導語：如何才能寫好一篇月嫂培訓，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

各位領導、同志們、姐妹們:

大家好！今天，在這里舉辦月嫂技能培訓班，這對于進一步提高廣大城鄉待業婦女的就業技能、創業能力，增加家庭收入、促進社會和諧具有重要意義，是服務婦女、服務家庭、服務社會的具體體現。在此，我代表XXXX，向各位學員表示熱烈的歡迎，同時，我要向為這次培訓提供師資資源的XXXXXX、為此次培訓搭建平臺的XXXXX以及為此次培訓付出辛勤汗水的家政培訓學校的老師表達衷心感謝！感謝各位領導對我區婦女事業的關心、關注以及一如既往的大力支持。（大家鼓掌）

當前，隨著我區經濟社會的快速發展和社會進步，家政服務進入了快速發展階段，這次月嫂培訓班的開辦就是為了滿足當前社會就業的需求，同時，也是為了給諸位婦女群眾拓寬就業渠道，增加就業機會，搭建一個更好的就業供需平臺。

值此培訓班開班之際，我想提三點希望：

一是“珍惜”。區委、區政府一直都高度重視勞動力轉移就業工作，每年都將其列入改善民生的實事之一，各級各部門強強聯合、大辦民生實事好事，目的很純粹，便是要讓我們全區各族群眾內強素質、外強本領、自立自強、安身立命，讓我們群眾擁有更多的獲得感、幸福感，這對于我們“半邊天”的婦女群眾是個難得的機會，大家務必要認真學、真心做，只有這樣你才能朝著你未來的目標穩步向前，對得起自己、也對得起關心幫助過你的人。

二是“擺正”。“三百六十行，行行出狀元”；“不挑不揀、天廣地寬”，就業不分高低、勞動不分貴賤。老實說，現在沒有哪一樣工作是輕松賺錢的，月嫂作為高收入職業，肯定避免不了辛苦，大家要做到“愛心、細心、耐心”，擺正擇業觀，摒棄浮躁、靜心沉淀。希望大家通過認真的學和做掌握當月嫂的本領，在月嫂服務的舞臺上自立自強、施展才干再次寫出人生新篇章，實現人生的自我價值。

三是“感恩”。不論是各級各部門組織的哪一種培訓，都凝聚了大量的人力財力物力，從組織動員到具體實施有很多環節都是我們相關的工作人員忘我工作，提供了優質的服務，這是我們黨心系群眾，心中有民,

常思為民之事,

篇2

去年錦心剛剛進入孕期，母親與婆婆突然達成統一戰線，一起張羅著找月嫂。雖然早就聽說月嫂難尋，但這時兩位老人家才有真切體會：家政企業雖多，只敢選擇品牌知名度高、口碑好的；行業里等級森嚴，每家雖然具體規矩不同，但等級分類卻出奇相似：都是普通、一星至五星、金牌、首席金牌八個等級，價格從2800到5000元不等，24小時制的月嫂費用翻番；推出的服務類型也五花八門，有些專門照顧寶寶，有些伺候產婦，還有些能夠幫著做家務。

兩位老人一番考察，最終選擇了陽光大姐一位金牌月嫂，45歲，看起來面善，每月工作26天，工資是3300元。由于現在講究“坐42天的月子”，錦心跟月嫂商量延期，也就是入戶40天，工資4000元，若要加班，夜班加班費是200元，白天是100元。錦心算了下，將工資、管理費、手續費和食宿費等加起來，價格在六千元以上。

一直到月嫂開始工作，錦心全家才覺得這錢花得值。寶寶甫出生，全家都不知道怎么上手，近年習慣跳廣場舞的母親和婆婆似乎淡忘了原有的經驗，什么時候喂奶、喂多少、怎么喂都是月嫂說了算。月嫂熟練地幫寶寶洗頭洗臉換尿布，以撫觸促進孩子的生長，還照顧錦心的飲食：“要專門為產婦做月子餐，比如燉蹄子湯，要用砂鍋熬，能幫助產婦下奶，對產婦恢復體力也有好處。”幾天下來，身兼保姆、護士、營養師多職的月嫂成為“新手上路”的引導師。

現在寶寶剛過百日，錦心已有了些經驗，也有時間看看書，才發現月嫂也有些錯誤舉動。比如錦心產后兩日才下奶，沒有奶水時，月嫂用奶瓶喂寶寶奶粉，以致寶寶反而不習慣吮吸母乳了。為了糾正這一‘陋習’，姥姥用小勺喂了寶寶三天，白天還好，夜里一勺勺喂奶費時又耗神，寶寶才終于放棄了奶瓶。“后來看書才知道，一開始就應該用小勺喂，后期糾正更費勁。”

跟錦心的“總體滿意”相比，李小滿的跟月嫂相處的日子是貫穿始終的不滿意。李小滿孕期就開始用月嫂，到產后已經換了三名，第一名缺少責任心，眼里根本看不見活計。第二名倒是勤快肯干，可做了半個月就犯了老風濕，走路都是小步挪，李小滿只好為她結了一個月的工資將其送走；第三名年紀相當也勤快，但是衛生習慣卻差得很，令人各種不放心。

小滿到處打聽，最后還是挖了別人的墻腳才找到了合適的月嫂，沒辦法，金牌月嫂實在太搶手：據了解，山東大嫂的月嫂已經預定到了今年的十月份了。

拍賣月嫂背后的市場熱度

2月16日，在“育嬰師月嫂服務權”拍賣會開始前，8名月嫂和育嬰師分別向參與競拍的近四十個家庭展示了在小兒推拿、產婦營養餐、親子操等方面的特長。育嬰師中有“80”后女大學生，也有下崗再就業的女職工，均有較豐富的工作經驗。

在拍賣開始的幾十秒內，就有十多個家庭舉牌競價。經過多輪加價，所有8名育嬰師、月嫂一個月的服務權被成功拍出，其中一名金牌月嫂更是被拍出了15500元的高價，最低的育嬰師月薪也有5200元。

別開生面的拍賣會恰是月嫂行業現狀的一個縮影。月嫂行業在1999年，最初并無所謂的級別，承擔的角色大多和保姆類似。但是隨著社會的發展，嬰兒這個群體被注入了無限商機。各家醫院的產房里常年駐扎著月嫂們，家政公司紛紛夸大月嫂的功能。月嫂儼然脫離了最初保姆的性質，演變成育嬰師。低成本、高收益的市場現狀促使大量的小公司涌入其中，大大小小的公司都有屬于自己的“金牌月嫂”。

“山東大嫂”項目運營總監萬忠說，隨著城市家庭收入水平提高和“單獨兩孩”政策的推廣實施，家政行業缺口仍將進一步擴大，屆時將面臨多個家庭排隊輪候一名家政人員的情況。

據了解，目前濟南注冊的家政公司500多家，約有2萬名月嫂。月嫂在一個家庭的服務周期通常為1至3個月，按此計算，濟南全體月嫂每年至少能服務8萬個家庭。另據濟南市計生委數據，目前濟南每年出生人口在6-7萬人，放開二胎后，濟南出生人口將升至8-9萬人，而且還有許多家庭不請月嫂，按此估算，濟南現有月嫂基本能滿足市場需求。

但是，月嫂群體目前仍是一個正金字塔形的構成，處于塔尖上的高端和金牌月嫂總數太少，成了眾人爭搶的“香餑餑”。“去年我們提前5個月定金牌月嫂，結果等了好久也沒有，最后實在等不了了，才簽了個等級低的。”李小滿說，找金牌月嫂甚至得“搶”。“我一個朋友相中一個金牌月嫂，就發動公公、婆婆、老公一起找人家談，她說簡直就是月嫂搶奪戰！”采訪中記者了解到，在濟南市的兩萬多名月嫂中，五星級以上的高端月嫂不足900人，其中五星級月嫂約400人，首席金牌月嫂約220人。

據濟南陽光大姐家政有限公司相關負責人高玉芝介紹，“月嫂升星的標準我們基本上有4條標準，第一個是她的工作經歷，第二個就是客戶的評價，第三個就是相應的資格證書，第四個就是升星培訓考核。”針對月嫂的等級劃分標準，記者就此問題詢問了多家家政公司，工作人員的回應都差不多，即月嫂的等級是根據帶孩子的經驗、客戶的反饋等信息綜合評定。而這個數量大多數是家政公司自己說了算。也就是說，月嫂等級的劃分還沒有統一的行業標準，也沒有權威部門進行專業認定。

資格證里的行業尷尬

據了解，目前市場在月嫂選擇上大多傾向于熟人介紹或者家政品牌，不少家政服務公司也表示，現在的雇主們基本都要求月嫂身份證、健康證、職業資格證“三證”齊全。

記者在采訪中發現，目前市場上的月嫂證書可謂五花八門。有的證書封皮上印有“月嫂證”三個字，有的則在證件正文部分標注“月嫂”從業資格，而這些證書的頒發單位也都不一樣，讓人眼花繚亂。“月嫂培訓周期并不長，而且頒發證書也很簡單，基本每個家政公司都可以進行培訓。”某家政公司工作人員告訴記者，“月嫂證”考試很簡單，幾乎不用費什么事兒就能拿到。

而多家月嫂培訓學校表示月嫂“學起來不難”。在槐蔭區一大型家政培訓學校，工作人員向記者展示了一份該校的“招生簡章”，提起崗位要求，這名工作人員說只要有初中以上學歷，年齡看起來不算太大就行。這名工作人員承諾說，月薪2980元的中級月嫂培訓班學制30天，上完后就能立刻上崗。

“除了一些正規的家政公司，還存在為產婦和月嫂牽線搭橋的中介管理公司。”一位月子會所館長說，“中介公司通常收了錢后，簡單培訓下就會把月嫂介紹給雇主。目前市場上普遍存在的‘月嫂證’，其實是各家政公司或中介機構的培訓證明，并非職業資格證書。”

為了讓高價月嫂更“價有所值”，月嫂公司多開展了“催乳”業務，承諾通過穴位按摩療法、中藥熏蒸、磁療按摩等方式滿足產婦母乳喂養的需求。但記者采訪了解到，催乳工作一般都是由普通月嫂來做，她們往往沒有任何醫學基礎，培訓幾天就成了“催乳師”。

對此，記者以學員的身份咨詢了多家月嫂培訓學校，得到的答案很相近，培訓半個月就能上崗，花錢就能拿到月嫂證，特別是一些規模較小的家政服務機構對月嫂的培訓并不正規。而很多所謂的家政公司其實只是中介性質，他們并沒有與月嫂簽訂勞務合同，而是只為登記、“掛靠”的月嫂提供中介服務、收取費用。

而一位熟悉月嫂市場的業內人士告訴記者，月嫂培訓國家并無硬性規定，完全看“企業良心”。月嫂培訓時間有長有短，平均半個多月就能上崗，最短的只有 7天。而且各家政公司月嫂升級制度也不一樣，由于沒有規范管理，也沒有統一的考核機制，普通市民很難區分其中的良莠，月嫂行業亟需制定行業標準。

專家表示，月嫂高薪本身是一種勞動力緊缺的表現，但這個市場目前的狀況是一種沒有規范、監督不力的無序發展狀態。很多月嫂中介公司受利益吸引，沒有資格的人也被聘為月嫂，人員管理上也很混亂。這些都讓人們有一種花錢上當的感覺，正因為這些負面的情緒讓享受高薪的月嫂們被質疑。

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通常情況下，月嫂的工作集保姆、護士、廚師、月子護理師、育嬰師（母嬰保健師）、早教師的工作性質于一身，在北上廣等地，一般月嫂的月薪為6000～15000元。2012年，北京市家政服務協會了《母嬰護理師崗位規范》及月嫂工資參考價位，初級月嫂最低價位是每月3957元，高級月嫂最高價位已近每月1萬元。該規范將月嫂崗位分為初級、中級和高級三個等級，級別越高要求月嫂掌握的技能越高。中級月嫂還要懂得如何幫助產婦做形體恢復操，進行產后褥汗護理等工作。高級月嫂還要懂得如何做好產婦的心理疏導、調節好產婦的情緒等工作。

一、月嫂的基本工作職責

月嫂不僅要掌握新生兒的喂養、呵護、洗澡、換尿布等日常護理常識，還要掌握如何給寶寶按摩、測體溫，如何護理臍帶，要經常觀察寶寶大小便，懂得尿布疹、濕疹、黃疸、鵝口瘡等常見病的護理工作。同時，月嫂還要會做產婦的營養膳食，合理調劑飯菜花樣，注意產婦的飲食營養;懂得做好產婦的健康護理及產期常見病的預防工作;指導產婦實施母乳喂養，教產婦喂哺嬰兒常識，協助產婦做保健操以恢復體形。月嫂一定要經過專業培訓，培訓結束后，經過考核，獲得相關的結業證書后才能上崗。所以，月嫂完全不同于傳統意義上的保姆，二者之間的區別就是有無專業的產后護理技能。在雇用月嫂前，產婦和家屬應該把服務范圍咨詢清楚，避免雇用后發生矛盾甚至爭執。

二、月嫂的職業要求

月嫂除了要具備基本的職業道德、行為規范、禮儀禮節等要求外，還要具備以下幾個要求：

1.身體健康。身體健康是做月嫂的基本要求。如果月嫂攜帶某些病菌，在護理寶寶時，甚至是給寶寶喂食時，都很有可能把自身攜帶的病菌傳染給體質較弱的寶寶和剛經歷分娩、身體未完全恢復的新媽媽。當月嫂，首先要對自己的身體進行一個全面的檢查，包括乙肝兩對半、肝功能、胸部X線檢查、婦科檢查等體檢項目，合格者才有資格做月嫂。月嫂的健康證件一般是一年體檢一次，時間比較長，建議月嫂在上崗前重新找個醫院體檢，這樣就可以讓雇主更加放心。

2.經驗豐富，年齡適中。月嫂最好是經過護理專業知識和基本醫學知識的學習，或進行過專業的月子護理培訓的。月嫂年齡段不同，卻各有優勢。一般年齡在40歲左右的月嫂較成熟、穩重、富有耐心、工作經驗較多。她們在接受過專業的訓練后，不僅對寶寶的常見病能夠及時發現，而且對寶寶的健康成長、產婦的心理和生理也能夠進行有效調節。

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2、找月嫂的時候要注意月嫂并非手腳勤快且懂得禮數、聽話，且身體健康就可以了，還要注意月嫂的身家不清白，所以找月嫂的時候要選擇正規公司的，還要知道月嫂最基本的個人信息，保證月嫂沒有犯過違法的事情。

3、找月嫂的時候，很多公司會把自己公司的月嫂說的非常優秀，月嫂自己為了讓雇主雇用自己，也會編造一些美麗的謊言包裝自己，所以在找月嫂的時候，不要聽信一面之詞，要多方面了解月嫂的情況。

4、很多人覺得找月嫂回家也就一個月的時間，一般不會出現哪些亂七八糟的矛盾，這是不正確的，月嫂朝夕相處一個月的時間說短也不短，一旦出現問題，雇主可能就是那個有理說不清的一方，所以要和月嫂簽訂合同才好。

5、在找月嫂的時候，最好不要選擇那些親朋好友介紹來的人，尤其是那些并沒有任何證件的月嫂，沒有接受過培訓，沒有健康證明，很容易引發一系列矛盾，所以要注意選擇正規公司。

6、在找月嫂的時候，一定要注意月嫂的性格。很多人只是看重月嫂的那些資歷之類，可月嫂請回家是要和產婦朝夕相處的，一旦彼此性格不投對誰都不好。所以找月嫂的時候，要注意留心月嫂的性格。

7、找月嫂的年齡不可過老或過小，以免會有代溝，再說了奶奶級別的月嫂可能會有愛嘮叨之類的行為，年輕的經驗也不豐富，在請月嫂的時候，最好是選擇四十歲左右的月嫂為佳。

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2007年，平均利潤率超過300％的孕嬰服務市場迅速成為投資者和消費者關注的熱點領域。孕嬰服務市場是將孕婦在孕期、產后各階段的需求以及嬰幼兒的呵護需求整合成一條完整的服務鏈，提供多元化、一站式的服務。主要服務項目包括，月嫂外派服務、月子餐配送、嬰幼兒游泳館(嬰幼兒水療)、嬰幼兒托管、嬰幼兒攝影、嬰幼兒理發等。

一、市場現狀以及商機體現

1、市場需求大服務量短缺

目前，我國0-3歲的嬰幼兒大約6900萬人，平均每年大約有1700萬個嬰兒誕生，平均每年將有500億元的潛在大市場，而且據有關專家預測，在2007年出生的“豬寶寶”將比2006年多增500萬，市場空間將更大。嬰幼兒服務市場還是一個新興行業，目前所能提供的服務連市場需求的10％都無法滿足。在未來的5一10年時間，該行業將穩步上升，發展迅速。

2、服務質量有待提高要求更專業、更權威

現代新型家庭觀念的轉變，由吃好睡暖的“原始追求”轉向健康環保的“高級需要”，人們現在已經不再滿足于傳統的家庭式看護，專業的、高質量、全方位的孕嬰服務成為新的市場需求。隨著人們生活水平的提高，月嫂服務、嬰兒托管、嬰幼兒攝影等傳統的服務項目面臨著挑戰，因為此類項目在逐漸正規化，具備各種資格證的專業營業者將搶占70％以上的嬰幼兒服務市場：另外，根據人們的需求以及對國外新型服務的借鑒，月子餐配送、嬰兒游泳、嬰幼兒理發等新型服務項目應運而生，這類項目也將隨著保健知識的傳播和普及，在3―5年內成為消費的熱點。

3、目標人群特點突出消費能力強

目前，孕嬰服務市場消費人群的一個突出特點是，消費能力較強。主要有以下兩個原因：一、計劃生育政策使“6+1”型結構的家庭模式成為普遍，寶寶自然成為家庭消費的重心。為了寶寶將來有更強的體力和更高的智力，多數家長愿意為自己孩子高額投入：二、國內消費者有一種傳統的觀念“再苦不能苦孩子”，所以雖然一些家長在經濟上并不富裕，但是為了能讓孩子成長的更好，寧愿傾其所有，讓孩子享受最好的生活。

4、入行資金門檻低利潤率高

進入孕嬰服務市場，各項服務的平均投資額大約在3―5萬元。有的項目只需要提供人員、場地以及一些簡單設施，對投資者來說，設定的門檻較低。各服務項目的平均利潤率大約在200％，據一位業內人士介紹，按照前期投資5―20萬元的投資規模，孕嬰服務的各個單項服務的年投資回報大約在10―50萬元左右。

二、服務項目

1、月嫂、育兒嫂外派服務

簡介：專業的月嫂具有《月嫂崗位資格職業證書》，可提供的服務內容主要有，母乳喂養指導、護理，產褥期護理、營養：新生兒護理：新生兒智能提高訓練：人工喂養：新生兒常見疾病預防：嬰幼兒輔食添加，嬰幼兒生長發育智能開發訓練等。

經營方式：成立月嫂外派服務中心，招聘具有專業技能的月嫂；或者加盟中華人民共和國勞動和社會保障部制定具有培訓月嫂資格的公司。

投資門檻：5萬元

利潤：根據月嫂級別不同以及各地情況不同，月嫂工資在1000―5000之間。一家有50位月嫂的小型外派中心年收益大約10―20萬元。

投資建議：月嫂持證上崗是月嫂服務的必然趨勢，所以投資者招聘的月嫂最好持有《月嫂崗位資格職業證書》，該證由中國就業培訓技術指導中心頒發。另外母嬰護理需要醫學理論，所以投資者應該與當地各大醫院的婦科、兒科保持合作。

2、嬰幼兒水療(游泳館)

簡介：在水溫度適宜的小型游泳池中加入特殊溶質后，寶寶的肚臍眼上貼了一塊“防水貼”，脖子上套一個充氣的彩色游泳圈，然后放入水中。在輕柔的音樂聲中，寶寶“四腳朝天”，隨著手腳不停劃動，達到鍛煉身體的目的。

經營方式：開家小型嬰幼兒游泳館。

投資門檻：5萬元

利潤：寶寶水療費用為每次20―60元，年收益大約10萬元。利潤率為200％。

投資建議，選擇游泳館地址時，應該以各地婦幼保健站、以及各大醫院附近為首選。據業內人士分析，嬰幼兒水療設備的生產以及銷售業務利潤率也較高。一般一套水療設備都是五六百元，有些名牌產品的價格甚至達到上千元。產品的利潤一般都能達到100％。

另外，選擇合作機構和進入時機是很重要的。比如當地有醫院和婦幼保健機構開展這一服務，即可全面進入。在醫療示范效應下，社會的認可度會迅速提升，甚至可與當地醫療機構合作來推廣這一服務。

3、嬰兒早教

經營方式：加盟知名早教服務企業成立早教培訓機構

投資門檻：15―20萬元

篇6

自懷孕起，我和老公就為坐月子犯愁。老公的母親早逝，我的母親體弱多病，我們從未有過育兒經驗。月子坐不好，影響孩子一生的健康，更影響女人一輩子，媽媽就是月子沒坐好，自我記事起就這病那病地在折騰。

月子要坐好，那就請月嫂。

我這本科生一月才5000元，而月嫂的月薪已越過6000了。狠狠心，為了我和孩子的一生，這錢花吧。

我們選定一位月嫂劉晴，她經過專業培訓，有月嫂資質證，帶過10個嬰兒，39歲的她居然是本科生，并不是普通家庭婦女。

劉晴很敬業，在我分娩第一時間趕到醫院，利落地包攬了給我送飯、找護士、輔助孩子吃奶等活計。出院后，劉晴也進駐我家，伺候我和兒子，家務活也歸她所有，老公放心地上班去了。

劉晴說話頭頭是道、天文地理時事政治都懂不少，穿著也很講究，如果不說她是月嫂，我還當她是職業婦女。劉晴挑剔勁是一流的，我們母子的飲食生活要完全按她的要求做，她不讓我洗澡，說：“此時正值春寒，你骨縫正開小心逼進寒氣，60歲就爬不起來。”她還逼我喝各種奇奇怪怪的湯，喝得我都想吐了。

第一次洗澡是在劉晴出去買菜，我在蓮蓬頭下沖了個痛快，洗完后世界都清亮了。雖然我打掃了戰場，劉晴還是從我頭發上看出了端倪，她陰著臉說：“以后要落下病可別怪我。”嚇得我像做錯事的小學生。

女友對這事不以為然：“一個月不洗澡誰能活啊？我月子里就洗了兩次澡，現在啥病沒有。這才10度的天，為什么開著窗？她不知道月子里的人不能吹風嗎？也不知她是怎么培訓的？”

媽媽的病就是月子里冷風吹的，但以劉晴的說法是：“室內空氣不好，對產婦嬰兒反而不利。”她一會這講究一會那講究，天知道哪個是科學的？

在劉晴的精心照顧下，兒子還是病了，我對有學歷資質的月嫂劉晴懷疑起來：她到底會不會帶孩子？老公安慰我說：人生病是正常的，就算皇帝的孩子也會得病。我還是糾結：女友的孩子月子里就沒得病，我可是花了6000巨款的。

我壓著火、拿孩子生病的事跟她吵了幾句。劉晴長嘆一聲：“你這月嫂我不會再當了，太難伺候，我要回原崗位了。”這時我才得知：劉晴原來在一家橡膠廠當高管，管上百號人呢。

2

劉晴走了，我坐足月子要上班了，孩子的托養是個問題，老公去職介所找保姆，工作人員說：“你家孩子太小，建議還是以月嫂的標準找保姆。”

月嫂標準的保姆，自然價錢比普通保姆要貴些，但老公找到個便宜的：月薪2500。一見到她我就有些失望，價錢是便宜，但土里土氣、頭發鞋子都不利落。

月嫂叫何麗華，她丈夫在建筑工地，她也進城務工。月嫂不好找，滿意又便宜的月嫂更不好找，我只能留下何麗華。她做活粗枝大葉、不太愛干凈，兒子身上有了尿騷味，我私下給老公抱怨：便宜沒好貨。

比起劉晴來，何麗華沒文化不講究，但她事事以我們為尊，不像劉晴老管著我，皇太后一般。

奇怪，兒子在何麗華的粗養下，沒生病，越來越討人喜歡，不知是不是得益于劉晴前面的精養，他的身體才會這樣好？劉晴偶然會打電話過來詢問孩子的情況，她已在橡膠廠供職了，據說待遇照樣不如月嫂，沒準哪天還要重返月嫂行列。

何麗華在我家呆了一段時間，我們習慣了她的存在，但也有不少難以啟齒的，家中油鹽醬醋、針頭線腦總是莫名減少，錢是不值錢，但想著家里養著個小偷，就不舒服。從有月嫂劉晴開始，我就把重要物件上了鎖，可并不是所有東西都能鎖住啊。

丟些小東西我不能報警，也不好意思開罵，老公是農村出來的，他對城里人對鄉下人的歧視非常反感，當然也會反感我對何麗華沒有鐵證的懷疑。

女友建議我騎驢找馬，準備好新保姆再把何麗華開了。但其他要照顧不足百天嬰兒的月嫂要價都挺高，想著何麗華大錯沒有，兒子很喜歡她，我決定和她再處處。

一天，老公出差，我單位開聯誼會，聯誼會剛開了個頭，我惦念著兒子要吃奶，匆匆趕了回來。我看到家里闖進個陌生男人，那男人衣裳不整、尷尬萬分，他是何麗華的老公，從他們暈紅的臉上，我明白了：這是利用我家來玩鴛鴦夢的啊。令我惱火的是：兒子在另一間房哇哇啼哭，他們卻不聞不問。

這事我沒有發作，只是給了何麗華更多黑臉。孩子百天后，何麗華提出了辭職，她說她要到男人工地上找份工作，我說：“當月嫂不好嗎？有好房住，還不累。”

何麗華說：“你們城里人看不起我們鄉下人，總當成賊，帶孩子怎么不累？責任大了去，我想跟我男人在一起，我想他，辛苦點沒啥。”

話說得我有點不好意思，想想她也不容易，至于那些丟失的小物件，我就不斤斤計較了。我說：“你走也可以，我把你兩個月多出幾天的錢補上，但你得先幫我找個會帶孩子的吧，要你熟悉的，最好不要有老公，離異的最好。”

我讓何麗華幫著找人有我的想法，沒老公就不會把男人往家里領，離異的婦女才有育兒經驗，這樣一省了中介費；二萬一有事，找何麗華就行，反正是她熟人；三是她一個檔次的應該價格便宜，反正孩子也慢慢大了。

3

何麗華走了，李嫣來了。

李嫣是何麗華介紹來的，她們同村，34歲，離異，孩子歸前夫撫養，價格也是2500元每月。

李嫣一點也沒有鄉土氣，她穿著艷麗時尚，當然我一看就知道都是A貨。李嫣干活麻利、性格活潑，兒子離開何麗華后哭了幾天，很快跟了李嫣。

起初，我在李嫣身上找不出什么毛病，她要價不高，沒有劉晴居高臨下，也沒何麗華土氣拖拉，我試了幾次把零錢放在明處，一分都沒少。我正慶幸總算找到個稱心保姆，沒想到李嫣要犯就是大毛病。

一天，小區的楊大媽怒氣沖沖找我告狀：李嫣勾搭上了她兒子。楊大媽兒子36了還沒結婚，雖說楊大媽為兒子婚事急得跳蹦子，也看不上李嫣這保姆啊，人家可是公務員呢。

我很尷尬，這事我怎么管？李嫣又不是小孩子，她有戀愛的權力。這事無疾而終，但不久，那天我回來，門口集了一堆人吵成一片，又是李嫣招來的禍。她在網上結識了一網友，卻不知人家有老婆，東窗事發后，網友原配找上門來鬧事，嚇得孩子哇哇啼哭、家里的臺燈被砸碎了。幸好及時找來保安平息了此事，李嫣哭得梨花帶雨，我只能安慰她，她有什么錯？要錯也是那騙子男人的錯，可惜了我三百塊買來的臺燈了。

李嫣哭著說：“我孤單一個人，想找個伴有錯嗎？我不像你運氣好，一找就能找個那么好的老公。”李嫣夸老公好，我陰影更重了，有個悶騷的保姆也不省心，我決心辭退她，孩子已大了些，母親答應過來照看他。

劉晴再來電話時，說橡膠廠效益越來越好，正在招工擴產，我托她給李嫣找份工作，這樣好正大光明打發她走。

李嫣招工走了，年過六旬的母親接手了保姆的工作，我終于長舒口氣。

可麻煩事又來了，兒子學走路了，一會抓這一會爬那沒一刻消停，比小時候更難帶了，母親扛不住這小淘氣，月子里落下的風濕病又犯了。

我一時找不上新人，又要忙工作，真是急死了，只好帶孩子到辦公室，那時時要人陪、亂叫亂哭的小鬼精，自然是禍害了工作環境，領導提醒我：不要把辦公室當家了。

我被搞得焦頭爛額，老公卻嘲諷我：“你以前瞧不起保姆和月嫂，現在明白了吧？世上沒有職業貴賤之分，你們這些高貴人，還就需要她們幫忙。”

我勃然怒起：“你也有照顧的義務，以后我二四六，你一三五，我們輪流看。”

老公啞嗓不吭氣了，第二天他討好我說：“何麗華冬季休工，答應過來帶幾天，你愿意嗎？”母親病著、孩子鬧著、工作催著，難得何麗華能來解圍。

篇7

坐月子對女人來說是件大事，大多數女人一生也只有這一次。到底該由誰來照顧，就要看各人的實際情況了。讓我們來看看《為了孩子》和新浪網聯合進行的網上調查吧!

我坐月子的時候，婆婆和媽媽都愿意來照顧，但我還是選擇了媽媽，畢竟自己的媽媽干什么都方便。

――優優媽媽

家里人

這是中國最傳統的坐月子的方式，家里如果有一位有經驗的老人(媽媽或婆婆)幫忙照顧月子，產婦還是比較放心的。

提醒：

有些老人的思想比較傳統，照顧月子的方法不一定科學。長輩對一些禁忌的堅持，以及帶孩子的觀念不同，往往會在兩代人之間造成矛盾。婆媳關系也可能因為各種小摩擦而非常緊張。另外，如果老人的身體不太好，也不適合做照顧月子這種勞心又勞神的工作。

費用：

除了日常開支，基本上不需要什么費用。

我和老公都是新上海人，雙方父母都在老家，身體也不好，還有兄弟姐妹的孩子要照顧。我們就只能自己想辦法了，請了保姆，把家務和坐月子都一并解決了。

――花子

請保姆

家里人手不夠，請個保姆來照顧產婦，也是一個應急的辦法。

提醒：

一般來說，保姆更注重家務活，護理新媽媽和嬰兒的專業知識比較缺乏。要是經濟條件允許，在家里缺人手的情況下，還是建議請個月嫂。要是從經濟實惠的角度考慮，可以請一個有過生育經驗的保姆，當然也不能全聽她的月子經驗。新媽媽自己也要學習些相應的知識。

費用：

請個保姆的費用確實比請個月嫂要便宜很多。

我選的是月嫂，不過是朋友介紹的一家月嫂公司，這家的月嫂非常專業。在護理方面，比家里人護理得還要專業，我現在還用著這家公司的育兒嫂，也很放心，家里人也很安心。

――佳羽媽媽

月嫂照顧

和家里老人或者一般的保姆相比，月嫂的服務更專業。對于新媽媽來說，月嫂可以為自己和寶寶提供24小時的專業月子護理。讓寶寶健康成長，養成良好的生活習慣，產婦在月子里也得到了充分的休息和專業的幫助。

提醒：

在請月嫂時，一定要到正規的機構去找，不能貪圖便宜請一個完全沒有專業知識的所謂“月嫂”。事先，要看清她的身份證明和培訓證書；其次，還應注意其是否持有健康證；再次，還可以看一看原來的客戶對她的評價。畢竟是請一個陌生人來家里，事先多一些了解可以省去不少麻煩。

費用：

月嫂一般分為初級、中級、高級、特級、星級等各種級別，費用從1000～4000元不等，一般以28天為周期收費，級別越高收費越貴。

看到報紙上有月子中心的介紹，月子中心的設備及提供的護理是非常專業的，于是我產前就預定了。產后坐月子，就是在月子中心完成的，我覺得挺不錯的，在那里還認識了不少產婦姐妹呢。

――愛自己

去月子中心

一些白領在醫院分娩后，沒有回家而是選擇直接住進月子中心，把全部事情交給月子中心的醫護人員來打理。新媽媽有更多時間來享受新生命帶來的幸福感，并且學習養育寶寶的知識，練習體形恢復的體操。而且，在飲食、生理、精神等各方面，新媽媽都能得到專業的護理，能夠在最短的時間內恢復最佳狀態，及時投入工作。

提醒：

月子中心對新媽媽來說，是一個完全陌生的地方，新媽媽的心情很難像在家里那樣放松。在月子中心，很多新媽媽會把嬰兒交給護士照顧，自己騰出時間來恢復身體和形體，這樣容易忽略自己和孩子的情感交流。而且從月子中心回家后，對于怎么照顧寶寶的難題，新媽媽會面臨過渡期。

篇8

女性生產后正是幸福與沮喪交織的時候。一方面，新生命的誕生可能使一個家庭的向心力空前凝聚，而中國人坐月子的方式更可能將產婦推向一個“國寶熊貓”一樣的備受呵護的位置；另一方面。產婦在生產過程中經歷了磨人的疼痛、耗盡了體力，加上產后雙乳的脹痛，孩子的哭鬧，親朋探視帶來的吵嚷環境，以及種種坐月子的禁忌帶來的“圈養”狀態，都會使正在經歷激素水平劇變的產婦出現情緒低落、煩躁、沮喪等心理變化。因此，有幸來承當重任、伺候月子的人，不僅得是家務好手、催乳專家、育嬰模范，還得是產婦心理健康的全職顧問，那么，就目前中國產婦最常見的伺候月子入選來說，誰更合適?是婆婆好還是媽媽好，是請一個專職月嫂更好。老公親自上陣伺候月子為佳寧《母子健康》給出貼心分析，讓你自己來判定、選擇。

方案1婆婆伺候月子

目前有40％以上的家庭早已預訂好婆婆大人為伺候月子的主力軍，以婆婆為主，丈母娘幫襯的家庭也占到很大比例。尤其是生了男孩子的家庭，婆婆甚至反對有條件的小夫妻請月嫂來伺候月子，她的理由是：“我生了三個孩子，個個一表人才。你不會連我對孫子的這份誠心也信不過吧。”話說到這份上，原先有意請自家媽媽“辛苦一個月”的媳婦，也不得不在產前，忙著給婆婆架床騰房間了。

優點：婆婆伺候月子的優點，那還用說，對孩子那是一百個盡心盡力。不少愛孫心切的婆婆晚上都自告奮勇要帶孩子睡，這對產婦的充分休息、盡快恢復其實是有利的。

關鍵是媳婦要對婆婆的付出持感恩態度。要想到伺候月子不是婆婆的“分內事”，而是她基于母愛來幫自己，這樣的心態才能化解婆熄之間的一些小摩擦。

缺點：有些新媽媽會覺得，自己的婆婆只關注孩子的吃喝拉撒、體重增長，不大關心媳婦的心理變化，這會使生孩子前活潑外向的媳婦備覺郁悶，甚至產生“我就是他們家生兒育女一工具!”“在婆婆眼里，我就是給他孫子喂奶的一頭乳牛!”之類的抵觸性想法。某些媳婦急于產后減肥，更容易與不斷端出“催乳湯”來的婆婆滋生矛盾。

婆婆伺候月子，還容易培養出一個對育嬰袖手旁觀的兒子。一些傳統觀念重的老人認為，“男人洗尿布沒出息!” “男人是干大事的，怎能天天沖奶瓶!”如果產婦的丈夫認同這一觀念，很容易加深夫妻、婆媳之間的矛盾。

婆婆伺候月子，公公也可能會跟過來，連未結婚的小叔子也可能過來蹭飯吃，婆婆認為這沒什么，“我去買菜，你爸也能替替手，看會兒孩子。”殊不知，這等擁擠嘈雜的環境很可能讓產婦備感不方便和煩悶，也有可能加深其產后抑郁的癥狀。想想看，產婦要當著這么多人的面喂奶、換衣，該有多少尷尬在其中!

方案2媽媽伺候月子

大約有35％的家庭會請丈母娘出馬伺候月子，婚姻專家也認為，由丈母娘幫忙伺候月子是最好的方式之一，“女兒和媽媽要是有育兒觀念的沖突也比較好溝通。再說了，要是老爸乏人照料，想跟過來一塊兒生活，當女兒的也不必太避諱!”

優點：一般來說，媽媽比較關注自家女兒產后的心態調整。在婆婆眼里，月子里媳婦和嬰孩的重要性之比，大約是2：8，而在媽媽眼里，女兒和外孫的重要性之比，大約是5：5，“有快樂的媽媽才會有快樂的嬰兒。”想通這一點，許多丈母娘對自家女兒的產后鍛煉與恢復身材的計劃持支持態度，包括熬月子湯都會注意其中的脂肪比例。母女間的談心，更使產后抑郁的發病可能降至最低。

缺點：很可能讓“丈母娘看女婿，越看越喜歡”變成“越看越氣惱”，尤其是頻繁加班、應酬的事業型女婿，在此刻很容易被丈母娘貶斥為“沒有責任心”的大男子主義者。抱孩子和換尿布笨手笨腳的女婿，更會被丈母娘背后數落：“這點事也做不好，將來我女兒不知會怎么辛苦呢!”

要是完全由丈母娘來帶孩子，丈母娘也會對親家母不伺候月子產生怨言，畢竟，在傳統觀念里，孩子生下來隨爺爺姓的多，很多當媽媽的會在女兒面前嘀咕，“白姓了他們家的姓，他們一家老少，在這節骨眼上倒像沒事人似的!”無意間加深了小夫妻之間、產婦與婆婆間的矛盾。

方案3月嫂伺候月子

在大城市，已經有20％左右的家庭完全依靠聘請月嫂來度過產后難關，讓婆婆或媽媽幫忙伺候月子的家庭里，也有一部分家庭聘請了保姆或月嫂來分擔照料重任，因為大部分產婦生孩子時，婆婆或媽媽都近60歲了，晝夜連軸轉地伺候月子，實在讓她們吃不消。

優點：相比于家中老人的照顧，月嫂的服務更專業。許多月嫂公司對持證上崗的月嫂都有專業培訓，包括如何熬制營養平衡的月子湯，如何進行乳房按摩，如何為新生兒洗澡并替其做撫觸操，甚至對如何與有產后抑郁傾向的產婦進行溝通，月嫂都有專業知識，這些切實有效的幫助，對產婦的身體恢復和嬰兒的健康成長都十分有利。

缺點：收費昂貴。在大中城市你已經很難找到一個月2000元以下的月嫂了，有級別的月嫂都在3000元以上，星級月嫂甚至近5000元，只做28天，預訂也比較難。這對小夫妻來說是一筆很大開支。

專業月嫂帶來的另一個問題是，月嫂的大包大攬使得一些惰性十足的80后小夫妻對育兒來個“大撒把”，不過問、不領會、不介入，聽憑月嫂一個人忙碌，這種做法看似是“請月嫂請得物有所值”，但一旦月嫂離開，小夫妻馬上窘態畢露，手忙腳亂。加之一些奶水不好的新媽媽平時甚至很少抱孩子，都是月嫂哄、月嫂抱，媽媽與嬰兒的親情鏈接很薄弱，一旦月嫂辭工離開，孩子就日夜哭鬧，連生病的幾率也比其他小孩高得多。

因此，要想在月嫂辭工后順利接手，年輕的父母積極學習相關的育兒知識，多提問，勤操練，虛心求教，都是十分重要的。

方案4老公伺候月子

目前只有10％的家庭采納這種坐月子的方式，因為一般單位給男方放的“育兒假”只有一兩個星期，老公要兼顧工作和照料月子，多數會力不從心。而一般夫妻雙方的收入也有限，聘請月嫂很吃力，雙方老人因身體或其他原因實在不能伺候月子，老公才會硬著頭皮擔此重任。

優點：其實大部分西方發達國家都是由丈夫來照料產后的妻子和新生兒，婚姻專家認為這是增進夫妻間感情的極好的方式。“在忙碌、缺覺、體力透支的情況下表現出來的互相體諒、互相體貼，會在夫妻間形成一種同舟共濟的向心力。”身處如今這樣一個極為發達的網絡時代，幾乎所有的育兒知識都可以從網絡上找到，男性掌握相應的專業知識的可能性，比我們想象的大。再說了，由爸爸參與養青的孩子，愛笑，樂觀，智商高，有勇氣，因此有人開玩笑說，由老公伺候月子才是“寶貝贏在起跑線上”的根基。

由老公伺候月子的另一層好處是，沒有兩代人之間坐月子觀念的沖突，這樣做可以減少婆媳、翁婿間不必要的摩擦和沖突。

篇9

把毫無經驗的保姆培養成金牌月嫂

孫世英老人離休前長期在衛生部下屬的婦產醫院工作，編過婦產科護理的教材，也在婦產學校里教過不少學生，幾十年來，把自己懂得的婦產科知識教給單位同事、街坊鄰居已經成了老人的一種習慣。

1985年開始，身患腦溢血、高血壓等多種慢性病的孫世英老人開始請人來照顧，而這些照顧她的人，后來也都變成了她的學生，比如后來當了10年月嫂的周邦彥，老人回憶起最初結識小周的情景時，仍然充滿了憐愛。

“她來的那天我生病住在醫院，我心臟不好，打著吊針，我讓她去休息，說有事喊她，但她不肯離開，就在旁邊守著我。我覺得她不錯，很相信她，把她當做家里人對待。”看著還不到20歲的小周干活賣力又認真，老人想自己的孩子這么大的時候還在念書呢，而小周已經出來打工掙錢了，但她無一技之長，將來就沒有出路。孫世英開始替小周打算上了，“我對她說‘你要學點東西，我給你講講生理衛生吧。’我把解剖生理都給她講了。”

孫世英老人沒事就給周邦彥上課，既講理論知識，也手把手地教方式方法，一直教了5年。老人的指導加上自己的努力，小周后來又參加了培訓，考取了資格證，成了月收入八九干的金牌月嫂。

不僅幫助小周學習，孫世英還像對待親人那樣，千方百計地幫小周介紹對象，小周結婚的時候，老人還送了一臺25時彩電作為陪嫁，甚至替她擺下了婚宴的酒席。

結婚、生子，從一個對家政服務幾乎一竅不通的保姆，變成了高薪水的金牌月嫂。人生軌跡的改變，使得周邦彥離開了孫世英老人家，但是兩人的緣分卻并沒有因此而結束。小周在護理上遇到了難題，常常打電話請教孫奶奶，就在前不久，她還回到孫奶奶家，和小張—起請老人為她們了—堂內分泌課。在小周看來，孫奶奶不僅是教給她許多護理技能的老師，更是有著多年感情的親人，還是指點她^生道路的人生導師，心里對孫奶奶充滿了感激。

因材施教，使保姆們都找到了不錯的工作

不僅周邦彥，到孫家來的這些保姆，老人都沒少替她們操心，只要是好學上進的，老人總是盡可能地幫助她們。“小張想當月嫂，我就把教周邦彥的教材拿給她讓她學習。”

孫世英老人并不是要把到家里來的每個保姆都培養成月嫂，別看老人家已經92歲高齡了，當年也是受過良好教育的，所以有能力對保姆們因材施教。

艾菊姑娘念過高中，又愛學習，只是因為家里沒有錢供她繼續讀書。于是老人每天早上就讓艾菊跟她說英語，還給她報了培訓班，替她出錢學英語。老人為此還幫艾菊買了臺收錄機，讓她把培訓班上學的內容錄下來反復聽。現在，艾菊在老家的中學里當上了一名英語老師。

“我覺得人活著，就要對社會有所貢獻。”蘇世英老人這樣解釋自己的所作所為，她還強調一個人要有生活能力，多學知識、有一技之長，這樣就會改變他的社會地位。

除了周邦彥和艾菊，還有男一位小艾，孫世英老人幫她學縫紉，如今在家鄉開起了裁縫鋪I，-、何考取了會計證，當上了出納。對于那些年齡大的保姆，老人就給她們講營養知識，幫她們治病，解決實際困難……27年來，前后進出孫家的十幾位保姆都帶著感激和收獲離開。

篇10

孩子是家庭的未來。對許多夫妻來說，從決定要寶寶的那一刻起，一個新的“投資”計劃就開始了。生一個孩子要花多少錢?跟人生的其他消費一樣，這個花費也沒有明確的界限，高的可以消費幾十萬元，低的也至少要幾千元。著名歌星那英在北京一家中美合資醫院產子，住院短短5天，就花費了12萬元。今年更有媒體爆出歌壇天后王菲生子要花費40萬元的消息。這樣的天價自然不是普通百姓消受得起的，但與20多年前相比，北京的許多醫院，尤其是三級甲等醫院，普通百姓的生育費用也已經大幅度提高。據婦產科專家介紹，上個世紀六七十年代生個孩子只要幾元錢，八十年代四五十元，九十年代則要兩三千元，現在已上漲到四五千元。如果加上其他各種開支，生一個孩子至少要花費1萬元以上。

28歲的張小姐剛剛順產下一個男孩。她為《科學投資》計算了她從孕期到產期的全部花費。也許張小姐的例子并不典型，但她的開銷很有普遍性，代表了絕大多數“新媽媽”的花費標準。

產前保健易超支

在準備要孩子前，張小姐夫妻首先要進行計生培訓，普及優生優育知識。培訓費一般是一對夫妻50元左右，算是父母為生孩子交的第一筆“學費”。培訓中的一個重要內容，就是為減少出生缺陷人口，絕大多數孕婦要在孕前開始補充“葉酸”，通常提前3個月補充為宜。目前市面上含“葉酸”的幾類維生素價格從10元到50元不等，一般要堅持服用到孕后幾個月，有條件的也可以一直吃到孩子降生。按張小姐服用10個月計算，花費從100元到六七百元不等。

除了前期花費，張小姐在懷孕3個半月左右要進行孕檢(含B超檢查。“優生篩查”等)，花費一般在200元左右。隨后在附近醫院進行“圍產保健”，辦理“圍產保健”卡，張小姐共花了100多元檢查費。“圍產保健”是產前的重要支出之一。張小姐去的婦幼保健醫院，費用每次10元，要做8次以上檢查，并且每次要交掛號費，根據醫生的職稱不同，掛號費在1元到10元間浮動。在圍產期，張小姐還做了3次黑白B超檢查，每次25元。這樣算下來，圍產保健期間，張小姐正常的保健及檢查費用在200多元。張小姐說，如果孕婦有異常反應或是家庭條件好，還可以進行彩超檢查，一次費用就要150元左右。

除此之外，為了順利生產，林小姐和丈夫一起報名參加了婦幼保健學習班，學費為450元，他們還陸續買了不少胎教音樂和圖書，大約500元；由于工作時要接觸電腦，張小姐還花200多元買了一件防電腦輻射的服裝；為了給寶寶留下一生最完整的記錄，張小姐的愛人還專門購買了攝像機和刻錄機等，又花費了5000多元。

因為地域不同，產前檢查的費用也有很大差別，廣州的何小姐花費就更多了。她在醫院建卡后，檢查一次的費用將近100元，另需要一次交付驗血費用800元；懷孕四五個月時，檢查一次30元；懷孕5個月以后需要每個月檢查一次，每次二三十元；懷孕六七個月時要做一次B超，花費30元左右；懷孕八九個月將要分娩時，每周要檢查一次，每次20元左右。加上其他檢查以及懷孕后服用的各種營養品，住進醫院前她至少花了3000元。

產檢高消費

懷孕6個月的時候，張小姐在婦幼保健院做了一次綜合產檢，花費800多元，而且還不包括B超和心電圖的費用。產檢的常規檢查一般包括血尿常規、血型、肝功能、溶血等等，還要量血壓，量骨盆寬度、宮高，聽胎心等。如果把所有項目都做下來，則要花費1200元左右。

按一些三級甲等以上醫院的建議，孕婦在懷孕前期應每兩月做一次產檢，到了中期則需每一個月做一次產檢，懷孕32周后，每兩周就要做一次檢查，懷孕36周，最好一周做一次產檢。但對大多數孕婦而言，由于受個人經濟條件的限制，并沒有嚴格按這樣的建議去做。張小姐說，她認識的一些孕婦一般都在懷孕5-6個月后去做第一次產檢。

除此之外，要保證寶寶的健康，媽媽就必須營養跟上，生活開支水漲船高也是預料之中的事。張小姐在懷孕前便開始增大生活開支，加上因身材改變而必須更換的孕婦裝、內衣褲等，每月比平時多支出約200-500元，一年下來就要至少多開銷3000元左右。

分娩費用

生孩子也就是分娩的費用到底有多少呢?這直接取決于孕婦采取怎樣的生產方式。廣州的宮女士講了這項費用在廣州的支出情況。根據宮女士了解的情況，醫院現在都根據生產方式對收費劃出了檔次，順產一般在1000-3000元，高的也有上萬元的，而如果孕婦需要剖腹產，則比順產會貴很多，最多會高出兩三千元。她是順產，各項費用加在一起，共計花費3000多元錢；而與宮女士同一產房的另一產婦是剖腹產，藥費、床位費、治療費等加在一起，住院期間花了五六千元。

一般來說，剖腹產的孕婦會根據自身情況選擇不同的品和器械，手術所需費用就會不同。比如，孕婦如果需要無痛分娩，可以選擇打一種名為“硬膜麻醉”的止痛針，一針就要800多元；還有一種孕婦吸入就可以暫時止痛的氣體，名叫“笑氣”，吸一次就要花400多元；也有孕婦會選擇在手術過程中使用700多元的“鎮痛泵”。

此外，醫院的病房也是不同級別的，最便宜的床位是一天30元，也有60-80元左右的。還有些特殊病房，每天費用高達400元、800元甚至1000元以上。

宮女士說，這樣的花錢還只是常規項目，在分娩后還有一系列開支等著呢。比如，很多醫院會要求孕婦購買“生產包”。其中包括嬰兒的小衣服、小帽子、紙尿布，還有產婦的哺乳衫、一次性無紡布毛巾、小被單等等。各個醫院的“生產包”中物品不太相同，但基本價位均在200-400元之間。

現在很多醫院都采取母嬰同室的方式。但是母嬰同室后帶來的額外收費項目也更多了。宮女士對此頗有微辭。她說她生產的醫院把給嬰兒洗澡、游泳、撫觸、臍帶護理等都列為收費項目，撫觸一次大約是75元左右，臍帶護理一次大約是60元。如果要給孩子保存臍帶血的話，至少需要5000元，如果要一直保持到孩子18歲，每年還需500元的保存費用。寶寶的手印、足印需要100-200元，如果要制作胎毛筆，則至少要400元一支。這些都是醫院推薦的收費項目，雖然可以不選，但大多數父母都希望留下一些寶寶的寶貴紀念，因此紀念品的開銷至少要花300元左右。

宮女士這樣計算，如果加上買嬰兒床、學步車、奶粉、尿不濕和請月嫂等費用，至少還需要5000元。而懷孕前宮女士的月收入平均在5000元左右，她懷孕到生產一共花了2萬多元，是她4個月的工資總和。

坐“月子”請月嫂

根據有關統計數據，近年來我國將逐步迎來建國后第4次生育高峰。這批“新爸爸”、“新媽媽”是我國的第一代獨生子女，心智并不成熟，自己的生活問題剛剛解決，就要照顧家中的新成員――第一次抱嬰兒、第一次喂奶、第一次換尿布……面對呱呱墜地的新生命，格外需要專業的護理人員幫助教授護理知識。

29歲的楊先生兒子還沒滿月，孩子名字都沒有來得及取好，他就先花2500元把月嫂請回了家。他覺得，請普通的保姆也要1000元左右，但基本不具備嬰兒的護理經驗；有的人會選擇讓父母或者公婆幫忙帶孩子．但因為相隔太久．怎么照顧孩子他們大多不記得了，再說他們有些經驗也未必正確。而且父母年紀大了，他也不想讓父母太勞累，因此就選擇了月嫂。

經過一段時間接觸，楊先生覺得這個月嫂請得很值。她能教自己怎樣帶小孩，為孩子洗澡、按摩之類。目前月嫂的工作內容基本相似，主要是分產婦護理和嬰兒護理兩大類。產婦護理內容有：負責月子里新媽媽的主臥衛生及個人衛生；準備產婦的一日三餐及點心；指導產婦做恢復性鍛煉；幫助疏導產婦的情緒等。而寶寶的護理則包括：嬰兒用品的消毒隔離、尿布換洗及衣服清洗；負責寶寶的房間衛生；給寶寶喂奶、洗澡；時刻觀察寶寶的情況；與寶寶交流等等。

目前月嫂的收費標準主要分為兩類，一是24小時全天候服務的月嫂，服務費為70―90元／天；二是小時工，一般每天工作8-10小時，收費標準為7―10元／小時(通常以26天作為一個月的實際工作天數)。月嫂服務費用的差異主要體現在月嫂的工齡、經驗、客戶評價等方面――資歷和口碑越佳的月嫂，其服務費自然越高。此外，客戶另需支付月嫂服務費的20％，作為給月嫂中心的管理費。

據有關數據顯示，目前城市里坐月子的產婦，大約有20％左右的人會請月嫂，其他人還是會選擇雙方父母和普通保姆來照顧。0．1％左右的人會選擇在月子中心坐月子。請月嫂的費用在1200-2800元左右，按照每個城市的經濟水平不同，具體的費用不同，在同一城市，月嫂的收費也不同。北京、上海、深圳等發達城市的價格最高，月嫂費用大約在2300元左右；廣州、武漢、廈門等城市的月嫂費用在1800元左右，濟南、南昌、沈陽等城市的月嫂費用在1500元左右，其他城市的月嫂費用在1200元左右。

平價醫院可省錢

由此算來，生個孩子，花個兩三萬元一點都不稀奇。不過宮女士說，其實有些地方也是可以節約的。她在住院時聽一位孕婦講，她體質好，懷孕前后并沒大補，一個月伙食費大概只增加了100多元錢。另外，由于孕婦裝穿時較短，有的孕婦就向親友們借穿，或是穿上老公的寬松衣服。

其實，在醫院的選擇上，也有便宜一些的平價醫院可供選擇。例如，在北京海淀區有家上地醫院。有的產婦會從相距較遠的其他區縣趕到這個醫院建病例。一位家住豐臺的28歲產婦胡小姐特意跨了將近半個北京選擇到上地醫院生孩子。她是懷孕6個月的時候才到上地醫院建病例的，剖腹產總共才花了3000多元。比其他大醫院便宜近一半，而且沒有那么多的收費項目和規矩。

有人抱有要生孩子就選最好最貴的醫院這種想法，事實上，一般情況下，無論是大型綜合醫院的產科，還是專業的婦幼保健院，都能保證順利完成產前檢查至生產這一過程。

生育費用可報銷

生育費用真的可以報銷嗎?沒錯。雖然這么高的生育費用會口下倒很多即將做父母的人，但有一點《科學投資》需要提示，那就是有些生育費用是可以報銷的。以北京為例，按照去年實施的《北京市企業職工生育保險規定》，具有本市戶口的女職工屬于生育保險支付范圍。住院自然分娩、人工干預分娩、剖腹產的醫療費用，按照定額標準支付。三級二級醫院自然分娩可以報銷1800-1900元，剖腹產可以報銷3700-4000元。

生育險是社保基本保障之一，保障企業職工生育期間得到必要的經濟補償和醫療保障。生育險共保四項內容：一、生育津貼；二、生育醫療費用；三、計劃生育手術醫療費用；四、國家和本市規定的其他費用。

新法規規定，“生育保險費由企業按月繳納，職工個人不繳納生育保險費。”企業按照其繳費總基數的0．8％繳納生育保險費。此外，女職工生育津貼按繳費基數除以30再乘以產假天數計算，生育津貼低于本人工資標準的，差額部分由企業補足。這項優惠政策不僅在北京有，在其他各大城市也都已經推出，對于頭疼生育費用的人們而言是一大福音。

提前做好財務準備

孩子出生前用在準媽媽身上的花費很多是一次性的，而孩子出生后的多數相關花費，包括生活費。醫療費、教育費等，已經變成了相對固定的經常性支出。因此，這一時期的費用支出不應再建立在以前積蓄的基礎上了，而應該根據當前的收入情況作合理的規劃。理財從此變得更加重要。我們可以哺乳期(寶寶0-3歲)間的花費狀況為例，看看如何制定一個合理的理財方案。

哺乳期嬰兒的相關花費

首先是寶寶的直接花費。在1歲前，寶寶衣食住行的花費概況大致如下：

衣：普通品牌的嬰兒服一套售價在100元左右。按每季準備3套算，一年下來需要1200元。寶寶的另一樣重要行頭是紙尿褲。1歲前寶寶每天需要消耗6-8個紙尿褲，如果選用較好質量的品牌，每片要1．2-1．5元，1個月大約需要300元左右，1年是3600元。

食：孩子的首選食品是母乳，不僅質量高、衛生安全，而且省錢。但如果不能母乳喂養，則每月用在奶粉上的錢大約在500元左右(一桶質量比較好的奶粉，比如美贊臣的安嬰寶，售價約150元，大約可以吃6-8天)。此外還有輔食．比如瓶裝果泥，每月需要花費100-300元不等。所以，非母乳的寶寶第一年在吃上的花費大約需要7200-9600元。

住：搖籃、嬰兒床，還有床上用品．大約需要1500-2000元。

行：推車、其他出行工具(打車費用或汽車油費)、每月公園門票費用平攤下來，大約是200-300元，1年大約需要2500-3600元。