導語：如何才能寫好一篇新四風對照檢查材料，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

省國土廳、省質監局、省安監局、省地礦局、省煤田地質局、省有色地勘局、省公管辦活動辦：

根據省委活動辦最新通知精神，現將省委活動辦對各單位撰寫領導班子及黨員領導干部對照檢查材料的幾點要求摘編如下，請各單位結合實際，認真貫徹執行：

1、對照檢查材料應嚴格按照中央、省委有關要求，開門見山、直奔主題，重點突出、內容實在，剖析深刻、觸及靈魂，不要寫成工作總結或述職報告，不要評功擺好，不要講套話、官話和虛話，自我肯定的話盡量不說。

2、對照檢查材料的主要內容包括四個部分：一是遵守黨的政治紀律、貫徹落實中央八項規定、省委十項規定精神和轉變作風方面的基本情況，二是“”方面存在的突出問題，三是產生問題的原因分析，四是今后的努力方向和改進措施。第一部分要精煉，重點放在后三個部分。

3、對照檢查材料要聚焦反對“”，對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面存在的突出問題及具體表現進行逐一檢查，對群眾反映和上級點明的突出問題實事求是地作出回應，對用車、住房和辦公用房、人情消費、職務消費、“三公”經費開支、配備秘書等問題作具體說明。

4、對照檢查材料既要緊密聯系工作實際，更要緊密聯系思想實際，從理想信念、宗旨意識、黨性修養、政治紀律和政績觀、權力觀、世界觀等方面深刻剖析產生這些問題的根源。要把自己擺進去，多講自己的問題，多講自己的不足，不要以工作問題代替“”問題、以班子問題代替個人問題、以共性問題代替具體問題、以形式主義和官僚主義問題代替享樂主義和奢靡之風問題。

5、在查擺形式主義方面的問題時，對學習不深、不系統等問題可不多闡述，也可不寫。

6、對照檢查材料要緊密圍繞反對“”問題提出整改的思路、措施和辦法，要具體實在，切實可行。

請各單位認真貫徹落實《關于在黨的群眾路線教育實踐活動中開好專題民主生活會的通知》（黔組通〔2013〕78號）要求，再次對正在撰寫或已完成的對照檢查材料進行調整修改和充實完善，為召開一次高質量的專題民主生活會打下堅實基礎。

 

篇2

一、開展自查情況

（一）認真組織了學習。我局組織全體黨員干部集中學習了在指導蘭考縣委常委班子專題民主生活會時的重要講話精神，中央“活動辦”《關于河南蘭考縣委專題民主生活會情況通報》，省委書記強衛、省委常委、市委書記史文清、省政府副省長朱虹、縣委書記溫慶鋒等同志在相關會議上的講話精神，組織觀看了央視“焦裕祿訪談”欄目的專題節目《一次紅臉出汗的民主生活會》、《一場心靈洗禮，一次黨性的升華——史文清全程指導興國縣委常委專題民主生活會側記》以及縣人社局領導班子專題民主生活會等欄目專題節目的視頻。共集中學習18場次，討論交流8場次。

（二）開展了談心交心。為做好民主生活會前的充分溝通，我局主要負責同志與班子每名成員之間、縣委督導組與每名班子成員之間、班子成員相互之間、班子成員與分管口負責同志之間完成深入談心，班子成員之間每次談心時間不少于30分鐘，并將談話結果體現在對照檢查材料中。

（三）撰寫修改了對照檢查材料。我局班子成員先后3次碰頭商討班子對照檢查材料，并修改完善。在群眾提、自己找、互相幫的基礎上深入查擺“”問題，深入剖析原因，制訂整改措施。對班子對照查檢材料，進行了6次修改，做到了重點聚焦“”，反復查擺了問題，實行了層層審核把關。

（四）列出了問題清單。我局根據民主生活會查擺出的“”問題，對領導班子及黨員干部個人列出了問題清單共89條，其中領導班子21條，班子成員個人共68條，平均每個班子成員17條。

（五）認真開展了批評和自我批評。在領導班子專題民主生活會上，每個副科級干部結合自身思想、工作、作風、生活實際，聚焦“”逐一做了自我批評，深刻對照檢查，每個班子成員“”問題均達15條以上，做到了開門見山，直奔問題，見人、見事、見思想。同時，開展了相互批評，做到了一針見血、直言不諱，對其他每個班子成員直提“”實質性問題2條以上，起到了“紅臉、出汗、排毒、治病”的效果。

（六）認真開展了民主評議黨員工作。我局按照縣委“活動辦”關于召開專題組織生活會和民主評議黨員工作有關文件要求，7月21日，我局召開了專題組織生活會和民主評議黨員工作，參加評議黨員13人，參評率100%，經過自評、互評和民主測評，全體黨員一致被評為“好”。

二、“補課”情況

通過自查，我局開展了第二環節的查缺補漏和“補課”工作。主要體現在以下三個方面：

（一）對對照檢查材料進行了修改完善。

我局根據新查擺到的“”問題，對班子和個人對照檢查材料進行了修改完善，做到了層層嚴格把關。

（二）對問題清單進行了完善。

我局對班子及個人問題清單進行了完善，進一步查擺了“”實質性問題5條，如：班子成員之間互相推諉，缺乏團結協作精神；上班精神萎靡不振，缺乏朝氣與活力；缺乏爭創一流、爭當優秀的思想等。

篇3

一、統一思想，深入動員

為了使第二階段即對照檢查階段的工作收到良好效果，院黨組在第一階段即學習培訓階段結束后，及時召開黨組會及全院干警大會，認真學習、領會了《伊春市檢察機關社會主義法治理念教育活動對照檢查階段工作意見》，檢察長結合本院的實際情況，對本院對照檢查階段的工作提出了具體的要求。一是要提高認識。對照檢查階段是這次教育活動的關鍵環節，全院干警在對照檢查階段中要端正態度，統一思想，以認真的態度搞好對照檢查。二是有什么問題就查什么問題，什么問題突出就解決什么問題，一定把問題查深找準，為下個階段整改奠定基礎。三是查找問題的方式要靈活。要采取自查、互查、征求各方意見、領導點等方法把各自存在的問題全部查出來，以便整改。通過學習、動員，全院干警對開展好對照檢查階段工作的意義有了進一步深刻的認識。

二、堅持原則，認真查擺

按工作方案的要求，依據社會主義法治理念教育的具體內容，院黨組采取有效的措施，認真地開展了對照檢查活動。一是進行了自查，全院干警按院黨組的要求，形成文字材料后在全院大會上分別進行了自查，每個干警從存在的主要問題、存在問題的原因及下步打算入手，進行了深入的對照檢查，全院干警共自查65條問題。二是領導點。主要是主管領導對本戰線的科室工作、干警個人的工作情況等進行點評，從認真負責的角度提出誠懇的意見、建議。三是廣泛征求區委、人大、政協領導的意見、建議。院黨組書記帶領班子成員分別征求了區委領導、人大、政協領導對本院在社會主義法治理念中存在的突出問題。區委領導、人大、政協領導對檢察院的工作提出寶貴的意見和建議。四是向社會各界廣泛征求了意見和建議。采取發征求意見單的形式，分別征求了55位人大代表、政協委員、機關和企業等代表的意見和建議。截至目前，共征求各方面意見、建議15條。五是召開人民監督員征求意見會。會上，向人民監督員介紹了此次教育活動的意義以及開展活動的基本情況，同時以誠懇的心情向他們征求了意見。這次征求意見會共征求到“檢察機關要增強法律監督意識”等兩個方面的問題。六是黨組進行了自查。根據以上各方面的自查、征求意見，院黨組覺得收集上來的意見不夠深刻，有些問題還沒有查出來，所以及時召開了院黨組會，對干警自查和征求意見的情況在會上進行了通報，同時黨組成員按方案要求，從更深的層次查找了本院在社會主義法制理念五個方面的問題中存在的突出問題。經院黨組深入的查找，共查出五個方面的突出問題。政工科按院黨組的要求對上述五個方面86條問題進行了梳理。

三、堅持標準，邊查邊改

篇4

根據會議要求，本人通過學習、查擺、對照，現作如下對照檢查：

一、基本情況

作為管理單位副職，很好協助主要負責人抓好全面工作，一年來，本人積極轉變工作作風，恪盡職守、勤勉敬業，基本完成了各項分管工作，現時也露出一些問題和不足。

二、存在的問題

1、思想政治方面：學習形式比較單一，

2、工作作風及需轉變，創新能力有待加強，一方面在工作中循規蹈距程序化的多，另一方面工作缺乏創造 性。

三、原因剖析

一是對政治理論理解有偏差，把學習理論 當作軟指標，沒有處理好工作與學習的關系 。

二是思想認識和工作方法存在一定的片面性，超前 意識不足，從局部的角度 分析處理問題做得不夠。

三是放松了對自己的嚴格要求，艱苦奮斗精神有所淡化。

四、整改措施

1、加大學習力度，提升學以致用能力。

2、提高自己的思想覺悟，

篇5

一、提高認識，統一思想

局領導對這次集中教育整頓工作非常重視，專門召開會議對開展此項工作的精神、要求、措施和所要達到的目的在全局干警中進行了深入地學習，統一思想，統一認識，尤其是對這次集中教育整頓工作的必要性和緊迫性，局領導班子形成了共識，充分認識到，目前政法隊伍總的情況是好的，但存在的問題也不容忽視，思想作風、工作作風、學風、領導作風、生活作風等方面存在的一些問題還待解決，否則就不能保證改革、發展、穩定的大局。均表示要突破思想障礙和模糊認識，保持清醒的頭腦，克服厭倦情緒，扎扎實實地將此項工作開展好。領導班子思想統一，認識明確，為我局集中教育整頓工作開了好頭。

二、高度重視，周密部署，深入動員

按照集中教育整頓的要求，局領導對此項工作做出精心安排部署。成立了以局長××為組長，副局長××*為副組長的集中教育整頓領導小組，領導小組下設辦公室。領導小組成立后，積極開展工作，制定了周密的工作計劃，并根據上級的要求結合我局工作實際制定出集中教育整頓實施方案和計劃安排及有關制度，從人員上和制度上保證了集中教育整頓工作的順利開展，為今后的工作打下了良好的基礎。

按照計劃安排，我局召開了全局干警動員大會，深入進行思想動員，進一步提高對開展集中教育整頓的重要性和必要性的認識。在動員大會上，局長××作了動員講話，宣布了實施方案，并對此項工作提出了具體要求。副局長××*組織全局干警學習了市政法委《關于在政法部門開展作風轉變年集中教育整頓的實施意見》及《××市司法局關于開展“作風轉變年”集中教育整頓的實施意見》等文件，明確了開展集中教育整頓的重要意義，提出了開展這項工作的基本要求和必須遵遁的原則，要求干警高度重視，充分認識開展集中教育整頓工作的重要意義。在每一階段轉段時我局都召開動員會進行轉段動員。

三、學習培訓階段的情況。

集中教育整頓學習教育階段，我局嚴格按照上級有關要求認真組織學習，注重學習效果，較好地完成了學習階段的各項工作任務。

根據學習教育階段的有關要求，我局集中教育整頓領導小組對學習教育活動進行了安排部署，并制定了詳細的學習計劃，對學習的時間、內容、要求等作出了明確的規定。在學習期間組織學習了江總書記“七一”講話、黨的十五屆六中全會《決定》、《公民道德建設實施綱要》等必讀篇目；同時，積極組織干警自學，全局干警聯系實際，認真思考，邊學習邊做好讀書筆記，并寫出了心得體會，讀書筆記均達到6000字以上。局領導針對學習的內容，通過專題輔導、座談討論、觀看電教片等形式提高學習效果。學習教育階段，我局集中培訓11次，播放電教片2次，每人寫心得體會9篇。局領導及干警的參學率達到了100%。

在學習和討論過程中，我局領導班子和全體干警自覺聯系班子及個人實際，做到學習、思考、作筆記與思想交流相結合，邊學習，邊進行深入地思考。同時，針對“八堅持八反對”的要求，聯系在思想作風、工作作風、紀律作風、學風等方面存在的問題，敢于把自己擺進去，使學習真正成為了發現和解決問題、提高和超越自我的重要武器，學習氣氛濃厚，學習效果顯著。學習結束后，在干警中進行了考試測試，鞏固了學習成果。

四、對照檢查階段的情況。

在對照檢查階段，按照“自己找，群眾提，互相幫”的要求，我局采取多種形式，廣泛征求各方面的意見。向市委、人大、政府、政協、機關工委、紀檢委監察局、行政執法部門、鄉鎮街道辦事處及其它相關單位發放征求意見表20份；由局教育整頓工作領導小組分別找中層干部、一般干警征求對班子、領導和中層干部的意見；設置了征求意見箱1個；召開了基層、法律服務、老干部等三次座談會。對征求上來的意見和建議，由局教育整頓工作領導小組分類梳理并進行了公告。

我局領導班子和干警結合思想實際，依據征求到的意見和建議及教育整頓要解決的問題，進行深刻反思，認真查擺。領導班子突出班子整體作用的發揮，民主集中制，團結隊伍、思想作風、工作作風、紀律作風、學風以及廉政建設方面寫出了班子的對照檢查材料。領導班子成員突出政治態度、政治立場、思想作風、工作作風、紀律作風、生活作風、學風、廉潔自律等方面寫出了對照檢查材料。一般干警結合自己的思想、工作作風實際，在理想、信念、宗旨意識、世界觀的改造，工作責任心、學習自覺性、遵紀守法的意識等方面寫出了思想匯報材料。領導班子和班子成員對照檢查材料上報了市政法委領導審閱，一般干警對照檢查材料，由局領導審閱并簽署了意見。

在以上工作的基礎上，我局開展了廣泛的談心活動，召開了思想交流會，勾通了思想，統一了認識。經市政法委批準，我局于20*年7月11日召開了民主生活會。全體干警均參加了民主生活會。會議還邀請了政法委、組織部、紀檢委的領導參加。

會上，組織干警學習了同志關于開展批評與自我批評的重要論述，通過學習，進一步明確了開展批評與自我批評的意義、原則和方法，端正了態度，消除了顧慮。會上，局領導班子成員帶頭進行了批評與自我批評。干警們按照教育整頓的有關要求，本著對組織負責，對同志負責，對自己負責的態度，對班子成員存在的問題進行了深層次的反思和分析，并在此基礎上認真進行了批評。綜合領導班子成員的批評與自我批評意見和干警的意見，我局領導班子存在的問題主要有：（一）政治思想、理論學習方面。平時的理論學習方面做的是很不夠的，業務工作抓得緊，放松了政治學習，學習不刻苦，不鉆研。存在的原因是：1.有自滿的思想，認為自己所學的知識足夠工作需要。2.輕視理論學習，認為理論學習是虛的，是“慢功”，不能立竿見影。3.存在主觀主義，對待學習沒有科學的態度。4.有經驗主義的東西在作怪。由于理論學習不系統不深入，導致政治上洞悉事務的能力不強，政治敏銳性不高。（二）在解放思想、開拓工作方面。雖然近年來我局的各項工作雖然有了顯著的發展，但與兄弟縣市相比司法行政工作的發展還有差距，從根本上講還是思想解放不夠，開拓精神不強。（三）工作作風、為人民服務意識方面。工作作風不夠踏實，在工作方法上、工作作風上、創新意識上、為人民服務的意識上離黨的要求還有差距。（四）民主集中制方面。1、重大問題的決策上，充分調查研究不夠。2、廣泛聽取意見不夠，在一些重大問題的決策上沒有廣泛地征求意見。

會上，市政法委副書記××*同志對我局的民主生活會給予了較高評價，認為我局班子成員在思想認識上是到位的，態度上是真誠的。

通過民主生活會，我局達到了既明辨了是非，又增進了團結的目的。通過在會上深刻的檢查反思，我局領導和干警看到了存在的不足和負面影響，找到了整改努力的方向。

五、整改提高階段的情況。

在集中教育整頓整改提高階段我局首先自查了轉段應符合條件：（1）找準影響本局穩定、發展的突出問題；（2）對對照檢查工作進行總結；（3）對整改提高工作進行動員。通過以上工作提高對整改工作重要性的認識，講明整改提高的方法，廣泛動員了干警群眾參與整改方案的制定。

我局經集體討論決定后制定出了整改提高方案。局領導班子和班子成員都制定出了整改承諾書。整改提高方案和承諾書主要從以下幾個方面制定：（1）對照檢查

中反映出的問題（2）加強思想政治建設；（3）加強對法律服務市場規范化管理；（4）增強服務意識，改進機關作風；（5）加強黨風廉政建設，糾正不正之風；（6）密切干群關系，樹立良好的機關作風；（7）加大“四五”工作力度，促進工作全面發展。司法局班子和班子成員的整改承諾書，采取召開會議宣讀的方式向干警和群眾公開。我局還與市廣電局聯系將向社會公開承諾內容通過電視播出。

篇6

各位領導、同志們：

根據我市《關于在全市市級領導干部中開展三嚴三實專題教育實施方案》要求，按照省市相關安排部署，經過精心籌備，今天，我們召開市委常委班子專題民主生活會。

出席今天會議的領導有：

三嚴三實專題教育開展以來，我們深入學習貫徹黨的十八屆三中、四中、五中全會精神和黨要管黨、從嚴治黨的各項要求，嚴格按照中央、省委、*市委的統一安排部署，深入查擺常委班子和每名常委存在的不嚴不實問題，堅持邊學邊查、立行立改，扎實開展學習研討、廣泛征求意見建議，特別是市委常委班子以身作則、率先垂范，多形式聽取群眾意見，共發放征求意見表*份，收回*份，經過認真梳理匯總，共征求到對市委班子的意見建議*條，其中肯定性意見*條，意見建議*條;涉及我本人的意見建議*條，其中肯定性意見*條，意見建議*條。其他常委大都在*條左右。我作為班長，將征求到的意見建議原汁原味、如實地反饋給了每名常委。班子成員之間也進行了廣泛的談心，坦誠了思想，增進了團結，各位常委對照此次民主生活會主題，結合征求到的意見建議，主動查擺自身存在的不嚴不實問題，認真進行黨性分析，深刻剖析問題根源，提出整改的具體措施，認真撰寫了發言材料，并幾易其稿。經*市委組織部批準，今天正式召開這次專題民主生活會。

這次會議會期半天，具體安排是：首先由各位常委作批評與自我批評，最后由*作點評講話。

下面，專題民主生活會正式開始。首先，由我代表市委常委會作對照檢查發言;

下面，由我作個人對照檢查發言;

我的發言就到這里，請同志們打消思想顧慮，大膽直言，對我提出批評意見;(按常委排序依次進行批評)

下面，由*同志作對照檢查發言;

請同志們對*同志提出批評意見;

請*同志作簡要表態，之后，常委們以此類推。

各位領導、同志們，*個人對照檢查發言和批評與自我批評到這里就全部結束。下面，請*同志作點評指導，大家歡迎!

剛才的民主生活會上，大家聚焦對黨忠誠、干凈干事、敢于擔當，突出政治紀律和政治規矩，自我批評不留余地、互相批評不留情面，談到了許多平時不能講、不愿講、不敢講的問題，既紅了臉、出了汗、排了毒，又握了手、交了心、鼓了勁，體現了從嚴從實要求，讓同志們又經歷了一次嚴肅的黨性教育和黨內生活鍛煉，醒腦清神，終生難忘。每位常委要帶頭把整改落實好，把工作安排好，把任務完成好，以經濟社會發展的成效檢驗三嚴三實專題教育的成果。特別是，*的講話語重心長、發自肺腑，會后，我們一定要貫徹落實好*的重要講話精神，切實增強角色意識和政治擔當，把三嚴三實的要求融入方方面面、長期堅持下去，把全面從嚴治黨各項任務落到實處。市委三嚴三實專題教育領導小組要嚴格按照*的講話精神，從嚴要求各單位盡快召開專題民主生活會。同時，市委常委班子要帶頭彈好鋼琴，將搞好專題教育與推動經濟社會發展有機結合;將全面貫徹十八屆三中、四中、五中全會、省委十屆七次全會、*市委三屆七次會議精神，同做好穩增長、惠民生、保穩定、防風險、促和諧等中心工作結合起來，合理擺布好時間和精力，統籌協調，扎實推進，確保實現兩不誤、兩促進、兩提高。

篇7

根據本次主題教育要求，對照作風建設中存在的問題，結合本人思想和工作情況，深入開展自查，認真剖析原因，并明確整改方向，形成個人對照檢查材料，現將有關情況匯報如下：

一、存在的問題

（一）思想認識不到位，工作中缺乏大局意識，考慮問題不全面，自身素質有待提升；

（二）工作一多就容易產生畏難心理和抵觸情緒，缺乏攻堅克難和勤奮敬業的精神；

（三）部分工作比較被動，存在“多一事不如少一事”的想法，從而敷衍了事，馬虎應付；

（四）工作中創新意識不足，未能充分發揮主觀能動性，有時產生新的想法停留于心動而無行動的狀態；

（五）在一些日常性工作中存在自我放松、松弛散漫的現象，偶爾會出現開會時走神、交頭接耳、隨意走動這類情況；

（六）雖然能夠嚴格遵守相關規章制度，做到有令就行、有禁就止。但工作之余對自身要求仍不夠嚴格，制度執行不是很到位。

二、產生的原因

通過深入剖析、細致研究發現產生諸多問題的主要原因有以下幾個方面：

（一）理想信念不夠堅定，自身思想作風教育仍需加強；

（二）黨性修養不夠強，放松了對自己的要求，滿足于現狀；

（三）擔當作為不夠積極，導致干勁不足，出工不出力。

三、整改的措施

為了切實解決自身在作風建設方面存在的問題，我決定從以下幾個方面進行扎實整改：

（一）提高思想認識，加強教育學習。在日常工作中面臨的狀況多變且復雜，因此要保持昂揚的工作熱情和堅定的信念，不斷提升自身素養；

篇8

為了推動委機關干部以更加昂揚向上的精神風貌投入工作，為實現追趕超越、加快“四區”建設提供有力的幾率作風保障，開展了“五對照五排查”活動。在此次活動中，本人能認真對照標準，查找自身存在的問題和不足，堅持在工作中學習，在學習中提高，不斷改進工作方式、方法，提高自身能力素質，現將自我對照檢查情況匯報如下：

一、對照遵守黨的政治紀律是否嚴格排查執行決策不堅決不到位的問題。

存在差距和不足：一是對中央以及省市區委的相關決策部署還不夠了解，還存在被動學習的現象，盡管機關組織的學習都能參加，但私下學習的較少，存在重業務不重理論學習的情況。二是在日常辦案談話，詢問過程中存在著在對相關法律法規，執紀規則等黨的方針政策宣傳、貫徹落實力度不夠的問題，具體來講有重實體輕程序的現象，有些材料案件后補。

二、對照行政效能人民群眾是否滿意排查慢作為不作為亂作為的問題。

存在差距和不足：通過認真對照檢查自己，認識到自己對中央和省委的規定和要求的重要性認識不足，對領導安排的部分工作有畏難和敷衍的情緒。主要表現在認為不重要，不緊急的事情，不夠認真細致，在落實上不夠認真，具體在辦案中對各項表格填寫，沒有能細致詢問相關人員，愛推理，缺少多問一句話，多操一份心的責任感。

三、對照工作狀態是否飽滿排查慵懶散慢虛問題。

存在差距和不足：一是發散思維不夠，對于具體的工作方式方法創新不足;二是工作上還是或多或少存在畏難情緒。

四、對照是否敢于擔當負責排查不愿為不敢為的問題。

存在差距和不足：責任意識不夠強，因為大局意識不夠，往往只管自己職責范圍以內的事情，其他的事情就很少過問，有時本該今天干完的事情，也會有拖延的情況發生。

五、對照紀律作風是否扎實排查“”隱形變異問題。

形式主義方面：學風不夠端正，學用時有脫節;有時寫材料重形式弱實效，為了創新而創新。

在官僚主義方面：對案件中發現的群眾普遍關心的問題，至留在查辦案件上，對問題的解決思考不夠、辦法不多。

在享樂主義方面：有時安于現狀，缺乏較強的憂患意識和創新精神。思想上存在 “干累了，歇口氣”的想法。

在奢靡之風方面：艱苦奮斗精神有所弱化，勤儉節約意識不夠強烈

六、產生問題的原因分析

1、學習的自覺性不高。缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神，同時存在以干代學的現象，認為學習是“軟指標”，忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作脫節，不能有效地把理論與實際工作緊密結合起來。

2、宗旨觀念有所淡化。沒有很好的加強世界觀、人生觀和價值觀的進一步改造，強調工作忙，壓力大事務性多，與案件中的人民群眾的聯系有所減少，為人民服務的宗旨意識有所淡化，有時產生松口氣的念頭，致使某些細小工作做的不夠實，不夠深入，不夠細致，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。對新形勢下工作出現的新情況、新問題研究不夠，影響了自身能力的發展和提高。

3、自我要求有所放松。對自我要求有時不高，常常滿足于現狀，不求做的好，只求過得去，得要到上級要求才會“臨時抱佛腿”。忽視了自我的進一步完善和提高，不能緊緊跟上時展的需要，降低了自我要求，用一般的工作紀律、工作要求代替了黨的先進性要求。

七、今后的努力方向和整改措施

(一)努力方向

針對自身的問題和不足，在以后的學習、工作中，本人決心將按照黨員干部標準嚴格要求自己，堅持為民務實清廉，始終把群眾利益放在第一位，實實在在踏實辦案，辦好事，從小事做起，從具體的事情做起，樹立素質強、形象佳，業務精，作風正，群眾滿意的良好紀監工作人員形象。

(二)整改措施

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開展科學發展觀學習教育活動，是貫徹落實總書記視察**時重要講話精神的重大舉措，是貫徹落實省委確定的建設沿海經濟社會發展強省目標任務的戰略選擇，是貫徹落實市委確定的搶抓新機遇、建設新**，在科學發展道路上實現新跨越目標的緊迫任務，也是我院全面落實科學發展觀，努力實現“十一五”發展目標，全面建設科技型、創新性**院戰略，走全面協調可持續發展之路的迫切需要。全院黨員干部要從戰略和全局的高度，深刻認識走科學發展之路的重大意義，以實際行動為我院、為**在科學發展的道路上實現新跨越做出自己的貢獻。

二、學習教育活動的主要任務

此次學習教育活動，要緊緊圍繞全面落實科學發展觀和我院如何建設科技型、創新性企業，走可持續發展之路這一主題，緊密聯系**經濟發展和我院工作實際，著力解決思想觀念、發展思路、強化管理、工作作風等方面存在的問題，使全院廣大黨員干部進一步牢固樹立和落實科學發展觀，達到認識的再統一，觀念的再更新，思想的再解放，推動我院更好更快地發展。通過學習教育活動，一要增強科學發展的意識，要切實解決部分黨員干部中存在的“差不多”、“無所謂”的思想，要將科學發展觀融入到我院各項工作中去，使黨員干部牢牢把握“科學”這個關鍵、“發展”這個主題，增強推進企業改革、產業建設更好更快發展的責任感和緊迫感，為實現**院健康、快速發展奠定堅實的思想基礎。二要提高科學發展的能力，堅持用科學發展觀指導科研、生產、經營工作，正確處理發展、改革、穩定的關系，科學治企、民主治企、依法治企，提高駕馭我院改革與發展的能力。三要創新科學發展的體制，不斷創新我院發展的政績導向機制、評價考核機制和激勵約束機制。四是創造科學發展的業績，引導黨員干部深刻認識，要樹立和落實科學發展觀，必須樹立和堅持正確的政績觀，以百折不撓的勇氣、奮力開拓的銳氣，創造我院科學發展的新業績。

三、活動的方法步驟

按照市委的安排，我院的學習教育活動從4月底開始，到8月18日結束，共分四個階段進行。

第一階段:學習提高階段（4月30日至5月28日）本階段重點學習中央關于科學發展觀的一系列重要論述，省委對落實科學發展觀的要求，市委八屆三次全會精神以及“為民、務實、清廉”的主題教育活動內容。全面準確地把握以人為本，全面協調可持續發展的科學發展觀的深刻內涵和基本要求。將所學習的內容按照“分層次、有重點、重實效”的原則進行學習。學習的形式采取黨委中心組、黨支部集中學習與個人自學相結合，其中集中學習時間不少于40小時。要做到“四個一”，即全院要召開一次黨員干部會，由黨委書記進行一次宣講，每名黨員干部撰寫一份生動的心得體會，在全院組織一次嚴格的理論考試。要堅持黨員干部帶頭學習，不斷提高學習的帶動性；要堅持理論聯系實際的學風，不斷提高學習的針對性；要堅持完善和落實學習制度，不斷提高學習的實效性。

第二階段：對照檢查階段（5月28日至6月28日）黨員干部要按照科學發展觀的要求，緊密聯系我院實際進行對照檢查。院級領導干部要認真查我院確定的發展戰略，看發展思路、目標要求和具體措施是否符合科學發展觀的要求；查為員工辦實事的落實情況，看是否符合堅持以人為本，一切依靠廣大職工的要求；查近年來對科研、培訓經費的投入情況，看是否符合我院可持續發展的要求；查干部政績評價標準、考核制度、獎懲制度和作風建設情況，看是否符合科學發展觀要求的政績觀。普通黨員干部要查落實科學發展觀的主動性和自覺性、查為實現科學發展所作的努力和貢獻、查為廣大職工辦實事辦好事的具體情況，看是否符合科學發展觀的要求。黨員干部自查后，要撰寫自查剖析材料，各黨支部要召開一次民主生活會，通過對照檢查，摒棄不利于持續、快速、健康發展的思想觀念，努力把思想和行動統一到科學發展觀的軌道上來。

第三階段：案例剖析階段（6月28日至7月28日）在學習提高對照檢查的基礎上，院級領導干部要結合分管的工作開展專題調查，按照科學發展觀的要求，重點就如何處理好我院發展、改革、穩定、和諧方面的關系，規模、質量、結構、效益方面的關系，如何樹立正確的業績觀，進行診斷和剖析。在本階段結束后，寫出案例剖析專題報告。廣大黨員干部，要就近就便開展專題調查，對我院改革發展提出意見和建議。

第四階段：整改落實階段（7月28日至8月18日）本階段，我院要制定和完善符合科學發展要求的發展規劃、目標和落實措施，并寫出專題報告報市委。各單位要及時發現、總結在學習活動中的好經驗和好做法，把學習教育的成果轉化為落實科學發展觀、走科學發展之路的實際行動，確保學習教育活動不走過場，收到實效。

四、活動的組織領導

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（一）扎實開好專題民主生活會和組織生活會

局黨組按照市紀委、市委組織部和市委學習實踐活動領導小組辦公室的要求和安排，以貫徹落實科學發展觀為主要內容，于6月18日召開了一次專題民主生活會，市委組織部和指導檢查組的同志對會議進行了指導。這次黨組班子專題民主生活會，有幾個特點，一是準備充分，開展了集中學習，廣泛征求了群眾意見，每個班子成員都認真撰寫了發言材料，班子成員之間廣泛開展了談心活動；二是主題鮮明，大家始終圍繞“實踐科學發展觀，促進領導班子建設”這一主題，深入查找存在的不足和問題，提出了整改措施；三是檢查認真，每個班子成員都本著嚴肅認真的態度進行對照檢查，開展批評與自我批評；四是氣氛融洽，這次專題民主生活會真正發揚了批評與自我批評的優良傳統，體現了既團結又民主的良好氛圍。這次民主生活會的主要收獲有：一是形成了《領導班子分析檢查報告》；二是為今后的工作奠定了基礎；三是統一了思想認識，明確了努力方向。

在組織黨員、干部進一步學習規定內容，廣泛開展談心活動的基礎上，以黨支部為單位，于6月19日認真召開了組織生活會。會上，廣大黨員、干部分析查找自身在思想、工作和作風等方面存在的不適應、不符合科學發展觀要求的問題，進一步明確了努力方向。黨組成員以普通黨員身份參加支部專題組織生活會，人人都在會上嚴格解剖自己，認真開展批評與自我批評。廣大黨員、干部十分重視這次專題組織生活會，不僅積極參加，而且嚴格按照程序和要求進行對照檢查。

（二）發揚民主，廣泛征求意見

分析檢查階段中，局黨組把廣泛征求意見作為重點工作來抓。為切實找準市體育局領導班子、局領導存在的問題，我們向各鎮、街道、部門、體育協會和體育經營場所等相關單位發放征求意見表80多份，同時在溫嶺體育網上征求意見，征求意見電子信箱。并于5月27日召開了，有各鎮街道文體站長、教練員、市政協委員、黨員代表參加的民主懇談會，會議圍繞如何推動我市體育事業健康發展、實踐科學發展觀和領導班子建設的主題開展懇談，與會人員提出了不少良好的建議和意見。通過以上各種渠道，我們共征求到意見或建議49條。我們將征求到的49條意見或建議進行了梳理歸類，整理為28條。其中,肯定性的意見有13條，主要表現為：班子思想解放，科學發展意識強烈，思路清晰，開拓創新，措施有力，成績突出，團結開明，廉潔公正，作風過硬，服務基層好。建議性意見的有14條，主要表現為：加大基層體育工作的指導培訓力度，要注重實際操作和業務性指導；進一步豐富健身項目培訓，促進體育培訓多樣化和健身項目普及化；加強基層體育設施的建設和維修，提高設施利用率；加強市體育中心管理和對外開放力度；爭取政策培育體育產業發展等等。批評性的意見和建議共有2條，主要表現為中心理論組學習要正常化、制度化；在推動全民健身活動的同時，要組織并開展民眾喜歡的體育項目，切忌迎合少數的喜好，搞形式的，針對上級檢查的活動。我們將征求到的意見原原本本整理、原汁原味反饋，并在班子黨組民主生活會上進行認真對照檢查。

（三）分析討論形成了市體育局領導班子分析檢查報告

形成高質量的分析檢查報告，這是分析檢查階段的中心環節，是前階段活動成果的集中體現，也是整改落實的主要依據。按照要求，為形成高質量的分析檢查報告，局黨組再次開會進行分析研究，分管領導和辦公室的同志也進行多次修改完善。為了找準我們在科學發展方面的突出問題，《報告》充分吸收了征求到的意見和建議，同時初步形成今后全市體育工作科學發展的一些具體舉措。

二、主要收獲

（一）查找了存在的突出問題，明確了努力方向。通過分析檢查，黨員、干部深入查找存在的不足和問題，提出了整改措施。局領導班子通過反復對照檢查，查找到了全市體育工作中存在的一些問題。為了切實解決這些問題，局黨組在深入討論的基礎上，提出了具體的整改措施，落實了整改責任，初步形成了局黨組班子重點問題整改方案，為下一步整改落實創造了條件。

（二）增強了科學發展觀念，推動了工作開展。通過分析檢查，廣大黨員、干部受到了科學發展觀的教育，有效地增強了用科學發展觀指導工作的自覺性、積極性。特別是局領導班子形成了分析檢查報告，是今后一段時間體育工作發展的指導性文件。機關上下認真貫徹落實科學發展觀，有力地促進了全市體育工作又好又快地發展。