導語：如何才能寫好一篇下一步工作措施，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

（一）基本情況 。

1.應急管理工作機構進一步完善。成立了由區分管建設工作的副區長任組長，區應急指揮中心主任任副組長，區住建局、安監局、環保水務局、建筑工務局、經濟促進局、民政局、財政局、__交警大隊、__消防大隊、各街道辦等部門的負責人為成員的__區建筑工程搶險應急領導小組。領導小組辦公室設在區住建局辦公室, 按照“統一領導、分級負責,綜合協調、分類管理,條塊結合、屬地管理為主”的原則,做到工作目標明確，責任到人，確保了應急工作的順利開展。

2.應急救援預案體系逐步完善。我局今年以文件印發實施《__區建筑工程搶險應急預案》、《__區住房和建設局防洪防風應急工作預案》、《__區住房和建設局燃氣安全事故應急救援預案》等應急預案。每項預案從應急指揮、應急響應、各級各部門的職責分工,都明確了詳細具體的工作措施,對每個建筑工地的應急工作組織發動等具體事項都做了詳細周密的安排，全區建筑系統的應急預案體系框架已基本建立。通過不斷完善應急預案體系建設，通過演練檢驗預案的科學性和可操作性，提高應急救援、應急處置整體水平。2015年，區住房和建設局共組織“防洪防汛”聯合演練、消防應急救援演練、暴雨天氣防臺風救援演練、觸電急救演練等大小應急演練近92次，通過演練，有效地檢驗了預案的可操作性及相關部門協同配合的能力，進一步提高了我區建筑工地應急救援、應急處置的整體水平。

3.進一步完善應急保障體系。一是加強應急隊伍建設。應急隊伍在我區從事工程隊伍的建筑施工企業中選擇，由領導小組辦公室負責調用，常設1個專業搶險中隊，為深圳市__區建筑安裝工程有限公司。二是加強風險隱患排查管理。通過日常安全監督檢查、安全生產月、建筑工地汛前防汛防洪專項檢查、消防專項檢查、九打九治專項檢查、防臺風瀑雨災害專項檢查、交叉檢查等方式進行風險隱患排查，并做好相應的隱患排查整改記錄、臺帳，落實整改措施及人員，積極開展各類突發公共事件風險隱患排查和監管工作，較好地掌握了我市突發公共事件風險隱患和應急資源狀況，并對其開展有效監管，通過加強監督管理體系和應急救援體系建設，形成檢查、監控、救援三位一體的監管和應對突發公共事件模式，有效遏制了各類突發公共事件的發生，提高了應對突發公共事件處置能力，為及時迅速開展救援工作打下了堅實的基礎。三是加強應急救援技術方案修訂和專家評估組建設。由我局施工科牽頭，負責組建由科研、勘探、設計、施工、質監、檢測中心、安監等技術專家組成的專家評估庫，制定及修訂應急救援技術方案，開展工程結構安全性鑒定。四是設立物資儲備管理單位。根據區政府職責分工,由區國資委按“先征調、后補償”的原則，負責協調我區建筑施工企業有關工程搶險物資、設備、人員的調用工作。

4.應急管理職能得到充分發揮。一是抓值守。加強應急值守工作，信息渠道暢通，確保24小時值班電話有人接聽、有人處理、有人反饋、有人辦結。明確應急工作分管領導和專職或兼職信息員，應急信息工作做到了及時、準確、有效，提高了應急工作質量和辦事效率。二是抓預防。針對不同的時期、不同施工項目特點，市、區住房和建設局及區應急辦分別下發了《關于切實做好值守應急工作的通知》、《關于應對強降雨天氣的緊急通知》、《關于認真作好地質災害隱患點防治工作的通知》等文件。做到早預防，將可能發生的突發公共事件消除于萌芽狀態。三是抓管理，建立應急管理長效機制。首先是抓內部管理，健全各項規章制度，明確人員職責，其次是堅持定期召開應急管理會議及時

總結講評和安排全區建筑工地應急管理工作.5.施工企業應急意識和應急能力全面提高。今年以來，我們圍繞應急知識進企業、進工地的“兩進”活動為宣傳主題。采取多種形式，使應急知識宣傳有聲有色。一是設置現場宣傳場點、懸掛橫幅標語、宣傳氣球、張貼宣傳掛圖、發放宣傳資料、接受咨詢等方式，向建筑工人宣傳應急知識。二是媒體宣傳。利用電視、互聯網、短信等媒體，充分利用社區體育活動室、文化站、文化廣場以及宣傳欄等場所進行宣傳。又利用短信定期向手機用戶發送公眾應急小知識,還組織全區建筑工地主要負責人觀看了應急知識教育片，多種形式廣泛宣傳應急管理知識。三是結合各種主題活動日，如“安全生產月”、“千萬農民工共上一堂課”、“國際減災日”、“消防日”、“法制宣傳日”等進施工工地開展應急科普宣教，發放宣傳資料、普及專項應急知識。

6.認真做好應急值守和信息報告工作。我局堅持24小時值班制度，認真做好日常值守應急和信息匯總工作，不斷提高信息報告的效率和質量，進一步嚴格執行重大事項報告制度和值班登記、交接班制度。根據國家、自治區關于突發公共事件信息報告工作的要求，完善突發公共事件的信息報告制度，明確信息報告要素、時限、渠道和責任主體，強化對重要值班信息的查詢、研判、跟蹤和匯總，規范突發公共事件信息接收、采集和報送工作。

（二）存在問題。

1.建筑工地應急管理機構的建設參差不齊。由于今年開工建設的建筑工程項目較多，大小不一及管理人員流動性大的特點，特別是個別舊改項目，雖有應急管理管理機構體系，但應急救援組織機構人員未能到崗履職，造成應急救援預案的可操作性不強。沒能充分發揮建筑工地的應急管理的優勢，施工企業的應急管理體制、機制還需進一步完善。

2.應急培訓力度不大，培訓面不廣。隨著時代的進步與發展，個人應急管理水平的不足成為制約應急管理工作持續深入開展的重要因素，應急管理培訓是這一問題最直接和有效的解決辦法。我區建筑系統目前尚未建立系統的培訓機制，只有為數不多的人員直接或間接參加過區、市里組織的培訓，無論從培訓的面和效果上都是不足的。

3.應急保障能力有待提高。一是應急專業應急隊伍種類不全，裝備不足，技能掌握不全，需要形成長效的培訓演練機制。二是應急物資分散且裝備落后，救災物資準備不充分，還處于較低水平、低標準階段。三是儲備物資數量少、運輸時間長、儲備品類單一，影響到實際救助能力。

（三）下一步工作措施。

1.健全應急管理組織網絡。通過健全指揮部、救援隊及專家隊伍，明確應急工作分管領導和專職或兼職信息員確保信息報告及時、準確、真實。

2.加強應急專業隊伍建設。按照依托專業隊伍，整合社會力量，提高裝備水平的要求，堅持一隊多用、一專多能的原則，做好人力資源的統籌工作，加強應急隊伍的培養和訓練。

3.加強風險隱患排查工作。堅持預防為主，定期或不定期對建設工程突發事件隱患進行分析和檢查,對排查中發現的安全隱患，特別是重大風險隱患加強實時監控，實現風險隱患整治與日常監管有機結合。加大督促力度、切實落實整改措施。具體明確專人負責隱患排查的具體工作,認真做好隱患的統計匯總、分析評估和信息報送。

4.精心組織各類應急預案演練。堅持以應急預案演練為著力點，努力提高預防和處置突發事件的實戰能力。一是配合市、區應急辦做好應急演練。二是區建設工程的有關單位要加強專項應急預案演練。演練后要有評估，發現問題及時調整預案，達到落實預案、磨合機制、鍛煉隊伍的目的，真正將專業應急隊伍打造成一支叫得響、打得勝的應急隊伍。

5.加強應急培訓與宣傳教育工作。積極組織應急管理人員參加省、市舉辦的應急管理知識講座和培訓提高應急管理人員的專業能力。積極參與省市組織開展的突發事件應急知識宣傳演練活動，不斷加大應急知識宣傳工作力度，做好轄區建設系統的應急知識宣傳普及工作，提高建筑工地應對突發事件的能力。

（一）基本情況。

目前，__轄區有6家瓶裝燃氣企業，共計7個瓶裝燃氣供應站、52個瓶裝燃氣服務點。在我局編制的《__區燃氣行業突發事故應急救援預案》的基本框架下，各燃氣企業結合本單位實際情況編制《安全生產事故應急方案》，各瓶裝燃氣供應站和瓶裝燃氣服務點相應制定有《應急事故處置方案》。在我局的督促要求下，各燃氣企業將本單位的重大危險源和重大隱患登記建檔，在每季度的安全生產日常檢查中將應急管理工作納入重點檢查內容。同時，由我局每季度定期組織開展燃氣行業安全生產應急實兵演練。

現__轄區范圍內已鋪設次高壓燃氣管網11.9公里，中壓燃氣管網339.2公里，低壓燃氣管網700多公里。主要以深圳市燃氣集團股份有限公司為依托，編制《燃氣管網突發事故應急預案》，組建專業的城市應急救援隊伍。結合__區燃氣管網實際情況，深圳市燃氣集團股份有限公司健全完善突發事故應變處置框架，成立相應的組織機構，充實物資設備儲備，加強對次高壓、中壓、低壓管線的日常巡查。同時定期開展應急演練活動，達到“完善機制、磨煉隊伍”的目的。

（二）下一步工作措施。

1.結合實際情況，完善應急管理工作。根據__區燃氣行業的安全生產形勢變化，結合安全生產設施設備標準要求，與時俱進，完善和健全應急管理工作，建立一支過硬的應急救援隊伍。重點完善瓶裝燃氣經營站防爆設備、瓶庫間管理措施、車輛安全運輸等關鍵環節的防恐應急工作。

2.推進突發事故應急工作的標準化建設。針對燃氣安全供應的行業特點，在日常應急管理工作中，逐步統一規范各燃氣企業和站點的應急基本措施，包括前期預警小組、物資保障小組、救援應變小組、疏散分導小組等，進一步規范標準化統一建設，確保突發事故的應急救援及時有效。

篇2

市***局：

根據主管局掃黑辦轉自治區住房城鄉建設廳掃黑除惡專項斗爭領導小組辦公室關于推進“掃黑除惡”專項斗爭的通知文件工作要求工作，我單位積極開展工作，現將工作開展情況匯報如下：

一、積極進行宣傳學習，認真組織排查

我處結合黨風廉政建設工作，除了在單位內部對“掃黑除惡”專項工作進行學習，在工作例會上向相關施工單位、養護公司宣傳外，還將相關宣傳材料在各辦公地點內張貼，堅持“有黑掃黑、無黑除惡、無惡治亂”原則，宣傳“掃黑除惡”專項斗爭工作的重要性，營造良好的社會氛圍。對涉黑涉惡亂象在單位內部開展摸排行動，經摸排，我單位無涉黑涉惡事件發生。

二、下一步工作措施

貫徹落實按照市委關于開展掃黑除惡專項斗爭的部署要求，繼續把掃黑除惡專項斗爭作為當前和今后一個時期的重大政治任務來抓，把掃黑除惡專項整治行動作為基層政權建設的一項重要內容來抓，進一步建立健全長效機制，精心組織部署，強化落實，確保基層組織建設的環境明顯優化。下一步我單位繼續做好日常摸排監控工作，堅決杜絕涉黑涉惡事件的發生。

篇3

一、概述

局認真貫徹落實《條例》精神，年。依照縣委、縣政府的統一部署，精心組織，有序推進政府信息公開工作，較好地滿足了社會公眾獲取，利用政府信息的需求。主要開展了以下幾個方面工作：

（一）加強領導、落實責任。局領導十分重視政府信息公開工作。為了加強組織領導，確保政府信息公開工作落到實處，局成立了由局長任組長、分管副局長任副組長、各股（室）負責人為成員的政府信息公開工作領導小組，明確工作職責及分工，形成“主要領導親自抓，分管領導具體抓，職能部門抓落實”工作格局，促進了政府信息公開工作的全面開展。

（二）建章立制。局依據有關規定，分工明確、方法清晰、流程量化，積極在實踐中不時完善政府信息公開工作的相關制度，從而保證了局政府信息公開工作的順利開展。

（三）認真學習。深刻領會精神實質，并依據《條例》規定的范圍和要求認真做好我局政府信息公開工作。

二、主動公開政府信息的情況

主要類別有：單位基本信息1條，占1.6%機構領導信息3條,年主動公開政府信息共61條。占5%機構設置信息1條,占1.6%工作動態信息3條,占5%政策法規信息15條,占25%規范性文件信息7條,占11%政務公開欄公開信息31條,占50.8%

三、依申請公開政府信息料理情況

局未收到通過政府信息公開的申請。

四、因政府信息公開申請行政復議、提起行政訴訟情況

局尚未收到有關政府信息公開工作申請行政復議、提起行政訴訟。截止目前。

五、政府信息公開的收費以及免除收費情況

局未向公民、法人和其他組織收取任何與政府信息公開工作相關的費用。自政府信息公開工作開展以來。

六、存在主要問題

1公布的信息更新不夠及時。

2政府信息公開工作長效機制有待更加完善。

七、下一步工作措施。

篇4

一、強化組織領導，高度重視集中整治工作

一是市委、市政府高度重視安全生產“排險除患”集中整治工作，市安辦先后組織召開相關會議4次，對安全生產“排險除患”集中整治進行全面安排部署和工作推進；市安辦結合全市工作實際，細化制定印發了《市安全生產“排險除患”集中整治工作實施方案》，進一步細化行業部門集中整治重點和生產經營企業集中整治重點，對整治的內容、方法進一步明確。二是各鄉（鎮）、市級相關部門結合本轄區、本行業實際，緊盯風險隱患突出的重點部位和關鍵環節，認真研究制定部門、鄉（鎮）整治實施方案，落實責任、細化措施。三是市安辦充分發揮安全生產協調指導作用，督促相關部門、鄉（鎮）深入開展整治工作，推動企業進一步健全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制，建立落實風險“常態研判、動態管控”和隱患“每日排查、動態清零”制度，確保各項隱患得到全面治理。

二、強化工作重點，堅決防范化解重大風險

按照“排險除患”集中整治工作方案要求，在全市范圍內以危險化學品、非煤礦山、道路交通、汛期安全、建筑施工、煙花爆竹、城鎮燃氣、農業農村、特種設備等10個重點整治行業領域以及學校、飯店（酒店）、客運車站、旅游景區、寺廟等人員密集場所為重點深入開展隱患排查。整治工作開展以來，全市各鄉（鎮）及相關部門共組織檢查組55個，檢查人員115人、檢查各類企事業單位85家，排查整治一般隱患124項。

三、存在問題及下一步工作措施

篇5

一、基本情況

XX共有低收入農戶勞動力XX人，其中，男性XX人，女性XX人，4050人員XX人，務農XX人。近年來，我鎮通過就業信息定期核實、技能培訓免費提供、公益性崗位優先安排、企業崗位及時推介等多種措施，促進XX人實現就業。

二、工作措施

1.定期核實就業信息，開展援助服務。鎮人力資源服務中心責派專人，聯合村級就業指導員，每季度按村入戶對低收入勞動力進行逐一登記，并建立工作臺賬，加強動態管理，確保信息掌握全面、精準，為下一步精準推薦就業工作奠定堅實基礎。

2.抓好就業培訓，提升就業能力。一方面，對勞動年齡內有就業愿望的，有針對性的舉辦電工、家政、綠化等培訓課程，幫助低收入群體掌握一技之長，增強就業能力，實現有效就業。另一方面，積極組織低收入農戶參加新型農民綜合素質提升培訓工程，重點開展就業版塊培訓，促使其積極主動地轉變就業觀念，加強新知識學習，實現轉移就業。

3.加強崗位開發，拓寬就業渠道。結合全鎮建設、發展等情況，為低收入勞動力及困難群體開發、預留如保潔、物業等公益性崗位。同時，匯集區、鎮兩級崗位資源，開展送崗入戶、專場招聘會等活動，對有就業意愿且具備上崗條件的勞動力，提供針對性的崗位援助服務，將適合的崗位送到他們手中。對有就業意愿但尚不具備上崗條件的，根據個人特點和就業需求，開展有針對性的職業指導，提出幫扶就業的意見建議，幫助其盡快實現就業。

4.做好就業服務，強化就業意識。一方面，大力開展就業政策宣傳活動，發送各類政策宣傳材料并進行詳細講解，將各類就業幫扶政策、經辦機構、申報程序等信息及時送到他們手中，擴大政策知曉范圍。另一方面，提供創業指導、短期崗位、免息貸款等各項服務，以此來促進其就業。

5.宣傳致富典型，突出正向激勵作用。通過典型宣講、《今日榆垡》、門戶網站等，大力宣傳鎮內致富典型，使低收入戶學有模范，干有榜樣，激發上進心，啟發和教育他們運用科學和政策，增收致富。

三、存在的問題

當前，我鎮低收入勞動力就業工作雖然取得了一些成效，但仍存在一些問題。比如，無就業愿望人員占比較高；家庭負擔較重難以外出就業人員較多；學歷較低，在接受技能培訓時不占優勢，導致競爭力不足等。

四、下一步工作思路

下一步，我鎮將通過“勤走訪、精幫扶、重服務”等措施，進一步促進低收入勞動力實現就業。

一是勤走訪。定期開展上門走訪，摸清人員底數和具體情況，了解其在工作中存在的問題，及時幫助解決，確保穩定就業。

篇6

一、我院信息網絡安全工作開展情況

（一）概況：我院信息化建設起步晚，基礎薄弱。在院領導的重視支持下，自2013年開始信息化建設得以快速發展。目前醫院設立單獨中心機房，配備有服務器、存儲、核心交換機、防火墻、UPS、VPN、IPS等專用設備。工作人員為4人，負責全院信息網絡建設，信息系統維護、軟硬件設備維護等工作。相繼建設運行的系統有:HIS系統、LIS系統、體檢系統、電子病歷等業務。

（二）關鍵信息基礎設施情況：我院關鍵信息基礎設施主要是業務類系統，負責全院醫療業務流程管理和質量管理、醫院日常辦公管理。醫院網站為托管模式，與我院內網完全分離，制定較為嚴格的管理及訪問規則，保證網站安全運行。

（三）醫院網絡安全主要工作情況：

（1）加強制度建設和培訓宣傳。我院近兩年完善了信息網絡管理及安全建設相關的管理制度、應急預案，制定了網絡及安全管理崗位職責、工作流程，開展了全員參與的信息網絡安全培訓，通過不斷的宣傳和督促，讓員工樹立信息網絡安全意識，主動參與網絡安全防護、防止信息泄露，確保醫院信息網絡運行安全。

（2）健全組織，強化責任。信息管理作為醫院管理的重要工作之一，院領導十分重視。醫院調整了信息化建設領導小組，由院長任組長，相關人員為成員。領導小組下設工作小組，由相關職能科室負責人、信息技術專業人員為成員。明確了包括醫院信息規劃、信息網絡建設、信息網絡安全、網絡應急、人員培訓等方面的職能職責。為了進一步落實各級主管部門強調加強網絡安全建設的要求，醫院成立了醫院網絡安全管理小組并明確責任。對照國家及上級有關部門的要求，不斷完善醫院信息網絡系統功能，不斷提升信息系統安全性與穩定性，滿足日益增加的信息網絡技術服務需求。

（3）加強信息科管理。科室內經常性對信息網絡安全工作加以強調，盡量安排人員參加每一次信息網絡安全知識培訓。落實機房中心設備定期巡查制度，及時排除隱患。信息科組織專人到科室開展信息網絡安全巡查，提醒和糾正員工在日常操作中不規范行為，減少隱患。對醫院重要數據庫數據采用每日備份，和定期拷貝備份的方式，確保數據安全。

（4）多種防護措施保證信息網絡安全。一是業務用局域網與互聯網物理隔離。同時連接的有醫保專網、新農和專網，與互聯網一樣通過防火墻設備進入。二是訪問公網的計算機均為固定IP，并綁定計算機，且與內網隔離。防止外來計算機的進入，帶來安全隱患。財務管理軟件系統的計算機連接財政專網與內網完全隔離。三是今年購置了一臺新IPS設備，嚴把入口，局域內網分區域分段管理，限制訪問權限，避免病毒全網傳播。四是院內局域網中客戶端均實行域控管理，對客戶端系統安裝均為本科專人管理預防病毒感染和威脅。五是重點部位重點管理，機房不準無關人員進入，系統數據庫均設置復雜密碼，專人保管。六是定期監控局域網內計算機是否異常，通過限制局域網內計算機使用U盤來防止病毒在網內傳播。七是服務器區關閉非必須端口，提升防護能力。八是對辦公使用的外網計算機，安裝了免費防病毒軟件。

二、主要存在的問題

盡管采取了一定的防范措施和手段，我們依然感覺到網絡發展之快，和現實工作對網絡的依賴程度之高，給我們的網絡管理帶來了很大壓力，特別是隨著業務的擴展和增加，以及上級各部門的工作通過互聯網完成的趨勢要求，網絡及數據安全問題的壓力陡增。通過自查及整改后防護有所好轉，但仍然存在一些問題，主要表現在：

（一）隨著互聯網+醫療的推進，未來將會多系統通過互聯網進入，對醫院局域網將帶來很大威脅，存在一定的安全隱患。醫院的業務系統獨成一體，在醫院內部應用，通過內部局域網的管理和控制，基本可以保證安全與穩定。但隨著各部門要求醫院實時上報相關數據，雖然大部分專線來完成數據傳輸，但也有通過公共互聯網進行上報如網上預約、線上線下支付等，對醫院的管理和安全防護帶來壓力。醫院目前的安全防護設備相對較少，僅靠人力被動處理，抵御能力有限。

（二）信息安全需要一定經費投入，對醫院來說有壓力。醫院也通過購置相關設備對醫院的信息安全進行一定的管理，但這些設備需要不斷的更新，需要費用不斷投入，而且因為價格過高而沒有單獨購置主要系統（操作系統、數據庫系統、網絡殺毒）的正版軟件，對安全來說沒有保障。

（三）安全防護本身就是一個難題，涉及的點面較多，普通應用人員對網絡威脅的辨別能力和防范意識不高，也容易產生隱患。而目前醫院網絡管理專業技術人員缺乏也是安全防護隱患存在的一個因素。

三、下一步工作措施及建議

通過本次的自查，我們將進行下一步整改，通過對制度的完善，加強培訓，增購設備等，使我院信息網絡安全進一步強化。下一步我們仍然會對照各級部門對信息網絡安全的要求，利用有限的資金做好安全防護，逐步達到信息安全管理工作的各項要求。

（一）加強信息安全組織管理。完善信息管理組織的職能，堅持定期開展專題工作會議，安排部署信息網絡建設及安全等各項工作。巡查常態化，通過督促檢查，提升員工安全防護意識。

（二）根據實際落實和變化情況，修訂完善細化各類規章制度，通過網絡宣傳、現場指導培訓、集中培訓等多種方式提高大家在網絡環境中的安全意識。辨識虛擬環境中的不安全因素。

（三）進行嚴格的訪問權限設置，降低安全風險，嚴令禁止內網用戶使用移動介質訪問，杜絕病毒網內傳播蔓延。

篇7

一、存在問題

1. 根據地理位置，我村部分貧困戶存在扎堆現象。部分戶灣里呈現貧困戶相對集中，究其原因可能是交通、就醫不便導致。

2. 存在因水致貧現象，四組6戶、20畝良田缺水，生產環境惡劣。

3. 部分貧困戶對自己所享受政策了解不夠全面。

4. 部分貧困戶自身發展動力不足，“等靠要”思想嚴重。

5. 產業幫扶不力。

二、下一步工作措施

一是加強基礎設施建設，改善交通水利環境。進一步加快四

組通村公路項目前期工作，力爭在年底完成四組通村公路建設。

篇8

根據縣委、縣政府《貫徹落實省委省政府<關于加快經濟社會發展的決定>的實施意見》（省委辦[]2號）文件精神，我鎮結合自身實際，對接《決定》提出的各項目標任務，精心安排部署，狠抓工作落實，強力推進半年攻堅行動。通過廣大干部群眾幾個月的努力，我鎮各項工作取得了一定的成效，現將城鄉建設方面半年攻堅行動情況匯報如下：

一、目標責任

（一）新居建設：建設20戶，完成工程量的80%.

（二）場鎮基礎設施建設：

全面完成油化中心場過境路（1100×8）8800㎡。

協助新建集鎮2700㎡的農貿市場1個，完成工程量的80%.

（三）城鎮化建設：擴大城鎮建成區面積0.005平方公里，人口凈增長75人。

（四）創建衛生場鎮：年開展創建區級衛生場鎮。

二、工作措施

一是建立健全責任機制。在項目建設過程中，落實了一套方案管總、一名領導牽頭、一個單位負責、一套人馬服務的工作機制。二是定期召開重點項目建設專題工作會。及時匯總階段性進展，查找存在的問題，提出整改措施。三是嚴格管理，確保項目進度和質量。責任部門制定工期倒逼時間表，做好協調工作，不延誤工期；嚴把材料和施工工程關，不讓假冒偽劣材料進入工程領域。四是不斷加大服務力度。幫助解決困難和問題，及時化解矛盾糾紛隱患，為項目建設的各個環節提供高效優質服務，保障項目建設順利推進。

三、取得的成效

通過努力，目前項目建設取得了的明顯成效：

新居建設已完成9戶，完成工程量的45%.

中心場過境公路油化已全面完成路面工程和標志標線工程。

集鎮農貿市場已完成主體工程，進入室內裝修。

城鎮建成區面積已擴大30畝，計0.02平方公里。

正實施場鎮“洗臉”工程，開展衛生場鎮創建活動。

篇9

近年來，我局認真貫徹落實國家、省和市深化“放管服”改革的部署要求，積極推進行政審批制度改革，規范行政審批行為，強化審批權力監督，整體服務效能顯著提升，有力地推動全區人社事業健康發展。現將我局“放管服”改革工作自查情況報告如下：

一、強化組織領導，落實工作責任

我局成立了以局長任組長、分管副局長任副組長，各有關科室和局屬單位負責人為成員的領導小組，形成局主要領導親自抓、分管領導具體抓、局辦公室牽頭抓落實的工作格局。并明確目標任務，細化分解落實到人，層層壓實責任，確保“放管服”工作順利推進。

二、“放管服”工作開展情況及工作措施

（一）工作開展情況

1、區人社局根據上級精神，共接收上級業務部門下放工作7項。

（二）工作措施

為落實好“放管服”工作，努力提高行政效能和公共服務水平，優化營商環境，助力全區經濟又好又快、更好更快的發展，區人社局通過一系列措施，推進 “放管服”工作落到實處，取得了可喜成績。

一是統思想、提站位。全局干部職工一定要統一思想，提升站位，認真學習領會上級精神，進一步增強做好“放管服”工作的政治責任感和歷史使命感，將其作為一項重要任務抓緊抓好。 

二是把重點、促效率。要把握重點，提高工作效率，抓好“放、管、服”三項重點任務，“放”是簡字當頭，嚴格按照“三定”方案和權責清單要求，做到法無授權不可為、法定職責必須為；“管”就是把下放的工作管住管好，把工作落到實處；“服”就是“優”字為重、優化服務，制定規范審批服務流程，合理縮短審批時限，為群眾節約辦事成本，提供更方便快捷的服務。

三是強組織、抓落實。要強化組織領導，從嚴從實從細抓好落實，以群眾和市場主體滿意、釋放激發社會創造力為工作標準，進一步創新工作理念和方式，推動責任落實，強化督查問責，形成推進工作的合力。

三、存在的主要問題及整改措施

由于審批事項多，涉及的有些業務要求高，經辦人員相關的專業知識掌握還不太全面，存在個別問題不能及時向服務對象答復。

整改措施：我們將在加強上下銜接、業務培訓上下功夫，通過積極組織經辦行政審批人員參加業務培訓、加強內部交流、向先進單位學習經驗等方式，提高經辦人員的業務水平，及時解決服務對象疑問，使群眾滿意我們的服務。

四、意見建議

區人社局將積極應對市人社局權力下放，高質量完成工作，但是目前我局人員經費不足，辦公環境較差，針對此問題，我局建議如下：

1、給予區人社局經費支持。

2、改善我局辦公環境。

3、增加機構編制及工作人員。

篇10

安全生產事關人民群眾切身利益，事關經開區發展穩定大局。做好安全生產工作，是實踐偉大“中國夢”、推進“一三五八”發展戰略、加快打造“千億產業新城”的重要保障。根據管委會的安排部署，市城管執法局開發區分局高度重視，按照“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的總體要求，全面深入細致地排查整治安全隱患，以鐵腕打擊非法、違法、違規、違章行為。

二、突出重點，狠抓落實

（一）進駐社區深入細致排查，嚴厲打擊違法建筑

市城管執法局開發區分局積極開展“城管進社區”活動。在工農街道辦千佛村設立城管執法工作點，協調社區、村組建立聯動巡查機制，加強信息溝通，及時掌握違法建（構）筑物修建情況，堅持早發現、早制止、早處理原則，從違章搭建戶拆除原有房屋、開挖地基源頭抓起，重點加強節假日巡查，堅決把違法建設消滅在萌芽狀態，重點遏制因違規建房引發安全責任事故的現象。

（二）開展城管進校園活動，共抓食品安全

今年以來，市東汽小學周邊每天放學時段，大量無證攤販在利益的驅使下向學生兜售各種無安全保障的食品，造成學校周邊秩序混亂，且存在極大食品安全隱患。

為取締東汽小學周邊流動小吃攤點，確保學生食品安全。市城管執法局開發區分局迅速制定方案，與學校溝通，建立齊抓共管的工作機制，派駐城管執法人員進駐該校。我們以加強學生宣傳為切入點，向學生講解無照食品的危害及食品安全常識。同時，實現“全天候”監管，堅決取締校園周邊流動小吃攤販。

通過采取有力措施，校園周邊無證小吃商販得到有效治理，進一步保障了學生飲食安全。

（三）抓好汛期安全生產，做好安全預案

2013年汛期將至，市城管執法局開發區分局堅持預防與應急相結合、完善工作機制，做好應對突發事件的準備，做到測、報、防、救、援等環節緊密銜接，提高災害發生全過程的綜合管理和應急處置能力。一是切實加強對汛期安全工作的組織領導，落實汛期安全應急準備。成立了由局負責人組成的30人應急搶險小組，及時發現災情險情，快速組織搶險工作，確保在發生險情時轄區道路交通、市政設施、社會秩序的正常運行。二是堅持值班、請示和報告制度。堅持24小時晝夜值班、巡查，全體職工24小時通訊暢通。值班人員堅守崗位，發現災情、險情及時上報。

三、下一步工作安排

（一）進一步組織宣傳教育活動