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【關鍵詞】市場經濟經濟犯罪現狀成因對策

一、市場經濟下經濟類犯罪的現狀

近年來，隨著社會主義市場經濟的發展，在商品的生產、交易、流通和消費環節，經濟類犯罪案件的數量日益增多。這一方面是由于社會主義市場經濟在建立和完善的過程中，一定程度上影響了經濟結構和人們價值觀念的巨大轉變，從而產生了負面影響。另一方面，隨著經濟體制改革的不斷深入，在舊的體制尚未被取代之前，新的經濟機制的不完善使得市場經濟的管理過程中，存在大量的問題和漏洞，使得犯罪分子抓住時機，進行違法犯罪活動，最終影響了社會主義市場經濟的健康有序發展。

二、市場經濟下經濟類犯罪的特點

（一）主觀故意性

在經濟類犯罪當中，犯罪分子在主觀上表現為故意形態。其是為了滿足個人的金錢和私欲而實施的違法犯罪活動。而且在經濟類犯罪當中，有相當一部分犯罪主體具有身份特定性，他們利用職務之便，、貪圖錢財，最終走上不歸路。

（二）技術性

經濟類犯罪案件當中，犯罪分子的行為大多侵犯的是國家、企業或者個人的財產利益，并未對被害者進行人身方面的損害。而且在犯罪的過程中，往往利用高科技為犯罪行為提供便利。比如犯罪分子作案的交通工具、手段、和方法，大多甚至采用先進的技術手段用于避免犯罪行為的發現。從而加大犯罪偵查的成本和時間。

（三）團隊性

由于經濟類犯罪的復雜性，大多數的犯罪分子為了追求犯罪結果的發生，往往采取團隊協作的方式進行作案。走私罪就是團隊協作的一種典型經濟犯罪。

三、市場經濟下經濟類犯罪的成因

改革開放以來，由于市場經濟的特點，極大的促進了國民經濟的發展，但是市場經濟的本質是在法律允許的范圍內，經濟主體能夠通過合法的行為獲取最大利益。但是，在市場經濟允許下的自由競爭能夠謀取到的巨大經濟利益卻容易導致犯罪分子的不法行為。因此，市場經濟對于經濟類犯罪的產生具有一定的影響。

（一）市場經濟的自發性導致市場經濟主體

市場經濟是一種自主經濟，在市場經濟的體制下，市場主體必須是具有獨立的經營權，能夠承擔一定的責任能力才能成為企業法人。而作為獨立的商品生產者和經營者，由于經濟的獨立性，使得政府和社會的監督弱化，使得企業內部員工經不住金錢的誘惑萌發犯罪意圖，最終導致犯罪的發生。

（二）市場經濟的營利性助長了犯罪意圖

在商品的流通過程中，生產經營者生產商品并不是滿足消費者對于物質和精神的需求，而是在買賣的過程中獲取最大的經濟效益。所以市場經濟的營利性導致許多人趨之若鶩，為了追求巨大的經濟效益，不惜鋌而走險、采用非法的手段來謀求自己的利益，從而構成犯罪。比如走私犯罪、犯罪、信用卡詐騙罪等，都是由于犯罪分子在市場經濟營利性的驅動下，萌生了犯罪的意圖。

（三）市場經濟的競爭性導致犯罪分子不法行為

競爭是市場經濟的內在屬性，其允許商品的生產者和經營者在一定的自由當中展開公平競爭。競爭促使商品的生產者和經營者能夠不斷的創新技術，提高勞動生產率，爭取取得最大的經濟效益。但是，正是由于市場經濟的競爭性，時刻威脅著商品生產者和經營者的根本，一旦在競爭中處于弱勢，便會被市場所淘汰。因此一些企業就在競爭當中，不惜損害別人的利益，來換取自己的利益，致使不法行為的產生。

四、預防和控制經濟類犯罪的對策

（一）加強輿論宣傳，提高公民法律意識

由于社會輿論對于公民的行為具有很好的導向作用，我們要通過報紙、電視、講座和活動宣傳的方式，在思想上進行宣傳教育，向群眾普及國家打擊經濟犯罪的決心和舉措，以及預防經濟類犯罪的常識，努力提高公民的法律意識，鼓勵公民舉報經濟類犯罪案件線索，把市場經濟的發展和我國法制建設的進步相結合，進一步樹立社會主義市場經濟的法制觀念，通過強化社會輿論的正面導向作用，最終提高公民的法律意識，減少經濟類犯罪的發生。

（二）不斷完善經濟立法，建立與市場經濟相適應的法律體系

當前，經濟類犯罪案件的層出不窮，使得市場經濟受到很大的波動。因此，在經濟立法的過程中，應當適當考慮社會主義市場經濟的特性，把握經濟類犯罪分子的心理，努力調整立法規范，爭取讓犯罪分子五可乘之機，進行違法犯罪活動，在法律層面上，保證市場經濟的穩定性和規范性發展。

（三）強化司法執法隊伍建設，努力提高偵查水平

經濟類犯罪案件的特殊性使得執法機關必須培養一批能夠嚴厲打擊經濟類犯罪案件的隊伍。因此，必須重視執法司法隊伍建設，對其進行相關業務的培訓，使其牢固樹立執法為民的思想，轉變執法觀念，努力提高業務能力水平，強化法學專業素質。專業的執法司法隊伍的建設將對社會形成一種有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究的社會環境具有重要的意義，從深層上解決經濟領域的違法犯罪現象。

（四）加大科技手段的投入，嚴厲打擊經濟犯罪

由于現代經濟類犯罪大多依托高科技進行犯罪，使得在實際操作中調查取證和偵查都存在一定的難度。因此，執法機關要主動引入新技術和新設備，主動適應新形勢。在案件偵查和取證階段，充分運用科技手段獲取犯罪信息和線索，積極探索打擊經濟犯罪的新思路和新方法，通過對經濟類犯罪案件的嚴厲打擊，保障社會主義市場經濟的穩定發展。

五、結語

總而言之，當前我國正處于市場經濟體制的不斷完善和發展時期，既存在經濟類犯罪案件的經濟基礎，也存在誘發經濟犯罪案件的思想因素。我們必須正視存在經濟犯罪的客觀條件，面對新形勢下的經濟類犯罪案件的發生，依據市場經濟和經濟犯罪的共生性原則，充分認識到嚴厲打擊經濟類犯罪案件的重要性和緊迫性，不斷加強經濟犯罪知識的教育宣傳，強化執法司法隊伍建設，利用高科技手段嚴厲打擊經濟犯罪，增強公民法律意識，減少經濟犯罪案件的發生，從而保障社會主義市場經濟的良好發展。

參考文獻

[1]揚春洗，高格.我國當前經濟犯罪研究[J].北京大學出版社

[2]馬克昌.經濟犯罪新論破環社會主義經濟秩序的研究[J].武漢大學出版社1998年10月.

[3]朱興有魏賽娟新型經濟犯罪研究[J].北京法律出版社2000年5月.

[4]任克勤.經濟犯罪案件偵查[J].中國人民公安大學出版社.

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［關鍵詞］非市場經濟地位；美國；反傾銷

［中圖分類號］F74 ［文獻標識碼］A ［文章編號］

2095-3283（2012）03-000-02

作者簡介：馬國濱，黑龍江省對外經貿集團有限責任公司副董事長；山卉，東北財經大學國際經濟與貿易專業碩士研究生。

至2011年中國已經入世十年，入世之初，中國政府從全局出發對入世后中國的市場經濟地位問題做出了相應的妥協，即準許其他世貿組織成員方在中國入世后十五年內不承認中國的非市場經濟地位。入世十年間已有新西蘭、新加坡、巴西和馬來西亞等近百個國家承認了中國的市場經濟地位，可中國的主要貿易伙伴如美國、歐盟等國家卻遲遲未對此進行認可。

一、經濟問題的政治化

中國的非市場經濟國家地位問題在某種意義上說是歷史遺留問題，反映了深層的意識形態問題。在冷戰時期，以美國為首的西方國家成立了巴黎統籌委員會封鎖社會主義國家的高科技產品出口。冷戰結束后，對東歐、蘇聯以及中國等國家的貿易歧視問題卻延續了下來，中國非市場經濟國家地位問題由此產生。

在反傾銷調查中，美國對我國出口產品價格不予承認，要采用“替代國”制度，用“第三國”來考核中國是否存在傾銷等行為，然而這是一把“有彈性的尺子”，對中國、東歐和古巴等國家來說存在嚴重不公平。在對非市場經濟國家替代國的選取上，美國多是采用如印度、菲律賓、新加坡、馬來西亞和阿根廷等勞動力成本明顯高于我國的國家來計算我國出口商品的正常價值，使我國出口企業在國際市場競爭中處于不利地位。此外，還有美國一國一稅制度對市場經濟地位國家和非市場經濟地位國家的區別對待，還將中國所有同類生產商視為一個整體；在法律訴訟過程中市場經濟地位國家通常采用“過錯責任”原則，而非市場經濟國家采用“過錯推定”原則。種種不公平的做法和歧視歸根溯源都是美國同中國在某些政治問題上存在分歧或美國為了達到某些政治目的而采取的一種手段，從而阻礙和影響中美間的貿易發展。

同樣出于這種政治性原因，美國在2002年和2003年分別給予俄羅斯、羅馬尼亞和保加利亞等國家市場經濟國家地位。但這些國家市場化程度遠不如中國，而作為以市場經濟為基礎的中國卻沒有得到這一應有的地位，從中可見一斑。事實上，中國市場化程度正在逐步地提高，早在2002年，中國就已成為世界上最大的外資吸引國，這不但證明了中國的投資環境穩定性和優越性以及引資政策的有效性，也從中表明各國投資商對中國投資環境和政策的認可和信任。

二、隱性的貿易保護

21世紀以來，經濟全球化深入發展，各國之間的貿易往來也不斷加快，國與國之間的經貿聯系達到前所未有的緊密狀態，再加之WTO所提倡的貿易自由化使得各成員國之間的關稅銳減，相關的進口配額、許可證和原產地規則等相對傳統的貿易保護手段的作用也都大大減弱，反之對反傾銷、反補貼等確保貿易公平的措施卻成為了新的貿易保護手段和各國之間貿易摩擦的起因。

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關鍵詞 個人主義精神 契約社會 身份社會

中圖分類號：B841 文獻標識碼：A

我國在進行現代市場經濟建設中，所面臨的核心問題之一是在從中國古代自然經濟的身份社會到現代市場經濟契約社會的轉型過程中，個人對追求自身合理利益的正確性缺乏認知。正是由于缺失對此的正確認識，進而在社會生活中需要協調與他人的關系時缺乏平等、公正等基本的社會契約意識。并由此產生了權利尋租，暴力執法，暴力抗法等一系列不和諧甚至阻礙經濟改革與經濟進步的社會問題。產生個人對自我合理利益不正確認知這個核心問題的關鍵之一，是個人主義精神的缺乏，尤其是個人主義精神中的自主精神，即對自我負責，自我奮斗，自我價值實現方面精神的缺乏。

在從自然經濟向市場經濟轉軌的過程中，個人在社會中的角色價值發生了巨大的變化，而社會對個人的價值要求也產生了轉變。 而個人主義精神，沒有能跟上社會的發展需要，個人的精神與社會的精神產生了錯位。 中國的古代社會是身份社會，角色社會，除了少數靠科舉而跨越了社會身份層級的舉子，絕大部分個人的奮斗限定于特殊的角色范圍、地理范圍內。而個人在很大程度上缺乏獨立而為人的自主的精神、開創精神。然而這些特征反而正是由于在社會由身份社會向契約社會的轉型過程中，缺乏個人主義精神的表現。而自主精神的缺失不可避免地帶來兩個后果：

其一，自我價值感的缺失。由于原來身份社會中個人的“角色價值”的消失而導致個人的價值觀虛無化。傳統的儒家忠孝文化價值觀隨著自然經濟的解體而解體，新的社會關系產生過程中又并沒有對其進行適應新時代要求的解構和重新構建，導致其中的價值觀在個人身上的烙印與市場經濟所需要的個人主義精神價內容產生了激烈沖突而不再為世人所信奉。而中國社會由古至今并沒有統一的完整的強有力的宗教價值傳統，世人也無法從宗教中找到自身的價值目標，無法將對個人利益的追求像清教徒那樣上升到榮耀上的的高度，少了人與神的契約，于是只能將個人的價值感寄托于實用主義，寄托于對物質財富的獲取，拜金主義橫行。這一點已有許多學者關注，并對解決之路進行了艱苦而卓越的探索。

其二，市場經濟的來臨，使得在經濟生活中人人平等。然而個人在獲得公平競爭權利的同時，也需要相應的承擔自己為自己負責的代價。市場經濟的基本精神之一是契約精神，是人與人之間的契約關系為基本關系，沒有契約精神的市場經濟是亂象叢生經濟，是失去了真正靈魂而只有市場外殼的半死的經濟，表面的繁榮本質下是內部的失衡，公正平等與普遍信任是無法在一個失衡的缺乏靈魂的經濟體中成長的。而對個人利益追求的合理認識又是建立在個人主義精神基礎上的。個人主義精神的價值是個人是社會的終極價值（人是目的）而為了實現自我的價值則需要自己為自己負責，自我的奮斗與努力，與之相伴生的自主精神。正是這種自主精神使得個人在追逐個人利益時不得不協調與他人之間的關系，對公正與平等有著異乎尋常的渴求，進而產生了對什么自身合理價值的正確認識，而契約精神的核心，就包含在其中了。這在歐洲的社會是團體格局傳統，“在社會，這些單位就是團體。我說西洋社會組織象捆柴就是想指明：他們常常由若干人組成一個個的團體。團體是有一定界限的，誰是團體里的人，誰是團體外的人，不能模糊，一定分得清楚。在團體里的人是一伙，對于團體的關系是相同的，如果同一團體中有組別或等級的分別，那也是先規定的。……我們不妨稱之為團體格局”

如果個人缺乏對自我奮斗的信心，在自由競爭下無法通過平等公正的方法達到個人的目的，不是對自身合理利益的重新界定，而是首先產生的想法是對傳統身份社會的競爭方式的訴求，將通過契約社會無法達到的利益改變為寄希望從傳統社會中的家庭關系，熟人關系進行“等靠要”甚至暴力手段的破格獲取，在經濟上表現為通過行賄受賄挪用公款等的權利尋租的行為，或者暴力違法，暴力抗法等違法行為來取得自己的利益。由于中國的傳統身份社會是一個典型的差序格局，對合理利益無法正確的認識，蔑視基本的普遍契約精神，自己損害的不是熟人和家人的利益就沒有道德與良心上的譴責，而當這些非法的手段仍舊也不能取得自己的利益時，就陷入了消極的生活狀態，貧困問題無法根治的原因也由此而生。所以無論是權利的尋租還是暴力的違法還是貧困的難以根除，這些看上去并不相關的社會問題與經濟問題，其根源相通的，即個人主義精神中的自主精神的缺乏而產生的。

要解決在現代市場經濟中對自身利益的合理化追求問題，最重要的是自主精神的弘揚：是自己為自己負責，而非他人為自己負責。是通過自己奮斗實現自我的價值，而不是通過他人來破格獲取自我的價值。這樣，自主精神的確立，通過一系列的后續作用，解決了市場經濟中幾個最根本的問題，其重要意義值得我們去進一步研究與弘揚。

（作者單位：河北大學政法學院哲學專業 ）

注釋：

：《鄉土中國》，上海人民出版社2007年版.

參考文獻：

[1]哈耶克：《個人主義與經濟秩序》，北京經濟學院出版社1991年版.

[2]：《鄉土中國》，上海人民出版社2007年版.

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與發達國家相比，我國市場經濟發展較晚，從改革開放以來我國市場經濟逐漸起步，但是由于長期受到計劃經濟時代的影響，我國市場經濟的改革進程相對十分緩慢，在經歷了艱難的改革之后取得了重要的成就，使得我國成為世界市場中具有較強競爭力的現代化國家。進一步深化市場經濟改革是我國經濟社會發展的必然要求，符合最廣大人民的根本利益，同時也是我國在國際市場中不斷參與國際競爭的必要路徑，因此必須要在現有的基礎上，依據十八屆三中全會以來的相關要求，進一步深化市場經濟改革。但是，市場經濟改革不是一蹴而就的，需要經過長期的探索，我國經濟在長期發展過程中具有自身的諸多特點，如果不能將先進的市場經濟改革思想與我國經濟現狀充分有效結合在一起，將會使得市場經濟改革前功盡棄。因此，面臨進一步深化市場經濟改革的諸多問題必須要從發展理念、政府職能以及相關法律等方面提出相關的對策建議以實現市場經濟進一步改革和優化的目的。本文主要對我國市場經濟改革相關問題進行分析和研究，并提出相關的對策建議以期在新時期不斷強化我國市場經濟改革力度，以此來強化為我國市場經濟改革，促進我國市場經濟的健康長期發展。

二、進一步深化市場經濟改革的必要性

1.深化市場經濟改革是我國經濟社會發展的必然要求

自改革開放以來，我國經濟社會實現了翻天覆地的變化，社會生產力和人們的生活水平顯著提高，整個經濟社會不斷高速運轉，隨著改革開放程度的加深，我國市場經濟的發展也取得了重要的成就。但是，與國外發達國家相比，我國經濟社會的發展水平依舊較低，其主要原因就是我國市場經濟的發展還處于初級階段，還沒有形成完善的市場經濟體系。因此，必須要不斷深化市場經濟改革，這樣不僅能夠最大程度上發揮市場在資源配置中的作用，提高社會資源的配置效率，也能夠使得我國經濟社會實現高速運轉。所以，進一步深化市場經濟改革是我國經濟社會發展的必然要求。

2.深化市場經濟改革符合最廣大人民的根本利益

經濟社會發展的目的就是改善社會大眾的生活，提高生活質量，這是我國國民經濟發展的重要立足點。計劃經濟時代，由于實行按需分配，社會物質資源相對貧乏，人們的生活水平總體較低，難以滿足自身生活的需要。隨著市場經濟改革進程的不斷加快，社會生產力不斷提高，人們的生活水平有了極大程度上的改善。不管是在衣食住行還是在思想文化品位等方面，隨著市場經濟的不斷發展，我國社會居民都有很大的改善，與改革開放初期都有了翻天覆地的變化，因此進一步深化市場經濟改革符合現階段我國最廣大人民的根本利益。

3.深化市場經濟改革是我國參與國際競爭的必要路徑

隨著世界經濟一體化趨勢的不斷加強，全球經濟的聯系進一步密切化，世界各國之間的競爭也越來越激烈。雖然近些年來我國經濟取得了高速發展，在國際市場中的地位不斷提高，但是由于我國市場經濟改革進程較慢，經濟社會發展的總體質量有待于進一步提高，在經濟高速發展的背景下，出現一系列嚴重的問題，使得我國在國際市場的綜合競爭實力受到一定的影響，這樣一來就會使得我國綜合國際競爭力不斷下降，因此必須要進一步全面深化市場經濟改革，增強我國經濟各部門的發展實力，盡快與國際社會接軌，縮小與發達國家之間的差距，為我國參與國際競爭奠定基礎。

三、深化市場經濟改革面臨的主要問題

1.市場經濟理念不健全

理念是人們在實踐中產生的一種重要思想，對行為產生重要的影響。長期以來，我國受到計劃經濟時代的嚴重影響，雖然這種模式對我國度過艱難的經濟建設時期具有很大的幫助作用，但是卻產生了長期性的不利影響。雖然改革開放三十多年來我國經濟社會取得了重要的成就，但是市場經濟理念卻很不完善，由于缺乏市場經濟理念，很多企業在發展的過程中難以制定有效的發展戰略，對市場的預測和分析能力較差，因此在與國外企業進行競爭的過程中顯得捉襟見肘，市場競爭力受到嚴重影響。我國政府在計劃經濟時代決定著經濟的發展水平，這種思想一直延續至今，尤其在國有企業的發展過程中，政府依舊占據主體性，使得國有企業難以依據市場變化來指導自身的發展。雖然十八屆三中全會以來我國不斷強調深化市場經濟改革，使市場發揮在資源配置中的決定性作用，但是市場經濟改革的深度卻難以有效加深。因此，缺乏健全的市場經濟理念是現階段深化市場經濟改革面臨的首要問題之一。

2.政府職能未能有效轉變

政府職能能否有效發揮對經濟社會的發展具有十分重要的影響，整個國民經濟的發展受到政府政策的影響較為嚴重。我國政府在經濟發展過程中的干預力度一直較大，這就在很大程度上減小了市場的作用，使得市場在資源配置過程中僅起到輔的作用，與市場經濟發展的初衷嚴重相左。十以來不斷強調我國政府要積極轉變自身職能，尤其是經濟職能，使其重點服務于市場經濟的發展，在經濟發展過程中發揮輔的作用，將權力放歸于市場。但是，政府職能轉變與行政體制改革是分不開的，隨著政府行政體制改革的不斷深入，隨之而來的難度也就不斷增加，政府職能的轉變相對緩慢，對進一步深化市場經濟改革造成了較大的不利影響。

3.缺乏完善的相關法律保障

市場經濟的發展離不開完善的法律保障，否則就會出現惡性競爭等一系列嚴重的問題，將會嚴重擾亂市場經濟的發展秩序，最終導致市場經濟改革的失敗。現階段，我國相關法律法規還不健全，使得各種擾亂市場經濟發展秩序的行為不斷產生和進一步拓展。食品安全、企業倫理、惡性競爭等問題不斷顯現，這在很大程度上是由于市場經濟發展不完善造成的，市場經濟改革的目的就是消除阻礙市場經濟改革的諸多因素，不斷促進市場經濟自身的發展，帶動整個國民經濟的健康長期發展。因此，缺乏完善的法律法規保障將是我國進一步深化市場經濟改革面臨的嚴重問題之一。

四、進一步深化市場經濟改革的對策建議

1.完善社會主義市場經濟發展理念

首先，要深刻反思計劃經濟時代我國經濟社會發展面臨的一系列問題，深刻總結經驗，在現階段市場經濟改革過程中要摒棄計劃經濟時代的思想和行為。其次，要不斷吸收和借鑒國外發達國家市場經濟的發展經驗，與我國經濟社會的發展現狀相結合，探索我國市場經濟發展的新模式，以全新的思路和模式來指導我國市場經濟的改革，走出一條符合我國實際的特色市場經濟之路。最后，要不斷對企業的發展戰略和經營理念進行修正，輔助企業依據國際市場的變化和自身的現實情況制定出新的發展戰略，積極實現走出去戰略，在國際市場競爭中謀求生存，以此來深化我國市場經濟的改革。

2.加速政府職能轉變

政府的經濟職能轉變是十以來我國政府行政體制改革的重要內容，轉變政府職能對于促進我國市場經濟的改革具有十分重要的作用。首先，要減小政府的行政干預，使市場充分發揮其在資源配置中的決定性作用，以實現整個經濟社會的高效運轉。其次，要減小政府對企業的控制，使得企業能夠在市場中進行自由競爭，自負盈虧，遵循優勝劣汰的原則展開競爭。最后，要轉變政府的執政理念，提高政府服務于經濟社會發展方面的能力，大力建設服務型政府，發揮政府在促進市場經濟改革中的重要作用。

3.完善相關法律保障

完善的法律法規是市場經濟改革進一步得以深化的重要保障，首先，要對市場經濟發展過程中出現的問題進行分析，對存在的法律空缺進行研究，彌補原有法律法規的不足之處，完善市場經濟相關法規。其次，要轉變執法理念，加強執法力度，提高執法的有效性，以保證市場經濟模式下我國經濟社會的全面健康發展。最后，要對執法人員進行市場經濟改革方面的培訓和教育，使其在執法的過程中能夠堅持市場經濟原則，對企業的行為進行科學判斷，增強執法的有效性，保證市場經濟改革能夠在法律的庇佑下順利進行。只有完善相關的法律法規才能真正保障我國市場經濟改革的進一步深化，為市場經濟改革提供制度方面的保障。

4.加強對市場經濟人才的培養

人才代表著先進的思想和生產力。因此，在進行市場經濟改革的過程中必須要全面重視對先進人才的培養。一方面，要加強對我國高校和科研院所經濟人才的培育力度，增強其實踐能力，使其充分掌握市場經濟相關理論，做好高校與企業的對接，指導企業依據市場變化進行生產和經營。另一方面，要不斷引進先進的市場經濟人才，鼓勵企業進行專項的培養，使得越來越多的高精尖端經濟人才參與到我國市場經濟改革過程中來，為我國市場經濟的改革貢獻自身的力量，以此來強化我國市場的改革。只有全面重視人才的培養，才是我國市場經濟得以實現進一步改革的重要基礎。

五、總結

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21世紀的今天是經濟全球一體化的時代，在這個社會經濟大背景下我國的市場經濟迎來了諸多挑戰，其中的財經問題顯得尤為突出。市場經濟壞境中的財經問題是把雙刃劍，它直接影響了市場經濟的健康發展，所以必須處理好財經問題，不斷優化財經管理，使其可以拉動經濟的增長并成為使市場經濟穩健發展的助推器，進而滿足廣大人民的物質精神需求，由此我國應該加強對市場經濟中財經問題的關注。本文就市場經濟壞境中的財經工作重要性進行概述，并針對財經工作中存在的問題進行探討分析得出相應的解決策略。

關鍵詞：

市場經濟；財經問題；重要性；解決方案

1我國市場經濟環境中財經工作的重要性

在市場經濟的發展過程中財經工作的重要性不言而喻，現階段隨著我國市場經濟的逐漸發展，財經工作的一些問題也逐漸暴露出來，這在一定程度上阻礙了市場經濟的發展。財經工作滲透到市場經濟發展的各個環節，沒有財經管理工作的支撐，市場經濟各個環節的管理水平將會下降，甚至會出現某種混亂局面，尤其是公共管理這一環節，公共管理是最需要企業各項物質技術等服務作為支持來實現與完成的，所以財經工作在市場經濟的發展中起到至關重要的作用，它對企業管理的各個環節發展有著深遠的影響。但是現階段市場經濟環境中的財經工作還存在諸多問題，需要我們積極尋找解決方案。

2分析我國市場經濟環境中財經工作中存在問題

（一）財經工作規劃存在不合理現階段我國市場經濟中的財經工作問題很多，其中在財經工作的規劃方面存在不合理不夠完善的情況，需要企業盡快修改、調整和完善財經工作規劃中的不足之處，否則將會對我國市場經濟的發展產生不良影響。傳統的財經工作規劃隨著市場經濟的發展出現各種不足之處，它在各個層面及領域與現階段的市場經濟在實質與形式上已存在不和諧的現象，這會影響財經管理工作的正常運行，嚴重阻礙市場經濟的發展。

（二）財政制度缺乏改善力度財政制度是財經工作中的重要依據之一，其與財經工作的正常運行戚戚相關。財政制度應該隨著市場經濟的發展隨之做出調整，但是卻出現了調整力度不足的情況，尤其在財政支付方面存在著很大的漏洞，例如支付名目過多，財政部門的調查不徹底，由于數目過多財政部門也沒有那么多的精力去一一調查，再加上財政制度的不夠健全，這就為那些別有用心的人創造了絕佳的機會在財政支付上下手私吞公共資金，這些監管不嚴的情況給財經工作的開展造成極大的消極影響，所以必須加大對財政制度的改善力度。（1）財經工作內部統籌失衡，不利于經濟的整體發展在市場經濟發展的大背景下，我國開始逐漸意識到財經工作的重要性，開始積極的改革整頓財經工作，但是卻忽視了公共服務的效果，顧此失彼。企業對于公共服務的忽視態度直接阻礙了公共事業的建設與運營，甚至有些企業拒絕對于公共服務的社會責任，這直接制約了公共事業的發展，最后將反作用于社會，最終阻礙社會經濟的發展。所以財經工作內部的不平衡會影響社會市場經濟的整體發展，需要引起企業的重視。（2）地域保護現象嚴重政府意識到財經工作的重要性，開始大力改善財經工作，而財經工作存在片面強調發展經濟的情況。在社會經濟快速發展的過程中，地方都有很嚴重的區域保護現象，這雖然在一定程度上保護了當地的經濟發展，但是從長遠的眼光來看是不利于市場經濟的穩健發展的。區域保護會使區域內部處于閉塞狀態，阻礙區域間的交流合作，影響區域間的互惠互利，這在很大的程度上制約了社會經濟的發展速度。

3我國市場經濟環境中財經工作問題的解決對策

（一）建立健全財經工作規劃，這是市場經濟穩健發展的基礎針對現階段財經工作中存在的問題，建立完善的財經工作機制是非常有必要的。財經工作的穩健正常運行對市場經濟的持續發展有直接的影響，所以針對當前市場經濟發展的形式我們應該建立相應的財經工作計劃，使市場經濟朝著科學規劃的方向良性可持續發展。我們需要針對財經工作存在的問題進行分析，使財經工作能夠在科學管理的模式下去運行，整頓財經工作內部結構，使其內部混亂局面得到改善，并且對內部管理人員進行合理分配使其內部職能更加合理化，這樣方能建立一個健全完善的財經工作計劃，為市場經濟的發展打下堅定的基礎。

（二）加強財經管理人員的素質培訓人才是社會得以發展的主體對象，做好財經工作要堅持以人為本的思想，加強對管理人員的素質培訓。首先需要加強管理人員的專業素質，這是培養優秀財經管理人員的基礎，企業應該在培訓上增加投入，使管理人員能夠更好的接受信息化社會的專業技術，培養管理人員獨立自主能力、創新能力，這是培養高素質的財經管理人員有效途徑；其次是要加強財經管理人員的精神層面的素質培養，這樣才能使財經管理人員在誘惑面前不至于妥協，另外不但要加強財經管理人員的思想道德教育，還要使他們樹立極強的財政風險意識，這是使財經工作走向正軌的必要條件之一，加強財經管理人員的素質培訓是財經工作實現科學管理的基礎。

4結語

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【關鍵詞】市場經濟；電力營銷；問題；解決措施；效益

1、前言

電力行業是我國國民經濟發展的重要行業之一，對市場經濟的建設有著非常重要的作用，與廣大人民的生活也息息相關。由于電力企業的營銷建設起步比較晚，沒有形成適應市場經濟環境的電力營銷系統，電力企業有著較為薄弱的營銷意識，對用戶的服務意識較弱，對電力的需求側管理沒有引起必要的重視，存在比較多的營銷問題。針對這些營銷問題，電力企業應該轉變傳統的營銷觀念，建立面向市場的營銷思想，針對市場經濟建立相適應的營銷系統，向用戶提供更加優質的營銷服務，加強需求側管理，提升電力企業的營銷水平。

2、市場經濟環境下的電力營銷問題

2.1 淡薄營銷意識

由于電力企業在社會主義經濟建設中具有較為特殊的地位，所以電力企業和其員工具有淡薄的營銷意識，認為壟斷的電力行業沒有必要進行市場營銷，缺乏有效手段控制電力消費，沒有深入了解電力營銷的重要性。電力企業的部分員工還認為電力供應是短缺產品，其供應還存在供不應求的現象，電力用戶只能按照電力公司的要求來進行生產經營，電力公司只對電力供應的安全負責就行了。這種觀點造成電力公司員工對市場營銷不重視，存在一種盲目的優越感，沒有對市場經濟進行充足的心理準備。

2.2 不完善的營銷系統

由于電力行業市場營銷起步較晚，沒有建立完善的營銷系統，只是將原有的用營業部門改成了市場營銷部門，沒有建立專門的市場營銷機構。電力企業的營銷力量較為薄弱，營銷人員在企業員工中所占得比例過低，沒有進行專業營銷調研和營銷策劃人員的招收，缺乏專業、高素質、優秀的營銷隊伍。電力行業的營銷系統不完善，營銷人員沒有扎實的營銷工作基礎，對市場信息沒有進行有效地調研，沒有掌握電力市場和營銷形成的消費需求，缺乏應有的電力營銷心理和用電潛力分析。目前大多數電力公司對電力市場的特點和規律缺乏研究，不能進行有針對性地電力營銷，不能及時針對市場變化進行營銷策略的調整。

2.3 服務意識較弱

由于電力系統本身的特殊性，電力企業的服務方式和項目管理沒有進行改進，服務意識較弱，不能滿足客戶的個性化需求，普遍存在等待客戶上門的現象。電力公司沒有針對客戶的不同需求推出不同的服務項目，提供的服務還僅僅局限于表面，如微笑服務、上街宣傳和服務設備的更新等，沒有觸及到深層次的服務，辦理業務的速度、供電的穩定性和減少停電損失等方面還存在一定的問題。

2.4 對需求側管理重視不夠

電力公司對需求側管理的認識程度不夠深入，重視程度不夠，還有著一定的局限性，部分電力公司甚至認為需求側管理是政府應該負責的事情，對企業經濟效益的提高沒有任何的好處，甚至會加大企業的運行成本，減少企業的經濟效益。部分實行需求側管理的電力公司對需求側管理重視不夠，認為需求側管理僅僅是為了緩解電力供應緊缺狀況的發生，對企業提高能源利用效率、保護環境、增強市場競爭力和開拓市場沒有任何幫助。電力企業在進行需求側管理時，沒有設定正確有效的管理工作目標，沒有采取科學的管理方法和先進的技術手段，針對發生的問題進行有效地應對。

3、市場經濟環境下的電力營銷策略

3.1 轉變營銷觀念，建立面向市場的營銷思想

電力市場的營銷工作是一個長期的過程，是電力企業的核心之一，全體員工應該服務于電力營銷的需求，對電力營銷引起充分的重視，轉變傳統的營銷觀念，建立面向市場的營銷思想。這種轉變應該是電力企業全體員工的轉變，傳統“靠政策、靠行政、靠上級”的觀念已經不再適應市場經濟環境，電力企業應該強化市場意識，重視市場的變化，轉變過去的營銷觀念，建立以市場為導向的思想觀念，提升企業的經濟效益。用戶是企業發展的基礎，電力企業應該樹立以用戶為中心的發展理念，盡量滿足用戶的不同需求，向用戶提供更加優質的服務和低廉的電力產品，引導用戶正確消費，樹立良好的企業形象，建立面向市場的營銷思想，增強企業的市場競爭力，提升企業的利潤。

3.2 針對市場經濟建立相適應的營銷系統

面臨激烈的市場競爭，電力企業應該主動研究市場的特點和變化，針對市場經濟環境建立向適應的營銷系統，開拓更加廣闊的市場。電力企業應該建立更加完善的營銷系統，包括市場策劃與開發、業務發展、需求預測、電力產品銷售、電力新設備、電力新技術等，為用戶同更加全面的服務，提升用戶的滿意度。電力企業應該對電力市場的各種信息及時掌握，根據調研調整營銷方法和營銷戰略，改善電力企業營銷系統。

3.3 向用戶提供更加優質的營銷服務

電力企業應該更新營銷服務的理念，進行服務模式的創新，在戰略中對營銷服務給予必要的重視，設定較為合理的服務目標，努力提升營銷服務的質量，建立具有企業特色的營銷服務，向用戶提供更加優質的營銷服務。企業必須重視客戶的不同需求，完善向客戶提供的服務，提供更加高效便捷的服務給客戶，滿足客戶的需求。電力企業可以設置投訴專線和意見欄，征求客戶對企業的寶貴意見，根據一件進行營銷服務的調整，努力提升服務水平和服務質量。

3.4 加強需求側管理

電力企業應該加強需求側管理，加大對需求側管理資金的投入，提升需求側管理水平和管理質量，適應時代對電力企業的要求。政府可以設立專項資金進行電力企業需求側管理，在電力企業中推廣先進的需求側管理技術，提升企業對需求側管理的重視，加強需求側管理，提升企業的管理能力。

結語

電力行業是社會主義市場經濟的重要組成部分，對國家經濟的發展有著不可忽視的作用，在市場經濟環境下，電力企業應該加強電力營銷，提升企業營銷水平。電力企業應該轉變傳統的營銷觀念，建立面向市場的營銷思想，針對市場經濟建立相適應的營銷系統，向用戶提供更加優質的營銷服務，加強需求側管理，提升電力企業的營銷水平。

參考文獻

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[2]王可，何云波，暢晉梅.淺談電力企業營銷稽查精細化管理[J].科技促進發展（應用版），2010（10）.

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【關鍵詞】體育經濟 體育市場 發展對策

體育事業的市場化有利于加速體育事業的發展步伐。然而,我國體育經濟發展中還存在很多問題與不足,如體育產業的總體規模仍待提高、體育服務業的比重偏低、體育產業自身素質不高、競技體育的市場化程度有待進一步提高、體育廣告等產業發展較慢、體育經濟政策不完善、相關法律制度不夠完善,以及體育投資受到多方面因素的影響,等等。無疑,若要提高體育事業的發展水平,就必須進行適度的投資。當然,在市場經濟條件下,并不是說體育投資越多,體育經濟效益就越好,或者體育成果就越大。本文旨在通過研究體育投資及體育投資經濟效益的特點,分析體育投資經濟效益的影響因素,提出提高體育投資經濟效益的對策和建議,為制定體育投資決策提供一定的參考。

體育經濟市場發展存在的問題

我國體育市場的潛力巨大,但面臨的問題卻不少,其中的一個重要問題就是,相關的法律、法規尚未健全和完善。在市場經濟中,不完善的制度必然會導致體育經濟市場秩序得不到維護,無序的市場自然就無法有效地吸收來自社會各方面的資金,而多方地籌集資金是保證體育經濟發展的重要途徑。同時,政策、法規的不完善還會使體育經濟市場無法較好地發揮市場機制的作用。比如說,我國足球俱樂部還不能通過上市的方式來籌集資金,其主要原因就在于,足球俱樂部上市缺乏相應政策法規的支持和保障。僅就足球俱樂部而言,勞資談判、球員轉會、租借,以及教練、經營管理人員和專職律師的聘用等諸多方面,都缺乏比較系統的、全國通用的規章制度。再者,關于職業聯賽的賽事安排及組織,足球比賽與媒體關于轉播權的交易,以及俱樂部服務和用品的購買及銷售,等等,都還沒有形成一個完善的制度體系。這些具體的市場化問題都亟待建立切實可行的法律制度來進行規范。另外,政府應在政策方面加大對體育產業的優惠力度,比如我國的一些足球俱樂部,為國家隊免費輸送了很多優秀運動員,如果政府能在稅收或其他方面給予一定的優惠,則可以進一步鼓勵足球俱樂部對人才的培養,繼而推動足球事業的健康發展。

在現階段,我國的國民體育消費還處于較低水平,國內體育消費需求不足。在體育市場中,由于大部分體育項目不適應推廣普及,也就不能形成吸引大眾消費的產業系統,加之其它一系列問題的出現,使得體育消費的效能大大降低。國民收入中能用于體育消費的部分本來就很少,而體育自身素質的因素更使其大打折扣。人們不愿意進行體育消費的主要原因就是,他們未能從體育消費中得到應有的滿足感和快樂感,因而消費的信心受到了嚴重影響。如果長此以往,必將導致體育消費市場的萎縮。與體育產業發達的國家相比,我國體育產業還存在很大的差距。例如,美國體育產業占全球體育產業總產值的53%,直接或間接影響的國內生產總值超過10000億美元,占7%以上。英國、法國、德國、日本、意大利、瑞士、西班牙和澳大利亞等發達國家的體育產業產值也大體占本國GDP的3%左右,最高的瑞士占到3.37%。相比之下,我國2005年體育產業的年增加值雖已達到了120億美元,但占全國GDP的比重僅為0.7%。

此外,我國的體育產業自身素質也限制了體育經濟的發展。一方面,由于長期受管理部門的計劃控制,體育產業自身缺乏市場意識,經營手段遠遠落后于西方國家。另一方面,人才缺乏亦是一個主要的影響因素。體育用品制造業應該盡快打出自己的品牌,提高產品競爭力。再者,相關研究表明,當恩格爾系數小于40%之時,包括體育產業在內的第三產業和服務行業,就會迅速活躍起來。隨著人民群眾收入水平的不斷提高,大眾體育消費需求的增長亦會逐步加快,可以預見,我國體育產業即將迎來一個快速發展的時期。

體育投資受到多方面因素的影響

體育投資的經濟效益主要是指,體育投資的投入與產出,費用與效用,耗費與成果之間的對比關系。從投資性質來說,體育部門的投資與物質生產部門的投資相似,都是為了發展生產力。在我國,體育事業在很長一段時間里主要是由國家或地方政府統一管理,而且,體育經濟市場的發展過程受到來自多方面因素的影響。

從投資的角度來說,體育投資包括體育投資的主體、客體、動機和的行為過程四個方面。因而,體育投資的經濟效益也必然受到這些因素的影響。在具體的投資實踐活動中,體育投資經濟效益的影響因素可以歸納為以下幾方面(見圖1):

第一,體育投資經濟效益受到體育決策的影響。在復雜的市場環境中,單一的體育賽事或者某項體育運動,往往會受到多方面因素的影響,對于決策者來說,在信息量大、涉及面廣、發展變化快的形勢中,如何把握重要信息和重要的影響因素就成為其決策的關鍵。然而,在很多情況下,決策者對信息的把握并不一定全面和準確。因此,只有加強決策的科學性,才會避免決策的失誤,保證體育投資的成功。第二,體育投資經濟效益受到體育管理的影響。由于體育管理既包括對體育人才的管理,又涉及到對物質、場館、經費、訓練、競賽、教學科研及信息等方面的管理。比如,訓練計劃的制定是否合理,資源管理是否科學化,都將影響體育投資的經濟效益。第三,體育投資經濟效益受到體育教學的影響。體育投資也包括對體育教育的投資,體育教育、體育教學的效果與體育投資的效益息息相關,因為體育教學的質量,直接影響到學生作為未來建設者和接班人的綜合素質。誠然,體育教育、教學亦是一個動態的過程。第四,體育投資經濟效益受到群眾體育的影響。近年來,國家在群眾體育活動、群眾體育設施、社區體育建設等方面的給予了大量的投入,但其具體效益則是受到群眾體育參與積極性的影響。群眾體育設施閑置率越高,其效益就越差,其利用率越高,就可能產生較高的效益。第五,體育投資經濟效益受到運動訓練的影響。由于體育事業投資也包括在運動訓練方面的投資,有限的投資可能很難產生相應的效益,比方說,有些項目的成績在科學論證上已接近人類身體能力的極限,投資后所能獲得收益的希望非常渺茫。故而,只有對運動訓練的全過程進行科學的控制,實現訓練方法和手段的科學化,才有可能產生一定的效益。如果某個環節上的控制發生偏差、失誤,都可能會直接影響到體育投資的經濟效益。

促進我國體育經濟市場發展的對策與建議

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關鍵詞:凈水廠 施工 技術處理 探討

中圖分類號:TU991 文獻標識碼:A 文章編號:1672-3791(2012)09(c)-0044-01

凈水廠施工主要包括建筑工程施工、管道安裝工程及機械設備安裝等多個專業工種。其特點是技術要求高、多工種交叉作業面廣、工序復雜繁多。因此,進行此類項目的施工時,一方面要合理安排好各專業工種的次序;另一方面必須嚴格把好技術關,才能確保整個凈水廠施工工作保質順利進行。筆者從經歷的凈水廠施工工作中,得到幾點疏淺體會,主要對凈水廠施工技術處理問題進行了探討,分析了凈水廠各個環節的施工技術處理中應注意的問題和具體的技術處理措施。

1 施工中應注意的問題及處理措施

1.1 混凝土施工

1.1.1 澆筑混凝土時要合理搗實

凈水廠中的各種構筑物如沉淀池、濾池及清水池等除具備其本身的工藝功能外,都必須兼備儲水功能。相對一般建筑而言,他們的水密性要求要高得多。因而,在進行此類構筑物的混凝土搗筑工作時,必須確保混凝土被充分搗實,因為搗實不足,混凝土的均勻性不足,極有可能引起構筑物的滲、漏水現象,更重要的是會降低硬化后混凝土的性能,尤其是強度和耐久性;與搗實不足相反的是,過度搗實,則會帶來離析、泌水泛渣等弊病,破壞了混凝土的均勻性,同樣大大增加了構筑物滲、漏水的可能。

1.1.2 合理安排混凝土的施工進度是防止凈水廠構筑物出現滲、漏水的有效措施

(1)凈水廠構筑物底板與集水坑、水池池壁等應一次澆筑成型,避免施工縫的存在,影響水處理構筑物的水密性。澆筑貯水構筑物的關鍵是保證混凝土的整體性,水池底板與池壁垂直連接的部位更應當一次成型,不宜分開澆筑。因為這些部位是垂直連接的,分開澆筑時,其施工縫很難處理,加上這些部位又是靜水壓力較大的地方,如果分開澆筑后對施工縫處理不當,往往成為今后水池出現滲、漏水的主要地方。因而,為確保水處理構筑物的是水密性,對這些部位一次性成型是非常必要的。(2)為保證混凝土的施工質量,在進行垂直高度較大的混凝土澆筑時,應分層進行,不宜一次性成型太高。澆筑貯水構筑物的關鍵是保證混凝土的整體性,但水處理構筑物中如濾池、沉淀池、清水池等,其池壁都比較高,一般都在4米以上,特別是一些合建式的清水池與沉淀池,其池壁高度甚至高達10m。由于此類構筑物池壁的縱橫交錯的鋼筋較多,池壁厚度較小,一次成型太高時,無論是采用人工振搗或機械振搗,都很難做到水池池壁上下層、內外層搗實均勻,以至出現蜂窩、麻面等弊病,不僅影響外觀,更重要的是大大增加了水池滲、漏水可能,這在水密性要求較高的水處理構筑物中是不允許的。這就要求在澆筑此類構筑物池壁的混凝土時要分層進行;分層施工時,相鄰部分混凝土澆筑的時間間隔必須以不出現初凝時間為準,如無法做到,則須做好施工縫處理工作。

1.1.3 切實做好施工縫、伸縮縫、沉降縫的處理,防止出現滲、漏水的現象

(1)施工縫的處理工作。由于所澆筑的混凝土量較大,或是由于技術原因無法一次性完成水池底板、池壁等的澆筑而需分段進行時,應做好施工縫的處理工作。施工縫的處理方法很多,一般情況下,在水處理構筑物中大都采用埋設止水片的做法。值得注意的是,在前道工序埋設止水片時,須將止水片焊牢在鋼筋上,并在澆筑混凝土時保證止水片有一定的埋入深度,同時保證止水片兩側充實水泥沙漿;后續混凝土澆筑前,應敲掉接口上的混凝土浮渣,并用水沖洗干凈鋪3～5cm水泥砂漿銜接層后,才能進行后續混凝土的澆筑,同時也要保證止水片兩側充實水泥沙漿。這是防止施工縫出現滲、漏水現象的有效措施。(2)做好伸縮縫、沉降縫的處理工作。大型混凝土工程中,為防止結構由于熱脹冷縮須設置伸縮縫;同時為防止由于地基產生的不均勻沉降而須設置沉降縫。相對于一般建筑,水處理構筑物的水密性要求較高,其伸縮縫、沉降縫的處理要求也高得多。此類構筑物伸縮縫、沉降縫的處理,通常做法是在兩個分體間埋設橡膠片或塑料片,并在兩分體間緊塞油麻,再做膨脹混凝土后澆帶等。值得補充的是,埋設的橡膠片或塑料片必須保證在兩個分體之間具有一定的埋入深度,同時確保膨脹混凝土后澆帶的質量,才能避免伸縮縫、沉降縫出現滲、漏水現象。

1.1.4 重視混凝土的養護工作

混凝土由于冷縮或高溫失水等原因,很容易出現開裂現象。同時由于水處理構筑物兼備儲水功能緣故,它們的池壁、底板等部位都是不允許帶裂縫工作的,因此,做好混凝土的養護工作就顯得猶為重要。正因為這樣,在構筑物澆筑工作完畢后,應及時跟進混凝土的養護工作。特別是在氣溫較高、陽光較強的情況下,不僅要經常灑水等,還應鋪蓋蓬布、稻草等物進行養護,同時,還須保證此類構筑物的混凝土養護期不得少于14天,避免混凝土由于曝曬等原因養護不足而開裂,留下滲、漏水隱患。

1.2 管道施工

1.2.1 嚴格把好預埋件質量關,確保后續管道、設備工作的順利進行

為確保凈水廠構筑物的水密性和便于后續工作的順利進行,各水處理構筑物、泵房等的進出水管等位置都要設置防水套管;此外,排泥機桁車軌道等的固定也需預埋鋼板或預留的鋼筋作錨固。這些管件、附件的埋設必須配合土建工程進度進行。埋設這些管件、附件時,必須通過焊接等措施將它們與池體固牢,同時保證它們的定位準確,為今后的管道、設備安裝打下堅實的基礎。

1.2.2 在進行混凝土澆筑前,要做好一些管口、孔口的密封工作

凈水廠施工過程中,必須密封好一些先期安裝好的管口、孔口;如未安裝完畢的廠區管道管口、絮凝池排泥斗中的排泥管管口及配水渠中穿孔排泥管上的排泥孔等。管口一般可纖維布裹緊或卷緊的纖維布塞實;象穿孔排泥管上的排泥孔可采用打入木鍥等進行解決。這是防止磚、石、沙等雜物及混凝土甚至小動物等進入管道,導致管道難以清理甚至堵塞的有效措施。

1.2.3 管道支墩的設置及其注意事項

由于管道內水流壓力的存在,為防止管道接口被拉脫、環向焊縫被拉裂以及管道移位等情況的發生,管道的拐角、三通及管道末端等位置必須設置支墩。支墩的設置應按設計要求,結合地質條件制作,在地質條件較好地方,管道支墩可直接搗制在原狀土基坑上,同時必須背靠原狀土,如果基坑、背靠土已經超挖,必須按設計及相關規范要求回填砂或石粉,并用水沖實,再搗制支墩。在地質條件較差的地方,搗筑管道支墩前,必須嚴格按設計要求及施工經驗做好基坑的處理前期工作,如回填砂、石等或是打入松木樁、乃至鋼管(板)樁等,才能進行管道支墩的搗制。

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1.社會轉型加快、經濟利益糾葛增多、人的心理壓力大，這是親屬間犯罪的社會根源。我國社會正處在傳統農業社會向著工業化、城市化乃至現代社會轉型期，長期貧窮落后、底子薄、人口多人均資源少的國情決定了，社會各類資源相對匱乏，人們面臨的生存、發展、子女升學、就業、住房等等壓力是空前的。加之社會競爭日趨激烈，物價上漲，通貨膨脹，人們倍感生活不易，活得累，心里壓力前所未有。發展經濟，致富奔小康的強烈愿望，轉化為經濟、心理壓力，容易導致人與人之間經濟利益紛爭，矛盾激化，直至犯罪發生。

2.家庭環境惡劣和不良的家庭行為模式，即家庭功能障礙是后繼犯罪行為情景因素發生地根源。除犯罪人文化素質低，無法律常識、法制觀念淡薄，自控能力差等主觀原因外，家庭環境對一個人的成長有重要影響。父母是孩子第一任老師!童年生活影響人一生。一個人出生后如何成長，是受家庭潛移默化影響的，它規定一個人的行為、性格、才情。如果孩子身處和諧家庭環境，他會覺得幸運、幸福。相反，不良家教，會走出一個精神不良孩子，甚至自小就深藏對父母、親人及社會的仇恨。不良家庭環境造成人格障礙，是親屬暴力犯罪發生的內在動因，當前環境行為是犯罪發生的外在誘因。而內外兩個消極因素，根源于家庭功能障礙。具體說，缺少親情的家庭氛圍，不良家教模式，糾結不清的家庭關系，溝通不暢的互動方式，責任缺乏的家庭行為等。都是導致行為人產生人格障礙的家庭因素，也是后繼犯罪行為發生的根源。尤其是不良家庭行為模式，會代代惡性循環。不良家境長大的孩子，他可能以同樣模式去對待自己的家人、孩子及他人。我國長期奉行“打是親，罵是愛”、“棍棒底下出孝子”的教子觀，家長對子女體罰、辱罵，在農村仍是常態、普遍的。中國政法大學巫昌禎教授認為，父母教子應該以身作則，給孩子樹立良好榜樣。父母只顧忙于工作、麻將，子女與父母缺乏交流，內心壓力找不到合適方式和渠道排解，長期壓抑，會使他無法控制情緒，可能出現典型躁狂行為，以暴制暴，最終釀出家庭悲劇。

3.扭曲的世界觀、人生觀和價值觀，以及腐朽觀念和生活方式對人的心理侵蝕，尤其對青少年不良影響是親屬間犯罪的思想根源。世界觀、人生觀和價值觀作為人對宇宙、社會人生的根本看法，是人最基本、最重要的精神支柱。它決定人的生活態度、理想信念，規范人的行為選擇，引領人的價值判斷。扭曲的人生價值觀，可能導致人做出違規行為，甚至犯罪。近些年來，經濟社會飛速發展，“兩個文明”建設不協調，“一手硬，一手軟”，片面重視經濟發展，忽視精神塑造，社會滋生各種不良觀念，這是違法犯罪的認識根源。少數人追求利益不擇手段，拜金主義、享樂主義橫飛，人欲橫流，優秀傳統文化丟失，親情關系淡漠，問題家庭不少。一些人道德觀念扭曲變形，沒有理想信念，更沒有對社會規范與法律的敬畏，少數人信奉金錢萬能，社會責任感差。這是一個社會很可怕的現象，佛教說，上帝會讓一個人在死亡之前發瘋。

4.親屬犯罪刑事立法不明確、不完善。親屬間犯罪既有普通刑事犯罪的一般特點、規律，又有其特殊規律。大多親屬傷害案件源于家庭內部矛盾處理不當，因此，對親情犯罪不能完全等同于普通刑事犯罪的處理模式，應當有從輕、減輕，乃至免于刑事處罰法律規范，也應有從寬的刑事政策。遺憾的是我國現行法律沒有親屬犯罪具體條文規定，親屬犯罪無論輕重，司法機關均參考普通法律定罪量刑，遵循法律面前人人平等原則處罰了之。既忽視傳統社會家庭倫理親情因素，又帶來新的負面影響。這也是新的犯罪后續發生的重要原因。

二、親屬犯罪的對策思考與研究

親屬間犯罪案件呈高發趨勢，是目前犯罪的新動向。其危害性不言而喻，全社會及有關部門都要高度警惕這種犯罪動向，研究對策加以防范，尤其是加大綜合治理力度。對此，筆者吸收各方意見和建議，歸納提出如下對策思路:

1.深入基層和農村，廣泛開展法制宣傳教育，著力提高基層群眾法律素質。要加強法制宣傳教育，多渠道、多形式地提高普通公民法律意識，增強法制觀念，讓民眾學會用法律武器處理矛盾。弘揚傳統家庭美德和社會公德意識。要倡導精神文明建設，樹立良好道德風尚，宣傳“八榮八恥”。搞好公民道德、家庭美德教育，開展爭創“文明村、文明戶，文明人”活動，使人們妥善處理家庭矛盾，營造“善良、忍讓、理智、懂法”的良好社會氛圍。

2.轉變司法理念，貫徹寬嚴相濟的刑事司法政策。司法機關要準確把握寬嚴相濟的刑事政策，慎用強制措施。對那些主觀惡性不強、危害不大的親屬犯罪，要采用教育和挽救措施，讓嫌疑人有重新回歸社會和家庭的機會。要用好刑事和解制度，立足于社會和諧、穩定，既要打擊極少數惡性犯罪人，又要區別對待。

3.加強基層組織建設，恰當處理內部矛盾。在基層應積極開展調解疏導工作，及時化解家庭鄰里糾紛，啟動建設基層和諧家庭活動。在農村建立群眾調解機構，鄉村干部要履職盡責，經常深入農戶，及時調處各種糾紛，防止“民轉刑”案件的發生。親屬間矛盾屬于家庭、家族內部矛盾，打斷了骨頭連著筋，完全可通過內部調解，教育感化等和平方式解決。因此，應該加強村委會、居委會、人民調解委員會、社區物業等基層組織的調解作用，加強對基層組織的建設和管理，使其真正成為解決糾紛的橋頭堡。

4.盡快設立基層心理咨詢室，積極進行心理干預和心理治療。目前，我國基層村莊、社區基本沒有心理干預機構。有些人心理問題發生時，缺乏干預和治療，消極情緒不能及時發泄，最終導致自殺、精神病甚至于犯罪。嚴峻事實提醒，要充分認識心理健康與身體健康同等重要，要重視心理干預和治療機制作用。至少可以遏制與減少因心理問題而導致的親屬犯罪案件的發生。

5.完善親屬犯罪刑事立法和司法活動。縱觀我國親屬間犯罪研究歷史，1979至1999年20年，刑法學集中在親屬間容忍制度和親屬盜竊罪研究;1999年至2009年10年，親屬犯罪研究加快，其罪名范圍擴大，如盜竊罪、包庇罪、行賄受賄、遺棄罪、詐騙罪、殺人傷害罪及性犯罪等等。近三年，親屬間見死不救行為也由實踐案例變為研究熱點，親屬間容忍制度愈加完善。然而，親屬犯罪問題研究仍很不夠，成果零亂、分散，近親屬概念混亂，犯罪構成不明確，罪名不統一，親屬關系如何影響定罪、量刑等等，理論不足，條文缺乏，司法實踐無法操作。為此，本文提出如下刑事立法意見:

(1)明確親屬犯罪主體與犯罪對象范圍。我國沒有專門親屬法，民法通則沒有專設親屬編，近親屬制度散見于婚姻、繼承、收養及民法通則基本法律中，對親屬關系采取單行立法模式。國外僅少數國家將親屬法作為獨立法律部門。多數國家將親屬關系在民法典中予以規定。我們認為在民事法律中規定近親屬概念:近親屬關系以兩性結合為基礎、直系血緣關系為紐帶，以自然屬性為基礎，首先表現為倫理關系，然后才成為社會關系和法律關系。近親屬的范圍設定以“直系血親和二代以內旁系血親”為宜。同時需指明，父母，包括生父母、養父母和有撫養教育關系的繼父母;子女，包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有撫養教育關系的繼子女;兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹以及養兄弟姐妹。筆者同意，在制定民法典時可專章設親屬編，明確規定近親屬范圍。而刑法則參考民法，適應打擊犯罪需要，從廣義上將直系血親、三代以內旁系血親，以及其他具有親屬關系或親密關系、利益關系者都納入近親屬范疇。

(2)立足我國刑事立法和司法實踐，采取由點到面，由親屬犯罪個別罪名先行立法再擴大立法范圍。以下罪名有立法基礎，有司法實例，可先行立法:A.親屬間盜竊、搶劫等財產犯罪;B.親屬間遺棄罪立法;C.將親屬間人身殺害和傷害行為以及性犯罪行為立法給予加重處罰;D.親密關系人之間的賄賂犯罪問題。結合我國現階段反腐倡廉形勢的嚴峻性，賄賂犯罪高發、普遍性強，不宜將親屬關系作為輕型化量刑情節規定，親密關系影響定罪量刑比較敏感，予以觀點保留。

(3)應把刑事和解制度引入親屬間犯罪之中。當然，親屬間犯罪適用刑事和解應考慮一定的限制，主要適用于親屬間財產犯罪和部分親屬間人身犯罪，且情節較輕，行為人真誠悔悟、被害人諒解并自愿和解。2012年度修改頒布后的刑事訴訟法，已經明文規定當事人和解的公訴案件訴訟程序，第277條規定:下列公訴案件，犯罪嫌疑人、被告人真誠悔罪，通過向被害人賠償損失、賠禮道歉等方式獲得被害人諒解，被害人自愿和解的，雙方當事人可以和解:(一)因民間糾紛引起，涉嫌刑法分則第四章、第五章規定的犯罪案件，可能判處三年有期徒刑以下刑罰的;(二)除瀆職犯罪以外的可能判處七年有期徒刑以下刑罰的過失犯罪案件。犯罪嫌疑人、被告人在五年以內曾經故意犯罪的，不適用本章規定的程序;…對于達成和解協議的案件，公安機關可以向人民檢察院提出從寬處理的建議。人民檢察院可以向人民法院提出從寬處罰的建議;對于犯罪情節輕微，不需要判處刑罰的，可以作出不的決定。人民法院可以依法對被告人從寬處罰。我們認為，新刑訴法設置刑事和解程序的意圖，一是為修復社會關系，利于社會和諧，二是給那些主觀惡性不大的人以改過自新的機會。此法律程序當然適用于親屬間類似案件的處理。但是，這些條文無疑抽象、籠統，適用于何種近親屬，適用的具體罪名，定罪量刑標準、原則仍屬模糊。最高立法機關應當立法明確親屬間犯罪，如何適用刑事和解程序。

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[關鍵詞] 市場經濟 企業文化 體育文化

引言

在市場經濟條件下，競爭是個人、集體、國家都必須正視和面對的事實。什么叫市場經濟呢？大概一百個經濟學家可以提出一百零一種以上的說法。有人說，市場經濟就是私有制的經濟；有人說，市場經濟就是價值經濟。還有說是自發性的經濟、競爭的經濟、優勝劣汰的經濟、信用經濟、法制經濟，等等。簡而言之，市場經濟就是按等價原則進行交換的經濟。

國內人文科學研究較多的是企業文化這一大的范疇，對企業體育文化的研究較為貧乏，而國外企業在這方面比我們成熟得多。他們已經很好的把體育與企業、體育與經濟緊密的聯系起來，并向更深、更廣的領域發展。

體育是人類獨有的社會文化現象，也是人類進行自身維護和美化身體的教育過程。 “體育”作為人對自己身體和精神的有目的、有意識的培育或改造活動，就是對人自身的“人化”。

一、企業體育文化

“企業體育文化”實際是企業文化和體育文化的子文化，從屬于企業文化和體育文化，是一種大眾體育文化或社會體育文化。同企業文化和體育文化相比較，就是特殊和一般的關系。既有兩者的共性，又有其特殊性。即企業員工通過以身體為媒介，結合企業的體育環境、根據生產任務的特點等，在余暇時間所進行的以健身、娛樂為目的，追求共同的價值觀，達到相互溝通、交流、激發員工積極性和進取心的企業體育活動，進而形成的一種特殊文化－企業體育文化。企業體育文化不但有企業文化的功能，也具有體育文化的功用，它在企業的發展中起著其它文化無法替代的作用。

二、企業體育文化能充分促進企業的發展

企業要在市場競爭中站穩腳跟并有所獲，除了發展別無選擇。就企業而言，在加強其硬件設施建設的同時，必須注重對企業文化的建設，包括企業的體育文化建設。隨著人們生活水平的提高，健康意識的增強，也要求企業在娛樂體育、健康體育等方面的建設要跟上，這可以增強企業的向心力和凝聚力，對企業的可持續發展有重大的現實意義。

1.企業體育文化能有效促進企業效益和職工交流

開展職工體育可以有效的增強職工的體質，提高其工作能力、出勤率和生產效率，。發展生產力是職工所在單位的根本任務，而職工則是生產力發展中最積極、最活躍的因素。現代生產越來越要求職工具有良好的身體素質和精神素質，否則難以適應現代生產方式的要求。職工參加體育鍛煉能夠有效地增強體質，獲得良好的體力、耐力和飽滿的情緒；也可以提高職工抵抗疾病的能力和應變能力，從而有效地預防并減少各種常見病和職業病等。

據蘇聯經濟學者斯.奧克薩尼奇統計，體育活動參加者的勞動生產率要比不參加者高0.6％～10％，他估計1979年前蘇聯國民總收入的4380億盧布中，體育鍛煉所貢獻的效益至少有40億盧布（蘇聯《體育理論與實踐》1982年第三期）。又如，美國梅薩石油公司發現，經常參加體育活動的職工每年平均病假27小時，保健費173美元，而不參加體育活動的職工平均病假44小時，保健費434美元（《國際群眾體育》國家體委科教司等編1994年第39～40）。

開展職工體育能夠傳播良好的思想品德，培養民族精神；活躍業余文化生活，形成健康、文明的消遣方式和社會風氣。在職工體育活動中，人與人，人與社會的廣泛接觸，可以培養職工愛崗敬業的責任感，可增強團結友愛、同心協力的集體主義觀念。

2.企業體育文化可以塑造人才素質

人類社會已經邁入21世紀，世界上所有的國家都將抓有利時機，加快培養在世界上具有很強競爭能力的全面發展型人材。競爭是體育運動的靈魂。體育的競爭包含著廣泛而深刻的對人類認識能力和創造能力了挑戰，而且這種挑戰意識可以明顯地遷移到廣泛的社會生活和生產中去。競爭是現代體育的靈魂，美國福特汽車公司老板每年花費巨資舉行一種叫“追、過、踢”的棒球比賽,飛利浦汽車公司不甘示弱，也從棒球運動中選出“投、擲、擊”3個動作進行比賽，吸引青少年，其目的就是要培養具有競爭能力的企業接班人。體育展示的是團結協作的友好競爭而不是破壞性的斗爭，不允許破壞規律亂來，更不能容忍假冒偽劣。遵紀守法、公平競爭，這是體育精神為發展市場經濟所做的深層次貢獻。

日本松下電器公司著名企業家松下幸之助在談成功之道時，言及所欣賞的人才就是那種有進取精神的“運動員型”。松下幸之助先生表示：成功的秘訣是善于用人。他把人分成3種類型：文人型，善于思考；武士型，敢于開拓；運動型，勇于競爭。他認為，一個人不可能同時具備3種素質，但是把這3種人結合起來將會形成一股巨大的力量。今天世界上許多大公司擇取職員時都強調了身體素質和運動經歷。美國有許多企業家自身都有高水平運動的經歷。甚至俄羅斯總統葉利欽曾經以自己輕年時做過足球守門員的經歷說自己能夠撲住政敵“射來的險球和點球”。李寧和黎偉權分別成為李寧體育用品集團和康威體育用品集團的總裁并且在國際和國內體育用品中業績不凡，誰能說他們的商業競爭精神沒有從當年的體操和籃球運動經歷中受益呢？很多事實均以證明，在培養和塑造人才方面，當代的各項體育運動能最大限度得體現體育的教育功能。通過體育教育能夠培養出未來社會人才所需的努力拼搏、不斷創新、百折不撓、公平競爭和團結協作的團隊精神。通過堅苦卓絕的訓練和比賽，可以磨練一不怕苦，二不怕死的堅強毅力和勝不驕、敗不餒的頑強韌性。比賽中的勝負得失涉及到集體、地區甚至國家的榮辱。也可培養人們的責任心、使命感及其愛國心。面對強勁的對手，要不斷的超越自我，超越他人。不斷的追求更高目標。也可以使人們增強危機感和競爭意識。嚴格的比賽規則和無私的執法，可以誘導人們養成維護道德規范，遵紀守法的美德以及民主意識和奮進精神。總之，不管什么樣的人，只要投身于體育鍛煉就必然得到上述種種惟有通過體育運動才能獲得的精神和意識的熏陶，才能培養出未來社會人才所必備的美德。因而參加體育運動已經成為人們精神財富的象征。也是望子成龍的家長們不惜時間和金錢將自己的子女送到體育院校或俱樂部去勞其筋骨、苦其心志的原因。

3.企業體育文化促進員工的社會化

企業的發展需要員工的社會化，因為每一個企業都不是存在于社會之外的，它必須參與到社會的競爭中去求得生存和發展。對一個員工來說，如果只靠自身純粹生物上的能力，是不可能成為真正意義的人，必須借助文化使其實現社會化。社會作為一個整體，它的存在和發展有賴于源源不斷地補充新的成員以接替老的成員。而社會化過程正是社會以它的文化將新的成員不斷教化為符合要求的合格成員的過程。企業體育文化可以很好的訓導一個對社會和企業都有用的人。

在人的社會化過程中，體育運動無論是作為內容還是作為手段都是不可缺少的，它具有不可替代的作用。所以，美國社會心理學家海蘭考指出:“如果把體育運動忽然從世界上和人們的意識中消滅掉(這當然是不可能的）,只要人的社會化過程不變,體育運動很快還會誕生,也許還會再造出形式與現在一樣的體育運動。”

體育運動作為一個社會互動的場所，有利于促進個體的社會化。在體育運動中，尤其在各種競賽中，個人之間、集體之間，無論是人體動作直接接觸的比賽，還是人體動作的非直接的比賽，都要在技術、戰術、思想、體力、意志、毅力和作風等方面發生著激烈的較量。這對參與者的思想品德是一個嚴峻的考驗。如長跑到了“極點”時，是堅持到底還是半涂而廢；對方侵入犯規時，是毫不計較，還是“以牙還牙”；集體配合不默契，比賽失利時，是互相鼓勵還是互相抱怨；裁判員誤判時，是大方寬容還是“斤斤計較”；比賽勝利時，是戒驕戒躁還是驕傲自大。經受了這些考驗，就能養成集體主義、以大局為重和善于處理人際關系的優良品德。因此，我們要積極的開展企業體育活動，滿足社會化的需求。

4.企業體育文化能夠培養員工的競爭意識

企業體育文化是人類社會文化的特殊組成部分，它可以直接反映著一個企業經濟的發展狀況。在體育運動中，平等參與，公平競爭的機制相對來說，得到了較為完美的體現。對于一個優秀的企業，通常把開展職工體育活動作為企業發展建設的一個重要內容。通過體育活動，除了達到健身娛樂以外，還可以培養職工公平競爭，能者先上的原則。

長期以來，人們都把體育視為一種文化交往的手段。一個國家的體育代表隊，往往被稱為“穿運動衣的外交家”。體育運動作為民間外交的重要渠道，此后被國際社會廣泛運用。國際社會解除對某國制裁也往往從允許其參加國際體育賽事開始。對于企業之間的交流又何嘗不是如此呢？

5.企業體育文化促進企業經濟的進步

體育文化的功能是伴隨著社會進步的需要而逐漸完善起來的并且隨著社會的發展，還會衍生新的功能。體育文化的經濟功能就是這樣一種衍生的新功能。體育經濟功能的發揮，不僅推動了體育運動的發展，而且也促進了整個經濟的發展。對于企業來說，企業體育文化就促進了企業經濟的發展。

發展企業體育運動要有較強的經濟實力。體育運動已成為現代社會人們改善生活方式和提高生活質量不可缺少的內容。體育經濟也相應地在世界大多數國家，特別在西方發達國家得到了迅速的發展。

我國體育運動的發展也遠遠超過了它原有的屬性，已漸漸成為促進經濟發展的載體，體育精神注入了企業文化，企業的發展搭上了體育這列快車，雙方的結合相得益彰。“體育搭臺。經貿唱戲”已悄然興起。隨著全民健身熱潮的興起，體育消費成為熱點，體育產業也成為了我國新的經濟增長點。

我國長期把體育看成純消費和純公益的事業，不講經濟效益，對體育的經濟功能認識不足。這種狀況直到1979年實行改革開放以后才有了較大的改觀。如今，人們對體育的經濟功能已有了新的認識。

以上闡述了企業體育文化的六大功能，可以看出，企業體育文化雖然是社會發展的產物，但又對社會進步和企業發展起到積極的促進作用。由于企業體育文化是一個有機的整體，一個多功能、多目標的體系，它的各種功能各有所側重，又互相交叉，都不是孤立存在的。如教育功能、社會功能，只有角度不同，很難截然分開。再者，企業體育文化功能的實現是有條件的。

現代企業體育文化的功能已大大超過增強人的體質的范圍，成為企業員工現代生活方式的重要內容。可以肯定，隨著社會的發展和人們需要層次的提高，企業體育文化在精神方面的價值會在實踐中更多的顯現出來，從而說企業體育文化的功能，會得到人們的進一步認識和發揮。

三、企業體育文化的發展對策

1.加強企業體育文化大眾宣傳

采用多種宣傳方式，加大宣傳力度，形成企業職工健身的輿論導向，增強職工體育健身意識，提高企業的管理者對職工健身工作的重視程度。要使企業的管理者認識到，提高職工身心健康水平是企業文明建設乃至社會主義精神文明和物質文明建設的重要內容，是強國利民的大計，是增強企業凝聚力最有效的措施和手段。

2.落實企業大眾體育經費

企業和社會有關部門應加大體育經費的投入，把企業廠區、企業宿舍、公共廣場、住宅區空地處的體育場地與設施納入企業建設規劃。有計劃、有目的、有針對性地建設體育場所和設施，同時，有關部門應制定相應的政策和法規，對企業進行督促檢查。

3.提高職工健身意識，營造參加體育運動的氛圍和環境

企業要適當地減少職工的工作強度，建立健全企業工會組織，充分發揮該組織的作用,有計劃、有目的、有組織地開展一些小型多樣、喜聞樂見的體育活動,營造良好的職工體育活動的氛圍和環境，培養職工健身意識,使職工養成參加體育鍛煉的習慣，有條件的企業應增加一些兼職體育輔導員,指導職工進行體育活動。

4.提高職工健康消費意識

企業的工會組織以及行政職能部門，要采取有效措施積極提高職工健康消費意識，特別要加大企業女職工體育消費意識的引導，使職工認識到“花錢買健康”的重要性，認識到適當的體育消費是健康的儲蓄，只有今天的體育消費才能換來明天更多的精神財富和物質財富。

5.保證職工有適當的體育鍛煉時間

企業應減小職工的勞動強度，增加工間休息的時間，給職工提供一定的參加體育活動的時間。職工也應提高認識，充分利用企業現有的場地和設施進行體育鍛煉。職工應充分利用早上和晚間的時間進行體育鍛煉。

6.建議

(1)企業職工參加體育活動的動機是好的。正確的體育價值觀和積極穩定的體育態度是促進企業職工參加體育活動的重要因素。

(2)企業職工對參加體育活動的重要性認識不足，企業廠區體育場地與設施不足，職工參加體育活動程度較低，職工參加體育鍛煉的時間不足，體育消費意識薄弱，這是企業大眾體育急需解決的問題。

(3)加強大眾體育宣傳力度，真正落實企業大眾體育場地與實施、組織與管理的經費，提高職工健身意識、營造體育文化的氛圍和環境，提高職工健康消費意識，保證職工有適當的體育活動時間，也是當前企業大眾體育工作的主要思路

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