導語：如何才能寫好一篇機關活動方案，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

機關工會趣味活動方案范文1為調動工會干部參與我運動我健康我快樂健身活動的積極性，強化工會干部隊伍的帶頭作用，豐富工會干部的業余體育生活，順義區教育工會決定舉行區直單位工會干部趣味運動會，為保證此項活動順利實施，特制定本方案。

一、活動目的：

1、增強工會干部的健身意識，帶頭參與各項體育活動。

2、愉悅心情，緩解工作壓力，增強體質。

二、比賽時間：20xx年9月23日(8：00簽到，8：30比賽)

三、比賽地點：雙興小學田徑場

四、參賽人員：區直單位工會主席及一名工會干部，保證身體健康，無任何疾病。

五、項目設置：托球跑、雙腿夾球走、摸石過河、定點投籃、一分鐘跳繩、踢毽子、金豆搬家

六、報名辦法：

每人限報3項，其中必選一項帶*項目(1-3項)參加。

七、獎項設置：根據報名情況錄取相應名次;獲獎選手取最好名次給予獎勵;參賽選手均有紀念獎。

八、報名日期：請各單位于9月18日前將參賽隊員電話報送教育工會。

工會干部趣味運動會項目設置

1、托球跑

項目說明：比賽距離20米;乒乓球必須放在乒乓球拍的中間，不能固定，球不掉在地上為有效，如果球在托送途中掉到地上，選手必須回到起點重新開始;在規定的賽程內用時最少者名次最好

2、雙腿夾球走

項目說明：比賽距離20米;將皮球放在兩膝上方用勁夾住，從起點線后起步，走到對面終點處，時間最短者為勝;中途皮球脫離須在原地把球揀起夾好后繼續比賽;雙手必須放至身體兩側，不可用手扶球。

3、摸石過河

項目說明：比賽距離20米;每個運動員二塊泡沫板，放在起點線后沿;聽到裁判員發出各就位口令后，運動員兩腳站在兩塊板上，當裁判員鳴槍后，運動員即可起動，提起左腳(左右腳可自定)，用手拿起原左腳踏的泡沫板，并放置前方(距離自定)，左腳踏上前方泡沫板，提起右腳，用手拿起原右腳踏的泡沫板并放至到前方，右腳踏上前方泡沫板，這樣依此前進，直至最后一塊泡沫板用手拿起人出終點線。途中如有腳落地，判為犯規，不記成績。

4、定點投籃

項目說明：運動員比賽時站在罰球線后投籃(單、雙手均可);每人投籃10次，以進球個數多少計算成績;如成績相等，以先投中者名次列前。

5、一分鐘跳繩

項目說明：一分鐘記數跳繩，固定時間內個數多者名次列前。

6、踢毽子(小雞毛毽)

項目說明：在直徑2米的圓圈內，用一腳內側或兩腳內側互相踢毽，踢毽腳每踢一次要落地一次，不得懸踢;以一分鐘成功次數多者名次列前。

7、金豆搬家

項目說明：參賽選手面前放置兩個塑料筐，一筐中放置若干乒乓球，一筐為空，兩筐間距離3米;比賽時選手用筷子從盛有乒乓球的筐中往空筐中夾球;2分鐘內以夾球的多少計算成績。

機關工會趣味活動方案范文2為了進一步貫徹落實《全民健身計劃綱要》確定的目標，迎接五一勞動節到來，樹立每天鍛煉半小時，健康工作每一天，幸福生活一輩子的體育意識，掀起全民健身的，展示我校教師嶄新的精神風貌。學校工會將舉行趣味體育運動具體安排如下:

一、比賽時間：20XX年4月18日4月30日

國際象棋比賽4月27日下午1：10~5：00

20XX米健身走比賽4月27日下午4：10

二、比賽地點：校園操場體育館乒乓球館

三、比賽項目：

1.國際象棋比賽

2.20XX米健身走比賽

3.羽毛球比賽

4.乒乓球比賽

5.兩分鐘投籃比賽

四、比賽形式：集中比賽和分組比賽相結合

五、比賽流程：

1.以辦公室為單位，每人選好一項體育項目后，于4月20日前交工會小組長;

2.20XX米健身走比賽分成40周歲以下年齡組和40周歲以上年齡組;其他比賽項目根據報名情況進行抽簽分組;

3.國際象棋比賽和20XX米健身走比賽采用定時定點比賽形式，羽毛球比賽、乒乓球比賽和兩分鐘投籃比賽采用分組不定時、自行評分決定勝負的形式進行比賽。

4.獎項的設置：原則上按1：1：2的比例確定各組一、二、三等獎名額;人人有獎。

5.比賽規則

⑴國際象棋比賽、羽毛球比賽、乒乓球比賽：采用三局兩勝定勝負。

⑵20XX米健身走比賽：統一令下后，沿著操場走10圈，以最先完成者為勝。不能跑，不能繞道，違者以三等獎處置。

⑶兩分鐘投籃比賽：在兩分鐘時間內，用一個籃球進行投籃，投中一個得2分，得分多者為勝。

機關工會趣味活動方案范文3一、活動意義

體驗換位思考，樹立相互配合、支持的團隊合作意識;通過積極有效地合作，樹立團隊合力制勝的信念;發現團隊問題，培養團隊領導能力、改善團隊管理方法;增強工作當中的責任感及勇于迎接挑戰的信心，激發創造性思維;增強團隊合作意識，改進協作方法和團隊管理技能。

二、活動負責部門、活動安排及領導小組成員

1、主辦部門：公司工會(方案制定、活動組織)

2、協助部門：綜合管理部(負責物資采購、場地準備)

3、活動安排：分兩批進行

3.1第一批領隊：

召集人：

3.2第二批領隊：

召集人：

三、活動時間、地點

1、活動時間：

第一批：20XX年9月13日17：00-19：00

第二批：20XX年9月14日17：00-19：00

2、活動地點：360籃球場

四、參加活動成員

集團職工及子公司個別優秀代表具體名單見附表。

五、安全保障措施

1、在活動前所有參與活動的人員集合進行安全提示，增強安全防范意識和自我保護能力。

2、提前通知參加人員準備運動鞋，女同志不穿裙子、高跟鞋。

3、備好創可貼、紅藥水、荷香正氣水。

六、活動項目

1、背靠背運球;

2、2人3足走;

3、乒乓球接力跑;

4、珠行萬里;

5、投筷子;

6、跳大繩。(規則詳見附件)

七、物資準備

1、籃球2個;

2、橡皮繩15個(長50厘米);

3、乒乓球拍4個、乒乓球5個;

4、塑料管5根(直徑5厘米、長1.5米、對半劈開)

5、筷子5根、礦泉水瓶5個;

6、長跳繩1根(10米);

7、口哨1個;

8、喊話器1個;

9、小蜜蜂講話器1個。

八、獎品

月餅

篇2

一、深入貫徹落實各項制度，進一步規范政府行政行為

一是認真落實好各項制度。全面推行崗位責任制、服務承諾制、首問負責制、ab崗工作制和限時辦結制等制度，逐步形成完善的機關效能制度體系。規范權力運行，合理配置權力結構，形成相互制約，相互協調的權力運行機制。結合政府機構改革，進一步深化行政管理體制改革，理順職責

關系，明確各級各部門的職責、權限和責任。研究出臺效能建設問責制，加強監督檢查，不斷推進機關效能建設工作向縱深發展。二是深化行政審批制度改革。嚴格按照精減審批項目、精減審批程序、精減審批時間的要求，本著于法有據、于民便捷的原則，進一步清理、精簡和調整行政審批項目，加強對已取消和調整行政審批事項的銜接和后續監管，防止行政不作為或者利用備案、核準等形式搞變相審批，對保留的審批事項，要按照提高效率的要求，減少審批環節，改革審批方式。重點抓好投資項目、建設項目和企業登記并聯審批工作。逐步建立起一張紙審批制、一枚公章辦公制、一票收費制、全程委托制、綠色通道審批制、承諾限時辦結制、服務公示制和并聯審批制。

二、推進政務服務中心標準建設，營造優質高效服務環境

一是加快政務服務中心標準化建設。認真按照《四川省政務服務中心標準化建設實施方案》要求，以依法行政、規范服務、提高效率為主線，建立健全公開、便民、高效、廉潔、規范、問責的服務機制，全力推進行政審批標準化、辦事制度標準化、政務服務標準化、中心場地標準化、中心設施標準化建設。二是不斷拓展政務服務范圍。著力建立政務服務中心標準化服務體系，在鞏固提升已有拓展項目服務水平的基礎上，全面開展大廳接待、全程代辦、特別通道、上門服務等各項服務。在規范行政審批同時，按照省市服務類型標準化體系要求，加大“兩集中、兩到位”工作力度，將其它未進中心的行政審批事項、公共服務事項、中介服務事項和其他社會組織服務事項納入政務服務中心辦理，將房管、社保、醫保、就業等業務整合到政務服務中心集中辦理，進一步規范“國有資源配置的工程建設、政府采購、礦產及土地使用權出讓、國有資產轉讓”等招投標行為，不斷增強政務服務中心的服務功能。

三、延伸政務服務網絡，開展便民利民下基層活動

一是推進政務公開工作。深入貫徹落實《政府信息公開條例》，按照公開為原則、不公開為例外的要求，進一步拓展政務公開的范圍和內容，圍繞涉及群眾切身利益的熱點問題，社會關注的難點問題，以及人、財、物管理等容易滋生腐敗的重點部位，抓住決策、執行、結果等權力運行的主要環節，公開行政權力運行的全過程。二是加快鄉鎮便民服務建設。在鞏固、總結3個試點鄉鎮便民服務中心建設的基礎上，全面推進其余50個鄉鎮便民服務中心建設和村（社區）便民服務代辦點建設，確保實現“三級聯動、分級承辦、全程、限時辦結、便民惠民”的工作目標。

篇3

一、活動范圍

全縣各鄉鎮民政所、局機關各股室、局屬各單位及其工作人員。

二、工作重點

按照市、縣統一部署，結合我局實際，今年我局機關效能建設將著重抓好四個方面的工作重點，解決好四個方面的突出問題。

1、廣泛宣傳發動，著力解決機關效能工作宣傳不夠活，發動不夠廣，聲勢不夠大，氛圍不夠濃等問題。

（1）在單位在崗干部職工當中開展“人人都是投資環境、個個都是機關形象”主題演講比賽，由局辦公室負責。

（2）組織干部職工開展機關效能建設相關知識測試，并組織集中評分，對測試結果予以通報，由紀檢室負責。

（3）開辦“效能行風訪談錄”專欄節目。組織與企業生產、群眾生活密切相關的股室參與，定期錄制“效能行風訪談錄”專欄節目，宣傳單位效能和行風建設工作，公開答復群眾、企業提出的意見建議，解決群眾、企業反映的熱點問題，由辦公室負責。

（4）組織召開服務對象、人大代表、政協委員等各種類型座談會，就我局經濟環境和機關效能存在的問題征集意見、建議，為更好的開展機關效能年活動提供認識基礎，由紀檢室負責。

（5）充分利用簡報、墻報、宣傳欄、宣傳標語、單位網站等載體加大對機關效能年活動的宣傳力度。要編印活動工作簡報，反映本單位在開展機關效能年活動中好的做法，全年不少于5期；同時要做好信息、新聞稿件上報工作，其中每月要向縣效能辦報送2條以上工作信息；至少要刊出1期以上機關效能年專題墻報（宣傳欄），由辦公負責。

2、提高辦事效率，著力解決行政審批項目偏多、環節過繁、時限過長等問題。

（1）加大行政審批改革力度，行政許可項目和非許可審批項目進行清理規范，切實減少審批項目，縮短審批時限，提高辦事效率，由紀檢室負責。

（2）推進網上審批和電子監察系統建設，按照全縣統一要求，逐步建立涵蓋所有行政審批事項一體化的網上辦事系統，逐步建立具有實時監察、預警糾錯、績效評估、信息服務等功能于一體的電子監察系統，由辦公室負責。

（3）有序推進“窗口股室”建設，完善社會事務、救災救濟、社會保障和優撫安置服務機制，為群眾、企業提供高效、優質、便捷服務，由辦公室負責。

（4）開展“群眾滿意示范窗口”創評活動，提升辦事服務窗口的辦事效率、服務水平、文明程度，由紀檢室負責。

（5）深入拓展政務公開，在公開制度上重點推行“辦事流程、收費規定、投訴途徑”三公開，在公開內容上重點推行“請辦事項、收辦和辦結時間、收費情況”三公開，在公開形式上重點推行“大廳公開、行政服務中心公開、媒體公開”三大公開，由紀檢室負責。

3、加強作風建設，著力解決衙門習氣嚴重、辦事拖拉址皮、工作作風漂浮、服務意識和態度較差等問題。

（1）在單位推行規范化建設，統一實行上下班指紋簽到，干部去向掛牌告知，工作職責、工作流程、辦事要求全面公開，干部職工掛牌上崗四項制度，必須在4月底以前落實到位，由辦公室負責。

（2）在已經制定的一系列效能建設制度的基礎上，進一步健全和完善相關制度，重點抓好首問負責制、限時辦結制、責任追究制“三項制度”的落實，要制訂保障“三項制度”落實的具體操作辦法，由辦公室負責。

（3）加強明察暗訪力度，嚴肅機關紀律。堅持將機關作風督查貫穿機關效能建設全過程，做到明查與暗訪、定期檢查與不定期檢查、突出檢查與經常性檢查相結合。重點突出機關作風暗訪，重點查處上班遲到早退，上班時間上網聊天、炒股、玩游戲，擅離職守、脫崗缺位以及參與賭博活動等問題。對各級暗訪督查發現的問題將嚴格依據效能建設有關規定進行嚴肅處理，由紀檢室負責。

（4）開展百名代表評行風活動，突出服務重大項目、服務民生工程來開展評議，著重解決一批群眾、企業反映強烈的熱點、難點問題，由辦公室負責。

（5）切實轉變機關干部作風，不斷提高機關干部素質和能力，提高基層執行力，著重治理干部中存在的、推諉扯皮、工作漂浮、效率低下、“小鬼難纏”等不良習氣，由紀檢室負責。

4、規范工作行為，著力解決履行職能缺位、錯位、越位，行政不作為、亂作為，隨意執法，執法不公，亂收費、亂罰款、亂攤派等問題。

（1）推行首違不罰預警制、大宗處罰報備制，切實規范行政處罰自由裁量權。對首次輕微違規違法行為，沒有造成明顯危害社會后果和較大不良影響的，以批評教育為主，幫助、督促做好整改工作，一般不予處罰。凡作出停產停業、吊銷執照、撤消資格的處罰，要書面報送局長辦公會討論，由辦公室負責。

（2）組織對行政事業性收費進行全面清理規范。對現行的各項收費項目、標準，依據進行審查，出臺規范收費手冊，并在網上明細公布，方便辦事者查詢，接受全社會監督。對收費有幅度的，明確以最低下限收取，在手冊之外自行設置收費項目或提高收費標準一律視為亂收費，由辦公室負責。

（3）規范行業協會、市場中介組織服務和收費行為，切實做到行業協會與行政部門完全脫鉤，破解行業協會管理“模糊”的頑癥，由社會事務股負責。

（4）進一步清理規范評比達標表彰活動，減少不必要的評比，由紀檢室負責。

三、方法步驟

開展機關效能年活動，分三個階段進行。

（一）學習動員階段（2013年3月）

召開全局機關效能年活動動員大會，對機關效能年活動進行全面動員部署。要認真組織學習各級動員大會精神、機關效能建設的有關法律法規、工作制度、工作紀律等。同時，要結合本部門實際，對機關效能年活動進行再動員再部署，調整機關效能建設領導小組，并制定開展機關效能年活動的實施辦法。

（二）組織實施階段（2013年3月-2013年10月）

各股室要按照確定的各項工作的實施方案，采取切實有力措施，認真組織落實，著力在解決問題、建章立制上取得實效。

在解決問題上，要通過自身找、群眾提，認真查找問題。堅持存在什么問題就查找什么問題，什么問題突出就解決什么問題，尤其要注重解決與科學發展不相適應、人民群眾關注、基層反映強烈的涉及機關效能和發展環境方面的問題。

在建章立制上，要對各類規章制度進行清理，該撤銷的撤銷，該建立的建立，該完善的完善，形成制度匯編。通過建章立制，以崗位責任制來明確工作職責，以服務承諾制來明確為民服務內容，以公開辦事制來推進政務公開，以民主決策制來強化群眾監督，以績效考核制來評價工作實績，以責任追究制來嚴肅工作紀律，進一步量化機關工作標準，規范機關工作程序，堵塞機關管理漏洞，完善機關工作運行機制，實現以制度規范行為，以制度管人管事。

（三）考核總結階段（2013年11月-2013年12月）

要在11月底前對各自的機關效能建設工作進行總結，并向縣效能辦提交書面總結報告。縣機關效能建設領導小組辦公公室將以各項重點工作落實情況為主要內容，根據績效考核方案（另發）組織對各地、各部門進行績效考核評估。局機關也將組織相應考核評估。

四、工作要求

（一）要加強領導，切實明確責任。成立局機關效能建設領導小組。局機關效能建設領導小組負責對全局機關效能年活動的組織指導、綜合協調和監督檢查。切實做到一級抓一級，層層抓落實；做到思想到位、組織到位、措施到位，真正使機關效能年活動落到實處。

（二）要認真組織，充分發揮正反兩面典型教育作用。要按照各個階段的工作安排，認真組織實施。要深入掌握情況，認真總結機關效能年活動中涌現出來的先進典型、先進做法，大力宣傳推廣，發揮先進典型示范作用，同時還要大力曝光損害發展環境、影響機關效能的人和事，利用反面典型進行警示教育。

篇4

一、指導思想

堅持以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞全市工作大局，以加強執政能力建設為重點，以確保機關及其工作人員為民、務實、清廉、勤政、高效為目的，以服務經濟、服務基層、服務企業、服務群眾為出發點，以強化組織領導和制度建設與責任追究力度為組織保證，培養造就一支具有履行崗位職責能力，緊跟時展要求的高素質發改委干部隊伍，使發改委成為敬業勤政、依法行政、高效理政、廉潔從政的機關，為促進市委、市政府決策的落實和加快發展遼源市經濟做出應有的貢獻。

二、總體目標

通過開展機關效能活動，努力使全體干部在增強工作的主動性和創造性上取得突破；在規范機關行為上取得突破；在建立機關效能建設長效機制上取得突破；在推進工作落實上取得突破；在樹立機關良好形象上取得突破。使機關作風明顯改進，服務水平明顯提升，辦事效率明顯提高，發展環境明顯優化。

三、主要內容

（一）職責、任務、制度建設(量化、質化、時限化工作)

1、進一步細化、明確工作職責和任務。重新理清工作職責：清查科室職責、職位職責；實實在在地定位科室、職位業務職責。使職責任務化。

2、合理調整人員工作任務。按工作能力、崗位適應程度調整人員職位；能者上、庸者下，從工作出發配備科室負責人、職位人員；

合并科室。打破個別科室界限，任務量小的科室人員兼做任務量大的科室工作或合并科室、充實業務量大的科室人員配備(保留科長指數)。

3、進一步分解、落實全年工作任務。分解、量化、落實分科室、分職位全年、月份工作任務、質量、責任及時間表、建立工作任務線路圖體系。

4、規范各項制度：各種文件、批文閱辦流程、時限、質量；文字材料完成時限；工作請示匯報制度；工作調度會議制度；后勤管理制度；發改委服務承諾、公約；首問負責制；問責制；獎懲制度；末位淘汰制(按年、半年、季或月)；績效評估、監督檢查制度；學習制度；服務、接待禮儀規范；信息交流共享制度

(二)、能力建設

1、學習型機關建設：

A、政治理論學習、法律法規學習。以支部為單位分散學習和全委集中學習結合，在全委學習計劃范圍內，支部制訂學習計劃，提高政治素質和增強法律意識。開展先進支部評比活動。

B、業務知識、科學文化知識學習。建立健全科室學習培訓的長效機制，進一步完善科室集體學習、個人自學、學習交流等制度。科室提出業務學習計劃，以科室學習為主，全委學習為輔。

C、廉政教育。開展以正確行使權力為重點的廉潔自律教育，以運用正反面學習教育，通過廉政文化建設，運用各種約束、監督機制、教育督促機制、查處機制來促進工作人員廉政素質的提高。

2、能力培養

A、工作能力培養。基本的業務素質，哲學常識、經濟常識、法律常識、行政管理相關知識、公文寫作與處理相關知識以及英語、計算機、電子政務等知識；專業知識、專業技能、行業法律法規、機關業務相關常識。

B、組織協調能力培養。各種工作、學習、活動竟聘或組織安排為組織者或相應角色，給每個人煅練、展示的機會和舞臺。成立不同內容的沙龍、小組。

C、工作創新能力培養。大力提倡創新思維、創新工作方法、創新工作內容。

培養方式：學習、月考試、季交流、崗位練兵、外出考察學習。

D、建設和諧機關、科室，培養機關干部高雅情趣。倡導愛崗敬業、誠信友善等道德規范。開展豐富多彩的文化生活，培養機關干部的高雅情趣。成立不同內容的俱樂部、協會。

(三)、服務型機關建設。

1、規范服務行為(接待禮儀等)。統一上崗服裝。規范工作用語、舉止、服飾、發型、修飾。文件流動使用文件夾。典型人員工作、生活行為跟蹤活動(人員：王淑艷、劉宏強、李強)。

2、創新服務方式：深入企業、上門服務、與企業家交朋友、聯誼、座談會，聘請部分企業負責人為發改委效能建設活動質量監督員，頒發聘書。實行全員聯系項目、企業的制度，確立重點企業、重點項目聯系人：按重點企業、重點項目名單合理分配到科室、人員，每人2-3個企業、項目，項目聯系人負責所包企業、項目所有針對發改委的業務處理，每半月與企業至少聯系一次。項目對應科室對項目聯系人有業務指導、協助處理業務的義務。項目聯系人必須將了解到的項目情況及時報告給對應科室。

3、創建星級服務科室、品牌科室、和諧科室、標兵、能手。每個季度對在工作中表現突出的個人評比標兵、能手3-5人；年終評出科室稱號3-5個。并給予一定的獎金。

4、印制發放《服務指南》。內容：發改委服務公約、承諾；服務行為規范；各科室職能、電話；辦事線路圖、時間表、負責人；項目審批、備案、核準必備要件、承辦權限、承辦時限；意見反饋渠道、電話，廉政舉報電話。

5、首問負責制

6、辦結業務報告、回訪、跟蹤。承辦人每辦結一項業務向考核小組辦公室遞交書面報告，考核辦公室派員跟蹤回訪。各科室設置來訪人員登記表，詳細登記來訪人姓名、單位、事由、時間、結果、接待人員、是否滿意、聯系電話，每周一交考核辦公室。

(四)、工作績效考核

1、設立組織機構：成立績效考核領導小組，辛主任為組長，各副主任為副組長；成立績效考核辦公室，抽調3-5人，設科室，1名科長(待崗科長)。考核辦公室每周對全委工作進行一次考評，并向主要領導匯報，領導小組每月初對考核結果進行評定，并依此發放每月補助(績效獎金)。

2、考核辦法：周考核、月總結、公示、月兌現；制訂考核辦法、設置表格。每周(月)一每個人將上周(月)完成工作、本周(月)工作安排以定制表格方式(含來訪人員登記表)上報考核辦公室，科長并報全科一周(月)工作。考核辦公室核查、回訪、核算、打分、匯總，考核辦公室負責向考核小組匯報，提出初評意見請求考核小組評定。結果通報全委、公示(月份)。考核小組每月初例會一次。

3、獎懲辦法：按月進行一次考評，兌現獎懲辦法。補助兌現辦法；實行末位換崗、淘汰制度。按照月份考核結果進行評分，評定工作人員崗位適應程度，排出名次，同時兌現補助(主任補助為分管人員平均分的X倍)；每季度評定分值最后2名(實職科長1名、科員1名)，待崗1個季度學習培訓，工作由他人頂替，停發1個季度補助。科長年內2次待崗，職位降為虛職使用，按科員待遇。科員年內2次待崗，年終考核為不稱職。工作中發生違紀、失誤、矛盾、投訴、舉報，經查核實，視情節給予處分直至開除。發生待崗、受處理人員取消年終評先資格。年終評選星級服務科室、品牌科室、和諧科室、標兵、能手。年終評出科室稱號1-2個；每個季度對在工作中表現突出的個人評比標兵、能手3-5人；并給予一定的獎金。

四、時間安排

1、動員發動(x月x日—x月x日)：方案征求意見；成立辦公室；動員會；工作職能、任務、目標認定；活動任務分解。

2、完成基礎工作(x月x日—x月x日)：制定各種制度、考核辦法獎懲辦法。

3、活動時間(x月x日—x月x日)：按活動內容工作考核。

4、總結經驗、不足、重新修訂(5月8日—5月15日)：通過一段時間的運行，及時總結經驗、不足，改進、調整方法、內容、制度。

5、總結表彰(12月20日—12月31日)：

五、組織領導

1、統一思想、提高認識。

2、加強領導、各負其責。按領導分工，各副主任負責分管科室的職能、職位的清查和評定工作、負責分管的制度制訂，保證其科學、合理、合法、符規、可操作，隨時提出合理化建議。各科室保證工作任務不丟不漲、工作量測算精確、質量要求科學、合理、易于評定。

3、統一行動、保證到位。

篇5

一、年會主題主題及活動目的

1、年會主題：**2021年度晚宴

2、活動目的：增加同事對單位的濃厚感情,促進同事之間更好的溝通和交流。總結2021年工作進度，制定新年的發展方向和目標，表彰優秀員工,通過激勵作用,充分調動主觀能動性,爭取新年度在工作中都能有出色表現。

二、年會時間

2021年1月 15 日下午17:00至21:30

三、年會地點

**酒店

四、參會人員

（共計50人）

五、活動流程與安排

17:00-17:30所有人員到達指定地點就坐

17:30-17:40觀看年度音視頻總結

17:40-17:45主持人出場及開場白

17:45-18:00領導致辭并宣布晚宴開始

18:00-19:00領導上臺祝酒并宣布年會正式開始

19:00-19:10小游戲及抽獎活動第一輪

19:10-19:40節目表演（1-5）

19:40-19:50小游戲及抽獎活動第二輪

19:50-20:20 節目表演（6-10）

20:20-20:30 優秀會員頒獎

20:30-21:25 自由活動

21:25-21:30同臺合影

六、游戲設定

游戲一：一圈到底，道具：小呼啦圈2個

游戲規則：每組6-8個人，手拉手并排站立，通過身體傳遞呼啦圈，在游戲時，不能用語言為交流的工具，光靠肢體和眼神進行交流，相互拉著的手不能放開，手指不能去勾呼啦圈。倒計時，看誰最快用了多少時間來完成。

游戲二：公雞下蛋，道具：塑料大水瓶+乒乓球4-6組

游戲規則：每名成員在腰部綁定道具，在瓶子內裝上10-20個乒乓球，不停抖動身體把所有乒乓球抖出來。在限定的時間內，抖出來的乒乓球數量最多的算贏。

七、紀念禮品及獎項設置（自選）

1、定制個性化紅包

2、紀念禮品：智能音箱或藍牙音箱

八、活動籌辦任務分工明細

任務與分工

注意事項

責任人

完成截止時間

總協調

人員聯系對接及整體安排

當天

主持人

主持稿、背景音樂

當天

道具準備

獎品及游戲道具

17：00前

會場布置

協助安排現場布置

17：00前

現場DJ

現場電子屏及音響設備

17：00前

演出負責

服裝、音樂及演出道具

17：00前

攝影攝像

拍照與攝像最好分別由兩人操作

17：00前

九、活動預算

年度**年會預算表

單位：元

序號

分類

項目

數量

單價

小計

備注

1

（一）

場地費

1

3000

3000

2

會場布置

1

1200

1200

人工

3

主　持

1

2000

2000

4

視頻拍攝

1

2000

2000

含設備及人工

5

照片拍攝

1

800

800

含設備及人工

6

音視頻后期制作

1

1200

1200

7

照片后期制作

1

600

600

現場協調

1

現場工作人員

2

8

合計

10800

10800

9

（二）

活動策劃費

（一）*6%

648

10

（三）

活動執行費用

（一）*8%

864

11

（四）

活動稅費

｛（一）+（二）+（三）｝*5%

615.6

12

共計

（一）+（二）+（三）+（四）

12927.6

13

服裝租賃

14

獎勵

29

100

2900

18

餐費

29

40

1160

溫馨提示

1、提前確認年會現場舞臺大小,按照其尺寸制作活動橫幅和背景板；

2、提前采購年會所需的物品；

篇6

活動準備：課件小品《我該怎么辦》的視頻、自編三字經心理測試卷。 　活動對象：小學二年級學生

活動過程：

一、故事導入，激發學生參與的興趣。

師：今天我給大家帶來了一位新朋友“知心姐姐”，(教師變成了知心姐姐)很高興認識你們，我是一知心姐姐。我有一個朋友叫小杰，他告訴我最近他遇到了煩心的事不知道怎么辦？你們能幫助他嗎？讓我們一起去看看吧!(播放視頻)

課是小杰一個人坐在教室里，小紅問他怎么了，他說上課時玩尺子被老師沒收了，他很后悔，其實他也不想玩，可是管不住自己的手，因此很煩惱。小紅說：“不用著急，今天我們班就開展一個名為“我管我”的活動，快去看看吧。”

二、(課件出示)說一說我該怎么辦：

1、小杰有什么煩惱？

2、你在哪些方面也有同樣的煩惱？

形式：

1、和小組的同學交流。

2、指名匯報。

過渡語：看來大家都和小杰一樣也遇到過同樣的問題，大家不要著急，今天知心姐姐和大家一起來討論交流、做游戲，找出能管住自己的好辦法。

三、辨一辯，我是校園小醫生

師：在日常生活和學習中，我們會有很多管不住自己的地方，下面我們一起來當小醫生，把我們做的不好的地方診斷出來，做的好的用的動作表示，作的不好的用 的動作表示。(播放視頻)

視頻1：上課鈴響了，教室里亂哄哄。小紙團在空中亂飛。這是老師走進教室，準備上課。

視頻2：排隊到操場上做課間操，隊伍、服裝整齊，動作有節奏感，操姿優美。

視頻3：課堂上，學生在專心的聽老師講課，并積極舉手發言。

視頻4：課堂上，有的學生東張西望。有的小聲講話。

形式：出示視頻，學生用動作做出判斷。

談話：我們要向誰學習呢？

四、心思網站

過渡語：同學們的醫術真高明，有兩個小朋友恰恰也遇到了這樣的問題，他們不知道怎樣才能管住自己，你們能幫一幫他們嗎？ 　教師描述一個情景： 　場景一、課間休息時間，天氣非常熱，等著喝水的人很多，老師告訴小華要排隊等著，而老師現在不在現場，小華最好的朋友馬上就要排到了，他讓小華插隊到他那兒，如果你是小華，你會對自己說什么？

場景二、今天老師帶同學們去公園玩，他們來到一個很美麗的地方，老師告訴大家不能自己離開隊伍去玩，那樣是很危險的，走著走著，小明被路邊的鮮花吸引，他一邊看，一邊來，漸漸地被隊伍甩在了后面。如果你是小明，你會這么做嗎?你會對自己說什么？

五、自控能力自測

過渡語：幫助了這兩位小同學，你心里有什么感受?你們真是助人為樂的好孩子，(課件出示)下面我們來幫一幫自己，檢查一下自己在哪些方面管不住自己。請拿出老師發給你們的心理自測卷，想好后用最快的速度完成，完成后馬上舉手。

附心理測試題，回憶上周的行為：

校園里

1、上課鈴響了，我做好課前準備。

A.沒有

B，1次

C，2-3次

D，4次以上

2、上課時跟同學講話。

A，沒有

B，1次

c，2-3次

D，4次以上

3、上課時自己玩文具或玩具。

A，沒有

B，1次

c，2-3次

D，4次以上

4、上課時，老師讓同學舉手回答問題，我雖然舉了手，但沒有等老師叫，就搶先發言了。 　A，沒有

B，1次

c，2-3次

D，4次以上 　5、做操時，和旁邊的同學說話。 　A，沒有

B，1次

c，2-3次

D，4次以上

家里

1、媽媽叫我起床了，我還賴在床上睡覺。 　A，沒有

B，1次

c，2-3次

D，4次以上 　2、我吃飯挑食。 　A，沒有

B，1次

c，2-3次

D，4次以上 　3、在家里，我不聽爸爸媽媽的話，和他們頂嘴。 　A，沒有

B，1次

C，2-3次

D，4次以上 　4、我一邊做作業，一邊玩。 　A，沒有

B，1次

C，2-3次

D，4次以上

六、游戲大本營(課件出示)

過渡語：下面知心姐姐要和大家一起玩游戲，看看哪位小朋友是能管住自己的小勇士。我先請三位小朋友來做評判。請大家看游戲方法。

1、金雞獨立游戲方法：全班學生參與，單腳站立，堅持10秒鐘，再10秒鐘內雙腳落地的被淘汰，能堅持到最后的五位小朋友就能得到“我管我小勇士”的獎狀。

2、逗你笑 　游戲方法：一學生在10秒鐘內都另一個學生笑，被逗得學生能忍住笑得學生就獲勝。相反能逗笑別人的獲勝。 　(1)學生玩游戲 　(2)請能忍住笑得學生說說剛才在玩游戲時遇到了什么困難？是怎么克服的？

七、悟一悟，做心靈導航員

1　讀《新編三字經》，明道理。過渡語：小朋友們表現得真棒，知心姐姐帶來了一份小禮物，(課件出示)快讀讀吧!

管自己，有奧秘，

注意聚，數第一，

小耳朵，仔細聽，

小眼睛，認真看。

定目標，沒問題，

樹榜樣，要持久，

管自己，靠意志，

遇困難，不要怕，

重方法，人人夸，人人夸。

2、定計劃

過渡語：知道了管住自己的方法以后，拿出一周計劃表，填寫“我管我”的計劃表

師：希望小朋友能按照計劃去要求自己，人人都做管住自己的小勇士。

篇7

一、工作原則

以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，堅持依法嚴厲打擊、及時主動打擊、準確有效打擊，堅持打防并舉、整體聯動、標本兼治，堅持全鎮動員、全民參與，加強社會治安綜合治理，充分發揮公安機關職能作用，迅速形成主動進攻、嚴密防控的高壓態勢，著力整治人民群眾反映強烈的治安問題，為保障改善民主、維護群眾切身利益，推動平安新街建設，促進全鎮經濟、政治、文化和社會建設協同發展。

二、行動重點

分七條專線組織斗爭：一是打擊黑惡勢力犯罪；二是治理自行車被盜問題；三是打擊盜竊機動車犯罪；四是打擊“兩搶”和入室盜竊犯罪；五是打擊盜竊破壞電力、電信、廣播電視設施犯罪；六是開展“網上滅槍”、“網上打騙”；七是整治黃賭毒等治安問題。

三、工作措施

（一）深入排摸線索。鎮直各部門、各村治保民調委員會、派出所駐村民警，要認真排查各類違法犯罪線索，發現掌握證據，及時提供給派出所，為精確打擊提供保障。

（二）深化破案攻堅。嚴厲打擊各類違法犯罪活動，派出所要充分發揮職能作用，主動出擊，準確打擊，破獲一批在全鎮有影響的刑事、治安案件，始終保持嚴打高壓態勢。

（三）抓好源頭整治。集中清查廢舊金屬收購站點，加強對浴城、旅館、網吧、手機、機動車二手市場的清查，嚴密監管措施，切斷收銷贓渠道，從源頭上遏制盜竊犯罪分子的犯罪活動。

四、工作要求

（一）加強組織領導。為確保此次專項行動取得實效，鎮政府決定成立新街鎮冬季嚴打暨“雷霆行動”領導小組，由**同志任組長，**同志任副組長，**等同志為成員，以加強對此次行動的領導。領導小組下設辦公室，辦公室設在派出所，由**同志兼任主任，負責行動的日常工作。鎮政府將于1月4日下午召開全鎮冬季嚴打暨“雷霆行動”動員大會。宣傳、廣電等部門要利用多種形式，做好宣傳工作，發動全民參與，營造濃烈“嚴打”的氛圍，發動學生提供線索，工商、廣電、農電、電信等部門要積極協助公安機關的嚴打工作，確保形成斗爭合力。

篇8

一、工作思路

以十七大精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，遵循《條例》要求，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，扎實開展農機安全生產執法、治理和宣傳教育行動（以下簡稱“三項行動”），切實加強農機安全生產法制體制機制、保障能力和監管隊伍建設（以下簡稱“三項建設”），進一步加大農機安全生產工作力度，深入推進“平安農機”創建活動，努力構建農機安全生產長效機制，預防和減少重特大事故，保障農民群眾生命財產安全，為全市農業機械化又好又快發展營造安全穩定的環境。

二、工作目標

以深入開展農機安全生產“三項行動”為抓手，加大農機安全執法力度，查處拖拉機聯合收割機無牌行駛、無證駕駛、酒后駕駛、超速行駛等嚴重違法行為；加大隱患排查治理力度，嚴格落實農機安全生產責任制，堅決遏制農機事故；加大農機安全宣傳教育力度，營造良好的輿論氛圍，切實增強安全發展理念。以加強農機安全生產“三項建設”為重點，推進農機安全監督管理工作規范化，進一步完善農機安全法制機制，增強農機安全保障能力，提高安全監管隊伍素質，大力提升農機安全監管水平，促進農機安全生產形勢進一步穩定好轉。

三、工作重點

（一）深入開展農機安全生產執法行動

要嚴格依法行政，認真組織開展農機安全生產執法行動，嚴厲打擊、查處農機安全生產違法違規行為。重點檢查各部門執行安全生產法律、規章、規范性文件、安全技術標準等情況；查處農機安全監理機構違法違規發放拖拉機聯合收割機號牌、行駛證、駕駛證等行為；檢查農機事故處理和責任追究情況，對已發生的農機事故是否按照“四不放過”的原則對有關責任人進行責任追究。嚴厲打擊和查處農機駕駛操作人員違法載客、超速超載、無證駕駛、酒后駕駛等嚴重違法行為，保障農機安全生產。

（二）深入開展農機安全生產治理行動

要繼續深入開展農機安全生產隱患治理行動，重點排查農機安全生產責任制、農機安全生產投入保障機制、農業機械駕駛操作人員安全教育培訓制度等建立與落實情況；排查農業機械機庫棚、維修、儲油等設施安全情況；排查拖拉機和聯合收割機的登記、年度檢驗情況，拖拉機、聯合收割機駕駛證的申領、換發、審驗情況。加大力度，對拖拉機和聯合收割機無牌行駛作業、不按時參加安全檢驗的現象進行整治，對駕駛操作人員無證駕駛的現象進行治理，努力提高拖拉機、聯合收割機的登記率、檢驗率，提高駕駛操作人員持證率，消除事故隱患。

（三）深入開展農機安全生產宣傳教育行動

要切實開展農機安全生產宣傳教育活動。結合“安全生產年”、“安全生產月”等活動，對《條例》進行深入廣泛的宣傳，為《條例》的貫徹實施營造良好氛圍；要加強農機安全監理人員崗位培訓工作，提高安全執法人員素質；要充分利用各種媒體和農機安全宣傳片，組織廣大農機駕駛操作人員，開展日常的安全宣傳教育活動，努力提高農民機手的安全意識。

要結合創建“平安農機”活動，制定宣傳計劃，繼續做好“六個一”的宣傳活動，即在每個鄉鎮組織一次“平安農機”宣傳教育活動，給每個農機手送一封創建“平安農機”倡議信，為廣大農機手和群眾放映一部“平安農機”教育警示片，向每個村送一套“平安農機”安全宣傳掛圖，給每個農機戶送一本“平安農機”知識手冊，在每個村及中小學校上一堂“平安農機”知識課。要把農機安全宣傳工作落到實處，切實增強農民群眾和農村中小學生的安全意識，營造全社會重視農機安全生產的良好氛圍。

（四）加強農機安全生產法制機制建設

要深入貫徹實施《條例》等法律法規，積極做好《條例》配套規章和地方法規規章的制定、修訂工作，進一步完善農業機械安全監督管理法規體系。要在貫徹落實gb16151-《農業機械運行安全技術條件》和gb7258-《機動車運行安全技術條件》等國家標準的基礎上，制訂和完善農機安全技術標準，明確檢測和安全操作技術要求，規范培訓、檢驗、考試、事故處理等工作，提高農機安全監管水平。要積極爭取政府重視和支持，將農機安全生產工作列入當地政府工作考核內容，形成一級抓一級、條塊結合、齊抓共管的工作格局。要完善安全生產考核制度，將農機安全生產與農機化工作同部署、同落實、同考核，督促農機安全監理機構層層落實安全生產責任制。對安全生產責任不落實，導致重大事故的，嚴格按照“四不放過”的原則，依法追究責任。

（五）加強農機安全生產保障能力建設

要積極主動與當地財政部門協調，貫徹《條例》有關“保障農業機械安全的財政投入”的規定，保障農業機械安全監管工作開展。要實施好《移動式拖拉機安全檢測裝備項目》，進一步帶動地方加大農機安全投入，切實推進農業機械安全監理基礎設施和裝備建設，提高農業機械安全監管服務能力，努力改善執法手段，切實履行好農業機械免費安全檢驗、操作人員培訓考試、宣傳教育、安全檢查、事故處理等監督服務職能。加快推進農機安全監理信息網絡建設。要完善相應的農機安全突發事件應急處理預案，建立統一指揮、職責明確、規范有序、反應靈敏、運轉高效的工作機制；要落實農機事故應急處理工作責任制，及時、妥善處理重大農機事故，最大限度地減少農機事故損失。

（六）加強農機安全生產監管隊伍建設

要貫徹落實《條例》有關“完善農業機械安全監督管理體系”等規定，按照農業部《農機安全監理機構建設規范》要求，明確農機安全監理機構承擔的公共安全管理職責，合理設置崗位，科學配備人員，保障工作經費；要進一步加強鄉村基層農機安全組織建設，明確鄉鎮負責農機安全監理工作的機構和人員；要建立健全與各類農機作業服務組織的安全生產聯系制度，整合社會資源，完善基層農機安全監管體系。有計劃、有組織地開展監理人員業務培訓工作，加強思想政治、職業道德和法制觀念教育，提高履職能力。嚴格按照農業部《農機安全監理人員管理規范》規范監理人員管理，推行考試員、檢驗員、事故處理員資格考試、持證上崗制度。鼓勵農機監理人員參加繼續教育，不斷更新知識。要結合農機安全監理系統實際，積極參與政風行風評議活動，推進政務公開，推行首問負責制、限時辦結制和責任追究制，促進農機安全監理人員進一步轉變作風。

四、工作要求

（一）加強領導，落實責任。要高度重視和充分認識開展農機安全生產年的重要性，進一步增強責任意識、大局意識，切實加強組織領導。要把農機安全生產年活動與我市“三農”工作結合起來，與推進農業機械化工作結合起來，與創建“平安農機”活動結合起來，采取有效措施，切實促進農機安全生產，保障農村社會和諧發展。

（二）細化方案，明確任務。要按照農業部國務院有關文件和農業部有關部署，結合本區縣實際情況，認真調查研究，制定具體的農機安全生產年活動實施方案，明確目標任務，細化進度安排，扎扎實實做好農機安全生產“三項行動”和“三項建設”。:

（三）突出重點，全面推進。要在做好日常安全監管工作的基礎上，加強對重點地區、重要場所和重要農業生產環節的安全監管和監控，特別是要突出抓好“三夏”、“三秋”期間農機安全生產工作；突出農機作業服務組織安全責任落實，嚴格把關農機具技術狀態關，完善安全生產制度、安全生產學習記錄、隱患排查治理等各類臺帳，推進農機安全生產各項工作的開展。

篇9

以黨的十七大精神為指導，全面落實科學發展觀，以“弘揚法治精神，普及法律知識，共建和諧社會”為主題，落實“五五”普法規劃和市人大常委會決議，大力開展“法律進機關”活動，教育廣大干部自覺學法律、講權利、講義務、講責任，進一步增強領導干部和全體公務員的憲法和法律意識，引導各級機關依法決策、依法管理、依法行政，不斷提高全社會法治化管理水平，努力為建設社會主義法治國家、構建社會主義和諧社會營造良好的法治環境。

二、工作目標

通過開展“法律進機關”活動，使各級領導干部和公務員進一步增強社會主義法治理念，提高依法行政能力和水平；使各級機關及其工作人員熟悉掌握與社會主義市場經濟相關的法律知識，熟練運用與本職工作相關的法律知識，樹立誠信守法、依法辦事的觀念，不斷提高依法管理和服務社會的質量，為全面推進全市法治化進程奠定堅實的基礎。

三、任務內容

“法律進機關”是指黨政群等機關及其直屬事業單位工作人員都要認真進行法律知識的教育學習。每年的法制教育學習時間不少于40小時。

機關法制教育學習的主要內容是《憲法》、《公務員法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》、《行政處罰法》、《行政許可法》、《國家賠償法》、《物權法》和《全面推進依法行政實施綱要》以及與本行業工作相關的法律法規。主要參考資料為《干部法律知識讀本》。

機關教育對象分二類：一是具有行政執法職能的部門和人員，是機關法制宣傳教育的重點。要重點加強對機關通用法律法規和與行政執法相關聯的法律法規的教育學習。各行業主管部門應針對本行業工作需求，編輯本行業《法律知識學習手冊》進行宣傳教育。二是非執法類人員的學習，要完成正常的通用法律教育學習時間和內容。

四、方法措施

完善制度，突出社會主義法制理念教育。繼續堅持和完善黨委理論學習中心組集體學法制度、領導干部法制講座制度、各級政府辦公會前學法制度，以及公務員年度法律知識培訓制度、進一步健全法律知識年度考試考核制度，積極推行領導干部學法用法合格證制度和任職前法律知識考試制度等，充分發揮領導干部學法用法的帶頭示范作用。注重社會主義法制理念教育，不斷提高領導干部和公務員隊伍的依法管理和服務社會水平。

各級黨校、市行政學院要把法律知識培訓列為領導干部的必修課程。增加法律知識在公務員培訓學習中所占的比重。采用專題講座、知識競賽、演講會、報告會和參觀警示教育基地等方式進行學習。市直機關及直屬單位每年法律知識講座保證3次，爭取每季度1次。

堅持把法律知識的學習納入日常學習計劃。各級機關要建立法制學習園地，統一印制學習筆記，把專題講座與法律知識的自我學習相結合，保證完成規定的學法任務。領導干部每年的學法筆記不少于5千字，其他工作人員每年學筆記不少于3千字。

（四）充分利用機關內外部網絡、社會和行業部門的網絡平臺，辦好法律宣傳教育網站，創新網絡教育形式，為領導干部和公務員學法提供便利條件。

（五）注重發揮普法講師團在“法律進機關”活動中的作用，合理設置法制教育學習專題，最大限度的發揮講師團作用，不斷探索完善激勵機制，確保普法講師團隊伍的穩定。

（六）注重機關法制文化建設，組織、協調好法制音像、書刊、宣傳畫等資料的創作，推動法律知識的普及和法制文化的創新。

（七）組織開展與本單位、本部門（行業）相關的法律法規的宣傳工作。本著法制宣傳教育要面向基層、面向群眾的原則，適時開展送法下基層活動。每年向基層和社會群眾贈送1次法律書籍和法制宣傳資料。

（八）開展好法律知識考試考核工作。按照干部管理權限每年組織一次全市科、處級以上領導干部法律知識考試。把司法和行政機關的執法水平和執法效果作為考核的重要內容。“法律進機關”活動開展的情況列入機關年度考核內容。領導干部和機關工作人員的法律知識考試，要將成績在本單位公示。要把學習和掌握法律知識的情況作為領導干部和公務員職級晉升、年度考核和任用考察時的重要依據。逐步推行執法人員法律知識考試不合格者末位待崗學法或調離制度，不斷推進領導干部和公務員法律知識考試考核工作規范化。

開展“學法用法模范公務員”和“學法用法示范機關”創優評比活動。“法律進機關”活動期間，全市層層都要開展評選“學法用法模范公務員”和建立“學法用法示范機關”的工程，各級機關要積極組織開展創建活動。

健全完善執法責任制、執法公示制和執法過錯責任追究制、執法人員定期培訓考試考核制，強化對各級機關行政執法的考核力度。把執法水平和執法效果作為“法律進機關”工作的重要考核內容，使機關工作作風不斷優化，服務質量不斷提升。

五、實施步驟

全市的“法律進機關”工作分三個階段：

第一階段：準備階段。

重點工作：一是開展調查研究，摸清“法律進機關”的工作底數。二是研究制定規劃。各地、各部門要結合實際，研究制定本地區、本單位“法律進機關”實施方案和具體步驟，明確工作重點，進行任務分解。三是抓好試點，培訓骨干，落實組織，宣傳和發動等項工作。 重點工作：一是要根據實際需要，各地、各部門要制定“法律進機關”重點工作推進表，二是采取堅決的措施和富有成效的手段，認真抓好各項工作的落實。三是市依法治市領導小組辦公室將適時組織專項檢查和評比等活動。

第三階段：總結驗收階段。

重點工作：一是各地、各部門普法依法治理部門要按照細則確定的目標和任務，認真開展自檢自查工作。二是市依法治市領導小組辦公室將聯合相關部門，對各地、各部門開展“法律進機關”活動進行考核，并將其作為“五五”普法的重要內容記入考核檔案。

六、具體要求

提高認識，加強領導。各地、各部門要充分認識開展“法律進機關”活動的重要性與必要性，增強責任感與使命感。要把“法律進機關”作為“五五”普法活動的重要載體，擺上重要日程，給予必要的經費和物質保障，大膽探索．創造性地開展工作。各縣普法依法治理部門要發揮主觀能動性和各自優勢，認真組織，積極協調有關部門加強整體推進落實工作。“法律進機關”的具體實施單位，要建立健全協調運作的責任機制，做到有組織、有計劃、有制度、有教員、有教材、有陣地、有考核、有檔案，確保學法用法效果。

制定計劃，抓好落實。各地、各部門要做好本級規劃的制定工作。做好實施規劃的組織、協調、指導、檢查工作。市直各單位要根據本方案和國家、省、市規劃要求，結合實際，制定具體計劃，并組織實施。各縣和行業部門要結合實際，制定“法律進機關”具體實施方案，明確目標任務和實施措施。要建立健全法制宣傳教育工作責任制，做到有部署、有檢查，保證方案的順利實施。

明確責任，分工把口。從20xx年起，市直各局機關及直屬機關的普法依法治理工作由機關黨委負責，并按市直機關工委、市依法治市領導小組辦公室的要求抓好落實；行業系統的普法依法治理工作由法制（法規）辦負責，并按市依法治市領導小組辦公室的要求抓好落實。

加強指導，樹立典型。各地、各部門要對開展“法律進機關”工作加大督促檢查力度，做到有計劃、有措施、有總結。要善于發現工作中出現的新情況、新問題，探索解決問題的新方法、新途徑，增強工作的實效性。要不斷總結經驗，樹立和推廣“法律進機關”活動的好做法和好典型，注重發揮典型的示范輻射作用。

篇10

1、感受家鄉的美好，激發學生對家鄉熱愛之情。

2、培養學生調查問題、收集整理資料和清晰表達自己觀點的能力。

3、培養學生交流、合作、探究的學習習慣。

教學重點難點：

讓學生了解家鄉，激發學生熱愛家鄉的感情。

教學準備：

課前學生自主欣賞家鄉風景。

教師準備多媒體課件。

活動過程：

一、了解不同民族、不同地域的家鄉風光。

1、談話導入。（同學們，咱們班有許多外來工子女，有江西來的，有四川來的，有山東來的……可以說是來自全國五湖四海。我們的祖國地大物博，風景秀麗，有許多奇山名地。現在讓我們首先來欣賞一下我們祖國美麗的河山。）

課件出示黃土高原、草原、城市、鄉村等地的錄象、圖片，并做相應的解說。

提出要求：看一看，說一說，這些地方有什么特點？

請同學上來指一指自己家鄉的位置，并說說相鄰有哪些省？

二、參觀各小組的家鄉。

（過渡完）今天我們班的同學們就來一次集體旅游，到各位同學的家鄉去參觀參觀。

1、同學們，我們的旅行團要出發了，首先我們的第一站是到浙江的近鄰江西省去看看，請江西的導游為我們介紹。（江西組的同學利用廬山，南昌、九江、景德鎮等資料圖片進行介紹）

2、現在我們要到達山東省了。我們山東的同學準備好了嗎？（我的家鄉在美麗的省份山東。山東地處中國北方黃河中下游平原東部，介于北京和上海之間，屬于沿海省份，北靠渤海，南臨黃海，海岸線長達3000多公里。

山東省總面積為15.67萬平方公里，約為巴伐利亞州的兩倍。但是以中國的概念來衡量，山東仍是面積較為狹小的省份之一。山東省的人口約8800萬，繼河南省之后列第二位。近40%的人口居住在城市，其中省會濟南和港口城市青島是人口最為密集的兩個城市。

山東省是中華文化的重要發祥地之一。沂源猿人化石證明，早在四五十萬年前，這片土地上就有古人類生存和繁衍。山東境內考古發現的北辛文化、大汶口文化、龍山文化遺址，說明距今70XX年至40XX年間，生活在這里的東夷族就實現了從母系氏族社會到父系氏族社會乃至階級社會的轉變，有了比較發達的農牧業和手工業。在山東發現的中國最古老的文字“大汶口陶文”和鄒平縣丁公村“龍山陶書”，把有文字記載的歷史上溯至4000多年前。近年來在山東還先后發現了最早的城邦“城子崖龍山古城”，現存最古老的長城“齊長城”，中國最早的甲骨文“桓臺縣唐山遺址甲骨文”。據專家考證，山東省還是漢唐絲綢貿易的主要供貨地，是絲綢之路的源頭。

山東省文物估計眾多，山川風光秀麗，構成了獨特的旅游風景線。全省有各級重點文物保護單位4107處，其中國家級6座。有館藏文物60多萬件。世人譽為“中華民族之魂”、“五岳之尊”的泰山，以其雄渾博大的氣勢和豐富燦爛的文化，被聯合國教科文組織列入世界自然文化遺產清單。在孔子故鄉曲阜市，由古代供奉祭祀孔子的孔廟、孔子嫡系后裔居住生活的孔府和世界規模最大、保存年代最久的人造園林---孔子家族墓地孔林組成的“三孔”，也被聯合國教科文組織列為世界文化遺產。山東省擁有“全泉城”濟南、“齊國故都”淄博、“人間仙境”蓬萊、“世界風箏都”濰坊、“道教圣地”嶗山和昆侖山、“國際啤酒城”青島、“國際葡萄酒城”煙臺、“首座國家級衛生城”威海等著名的旅游勝地。另外，還有靈巖寺、梁山水泊遺址、菏澤牡丹園、黃河入海奇觀、微山湖十萬畝荷花、德州蘇祿王墓、棗莊萬畝石榴園、古運河等旅游名勝。

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3、（四川導游介紹：尊貴的客人，真誠的歡迎您到我們四川閬中來!這里是我的家鄉閬中,她是位于四川省的一個美麗的城市。我的家鄉最著名的最著名的特產是醋，叫做“閬州醋”，還有一種叫“保寧醋”。我的家鄉還是一個集中了眾多美食的名吃之都.特別是香噴噴的牛肉，我們那里叫張飛牛肉，因為歷史上赫赫有名的猛將張飛就葬在閬中。馳名中外的小吃,名菜.有四大名菜之一的芽菜,有看到就讓人垂涎欲滴的紅油燃面.還有熱辣辣香噴噴的各式各樣的火鍋.新鮮香甜的河鮮.雖然閬中是一個地地道道的南方城市,她的面食比起北方城市來也毫不遜色.只要你到閬中,隨便選一個不起眼的小店坐下,想吃一碗面的話,服務員一口氣會報上十幾種以上的種類讓你不知道選什么好.因為每一種都是那么地好吃,讓你舍不得吃少了一樣.除了香醋,好吃的食品,我的家鄉還是一個美麗的旅游勝地.這里有綿延幾百里蒼翠的竹海,有千古未解之迷的懸棺,有三江匯合映兩月的奇觀,還有風景秀麗的花果山和景屏山,我的家鄉美麗的風景數不勝數,每個景點都吸引了海內外無數的客人流連忘返。）

4、（福建： 一提起福建，人們就想到秀甲東南的武夷山，海上花園城市廈門，海上絲路名城泉州，海濱城市福州……作為中國東南部最熱的旅游線路之一，福建之旅令人難忘。福建不但自然景觀優越，人文景觀也非常豐富。永定土樓是世界上獨一無二的神話般的山村民居建筑；能干靈巧的惠安女更是閩南獨特的民俗風情中的一個亮點；閩南古剎開元寺金碧輝煌，氣勢恢宏；福建還是一個英才輩出的地方，歷史上曾涌現過李綱、蔡襄、鄭成功、林則徐這樣名垂千秋的大人物。因此，八閩大地不但有山川之勝，又有園林之美，更有寺、塔、橋、土樓等古代建筑，古今詩人墨客，吟詠舒懷，留下了許多瑰麗的篇章，只要游客有時間和心情慢慢品味，一定會有意想不到的收獲 。

5、（紹興站）。同學們，我們班許多外來工子女的同學，他們來到紹興已經融入了我們的家鄉，為了讓他們能把紹興當為自己的新的家鄉，我要請一位紹興的同學好好介紹一下紹興的風情地貌、美食風俗。（“悠悠鑒湖水,濃濃古越情”。紹興以其人文景觀豐富、水鄉風光秀麗、風土人情誘人而著稱于世,自古即為游客向往的游覽勝地。

紹興歷史悠久,名人輩出,景色秀麗,物產豐富,素稱“文物之幫、魚米之鄉”,是我國歷史文化名城之一。相傳4000多年前的夏朝,大禹為治水曾兩次躬臨紹興,治平了水土,故至今尚存禹陵勝跡。春秋戰國時,越王勾踐建都紹興,臥薪嘗膽時,“越池”一度成為我國

東部政治文化中心。漢代置都稽州,隋朝改稱吳州,唐朝又改稱越州,南宋時改為紹興府,沿襲至今。紹興人杰地靈,歷史上涌現出許多著名的政治家、革命家、文學家,如秋瑾、魯迅、、等。

一代文學巨匠魯迅的許多作品中都反映了紹興文化濃郁的地方性色彩,從百草園到三味書屋,從孔乙己的茴香豆到故鄉的社戲,隨處可見魯迅文化中的故鄉情結。游覽紹興,也許就是一次魯迅文化的懷舊之旅,站在河邊,你可以看到戴著小氈帽的船夫以及戴著銀項圈的玩童；邁進咸亨酒店,你可以嘗嘗正宗的茴香豆；回到鄉間,去看一場傳統的社戲……

紹興就是這樣一座地方色彩很濃的著名水城。悠悠古纖道上,綠水晶瑩,石橋飛架,輕舟穿梭,有大小河流1900公里,橋梁4000余座,構成典型的江南水鄉景色。東湖洞橋相映,水碧于天；五泄溪泉飛成瀑,五折方下；柯巖石景,鬼斧神工；蘭亭以王羲之的《蘭亭集序》而被稱為書法勝地；沈園則因陸游、唐琬的愛情悲劇使后來者嗟嘆不已；此外還有唐代纖道,南宋六陵,明清石拱橋以及與此相關聯的紹興風土人情,以烏蓬船、烏氈帽、烏干菜為代表,在數千年的歷史演變中,積淀了豐富的文化內涵并呈現獨特的地方風采,令人仰慕神往。）

三、夸夸我的家鄉。

1、展示臺　激趣導入。教師提出活動要求。全班學生自由選擇，進行下面任意一項活動，表達自己對家鄉的感情。贊美家鄉，要突出家鄉的變化。

2、學生展示自己的活動成果。教師評價鼓勵。（形式：詩朗誦、散文、小組唱、歌舞、相聲、小品、現場作畫、說一句贊美家鄉的家鄉方言（再自己做翻譯普通話）