講解員履職報告范文

時間:2023-03-15 16:08:37

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講解員履職報告

篇1

新媒體部,定位為為《XX新聞》的支持部門,主要工作為三個部分:

1、制作專題欄目《XXX說廉》、《XX訪談》;

2、同時,將《XX新聞》/融媒APP的重點新聞內(nèi)容進行短視頻、微視頻化,做抖音、APP、微博等新媒體的產(chǎn)品的產(chǎn)出;

3、進行配套的相關(guān)活動策劃和開展。

2.內(nèi)容分類

(一)展示自身形象的內(nèi)容

為旅游、大小長假、節(jié)日等預(yù)熱。用短視頻的方式,通過出鏡、走訪、介紹口播、航拍等手段,從建筑、人文、藝術(shù)等不同視角展示光明的魅力,可邀請區(qū)內(nèi)名人出鏡,增加短視頻的傳播熱度。

此外,新媒體語境下,需要打造更加生動立體、就在網(wǎng)民身邊的公務(wù)人員形象。可以拍攝一些人物片,或者真實故事改編的微電影,比如五四青年節(jié)推出的五四人物篇。通過適當(dāng)?shù)乃囆g(shù)加工,以微電影的形式創(chuàng)新公務(wù)員形象宣傳,能縮短距離感。(分享XX、看XX)

(二)講解科普專業(yè)知識的內(nèi)容

對于消防、交通運輸、醫(yī)療、教育等政務(wù)機構(gòu)來說,宣傳本領(lǐng)域知識是積極履職的重要表現(xiàn)??破諏I(yè)知識的重要性有:一是彌合公眾與專業(yè)人員之間的認知差別。二是滿足公眾在實際生活中,對相關(guān)科學(xué)知識的需求,利用短視頻的形式來科普專業(yè)知識,能告別冗長艱深的文字,也可使欄目成為深受歡迎的“知識百寶箱”。(小劇場、小講解員

(三)還原事件現(xiàn)場的內(nèi)容

短視頻能有效增加受眾的“在場感”,通過短視頻來還原事件現(xiàn)場,主要具備以下三方面作用:第一是辟謠。第二是傳遞正能量。三是滿足突發(fā)事件時的信息需求。滿足公眾的信息需求的同時,也可以遏止謠言的產(chǎn)生。

(四)收集區(qū)內(nèi)短視頻內(nèi)容

移動終端和各類軟件的普及使得視頻制作與的門檻大為降低,從而為市民創(chuàng)作內(nèi)容進行“賦能”。自媒體相比于政務(wù)新媒體的運營團隊,內(nèi)容更廣、數(shù)量更多,借力市民創(chuàng)作,可以在區(qū)內(nèi)的民間團隊收集短視頻內(nèi)容。

(五)解讀相關(guān)政策與開展主題宣傳

以動態(tài)數(shù)據(jù)解讀《政府工作報告》等,向網(wǎng)友呈現(xiàn)最全面、最清晰的展望和解讀。

此外,還可以在特殊時間節(jié)點,開展主題宣傳。比如今年五四青年節(jié)的特別短視頻活動,可以吸引眼球,讓更多光明人關(guān)注自己的五四青年。

3.崗位劃分和職責(zé)分工

負責(zé)人、主播、策劃和文案、拍攝、后期

新媒體主播(兼拍攝):1人。展示自身形象的內(nèi)容、科普專業(yè)知識的內(nèi)容、還原事件現(xiàn)場的內(nèi)容三塊都需要主播的參與。

需要一名主播,不是傳統(tǒng)電視新聞意義上的主播,而是具有新媒體時代特色的主播。最好是男生,幽默、隨和、搞笑、會玩、會表現(xiàn)比較好。

策劃和文案:全體人員均參與策劃和文案。平時多看微博短視頻、梨視頻、抖音、快手、B站等好的主流政務(wù)媒體。學(xué)習(xí)其方式方法和創(chuàng)意,并將好的視頻收藏,每天策劃會相互觀看,激發(fā)靈感并策劃借鑒落實。

拍攝:1人。鏡頭感強。拍攝主力,負責(zé)空鏡頭拍攝或者航拍。

后期:1人。負責(zé)所有拍攝的后期,包括專題欄目《XXX說廉》、《XXX訪談》,精通pro、索貝剪輯,精通PS。負責(zé)抖音短視頻日生產(chǎn)。

4. 進度跟蹤和產(chǎn)出效果

    (一)進度跟蹤:

新媒體部每日策劃會上負責(zé)人跟蹤生產(chǎn)進度。

短視頻生產(chǎn)每日有固定量,通過負責(zé)人審查驗收后方可在抖音、APP平臺播出。

生產(chǎn)完成,實現(xiàn)平臺播出的小視頻會進行存儲備份和記錄在案,以方便進行考核。

并且會定時進行推廣,定時進行點擊量反饋。

每日策劃會進行觀看和分析復(fù)盤,提出哪里還可以提高,創(chuàng)意是否有發(fā)散的可能。以進行總結(jié)并對下一次創(chuàng)作進行經(jīng)驗的吸收。

對于《XXX訪談》和《XXX說廉》需要多人合作的欄目和其他活動等,每人每日通過“上午”“下午”“加班”三個板塊記錄好自己的工作內(nèi)容和工作量。

(二)產(chǎn)出效果控制:

新媒體部每日策劃會暨提前確定好每一個成品的產(chǎn)出的效果。

負責(zé)人審查驗收后,如果并沒有達到會議確定的效果,需要進行修改;修改次數(shù)也會記錄在案,計入考核范圍內(nèi)。如果超出會議確定的效果或剛好達到效果,也需記錄在案。