導語：如何才能寫好一篇資金保障的重要性，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

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關鍵詞:社會保障；財務管理

近年來，我國社會保障體系日漸完善，社會保障覆蓋面不斷擴大，加快了和諧社會發展步伐。但是，隨著社會保障事業的蒸蒸日上，社會保障資金使用情況也備受關注。現階段，許多部門借用職位的便利性，挪用社會保障資金，使得原投入到社會保障事業的資金不能及時下放，影響到社會保障高工作的開展，在這種情況下，社會保障工作財務管理工作顯得格外重要。只有做好社會保障工作的財務管理工作，專項資金被挪用、貪污的現象就能得到有效的制止，推動社會保障事業的更好發展。

一、社會保障工作財務管理的重要性分析

“十一五”時期，我國社會保障體系建設取得了一定的成效，社會保障已經涉及到養老保險、醫療保險、低保等層面，以慈善事業、商業保險為補充，覆蓋城鄉居民的社會保障體系也逐漸形成。社會進程的加快，社會保障工作也越來越重要，加快完善社會保障體系是推動社會和諧發展的重要手段，現階段，國家在社會保障事業中的投入越來越大，社會保障資金量不斷增多，社會保障資金有沒有落實到相關社會保障工作中去是民眾比較關注的問題。然而，許多部門借用職位的便利性，挪用公款、中飽私囊，造成社會保障資金成為了個人專項資金，進而影響到社會保障工作的開展，不利于社會的穩定發展。而社會保障工作的財務管理的目的保障社會保障資金的合理利用，防止社會保障資金被挪用和不當使用。加強社會保障工作財務管理，可以降低社會保障資金風險的發生，確保社會保障資金更好地服務社會保障工作，為民眾謀福利，進而維護社會的穩定。

二、我國社會保障工作面臨的問題

(一)社會保障相關法律法規不健全

就目前來看，我國社會保障工作參照的法律依據主要是2011年頒布的《中華人民共和國社會保險法》，而我國社會保障體現正在不斷完善，與社會保障事業相關的法律法規還不夠完善，以至于相關部門在落實相關社會保障工作時沒有參考性，不利于社會保障事業的發展。另外，我國社會保障養老事業、醫療各自分家，還沒有達到五險的真正統一，在這種情況下，就會造成社會分配不公。

(二)社會保障制度覆蓋面較窄

雖然我國社會保障體系不斷完善，社會保障范圍已經從城鎮擴大到農村，但是，社會保障制度覆蓋面還比較窄，需要進一步擴大。我國是一個農業大國，農民數量龐大，在農村的社會保障上還有待于擴大，如果不能真正落實農民社會保障政策，就會造成農民看不起病、上不起學，農民越來越窮，惡化“兩極化”現象，進而影響到社會的穩定發展

(三)社會保障資金支付能力較弱

現行社會形勢下，人口老齡化現象越來越嚴重，人口老齡化的加重必然會加重我國財政負擔，使得財政在社會養老保險方面的投資越來越大。就目前來看，我國用于社會保障事業上的支出還比較小，社會保障資金支付能力相對較弱，由于社會保障資金不足，社會保障工作就難以順利開展。

三、社會保障工作財務管理的新思路

(一)提高認識做好社會保障工作

有助于社會的和諧發展，資金是社會保障工作開展的基礎，只有保證社會保障資金安全、合理利用，社會保障事業才能取得良好發展，為民眾謀福利。而財務管理是社會保障資金安全的重要手段，因此，要想推動我國社會保障工作的高校開展，相關部門就必須認識到財務管理的重要性，要加強社會保障的財務管理工作，將社會保障工作的財務管理提上日程，明確各部門的職責，從而保證社會保障資金的合理利用。

(二)加強專業財務管理人員的培養

社會保障財務工作比較特殊，且專業性強，要求財務管理人員具備專業的水平和素養。因此，要想提高社會保障財務管理效率，相關部門就必須強化專業財務管理人員的培養。首先，加強財務管理人員法治觀念和道德的教育，提高財務管理人員的法律意識和道德水準。其次，強化專業能力的提升，結合社會保障財務管理要求，加強財務管理人員業務能力的培訓，提高財務管理人員的專業能力。再者，要落實責任制，將社會保障財務工作相關責任落實下去，從而更好地規范財務人員的行為。作為財務人員，更要報紙謹慎、積極的態度，

(三)完善社會保障財務管理制度

制度是一切工作執行的依據和保障，只有加快完善相關制度，社會保障財務管理工作才能有效開展因此，相關部門要結合社會保障財務管理實際，完善相關財務管理相關制度，如監督制度、核查制度、責任制度、專項資金使用制度等，以健全的制度為社會保障財務工作提供保障和依據。同時，要明確社會保障財務工作流程，規范社會保障財務工作，推動社會保障財務工作的高效開展。

(四)加強社會保障資金財政風險的防范

在社會保障財務管理中，財政風險防范是一項重要的工作，只要做好財政風險防范工作，才能保證社會保障資金更好地服務社會經濟發展，服務廣大人民群眾。首先，加強社會保障資金的收繳征管，確保資金目標順利完成，在社會保障資金收繳征管過程中，要綜合運用各種財政稅收政策，統籌安排社會保障資金收繳征管[5]。其次，要優化社會保障資金支出結構，明確社會保障資金支出范圍，減少非必要支出，集中資金用于社會保障。

(五)加強社會保障財務預算

在社會保障財務工作中，預算是一種有效的手段，做好財務預算，可以降低財務風險的發生，提高社會保障資金的利用率。因此，相關部門應當認識到社會保障財務預算的重要性。首先，健全社會保障預算管理體系，加強社會保障資金使用監管；其次，要善于借助法律手段，以稅收形式代替現行的繳費形式，開征社會保障稅籌集社會保障資金，從而早日實現“讓更多的人享有保障”這一目標。

(六)促進社會保險和商業保險的協調發展

首先，做好社會保險與商業保險統籌發展的頂層設計，建立跨部門領導協調機制，強化社會保障領域的政策規劃和素質協調。其次，借助法律手段，明確商業保險在社會保障事業中的地位和作用。再者，建立補充醫療保險制度，完善財稅支持政策，適當提高保費稅前列支比例，進而更好地利用社會保障資金，服務現代化事業的建設，推動社會的和諧發展。

(七)加強社會保障財務的監管

監管是提高社會保障財務工作效率的重要手段，相關部門應當重視社會保障財務的監管工作。首先，要安排專業部門、專業的人附著社會保障財務監管工作；其次，要不定期對社會保障財務工作進行核對、抽查，檢查是否存在、貪贓枉法的現象存在，從而保證社會保障資金的合理使用。另外，要全面跟蹤社會保障資金的使用，要知道社會保障資金的具體明細，確認社會保障資金到位。

四、結語

綜上所述，社會保障工作在現代社會中有著重要的地位，做好社會保障工作對推動和諧社會建設起到了積極的作用。隨著我國社會保障體系的完善，社會保障覆蓋面的擴大，社會保障資金也在不斷增加，對社會保障財務工作也提出了更高的要想。社會保障財務管理是實現社會保障資金高效使用的關鍵，相關部門應當加強社會保障財務管理，只有做好社會保障財務管理工作，才能更好地推動社會保障事業的發展。

參考文獻

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[5]高戰榮.新形勢下如何做好社會保障財務管理工作[J].財稅與會計,2001,(08):17-18.

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關鍵詞：保障房建設;財務管理;問題;措施

隨著近年國民經濟水平的提高，國家不斷完善福利保障，保障房作為保障民生的重要工程，對維護社會穩定，緩解人們的購房壓力意義重大。但是，由于我國在建設保障房時經驗不足，或管理水平不高，雖投入了大量的人力、物力和財力，保障房建設中仍存在財務管理問題。因此，需加大對保障房建設財務管理問題的研究力度，并制定有效措施進行解決，現從以下幾點探討。

一、保障房建設財務管理的目標和意義

1.保障房建設財務管理的目標。和其他公司的財務管理不同，保障房建設的財務管理目標是滿足人們申請購房的需求。一般來講，保障房財務管理目標包括以下幾個：（1）加強對資金的監管。在建設保障房時，所有付出的資金都要監督、管理，不能浪費任何資金。財務部門要加強監督資金的安全使用，杜絕資金隨意挪用。工作實踐中，要嚴格執行資金的申請、付款程序，嚴格按合同進度支付資金。針對付款的申請材料，審核內容的合法性、完整性，認真審核項目負責人是否簽字確認。（2）保證資金的正常運行。因為保障房建設中的大部分資金都來自國家財政，因此，財務管理的主要目標就是預防貪污。要想保證政府、國家利益，必須預防資金挪用現象的出現，保證每筆資金都透明。（3）保證工程按時竣工。和其他工程相比，保障房建設有著相對嚴格的質量、時間要求。保障房建設后，需按合同規定時間推進建設。并且，財務部門要統籌各種資金，針對財務管理中的突發狀況，制定有效措施進行應對，盡最大限度的避免資金支付不及時帶來的影響。此外，保障房的財務管理還要滿足建設部門要求，通過行之有效的財務管理來保證建設質量。制定保障房管理規定，針對申請保障房的家庭，要公平、公正地對待，維護保障房建設管理單位的社會形象，為日后工作的開展提供便利。2.保障房建設財務管理的意義。財務管理工作多指企業財務部門，根據自身情況，制定針對性的措施來管理財務，從而獲得更高的經濟效益。企業經營管理中，要想提高利益，必須做好財務管理工作。保障房建設時，由財務部門參與到決策中，科學的預測投入成本。通過有效的管控項目成本，降低項目成本，實現項目效益最大化。總之，保障房建設過程中，必須加強財務監管工作，確保保障房建設工作順利開展。

二、保障房建設財務管理中存在的問題

隨著我國經濟社會的快速發展，我國的住房市場建設競爭形勢日益嚴峻。保障房建設過程中，財務管理、控制結果直接影響著保障房建設項目的經濟效益。為了提高保障房建設項目的經濟效益，必須提高財務管理水平。從當前的保障房建設財務管理工作看，仍存在各種各樣的問題，比如：財務管理意識相對薄弱、融資管理問題、資金營運安全問題等，限制著財務管理水平的提高。1.融資管理方面。保障房建設資金來源較廣，所使用的渠道也比較多，例如：銀行貸款、財政資金等。因此，在對融資進行處理時，極易出現各種問題：無法保證財政資金的到位時間；銀行對保障性住房貸款資金的使用有很多限制，如抵押標的物的選擇、抵押金額等。而且，地方政府融資平臺也存在一些問題，無法保障建設方融資需求。這些情況的存在，加大保障房建設融資管理工作難度。另外，保障房建設收益也存在系列問題，比如：保障房主要針對的是經濟收入處于中低階層的群體，企業盈利并不是終極目標，保障房租金明顯低于市場價。因保障房工程的審批環節過于繁瑣，使資金的回收速度較為緩慢，降低保障房建設效益。總之，住房保障建設管理單位，在資金的到位上存在很大的困難。2.資金營運方面。實際工作中，為保證投入資金的安全性，各融資單位需要簽訂資金的使用協議，對于自己貸出的資金，有著相對嚴格的要求，明確規定其只能用于特定用途。這種特殊約定條款，導致保障房建設管理部門無法及時應對財務違約風險。保障房建設過程中，因各種突發問題的存在，導致資金的還款來源無法滿足需求，導致資金鏈斷裂現象頻發。與此同時，保障房建設中出現的問題，也無法調用資金解決，最終形成惡性循環。另外，多數單位未從資金使用效益出發，資金管理過于懈怠，造成資金浪費。3.預算管理方面。從本質上看，保障房建設具備公益性，特別是公租房、廉租房建設時，都需要依賴財政的專項撥款。當前，隨著保障房建設規模的擴大，需要的財政資金越來越多，間接加大對資金的管理難度。一般來講，多數保障房建設期間，預算管理機制不健全，僅將財政預算納入管理機制中，對于金融機構所提供的貸款，并未納入管理機制中，無法均衡資金收入、支出。因此，需要加強建設資金預算管理。除上述問題外，保障房建設財務管理中還存在管理意識薄弱的現象，相關領導財務管理的重要性認識不足，或單純地將財務管理用于項目的決策、設計階段，降低財務管理質量。

三、保障房建設財務管理問題的解決措施

1.提高財務管理意識。保障房建設期間，需提高自身的財務管理意識，便于提高財務管理水平，推動保障房建設業務發展。實際工作中，需加大財務管理的宣傳力度，保證每位工作人員都充分了解財務管理的重要性，并制定針對性的激勵機制，鼓勵其積極參與財務管理工作中，進而提升財務管理水平，提高保障房建設業的市場競爭。財務人員應通過參加各種繼續教育學習，提高財務管理水平。保障房建設的財務管理，財務人員工作能力和素質直接影響著財務管理水平。因此，保障房建設過程中，相關領導需根據自身情況，制定規范性的培訓方案，按時或不按時地培訓管理人員。同時，還可借助講座、培訓等途徑，來提高財務管理人員的操作技能和專業素養，為財務管理工作提供更為優質的工作人員。2.融資管理問題的解決措施。對于保障房建設的財務管理而言，要想有效解決融資管理問題，必須提高自己的資金存量。但從實際看，即便多數承建商已傾盡全力，也無法滿足該需求。另外，因保障房建設時間限制和公益性特征，很難從源頭上解決融資難問題。財政資金、保障房租金、銷售收入是建設資金的主要來源，可將其作為單位資金的重要部門，并靈活的用于保障房的建設中。一方面，加大對保障房相關政策的宣傳力度，將符合條件的家庭納入保障房政策體系；另一方面，住房保障部門還要和合作銀行建立良好關系，達成長時間的合作意向，讓銀行為保障房購買者提供貸款，增加保障房購買家庭的購房能力。以上措施，加快資金的回收速度，快速收回建設成本，保證資金安全，減輕建設資金使用壓力。3.資金營運問題的解決措施。保障房建設中使用營運資金時，政府的資金監管部門、銀行等機構作為提供資金者，需加大對資金使用程序的監管力度，強化對資金賬戶的監管，確保資金的合理安全使用。同時，銀行、政府也要加大對保障房建設可行性的分析，在建設項目可行性比較高的情況下，允許各單位在不超過規定的資金時，來解決經營問題，只有這樣才能保證資金的靈活使用。對于保障房的建設范圍，極易出現缺乏資金管理的現象，資金提供方可按要求發放款項，不能在工程未竣工前發放資金，預防資金濫用現象的出現。保障房建設單位內部，也要制定相對嚴格、規范的權責劃分機制，使各部門相互制約，在強化自身監管能力的基礎上，從根本上杜絕違法亂紀現象的發生。針對財務核算，各單位要分別核算建設單位項目，并及時和銀行對賬，保證資金余額、銀行賬戶余額的一致性。4.預算管理問題的解決措施。完善保障房財務預算管理機制時，相應單位應將全面預算管理作為基礎，建立科學、規范的管理模式，保證預算編制、監控、執行等工作的環環相扣，從而實現高效管理預算的目的。編制預算管理機制時，要做好以下幾點：（1）保障房經營中的收入，特別是保障房出租的租金收入；（2）保障房建設中的支出，比如，材料費、設施費等。相關單位在編制預算管理方案時，可同時編制項目預算書，使財務預算形成相對具體的工作總結，為日后的財務預算編制提供保障。

四、小結

綜上所述，在社會經濟快速發展的現階段，民生保障事業被提到更高的高度，而保障房作為國家民生保障工作的重要內容，對于社會的和諧穩定，提高中低收入家庭生活質量意義重大。和商品房一樣，保障房建設同樣需要足夠資金支持，特別是公益性保障房建設中，因自身性質的特殊性，影響財務管理工作的進行。因此，需要加大對財務管理的研究，提高財務管理水平。本文通過對保障房建設中財務管理工作進行分析發現，管理問題多體現在融資管理、預算管理、資金營運上。通過提高財務人員管理工作效率和財務管理意識，并從預算管理、融資管理、資金營運方面強化財務管理，在保證資金合理使用的同時，推動保障房建設業發展.

參考文獻：

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[5]劉廣平,陳立文.基于住房支付能力視角的保障房準入標準研究———思路、方法與案例[J].中國行政管理,2016,10(4):67-72

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關鍵詞：電力企業；資金管理與控制；重要性；問題；對策

電力企業的資金問題在整個企業發展過程中占有非常重要的地位。企業資金屬于密集型產業，正確、有效地管理和使用企業資金，對于企業的正常發展、不斷壯大以及企業效益提高是非常關鍵的。在企業中開展精細化的資金管控工作，能更好地服務于企業自身。

1電力行業資金運營特點

目前，隨著社會的發展，相對于居民生活水平的逐漸提高，電網建設發展速度稍有滯后。為此，電力企業應適當加快電網的建設速度。供電公司的業務職能主要包括買電賣電以及電網建造維護。前者是一個顯性的資金運營系統，類似于商業企業模式；后者可理解為生產運營環節，實際上也可認為是資金投資使其升值的資金管控過程。

2資金管理在電力企業管理中的重要性

2．1降低財務風險

任何企業運行都有其存在的風險，為降低資金運行的風險性，必須對財務風險加以評估，使其降至最低。隨著國家對電力建設的不斷重視，電力企業在高速發展的同時也面臨著很大的風險。企業的風險歸根結底回歸到資金財務的風險，為此，企業管理者應當足夠重視財務問題，防止財務風險所造成的危險可能，為電力企業的穩定發展壯大提供可靠的保障。

2．2促進市場化改革

電力能源是國家的基礎能源，是與所有人息息相關的生活必需品，而電力企業是其生產與營銷的本體。目前，電力企業的生產與營銷模式逐漸朝著健康的方向發展。隨著國有化特點的逐漸減小，企業正邁向市場化的需求管理，結合企業自身的經營特點，由計劃經濟向市場經濟的管理模式轉變，資金的管控方式也得以改進和提高，有效地促進了電力企業的市場化進程，降低了財務風險，提高了企業的效益和市場競爭力。

2．3保障電力企業可持續發展

電力企業涉及的范圍廣泛，企業本身的基本資產龐大、數量多、流動性也很大。電能作為企業的主要經營對象，屬于能源范疇，這決定了電力企業具有市場化和商業化的特點屬性，相對于其他各行企業來說發生財務風險的概率更大，而且一旦出現問題，帶來的后果也是不堪設想的。為此，必須保障電力企業的穩定及可持續發展。

3電力企業傳統資金管理與控制中存在的問題

3．1資金監管問題

企業的運轉靠資金的流動，在資金流動過程中應注意其監管問題。資金的使用和監管出現問題，必然會導致資金損失或流散，影響企業的正常運轉。目前，國內的電力企業出現資金流動問題的主要原因是：對資金的管理過于松散，監督機制不夠健全，沒有形成有效的制度起到約束作用。雖然有些電力企業意識到了這些問題，并提出了很多監督監管措施，但是在其執行過程中由于對財務信息掌握不足等原因，沒有得到理想的效果。

3．2資金管理問題

受電力企業自身特點的限制，目前企業的資金管理模式粗放，一定程度上影響到企業的生產、管理與決策。企業內部的賬戶類別較多，缺乏統一的、集中的資金管理體系，使得決策者不能獲取準確的資金信息，導致決策者在制定企業發展規劃時發生誤判斷。個別企業缺乏對企業的有效判斷和對能力的評估，盲目進行投資，造成巨大的損失和不可逆轉的影響。

4電力企業資金集中管理與控制的對策

4．1健全資金組織機構

為了完善財務組織機構，資金結算中心的機構設置是必要的。關閉電力企業在外的開戶權，使結算中心能夠清晰地劃分整體和細化的財務情況，同時設置收入、支出的項目，保證資金流動的透明性以及做到有據可查，有效地對資金進行合理調度，防止閑散資金的丟失。此外，還應加強資金的循環使用，提高效益，形成高層決策者與相關管理層的資金管理系統，對資金進行及時監控，提高決策層對電力企業資金的把握、協調和監督能力。

4．2建立健全企業財務管理制度

完善的財務管理制度是資金運行的基本保障。為了提高電力企業的經營效益和發展水平，需要健全財務管理體系，規范經營管理，這樣才能有效地保證財務平穩運行。財務管理體系涉及到企業的每個角落，甚至是每個人，嚴格的制度和規范是財務系統穩定運行的基礎，可以使企業各個部門之間、管理活動之間保持融合、貫通，保證企業優良運作。

4．3加強資金的計劃管理

為了加強電力企業資金的計劃管理，需對資金的定額進行合理核定，編制資金定額流動計劃。對資金的使用情況進行平衡的調度，對流動資產進行清查和盤點，明確企業的物資狀況，對資金的報銷制度設置支取的標準和報銷制度，確保相關人員在進行資金使用時可以參照一定的制度進行，促進資金的有效循環。另外，對于企業內部各部門之間資金的流動情況也需做出相關的要求，確定資金的清算方法，對資金的使用情況做詳細的記錄，尤其是電費收入款項。通過實時劃轉和壓縮存量資金的方式，促進企業資金的正常流轉，促進資金使用的規模效益。

4．4提高管理人員水平

目前我國國有企業市場化已進入尾聲，電力企業也是如此。市場化的企業管理給企業帶來了新鮮活力，包括技術、人才等各個方面。傳統的技術人員和管理者應在原有的基礎上進行新一輪的提高和進步，這就要求財務相關人員和負責人對整個企業的資金問題有一個新的認識和提高。可以通過培訓學習的方式強化專業人員的專業知識，對資金運轉和流動進行深入分析研究，為企業的穩定運轉提供良好的基礎性保障。

4．5實現資金合理控制

隨著網絡技術的發展和電子支付手段的不斷更新，線上資金管理應用得越來越多，給電力企業的資金管理帶來了便捷。但是，對線上資金的使用應做好嚴格的管理，并通過網上銀行實現資金的統一調度及在線監控，使資金的管理趨于透明化，做到網上結算有效提升資金的管理效率與管理質量，控制資金的實時流向，使電力企業的資金管理控制更具操作性與可控性，對資金侵占貪污和貨幣挪用等現象做到有效安全防范，杜絕部門個人直接接手資金的行為。

5結語

電力企業應當充分了解和掌握自身的資金動向，資金管理的負責人應清晰明了地掌握企業資金規劃。在了解自身問題的基礎上，制定符合自身特點的資金管理規范，科學地進行預算、控制風險，并在實際生產運行中不斷改善，通過宏觀和微觀調控促進電力企業的資金管理系統更加進步。

作者:張家欣 王琳琳 單位:國家電網

參考文獻:

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一、充分認識繼續開展農業保險試點工作的重要性和必要性

農業是重要的基礎產業。大力發展高效農業，積極推進農業產業結構調整，提高農業產業化水平，有效促進農業增效、農民增收是我市經濟發展的戰略目標。推進農業保險試點，對農業戰略目標的實現具有重要的保障作用。各級各有關部門要從貫徹“三個代表”重要思想和科學發展觀、推進社會主義新農村建設的高度，充分認識開展政策性農業保險的重要性和必要性，把政策性農業保險試點工作作為農業農村工作特別是災后重建工作的重要抓手，為推進傳統農業向現代農業的轉變強化保障支撐作用。

二、農業保險試點工作原則

（一）政府引導。各級財政部門通過保費補貼等調控手段，協同農業、水利、氣象、宣傳等部門，引導和鼓勵農戶、龍頭企業、專業合作經濟組織參加保險，積極推動農業保險試點業務的開展，調動多方力量共同投入，增強農業抗風險能力。

（二）市場運作。財政投入要與市場經濟規律相適應，保險業務以經辦機構的市場化經營為依托，經辦機構要重視業務經營風險，建立風險預警管控機制，積極運用市場化手段防范和化解風險。

（三）自主自愿。農戶、龍頭企業、農業保險經營機構、各級政府等有關各方的參與要堅持自主自愿。在符合國家有關規定的基礎上，各縣（市、區）可因地制宜制定相關支持政策。

（四）協同推進。保費補貼政策要同農業信貸、其它支農惠農政策有機結合，以發揮財政政策的綜合效應。農業、水利、氣象、宣傳等有關方面要對經辦機構的承保、查勘、定損、理賠、防災防損等工作給予積極支持。

三、保險試點工作方案

（一）保險品種。種植業為水稻、玉米；養殖業為育肥生豬、能繁母豬、奶牛。其中，育肥生豬保費補貼政策待省政策下發后另行下發。

（二）保險金額和費率。水稻一般災害險和旱災的保險金額分別為300元/畝和100元/畝，保險費率分別為5%和10%；玉米一般災害險和旱災的保險金額分別為292元/畝和100元/畝，保險費率分別為5%和10%；能繁母豬的保險金額為1000元/頭，保險費率為6%；奶牛保險金額為5000元/頭，保險費率為5%。

（三）保險責任。種植業和能繁母豬保險的保險責任執行2007年政策。

（四）承保規模。保費測算時，各縣（市、區）財政分別按種植業40%、能繁母豬100%、奶牛100%的承保面計算保費，并據此安排預算資金。

（五）保費補貼政策。各擴權試點縣按川財辦〔2008〕22號文件規定的補貼標準執行。非擴權試點縣種植業保費分擔比例為中央35%，地方財政40%（其中縣級財政承擔10%），農民25%；能繁母豬為中央50%，地方財政30%（其中縣級財政承擔10%），農民20%；奶牛為中央30%，地方財政30%（其中縣級財政承擔15%），農民40%。

（六）保費補貼資金管理。繼續執行2007年政策性農業保險保費補貼資金管理辦法，所有品種的縣（市、區）財政保費補貼資金從財政部門開設的中央特設資金專戶劃入市級開設的中央特設資金專戶，由市統一撥入保險經營機構開設的“農險資金專戶”。

（七）風險控制和管理。2008年風險管理和理賠支付辦法按達州市人民政府《關于開展政策性農業保險試點工作的通知》（達市府發〔2008〕35號）規定執行。

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出納是財務工作中最基礎,也是最重要的崗位,不僅涉及現金收付、銀行結算、轉賬支出等日常工作,還對財務的管理發揮著重要的監督和反饋作用。本文從出納人員職業素質的重要性入手分析,總結歸納了出納人員職業素質的培養方法,以提高財務出納人員的工作質量,為企業的快速發展提供有力的財務保障。

【關鍵詞】

出納;職業素質;重要性;培養路徑

引言

出納作為會計的基礎性工作,主要完成資金、票據、貨幣資金的收付、保管和核算等工作。在日常工作中,由于出納工作零碎、任務多、數據量大,所以對出納人員的職業素質和業務能力水平都有較高的要求。為了充分保障會計出納工作質量,本著對財務管理負責的態度,我們必須把出納工作人員的職業素質作為財務日常管理工作的重點,通過有效方式和多種途徑有效提高出納工作人員的業務水平和工作能力,以保證財務工作的準確無誤,從而為財務的經濟活動和日常管理提供良好的監管作用。

1出納人員職業素質重要性分析

出納作為財務崗位的直接執行者,在財務日常管理工作中發揮著重要的作用。出納工作人員不僅要掌握財務的法律法規、專業技能,還要熟練使用各種財務辦公軟件,并將專業的財務知識靈活運用到日常工作中。同時,出納人員應根據國家的法律法規,受理財務的經濟活動,不僅要保證票據和資金的安全,還應對財務數字的計算準確無誤,及時發現數據中的問題,并予以更正,避免出現金額方面的錯誤。因此,對會計出納人員首先要明確財務工作的重要性,并根據工作要求,對其職業素養進行有效提升。

1.1出納人員的職業素質直接影響著企業的發展。出納的日常工作主要涉及企業經營管理和經濟活動的全過程,不僅包括基礎的現金收付、銀行結算等,還涉及到票據和印章的管理,是企業財務管理工作的基礎環節,也是企業會計工作順利開展的根本保障。所以,我們只有不斷完善和規范出納工作,提高出納人員的職業素質,才能保證會計工作的有效實施,從而為企業的健康發展保駕護航。

1.2出納人員是企業經濟活動的直接執行者。企業在日常經濟活動中,原始票據的處理、現金收支、業務款項結算和現有資金的統計與整理工作,都是由出納人員一手匯總和收集的,最終形成會計總賬。因此,作為財務經濟活動的直接執行者,出納人員的工作質量對會計信息的質量有著深遠的影響。

1.3出納人員有效保障財務會計管理辦法的正確實施。在企業內部經濟活動中,出納人員可以有效監督和落實企業財務制度的執行,避免出現財務會計人員的舞弊行為,從而保證企業會計工作的合理、合法和合規,為財務工作的健康運行營造良好的環境,保障企業財務會計管理辦法的正確實施。

2.出納人員職業素質的培養路徑分析

2.1大力推進出納人員的職業道德建設。由于出納工作人員在日常工作中每天收支的財務金額巨大,所以我們必須加強財務出納人員的職業道德建設,防止在財務資金方面出現舞弊行為。首先,應明確出納人員的工作責任,強化責任意識,以保證財務會計工作的順利開展。其次,財務管理部門應對出納人員的職業道德水平進行正確的分析和評估,進行定期的教育培訓工作,使得出納人員樹立正確的愛崗敬業意識,保證嚴謹、科學、細心的工作作風,有責任心的開展出納工作的各項業務。

2.2之優化出納人員的知識結構。出納工作人員不僅要具備基本的財務知識,還應具備現代化的財務辦公水平。由于出納工作繁瑣、涉及企業經濟活動范圍較大,所以一定要保證出納人員具備合理的知識結構。首先,對出納人員進行必要的會計崗位技能培訓,使其具備開展出納工作的基本技能。其次,充分結合當前先進的計算機發展水平和會計電算化要求,培養出納人員利用計算機系統完成財務的賬目記錄和票據處理等財務工作。最后,強化出納人員對業務法律、法規知識的學習和再教育工作,尤其是經濟法、民法和財務方面的法律法規等。我們通過對出納人員知識結構的不斷完善和升級,來保證財務出納工作的順利開展。

2.3端正出納人員的工作態度。出納工作是一項系統、復雜的財務工作,工作人員不僅要具備嚴謹的工作方法,還應具備認真負責的工作態度。因此,我們除對出納工作人員進行良好的職業道德教育、業務能力培訓之外,還應端正其工作態度。這就要求我們必須通過正確的教育方式,培養出納人員嚴謹的工作作風,使其從事財務出納工作時,精力集中、有條不紊,做到賬目票據和收支計算的準確無誤。所以,我們通過引導出納人員樹立正確、端正的工作態度,來提升出納工作的整體質量。

2.4提高出納人員的安全責任意識。出納日常工作涉及企業眾多的財務經濟信息,主要包括:資金、票據、結算憑證和銀行信息等。所以,為了充分保證企業財務信息、企業資金和財產的安全,我們必須提高會計出納人員的安全責任意識。首先,組織出納人員進行必備的財務安全知識培訓,使其在工作中樹立正確的安保意識,保證企業財產和物資的安全可靠。其次,在工作中對經手的支票、憑證、記賬單等重點業務,進行細致的審核,保證業務資金的合法安全。最后,對財務部門的電源、門窗、保險柜的管理等,要按照財務財產安全管理辦法認真落實。

結束語

隨著我國經濟的快速發展,企業日常經營管理的管理理念不斷升級,財務管理制度不斷完善,這就對財務出納人員的工作提出了更高的要求。為了充分保證企業資金和財產的安全可靠,規范財務的各項經濟活動,我們必須把出納人員的職業素質作為財務和人力資源管理的重要方面,通過系統、科學、全面的培訓教育方式,使其具備專業的財務知識和業務水平,養成遵紀守法、工作嚴謹的工作作風,從而為企業的長遠發展奠定良好的財務基礎。

作者：劉晶 單位：長春市審計學會

參考文獻:

[1]陳秋宏.淺論現代企業財務管理中出納工作重要性田.農民致富之友,2012(14).

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一、農村養老保險檔案管理面臨的主要問題

1.對農村養老保險檔案管理缺乏重視。很多部門對于農村養老保險缺乏足夠的認識，忽視了農村養老保險檔案管理工作，導致與城市相比，農村養老保險檔案管理工作十分落后，沒有嚴格的管理制度和規范，農民的利益難以得到有效保障和維護，使得農民感到十分不公平。

2.缺乏資金投入。與城市相比，農村經濟發展相對緩慢，當地政府對于農村養老保險檔案管理方面資金投入不足，是阻礙目前農村養老保險檔案管理工作發展的主要問題。盡管近年來，國家日益增加了農村保障項目和檔案管理的扶持資金，但仍然難以滿足農村保險檔案管理的資金需求。對于很多農村來說，養老保險檔案管理所需資金是由當地相關部門進行撥款的，如果社保機構資金短缺，便沒有足夠的資金進行供給。在這種情況下，農村養老保險檔案管理難以跟上時展腳步，檔案管理水平提高緩慢。

3.檔案管理制度不完善。隨著農民對于養老保險的認識不斷加深，越來越多的農民選擇參加養老保險，很多農村的養老保險日益得到普及和覆蓋，對檔案進行科學有效管理就顯得越來越重要，必須不斷健全檔案管理機制，構建完善的檔案管理體系，為農民提供養老保障。然而，幾年來，由于檔案管理制度缺失，導致很多檔案管理沒有法律規范和制度依據。這也在一定程度上導致很多部門在制定養老保險檔案管理相關政策和文件時，按照自己的意愿和想法進行，不公開，不透明，缺乏輿論監督機制，檔案管理工作往往流于形式，難以落到實處。

二、強化農村社會養老保險檔案管理的有效對策

1.構建完善的農村養老保險檔案管理網絡系統。農村養老保險檔案管理工作關系到農民的切身利益，具有很強的政策性，需要縣級以及鄉鎮級多個政府部門進行密切合作，統籌規劃，共同管理和安排好農村養老保險檔案管理工作。及時引入互聯網技術，構建完善的農村養老保險檔案管理網絡系統，對于提高檔案管理工作的效率具有十分重要的意義。首先，縣級檔案局應該從更高的層面上對農村養老保險檔案進行科學規范，并對其加強監督和指導。其次，無論是人力資源部門，還是社會保障部門，都應該將檔案管理納入管理體系，對檔案管理做好組織和協調工作，打好基礎，構建完善的檔案管理網絡系統。第三，對于鄉鎮級農保處來說，需要對檔案管理工作進行細化，組織一個農村養老保險檔案部門，將具體的檔案管理事宜安排到日常工作中去，調動檔案管理人員工作的積極性和主動性，加強收集和整理，并對其進行科學分類和保管，使檔案管理工作真正能夠有效順利的開展。

2.制定管理制度。目前，針對農村養老保險檔案管理中存在的問題，應根據國家對于檔案管理的相關規定和政策制定嚴格的制度。約束和規范農村養老保險檔案的管理行為，使檔案管理工作有章可循，為其提供健全的制度保障和法律依據，使檔案管理人員能夠意識到檔案管理工作的重要性，更加積極地投入到工作中去，妥善保管和處理好檔案工作，提高檔案工作質量，發揮檔案作用。

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從上個世紀90年代至今，友邦保險見證了中國保險市場乃至金融市場的成長過程，與中國經濟共同經歷了“入世”、逐步開放市場、政府機構監管制度的逐步加強和完善、中國的金融市場和保險市場越來越趨向正規、健康的發展。作為一家“源自中國”的公司，友邦保險很榮幸與中國經濟共同成長。

就目前的保險市場來看，中國是世界上人口最多的國家，同時又是經濟發展勢頭最為強勁的國家之一，保險市場規模巨大。但是同發達國家相比，中國保險市場的發展仍處于初級階段，市場滲透率低，人均擁有保單數量遠遠低于發達國家, 因此市場潛力巨大。商業保險作為國家社會保障體系的重要組成部分，在參與社會保險日常管理、減輕政府壓力方面起到舉足輕重的作用；在開展企業年金和團體福利等方面，能夠彌補社會供給的不足，豐富和完善社會保障體系。

據保監會統計，截至今年8月，保險資產已經突破兩萬億元人民幣。保險市場發展勢頭迅猛。與此同時，從去年底開始，中國的資本市場迅猛發展，大部分保險業務中的投連險業務也受益其中。作為目前債券市場的第二大機構投資者和股票市場的重要機構投資者，保險業與資本市場的聯系越來越緊密。

2006年5月，經保監會批準，友邦保險中國區資產管理中心在上海投入運行，負責集中管理和運作中國區七家分支公司的保險資產和保險資金。目前所管理的投資資產規模已達人民幣262億元。我們是繼中國人壽、平安等成立的九家資產管理公司外，唯一一家獲準設立專業保險資產管理機構的外資保險公司。中國保監會對保險資金運用有非常嚴格的規定，要求保險資金運用必須依據保險負債特性主要配置風險較低的政府債券、金融債券和企業債券等固定收益類產品，對于以直接和間接形式投資到股票和基金市場的比例，目前控制在20%以內。我們嚴格遵循政府監管機構和AIG內部對保險資金的管理要求，秉持長期投資理念，爭取為我們的保戶創造長期穩定的投資收益，并確保資產的安全性。

目前，友邦投資于股票市場的資金比例約為總資產的5%，我們會經常審核這個比例，結合我們產品的特性和股票市場情況，做出及時調整。我們認為，資產配置是投資組合管理的首要考慮因素，但是單個股票和基金的選擇同樣重要。投資5%的總資產于股市，是一筆為數不少的資金，我們非常慎重地選擇長期績優的股票或基金進行投資，而不僅僅追求短期的盈利。

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一、農村社會養老保險現狀以及重要性

人總是要老的，這是一各客觀的不可逆轉的趨勢。人老的后果就是獲得生存條件的各種能力逐漸喪失，那么，曾經為這個社會做了貢獻的老人們在其獲得生存的能力逐漸失去時，誰應該向老人伸出援助之手，為其提供物質和精神的幫助呢？這就是養老問題。隨著計劃生育政策在農村的實施，擁有大多數老年人口的農村地區將迅速出現家庭小型化的傾向。同時，農村勞動力向城市的流動、農村年輕一代道德觀念的下降等因素，都使得傳統家庭養老形式面臨著嚴峻挑戰。不難想象，在新的世紀，農村老問題將是最大的社會問題之一。農村養老這個被我們回避了半個世紀的課題，在人權制度逐漸完善、社會物質文化水平不斷提高的今天，我們已經沒有了回避理由。

（一）農村居民生產方式分化，大量農村勞動力從土地轉移。我國正處于從農業會走向工業社會的轉型期，社會流動性大大增加。

（二）農村人口老齡化速度加快，傳統家庭模式改變。據第五次人口普查數據顯示，我國農村60歲以老人已超過農村總人口的10%，且高出城市1.24個百分點，進入老人典型的老齡社會。

二、農村社會養老保險制度發展困境的分析

農村社會養老保險制度的創新意義不言而喻，它是中國歷史上第一次為農民建立的社會保險制度。然而現如今卻產生了“政策微效”的現象，即政策結果距離政策預期有很大的差距。是什么原因導致了“政策微效”的結果呢？許多研究者大多從經濟學的角度或是具體操作層面尋求制度萎縮的原因，

（一）農村社會養老保險制度的價值理念發生偏移。

社會學研究探討的問題很多，但社會公平一直是核心問題。因此在社會學視野中，社會保障制度作為一項社會政策，應該是以追求社會公平為價值目標，旨在保障公民個人及家庭的基本生活要求和生活水平的提高。而目前社會保障制度的改革與建設以“效率優先，兼顧公平”為指導。面對城鄉收入的逐漸擴大和當前最大的弱勢群體—農民的邊緣化和弱勢化的進一步加深，政府將更多的社會保障資源投向了城鎮居民。

（二）農村社會養老保險制度不能很好的適應社會變遷

目前社會正處于快速變遷過程中：工業化、城市化進程不斷加快；家庭規模和結構發生變化；農村人口出現分化等。這一系列變遷引發了諸多社會問題，農民養老問題就是其中之一。鑒于此，政府積極探索為農民養老建立正式制度安排。可以說，農村社會養老保險制度是對社會變遷的積極回應，但卻又未能很好地適應并促進這一變遷過程。

三、建立農村社會養老保障制度的對策建議

（一）分類實施對策建議

1.為純農業人口（以經營土地為生的農民）建立農村養老保障。在已經推行的農村養老保險的基礎上進行適當的調整與改革。最重要的是改變“個人繳納為主、集體繳納為輔、政府給與政策扶持”的原則，政府應該給與農村社會養老保險一定的財政投入，由政府和個人共同負擔。實行社會統籌和個人賬戶相結合的基本養老保險，政府投入一部分納入到社會統籌基金，農民個人繳費和部分政府投入一部分納入劃入個人賬戶，國家投入要偏重于經濟欠發達地區。同時鼓勵建立由集體補助的補充養老保險和個人儲蓄式的商業養老保險。

2.為農民工建立社會養老保障。農民工是一個流動不定、龐大而且復雜的群體。因此，為農民工建立社會保障制度是有一定困難的，但鑒于農民工中的絕大多數客觀上已經走上了非農化、城鎮化的不歸之路，并必然會因各種生活風險的客觀存在和平等意識的覺醒而提出相應的社會保障訴求，應該從現在起開始起動建立這項制度，并根據進城務工農民的不同情況納入有差別的社會養老保險制度。

（二）建立農村社會養老保障的資金來源

除了通過發行國債的部分收益和部分國有資產的部分收益進行融資外，我們還要注意到另一條新的融資當道，就是把在城市化進程中的征地補償轉化為社會養老保障資金。但是，農民的土地被征用之后，只能得到政府和用地單位支付的數額不多的土地補償費和安置費。按目前農村居民人均生活消費支出計算，只能維持7年左右的生活。按目前城鎮居民人均消費支出計算，僅能維持2年多的生活。如果把這僅有的補償轉化為養老保障基金是不現實的，對于建立養老保障基金也是杯水車薪。因此，今后應該提高征地補償，從其中拿出一部分資金作為保障基金。但需要引起注意的是不能僅僅把這筆資金用來為失地農民建立保障基金。如果認為誰的土地被征用誰得益的話，這樣又會制造出新的不公平。因此，征用土地的補償應該為全體農民甚至全體城鄉人民分享。

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【關鍵詞】醫院；財經統管；經費管理；效益

一、引言

醫院財務管理工作十分重要，而財經統管是重中之重，它直接影響著醫院資金的使用效率，影響著醫院的穩定發展。隨著社會經濟的發展，為醫院的發展營造了良好的氛圍，在其發展過程中，其服務質量在逐步提高，此時，對財經統管的要求日益增多，財經統管要積極發揮自身的作用，控制醫院的成本，保證醫院的效益，因此，本文研究了醫院財經統管在提高經費管理效益中的重要性。

二、醫院財經統管創新了工作的理念

在市場經濟的環境下，醫院為了適應經濟發展的新要求，展開了一系列的改革，在財務管理制度方面的改革，主要有創新了理念，提出了財經統籌。

1.降低了資金的使用風險

財經統管實現了對資金使用風險的規避，主要是由于醫院財權下放后，雖然激發了各個部門工作的主動性，但隨之而來的風險也在不斷增多。新時期，對財務管理的要求不斷提高，要求其具備一定的專業性，利用專門的管理機構展開工作，在此基礎上，才能夠實現對財經工作的有效管理與高效調控，同時財經風險也將有所降低，重大決策失誤也將得到杜絕，從而提高了資金使用的安全性與可靠性。

2.保證了資金的管理效率

財經統管實現了對資金的高效管理，主要體現在管理的科學性與規范性兩方面。在實際管理過程中，對于醫院資金的管理具有了公開性、透明性與均衡性，對重大的投資項目進行了研究，提高了投資的效率，同時財經統管的依據為各項制度，在此基礎上，財經違規違紀的情況逐漸減少，并且運用了公示制度與監管機制，使重大資金的開支管理更加科學、透明與高效。

財經統管工作的有序開展，制度是最為重要的保障，在工作中，相關的規章制度得到了全面的落實，醫院理財的主要依據是規章制度。同時，財務工作的基本要求也來自于規章制度，具體的制度包括醫療設備采購的規定、財務管理的規定、器材藥品采購的規定及物資采購的規定等，在此基礎上，醫院經費的管理更加規范，財經統管的作用也愈加顯著。

3.實現了資金的高效利用

財經統管主要的工作便是將資金進行集中利用，從而使其得到合理的配置與高效的利用。當前，醫院資金的使用具有一定的流動性與規模性，此時，資金的有效管理直接關系著醫院的經濟效益。但在實際管理過程中，由于管理權的分散性，導致資金存在閑置的現象。通過財經統管，將醫院的經費進行了合理的、科學的運作，從而促進了資金效益的提高。

三、醫院財經統管完善了工作的制度

1.財經統管機構的成立

醫院為了實現對財務的高效管理，設置了財經統管機構，該機構具有專門性，主要是對醫院經費進行統一的使用與高效的管理。財經統管機構要明確自身的工作內容與工作職責，其作用主要是對醫院經費進行控制與預測，該機構的設置有著積極的意義，利于財務管理人員工作效率的提高，同時也利于財經統管工作專業性、高效性與科學化、合理化的實現。

2.財經統管制度的健全

醫院財經管理制度的建立與健全，主要依據為醫院發展的實際情況及其財經統管的具體特點，健全相關制度的具體內容有工作的方法、責任與措施等，同時財經管理工作的開展要以此制度為依據，規范自身的行為。同時，財經統管制度要不斷創新與發展，進而適應具體工作的需求，使財經統管的成效日益凸顯。

3.財經統管監督的完善

財經統管的監督機制也要逐步完善，根據其統管的行為，采取具有針對性的監督機制，在此基礎上，財經統管的工作才能夠具備合法性、合理性與高效性。同時，利于不當行為的減少，利于統管問題的處理。財經統管工作中涉及著眾多的人員，要對其進行監督與管理，通過激勵機制、懲罰措施與工作方法等，讓相關人員明確自身的職責，在此基礎上，財經統管的工作質量才能夠得到保障，醫院經費管理的效益將不斷提高。

四、醫院財經統管革新了工作的方法

醫院財經統管對于經費效益的增長有著直接的影響，因此，財經統管工作的方法需要創新，在科學、合理的方法作用下，不僅滿足了醫院經費管理效益增長的需求，同時也符合醫院穩定發展的要求。

醫院財經統管工作主要負責的部門為財經統管部門，在工作過程中，要注重其公開化與透明化，借助不同的途徑，如：網絡、報刊等，將各項工作內容進行公示，讓醫院內部人員與人民群眾掌握醫院經費的安排與利用，此時，也利用對自身工作的監管。

同時，醫院財經統管要注重民主參與的重要性，通過民主的參與，利于重大決策失誤的避免，利于提高財經統管工作的有序、高效開展，在此基礎上，財經統管工作將更加合理與科學，醫院經費管理效益也將有所保障。

五、總結

綜上所述，隨著醫院的穩步發展，財務管理工作得到了廣泛的關注，為了提高醫院經費管理效益，要積極發揮財經統管的作用。在醫院財經統管工作開展過程中，要創新工作思想理念、健全工作規章制度、完善工作監管機制，相信，在此基礎上，醫院經費管理效益將不斷增多。

參考文獻：

[1]孫利平.軍醫大學教育費保障管理機制研究[D].西安理工大學，2012

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關鍵詞： 企業； 會計政策； 選擇； 建議

會計工作作為企業生存和發展的重要基礎和保障，是各企業在發展過程中關注的重要問題，而會計政策的選擇更是直接關系到企業的會計工作質量。因此，如何有效的選擇會計政策成為我國企業在發展的過程中的關鍵工作。本文主要從企業會計工作順利實施、企業內部控制、企業資金使用效率等方面出發對企業會計政策選擇的重要性進行分析，并提出相應的對策建議，為我國企業選擇合適的會計政策提供必要的參考。

一、我國企業會計政策選擇的重要性分析

（一）是企業會計工作順利實施的必要選擇

隨著企業之間市場競爭的不斷加劇，其會計工作顯得越來越重要，任何企業要想取得生存和發展，必須要充分重視會計工作。當前，企業會計制度和會計政策還處于不斷變化之中，對企業會計工作的要求各不相同。所以選擇合適的會計政策對于企業的會計工作具有十分重要的影響，這也是企業實施有效的會計工作的必要選擇，能夠提升企業會計工作的效率，為企業的發展提供會計和財務等方面的保障，使其在發展的過程中可以不斷提升自身的競爭力水平。

（二）是企業實施內部控制的關鍵

內部控制是企業生存和發展的必要措施，也是企業重要的發展目標。當前，我國大部分企業都在花費較大的成本用于強化內部控制方面。選擇科學合理的會計政策是當前企業實施完善的內部控制的關鍵所在，能夠使得企業在現有的基礎上通過完善的財務和會計管理等措施來提升其內部控制的有效性。同時，能夠使得企業在現有的基礎上不斷進行內部控制措施的修正和完善，使其可以逐漸提升對企業財務及會計工作的要求，為企業強化內部控制奠定堅實的基礎，進而為企業的發展解決內部問題，為其更好地迎接市場競爭奠定強有力的基礎。

（三）有助于提升企業的資金利用效率

資金使用效率是指企業對同一筆資金的應用程度，提升資金的使用效率能夠節約企業的發展成本，并提升其資金的周轉率，為企業的發展提供更有效的資金保障。選擇合適的會計政策可以通過完善的會計工作和財務管理工作，提升企業資金的周轉率，使其在原有的基礎上更好地應用企業的每一筆資金，使其在企業的發展過程中發揮更大的作用，進而能夠實現對資金的高效應用。這樣一來就能夠防止企業在發展的過程中出現資金鏈斷裂等問題，為其發展解決資金方面的難題，這同樣是企業選擇會計政策的重要意義之一。

二、我國企業會計政策選擇的主要建議

（一）根據所處的行業進行選擇

隨著我國產業政策的不斷優化和實施，對企業所處的行業具有十分重要的影響。因此，企業在選擇會計政策的過程中，必須要首先考慮其所處的行業。一方面，要對其現有的行業發展情況進行分析，與同行業的競爭對手進行比較，采取及時有效的會計政策，便于自身會計工作的順利實施，以此保證企業在其所處的行業中的競爭優勢。另一方面，要在行業發展的基礎上，重新審視企業現有會計政策的不足之處，根據當前最新的會計準則和會計制度，及時調整其會計政策，以便于修正和完善其會計工作，為企業的進一步發展提供完善的會計制度保障。

（二）根據企業的發展目標進行選擇

由于各方面原因，企業的發展目標各有不同，因此其在會計政策方面應該以企業的發展目標為基礎進行選擇。一方面，有些企業已經具有完善的內控政策和會計工作，因此其可以選擇現代化的會計政策，不斷提升其會計工作的效率，不必太過于考慮企業內部控制的需求，而主要服務于企業未來的發展，并將其視為主要的目標之一。另一方面，有些企業在發展的過程中，內部控制措施相對缺失，因此其必須要通過完善的會計政策來強化內部控制措施，在此基礎上謀求更為長遠的發展，這樣一來就能夠使在發展的過程中有完善的會計政策和內部控制措施作為保障。

（三）根據企業會計工作的需要進行選擇

企業的會計工作事關企業財務、資金、內控等多個方面，將直接決定著企業的生存和發展，對企業的市場競爭力具有十分關鍵的影響。因此，企業在選擇會計制度的過程中，必須要基于企業會計工作的需要。一方面，要借助于合理的會計政策來避免其會計工作存在的問題，進一步規范企業的財務和會計工作，實現嚴格管理。另一方面，可以轉變其原有會計工作的實施思路，使其現有的會計工作能夠最大程度上滿足企業的發展需要，并不斷實現對會計工作的優化，保證其會計管理工作的先進性，這樣就能夠使得我國各行業企業在發展的過程中節省會計工作的成本，提升其效率。

三、總結

如前所述，會計政策的選擇對我國企業的發展具有十分關鍵的作用。因此本文建議企業應該主要從其所處的行業、企業的發展目標、企業會計工作的需要等角度出發進行合理的會計政策的選擇，以便于企業能夠在發展的過程中不斷完善其會計工作，進而促進企業實現自身的健康長期發展。

參考文獻：

[1]蔣格格，張復生.關于企業會計政策選擇的思考[J].中國商貿，2014（01）.