村企業(yè)財務管理制度范文
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篇1
摘要企業(yè)財務資金管理制度在企業(yè)發(fā)展中占有重要地位,但是隨著我國經(jīng)濟體體制的改革,我國企業(yè)財務資金管理制度中存在著一系列問題,對企業(yè)長期發(fā)展產(chǎn)生了一定的影響,必須采取有效措施對其進行解決。下面本文就對企業(yè)財務資金管理制度中存在的問題和對策進行詳細的分析。
關鍵詞企業(yè)財務管理制度問題對策
資金管理是對企業(yè)資金來源和資金使用進行計劃、控制、監(jiān)督、考核等項工作的總稱,是財務管理的重要組成部分,資金管理包括固定資金管理、流動資金管理和專項資金管理。
近幾年來,我國的經(jīng)濟體制不斷改革,企業(yè)面臨的競爭環(huán)境越來越激烈,同時其財務資金管理制度中存在的問題也逐漸暴露了出來,另外再加上我國企業(yè)財務管理的思想比較僵化,不能夠根據(jù)實際情況進行調(diào)整,因此也導致在企業(yè)發(fā)展過程中不但沒有把財務資金管理的作用進行發(fā)揮,甚至財務管理制度還會對企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生一定的影響[1]。
一、我國企業(yè)財務資金管理制度中存在的問題
1.財務資金管理制度具有一定的不完善性
據(jù)調(diào)查研究發(fā)現(xiàn),我國的企業(yè)在決策上往往具有隨意性,對財務資金管理的知識也比較缺乏,導致了企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)職責不分的現(xiàn)象,以及,貪贓枉法等等腐敗現(xiàn)象,財務監(jiān)控不嚴,致使會計信息失真。另一方面,還有一些企業(yè)內(nèi)部根本就沒有健全的財務管理制度,使企業(yè)內(nèi)部的財務人員沒有規(guī)章制度可以遵循,也沒有任何的限制,這樣一來,就使財務管理上存在很多的漏洞,影響其發(fā)展。
2.企業(yè)監(jiān)督力度不夠,資金的使用效益不夠高。
一些企業(yè)認為既然財務上的各項收支都已經(jīng)由財務部門進行管理,內(nèi)部監(jiān)督檢查工作就完全不需要了,這導致企業(yè)資金支出缺乏管理,降低了企業(yè)資金的使用效率,致使企業(yè)的資金運轉出現(xiàn)很大的問題。主要表現(xiàn)在:一,企業(yè)資金支出亂用,資金支出隨意性大[2]。二,來往的款項出現(xiàn)大額款目長期掛賬,大量資金長期外流循環(huán),這不僅極大降低了企業(yè)資金的使用效益,還容易使企業(yè)的賬目出現(xiàn)爛帳,最終將會造成企業(yè)資金的沉淀以及國有資產(chǎn)的流失。
3.企業(yè)財務人員素質(zhì)參差不齊,從而影響資金的有效管理。
企業(yè)財務人員是財務資金管理最直接的執(zhí)行者,財務人員的素質(zhì)直接影響資金管理的質(zhì)量,沒有專業(yè)的財務知識,不熟識相關會計法規(guī)制度,資金管理都是空談。
4.忽視審計對企業(yè)資金管理的作用。
企業(yè)忽視審計對企業(yè)資金管理的作用。一方面企業(yè)有關部門對審計有一定的抵觸心理,認為審計是專挑毛病的部門;另一方面審計機構設置不完全,對審計工作認識不全;再者審計人員的專業(yè)素質(zhì)偏低,能力不夠,也就導致內(nèi)審工作計劃帶有一定的盲目性和隨意性,包括一些審計部門的領導,在工作上、思維上,一些慣性思維占了主導地位,以至于審計工作中產(chǎn)生了滿足現(xiàn)狀、四平八穩(wěn)、不思進取、但求無過的現(xiàn)象。
二、我國企業(yè)財務資金管理存在問題的對策
1.完善財務資金管理制度
建設健全的財務資金管理體系,我們需要切實做到以下方面的工作:
(1)規(guī)范財務資金制度,明確資金管理機構并明確其職能,對權限分配制度化,對企業(yè)資金籌資和資金營運進行計劃、控制、監(jiān)督、考核等項工作細化,明確權利和責任。
(2)建立完善的資金信息反饋制度,要及時、準確的把企業(yè)的預算支出等信息反饋給企業(yè)領導,協(xié)助企業(yè)領導對企業(yè)的資金收支做好監(jiān)督和控制,以避免企業(yè)資金流失的狀況發(fā)生。
(3)嚴格按照企業(yè)財務狀況評價報告制度進行日常工作的安排,定期對企業(yè)財務制度的執(zhí)行情況以及企業(yè)資金運轉情況和運轉中存在的各項問題進行考察、探討和分析,并加以改善,以促進企業(yè)財務管理工作的順利進行。
(4)在企業(yè)內(nèi)部實行企業(yè)財務風險預警制,協(xié)助企業(yè)領導對企業(yè)資金的使用計劃及時作出調(diào)整,以確保企業(yè)資金運行的安全性和高效性。
2.加強預算管理,提高資金使用效益
(1)科學地對企業(yè)的資金進行項目預算,收入和支出內(nèi)容必須具體到每一個項目,從根本上避免企業(yè)資金爛支亂用的問題。
(2)對企業(yè)的采購制度進行嚴格的監(jiān)控,加強審核力度,防止盲目采購、違規(guī)采購和重復采購的現(xiàn)象發(fā)生。
(3)核算企業(yè)要定期對來往款項進行全面的清理,及時提醒企業(yè)管理者對款項進行清收或支付等活動,從而提高資金的使用效益。
(4)財務做好資金年度預算、季度預測、月度計劃、資金周報、資金日報等工作,將其剛性與彈性有效的結合起來,在確保企業(yè)工作的正常開展的前提下達到節(jié)約的目的,以從根本上杜絕濫用資金的現(xiàn)象出現(xiàn)。
3.建立暢通的信息系統(tǒng),加強內(nèi)外監(jiān)督
良好的信息系統(tǒng),能夠確保企業(yè)內(nèi)部個人對自己的職務與任務的全面了解,同時對組織內(nèi)外的溝通有重要促進作用。企業(yè)要加強內(nèi)部控制,就要建立暢通的信息系統(tǒng)。企業(yè)可以對涵蓋企業(yè)全部重要活動的信息系統(tǒng)進行建立,其中應該包含企業(yè)內(nèi)部全面的財務、經(jīng)營及管理方面數(shù)據(jù)等,并確保相關的信息能夠及時地傳達到相關人員手中,也可以對互聯(lián)網(wǎng)新技術進行引進和利用,實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)信息最大化的共享[4]。此外,企業(yè)還應加強企業(yè)內(nèi)外的監(jiān)督,比如對內(nèi)部審計進行加強,控制企業(yè)日常管理,對“控制自我評價”控制方式加以借鑒,建立崗位責任制等。
4.提高財務人員的綜合素質(zhì)
企業(yè)領導應該重視財務人員的培養(yǎng),使財務人員在擁有專業(yè)的知識以及技能的同時,還應該有高尚的道德素質(zhì)。財務人員必須熟練掌握國家相關法律法規(guī),遵守職業(yè)道德規(guī)范,要有無私奉獻的精神,樹立正確的財務管理觀念。企業(yè)應定期組織會計人員學習成為知識及相關法規(guī)制度,實行激勵機制,對于在財務管理中表現(xiàn)好的工作人員進行嘉獎,對于在財務管理工作中出現(xiàn)違法相關法律規(guī)定的人員進行嚴格的懲罰,這樣能有效提高勵財務人員工作效率。
5.提高審計人員素質(zhì),完善審計工作體系
審計人員是執(zhí)行審計業(yè)務的主體。在人員的選擇上要堅持以思想標準和業(yè)務標準為基線,要求審計人員忠于職守、廉潔奉公、不謀私利,且具有一定的審計、財會實踐經(jīng)驗,具有一定的組織能力和分析能力。嚴格人員業(yè)績考核制度,采取業(yè)績考核與經(jīng)濟責任、職務晉升相結合,使考核制度標準化,從而實現(xiàn)審計質(zhì)量控制的根本目的。同時還要建立完善的審計復核制度、審計考核制度和審計責任追究制度,對資金進行不定期抽查和定期核對銀行帳,確保企業(yè)資金安全。審計人員在工作中應保持形式上和實質(zhì)上的獨立、客觀和公正。執(zhí)行任務時應有完備的計劃,要考慮到各項風險。審計機構應當定期檢查審定計劃與執(zhí)行情況、審計質(zhì)量控制政策與執(zhí)行情況的符合程度。
三、結束語
總而言之,資金是企業(yè)的血液,財務資金管理是企業(yè)內(nèi)部管理的核心,企業(yè)面臨著越來越激烈的競爭,必須加強的財務資金管理,這樣企業(yè)才能夠順利的發(fā)展,從而更好的推動我國國民經(jīng)濟的發(fā)展。
參考文獻:
[1]余彩文.淺析企業(yè)資金管理問題及對策.經(jīng)濟研究導刊.2010(26):263-265.
[2]李玉英.關于如何加強企業(yè)資金管理工作問題探究.科技風.2011(7):745-746.
篇2
關鍵詞:會計;審計;財務管理;促進作用
1引言
隨著改革開放的持續(xù)深入,我國社會經(jīng)濟得到了顯著的發(fā)展,世界經(jīng)濟形態(tài)正在發(fā)生變化,我國正處于經(jīng)濟發(fā)展的關鍵轉型時期。市場經(jīng)濟的變動因素增多,企業(yè)面臨更加激烈的競爭,對其財務管理工作帶來了很大沖擊。財務管理作為企業(yè)管理的重要內(nèi)容,日益復雜的市場環(huán)境對財務管理有了更高的要求,而會計和審計對企業(yè)的財務管理水平有著積極的促進作用,為了提高企業(yè)的管理水平,保證企業(yè)良好的發(fā)展,本文就會計審計對財務管理的促進作用進行探討,并提出加強會計審計的效用的建議。
2財務管理對于企業(yè)的重要性
2.1使企業(yè)決策更科學
財務管理根據(jù)市場需求和企業(yè)自身的發(fā)展狀況,通過對收集的財務活動信息進行整合分析,從而控制企業(yè)的經(jīng)營活動,是企業(yè)管理者做出決策的重要依據(jù)。企業(yè)能夠深刻掌握市場的動態(tài)而采取控制手段應對可能存在的風險,使企業(yè)決策更加科學。
2.2使企業(yè)資金運轉更安全
隨著企業(yè)規(guī)模的擴大,業(yè)務量增加,資金流動更為復雜,如果對企業(yè)的財務活動管理不當,容易造成資金缺口、資金挪用等現(xiàn)象造成企業(yè)資金不安全。面對各種潛在的人為風險和市場風險,企業(yè)要加強財務管理工作的力度,盡可能地降低運營成本,采取合理的融資方式,避免企業(yè)中隨意挪用資金的違規(guī)行為產(chǎn)生,來保證企業(yè)的資金安全性。
2.3有利于企業(yè)資產(chǎn)保值增值
加強企業(yè)的財務管理,對企業(yè)的資金流動等各種財務活動進行監(jiān)督,保證企業(yè)資金完整,提升資金的利用效率。通過企業(yè)的資產(chǎn)情況制定更加合理科學的財務政策和分配政策,實現(xiàn)企業(yè)資產(chǎn)保值增值。
3會計審計對財務管理的促進作用
3.1促進企業(yè)加強對財務管理重要性的認識
會計審計是對企業(yè)的賬簿報表等會計資料進行整理和審核,保證企業(yè)財務事項的真實性和會計信息的準確性,進而保證企業(yè)資金的安全,為財務管理提供參考依據(jù),以便財務管理做出科學的管理和控制等方面的決定,提升企業(yè)管理水平,保證企業(yè)資金穩(wěn)定的運行。
3.2有利于村企業(yè)經(jīng)濟效益和管理水平的提高
會計審計具有對企業(yè)財務活動進行監(jiān)督的職能,能夠及時發(fā)現(xiàn)財務事項中存在的問題,及時采取針對性的措施加以解決,預防企業(yè)可能發(fā)生的財務風險,提升企業(yè)的內(nèi)部控制水平,實現(xiàn)企業(yè)的有序管理,實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)濟目標。
3.3有助于企業(yè)財務管理體系的完善
會計審計發(fā)揮其監(jiān)督作用,能夠發(fā)現(xiàn)財務管理制度與市場趨勢和企業(yè)發(fā)展方向不一致的地方,發(fā)現(xiàn)財務人員工作上的不足,方便及時完善企業(yè)財務管理制度,加強員工工作的積極性和專業(yè)性。完善的財務管理制度能夠有效指導企業(yè)進行科學的財務管理,監(jiān)督企業(yè)財務活動,避免財務風險。
3.4有助于企業(yè)提高財務報告的質(zhì)量
會計審計通過財務人員的管理和監(jiān)督,確保財務制度的有效執(zhí)行和會計財務報表的準確性和完整性,提升企業(yè)財務報告的質(zhì)量,實現(xiàn)高效的財務管理。
4完善會計審計,加強其促進作用
4.1加強對會計審計的重要性認識
會計審計對企業(yè)有著關鍵作用,對企業(yè)財務活動和資金管理不可或缺。但是目前仍有許多企業(yè)管理者或領導忽視會計審計在企業(yè)中發(fā)揮的重要性,對于會計審計沒有正確的認識,以至于會計審計難以達到良好的效用。因此,企業(yè)領導要重視會計審計對于企業(yè)管理和發(fā)展的意義,保證其職能能夠完全地體現(xiàn),為財務管理提供管理和控制的準確依據(jù)。
4.2完善會計審計規(guī)章制度
要想保證企業(yè)會計審計工作有序開展就要不斷完善企業(yè)的會計審計規(guī)章制度。會計審計人員要明確自身的責任和全面做好管理和監(jiān)督工作,建立會計審計的績效考核制度以提升員工的工作積極性和責任感,從而提升會計審計的工作效率,促進企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。
4.3加強企業(yè)的內(nèi)部控制
企業(yè)要順應市場需求和企業(yè)發(fā)展趨勢,加強企業(yè)內(nèi)部控制,保證企業(yè)經(jīng)濟活動順利進行,保證會計審計工作的順利開展。企業(yè)要采用先進的內(nèi)部控制方法,提供良好的內(nèi)部控制環(huán)境。由于審計和會計工作職能和內(nèi)容的不同,讓會計和審計崗位分離,防止互相干涉作假情況發(fā)生,完善內(nèi)部控制監(jiān)督評價體系,實時監(jiān)控內(nèi)部控制的運作。
4.4提升企業(yè)會計審計能力
財務管理要基于會計審計提供的會計信息和審計結果進行資料的收集、分析和管理控制,于是企業(yè)會計審計能力直接關系到財務管理的有效性。企業(yè)要依照會計審計相關法律規(guī)章制度提供完整真實的會計資料,隨著計算機技術的不斷發(fā)展和應用,會計逐步實現(xiàn)電算化,大大提高了財務管理的效率。會計審計要順應時代的發(fā)展運用信息化手段開展信息管理和監(jiān)督工作。更新會計審計方式,不斷強化會計審計能力,為財務管理工作提供有力的保障。
4.5提升會計審計人員的綜合素質(zhì)
會計審計人員的素質(zhì)直接影響會計審計工作的質(zhì)量,從而對整個企業(yè)的財務管理產(chǎn)生極大的影響。會計審計人員要具備合格的專業(yè)知識和職業(yè)素質(zhì),并且能夠熟練操作計算機相關操作,才能勝任崗位職責,使得會計審計工作有序進行。企業(yè)要對員工進行培訓和工作考核,確保會計審計人員的綜合素質(zhì)達到標準,根據(jù)考核結果對員工進行調(diào)整,確保會計審計健康穩(wěn)定的開展工作。
5結語
綜上所述,會計審計與財務管理之間有著密不可分的聯(lián)系,企業(yè)要加強會計審計工作的公正性、真實性和客觀性,才能為財務管理提供可靠的決策參考,從而制定相應的策略保證企業(yè)財務管理順利地進行,避免可能發(fā)生的財務風險,保證企業(yè)穩(wěn)定實現(xiàn)經(jīng)濟效益。
參考文獻
[1]張啟國.會計審計對財務管理的促進意義研究[J].科技經(jīng)濟市場,2016(8).
篇3
關鍵詞 財務管理 應對策略 環(huán)境與趨勢
中圖分類號:F830.45 文獻標識碼:A
經(jīng)過30年來的改革和發(fā)展,我國經(jīng)濟逐漸向著高速而穩(wěn)定的方向發(fā)展。加入世貿(mào)組織后,我國逐漸縮短了和世界先進國家之間的發(fā)展差距。但面臨這樣的新環(huán)境,國內(nèi)企業(yè)將迎接更多的發(fā)展機遇,與此同時,新環(huán)境也將給企業(yè)帶來新的挑戰(zhàn)。在這一形勢下,企業(yè)想要獲得生存和發(fā)展,就應從財務管理著手,因為新的環(huán)境中,財務管理將是企業(yè)管理的核心,它將貫穿于整個企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營的全過程中,對企業(yè)的產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)和銷售有著至關重要的作用,可以說,抓住了財務管理就抓住了企業(yè)發(fā)展的命脈。
一、新環(huán)境下企業(yè)財務管理中存在的缺陷
隨著經(jīng)濟全球化的發(fā)展,知識經(jīng)濟的地位不斷提高、電子商務的高速發(fā)展等國內(nèi)外環(huán)境的急劇變化,國內(nèi)企業(yè)財務管理在管理觀念和方式上都顯現(xiàn)出了它的不足。具體體現(xiàn)在以下幾方面:
1、財務管理理論已不能滿足現(xiàn)有企業(yè)的發(fā)展需求,傳統(tǒng)的企業(yè)財務管理是建立在有形資產(chǎn)管理基礎之上的,而新形勢下以知識經(jīng)濟為基礎的高新技術的發(fā)展讓企業(yè)的無形資產(chǎn)的價值得到了發(fā)展,這就讓企業(yè)的管理理論和發(fā)展現(xiàn)狀之間形成了一定的矛盾。
2、隨著通訊技術和信息技術的快速發(fā)展,網(wǎng)絡財務發(fā)展已是大勢所趨,但目前企業(yè)管理的手段和高速發(fā)展的網(wǎng)絡管理之間存在較大差距。
3、目前財務管理更多注重的是財務風險管理,但新形式下的企業(yè)風險投資管理讓財務管理的范圍顯得更加狹窄。
4、現(xiàn)行財務制度呆板,激勵與約束機制不對等、不相容。
5、目前的財務管理中的財務評價體系主要以可用貨幣計量來進行,而對人力資源、知識產(chǎn)權等一類指標的評價力度卻不夠。
針對當代財務管理面臨的困境,為了更好地滿足21世紀企業(yè)財務管理的需要,財務管理理論與方法將以環(huán)境變遷為契機,不斷進行創(chuàng)新。
二、企業(yè)財務管理的環(huán)境分析
財務管理依存于一定的環(huán)境,這就意味著企業(yè)的財務活動會受到環(huán)境因素的影響和制約。企業(yè)在進行財務活動和財務管理的過程中,外部環(huán)境和內(nèi)部環(huán)境總對其產(chǎn)生著影響,這些內(nèi)外因素的綜合就構成了財務管理環(huán)境。在企業(yè)的財務管理環(huán)境中,要使企業(yè)能立于不敗之地,就要把握好財務管理的影響因素,對因素作出具體分析,把握住最佳的時機,掌握規(guī)避風險的應對措施。從具體的財務管理環(huán)境的分析來看,企業(yè)可以從兩方面進行環(huán)境影響因素分析:
首先是外部環(huán)境的分析,這主要是對影響企業(yè)財務管理的社會大環(huán)境,包括全球經(jīng)濟的發(fā)展、知識經(jīng)濟的競爭不斷加強以及隨著互聯(lián)網(wǎng)應用下的電子商務的快速發(fā)展。
其次是內(nèi)部環(huán)境的分析,這主要是對企業(yè)內(nèi)部因素作出的分析,包括企業(yè)內(nèi)部管理機構的重建和隨著電子商務的快速發(fā)展后的虛擬公司的創(chuàng)建。
無論是外部環(huán)境還是內(nèi)部環(huán)境,對財務管理的影響都是至關重要的,企業(yè)只有充分認識到內(nèi)外環(huán)境的綜合影響力,方能獲得發(fā)展。
(一)全球經(jīng)濟的發(fā)展。
“地球村”已經(jīng)不是傳說,對財務管理而言,經(jīng)濟的全球化將帶給財務管理新的挑戰(zhàn)。從一定意義上說,我們的生活和財務密切相關,也正因此,經(jīng)濟的全球化發(fā)展必然會影響著人們的生活方式的改變,那么,在不久的將來,以信息為主的社會將轉變?yōu)橐越?jīng)濟為首的時代。從企業(yè)來看,全球經(jīng)濟的發(fā)展為企業(yè)帶來了機遇,同時也意味著挑戰(zhàn)的存在。首先,外部環(huán)境的變化為企業(yè)的融資和投資活動拓展了空間,企業(yè)有多少的機會參與到整個經(jīng)濟環(huán)境中,從而為自身的發(fā)展擴大了選擇的機會;但從1997年的亞洲金融風暴可以看出,外部環(huán)境的巨大變化對企業(yè)無疑具有巨大的“殺傷力”,特別是中小型企業(yè),但面臨全球性的金融風暴時,自身的“抵抗力”就決定了企業(yè)的生存機會。不得不說,在面對金融全球化的今天,企業(yè)如何在外部環(huán)境中找到自身發(fā)展的機遇、規(guī)避風險成了企業(yè)研究的一個重點。
(二)知識經(jīng)濟的競爭不斷加強。
1996年經(jīng)濟合作與發(fā)展組織在《以知識為基礎的經(jīng)濟》的報告中首次正式使用了“知識經(jīng)濟”這一概念。換句話說,從1996年開始,我們就逐漸步入了知識經(jīng)濟的時代。科學是第一生產(chǎn)力,而知識作為科學的基礎,帶給企業(yè)的是以知識來促進企業(yè)技術的提供,從而獲得更多的經(jīng)濟效益。從目前的知識經(jīng)濟發(fā)展情況分析來看,企業(yè)之間的競爭隨著知識經(jīng)濟的不斷發(fā)展而逐漸加強。具體表現(xiàn)在:
企業(yè)以知識經(jīng)濟對企業(yè)技術進行改進,企業(yè)產(chǎn)品的技術含量逐漸提升,企業(yè)的生產(chǎn)成本因知識經(jīng)濟的參入而得到降低,利潤空間變大,企業(yè)不斷壯大。
知識經(jīng)濟注入企業(yè)生產(chǎn)過程中導致了企業(yè)生產(chǎn)技術的不斷提高,高新技術促使企業(yè)發(fā)展變得更加迅速。這可以從美國“新經(jīng)濟”的表述中找到印證。自然,高新技術的發(fā)展必然會改變傳統(tǒng)企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營模式,當高新技術成為企業(yè)發(fā)展的“領頭羊”時,企業(yè)也就獲得了更多的發(fā)展機會。
(三)電子商務的快速發(fā)展。
電子商務是由美國IBM公司在20世紀90年代率先提出的,是計算機和互聯(lián)網(wǎng)結合應用于企業(yè)經(jīng)營的一種新型模式。和傳統(tǒng)企業(yè)的經(jīng)營模式相比,電子商務在經(jīng)營上能更有效的降低成本。面對電子商務,實現(xiàn)網(wǎng)絡財務管理也是大勢所趨,實時包括的網(wǎng)絡財務管理為企業(yè)的經(jīng)營縮短了管理時間。而與此同時,網(wǎng)絡的安全又為網(wǎng)絡財務管理帶來了威脅,這也是企業(yè)在財務管理環(huán)境中需要考慮的問題。
三、新環(huán)境企業(yè)財務管理對策分析
(一)以財務理論為基礎促進發(fā)展。
目前,我國理論界對于21世紀財務管理的發(fā)展研究,剛剛處于起步階段。筆者建議采取如下對策:(1)建立一支穩(wěn)定、高水平的財務管理研究隊伍,以研究隊伍為基礎對財務管理理論進行研究,促進財務管理理論的發(fā)展;(2)切實加強高校財務管理專業(yè)教育,以此來培養(yǎng)財務管理所需要的新型財務管理人才,促進知識經(jīng)濟的發(fā)展;(3)理論界與實務界合作,要充分將理論的研究與財務管理實踐相結合起來,在研究的同時進行財務管理實踐,相互補充,共同發(fā)展;(4)成立專業(yè)的企業(yè)公關隊伍,這主要是針對企業(yè)內(nèi)部而言,企業(yè)應對內(nèi)外環(huán)境進行分析,以專業(yè)的財務管理公關隊伍來研究本企業(yè)發(fā)展過程中的環(huán)境影響因素,然后用理論來改革企業(yè)現(xiàn)有的財務管理制度。
(二)以新型管理模式來促進發(fā)展。
新形勢下企業(yè)財務管理模式主要有財務管理權的集中管理模式、自主管理的分權模式和集團總部指導下的分散管理模式三種。而集團的財務管理要以制度作為保障,在市場的引導和資本的支撐下,對集團的資產(chǎn)進行合理的配置,將集團的優(yōu)勢最大限度的發(fā)揮出來,使資本能高效運營。
(1)集中管理模式。集中管理模式是指財務權都掌握在母公司的手中,子公司受母公司的控制及統(tǒng)一管理。這種管理模式的特點是:母公司享有高度集中的財務管理決策權,包括財務、供銷等都由母公司統(tǒng)一操作,而子公司在財務方面只有極少的一部分決策權。
(2)自主管理的分權模式。自主管理的分權模式是指子公司在財務管理方面具有很大的自,也就是子公司也有財務管理的決策權,母公司對子公司不是直接控制而是間接管理。這種管理模式的特點是:在財務管理方面,子公司有很大的支配權。
(3)集中下的分散管理模式。這種管理模式介于前兩種模式之間,也就是指子公司在集團總部的統(tǒng)一領導下有一定的決策權,是集中下的分散,分散下的集中。
(作者單位:岳陽職業(yè)技術學院)
參考文獻:
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篇4
當今社會經(jīng)濟發(fā)展的科技化,國際化和高度專業(yè)化趨勢,使企業(yè)從事科技開發(fā)活動必須與外界進行大量的技術,人才,信息、獎金和物質(zhì)交換,與智力、知識、信息資源豐富的大學、科研院所的交流與合作成為企業(yè)提高技術創(chuàng)新能力的必然選擇。產(chǎn)學研合作是科研、教育,生產(chǎn)不同社會分工在功能與資源優(yōu)勢上的協(xié)同與集成化,是技術創(chuàng)新上,中、下游的對接與耦合,其符合社會生產(chǎn)發(fā)展和技術創(chuàng)新規(guī)律,是優(yōu)化企業(yè)科技行為的有效實現(xiàn)形式和途徑。
多方行動,積極開展產(chǎn)學研合作工作
黨和政府非常重視產(chǎn)學研合作工作。黨的十七大報告中明確提出:加快建立以企業(yè)為主體,市場為導向、產(chǎn)學研相結合的技術創(chuàng)新體系,引導和支持創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚,促進科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉化。這種以企業(yè)為主體、市場為導向,產(chǎn)學研相結合的技術創(chuàng)新體系是國家發(fā)展戰(zhàn)略的核心內(nèi)容之一,是提高綜合國力的關鍵。技術創(chuàng)新的本質(zhì)特征是技術與經(jīng)濟的結合,企業(yè)、高等院校,科研機構,政府部門,中介機構等等都是國家技術創(chuàng)新體系的主要構成要素。其中,企業(yè)是技術創(chuàng)新的主體,是該系統(tǒng)的核心部分,而高等院校、科研機構在科研、成果、育人、信息等方面有著明顯優(yōu)勢,所以,三者之間相互結合的創(chuàng)新模式可促進科技與經(jīng)濟的發(fā)展。而在當前全球金融危機背景下,國務院了《關于發(fā)揮科技支撐作用促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的意見》,動員廣大科技人員深入基層,服務企業(yè),更加重視和強調(diào)高校要通過產(chǎn)學研合作工作,發(fā)揮科技支撐作用,促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展。
廣東省在產(chǎn)學研工作上先行先試,開創(chuàng)了省部產(chǎn)學研合作的新機制。2006年廣東省政府與教育部聯(lián)合簽署《關于提高自主創(chuàng)新能力加快廣東經(jīng)濟社會發(fā)展合作協(xié)議》,探索省部合作共同促進產(chǎn)學研合作的新路子,開創(chuàng)了省部合作推動產(chǎn)學研工作的創(chuàng)新機制;2007年科技部加入,稱為“兩部一省”產(chǎn)學研合作體制;2009年中國科學院也與廣東省政府簽署了全面合作協(xié)議。近期為應對金融危機帶來的挑戰(zhàn),教育部、科技部和廣東省政府又啟動了“省部企業(yè)科技特派員行動計劃”,2008年選派了157名、2009年選派了1087名專家學者到廣東科技型企業(yè)駐點工作1年,并設立了“省部企業(yè)科技特派員行動計劃專項”,引導特派員立足產(chǎn)業(yè)發(fā)展前沿,服務企業(yè)發(fā)展需求,深入,扎實地開展產(chǎn)學研合作工作。
高校開展產(chǎn)學研合作工作中存在的問題
全國各高校積極開展產(chǎn)學研合作工作,為社會經(jīng)濟發(fā)展做出了較大貢獻,但也存在一些短期內(nèi)難以解決的瓶頸問題。首先是產(chǎn)學研合作還多處于淺層次的項目合作階段,或者是高校與企業(yè)合作拿政府資金的階段,缺少真正開展有重大科學意義和現(xiàn)實意義的理論和技術創(chuàng)新。二是高校的科技成果轉化難,學界和業(yè)界素有“兩張皮”的說法,意指科技與經(jīng)濟脫節(jié),一方面是大量科技成果“養(yǎng)在深閨人不識”,另一方面企業(yè)卻找不到具有市場競爭力的科研成果。三是知識產(chǎn)權的歸屬問題,造成了產(chǎn)學研發(fā)展的新瓶頸。高校和企業(yè)在項目合作中,互不信任的現(xiàn)象時有發(fā)生,知識產(chǎn)權的歸屬就成了糾纏不清的“糊涂賬”,嚴重影響雙方合作的基礎。四是企業(yè)財務管理制度與政府科研資金的管理制度還不是完全匹配。目前大量的政府科研經(jīng)費由產(chǎn)學研渠道下達到企業(yè),加強對企業(yè)縱向科研經(jīng)費的監(jiān)管與管理培訓仍然非常必要。而在目前的體制下和市場經(jīng)濟環(huán)境中,這幾個問題短期內(nèi)都無法得到徹底的解決,一是因為高校傳統(tǒng)考核體系的“指揮棒”依舊在起作用,“象牙塔”里的科研仍然是“重成果、輕轉化”;二是因為企業(yè)對利潤的追求往往造成對技術創(chuàng)新的漠視和短視,缺少人才、技術和項目儲備,要遇到危機時才會有產(chǎn)業(yè)升級改造的沖動,才會尋求技術創(chuàng)新的支持;三是市場機制要求企業(yè)財務制度較為靈活,以方便應對各種狀況,但是對研發(fā)用縱向資金的管理欠缺經(jīng)驗。
大學科技園是促進高校產(chǎn)學研工作的有效途徑
大學科技園是促進高校產(chǎn)學研工作、解決以上問題的最為便捷有效的途徑。大學科技園是以具有較強科研實力的大學為依托,將大學的綜合智力資源優(yōu)勢與其他社會優(yōu)勢資源相結合,為高等學校科技成果轉化、高新技術企業(yè)孵化、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)、產(chǎn)學研合作提供支撐的平臺和服務的機構。大學科技園具有高校、企業(yè)和中介機構等多重特性,本身即為產(chǎn)學研集合體,是高校產(chǎn)學研工作的重要基地。
首先,大學科技園從理論上可以解決目前產(chǎn)學研工作中的瓶頸問題。教育部文件中指出,大學科技園是國家創(chuàng)新體系的重要組成部分和自主創(chuàng)新的重要基地,是高校實現(xiàn)產(chǎn)學研合作及社會服務功能的重要平臺之一,是高新技術產(chǎn)業(yè)化和國家高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”以及推動區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展,支撐行業(yè)技術進步的主要創(chuàng)新源泉之一,是中國特色高等教育體系的組成部分。大學科技園是高校的一部分,熟悉高校的運作體制和相關規(guī)定,了解科研成果的經(jīng)濟地位和社會價值。一流的國家大學科技園是一流大學的重要標志之一,科技園與高校之間不存在互不信任問題,兩者是互相促進的依賴關系。按教育部規(guī)定,大學科技園應建立適應社會主義市場經(jīng)濟的管理體制和運行機制,通過多種途徑完善園區(qū)基礎設施建設、服務支撐體系建設、產(chǎn)業(yè)化技術支撐平臺建設、高校學生實習和實踐基地建設,為入園創(chuàng)業(yè)者提供全方位、高質(zhì)量的服務。雖然科技園也需要以利潤支撐其服務,但是其根本任務是完成高校的科技成果轉化,實現(xiàn)科技與經(jīng)濟的融合,是產(chǎn)、學、研一體化的實踐基地,是實現(xiàn)高校的教育、科研與服務功能的社會責任載體,也不存在追逐利潤而輕視社會責任問題。大學科技園在人才和財務管理上一般按高校模式,處于政府相關職能部門的嚴格監(jiān)管范圍內(nèi),可以有效防止國有資產(chǎn)流失。
其次,大學科技園的產(chǎn)學研體系建設在國內(nèi)、國外都已有非常成功的范例。1951年,美國斯坦福大學創(chuàng)辦了世界上第一個大學科技園區(qū)“硅谷”。由于“硅谷”在發(fā)展高科技產(chǎn)業(yè),促進社會經(jīng)濟發(fā)展方面取得的巨大成就和影響,許多發(fā)達國家和發(fā)展中國家競相創(chuàng)立大學科技園區(qū)。我國在改革開放以后也抓住機遇,在一些高等學校比較集中的城市和地區(qū),開始了建設科技工業(yè)園區(qū)的積極探索。例如,以北京大學、清華大學為核心的中關村科技園,是國內(nèi)最大的高科技產(chǎn)業(yè)基地,在激烈的市場競爭中形成了聯(lián)想、四通和北大方正等高科技產(chǎn)業(yè),基本上形成了教學、科研、生產(chǎn)一條龍的產(chǎn)學研合作體系。實踐證明,大學科技園區(qū)不但促進了大學和科研院所的科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力的轉化,加速了知識信息的創(chuàng)造,加工、傳播與應用,縮短了科技成果商品化,產(chǎn)業(yè)化的進程,形成了新的經(jīng)濟增長點,而且也促進了新技術和新思想的不斷涌現(xiàn),提高了大學的教學質(zhì)量和科技人才的培養(yǎng)。