素有些是要形成單列課程;如企業經營歷史與發展概況、企業技術工藝體系特征、企業生產管理機制學說、企業員工職業環境和生活節律情況、企業福利制度、特殊工種操作技能等。
3.企業專有先進技術或工藝的基礎理論平臺構建
有些涵括基礎專業工藝的課程要素應該細致地研究如何有取舍地融入高職專業技術基礎課程之中,如電梯設備裝配與調試、數控加工專用程序、電路測試等。
現代機電設備制造業工程技能的培訓內容是;
(1)通識通用類課程內容——適用性好、結構精化、帶有標準索引。
(2)涵括基礎專業工藝的企業專門技術課程要素。
(3)系統工藝意識的形成方法。
機電設備工程是綜合的支向技術工藝實施過程體系。實施工程的過程包括制作、調試、檢測、記錄、評價、改進等階段。我們理解“崗位高端人才”必須具備機電技術綜合運用能力。因而在項目任務型技能訓練課程中設計有指標有比例的電氣技術工藝、傳動技術工藝、編程技術工藝、調測技術工藝、專業文檔編整工藝的交互訓導。
4.逆向工程工藝基礎
專業軟實力的培養方法研究是高等職業教育技術研究的重項,專業智能水平是職業適應狀況的決定性要素。
針對機電一體化技術人才崗位特征——專業智能成分較多、技巧思維保持、非連續性非周期性的操作等,在專業技術和專業技能綜合性課程中加入“工藝培養”項目。開設“機電設備控制系統高級工藝實訓”課程,以培養技術工藝素質人才為目標,實施工藝能力培養。機電設備傳動結構和電氣控制系統測繪、規范技術文檔編撰、技術文獻或技師項目論文品閱評價等項目化的訓導和實踐科目活動為課程主要內容,課程項目實施采用逆向工程方式。先修課程理論引領理解實踐任務的技術工藝內涵,實踐活動充實原理理解并且在專業思維空間樹立柔性連接理論與實踐的工藝意識。經過此課程的項目化工作訓練,學生應勝任一般機電行業企業電氣技術工程崗位工作——達到電氣工藝師(或電工技師)業務水平。
5.校企合作課程設計
主要工作任務是研究基于工學結合實踐課目工作過程的機電支向技能課程的交互訓導模式。這種交互訓導模式要求有三維研究:
(1)橫向要素:各支向技術工藝課目(機械傳動構件課目、電氣控制課目、微機編程解析課目、大功率驅動器課目、專業文檔編整課目、特種工種操作技能培訓與考證)的內容分布。
(2)縱向要素:各支向技術工藝課目工序、工步、工時的分配。
(3)立向要素:各支向技術工藝課目工作評價(工藝水平、適用性)指標、改進要略、安全措施、客觀動態適應等方面的機制“軟件庫資料”的形成。
交互訓導模式要求改造現行教學理論與實踐在空間和時間上分別進行的時空結構,將實驗室、實訓室或生產車間與教室整合為理論與實踐融合互動的一體化情境氛圍教學平臺,為進行理論與實踐融合互動提供支撐條件。
參考文獻:
[1]廣州工程技術職業學院.機電一體化技術專業人才培養工作標準(人才培養計劃書)[R].2011.12.
[2]廣州工程技術職業學院.日立電梯(中國)有限公司.聯合辦學協議書.
[3]日立電梯(中國)有限公司培訓部《校企合作課程設置(企業培訓計劃書)》[R].2011.9.
[4]張文凡,產文良,解軍,等.機電設備控制系統高級實訓[M].北京:中國電力出版社,2012.6.
篇9
關鍵詞:營銷環境,SWOT分析,競爭
一、華杰公司內部條件分析蘇州華杰電子有限公司專業從事電源開關、電源插座、電動工具開關、連接器等產品的研發、制造和服務,產品已通過多個國家的安全認證,在其中很多細分行業中位于行業首位。2007年被評為江蘇省高新技術企業,2008年中國電子元件企業百強評比第63名。
1、華杰公司的經營現狀華杰公司主要從事電子開關的研發、制造和服務,主要產品有連接器、家電開關、電動工具等。公司的三大產品采取需求先導的方式,根據顧客的需求進行定制。同時針對產品的特點,采取多種形式相結合的促銷方式,在公司的內部實行全員營銷并通過媒體進行宣傳,增加公司的美譽度。
2、華杰公司存在的問題一是企業的管理效率還有待提高。華杰公司營銷組織結構表面看來分工明確,實際造成了效率低下,管理層處理事務的方式有待進一步提高。二是營銷專業人員數量少。論文參考網。營銷人員數量顯得捉襟見肘,且營銷人員很多是高中學歷,使得華杰公司在競爭中顯得后勁不足。三是營銷渠道不完善。華杰公司建立了自己的銷售網絡,但是銷售網絡不健全,在銷售上發揮作用有所偏向大項目,在與大公司爭奪客戶上,投入了大量的人力、物力和財力,降低了工作效率,增加了銷售費用。
二、華杰公司外部環境分析1、政治環境分析為應對國際金融危機的影響,國家出臺了《電子信息產業調整和振興計劃》,這無疑會對該行業的發展十分有利。《國家產業技術政策》以推進我國工業化和信息化為核心,促進相關產業的自主創新能力提高,實現產業結構優化和產業技術升級,進一步帶來了機遇。
2、經濟環境分析隨著宏觀經濟穩定增長,GDP年均增長率達到8%—10%,人民收入不斷提高,作為消費品的電子產品,如電子開關,消費量也會增加。受金融危機影響,為了保持經濟的快速穩定發展,我國近一段時間的經濟政策是擴大內需,拉動經濟增長。電子產業作為拉動需求、促進經濟增長的支柱產業,必將激活電子開關市場的需求。論文參考網。
3、社會環境分析經濟發展水平不斷提高,人們生活水平的不斷進步,高質量、個性化需求的產品受到人們的青睞,人們愈加重視消費品的個性需求,這也進一步的促使電子開關的設計要具有獨特、個性的要求。華杰公司以客戶為中心的經營理念,根據需求進行產品設計,符合社會需求。
4、技術環境分析隨著信息產業的發展,網絡已經逐漸被人們接受并在實際生活中加以應用。各大電子產品生產和銷售商都建立自己的網站,網上交易成為現實,這進一步的把電子產品生產企業推向國際化運作方式轉變。電子產品生產企業參與行業網絡經濟的發展將會對電子產品市場產生巨大的影響。
三、華杰公司行業競爭結構分析1、行業發展現狀及趨勢電子開關作為一個現代化社會所必需的產品倍受人們的青睞。它大致經歷了三大拐點,拉線式開關、平板式開關、智能觸控式電子開關。縱觀電子開關行業發展主要呈現以下一個發展方向:一是電子開關功能多樣化;二是電子開關科技含量高;三是電子開關材料好、質量高;四是電子開關的環保、綠色、低碳發展。
2、五種因素分析(1)潛在進入者的進入威脅。由于電子開關行業屬于知識密集型企業,電子開關需要很高的技術,在某種程度上形成了一道進入壁壘,潛在進入者的威脅相對比較弱。
(2)替代品的替代威脅。電子開關這種產品所固有的特性,其替代品的威脅相對與其它產品十分微小,其替代品的威脅可以不用考慮。
(3)供應商的議價能力。華杰公司作為處于發展中、次于國際大公司的企業,其能與供應商形成長期穩定合作關系,其供應商的討價還價能力還是很強的。
(4)買方的議價能力。買方議價能力是在增長的,主要基于幾方面原因:一是供買方選擇的供應商越來越多;二是競爭的白熱化促使買方提高議價能力;三是生活水平的提高造成買方消費傾向的轉變。
(5)產業內現有企業之間的競爭。華杰公司目前面臨的最主要競爭對手有德豐和馬夸特。在電動工具開關行業,馬夸特全球的市場份額接近40%。德豐具有強大的研發和生產能力,產品已擁有多國強制性認證及一些國際專業認證。
四、華杰公司SWOT分析1、具有優勢一是服務意識強。華杰公司本著“貼近客戶,永續經營”的理念,以客戶的需求為導向,為顧客提供優質高效的產品,在一些細分的領域,公司產品市場份額很高,這從某種程度上顯示出消費者對公司服務的認可和肯定。二是研發能力強。企業具有獨立的產品研發能力,目前有100余名中高級研發工程技術人員。截止2008年底共獲得93項專利,其中發明專利11項,國際專利1項,并擁有UL認證的WTDP實驗室。這為為公司保持核心競爭力,獲得長期競爭優勢提供了保障。
2、存在劣勢一是銷售激勵政策死板、不靈活。獎懲方法不能夠跟隨時代的進步而改善,不能夠堅持物質獎勵和精神獎勵相結合,重物質獎勵輕精神獎勵。二是營銷隊伍不健全。華杰公司的企業員工較多,但是企業的營銷隊伍卻不健全,在公司的營銷隊伍中,大學學歷的人數只占營銷人員的20%,而公司的員工也缺乏全員營銷的意識,這會大大削弱企業的競爭力,不利于公司的發展。論文參考網。三是專利意識薄弱。電子產品行業競爭愈演愈烈,行業的利潤率呈現下降趨勢,企業的研發成為競爭的關鍵,掌握領先技術的企業將采取專利保護策略,保持企業的長期競爭優勢。華杰公司在專利產出方面顯得較為薄弱,專利意識不強,可持續發展后勁不足。
3、發展機會一是國家的宏觀經濟走勢良好,宏觀政策進行調整,特別是金融危機以來,國家采取的“保增長、擴內需、調結構”戰略和十大產業振興計劃,電子市場更加活躍,為電子產業的發展奠定了良好的基礎。二是進入信息化社會,隨著人民生活水平的提高,勢必在保證基本生活條件的情況下,追求更高質量的生活,電子產品成為人們的首要選擇,同時,個性化也將倍受人們的青睞,這將形成對電子產品的巨大需求,給電子生產企業帶來更大發展機遇。
4、面臨威脅一是華杰公司目前還是區域性品牌,其主要的市場是在華南一帶,其主要的競爭對手都是比較強的國際大公司,實力比華杰公司雄厚,對競爭對手的敏感度很高,市場份額稍微上升,很可能將會引起競爭對手的打擊反應,甚至會引起“價格戰”。二是家電電子行業的興衰與電子開關行業密切相聯系,而家電電子行業利潤已經十分薄弱,因此這種企業經營對行業的依賴性,一旦行業狀況發生變化,企業將會受到很大影響。
通過以上分析:隨著電子開關市場需求的不斷增加,企業與企業之間的競爭也越來越激烈,現有企業應該進行科學的市場環境分析,準確的進行市場定位,確定自己的目標市場,發揮優勢,揚長避短,才能在現代競爭中處于不敗之地。
參考文獻[1]楊瑞禎.現代通信企業市場營銷管理[M].北京:人民郵電出版社,2000
[2]崔迅.顧客需求多樣化特點分析[J] .中國海洋大學學報,2006:27—30
[3]郭國慶.市場營銷管理-理論與模型[M].北京:中國人民大學出版社,1995
[4]余勇.環通電梯公司營銷戰略研究[D].西南交通大學,2007
[5]梁中余.古井集團白酒產品營銷戰略研究[D].中國科學技術大學,2003
[6]何正杰.夏新手機營銷戰略研究[D].南京航天航空大學,2007
[7]林玲.珠江啤酒公司營銷戰略研究[D].北京交通大學,2008
[8]許洪明.摩托羅拉手機在中國的市場營銷戰略研究[D].北京交通大學,2008
篇10
【論文摘 要】 隨著移動通信技術的發展,移動通信媒體的作用日益重要。目前,中國的手機用戶數量已逾8億,手機用戶的增加無疑加快了移動電子商務的發展。也說明移動通信媒體進入了一個更加高速發展的時代,并且將加速對傳統媒體產業的解構。
一、移動通信媒體已經成為“第五媒體”
媒介的定義是信息的一個載體,凡是能夠把信息從一方傳到另一方的工具、手段稱之為媒介。商業媒介通常具有以下特征:
一是大眾的行銷服務媒介必須是面對大眾傳播的,因此商業廣告中的媒介指的是大眾媒介;二是可控制性,投資行為的本質是以較少量的投入換取較大量的回饋,即是投資行為,在投資上必須具有可控制性;三是付費,商業媒體的另外一個特點為商業性,所謂商業性的意義是媒體依賴廣告為主要盈利來源,所以具有付費特征。
從以上媒介的定義和特征來看,移動通信媒體亦即手機媒體已經具備了媒介的所有要素,并且人們也已經普遍認可手機作為報紙、廣播、電視、網絡之后的“第五媒體”的地位。興起于20世紀90年代的網絡媒體,具備數字化、網絡化、多元化、全球化、小眾化、實時性、交互性、廣容性、易檢性等特點,已經對以報紙為代表的傳統媒體產生了強烈的沖擊。在中國,2005年以后,報紙業出現了整體不景氣的情況。那么在手機媒體突然興起的今天,會不會促成媒體結構新一輪的新陳代謝呢? 還有待檢驗。
二、移動通信媒體的特點
移動通信媒體亦即通常所說的手機媒體,可以理解為一種集網絡和信息傳播功能于一體,通過數據傳輸技術,把各種文字、圖像、音頻、視頻信息數字化,然后傳輸給廣大用戶的嶄新媒體。無線網絡的發展讓手機同時具備了網絡媒體所具有的幾乎所有優點。而由于其介質手機的特點,手機媒體也具備兼容性、整合性、貼身性和便于互動,成為一種“帶有體溫的媒體”。它具備以下其他媒體無法抗衡的特點。
1、廣泛性
早在2008年底,中國手機用戶已經超過6.4億,2010年10月更是突破了8億,手機媒體的用戶已經不僅僅集中在25歲到45歲之間、知識水平較高、經濟基礎較好的人群,它已經向上擴展到65歲而向下延伸到15歲,手機幾乎已經成為對應于每個活躍的社會元素的存在。幾乎人手一終端,這是其他媒體不可能具備的。
2、覆蓋性
手機網絡在大多數地方都可以實現覆蓋,無論是辦公室還是家中,甚至電梯、汽車、火車上。它的覆蓋能力遠遠超過其他媒體。
3、跟從性
“手機時代,人們在裸奔”。通過現行的基站,手機定位誤差在200米,3g時代,誤差可以縮小到10米。2010年1月13日,北京西城區西單商業街透露將考慮開設手機信息平臺,只要進入西單地區,就可獲得商場購物及相關打折信息等。
4、可統計性
“裸奔”的概念不只是地理上的,通過受眾所用機型、話費、手機漫游情況、網頁瀏覽狀況,運營商可以精確的區分受眾,在此基礎上豐富受眾信息,建立詳細的受眾數據庫,將為廣告精準化營銷打下了很好的基礎。
5、即時互動性
廣告投放效果將不再是盲目計算的。通過促銷活動等吸引反饋的手段可以準確地計算。
6、可支付性
手機已經可以進行方便的小額的電子支付。而和金融業的融合,使其變身為下一代的支付方式,同時代替錢包和信用卡,從理論上講也是可行的。
人們從廣泛性和覆蓋性意識到移動通信媒體的價值,在發展到一定程度以后,人們意識到手機媒體的更重要價值來源于它可以精確的區分受眾。而且,手機還具有隨身性、反應速度、區域能力、互動能力等其他媒體很難具備的特征,更使其可以進行精準甚至一對一的傳播。廣告將不再是單一的你投我放模式,而是與營銷緊密結合的交互式溝通過程。隨著手機上網資費的降低,人們使用無線網絡的頻率越來越高,而國家正在推行的三網融合會加速這一潮流,手機廣告的形式也將大大豐富。在互聯網時代,google、百度等僅用了十幾年的時間就超越了眾多的媒體公司,而移動通信媒體時代的到來,又為運營商、互聯網企業、傳統媒體乃至終端機器生產商提供了一個再次競爭的舞臺。
三、移動通信媒體應該加強服務性
由于移動通信媒體所具有的優點,其在人群中的普及速度也是非常驚人的。我國手機用戶突破8億,手機報的普及率已經達到39.6%。而隨著手機媒體的發展,早期群發短信式的模式已經遇阻,應當意識到受眾不缺少信息,缺少的是及時的、對他自己有用的信息。
在這一點上,日本的實踐比較成功。日本最大的移動通信公司ntt docomo于1999年2月22日推出數據業務i-mode,現在是全球最成功的無線互聯網服務。手機媒體研究的先行學者匡文波總結,它成功的關鍵是以內容為王:首先,它必須是新鮮的,即時更新;其次,它必須有深度;再次,應該鼓勵用戶多次訪問;第四,用戶應該能夠看到這種用手機上網方式的好處。i-mode結合日本國民心理,量身定做了各種娛樂業務吸引用戶,重點提供了諸如漫畫、游戲、圖片下載和音樂等服務,結合對內容提供商的嚴格考核,保證了i-mode業務內容的豐富化和個性化。而移動通信媒體還有一個與傳統媒體非常大的不同,即它的發展非常依賴于技術的發展,而移動通信技術的發展無疑是非常快的。
四、移動通信媒體業的博弈與發展
移動運營商進軍手機媒體業務的步伐已經勢不可擋,它與報社、電臺、電視臺、獨立wap網站之間也因此產生了矛盾。移動運營商并不甘心只做網絡和渠道,而是要憑借自己在市場、用戶、渠道、信息網絡等方面的諸多優勢,力圖整合內容提供商、網絡服務商、設備系統和終端制造商以及終端用戶,形成以自己為主體的產業鏈。由此,移動運營商與報社、廣電企業和wap網站之間產生了激烈的爭奪。為了減少不必要的損耗,加速我國在這一輪信息技術變革中的腳步。在2010年1月13日主持召開的國務院常務會議中,決定加快推進電信網、廣播電視網和互聯網三網融合。
所謂“三網融合”,是一種廣義的、社會化的說法,在現階段它并不意味著電信網、計算機網和有線電視網三大網絡的物理合一,而主要是指業務應用的融合。三大網絡通過技術改造,能夠提供包括語音、數據、圖像等綜合多媒體的通信業務。這也就意味著,只要通過一部機器,人們就可以完成日常所需的信息處理。手機體積或者屏幕面積會適度增大,而筆記本電腦等則會適度縮小,手機媒體也將正式進化為移動通信媒體。原本存在于電視媒體、手機媒體、網絡媒體之間的界限將進一步模糊。同時也意味著,移動通信媒體進入了一個更加高速發展的時代,并且將加速對傳統媒體產業的解構,僅僅是“第五媒體”的定位,恐怕已經不能準確評價它的價值了。
【參考文獻】