導語：如何才能寫好一篇機關婦聯(lián)工作總結(jié)，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

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按照20__工作計劃，根據(jù)上級婦聯(lián)要求，圍繞街道黨工委、辦事處的中心工作，做了以下幾方面的工作：

1、召開“迎新春、話和諧”群英攜手共建和諧座談會，社區(qū)女領導及社區(qū)女干部參加，共商20__年社區(qū)婦聯(lián)工作。

2、召開婦代專職干部交流會，20__年工作總結(jié)及20__工

作思路。

3、組織開展三八系列活動

（1）節(jié)前組織慰問走訪了社區(qū)內(nèi)周美蓉、毛幗英等一些為國家作過貢獻的36位女勞模和三八紅旗手。

（2）舉辦了__社區(qū)紀念三八國際婦女勞動節(jié)98周年“溫馨你我，蕩漾和諧”聯(lián)歡活動，區(qū)婦聯(lián)主席張愉區(qū)婦聯(lián)主席張愉、基層工作部部長方芳，以及社區(qū)（街道）黨工委副書記姜冬冬、街道辦事處副主任吳靄出席了活動，來自街道機關、商務樓宇、青鳳老年服務社、居民等數(shù)百名社區(qū)婦女同志歡聚一堂，共同慶祝自己的節(jié)日。

（3）由__街道文明辦、街道婦聯(lián)、街道老年協(xié)會聯(lián)合開展的“迎世博—建和諧家園”好婆媳演講表彰會在__街道文化中心舉行，十二位好婆媳代表用演講的方式暢談家庭和諧的秘訣、交流婆媳和睦的經(jīng)驗。以自己的切身體會向大家講述了發(fā)生在他們婆媳之間感人的故事，使每個到會者深受感染，倍受教育。

4、3月12日下午，__社區(qū)的六戶社區(qū)特奧接待家庭參加了由靜安區(qū)婦聯(lián)舉行的“爭創(chuàng)綠色家庭，爭當綠色使者，共建綠色家園”家庭認養(yǎng)樹木活動。胡雅君家庭代表__街道接受了區(qū)有線臺的采訪，能夠參加此次家庭認養(yǎng)樹木活動感到很高興，希望通過這樣的活動使綠色家園深入家家戶戶，使我們的社區(qū)乃至城市成為綠色城市。

5、啟動了“情系社區(qū)、關愛女性”為社區(qū)50—70歲困難婦女提供免費婦科檢查實事項目，發(fā)放萬張通告書及召開婦科體檢實事工作推進會，認真做好督促、宣傳及事務性工作，及時把黨注重民生、關愛婦女的溫暖送至千家萬戶，切實關心幫助弱勢婦女群體，辦實事、做好事，落實市府實事，完成對困難和退休婦女進行婦科病篩查任務。

6、完成協(xié)商推薦出席靜安區(qū)第十次婦代會代表等一系列事務性工作。

7、完成20__-20__年家庭文明建設“十一五”指導工作評估指標。

8、完成靜安區(qū)婦女兒童發(fā)展“十五”規(guī)劃20__年度監(jiān)測統(tǒng)計報表。

9、組織社區(qū)五好文明等特色家庭參加“中國人壽杯”家庭社區(qū)行動節(jié)能減排知識競賽的活動。

10、參加20__年__社區(qū)精神文明建設委員會會議暨黨建聯(lián)席會議。做好20__年街道五好庭文明家庭及特色家庭的表彰工作。

11、為貫徹落實社區(qū)（街道）黨工委“學習標兵找差距，爭做尖兵創(chuàng)佳績”的活動精神，4月25日，帶領社區(qū)婦代專職干部赴曹家渡街道學習創(chuàng)建學習型家庭的先進經(jīng)驗。

12、4月28、29參加上海市科學育兒基地培訓班。

13、制定慶“六一“系列活動方案，著手開展前期活動準備工作，開展機關干部子女慶六一慰問與“”活動。但由于手足口病的原因，原定與小棋圣幼兒園聯(lián)合舉辦的社區(qū)兒童聯(lián)歡活動只能暫定。

14、帶領__社區(qū)16戶獲得區(qū)級信息化及節(jié)能型家庭人員參加20__年5月18日下午1：00在靜安區(qū)第一中心小學召開科技節(jié)開幕式及表彰區(qū)級信息化和節(jié)能型家庭表彰會。

15、聯(lián)系景華與三義坊社區(qū)兩名兒童參加5月20日上午（“汶

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根據(jù)縣禁毒委的統(tǒng)一部署，縣婦聯(lián)充分發(fā)揮成員單位的作用，結(jié)合自身工作特點，以“不讓進我家”活動為載體，面向廣大婦女群眾和家庭努力開展禁毒工作，積極動員和組織廣大婦女投身到禁毒人民戰(zhàn)爭中。現(xiàn)將1-6月工作情況總結(jié)如下：

一、加強領導，落實責任

婦女是禁毒人民戰(zhàn)爭不可或缺的重要力量。為切實加強禁毒工作，堅決遏制危害，我會一是成立機構(gòu)。年初我們成立了以主席為組長，分管副主席具體抓，辦公室主任任聯(lián)絡員的禁毒組織機構(gòu)，負責開展禁毒宣傳工作。并將禁毒工作納入了婦聯(lián)年度工作計劃，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)及縣直機關婦委會將禁毒工作作為婦聯(lián)的一項常年工作職責，切實增強禁毒防毒責任感和使命感，使之成為全縣婦女自覺抵制的主觀意愿和自覺行動。二是強化措施。年初，我會將禁毒工作列入全年工作目標，進一步明確了婦聯(lián)禁毒工作職責，強調(diào)以婦女和高危人群為重點對象，以家庭、文化娛樂場所、企事業(yè)單位為重點區(qū)域，以宣傳教育為主，以幫助教育為輔，最大范圍調(diào)動婦女群眾的積極因素，投入到禁毒的人民戰(zhàn)爭中。

二、廣泛開展禁毒宣傳教育活動，增強全縣婦女群眾禁毒防毒意識

在去年的基礎上，我們繼續(xù)在全縣開展“無毒家庭”創(chuàng)建活動。“無毒家庭”創(chuàng)建是“無毒社區(qū)”、“無毒村”創(chuàng)建的基礎，是“不讓進我家”活動的繼續(xù)深化和發(fā)展。我們依靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）婦女組織向婦女宣傳法律知識，并把禁毒列入重要的宣傳內(nèi)容。以實現(xiàn)“無吸毒、無販毒、無種毒、無制毒”為總目標，以“十佳”平安和諧家庭評比活動為載體，把“無毒家庭”創(chuàng)建活動與“預防艾滋病”活動、“美德在農(nóng)家”等活動結(jié)合起來，與“為國教子，以德育人，爭做合格家長，培養(yǎng)合格人才”實踐行動結(jié)合起來，形成合力，整體推進。動員千家萬戶積極參與禁毒人民戰(zhàn)爭，充分發(fā)揮家庭成員的監(jiān)督教育作用，提高了廣大家庭預防和抵制的能力。二是與有關部門密切配合，舉辦了以婦女法律宣傳教育及禁毒防毒為主題的“三八維權(quán)周”咨詢宣傳活動。利用婦聯(lián)組織網(wǎng)絡的優(yōu)勢和特點，發(fā)動全縣各級婦女組織通過張貼標語、辦宣傳欄、出黑板報、開講座、看錄像等婦女群眾喜聞樂見的形式，開展禁毒防毒知識宣傳教育活動，努力做到禁毒教育深入人心，拒絕意識家喻戶曉。三是配合縣禁毒委在縣城街道開展了集中宣傳活動。集中宣傳教育活動期間，我們向全縣廣大婦女姐妹發(fā)放了倡議書，大張旗鼓地宣傳禁毒戰(zhàn)爭的重大意義，宣傳對國家、對民族、對家庭的危害，宣傳黨和政府禁毒的堅定立場和決心。

三、發(fā)揮婦聯(lián)組織優(yōu)勢，構(gòu)筑全縣家庭禁毒防毒網(wǎng)絡

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樹立不斷創(chuàng)新的理念，這是信息調(diào)研工作的靈魂。時代環(huán)境在變，婦女群體的結(jié)構(gòu)在變，婦女群眾的需求在變;下面是小編給大家?guī)淼男畔⒄{(diào)研工作總結(jié)部署專題會議講話稿。希望大家喜歡!

同志們：

我們這次會議，是信息調(diào)研工作總結(jié)部署的專題會議。會議議程安排得非常緊湊，內(nèi)容也十分豐富。剛才X位同志代表不同方面介紹了非常好的經(jīng)驗，我聽了很受啟發(fā)、很受鼓舞，值得大家認真學習借鑒。會議一開始，X也對市婦聯(lián)系統(tǒng)的信息調(diào)研工作做了全面的總結(jié)與部署。

總的來說，近兩年我們的信息調(diào)研工作發(fā)展形勢可以概括為成效突出、作用明顯、基礎扎實三句話。特別是工作機制日益健全，工作質(zhì)量不斷提高，工作隊伍逐步壯大。這些好的成績的取得與在座的各位主席和部長的重視以及工作在信息調(diào)研工作一線干部的努力密不可分。

在這里，我要代表市婦聯(lián)向各位表示由衷的感謝。下面，我圍繞要把婦聯(lián)組織建設成為“堅強陣地”“溫暖之家”的要求，就進一步加強婦聯(lián)信息調(diào)研工作，從兩個方面談一談看法：一是從觀念意識方面講，談談我們該如何認識信息調(diào)研工作;二是從實際工作方面講，談談我們該如何做好信息調(diào)研工作。

一、提高認識，把握規(guī)律，樹立正確的信息調(diào)研工作理念

思維決定行動。認識的高度決定工作的高度。只有真正在思想上認識到信息調(diào)研工作的重要性，在實際工作中才能投入真感情、真精力、真抓實干，也才能千方百計把握工作規(guī)律，創(chuàng)造出好的工作成績。

(一)充分認識信息調(diào)研工作的重要性

1.信息調(diào)研是謀事之基。有些同志在信息調(diào)研工作做不好時理直氣壯，認為自己忙忙碌碌、加班加點都在干大事、干實事，哪有時間做那些“虛功”?把收集信息、深入調(diào)查、研究問題當作虛功來做，沒有認識到信息調(diào)研是一切工作的先導，是實踐工作不可或缺的組成部分，是源頭性、基礎性的工作，也可以說是我們謀劃工作、策劃活動的切入點、立足點。

我們要圍繞中心，更好地服務大局、服務婦女，不了解大局、不了解婦女，不掌握新情況，不研究新問題就無從談起。只有做好信息調(diào)研工作，才能更準確地把握婦聯(lián)工作和黨政中心同步推進的共振點，才能正確反映婦女群眾的所思所想，切實為黨政領導決策提供依據(jù);

只有做好信息調(diào)研工作，才能更準確地掌握市婦聯(lián)的工作重點在基層的推進情況，知道婦女群眾是否認可、是否受益、是否滿意;只有做好信息調(diào)研工作，才能更及時地總結(jié)基層群眾創(chuàng)造的鮮活經(jīng)驗，指導推動工作，實現(xiàn)全市婦聯(lián)上下一盤棋，合力推進工作的良好格局。

2.信息調(diào)研是成事之道。隨著經(jīng)濟體制深刻變革、社會結(jié)構(gòu)深刻變動、利益格局深刻調(diào)整、思想觀念深刻變化，當前的婦聯(lián)工作面臨著一系列新的挑戰(zhàn)和問題，比如農(nóng)村婦女參政問題、女大學生就業(yè)問題、高層女性怎樣突破“玻璃天花板”問題、弱勢群體權(quán)益維護問題等等。問題的解決答案往往隱藏在問題的本身，關鍵是我們對這些問題的認識和實踐的程度，是不是能夠在發(fā)展中去解決這些問題。

婦聯(lián)組織要推動這些問題的解決，沒有捷徑可走，華山一條路，就是要深入搞好調(diào)研，通過調(diào)查掌握大量的事實和數(shù)據(jù)，深入分析各項相關政策，參照國內(nèi)外成功解決的范例，認識問題的本質(zhì)和原因，才能研究出可行性的決策和措施，才能沿著正確的方向在實際工作中一步步地扎實推進。

3.信息調(diào)研是立事之本。婦聯(lián)組織不同于黨政具體工作部門，她聯(lián)系的是占人口半數(shù)的婦女群眾。我們最終的工作指向就應該是婦女群眾的認可和滿意，評價組織成效的政績標準就應該是有多女群眾跟著你走。把婦女工作當作事業(yè)來做才能做好，對婦女要滿懷真情，對工作要充滿激情，對事業(yè)要癡情。在價值觀紛繁復雜的社會現(xiàn)實下，我想，真情、激情、癡情源自哪里?源自堅定的信念。

我們應該有堅定的理想信念，有對工作精神層面的理解和追求，這樣才能催生對工作的激情和對先進不懈地追求。要做到在工作中“以婦女為尺，以婦女為本，以婦女為根”，不注重信息調(diào)研，就不能做到深入了解婦女的需求、真實反映婦女的呼聲。所以，說信息調(diào)研工作是推動婦女事業(yè)之本一點也不為過。

(二)準確把握信息調(diào)研工作的規(guī)律性

1.樹立基層實踐的理念，這是信息調(diào)研工作的源泉。信息調(diào)研來源于基層，依賴于實踐，沒有基層生動活潑的工作實踐，就不可能產(chǎn)生生動鮮活的經(jīng)驗，就不可能指導推動工作。以婦女為本首先體現(xiàn)在制定的決策符合婦女的需求，符合實踐的規(guī)律。

正確的決策不是靠拍腦門、拍胸脯得來的，也不是閉門造車、靠搖筆桿子寫出來的，而是靠從基層反映的大量信息中，準確篩選、去粗取精、去偽存真、掌握實情、綜合分析、把握規(guī)律中作出的。否則決策就經(jīng)不起實踐的檢驗。所以，作為決策的重要輔助工作——信息調(diào)研就必須要樹立基層實踐的理念，從基層實踐中把握工作形勢的變化、捕捉工作對象的訴求、實現(xiàn)工作經(jīng)驗的提煉、檢驗工作決策的效果。

2.樹立不斷創(chuàng)新的理念，這是信息調(diào)研工作的靈魂。時代環(huán)境在變，婦女群體的結(jié)構(gòu)在變，婦女群眾的需求在變，婦女工作必須根據(jù)形勢和對象的變化不斷實現(xiàn)工作內(nèi)容和方式的自我更新，才能真正成為代表者和引領者。信息調(diào)研工作也是如此，我們的調(diào)研對象是多樣的、調(diào)研的背景和形勢是多變的、調(diào)研內(nèi)容是復雜的、以至調(diào)研結(jié)果的運用也是靈活的，所以沒有創(chuàng)新的理念、創(chuàng)新的精神作為基礎，信息調(diào)研工作就難以更好地發(fā)揮先導的作用，不可能為我們的實際工作提供新的思路和建議。沒有創(chuàng)新，信息調(diào)研工作將失去意義。

即使面對一些多年未能解決的老問題，是否也有新的潛在因素沒有被發(fā)掘?是否也可有新的解決手段可以被采用?是否也可有新的社會資源可以被借用?老問題新情況，新問題新舉措，婦聯(lián)工作要創(chuàng)新發(fā)展，就要掌握新情況，研究新問題。最重要的是，我們的頭腦中，是否真正把創(chuàng)新當作了更高的工作追求，是否保持住了不斷求新求變求突破的工作銳氣。

3.樹立全面建設的理念，這是信息調(diào)研工作的保障。婦聯(lián)系統(tǒng)的信息調(diào)研工作在歷任主管領導和負責同志堅持不懈地努力下，發(fā)展得越來越規(guī)范、科學、健康。這得益于我們一以貫之的建設理念。只有堅持全面建設的理念，根基才能扎得深，基礎才能打得牢。這就要求我們：用制度建設固化領導重視。信息調(diào)研工作離不開領導重視，但是健全的制度才能起到全程保障的作用，使工作不隨領導的變動而變動;

只有把責任制度化、規(guī)范化，形成一個長效機制，才能確立信息調(diào)研工作在領導議事日程中的重要位置，才能轉(zhuǎn)化為婦聯(lián)干部的自覺意識和工作動力。我們的信息調(diào)研干部大都身兼多職，這是現(xiàn)階段無法回避的現(xiàn)實，面對婦聯(lián)系統(tǒng)面廣線長的工作領域，各位如何統(tǒng)籌兼顧、不斷提升信息調(diào)研工作水平，是我們上下共同面對的課題。我想，唯有充分發(fā)揮婦聯(lián)的組織網(wǎng)絡優(yōu)勢，逐級加強信息員隊伍建設，并把重點放到強化各級信息員培訓提高整體戰(zhàn)斗力上。

二、強化管理，崗位成才，開創(chuàng)生動的信息調(diào)研工作格局

參加這次專題會議的既包括各區(qū)縣、各部門主管信息調(diào)研工作的領導，也包括具體的信息調(diào)研工作人員。這兩個層面是決定全市婦聯(lián)系統(tǒng)信息調(diào)研工作成敗的主導力量。現(xiàn)在我就從兩個角度談談如何做好信息調(diào)研工作;下午的討論，我們也是按這個角度分成了兩組，希望大家都能暢所欲言，為推動婦聯(lián)系統(tǒng)信息調(diào)研工作全面提升、生機勃勃貢獻力量。

(一)科學管理提升水平

1.擺位要高，切實強化組織領導。領導層面要做好三件事：要把信息調(diào)研工作納入重要日程，投入一定的精力，并經(jīng)常與信息調(diào)研人員談思路、出題目、交任務、提要求，及時解決信息調(diào)研工作中遇到的實際困難;要帶頭開展調(diào)研，最好每年親自牽頭一個調(diào)研項目，做好調(diào)查研究的表率;要切實加強對信息調(diào)研工作人員的培養(yǎng)和鍛煉，嚴格要求，為他們的成長進步創(chuàng)造環(huán)境，提供條件，努力實現(xiàn)"既出成果，又出人才"。

2.管理要活，切實改進方式方法。要深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，結(jié)合學習型、創(chuàng)新型、服務型婦聯(lián)組織建設，努力建立全員抓信息調(diào)研工作的機制，充分調(diào)動全體婦聯(lián)干部的積極性，發(fā)揮整體優(yōu)勢，真正形成婦聯(lián)干部全員參與的大調(diào)研、大信息工作格局。要推動信息調(diào)研工作的社會化，學會借腦、借智、借力，與高校、科研機構(gòu)建立很好的聯(lián)系和長期的合作機制，加強與從事婦女工作研究的專家學者和政府相關部門權(quán)威人士的聯(lián)系，實現(xiàn)婦聯(lián)的調(diào)研工作與黨建研究、社會科學研究的有效銜接，努力形成面向社會、依托社會、服務社會的調(diào)研工作格局，

3.應用要實，切實做好成果轉(zhuǎn)化。我們寫信息、搞調(diào)研的目的，不只是為了上報多少條信息、完成幾篇調(diào)研文章，而是要影響決策。因此要結(jié)合婦女發(fā)展和婦聯(lián)工作的實際，重視婦女群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題信息的反映，重視重點和難點問題的研究。信息調(diào)研成果轉(zhuǎn)化一定要及時，選準了題目，抓對了時機就意味著問題解決了一半，就可以起到“雪中送炭”的效果。要拓寬轉(zhuǎn)化應用的渠道，對較為成熟、有重要指導意義的調(diào)研成果可以積極協(xié)調(diào)有關部門，形成規(guī)范性的意見、文件或制度下發(fā);對有價值的情況、觀點、思路、建議和經(jīng)驗，可以作為重要參考資料、形成理論文章等多種形式，及時報送上級婦聯(lián)和有關領導，為領導決策和指導工作提供依據(jù)。

4.獎懲要明，切實完善激勵機制。考核是有效的指揮棒，要用明確的獎懲制度調(diào)動信息調(diào)研工作的積極性。這次我們制訂了《XX市婦聯(lián)系統(tǒng)信息調(diào)研工作制度》，采取打分制，進一步細化了評分標準，明確了獎懲措施;今后還將進一步建立和完善對先進工作單位和工作成果的激勵機制。各級婦聯(lián)組織也要運用切實有效的管理手段，充分激發(fā)大家開展信息調(diào)研工作的積極性和主動性，形成你追我趕、爭創(chuàng)一流的良好局面。

(二)認真履職崗位成才

信息調(diào)研工作是婦聯(lián)組織履行民主參與、民主監(jiān)督職責的重要載體，任務艱巨、責任光榮。我知道在座的各位信息調(diào)研員平時工作很辛苦，因為我自己不僅現(xiàn)在分管信息調(diào)研工作，而且在婦聯(lián)也曾擔任過很長時間的信息員，在這里我想講講個人的體會與大家分享。

第一個體會：信任勝于責任。能夠擔負得起一個系統(tǒng)、一級組織、一個部門的信息調(diào)研工作，本身就是一種信任，說明領導和同志們認為你有較高的政治素質(zhì)、有敏銳的洞察力、有一定的綜合分析能力，而且具備吃苦奉獻精神，才把這么重要的工作交給你。這與其說是責任，毋寧說是肯定，是榮譽，是信任。我們所有的信息調(diào)研員都應該有的認識。要努力提高信息調(diào)研工作水平，在推進婦女事業(yè)中實現(xiàn)個人的進步與發(fā)展，為今后取得更大的發(fā)展、開拓更大的人生格局奠定基礎。

第二個體會：收獲勝于付出。真正做好信息調(diào)研工作是要付出辛苦的，但通過你的辛勤工作能夠把基層工作的鮮活經(jīng)驗、婦女群眾的呼聲、愿望宣傳出去、反映上來，得到組織和領導的重視，或是對社會產(chǎn)生積極影響，或是轉(zhuǎn)化為領導的決策，或是帶動了一些人的發(fā)展，那都是你的成就和收獲。一分耕耘一分收獲。我相信，雖然每個人從事工作的具體目的不同，但是希望付出能有回報，希望自己的努力能對集體、對他人、對社會有所影響、有所貢獻，希望從工作中獲得成就感、滿足感的愿望是共同的。我前面提到人生要有理想追求，工作要講點精神追求也是這個意思。

第三個體會：機遇勝于挑戰(zhàn)。機遇只青睞有準備的人。這個準備既包括個人學識能力的準備，也包括你所處的平臺載體為你創(chuàng)造的機會。信息調(diào)研崗位就是這樣一個平臺。從提高能力方面講，信息調(diào)研崗位是鍛煉機關干部語言文字能力、綜合分析能力、思考研究能力的復合性的有效載體。從職業(yè)發(fā)展方面講，沒有哪一個非領導崗位可以這么全面接觸到本系統(tǒng)、本組織、本部門的整體工作，可以讓干部獲得通曉全面工作情況、熟悉上層指導精神、掌握鮮活基層經(jīng)驗的機會。如果你能真正投入其中，認真地從事這項工作，收獲最大的不僅僅是你所服務的這一級組織和你的領導，其中還包括你自己。

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2、根據(jù)我鎮(zhèn)實際情況，建立健全婦女隊伍，組織“農(nóng)轉(zhuǎn)非”婦女、下崗失業(yè)婦女和農(nóng)村婦女參加各類的政治業(yè)務學習，鼓勵她們不斷大興學習之風，并學以致用，與時俱進，努力開創(chuàng)婦女工作新局面。

3、加大對婦女干部的教育培訓，不斷提高婦女干部的專業(yè)知識水平，增強履行崗位職責的能力，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，貼近婦女，用心為廣大婦女干事、謀事。

4、倡導各村婦代會積極組織帶動廣大婦女參與到新農(nóng)村建設中去，并成為此項工作的推動者和實踐者。

二、強化婦聯(lián)聯(lián)系服務職能，充分發(fā)揮婦女的積極作用

鎮(zhèn)婦聯(lián)結(jié)合城鎮(zhèn)婦女就業(yè)再就業(yè)工作，動員婦女積極參與“創(chuàng)造新崗位、創(chuàng)造新生活、創(chuàng)造新業(yè)績”的“三創(chuàng)”實踐。不斷改進、提高和創(chuàng)新婦聯(lián)工作，重點做好了以下工作：

1、充分發(fā)揮婦女在我鎮(zhèn)精神文明建設中的積極作用。以社區(qū)、村文化活動為載體，組織廣大婦女積極參與有益的文化活動，發(fā)揮其特殊而積極的作用。如春節(jié)組織婦女參加游行活動和鬧元宵文藝演出等。

2、開展各種活動，促進社會和諧文明。各婦代會繼續(xù)實施《公民道德建設實施綱要》，組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的活動，各社區(qū)、村在原有巾幗衛(wèi)生保潔隊、文藝宣傳隊、法制宣傳隊等各類服務組織基礎上，進一步壯大了“巾幗志愿者”隊伍，廣泛地發(fā)動婦女群眾走出小家，積極參與城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治和鄉(xiāng)風文明活動和“五十百千”環(huán)境優(yōu)美示范工程示范縣城創(chuàng)建活動。如：各婦代會今年積極參與“五十百千”環(huán)境優(yōu)美示范工程示范縣城創(chuàng)建，繼續(xù)開展鄉(xiāng)風文明進我家活動。通過引導、組織廣大婦女積極參加各種活動，逐漸養(yǎng)成自己動手，共同參與打掃社區(qū)、村內(nèi)的公共衛(wèi)生以及家庭衛(wèi)生，改善居住環(huán)境，創(chuàng)造優(yōu)美的生活環(huán)境，宣傳道德新風、傳統(tǒng)美德，破除舊的生活習慣，逐步消除了家庭中各種不道德和不文明行為，以家庭的和諧文明促進了社會的和諧文明。

三、關愛婦女兒童，保障婦女兒童合法權(quán)益

各婦代會要切實履行維護婦女兒童合法權(quán)益，促進男女平等基本國策，進一步推動了“兩法”、“兩綱”的貫徹落實。

1、進一步加大了維權(quán)力度。“三八”節(jié)期間，開展了維

權(quán)周宣傳活動，各社區(qū)、村以召開座談會、舉辦趣味知識競賽活動等形式，宣傳《婚姻法》、《婦女權(quán)益保障法》以及男女平等基本國策等的學習。一年來，鎮(zhèn)婦聯(lián)接待婦女來訪28件，其中家庭類13件、婚姻類10件、維權(quán)類5件。村、社區(qū)婦代會接待來訪78件，其中家庭類25件、婚姻類40件、維權(quán)類13件。

2、大力推進未成年人思想道德建設工作。以板報、發(fā)放宣傳

努力抓好“芒江村”“朝圣”、“金雁”婦字號基地，充分發(fā)揮其示范帶動作用。緊緊圍繞“手拉手”、“一幫一”結(jié)合幫扶，繼續(xù)抓好崗村聯(lián)創(chuàng)和“雙合格”工作，大力實施“女性素質(zhì)工程”，繼續(xù)組織婦女積極參與災后重建工作，組織村、社區(qū)婦女干部積極參加基層婦女干部

2、結(jié)合本鎮(zhèn)實際制定了方案和考核辦法。

3、利用板報、散發(fā)宣傳資料、宣傳畫等進行宣傳，開展多種形式的活動，營造宣傳氛圍。

4、落實巾幗衛(wèi)生勸導員、保潔員、檢查監(jiān)督員。

5、召開各種會議進行安排布置。要求各村、社區(qū)結(jié)合我鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生3+1模式，經(jīng)常開展衛(wèi)生大掃除活動，婦女參加城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治活動的積極性越來越高，衛(wèi)生意識增強。

6、抓好示范戶和示范點。鎮(zhèn)婦聯(lián)在朝圣社區(qū)和芒江村抓點，在朝圣社區(qū)抓了三種不同類型的幸福家庭示范戶（老城區(qū)未改造舊房子示范戶—楊維、商住小區(qū)示范戶—廖克秀、農(nóng)轉(zhuǎn)非拆遷自建房示范戶—賴秀瓊）3戶，組織各村、社區(qū)的婦女主任和社區(qū)、村婦女代表在朝圣社區(qū)召開現(xiàn)場會以此為標準，在芒江村抓“星級戶”評比，分三星、四星、五星級示范戶。縣婦聯(lián)馮主席親自對芒江村的村民進行了培訓，并為其示范家庭衛(wèi)生整治以及整理。讓村、社區(qū)做有標準、學有榜樣，全鎮(zhèn)以示范戶帶點，以點帶面，有力推進了我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治進家庭活動和“五十百千”環(huán)境優(yōu)美示范工程創(chuàng)建工作的順利開展。

六、開展各種活動，彰顯巾幗風采

1、鎮(zhèn)黨委、政府三月對年度婦女工作進行了總結(jié)表彰，表彰先進集體5個、先進個人4人、學習型家庭示范戶1戶、巾幗致富能手17人、幸福家庭18戶，并給參會的137名婦女干部、離退職女干部、婦女代表和先進個人發(fā)放了紀念品。

2、各村、社區(qū)都以座談會、茶話會、總結(jié)表彰會、外出學習等活動慶祝“三八”節(jié)。如：景樂社區(qū)于3月3日下午召開了婦女工作總結(jié)表彰會，并由巾幗文藝隊表演了精彩的文藝節(jié)目；長虹村、泉水村、社區(qū)召開了茶話會，會后也表演了文藝節(jié)目。柏云村、斑竹村、鎮(zhèn)機關組織婦女在“三八”節(jié)期間外出考察學習。黎明社區(qū)于3月4日上午組織社區(qū)婦女500余人在社區(qū)活動廣場開展了趣味活動。翰林社區(qū)于3月7日上午邀請縣醫(yī)院的醫(yī)師們?yōu)榫用襁M行了健康知識講座并免費為婦女同志們做健康檢查，并于3月8日組織婦女代表外出參觀學習。

3、利用節(jié)日開展了慰問活動。景樂社區(qū)慰問了生病和高齡母親黃澤碧、劉秀華、楊章德、蘭成玉等，送去了慰問品，表達了社區(qū)對她們的關愛。

4、大力推進巾幗志愿者活動。我鎮(zhèn)廣泛開展關愛留守婦女兒童、空巢老人活動，講文明樹新風，開展文明勸導等形式多樣的志愿服務活動，取得了很好的社會成效。今年九月，我鎮(zhèn)巾幗志愿者“關愛留守婦女，構(gòu)建幸福家園”的服務活動在翰林社區(qū)拉開帷幕，各村、社區(qū)的志愿者與留守的婦女兒童一一結(jié)對，關愛留守婦女兒童和家庭的生產(chǎn)和生活，幫助解決他們的困難和訴求，讓留守婦女兒童的身心得到了健康的發(fā)展。

七、開展女性安康保險工作，關愛婦女健康

為關注、關愛女性健康，提高婦女抵御重大疾病的風險能力，鎮(zhèn)婦聯(lián)和各婦代會加大了宣傳力度，動員婦女自愿參加女性安康保險，參保人數(shù)達306人。

八、年工作打算

1、繼續(xù)推進婦女工作的創(chuàng)新發(fā)展，在工作中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展。

2、繼續(xù)開展關愛留守婦女、兒童工作，做好婦女、兒童的維權(quán)工作。

3、繼續(xù)深化“巾幗服務工程”、“雙學雙比”工程、“雙合格”和崗村聯(lián)創(chuàng)工作。

4、繼續(xù)開展女性安康保險工作和婦女創(chuàng)業(yè)小額貼息貸款工作。

5、開展“鄉(xiāng)風文明進我家”活動。

6、迎接“中加項目”的評估工作。

7、開展“三八”節(jié)慶祝活動。

篇5

鎮(zhèn)婦聯(lián)在市婦聯(lián)和鎮(zhèn)黨委的正確領導下，以理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實十七屆四中全會和中國婦女十大精神，緊緊圍繞全面建設小康社會的主題，團結(jié)帶領全鎮(zhèn)廣大婦女積極探索致富渠道，不斷適應新時代對婦女的新要求，廣泛參與社會主義三大文明建設，取得了突出的成績。現(xiàn)將主要工作總結(jié)

一、黨委高度重視，堅持用“三個代表”重要思想統(tǒng)領婦聯(lián)工作鎮(zhèn)黨委高度重視婦聯(lián)工作，始終堅持用“三個代表”重要思想教育引導廣大婦女群眾，把婦女工作放在重要的位置來抓。一是在黨委班子成員分工中，由黨委副書記李仁順同志負責婦聯(lián)工作(后由于分工調(diào)整，由政府副鎮(zhèn)長劉艷同志負責)，深入將婦聯(lián)工作和當前的“一學雙比”活動結(jié)合起來。二是婦聯(lián)機構(gòu)健全，人員到位，黨委安排優(yōu)秀的青年女干部為婦女工作的負責人，同時經(jīng)費有保證，有經(jīng)常性活動。三是把婦聯(lián)工作列入鎮(zhèn)黨委工作總體規(guī)劃和目標管理。年初各村與鎮(zhèn)黨委簽定的目標責任書中，婦女工作均為重要的一項考核指標與村基層干部的年度考核掛鉤。四是堅持以人為本，結(jié)合農(nóng)村當前的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、科技致富和基層黨建、科技知識普及、計劃生育等工作，用發(fā)展的思維、辦法和成果解決當前婦女工作中存在的問題和困難。在全鎮(zhèn)廣大婦女群眾中形成了萬眾一心全面建設小康社會的生動局面。

二、圍繞廣大農(nóng)村婦女科技致富，進一步深化“雙學雙比”活動要想全面實現(xiàn)小康社會的偉大目標，農(nóng)村是熱點和難點，而廣大婦女的增收致富正是推動農(nóng)村小康社會進程加快的重要動力。鎮(zhèn)婦聯(lián)緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委政府的工作大局，始終把農(nóng)村婦女科技致富作為重點，盡婦聯(lián)之所能，發(fā)揮婦女所長，結(jié)合“巾幗科技星火計劃”和“巾幗科技培訓周”活動，通過抓科技、強培訓，推動“雙學雙比”活動的深入開展。在鎮(zhèn)，畜牧養(yǎng)殖業(yè)已經(jīng)成為廣大農(nóng)村婦女增收致富的主導產(chǎn)業(yè)，而養(yǎng)殖技術的好壞與否直接關系著養(yǎng)殖戶的眼前效益。鎮(zhèn)婦聯(lián)由抓科學技術入手，采取多種形式，對廣大農(nóng)村婦女進行技術服務。首先是健全培訓網(wǎng)絡，以鎮(zhèn)婦聯(lián)為核心，上接業(yè)務部門鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務中心及協(xié)會，下連鎮(zhèn)婦聯(lián)培訓基地成人學校，中間輻射各村婦女干部及婦女夜校。利用鎮(zhèn)婦聯(lián)培訓網(wǎng)絡一項新技術、新信息馬上傳送到各村、各養(yǎng)殖戶手中，同時市場行情等市場信息也隨著送到各養(yǎng)殖小區(qū)。通過鎮(zhèn)婦聯(lián)舉辦大型培訓5次，培訓人數(shù)000多人，其中養(yǎng)殖協(xié)會結(jié)合婦聯(lián)自己搞了次培訓，婦聯(lián)聘請專家授課次，均收到良好的效果。其次是結(jié)合養(yǎng)殖小區(qū)相對集中而養(yǎng)殖戶相對分散的特點，把集中培訓與分散培訓相結(jié)合，常常把培訓班直接辦到了養(yǎng)殖小區(qū)，同時在培訓中采取靈活機動的學習方式，召開座談會、交流經(jīng)驗會等，把一些難度較大的技術面對面地教授給廣大婦女群眾。再次，在條件具備的村室，更新放映器材，改善放映效果，鎮(zhèn)婦聯(lián)在大交、北瑞、范莊、前榮、裴城、北榮、程村等村建立了電教示范點，培訓形式的多樣化，培訓內(nèi)容的豐富多采，使廣大婦女及時掌握了科學技術，成為她們致富路上不可缺少的“好朋友”。培訓解決了廣大婦女養(yǎng)殖戶產(chǎn)中存在的問題，協(xié)會解決了產(chǎn)中的問題，鎮(zhèn)婦聯(lián)依托協(xié)會，為廣大農(nóng)村婦女架起了通向市場的橋梁，奠定了廣大婦女增收致富的基礎目前，鎮(zhèn)養(yǎng)豬、養(yǎng)雞、養(yǎng)羊、養(yǎng)兔、養(yǎng)甲魚協(xié)會組織健全，機構(gòu)合理，運營正常，尤其是養(yǎng)豬和養(yǎng)雞協(xié)會更是充當了排頭兵的角色。今年以來，鎮(zhèn)外銷生豬8.萬頭，雞蛋6500噸，兔、兔毛.8萬公斤，養(yǎng)殖戶戶均增收千余元。

三、以推進家庭美德建設和文明衛(wèi)生為重點，深化“五好文明家庭”創(chuàng)建和“雙進家”活動家庭是社會的細胞，家庭的文明推進了社會的文明建設。鎮(zhèn)以推進家庭美德建設和文明衛(wèi)生為重點，進一步貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，逐步在全鎮(zhèn)深入開展了“美德在農(nóng)家”活動，不斷幫助農(nóng)民群眾改善生存環(huán)境，提高生活質(zhì)量，建立科學、文明、健康的生活方式。首先是繼續(xù)評尋五好文明家庭”和“好媳婦”、“好婆婆”活動。對“五好文明家庭”和“好媳婦”、“好婆婆”大張旗鼓地表彰和宣傳，在廣大群眾中營造濃厚的孝敬老人、家庭和睦的氛圍。桃園村婦代會在重陽節(jié)時再一次敲鑼打鼓地把“好媳婦”的匾額送到了她們的娘家，在村內(nèi)樹立了孝敬老人光榮、人人爭當好媳婦的良好局面。其次是以“文明衛(wèi)生進農(nóng)家促進行動”為載體，深入開展“美德在農(nóng)家”活動。與鎮(zhèn)文化服務中心一道，在全鎮(zhèn)深入開展“愛國衛(wèi)生月”活動，把文明衛(wèi)生的生活方式帶給每家每戶，同時對檢查評比的結(jié)果進行好的表揚，差的鞭策的措施，把前三名的先進村掛上紅旗，最后一名則懸掛黑旗。再者是逢二集會和重大節(jié)日，在廣大群眾集中的地方設立《婚姻法》及優(yōu)生優(yōu)育咨詢臺，廣泛宣傳優(yōu)生優(yōu)育知識，倡導科學文明的生育文化，提高廣大群眾對新《婚姻法》的認識。第四是以“三八節(jié)”為契機，推動“美德在農(nóng)家”、“家家學，呼喚美德進農(nóng)家”活動轟轟烈烈在全鎮(zhèn)迅速開展。南官莊村劇團在團長商芙葉的帶領下，結(jié)合自己身邊發(fā)生的點點滴滴的小事自編自演，在村文化大院的演出受到廣大群眾的熱烈歡迎。

四、加強基層組織建設，不斷提高婦女干部隊伍的整體素質(zhì)不斷加強基層婦女組織建設，結(jié)合鎮(zhèn)黨委的“一學雙比”活動，鎮(zhèn)婦聯(lián)一方面配合鎮(zhèn)計劃生育服務中心作好婦代會主任空缺村的補充工作，一方面在廣大婦女干部中深入開展以“學長霞、比作風、比發(fā)展”為目標的“一學雙比”活動。在村婦代會主任的聘任工作中，鎮(zhèn)婦聯(lián)嚴格按照“公開、公平、公正”的原則，對允許參與競聘的條件進行公告，嚴格入選資格審查，組織符合條件的婦女進行了筆試和面試，個村的婦代會主作脫穎而出，平均年齡均在0歲左右，高中以上文化程度占80%。同時今年以來，我們舉辦婦女干部培訓班，聘請市委學校老師梁翠華老師等對廣大婦女干部進行理論提高，通過這些措施，我鎮(zhèn)的婦代會全部建立。

五、依法維權(quán)，保護婦女兒童的合法權(quán)益今年以來，不斷加強對《婦女法》、《土地管理法》和《河南省<土地承包法>實施意見》等法律法規(guī)的宣傳，積極配合人大及有關部門開展執(zhí)法檢查，對維護婦女兒童權(quán)益的法律、法規(guī)實施情況監(jiān)督。和鎮(zhèn)中心校、安全工作領導小組一起對全鎮(zhèn)的私人開辦幼兒園進行檢查，對不符合辦學條件的私人幼兒園全部予以取締和關閉。同時結(jié)合團委、老干部等部門在各中小學舉辦法制講座6場，受教育中小學生達000余人。今年鎮(zhèn)政府又打算投資00余萬元建立鎮(zhèn)直幼兒園，進一步提高全鎮(zhèn)幼兒的受教育水平。

六、其它工作

1、舉辦“三八節(jié)”表彰會，表彰先進婦女組織和先進個人，同時組織機關、各村婦代會主任到周邊地市參觀學習，組織機關干部和婦女教師舉辦慶“三八”智力比賽。

2、舉行慶“六一”文藝演出活動，并評選出一、二、三等獎。

3、努力完成《婦女生活》征訂工作。

4、按時完成市婦聯(lián)下達的各項工作目標。

七、不足之處及下年工作計劃：

1、婦聯(lián)工作亮點不多，沒有充分發(fā)揮起全面建設小康社會的排頭兵的角色。

篇6

一、適用范圍和原則要求

我鎮(zhèn)內(nèi)設或所屬的股級機構(gòu)正副職、副科級機構(gòu)副職，因機構(gòu)變化、職位空缺等因素，需要調(diào)整和重新任命的，要嚴格按照規(guī)定程序?qū)嵭懈偁幧蠉彛⒆袷匾韵略瓌t：

1.黨管干部原則

2.任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t

3.群眾公認、注重實績原則

4.公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則

5.民主集中制原則

6.依法辦事原則

7.考試與考察相結(jié)合原則

8.個人意愿與組織安排相結(jié)合原則

二、資格條件

中層干部應具備《干部任用條例》和《加強股級干部管理工作的規(guī)定》規(guī)定的基本條件和任用資格。參加競爭上崗人員還應同時具備一下任職資格：

1.競爭中層正職職務的，一般應在副職職位上任職兩年以上，或連續(xù)工作滿五年；競爭中層副職職務的，一般應工作三年以上。

2.事業(yè)編制同志原則上按照職稱所在部門報名競爭上崗，如有跨部門交叉競爭的，原有部門的職稱作廢。

3.一般應當具有大專以上文化程度。

4.身體健康。

5.最近三年年度考核稱職或合格以上。

6.達到規(guī)定的干部教育培訓學分要求。

極少數(shù)情況特殊、工作特別需要，或上級法律、法規(guī)有要求的，經(jīng)報組織部門同意后，可對報考人員的資格條件適當放寬。

三、職位設置

根據(jù)我鎮(zhèn)部門實際，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，需進行競爭的職數(shù)有15個，其中正股級職務8個，分別是：

黨政辦公室副主任1名（行政編）、

婦聯(lián)主席1名（行政編）、

計劃生育服務中心（原計生站）副主任3名、

農(nóng)業(yè)綜合服務中心（原農(nóng)技站、農(nóng)機站）主任1名、

經(jīng)濟管理服務中心（原經(jīng)管站、統(tǒng)計站）主任1名、

城鎮(zhèn)建設服務中心（原經(jīng)貿(mào)站、社會事務服務站）主任1名；

副股級職務7個，分別是：

團委副書記1名（行政編）、

農(nóng)業(yè)綜合服務中心副主任2名、

經(jīng)濟管理服務中心副主任2名、

城鎮(zhèn)建設服務中心副主任2名。

四、競爭上崗程序

1.公開報名：符合條件人員到組織辦報名，領取登記表，過期不候。報名人數(shù)與競爭的職位達不到2：1的，該職位不列入本次競爭上崗范圍，并允許競爭該職位人員改報其他職位。此外，符合相關資格的干部可同時填報2個不同職位，填報2個職位的領取2份報名登記表，16日下午4點前送交李書記辦公室。

2.資格審查和民主推薦：報名結(jié)束后，根據(jù)競爭上崗實施方案規(guī)定的條件，對報名人員資格進行審查，然后在全鎮(zhèn)機關干部會議上對報名人員進行民主推薦投票。投票結(jié)束后，組織部門根據(jù)資格審查和民主推薦情況，在民意比較集中的人員中確定競爭人員名單，并張榜公開。

3.筆試：筆試主要測試競爭者履職必備的基本知識以及調(diào)研綜合、辦文辦事、文字表達能力。采取集中閉卷形式,總分100分。由指定部門確定考試內(nèi)容，監(jiān)考人員由黨委會通過。筆試成績張榜公開。

4.面試：采用結(jié)構(gòu)化面試形式，時間5分鐘，總分100分，考官由7人組成，舉止儀表、言語表達、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、應變能力各占20分，成績?nèi)サ粢粋€最高分和一個最低分，取平均值，面試成績當場公布，會后張榜公開。

5.民主測評：面試結(jié)束后，召開全鎮(zhèn)機關干部會議對參加競爭上崗人員進行民主測評。副科級以上干部評分和機關干部評分各占50%，所得分數(shù)為競爭人員的最終測評分數(shù)。

6.提報推薦人選：由組織辦根據(jù)競爭人員筆試、面試和民主測評得分，原則上按各占20%、40%、40%的比例計算競爭人員綜合得分，然后按由高分到低分的順序，集體研究推薦人選，向組織部門提報，同時報送競爭人員得分情況、單位鑒定、個人工作總結(jié)、《干部任免審批表》等。

五、紀律要求

1.嚴格遵守保密紀律

民主推薦和民主測評情況、尚未公布的干部人事調(diào)整方案、鎮(zhèn)黨委政府醞釀討論決定干部人事調(diào)整方案的內(nèi)容等在公開公布前均不得對外泄露。

2.嚴格遵守機構(gòu)編制紀律

嚴禁擅自增設機構(gòu)和增加編制，禁止干預機構(gòu)設置和編制配備，嚴格按規(guī)定的職位和標準配備干部。

3.嚴格遵守選拔任用程序

鎮(zhèn)黨委和相關部門選拔任用中層干部，嚴格按照程序操作，不可變通和簡化程序，遇有特殊情況，需對實施方案作出調(diào)整時，要提前報組織部門同意。

4.回避紀律

凡具有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近婚姻關系的，不得在同一機關擔任雙方直接隸屬于同一領導成員的職務或者有直接上下級領導關系的職務，也不得在其中一方擔任領導職務的機關從事組織、紀檢、審計、財務工作。

篇7

為抓好全年檔案工作的統(tǒng)一部署，我局及時向全局干部職工傳達了市局《關于印發(fā)〈2014年年度縣區(qū)檔案工作目標管理考評內(nèi)容與評分細則〉的通知》精神，對抓好今年檔案工作進行了專題研究和具體安排。結(jié)合工作實際，今年我局提出了“兩加強、兩服務”的工作重點，即加強檔案的收集和利用，加強檔案規(guī)范化管理；服務機關企事業(yè)單位、服務廣大群眾，進一步明確了工作方向，為促進并推動全縣檔案事業(yè)的發(fā)展打下良好的基礎。

圍繞“兩服務、兩加強”的工作重點，我局不斷拓展檔案工作交流平臺，創(chuàng)新工作方法，通過創(chuàng)建全縣檔案業(yè)務交流QQ群，建立檔案查閱登記、電話查詢登記、檔案復印登記等統(tǒng)計臺賬，實行工作日午休時間、雙休日預約查檔服務，實行工作人員首問責任、限時服務、文明辦公服務承諾等措施，進一步豐富了各單位之間的交流方式，提高了檔案業(yè)務溝通效率，提升了檔案利用率，推進了檔案工作規(guī)范化發(fā)展。

今年以來，我局不斷加大檔案征集接收力度，有效地豐富了館藏，改善了結(jié)構(gòu)。

1、整理并接收縣檢察院到期文書檔案662卷、縣社保局到期文書檔案60卷、縣婦聯(lián)到期文書檔案134卷進館；接收縣民政局婚姻檔案327卷進館；接收縣紀委案件檔案13卷進館；接收重大活動檔案5卷69件進館，進一步充實了檔案館館藏內(nèi)容。

2、接待查閱利用者200余人次，提供檔案查閱240卷，摘抄復制頁500余張，為查閱利用者提供了優(yōu)質(zhì)高效的服務，使查閱者滿意而歸。

3、根據(jù)《檔案法》關于“國家檔案館保管的檔案，一般應形成之日起滿30年向社會開放”的規(guī)定，經(jīng)過鑒定審批，4月份向社會開放第十批到期檔案，即1983年原區(qū)委辦、區(qū)政府辦等14個單位的檔案共計144卷（617件），進一步擴大了檔案查閱范圍。

4、及時做好了現(xiàn)行文件和政府公開信息的接收、收集、征集工作，并及時歸檔，共收集現(xiàn)行文件268件，并在檔案專網(wǎng)上公開了現(xiàn)行文件目錄。

5、對接收進館的文件均制定了館藏檔案《全宗名冊》，內(nèi)容包括全宗名稱、起止時間和館藏檔案數(shù)量、起止時間。

1、組織全局干部認真開展業(yè)務知識學習。通過認真學習國家《檔案法》、《江西省檔案管理條例》有關條款、保密守則，有效提升了單位干部職工檔案管理水平，促進了檔案工作規(guī)范化發(fā)展。

2、加大檔案法制宣傳力度。結(jié)合《檔案法》頒布27周年紀念日，我局印發(fā)了《關于開展紀念《檔案法》頒布27周年宣傳活動的通知》，積極組織相關單位采取多種形式開展《檔案法》頒布27周年紀念日暨《江西省檔案管理條例》施行13周年宣傳工作。

3、組織開展檔案法律法規(guī)競賽。6月份，我局組織全縣行政事業(yè)單位檔案工作者參加了市局開展的檔案法律法規(guī)知識有獎競賽活動，其中縣農(nóng)工部、縣科技局分別獲得了第二名、第三名的好成績，在有效提高全縣檔案工作者對檔案工作的重視時，也廣泛普及了檔案法制觀念，提升了各機關單位對檔案法規(guī)的了解。

1、今年10月份開展了全縣檔案年度檢查工作，進一步了解了各單位檔案管理情況，對檔案整理不到位的單位進行了通報并要求及時歸檔，促進了全縣各單位檔案管理規(guī)范化。

2、加強與民營企業(yè)聯(lián)系，積極爭取企業(yè)對檔案管理的重視，并與__縣宏明食品

公司檔案管理負責人一同參加了市局組織的民營企業(yè)檔案工作現(xiàn)場交流會。

3、加強對重點建設項目的檔案指導工作，收集了我縣23家重點企業(yè)的檔案管理情況，引導我縣重點建設項目檔案管理逐步走向規(guī)范化。

4、對照《江西省機關檔案工作規(guī)范化管理標準》，結(jié)合我縣機關檔案工作實際，今年我局指導縣婦聯(lián)、縣環(huán)保局、縣檢察院開展了檔案工作規(guī)范化管理評估，目前縣婦聯(lián)被評為省三級規(guī)范化管理評估單位，縣環(huán)保局被評為省二級規(guī)范化管理評估單位，縣檢察院被評為省一級規(guī)范化管理評估單位。今年6月份對2008年全縣檔案工作規(guī)范化管理已獲等級的縣公安局、縣消防大隊、縣供電公司三家單位進行了復查評估，及時指出了以上單位在檔案管理過程中存在的問題，并要求改進，促進了復檢單位檔案規(guī)范化管理。

5、積極開展執(zhí)法調(diào)研。為規(guī)范地方檔案工作，今年上半年，我局與市人大、市檔案局、縣人大辦一同對縣計生委等單位的檔案工作情況開展了執(zhí)法調(diào)研，通過聽匯報、現(xiàn)場看、查資料等方式詳細了解了地方檔案管理工作情況，進一步規(guī)范了地方檔案管理。

1、我局積極向國家、省、市、縣各級媒體投搞，截至目前，在國家級檔案網(wǎng)刊登信息22篇，江西檔案信息網(wǎng)刊登信息22篇，萍鄉(xiāng)檔案信息網(wǎng)刊載信息26篇，萍鄉(xiāng)日報發(fā)表動態(tài)15篇，進一步加強了我縣檔案工作宣傳力度，擴大了檔案工作影響力。同時，我局也榮獲了2013-2014年度全省檔案宣傳通聯(lián)工作先進單位、全市檔案報刊宣傳先進單位的稱號。此外，我局積極發(fā)動各單位參加2014年檔案工作者年會征文活動，并且向中國檔案學會、市檔案局選送優(yōu)質(zhì)論文4篇。

2、“6﹒9國際檔案日”宣傳活動中，我局向各機關企事業(yè)單位發(fā)送檔案宣傳短信300余條，提升了廣大干部群眾的檔案意識；在普法宣傳長廊內(nèi)以喜聞樂見、通俗易懂的漫畫形式，圖文并茂地介紹了檔案管理職責和法制建設機制，使強化檔案管理的觀念深入人心。

3、為深入學習貫徹黨的十八屆四中全會精神，弘揚憲法精神，推進檔案法制建設，12月4日，我局積極參加了司法部門牽頭組織的以“弘揚憲法精神，建設法治__”為主題的宣傳教育活動，在大地紅廣場開設了檔案宣傳專欄，懸掛宣傳標語，設立咨詢臺為群眾現(xiàn)場解答對檔案法的相關問題100余人次，散發(fā)宣傳資料500余份。同時，我局還組織局機關全體干部認真學習了《關于認真學習貫徹落實黨的十八屆四中全會精神深入開展法制宣傳教育的意見》，引導干部職工加強憲法意識，樹立法制觀念。

我局堅持每年對機關、企事業(yè)單位專兼職檔案人員進行業(yè)務培訓，同時將歸檔文件的整理作為一項重要的授課內(nèi)容。5月上旬舉辦了一期全縣檔案人員業(yè)務培訓班，通過理論講解、實際操作等形式有效提升了全縣檔案工作者的業(yè)務水平，學員反映良好。今年，我局還積極組織檔案業(yè)務人員參加省局、市局舉辦的業(yè)務培訓班，進一步提升自身檔案業(yè)務水平。

1、加強檔案系統(tǒng)管理。配備了一臺與互聯(lián)網(wǎng)完全隔離的電腦操作電子檔案管理系統(tǒng)，并由專人負責，形成專人專機專網(wǎng)管理，定期對電腦進行殺毒，嚴格按照信息安全管理規(guī)定實施數(shù)據(jù)交換，確保檔案管理系統(tǒng)安全運行。

2、加強檔案保存環(huán)境管理。為確保館藏檔案的安全，按照“八防”（防盜、防火、防潮、防塵、防蟲、防高溫、防強光、防腐）的要求，年初對庫房進行了1次徹底清掃，4月初做了一次投放防蟲藥工作，日常做好庫內(nèi)溫、濕度監(jiān)測記錄、調(diào)節(jié)，各項規(guī)章制度建立健全，落實到位，提高了安全防范能力，確保了檔案資源的完整安全與有效保護。

1、按照市局統(tǒng)一安排，對有條件的單位逐步應用標準化檔案管理軟件來保管檔案。今年縣環(huán)保局、縣檢察院分別申請檔案規(guī)范化管理省二級、省一級單位，并購買了珠海檔案管理軟件進行檔案數(shù)字化管理，聘請專人將案卷級、文件級目錄全部進行著錄。

2、信息資源數(shù)據(jù)庫建設檔案目錄的數(shù)字化是檔案信息化建設的基礎工作之一，也是數(shù)字化檔案館建設的必備條件。目前我館館藏檔案完成了案卷級、文件級數(shù)據(jù)庫建設，現(xiàn)錄有建國后案卷目錄14914條，以卷為單位文件級目錄80826條，以件為單位文件級目錄27132條。

3、為更好的宣傳及讓社會各界了解__檔案，2006年建成了“__縣檔案網(wǎng)站”，在網(wǎng)上公布和開放館藏檔案，積極開展檔案信息的網(wǎng)絡化服務和網(wǎng)上檔案宣傳。同時嚴格按照省市局要求，建設檔案專網(wǎng)，不斷豐富網(wǎng)站內(nèi)容，及時檔案工作動態(tài)和各類政策性、服務性的文件信息，有效拓展了檔案服務功能。

（一）繼續(xù)推進依法治檔。不斷提高檔案工作法制化管理水平，注重抓好新領域檔案工作，加強對民營企業(yè)檔案工作的業(yè)務指導。

（二）抓好重大建設項目檔案工作。充分履行對重點工程建設項目檔案工作的業(yè)務指導和監(jiān)督指導職能。

（三）抓好檔案信息資源的開發(fā)利用。全方位為基層群眾提供原始依據(jù)服務。

（四）搞好檔案收集、征集、開發(fā)和編研工作。全方位收集重大活動檔案，征集__特色檔案，做好重點項目、重大事件、著名人物、著名企業(yè)檔案的收集工作，不斷豐實館藏，并充分利用館藏資料編寫文件匯編。

（五）嚴格檔案保管標準，提高檔案保管質(zhì)量。做到檔案的及時收集、著錄、保存等。明確檔案管理程序，完善使用登記制度，禁止無登記、無審批私自取檔現(xiàn)象的發(fā)生。

篇8

以“三個代表”重要思想為指導，以迎哈洽為契機，緊緊圍繞創(chuàng)建和諧*的總體目標，深入開展“八榮八恥”社會主義榮辱觀教育，按照“堅持多策并舉、綜合整治、教育與處罰并重、管理與整治相結(jié)合”的原則，集中整治道路交通擁堵、事故隱患多和交通管理行政執(zhí)法行為不規(guī)范等突出問題，大力提高道路交通管理水平，增強群眾交通安全意識和文明素質(zhì)，為把我區(qū)建設成為最適宜人居、最適宜創(chuàng)業(yè)、最適宜人的全面發(fā)展的和諧城區(qū)，提供安全、暢通、文明的交通環(huán)境。

二、工作目標

（一）全區(qū)交通環(huán)境秩序明顯好轉(zhuǎn)，嚴重交通違法現(xiàn)象得到有效遏制，機動車、非機動車和行人遵章率大幅度提高，黨政軍、政法機關車輛駕駛員帶頭守法行車、文明禮讓，交通參與者文明安全意識普遍增強，力爭建設1-2條交通文明示范街。

（二）交通安全狀況明顯好轉(zhuǎn)，事故黑點得到有效改善，重、特大交通事故得到有效遏制。

（三）規(guī)范影響道路交通的非法占道設施和市場，主干街道各類違法占道問題得到有效治理。

（四）規(guī)范客運市場，非法營運問題得到有效遏制，交通環(huán)境得到有效改善。

（五）監(jiān)督、規(guī)范交通管理行政執(zhí)法行為，提高交通管理行政執(zhí)法人員的素質(zhì)和管理水平。

三、整治重點

（一）依法從重整治機動車交通違法行為。一是嚴厲整治闖紅燈行為；二是嚴查超速超載車輛；三是集中取締套牌車、假牌車、無合法手續(xù)車輛；四是從嚴處理冒進信號、變道不打轉(zhuǎn)向、壓線騎線行駛、不按標志行駛、亂占行車道等違法爭道搶行行為；五是堅決取締交通群體違法行為。重點對區(qū)域內(nèi)商業(yè)街區(qū)、學校、幼兒園、車站、市場周邊道路等，容易造成交通秩序混亂、道路交通擁堵和交通事故的各類交通違法行為，進行重點集中整治。

（二）加強整治行人、非機動車交通違法行為。嚴格處罰行人闖紅燈、不走人行橫道、跳跨隔離護欄和非機動車搶燈越線、騎車帶人、逆行、便道騎行，占用車行道兜售物品、賣報、散發(fā)小廣告等行為。

（三）切實解決非交通占道問題。綜合治理市區(qū)馬路貨場、馬路商店、馬路市場、馬路洗車修車、馬路燒烤等非交通占道，馬路招工攬活擁擠占道，沿街商店廣告牌占用人行道、車行道，客、貨車和三輪車在道路上任意停靠、攬活、攬客等。

（四）突出整治領導機關、政法機關車輛交通違法行為。

（五）加強對交通管理行政執(zhí)法人員的監(jiān)督檢查。依法嚴懲不作為、亂作為、執(zhí)法隨意、執(zhí)法不公等違法執(zhí)法行為。

四、主要任務及責任分工

（一）大力整治道路交通秩序。由區(qū)安全辦牽頭，協(xié)調(diào)*交警大隊、太平交警大隊等部門，整合現(xiàn)有警力資源，增加路面一線執(zhí)勤警力，提高民警的上路率和管事率，實行中隊包片區(qū)，民警包段帶點的承包管理機制，層層落實管理責任；加強路面管控，集中整治黨政機關、政法系統(tǒng)、軍警部門車輛開特權(quán)車；出租車、公交車、拉運殘土車闖紅燈、隨意變道、隨意停車；假牌假證、套牌車輛、無牌無證等無路權(quán)車輛上路行駛；遇有交通擁堵群體性爭道搶行、下道逆行、違法調(diào)頭；不按規(guī)定車道行駛、超員、超載、超速；摩托車、港田車無牌無證上路行駛，非法營運，堅決取締各類摩托車和殘疾人專用車非法營運，集中整治三輪車在道路上任意停靠、攬活、攬客；主干道路行人、非機動車不走信號、在車行道隨意穿行、鉆跨護欄等問題。在公安、城管行政執(zhí)法、交通部門配合下，依法取締非法營運車輛和客、貨運車輛超員、超載等違法行為。由區(qū)綜治辦牽頭，會同區(qū)城管局、區(qū)執(zhí)法局、區(qū)發(fā)展改革局和工商、公安交警等部門清理、整治占道配貨、洗車、修車經(jīng)營和非法廣告，集中整治占道市場，對區(qū)內(nèi)占道早、夜市場重新認定，并實施規(guī)范管理。

（二）加強黨政機關工作人員文明遵守交通教育。由區(qū)直機關工委負責組織市直機關工作人員觀看“珍惜生命，平安出行”專題宣傳片，倡導領導機關、政法機關車輛帶頭“守法行車、文明禮讓”；定期對黨政機關車輛交通違法情況進行通報，并將交通違法情況納入各單位精神文明建設評比內(nèi)容。

（三）完善城市交通基礎設施建設。由區(qū)建設局和區(qū)規(guī)劃分局牽頭，積極溝通配合市建委、市規(guī)劃局，做好市綜合交通規(guī)劃、城市停車專項規(guī)劃編制工作；積極爭取市有關部門支持，打通斷頭路、卡脖路，拓寬交通擁堵路口，進一步完善市區(qū)路網(wǎng)格局，提高道路通行能力；加強行人過街天橋、地下通道建設，保障行人過街安全。

（四）開展創(chuàng)建文明交通環(huán)境活動。由區(qū)精神文明辦牽頭，區(qū)總工會、團區(qū)委、區(qū)婦聯(lián)等部門積極配合，組織開展“樹立交通榮辱觀，創(chuàng)建文明交通環(huán)境”活動，評選交通文明單位、文明學校、文明社區(qū)和文明個人。由區(qū)教育局負責，按照市教育局的統(tǒng)一部署和安排，將交通安全宣傳教育納入中、小學教育計劃，建立中、小學生交通違法行為操行檔案。由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處負責，以創(chuàng)建交通安全社區(qū)、村鎮(zhèn)為載體，積極配合有關職能部門，深入開展交通安全“五進”活動，推動交通安全宣傳教育進學校、進社區(qū)、進村屯、進單位、進家庭，定期進行交通安全教育，增強自覺遵守交通安全法律、法規(guī)意識，共同創(chuàng)建有序、文明、和諧的交通環(huán)境。區(qū)域內(nèi)各級機關、企事業(yè)單位、軍隊、社會團體要落實交通安全教育的責任和義務，切實加強對公務車及駕駛員的管理教育，堅決做到“管好自己的車、管好自己的人”，提高公務駕駛員的職業(yè)道德水平和遵章行車意識，克服開“特權(quán)車”思想，充分發(fā)揮示范、帶頭作用，樹立公務車和政府機關的良好形象。

（五）加強對交通綜合整治職責單位行政管理、行政執(zhí)法活動的監(jiān)督檢查。由區(qū)監(jiān)察局牽頭，區(qū)安全辦、區(qū)政府法制辦配合，采取明查暗訪、調(diào)查走訪、組織座談等方式，對交通綜合整治職責單位的行政管理、行政執(zhí)法活動進行監(jiān)督檢查，嚴肅查處執(zhí)法人員不作為、亂作為、執(zhí)法隨意和黨政機關工作人員為違法者說情、開脫責任、干擾妨礙執(zhí)法工作的行為；督促有關部門對打罵執(zhí)法人員、干擾正常執(zhí)法的行為予以嚴肅查處，維護執(zhí)法人員的合法權(quán)益。

（六）營造有利于整治、創(chuàng)建活動開展的良好氛圍。由區(qū)委宣傳部牽頭負責，溝通組織各新聞單位，充分利用“聲、屏、報、網(wǎng)”等多種媒體形式，對整治、創(chuàng)建活動進行及時跟蹤、全面報道，引導廣大市民理解、支持交通執(zhí)法工作，為整治、創(chuàng)建活動創(chuàng)造良好輿論氛圍。

五、組織領導

為確保城市交通環(huán)境綜合整治工作的深入落實，成立*區(qū)綜合整治道路交通秩序、創(chuàng)建文明交通環(huán)境活動領導小組：

組長：*

副組長：*

成員單位：區(qū)委宣傳部、區(qū)直機關工委、區(qū)監(jiān)察局、區(qū)安全辦、區(qū)政府法制辦、區(qū)建設局、區(qū)綜治辦、區(qū)城管局、區(qū)執(zhí)法局、區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)教育局、區(qū)交通局、區(qū)精神文明辦、區(qū)總工會、團區(qū)委、區(qū)婦聯(lián)、*規(guī)劃分局、*公安分局、*工商分局、*交警大隊、太平交警大隊、駐區(qū)部隊、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處

領導小組下設辦公室，辦公室設在區(qū)安全辦。辦公室主任肖衛(wèi)星，副主任：張勝云、王偉。負責交通整治工作的組織協(xié)調(diào)和情況通報。

六、工作要求

1、提高思想認識，加強組織領導。各有關部門要從加強黨的執(zhí)政能力建設，樹立和落實以人為本、科學發(fā)展觀的高度，充分認識開展交通整治工作對于改善群眾生活質(zhì)量，提高城市品位，創(chuàng)新經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、迎接哈洽會等重大活動的重大意義和作用，把思想統(tǒng)一到全區(qū)的整體工作部署上來，切實增強責任感和使命感。各成員單位、區(qū)直各有關部門，要成立相應的組織領導機構(gòu)，切實加強組織協(xié)調(diào)。

2、明確責任分工，狠抓工作落實。各成員單位要按照方案確定的目標、任務和要求，明確部門責任，結(jié)合部門職能，分解細化任務，制定切實可行的工作方案，履職盡責，協(xié)調(diào)配合，迅速啟動整治、創(chuàng)建工作，狠抓各項措施的落實，力爭在“哈洽會”前整治活動取得明顯成效。同時，要加強考核，建立目標考核體系，將交通環(huán)境綜合整治工作，納入?yún)^(qū)級目標管理進行考核。

篇9

  春節(jié)慰問工作總結(jié)1

  20xx年的.x年春節(jié)是渝中區(qū)實施“幸福社區(qū)，鄰里如親”活動以來的第一個春節(jié)，為在這樣一個普天同慶的日子，讓和諧、幸福的理念深入到社區(qū)每個居民的心中，充分體現(xiàn)黨和政府對社區(qū)居民特別是一些困難群眾、弱勢群體以及春節(jié)期間仍堅守在工作一線的同志的真情關懷，從而讓社區(qū)鄰里都能過上一個祥和、溫暖、平安、幸福的中國年，石油路街道黨工委、辦事處高度重視，深入發(fā)動，多方籌措，統(tǒng)一安排春節(jié)慰問系列活動，在社區(qū)間營造了濃厚的傳統(tǒng)節(jié)日氛圍。

  一、早重視，早組織，早部署。

  街道領導高度重視春節(jié)慰問工作的開展，元旦剛過即組織召開了街道黨工辦、武裝、社建科、計生辦、婦聯(lián)、團工委、社會保障所平臺等多個部門以及社區(qū)主任和各口專干共同參加的春節(jié)慰問專題會，對慰問工作做出了具體部署，下發(fā)了慰問方案，并對具體工作提出了要求。要求各社區(qū)務必早調(diào)查、早上報、早慰問，確保在春節(jié)前完成慰問工作，并做到專款專用。

  二、細排查，廣宣傳，入基層。

  為明確慰問對象，街道各部門牽頭認真排查，根據(jù)慰問對象家庭實際情況登記造冊，建立統(tǒng)一慰問檔案，確保慰問對象不重復、不遺漏；街道紀檢部門會同各社區(qū)工作人員對慰問對象進行隨機抽查，深入到他們的家中、工作崗位實地了解他們的疾苦，并將慰問對象的基本信息予以公示，確保每一份愛心都能送給真正需要的人民群眾手中。為盡可能提高慰問面，在用好用實上級機關下?lián)艿奈繂栧X物的基礎上，街道還向社會各界發(fā)出募捐倡議，充分發(fā)動社會單位踴躍捐款捐物，多方籌集慰問資金共計9萬余元。

  三、范圍大，金額重，形式多。

  在二十多天的春節(jié)期間，石油路街道和各社區(qū)通過走民居進樓棟上門慰問，與困難人群開座談會了解民間疾苦，送親情、送藝術、送文化到社區(qū)活躍鄰里關系等多種形式，為殘疾人家庭、計劃生育特殊家庭、刑釋解教人員、弱勢群體、企退重病、退休人員、困難農(nóng)民工、軍屬、交巡警、貧困婦女、僑臺屬、貧困黨員、生產(chǎn)一線的勞動模范等重點人群共計1200余人送上了黨和政府的關懷，并慰問發(fā)放了慰問金和各種財物共計65余萬元，收到了良好的社會效果。

  春節(jié)慰問工作總結(jié)2

  20XX年春節(jié)來臨之際，根據(jù)上級有關文件要求，結(jié)合我校實際情況，認真做好春節(jié)期間走訪慰問離退休教師工作。現(xiàn)將我校春節(jié)慰問活動總結(jié)如下：

  一、提高認識，加強領導。

  春節(jié)之前，我校把走訪慰問離退休教師工作列入議事日程，學校自接到縣教育工會《關于春節(jié)期間開展慰問特困教職工及退休教師活動的通知》文件后，學校主要領導和相關人員認真學習此文件內(nèi)容，通過學習，使我們充分認識到在春節(jié)期間走訪慰問離退休教師，對于發(fā)揚我黨關心愛護老同志的光榮傳統(tǒng)，弘揚中華民族尊老敬老的傳統(tǒng)美德，構(gòu)建社會主義和諧社會有著十分重要的意義。學校主要領導指示工會排出離退休教師名單，同時將特困教職工名單一并上報到校委會，校委會研究決定對離退休教師走訪慰問的同時對在職特困教師進行慰問，學校主要領導親自組織參加走訪慰問工作，成立走訪慰問領導小組，分管領導做好組織慰問的具體工作。因我校離退休教師較多，學校根據(jù)情況分成三個階段進行慰問。把領導的溫暖關懷送到每個困難教職工和離退休教師家中。

  二、創(chuàng)新形式，豐富內(nèi)容。

  我校離退休教師較多，且居住分散，有少部分人年齡較大不能行走，針對以上情況，校領導對慰問小組明確分工，利用春節(jié)前一段時間對離退休教師進行慰問。

  第一階段到對居住在縣城的離退休教師進行慰問，向他們傳遞了上級領導和校領導的溫暖關懷，組織對他們以前所作的貢獻是肯定的，對他們的付出表示真誠的謝意，同時簡單的向他們介紹了我校發(fā)展的現(xiàn)狀和未來的發(fā)展規(guī)劃，真誠的希望他們對我校的發(fā)展提出寶貴的意見。

  第二階段對居住在縣城年齡較大不能行走的離退休教師到家中進行慰問，送上微薄的慰問金和溫暖的關懷，了解每位老齡離退休教師的實際困難，能當時給予解決的當場解決，當場不能解決的帶回經(jīng)校委會討論尋求方法解決，確實不能解決的要給予情況說明，切實把黨和政府的溫暖送到離退休教師的心坎里。并對生活困難的教職工進行慰問，發(fā)放了節(jié)日慰問金。

  第三階段由我校黨支部書記、校長親自在家組織本縣行走方便的離退休教師座談會，把能行走的離退休教師請到學校來，首先帶領大家參觀我校的校容校貌，介紹了我校的布局和面臨的校園北擴和食堂擴建工程，他們對我校的布局贊不絕口，對校園北擴和食堂擴建工程表示大力的支持。接著帶領他們走進我校的匯報室，觀看了學校的展牌和各種獎杯，介紹了我校近期在教育教學中所取得的成績，通報了我校20xx年工作開展情況和20XX年的工作計劃。懇請離退休教師對我校的發(fā)展獻計獻策，為我縣的"十二五"規(guī)劃的宏偉目標獻計獻策，為維護和促進我縣教育改革發(fā)展穩(wěn)定的大局做出貢獻，最后在學校食堂共進午餐。

  三、相互了解，增進感情。

  我校慰問組通過走訪慰問、召開座談會等形式，對離退休教師進行春節(jié)慰問。在走訪慰問中，我校領導向各位離退休教師通報了我校20xx年工作開展情況和20XX年工作計劃，重點介紹我校過去的教育教學發(fā)展情況和未來的發(fā)展規(guī)劃，宣傳介紹我縣經(jīng)濟建設和各項事業(yè)取得的成績，傾聽了離退休教師的意見和建議。以走訪慰問為契機，加強與離退休教師的思想溝通，準確掌握離退休教師的思想動態(tài)，對離退休教師提出的意見和建議，慰問組都認真聽取，對離退休教師提出的困難能當時解決的全部當場解決，當場不能解決的提交校委會研究后都及時給予解釋說明，鼓勵離退休教師發(fā)揮自優(yōu)勢，以實際行動在構(gòu)建和諧社會，實現(xiàn)跨越發(fā)展，建設天下鳳凰中發(fā)揮積極作用。同時勉勵離退休教師積極養(yǎng)老，科學養(yǎng)老，鼓勵家庭子女盡心盡孝，使離退休教師健康長壽，歡度晚年。通過慰問交談，離退休教師對我校的發(fā)展和建設天下鳳凰充滿了信心。通過慰問交談，組織和離退休教師之間有了進一步的了解，相互之間增進了感情。

  四、解決困難，務求實效。

  本次春節(jié)慰問重點關心年齡偏大、長年患病、家庭特殊困難的離退休教師和在職教師，堅持把走訪慰問和解決實際問題相結(jié)合，幫助有特殊困難的離退休教師和在職教師解決燃眉之急。本次對年齡偏大、長年患病、家庭特殊困難的離退休教師和在職教師慰問時，不僅對他們進行精神上的關心，并給予物質(zhì)上和經(jīng)濟上的幫助。特別是對身患尿毒癥的陳巖松老師，學校給予1000元困難補助金，讓陳巖松老師過了一個歡樂、祥和、喜慶的`節(jié)日。

  春節(jié)慰問工作總結(jié)3

  根據(jù)市委、市政府、下鄉(xiāng)辦《關于開展春節(jié)慰問活動的通知》的文件精神，為切實做好春節(jié)期間對口幫扶慰問鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村貧困群眾生產(chǎn)生活的有關工作，積極構(gòu)建社會主義新農(nóng)村的和諧氛圍，確保對口幫扶農(nóng)村貧困群眾過上一個溫暖祥和的新春佳節(jié)，根據(jù)市委、市政府和市扶貧辦的安排布署，我局認真采取多項措施，加強慰問工作，收到了良好社會效果。今年春節(jié)慰問活動呈現(xiàn)出以下幾個特點：

  一、領導重視。分局召開了會議，傳達了上級精神，對春節(jié)慰問活動做出了具體部署，并對具體工作提出了要求。

  二、組織有力。為了讓農(nóng)民群眾切實感受到黨和政府的關懷，本著以人為本、為民解困的精神逐一的到農(nóng)民家中慰問、走訪、送溫暖活動，幫助解決生產(chǎn)生活中的問題，為其提供扶貧資金5000元；

篇10

堅持以科學發(fā)展觀為指導，以適應新時期軍隊現(xiàn)代化建設需要和深入開展軍事斗爭準備為目標，從國防建設大局出發(fā)，堅決執(zhí)行上級政策規(guī)定，深入貫徹落實《征兵工作條例》，進一步加強和改進征兵工作，緊緊圍繞保證新兵質(zhì)量這個核心，加大工作力度，切實做到“充分準備、精心組織、規(guī)范程序、保證質(zhì)量”，確保完成好年度征兵任務。

二、征集任務

今冬我縣的征集任務按全縣人口基數(shù)的萬分之六進行分配，各單位征集任務數(shù)在市征兵辦明確后分配。

三、征集對象和范圍

（一）征集的主體對象。主要為各級各類院校（普通本科、高職高專、普通高中、普通中專、職業(yè)高中、技工學校）2009年應屆畢業(yè)生。同等條件下，優(yōu)先征集學歷高的青年入伍，同等學歷的，優(yōu)先征集應屆畢業(yè)生入伍。征集的非農(nóng)業(yè)戶口青年，應具備高中（含職高、中專、技校）畢業(yè)以上文化程度。優(yōu)先征集大專畢業(yè)以上文化程度青年入伍，然后再征集高中畢業(yè)文化程度青年入伍。征集的農(nóng)業(yè)戶口青年，應盡量具備高中畢業(yè)以上文化程度，征集過程中，應優(yōu)先征集高中畢業(yè)以上文化程度青年入伍，然后再征集初中畢業(yè)文化程度青年入伍。

各級各類院校學生完成專業(yè)課程學習后，參加實習至2010年畢業(yè)的，本人自愿應征并且符合條件的，可以批準入伍。依法應當緩征的正在全日制高等學校就學的學生，本人自愿應征并且符合條件的，可以批準入伍，并盡量征集2009年入學的學生，原就讀學校按照有關規(guī)定保留其學籍，退伍后準其復學。

（二）征集新兵的年齡。男青年為2009年年滿18至20周歲，高中畢業(yè)文化程度的青年可放寬到21周歲；全日制普通高等學校畢業(yè)生和在校學生征集的年齡，專科畢業(yè)生放寬到23周歲、本科畢業(yè)生放寬到24周歲。另外，根據(jù)本人自愿，也可征集部分年滿17周歲的2009年高中應屆畢業(yè)生和全日制普通高等學校在校學生入伍。女青年為2009年年滿18至19周歲。

四、征集條件

征集新兵的政治條件按照公安部、總參謀部、總政治部2004年10月9日公布的《征兵政治審查工作規(guī)定》和有關規(guī)定執(zhí)行。體格條件按照國防部2003年9月1日公布的《應征公民體格檢查標準》、2008年8月21日下發(fā)的《關于調(diào)整部分征兵體檢標準問題的通知》和有關規(guī)定執(zhí)行。

五、征集辦法和征集時間

適齡青年必須在本人常住戶口所在地應征，經(jīng)政治審查、體格檢查合格，并符合其它征集條件的，由縣人民政府征兵辦公室批準入伍。批準的時間統(tǒng)一填寫2009年12月1日，新兵的軍齡一律從12月1日起算。征集工作從2009年11月1日開始，12月10日開始起運新兵，12月31日前運送完畢。

按照征兵命令和上級征兵會議精神，今冬征兵工作從現(xiàn)在開始，到年底結(jié)束，大致劃分為五個階段：

第一階段：征兵準備階段（10月12日至10月25日）。這一階段主要是制定征兵工作計劃，召開縣鄉(xiāng)兩級征兵工作會議，傳達貫徹上級征兵工作會議精神，健全組織領導機構(gòu)，搞好思想發(fā)動，組織開展征兵宣傳活動，抽調(diào)體檢政審人員并組織培訓，建立工作崗位責任制度。

第二階段：宣傳、報名、初檢、初審和確定上站體檢對象階段（10月26日至11月10日）。重點是搞好征兵宣傳教育工作，提高全民國防意識，激發(fā)適齡青年踴躍報名參軍熱情；做好初檢、初審工作，保證上站體檢青年的數(shù)量和質(zhì)量。

第三階段：新兵體檢階段（11月11日至11月14日）。重點是對初審初檢合格的上站適齡青年，按照體檢標準和體檢辦法組織身體檢查，保證體檢質(zhì)量。

第四階段：身體復查、政審、家訪、定兵和新兵起運階段（11月15日至12月10日）。一是做好身體復查，確保體檢質(zhì)量。二是加大政治審查工作力度。政審組要會同各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、社區(qū)、公安派出所搞好縣、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)審，保證應征青年思想品德優(yōu)秀、政治立場堅定、現(xiàn)實表現(xiàn)良好、無違法亂紀行為。三是做好走訪調(diào)查工作。兵役機關組織有關成員單位和接兵部隊人員對體檢、政審合格的青年進行家訪，認真了解情況。四是嚴格定兵程序。在體檢、政審雙合格和家訪的基礎上，按照集體定兵、擇優(yōu)錄取的原則進行初定，并將初定名單張榜公布，接受人民群眾的監(jiān)督。紀檢監(jiān)察部門做好群眾來信來訪核實和接待工作，認真調(diào)查群眾反映的情況，及時向征兵領導小組匯報，最后由縣征兵領導小組會同接兵部隊逐人審定。五是搞好服裝發(fā)放和運輸準備。起運前2天發(fā)放服裝；后勤組安排和協(xié)調(diào)接送兵人員準備好食品、藥品等物資；客運部門按規(guī)定要求準備好送兵車輛；在規(guī)定時間內(nèi)辦好各種交接手續(xù)。六是組織新兵運送。制定周密的輸送計劃和安全措施，對新兵進行安全和輸送常識教育，做到按時起運、輸送安全。有關部門和單位根據(jù)縣征兵辦的安排要選擇素質(zhì)能力強的干部參加送兵。

第五階段：工作總結(jié)和上報情況階段（12月11日至12月31日）。各單位要及時對本單位的征兵工作進行總結(jié)，如實將征集情況和特點反映出來，特別是總結(jié)好征集高素質(zhì)兵員做法，搞好資料登記和統(tǒng)計上報工作。征兵工作總結(jié)報告與經(jīng)驗材料要在新兵起運后一周內(nèi)報送縣征兵辦公室。

六、征兵經(jīng)費

征集新兵所需經(jīng)費，由各級人民政府負責解決。

七、征集新兵的優(yōu)待和安置

（一）農(nóng)業(yè)戶籍義務兵優(yōu)撫。為充分調(diào)動農(nóng)業(yè)戶籍應征青年參軍入伍的積極性，在農(nóng)業(yè)戶籍義務兵服役期間，每人每年可享受義務兵優(yōu)待金6000元。

（二）非農(nóng)戶籍義務兵優(yōu)撫安置。非農(nóng)戶籍應征入伍的義務兵，在入伍前，要與縣政府退役士兵安置部門簽訂自愿自謀職業(yè)安置協(xié)議。義務兵服兵役期間，可享受安置費3萬元；轉(zhuǎn)為士官的，每人每年可享受義務兵優(yōu)待金4000元。同時，非農(nóng)戶籍應征入伍的城鎮(zhèn)義務兵，還要與接收單位或企業(yè)簽訂安置接收協(xié)議，確保退役士兵得到妥善安置。具體監(jiān)督和認定工作由縣民政局和縣政府退役士兵安置辦公室負責。

（三）嚴格控制非農(nóng)比例。縣人武部和民政部門搞好配合，通力合作，嚴格控制非農(nóng)戶籍義務兵安置卡，對沒有安置卡和接收安置協(xié)議的城鎮(zhèn)義務兵，一律不予安置。

八、有關要求

（一）加大宣傳力度。縣宣傳部和人武部共同擬制征兵宣傳提綱，指定專人負責征兵宣傳工作。充分利用電視、廣播、板報、標語等形式，大規(guī)模、全方位地開展征兵宣傳活動，大力宣傳征集政策和優(yōu)待規(guī)定，做到人人皆知，家喻戶曉。發(fā)揮好職能部門作用，工會、共青團、婦聯(lián)和教育等相關部門要積極行動，做好應征青年單位、家屬和本人的思想工作，努力營造“國防義務，人人有責”和“一人當兵，全家光榮”的濃厚社會氛圍。

（二）認真搞好初檢、初審。縣衛(wèi)生局、公安局和教育局嚴把初檢、初審和文化關，確保上站體檢預征對象的數(shù)量和質(zhì)量。具體做到“六個不送”：16周歲（含）以下、有慢性病和精神病史的、有犯罪前科的、參與過“”等非法組織的、有較嚴重的心理缺陷的及文盲青年，堅決不能送入體檢站。要杜絕異地兵員應征，對異地應征入伍人員，發(fā)現(xiàn)一個清退一個，并追究相關承辦人員和單位領導的責任。堅決杜絕“偽病”現(xiàn)象，對拒絕、逃避服兵役的，按黑龍江省兵役征集和處罰規(guī)定嚴懲。凡體檢合格率低于65%的單位，要重新組織上站體檢，所需費用由本單位承擔，并追究有關領導責任。

（三）嚴格征集紀律。要認真執(zhí)行《黑龍江省廉潔征兵規(guī)定》和有關政策規(guī)定，做到公平、公正、公開，杜絕違紀現(xiàn)象。縣紀檢、監(jiān)察機關和征兵辦要設立舉報信箱，認真接待、處理群眾舉報。要開展公示制度，實施陽光征兵，對體檢、政審雙合格的青年，初次定兵人員和審批預定的新兵，采取適當形式進行公示，接受群眾監(jiān)督。

（四）嚴格工作制度。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）征兵辦公室要建立嚴格的工作制度。一是加強值班。征兵期間，征兵辦公室必須建立干部值班制度，做到24小時在崗，認真履行職責，保證上下聯(lián)絡的暢通。二是及時反映情況。綜合上報階段工作情況，重要情況隨時上報。對在本級職權(quán)范圍內(nèi)解決不了的征兵工作有關問題，要及時向上級請示報告，不得自行其是或隱瞞不報。三是建立責任追究制度。對完不成任務、宣傳不到位、違反征兵規(guī)定等行為，按照全縣征兵工作會議的要求追究相關領導責任。

（五）認真建立新兵檔案。征兵開始前，縣人武裝部要對基層征兵人員進行培訓，學習新兵檔案材料填寫辦理的內(nèi)容、程序和方法。要嚴格按照國防部征兵辦公室制定的《關于辦理新兵檔案材料的規(guī)定》的有關要求，認真搞好新兵檔案材料的辦理，做到填寫規(guī)范、內(nèi)容齊全，杜絕空表廢表丟失。對需要由應征青年填寫的項目，要向本人講解清楚，防止出現(xiàn)差錯。新兵入伍前已經(jīng)建立的正式檔案材料，應裝入新兵檔案，特別是高中畢業(yè)生和企事業(yè)單位的職工，一定要有學生檔案和職工檔案，凡檔案材料不全的，一律不得審批定兵。