實(shí)訓(xùn)技術(shù)總結(jié)報(bào)告范文

時(shí)間:2024-03-08 18:03:44

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實(shí)訓(xùn)技術(shù)總結(jié)報(bào)告

篇1

關(guān)鍵詞:培訓(xùn);教學(xué)能力;雙師型;骨干教師

引言 根據(jù)國家教育部 財(cái)政部《關(guān)于實(shí)施職業(yè)院校教師素質(zhì)提高計(jì)劃的意見》(教職成〔2011〕14號(hào))、教育部辦公廳 財(cái)政部辦公廳《關(guān)于做好2014年度高等職業(yè)學(xué)校專業(yè)骨干教師國家級(jí)培訓(xùn)項(xiàng)目申報(bào)工作的通知》(教職成司函〔2013〕228號(hào))文件精神,2015年3月30日至4月24日,有幸參加了武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院舉辦的2014年度高職高專建筑工程技術(shù)專業(yè)培訓(xùn)班。在培訓(xùn)中,大多數(shù)教師都采用了“項(xiàng)目化”的教學(xué)方式。四周共完成建筑與結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、建筑施工技術(shù)、專業(yè)相關(guān)知識(shí)等三個(gè)專業(yè)模塊的培訓(xùn)。

1 培訓(xùn)項(xiàng)目 1.1建筑與結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)模塊

建筑與結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)模塊,由武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院建筑工程學(xué)院陳華副教授和翟曉尉副教授結(jié)合學(xué)院對(duì)面金地格林東郡樓盤實(shí)例和建筑設(shè)計(jì)實(shí)踐,從實(shí)際的項(xiàng)目來討論其設(shè)計(jì)實(shí)踐的合理與否,介紹了建筑設(shè)計(jì)程序、建筑設(shè)計(jì)軟件應(yīng)用,建筑平面的組合設(shè)計(jì),平面組合設(shè)計(jì)的任務(wù)、基本原則及要求;住宅樓梯電梯設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)及住宅公攤面積計(jì)算的合理性,建筑設(shè)計(jì)中的“從大到小”的設(shè)計(jì)方法適用于建筑總平面圖的設(shè)計(jì),而“從小到大”的設(shè)計(jì)方法更適用于住宅、賓館、教學(xué)樓等。使學(xué)員在輕松的氛圍中既學(xué)習(xí)的建筑設(shè)計(jì)軟件知識(shí)又懂得了建筑平面設(shè)計(jì)的一些注意事項(xiàng)。

1.2 建筑施工技術(shù)模塊

建筑施工技術(shù)模塊,由武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院建筑工程學(xué)院熊學(xué)忠副院長、張良斌教師共同完成,本模塊主要介紹了建筑施工現(xiàn)場(chǎng)的相關(guān)知識(shí),學(xué)習(xí)內(nèi)容有腳手架與砌體結(jié)構(gòu)工程施工、混凝土工程、柱鋼筋綁扎、梁、板鋼筋的綁扎、模板安裝、編制砌體工程、腳手架工程技術(shù)交底文件,為了把基礎(chǔ)工程施工和防水工程施工講解清楚,熊院長利用現(xiàn)有的教學(xué)資源,把學(xué)員們帶到建筑施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)。張良斌老師直接把學(xué)員們帶到學(xué)校的實(shí)訓(xùn)基地進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教學(xué),利用現(xiàn)有的設(shè)備和設(shè)施進(jìn)行教學(xué),使學(xué)員在輕松的氛圍中學(xué)習(xí)

1.3 專業(yè)相關(guān)知識(shí)

專業(yè)相關(guān)知識(shí)包括劉勇副教授講解的建筑設(shè)備選型與建筑、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的協(xié)調(diào)配合及專業(yè)教師如何培養(yǎng)學(xué)生綜合職業(yè)能力,楊天春老師詳解混凝土結(jié)構(gòu)施工圖平面整體表示方法制圖規(guī)則和構(gòu)造詳圖(11G101-1/2/3、12G101-4)難點(diǎn),武敬院長講解土建類專業(yè)高職教育現(xiàn)狀與發(fā)展,黃老師的課堂管理技巧和老師如何培養(yǎng)自己的魅力,每位老師授課的側(cè)重點(diǎn)不同,授課內(nèi)容各異,教學(xué)手段、教學(xué)方法各具特色。

2 培訓(xùn)心得

2.1靈活調(diào)整和設(shè)置專業(yè)

高職院校以培養(yǎng)高技能應(yīng)用型人才為目標(biāo),應(yīng)大力開發(fā)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺專門人才,切實(shí)加強(qiáng)技能型人才的培養(yǎng)。根據(jù)教育部2006年16號(hào)文件《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》精神,“針對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求,靈活調(diào)整和設(shè)置專業(yè),是高等職業(yè)教育的一個(gè)重要特色。各級(jí)教育行政部門要及時(shí)各專業(yè)人才培養(yǎng)規(guī)模變化、就業(yè)狀況和供求情況,調(diào)控與優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)布局。高等職業(yè)院校要及時(shí)跟蹤市場(chǎng)需求的變化,主動(dòng)適應(yīng)區(qū)域、行業(yè)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的需要,根據(jù)學(xué)校的辦學(xué)條件有針對(duì)性地調(diào)整和設(shè)置專業(yè)。要根據(jù)市場(chǎng)需求與專業(yè)設(shè)置情況,建立以重點(diǎn)專業(yè)為龍頭、相關(guān)專業(yè)為支撐的專業(yè)群,輻射服務(wù)面向的區(qū)域、行業(yè)、企業(yè)和農(nóng)村,增強(qiáng)學(xué)生就業(yè)能力?!?/p>

武職“消防工程技術(shù)”專業(yè)(560605)于2008年開始招生,是湖北省內(nèi)高職院校中經(jīng)教育部批準(zhǔn)設(shè)立的第一個(gè)消防工程技術(shù)專業(yè)。專業(yè)特色顯明、畢業(yè)生供不應(yīng)求;無競(jìng)爭(zhēng)壓力、晉升空間大;多學(xué)科深度融合、就業(yè)面寬;該專業(yè)融合了建筑、設(shè)備、智能控制、通信等多學(xué)科專業(yè)知識(shí),畢業(yè)生一專多能,專業(yè)拓展面寬,畢業(yè)生既能從事消防工程施工管理,還可從事建筑安裝工程、智能樓宇工程施工管理等多項(xiàng)工作。

2.2 “項(xiàng)目化”教學(xué),教與學(xué)相得益彰

武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院的大多數(shù)教師都采用了“項(xiàng)目化”的教學(xué)方式,項(xiàng)目教學(xué)法,是師生通過共同實(shí)施一個(gè)完整的項(xiàng)目工作而進(jìn)行的教學(xué)活動(dòng)。它是“行為導(dǎo)向”教學(xué)法的一種。一個(gè)項(xiàng)目是項(xiàng)計(jì)劃好的有固定的開始時(shí)間和結(jié)束的時(shí)間的工作。原則上項(xiàng)目結(jié)束后應(yīng)有一件較完整的作品。

“項(xiàng)目化”的教學(xué),使學(xué)生的學(xué)習(xí)更加具有針對(duì)性和實(shí)用性,學(xué)生能夠自主、自由地進(jìn)行學(xué)習(xí),從而有效地促進(jìn)學(xué)生創(chuàng)造能力的發(fā)展,項(xiàng)目型教學(xué)的評(píng)價(jià)注重學(xué)生在項(xiàng)目活動(dòng)中能力發(fā)展的過程,測(cè)評(píng)內(nèi)容包括學(xué)生參與活動(dòng)各環(huán)節(jié)的表現(xiàn)以及作業(yè)質(zhì)量。

2.3 BIM模型

BIM(Building Information Modeling)是指建筑信息模型,是以建筑工程項(xiàng)目的各項(xiàng)相關(guān)信息數(shù)據(jù)作為模型的基礎(chǔ),進(jìn)行建筑模型的建立,通過數(shù)字信息仿真模擬建筑物所具有的真實(shí)信息。它具有可視化,協(xié)調(diào)性,模擬性,優(yōu)化性和可出圖性五大特點(diǎn)。BIM技術(shù)是一種應(yīng)用于工程設(shè)計(jì)建造管理的數(shù)據(jù)化工具,通過參數(shù)模型整合各種項(xiàng)目的相關(guān)信息,在項(xiàng)目策劃、運(yùn)行和維護(hù)的全生命周期過程中進(jìn)行共享和傳遞,使工程技術(shù)人員對(duì)各種建筑信息作出正確理解和高效應(yīng)對(duì),為設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)以及包括建筑運(yùn)營單位在內(nèi)的各方建設(shè)主體提供協(xié)同工作的基礎(chǔ),在提高生產(chǎn)效率、節(jié)約成本和縮短工期方面發(fā)揮重要作用。

武職已在籌建校內(nèi)BIM模型實(shí)訓(xùn)室,建好后將更好的為本校師生服務(wù),在滿足本校實(shí)訓(xùn)教學(xué)需要的同時(shí),加強(qiáng)與高等院校、校外實(shí)習(xí)基地,以及政府部門和建設(shè)協(xié)會(huì)等的聯(lián)系,向社會(huì)開放,充分發(fā)揮資源共享、服務(wù)社會(huì)的功能,在這個(gè)原則的指導(dǎo)下,體現(xiàn)其價(jià)值的最大化。

3 結(jié)語

總的來說,這次國家級(jí)骨干教師培訓(xùn)是一種理論與實(shí)踐相結(jié)合的全面培訓(xùn),通過培訓(xùn)掌握職業(yè)教育主要是建筑類各專業(yè)領(lǐng)域新理論、前沿技術(shù)和關(guān)鍵技能。在武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院培訓(xùn)期間,不僅僅學(xué)習(xí)到了建筑工程技術(shù)相關(guān)專業(yè)知識(shí),還交到了來自全國各地的優(yōu)秀教師朋友,認(rèn)識(shí)了許多全國各地的同行,開闊了眼界,相互之間學(xué)習(xí)交流了教學(xué)模式、教學(xué)方式、教學(xué)方法、教學(xué)過程、教學(xué)手段等寶貴資源。

在教學(xué)實(shí)踐中,充分發(fā)揮高等職業(yè)學(xué)校的“雙師(能)型”專業(yè)骨干教師的作用,秉承“學(xué)以致用,追求卓越”的校訓(xùn),以培養(yǎng)高技能應(yīng)用型人才為目標(biāo),深入貫徹落實(shí)國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)精神,更好地為我省的城鎮(zhèn)化建設(shè)服務(wù),大力開發(fā)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺專門人才,切實(shí)加強(qiáng)技能型人才的培養(yǎng)。

參考文獻(xiàn) [1]陳革,王健.關(guān)于高職實(shí)訓(xùn)教學(xué)的研究[J].天津職業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào),2002.12.

[2]許翔.關(guān)于職業(yè)院校物流專業(yè)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)室建設(shè)的思考.2010.

篇2

【關(guān)鍵詞】QL Server2005 課程教學(xué)設(shè)計(jì) 項(xiàng)目教學(xué)

【文獻(xiàn)編碼】doi:10.3969/j.issn.0450-9889(C).2011.11.043

SQL Server2005和是很多IT專業(yè)重要的專業(yè)必修課,其要求學(xué)生掌握數(shù)據(jù)庫的基本操作,可以使用編寫應(yīng)用程序的前端部分。通過這兩門課程的學(xué)習(xí),學(xué)生可以提高數(shù)據(jù)庫管理與開發(fā)能力。

從高職學(xué)生的反映可以看出,程序設(shè)計(jì)語言學(xué)生普遍感到難學(xué)。如何激發(fā)學(xué)生興趣,提高學(xué)生操作技能,就成了該門課課程教學(xué)的關(guān)鍵。筆者以學(xué)生成績(jī)管理系統(tǒng)為主線,闡述了全面數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫和表創(chuàng)建及應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)過程,通過對(duì)一個(gè)完整應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)的學(xué)習(xí),讓學(xué)生了解繼而提高數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的開發(fā)能力。

一、教學(xué)總體設(shè)計(jì)

SQL Server2005和課程教學(xué)設(shè)計(jì)中,首先應(yīng)明確教學(xué)任務(wù)、教學(xué)實(shí)施方法以及學(xué)生應(yīng)該達(dá)到的專業(yè)能力。教學(xué)任務(wù)圍繞學(xué)生應(yīng)達(dá)到的專業(yè)能力,要求學(xué)生首先能夠完成一個(gè)后臺(tái)數(shù)據(jù)庫的創(chuàng)建與管理,然后通過的教學(xué)學(xué)生完成前臺(tái)管理開發(fā)。教學(xué)方法是帶著問題邊學(xué)邊做、層層遞進(jìn)、舉一反三的一體化項(xiàng)目教學(xué)法。而筆者在教學(xué)中要求學(xué)生完成最終項(xiàng)目是實(shí)現(xiàn)學(xué)生成績(jī)管理數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)設(shè)計(jì)。其功能實(shí)現(xiàn)包括相應(yīng)信息的編輯、各種查詢和排序和系統(tǒng)維護(hù)。功能菜單如下:學(xué)生信息管理、課程信息管理、成績(jī)信息管理、教師信息管理、系統(tǒng)維護(hù)。

二、課堂教學(xué)設(shè)計(jì)

(一)課堂教學(xué)實(shí)例

對(duì)于數(shù)據(jù)庫,學(xué)習(xí)內(nèi)容包括數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)與對(duì)象創(chuàng)建、數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)管理及應(yīng)用、數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)維護(hù)、數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)備份和數(shù)據(jù)恢復(fù)等。建立教學(xué)實(shí)例以及對(duì)應(yīng)的子項(xiàng)目,將實(shí)例融入分解成幾個(gè)子項(xiàng)目(見表1)。建立項(xiàng)目與任務(wù)學(xué)習(xí)的對(duì)應(yīng)關(guān)系(見表2)。

對(duì)于,課堂教學(xué)主要包括過程設(shè)計(jì)、窗體界面設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫訪問技術(shù),包含的常用類有:Connection類、Command類、Data Reader類、Data Adapter類和Data Set類,實(shí)現(xiàn)對(duì)數(shù)據(jù)庫訪問連接的步驟。在其中講解項(xiàng)目的創(chuàng)建、類的添加與設(shè)計(jì),以及面向?qū)ο蟮某绦蛟O(shè)計(jì)。

(二)課堂教學(xué)

要盡量將“教”轉(zhuǎn)移到“學(xué)”上。避免整個(gè)課堂大滿貫,及時(shí)引導(dǎo)學(xué)生舉一反三,將課程知識(shí)及時(shí)轉(zhuǎn)化為自己內(nèi)在的能力。課堂教學(xué)主要分為教師課堂授課與學(xué)生實(shí)訓(xùn),其中,課堂教學(xué)與學(xué)生實(shí)訓(xùn)的課時(shí)比例為1∶2。上課前,分析本次教學(xué)的難點(diǎn)和重點(diǎn),并給出相應(yīng)的解決措施,明確哪些任務(wù)知識(shí)點(diǎn)需要老師邊講解邊現(xiàn)場(chǎng)編程。

課堂上的講授不斷提出任務(wù),啟發(fā)學(xué)生思考、分析,學(xué)生參與解決問題,同時(shí)鼓勵(lì)學(xué)生大膽創(chuàng)新,尋找一切可能的合適的方法和途徑。在講新知識(shí)前,提出一個(gè)實(shí)際的問題,由問題帶出任務(wù),如要建立學(xué)生信息表,先與學(xué)生討論需要哪些必要的信息,如學(xué)號(hào)、姓名以及相應(yīng)的數(shù)據(jù)類型的意義和如何定義,就不會(huì)感到枯燥無味。在學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)庫時(shí)候,學(xué)生有的還不是很明白這個(gè)數(shù)據(jù)庫的作用,可以先給學(xué)生看到一個(gè)完整的學(xué)生成績(jī)管理系統(tǒng)中對(duì)數(shù)據(jù)庫的操作,然后再講解通過創(chuàng)建界面,使用連接數(shù)據(jù)庫,讓學(xué)生明白一個(gè)數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)的開發(fā)過程。

另外,應(yīng)優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容,淡化語法教學(xué)。課堂教學(xué)中,教師沒必要側(cè)重編程語言的基本概念、基本語句和語法的詳細(xì)講解,把實(shí)例項(xiàng)目作為貫穿教學(xué)的主線。在實(shí)例代碼窗口中滲透語法和句法,將知識(shí)通過實(shí)例有機(jī)結(jié)合起來,讓學(xué)生不至于感覺雜亂、抽象、無整體邏輯,使學(xué)生在工程項(xiàng)目中去掌握語法規(guī)則,不但能促進(jìn)學(xué)生正確掌握語法,還能讓學(xué)生很好地解決實(shí)際問題。

(三)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目任務(wù)

SQL Server2005和課程的實(shí)踐性很強(qiáng),而且高職高專的學(xué)生對(duì)實(shí)踐操作類課程的熱情較高,項(xiàng)目任務(wù)布置時(shí),應(yīng)該明確實(shí)訓(xùn)的目的、實(shí)訓(xùn)要求、實(shí)訓(xùn)內(nèi)容,完成時(shí)間,引導(dǎo)學(xué)生獨(dú)立操作,學(xué)會(huì)分析歸納使用到的知識(shí)點(diǎn),目的是使學(xué)生在實(shí)踐中進(jìn)行鞏固復(fù)習(xí)。每一個(gè)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目按照課堂的實(shí)例步步深入,通過一個(gè)個(gè)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目的層層推進(jìn),讓學(xué)生明白該項(xiàng)目的整個(gè)軟件開發(fā)過程。

在教師課堂演示實(shí)例后,布置學(xué)生完成課內(nèi)的實(shí)訓(xùn)任務(wù)環(huán)節(jié),了解學(xué)生對(duì)課堂內(nèi)容的接受情況、學(xué)習(xí)主動(dòng)性等存在的問題。教師這時(shí)就要在課堂進(jìn)行巡回觀察指導(dǎo)學(xué)生的操作情況,發(fā)現(xiàn)學(xué)生存在的普遍錯(cuò)誤,對(duì)學(xué)生出現(xiàn)的問題給予幫助,分析解決,對(duì)學(xué)生的獨(dú)特想法、解決的新思路、新的方法給予獎(jiǎng)勵(lì),并請(qǐng)學(xué)生演示,調(diào)動(dòng)他們的課堂積極性,同時(shí)培養(yǎng)學(xué)生的軟件編程思維。

(四)總結(jié)與考核

總結(jié)評(píng)價(jià)考核分為:過程總結(jié)評(píng)價(jià)與終結(jié)總結(jié)評(píng)價(jià)相結(jié)合,過程性總結(jié)評(píng)價(jià)占50%,終結(jié)性總結(jié)評(píng)價(jià)占50%。每個(gè)子項(xiàng)目的完成都進(jìn)行一次總結(jié)和講評(píng),對(duì)項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)中遇到的問題可以在總結(jié)會(huì)上與學(xué)生討論的方式進(jìn)行,最后教師進(jìn)行點(diǎn)評(píng),從中找出最好的解決方案,同時(shí),實(shí)訓(xùn)任務(wù)完成,根據(jù)其學(xué)習(xí)情況、操作的熟練程度給學(xué)生一次平時(shí)成績(jī)。學(xué)生學(xué)習(xí)完成所有知識(shí)后,安排學(xué)生2周到3周時(shí)間完成課程項(xiàng)目設(shè)計(jì)。課程設(shè)計(jì)的題目為一個(gè)學(xué)生成績(jī)管理系統(tǒng)的開發(fā),內(nèi)容與本學(xué)期的實(shí)訓(xùn)任務(wù)相似。最后,學(xué)生應(yīng)該提供《項(xiàng)目開發(fā)總結(jié)報(bào)告》及作品,總結(jié)報(bào)告包括:設(shè)計(jì)思想、設(shè)計(jì)過程,回顧所學(xué)的知識(shí),得出的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。

三、教材選擇

教材應(yīng)該采用項(xiàng)目教學(xué)法的教材體系結(jié)構(gòu)。結(jié)合高職高專學(xué)生的特點(diǎn),教材應(yīng)把知識(shí)貫穿于整個(gè)教學(xué)過程中,最好是在項(xiàng)目中進(jìn)行穿插講解。這樣就避免了讓學(xué)生在毫無知識(shí)背景的情況下去理解抽象晦澀的概念。

四、拓展設(shè)計(jì)

除了學(xué)習(xí),還可以鼓勵(lì)有能力的學(xué)生自學(xué)掌握目前較常用其他的前臺(tái)開發(fā)工具,如 或者JSP等。這一階段以學(xué)生自學(xué)為主,鼓勵(lì)學(xué)生通過各種途徑查找資料,實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程登錄學(xué)生成績(jī)管理系統(tǒng),拓展學(xué)生的知識(shí)面。

五、效果與總結(jié)

教學(xué)中學(xué)生參與到項(xiàng)目實(shí)現(xiàn),以學(xué)生較容易的內(nèi)容進(jìn)入知識(shí)的學(xué)習(xí),學(xué)生的積極性較高,學(xué)生通過實(shí)踐從中獲取知識(shí),培養(yǎng)并提高學(xué)生編程的能力。

教學(xué)法不是單一的,它往往是多種教學(xué)法的綜合運(yùn)用,根據(jù)課程的學(xué)習(xí)特點(diǎn)和學(xué)生的實(shí)際情況,以及現(xiàn)有的教學(xué)條件,將多種教學(xué)方法緊密地結(jié)起來,大膽進(jìn)行教學(xué)法的嘗試,善于總結(jié),讓學(xué)生不把學(xué)習(xí)為一種負(fù)擔(dān),這樣課程的教學(xué)效果就會(huì)越來越好。

【參考文獻(xiàn)】

[1]劉引濤.項(xiàng)目遞進(jìn)驅(qū)動(dòng)教學(xué)法在SQLServer2005課堂教學(xué)中的應(yīng)用[J].職業(yè)教育,2008(7)

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篇3

一、教學(xué)目標(biāo)

利用Simmarketing市場(chǎng)營銷模擬軟件,有機(jī)結(jié)合授課、討論和案例學(xué)習(xí)等傳統(tǒng)的教學(xué)方式,通過講授完整的營銷戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)體系,以及各種營銷的理念和方法,諸如:市場(chǎng)細(xì)分、品牌組合、產(chǎn)品定位以及營銷過程管理等等,結(jié)合教學(xué)計(jì)劃使用該軟件平臺(tái)來幫助學(xué)生理解抽象的營銷理論,從而使學(xué)生進(jìn)行集中的模擬訓(xùn)練以全面復(fù)習(xí)、整理和實(shí)踐已經(jīng)教授的各種專業(yè)知識(shí)和技能營銷模擬教學(xué)軟件,讓學(xué)生們?cè)谝粋€(gè)虛擬的模擬現(xiàn)實(shí)的商業(yè)環(huán)境中,在一段集中的時(shí)間里演練他們所學(xué)習(xí)的營銷理論和技能,并且不需要承擔(dān)在現(xiàn)實(shí)中可能面對(duì)的風(fēng)險(xiǎn)。

二、教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)

在17個(gè)教學(xué)周共計(jì)34個(gè)課時(shí)的時(shí)間,時(shí)間分配為技術(shù)模塊4課時(shí),理論模塊4課時(shí),實(shí)踐模塊22課時(shí),總結(jié)報(bào)告4課時(shí)。

1.技術(shù)模塊

用兩個(gè)課時(shí)時(shí)間集中講解Simmarketing軟件的運(yùn)作,這部分內(nèi)容可以配合軟件配套教學(xué)光盤來進(jìn)行,并且在幫助系統(tǒng)中也有相關(guān)文檔,學(xué)生在以后的實(shí)驗(yàn)過程中都可以隨時(shí)來參考。另外兩個(gè)課時(shí)幫助進(jìn)入學(xué)生系統(tǒng),對(duì)照在線幫助說明,給學(xué)生講解Simmarketing系統(tǒng)的工作流程,讓學(xué)生熟悉軟件的使用、操作環(huán)境和具體工作。進(jìn)行分組,一各小組即為一個(gè)虛擬的公司,每個(gè)學(xué)生需要登陸系統(tǒng),了解自己的小組成員,小組成員碰頭,討論和研究Simmarketing中各種調(diào)查報(bào)告,并且了解模擬環(huán)境。

2.理論模塊

利用四個(gè)課時(shí)的時(shí)間進(jìn)行關(guān)于消費(fèi)者行為分析、營銷戰(zhàn)略、營銷計(jì)劃制定和實(shí)施、市場(chǎng)細(xì)分、品牌定位和品牌管理,促銷、廣告和新產(chǎn)品研發(fā)、銷售渠道和銷售力量等理論知識(shí)的回顧和講解,讓學(xué)生了解如何運(yùn)作一個(gè)Simmarketing公司。知道經(jīng)營模擬公司的目標(biāo)就是為所在公司創(chuàng)造最大的價(jià)值,要達(dá)到這個(gè)目標(biāo),營銷小組必須默契配合,根據(jù)市場(chǎng)情況不斷調(diào)整營銷計(jì)劃,提升公司品牌的銷售額、品牌的市場(chǎng)占有率、營銷凈貢獻(xiàn)、投資回報(bào)率等指標(biāo)。營銷小組作為公司的營銷部門,主要任務(wù)就是根據(jù)市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告提供的信息正確評(píng)估當(dāng)前的市場(chǎng)機(jī)會(huì)和競(jìng)爭(zhēng)者動(dòng)態(tài),充分利用公司的資源,和生產(chǎn)部門、研發(fā)部門有效配合,結(jié)合公司自身特點(diǎn)發(fā)展長期的有效的營銷戰(zhàn)略,并根據(jù)營銷戰(zhàn)略制定和調(diào)整具體的營銷決策。

3.實(shí)踐模塊

實(shí)踐是最重要的模塊,Simmarketing共有護(hù)膚品劇情、電冰箱劇情Ⅰ、電冰箱劇情Ⅱ、手機(jī)劇情Ⅰ、手機(jī)劇情Ⅱ、手機(jī)劇情Ⅲ等六個(gè)劇情,我們選擇的是手機(jī)劇情Ⅰ。將班級(jí)里的學(xué)生分配小組,以小組的形式成立虛擬公司,小組的成員是公司的營銷部門,幾個(gè)小組模擬一個(gè)虛擬的市場(chǎng)上不同產(chǎn)業(yè)環(huán)境中多個(gè)企業(yè)生產(chǎn)不同的商品相互競(jìng)爭(zhēng)的情景。

本學(xué)期進(jìn)行了兩次手機(jī)劇情Ⅰ的模擬,每次四個(gè)季度,共計(jì)八個(gè)季度。學(xué)生的時(shí)間興趣濃厚,積極地通過制定具體的營銷計(jì)劃在市場(chǎng)上展開角逐。各營銷小組通過得到的經(jīng)濟(jì)新聞、市場(chǎng)調(diào)查研究報(bào)告、公司經(jīng)營報(bào)告等信息分析市場(chǎng)機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn),評(píng)估公司的優(yōu)勢(shì)劣勢(shì),通過小組充分討論發(fā)展公司的戰(zhàn)略,然后做出具體的營銷計(jì)劃。小組的決策和競(jìng)爭(zhēng)者的決策全部完成以后,Simmarketing將模擬市場(chǎng)運(yùn)作,產(chǎn)生結(jié)果,并且開始進(jìn)入下一個(gè)季度。營銷小組將以經(jīng)濟(jì)新聞、產(chǎn)業(yè)報(bào)告和公司經(jīng)營報(bào)告的方式接收到上個(gè)季度的市場(chǎng)運(yùn)作結(jié)果,從而得到關(guān)于市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的詳細(xì)資料。通過對(duì)于新信息的分析和戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)的調(diào)整,營銷小組在接下來的幾個(gè)季度中逐步完成持續(xù)的營銷管理運(yùn)作。

4.總結(jié)報(bào)告

最后四課時(shí),每個(gè)小組都認(rèn)真梳理了兩次模擬實(shí)驗(yàn)并以小組報(bào)告的形式進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)方面的總結(jié),通過這門課程的學(xué)習(xí),學(xué)生的市場(chǎng)營銷理論更加扎實(shí),實(shí)踐能力也得到了大幅的的提升。

三、教學(xué)總結(jié)

Simmarketing市場(chǎng)營銷模擬實(shí)驗(yàn)軟件是一個(gè)結(jié)合我國的市場(chǎng)營銷學(xué)科發(fā)展,將營銷專業(yè)教學(xué)計(jì)劃和特點(diǎn)很好地結(jié)合起來的真實(shí)有效的市場(chǎng)營銷專業(yè)模擬教學(xué)軟件平臺(tái),它能讓學(xué)生把所學(xué)的市場(chǎng)營銷各門核心專業(yè)課程相關(guān)知識(shí)綜合運(yùn)用、進(jìn)行融會(huì)貫通的學(xué)習(xí)工具,可以有效提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、提升教學(xué)效果、保證教學(xué)質(zhì)量,并從根本上改變市場(chǎng)營銷專業(yè)缺乏實(shí)踐教學(xué)的現(xiàn)狀,是對(duì)市場(chǎng)營銷專業(yè)課程的改革和探索。Simmarketing營銷模擬實(shí)驗(yàn)軟件課程的開設(shè),不僅貫徹落實(shí)了教育部相關(guān)文件精神,而且進(jìn)一步完善了現(xiàn)有的實(shí)踐教學(xué)機(jī)制,適應(yīng)了新形勢(shì)發(fā)展的需要,幫助了市場(chǎng)營銷專業(yè)的學(xué)生培養(yǎng)市場(chǎng)需要的綜合素質(zhì),同時(shí)也將推動(dòng)市場(chǎng)營銷專業(yè)課程教學(xué)方法的改革,深化課堂教學(xué)從而提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和教師的教學(xué)業(yè)務(wù)能力。

參考文獻(xiàn):

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篇4

(一)建構(gòu)突出目標(biāo)導(dǎo)向的教學(xué)體系

社會(huì)各行業(yè)對(duì)應(yīng)用型人才的要求體現(xiàn)在知識(shí)和技術(shù)的綜合轉(zhuǎn)化、高技術(shù)具體應(yīng)用能力以及創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神與良好的職業(yè)素養(yǎng)四個(gè)方面,核心體現(xiàn)在理論知識(shí)、實(shí)踐能力、綜合素質(zhì)三個(gè)方面。對(duì)此,版式設(shè)計(jì)課程的教學(xué)內(nèi)容要清晰體現(xiàn)融知識(shí)、能力和素質(zhì)培養(yǎng)為一體,突出課程的專業(yè)化、綜合化和職業(yè)的定向性。將版式設(shè)計(jì)教學(xué)分為理論知識(shí)模塊(版式設(shè)計(jì)的概念模塊、視覺流程模塊、形式法則模塊、網(wǎng)格訓(xùn)練模塊、文字創(chuàng)意模塊、圖形設(shè)計(jì)模塊和專業(yè)版式設(shè)計(jì)模塊);實(shí)踐能力模塊(設(shè)計(jì)分析能力、設(shè)計(jì)表達(dá)能力、設(shè)計(jì)創(chuàng)意能力和設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)能力);人文素質(zhì)模塊(培養(yǎng)學(xué)生的思想道德素質(zhì)、文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和身心素質(zhì))。在評(píng)價(jià)形式上,打破傳統(tǒng)大作業(yè)考試形式,而采取多樣的考評(píng)形式,如對(duì)三個(gè)教學(xué)模塊采用三次作業(yè)評(píng)分,最后綜合評(píng)分的標(biāo)準(zhǔn)。不同的模塊所占評(píng)分比例分別隨社會(huì)需求變化而調(diào)整。例如目前可采用版式設(shè)計(jì)理論知識(shí)模塊的掌握程度占30%;專業(yè)能力模塊的實(shí)際操作能力占50%;人文素質(zhì)模塊的綜合素質(zhì)能力占20%的組合評(píng)價(jià)方式。這樣,從理論知識(shí)、實(shí)踐能力、人文素質(zhì)三個(gè)方面的教育達(dá)到應(yīng)用型人才的培養(yǎng)目標(biāo)。

(二)建構(gòu)突出實(shí)踐性的課程體系

1.教學(xué)內(nèi)容突出實(shí)踐

在學(xué)時(shí)分配上,版式設(shè)計(jì)課程設(shè)置實(shí)踐課時(shí)應(yīng)不少于總課時(shí)的60%。在設(shè)計(jì)選題上,絕大部分訓(xùn)練應(yīng)是“真題實(shí)作”。學(xué)生在教師指導(dǎo)下,對(duì)承接的企業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行真實(shí)性設(shè)計(jì),使學(xué)生不僅熟悉專業(yè)知識(shí),又鍛煉專業(yè)技能,也幫助企業(yè)解決設(shè)計(jì)問題。如果缺少實(shí)際項(xiàng)目,可以創(chuàng)設(shè)“真題重構(gòu)”模式的實(shí)踐教學(xué)。依據(jù)一個(gè)真實(shí)的版式設(shè)計(jì)項(xiàng)目案例,要求學(xué)生根據(jù)所學(xué)理論知識(shí)進(jìn)行該案例的重新組構(gòu),通過改進(jìn)性設(shè)計(jì),強(qiáng)化訓(xùn)練創(chuàng)意并增強(qiáng)美學(xué)法則的運(yùn)用,提升學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的專業(yè)設(shè)計(jì)能力。

2.教學(xué)方式側(cè)重實(shí)踐

建立“校內(nèi)工作室+校外合作基地”的教學(xué)方式,從傳統(tǒng)的課堂教學(xué)進(jìn)入到實(shí)戰(zhàn)情境化教學(xué),盡可能為學(xué)生提供一個(gè)更具綜合性和創(chuàng)造性的實(shí)踐環(huán)境,達(dá)到職業(yè)崗位的工作流程的全過程、全方位訓(xùn)練目標(biāo)。在校內(nèi)工作室的教學(xué)模式,是在學(xué)校內(nèi)成立版式設(shè)計(jì)工作室,接受本單位的版式設(shè)計(jì)項(xiàng)目的任務(wù),如學(xué)院招生宣傳的手冊(cè)版式設(shè)計(jì)等。這種模式初步地走出課堂,進(jìn)入實(shí)戰(zhàn)的演練,便于師生互動(dòng),隨時(shí)把握進(jìn)度,調(diào)整設(shè)計(jì),具體指導(dǎo)。在校外合作基地,進(jìn)行職業(yè)崗位的工作流程的全過程、全方位訓(xùn)練,完成“項(xiàng)目準(zhǔn)備—項(xiàng)目構(gòu)思—項(xiàng)目設(shè)計(jì)—項(xiàng)目實(shí)施—評(píng)價(jià)總結(jié)”五個(gè)教學(xué)情境的項(xiàng)目流程。這種模式屬于大規(guī)模地真正進(jìn)入社會(huì)實(shí)踐環(huán)境,全面真實(shí)地體驗(yàn)職業(yè)崗位需求。同時(shí)鼓勵(lì)學(xué)生利用學(xué)期放假,參加各種類型的實(shí)踐活動(dòng),提高動(dòng)手能力,確保他們能盡快地了解社會(huì),有利于畢業(yè)后快速適應(yīng)工作。

3.師資力量支撐實(shí)踐

應(yīng)重視為教師的實(shí)際項(xiàng)目實(shí)踐提供機(jī)會(huì)與條件。派出教師定期到企業(yè)兼職或掛職,充分了解最前沿的行業(yè)動(dòng)態(tài),使專業(yè)教師既有扎實(shí)的理論底蘊(yùn)和豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),又有具體實(shí)踐技能,成為雙師型教師。

4.評(píng)價(jià)方式導(dǎo)向?qū)嵺`

對(duì)于學(xué)生的設(shè)計(jì)成果,應(yīng)多邀請(qǐng)行業(yè)專家、校外實(shí)訓(xùn)基地人員、工作室導(dǎo)師等具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人員共同參與評(píng)價(jià),以提出實(shí)踐視角的合理化建議,形成實(shí)踐導(dǎo)向的評(píng)價(jià)機(jī)制,改變目前指導(dǎo)教師單一評(píng)價(jià)的閉門造車模式的弊端。

5.現(xiàn)代技術(shù)改造傳統(tǒng)實(shí)訓(xùn)

研究在數(shù)字技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)交互技術(shù)、多媒體技術(shù)快速發(fā)展更新的情境下,運(yùn)用現(xiàn)代技術(shù)和手段,對(duì)版式設(shè)計(jì)的角度教學(xué)實(shí)訓(xùn)進(jìn)行改造。如增加數(shù)字類版式設(shè)計(jì)的項(xiàng)目,如電子書籍、軟件界面、多媒體系統(tǒng)、門戶類網(wǎng)站等的版面設(shè)計(jì)。因此,版式設(shè)計(jì)的實(shí)訓(xùn)內(nèi)容要完成眾多方面的轉(zhuǎn)型與跨越,如從手工排版到信息化設(shè)計(jì);從單一媒體體現(xiàn)跨越到多媒體;從二維平面呈現(xiàn)樣式演繹到三維立體和空間反映樣式;從傳統(tǒng)印刷設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)化到虛擬信息形象的傳播;從靜態(tài)表現(xiàn)轉(zhuǎn)向動(dòng)態(tài)傳達(dá)網(wǎng)絡(luò)多媒體的互動(dòng)版式設(shè)計(jì)。

(三)建構(gòu)突出適應(yīng)性的課程體系

1.適應(yīng)快速變化的多元的教學(xué)需求,建立彈性模塊化教學(xué)模式

一些院校探索出“主輔相濟(jì)”、“一專多能”模式,突出強(qiáng)調(diào)應(yīng)用能力上要精通自己的專業(yè),同時(shí)具備從事其他多方面應(yīng)用型工作的潛在能力。著重培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手能力、實(shí)際操作能力和現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力,培養(yǎng)廣泛的適應(yīng)能力、生存能力和競(jìng)爭(zhēng)能力。對(duì)此,可以采用模塊化教學(xué),依據(jù)不同專業(yè)、不同時(shí)間的不同需求,靈活調(diào)整每個(gè)模塊的教學(xué)內(nèi)容、方法、組合結(jié)構(gòu),調(diào)整各部分比例權(quán)重,便于多種專業(yè)學(xué)生選課學(xué)習(xí)??梢猿浞謱⒗碚撝R(shí)、能力訓(xùn)練和人文素質(zhì)的教育分模塊地有機(jī)結(jié)合在一起,既有聯(lián)系又相對(duì)獨(dú)立,既保證核心教育目標(biāo),又具有適度的彈性、靈活性和適應(yīng)性。

2.適應(yīng)信息時(shí)代特點(diǎn),采用現(xiàn)代技術(shù)作為教學(xué)手段

當(dāng)代社會(huì)信息爆炸,知識(shí)更新迅速,版式設(shè)計(jì)課程應(yīng)與時(shí)代的發(fā)展特點(diǎn)相適應(yīng),應(yīng)充分利用網(wǎng)絡(luò)信息資源,發(fā)揮計(jì)算機(jī)對(duì)圖像、文字、視頻、音頻等多種媒體綜合處理能力的優(yōu)勢(shì),以現(xiàn)代化媒體承載海量的知識(shí)內(nèi)容??梢圆捎镁哂薪换バ?、大容量性的計(jì)算機(jī)進(jìn)行輔助教學(xué);可以采用具有真實(shí)性效果的實(shí)物投影;還可以采用具體的實(shí)訓(xùn)基地現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)操作的錄像形式等進(jìn)行教學(xué),視聽交替、講演互補(bǔ),有利于知識(shí)的獲取與保持,達(dá)到良好的教學(xué)效果。

3.適應(yīng)當(dāng)下學(xué)生特點(diǎn)和社會(huì)需求,建立創(chuàng)新的教學(xué)方法

(1)研究式教學(xué)方法

研究式教學(xué)方法是在版式設(shè)計(jì)的理論教學(xué)中,不采用傳統(tǒng)的學(xué)生被動(dòng)聽講的方式,而是在教師的指導(dǎo)下,組織學(xué)生進(jìn)行調(diào)研、討論、撰寫與課程教學(xué)模塊內(nèi)容相關(guān)的總結(jié)報(bào)告或論文,形成具有一定主動(dòng)研究性的教學(xué)方法。如在圖形創(chuàng)意設(shè)計(jì)模塊內(nèi)容學(xué)習(xí)中,研究式教學(xué)步驟如下:①確定選題。如選擇研究圖形的創(chuàng)意表現(xiàn)形式還是圖形的色彩處理。②調(diào)研分析。查閱、收集圖形的創(chuàng)意表現(xiàn)或者圖形不同的色彩處理的圖片以及文字資料并進(jìn)行總結(jié)分析,找出不同的分類和表現(xiàn)形式,分析其優(yōu)缺點(diǎn),得出結(jié)論。③撰寫初稿。根據(jù)分析總結(jié),同學(xué)間可以互相討論,教師及時(shí)檢查研究進(jìn)度并對(duì)存在的問題給予指導(dǎo)和幫助,最終撰寫相關(guān)總結(jié)報(bào)告或論文的初稿。④評(píng)價(jià)提高。教師對(duì)總結(jié)報(bào)告或論文進(jìn)行審閱和評(píng)定,召開研究經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)或進(jìn)行總結(jié)講評(píng),指出問題,提出合理化建議,提升學(xué)生科研能力。

(2)自主式教學(xué)方法

自主式教學(xué)方法是在版式設(shè)計(jì)的實(shí)踐能力教學(xué)中,學(xué)生在教師的指導(dǎo)下,根據(jù)自己的知識(shí)基礎(chǔ)和學(xué)習(xí)進(jìn)度進(jìn)行獨(dú)立學(xué)習(xí),獲取知識(shí)、技能,發(fā)展能力的方法。如在版式設(shè)計(jì)基礎(chǔ)理論知識(shí)講授完畢的基礎(chǔ)上,在具體應(yīng)用設(shè)計(jì)教學(xué)內(nèi)容模塊中,可以采用自主式教學(xué)方法,步驟如下:①自選設(shè)計(jì)項(xiàng)目。讓學(xué)生根據(jù)具體給定的應(yīng)用設(shè)計(jì)項(xiàng)目,如廣告設(shè)計(jì)、書籍設(shè)計(jì)、包裝設(shè)計(jì)、網(wǎng)頁設(shè)計(jì)等,任選其一,確定自己的學(xué)習(xí)內(nèi)容。②借助網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)。學(xué)生可以借助網(wǎng)絡(luò)環(huán)境和資源優(yōu)勢(shì),查找相關(guān)項(xiàng)目特點(diǎn)及要求,分析總結(jié)優(yōu)秀項(xiàng)目版式的創(chuàng)意表現(xiàn)形式。③項(xiàng)目設(shè)計(jì)實(shí)踐。學(xué)生根據(jù)總結(jié)的項(xiàng)目特點(diǎn)及版式設(shè)計(jì)優(yōu)勢(shì),進(jìn)行自選項(xiàng)目的版式設(shè)計(jì)訓(xùn)練。④評(píng)價(jià)學(xué)習(xí)效果。學(xué)生可以根據(jù)教師給定的評(píng)價(jià)方式,測(cè)試自己的學(xué)習(xí)效率,評(píng)價(jià)自己的學(xué)習(xí)效果和成績(jī)。自主式教學(xué)方法,在開放式的學(xué)習(xí)環(huán)境中,使學(xué)生由被動(dòng)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)學(xué)習(xí),變知識(shí)為能力,變學(xué)會(huì)為會(huì)學(xué)。充分發(fā)揮學(xué)生的主體性、積極性與參與性,使學(xué)生掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,掌握獲取新知識(shí)的方法,并且讓學(xué)生在學(xué)習(xí)中自己制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃,掌控學(xué)習(xí)進(jìn)程、負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)效果,有助于提升綜合運(yùn)用所學(xué)知識(shí)解決問題的能力,培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)。

(3)多元化評(píng)價(jià)方法

在評(píng)價(jià)主體上,改變以往單一的教師主體評(píng)價(jià),采用多元化的評(píng)價(jià)方法,如校外專家參評(píng)、盲評(píng)、聯(lián)評(píng),同時(shí)還可以通過學(xué)生互評(píng)、自評(píng)以及小組評(píng)價(jià)等多種形式進(jìn)行。在評(píng)價(jià)內(nèi)容上,改變傳統(tǒng)以表現(xiàn)形式評(píng)價(jià)的弊端,進(jìn)行版式設(shè)計(jì)的多樣化考核,對(duì)于學(xué)生的設(shè)計(jì)分析能力、設(shè)計(jì)創(chuàng)意能力、設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)能力和設(shè)計(jì)表述能力均進(jìn)行專項(xiàng)考核。特別是對(duì)于學(xué)生的設(shè)計(jì)創(chuàng)意能力應(yīng)重點(diǎn)強(qiáng)化,鼓勵(lì)學(xué)生在注重設(shè)計(jì)創(chuàng)意的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)個(gè)性化的完美表達(dá)。

(4)快速反饋機(jī)制

學(xué)生的生源不斷變化,要求教師能準(zhǔn)確掌握學(xué)生心理,進(jìn)行個(gè)性化培養(yǎng),并且能夠建立快速反饋機(jī)制,可以采用問卷調(diào)研和總結(jié)交流的形式,及時(shí)掌握教學(xué)問題,把握教學(xué)質(zhì)量,同時(shí)運(yùn)用多元的評(píng)價(jià)體系,鼓勵(lì)學(xué)生參與教學(xué)評(píng)價(jià)。

(5)以賽代練

鼓勵(lì)學(xué)生踴躍參加在全國舉辦的各級(jí)設(shè)計(jì)比賽,使他們真切地體會(huì)高水平設(shè)計(jì)的要求,建立競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),增進(jìn)學(xué)習(xí)興趣和動(dòng)力。

(6)全天候即時(shí)教學(xué)模式

在互聯(lián)網(wǎng)交互技術(shù)支持下,整合現(xiàn)代數(shù)字技術(shù),如電子郵箱、FTP、騰訊QQ、微信軟件等,突破傳統(tǒng)教學(xué)模式的空間、時(shí)間局限,建立全天候即時(shí)教學(xué)模式,進(jìn)行即時(shí)互動(dòng)教學(xué),在課后也能隨時(shí)隨地進(jìn)行教學(xué)輔導(dǎo),使課程具有新穎性,滿足學(xué)生的心理,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,有利于因材施教。全天候即時(shí)教學(xué)模式為實(shí)現(xiàn)版式設(shè)計(jì)的多元化教學(xué)提供了方便,其良好的人機(jī)交互功能有利于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和求知欲望,并能充分體現(xiàn)學(xué)生的主體作用,從而有效地提高版式設(shè)計(jì)的教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果。

二、結(jié)語

篇5

關(guān)鍵詞: 電氣與可編程控制器課程 實(shí)踐積極性 實(shí)習(xí)訓(xùn)練 應(yīng)用性

1.引言

服務(wù)社會(huì)作為世界高等教育的三個(gè)職能之一[1],即是強(qiáng)調(diào)教育不僅僅是傳授理論知識(shí),更重要的是增強(qiáng)學(xué)生對(duì)知識(shí)的應(yīng)用能力。大部分大學(xué)生畢業(yè)后都要走向工作崗位,需要實(shí)踐環(huán)境,進(jìn)行實(shí)際操作和從而獲得發(fā)現(xiàn)、解決問題的能力,于是在實(shí)訓(xùn)中掌握、鞏固和加強(qiáng)知識(shí)的應(yīng)用顯得非常重要。

為適應(yīng)以上要求,在電氣與可編程控制器課程中,我們嘗試進(jìn)行了以下改革:在暑期,首先選拔出十名具有較強(qiáng)實(shí)踐動(dòng)手能力,善于思考的學(xué)生組成特訓(xùn)小組,直接由老師指導(dǎo)。在集體學(xué)習(xí)了控制任務(wù)的情況下負(fù)責(zé)電氣與可編程控制器系統(tǒng)的元器件選型,電氣接線板、電氣接線圖、電氣原理圖、元器件位置圖的設(shè)計(jì),然后招標(biāo)購買和定制相應(yīng)器件,自主完成電氣控制柜的安裝,接線,并結(jié)合回火爐控制系統(tǒng)[2]和C460車床控制系統(tǒng)[3]的控制要求編程、下載、調(diào)試,完成電氣控制柜的整體設(shè)計(jì)和實(shí)驗(yàn),反思問題和總結(jié)經(jīng)驗(yàn),撰寫相應(yīng)報(bào)告。學(xué)期開始后由這十名特訓(xùn)成員直接帶領(lǐng)其他學(xué)生小組進(jìn)行實(shí)訓(xùn),重復(fù)以上實(shí)訓(xùn)內(nèi)容,取得了很好的實(shí)訓(xùn)結(jié)果。

2.當(dāng)前電氣與可編程控制器課程中存在的問題

可編程控制器(Programmable Logic Controller,簡(jiǎn)稱PLC或PC)是專為適應(yīng)工業(yè)環(huán)境的應(yīng)用而設(shè)計(jì)的一種數(shù)字運(yùn)算操作電子系統(tǒng)[4]。它采用了可編程存儲(chǔ)器,用來在其內(nèi)部存儲(chǔ)執(zhí)行邏輯運(yùn)算,順序控制、定時(shí)、計(jì)算和算術(shù)運(yùn)算等操作的指令,并通過數(shù)字量,模擬量的輸入輸出,控制各種類型的機(jī)械工業(yè)或生產(chǎn)過程。

經(jīng)過30多年的發(fā)展,PLC自身已十分成熟與完善,尤其在順序控制、開關(guān)量邏輯運(yùn)算和處理這兩方面具有顯著優(yōu)勢(shì),而模擬量閉環(huán)控制也已成熟,并隨著半導(dǎo)體技術(shù)、計(jì)算機(jī)技術(shù)和通信技術(shù)的發(fā)展,PLC的結(jié)構(gòu)和速度也得到了飛速發(fā)展,所以在工業(yè)控制領(lǐng)域中可編程控制器的應(yīng)用非常廣泛,涉及可編程控制器的崗位也是非常豐富的,需要大量能夠熟練設(shè)計(jì),操作,控制和維護(hù)此類工業(yè)控制應(yīng)用設(shè)備的人才。對(duì)電子類專業(yè)而言,電氣與可編程控制器是必不可少的課程,然而傳統(tǒng)教學(xué)存在以下不足:(1)學(xué)生實(shí)踐基礎(chǔ)較差,缺乏主動(dòng)鍛煉的乏環(huán)境;(2)填鴨式課堂教育對(duì)學(xué)生吸引力小,常有逃課現(xiàn)象;(3)知識(shí)的掌握停留在認(rèn)識(shí)階段,不能將講授知識(shí)和實(shí)際應(yīng)用客觀地聯(lián)系起來;(4)未能掌握電氣常識(shí),導(dǎo)致在傳統(tǒng)實(shí)驗(yàn)中,停留在“依葫蘆畫瓢”,老師查線后簡(jiǎn)單記錄數(shù)據(jù)的被動(dòng)階段。這也就削弱了電氣與可編程控制器課程的教學(xué)效果,不能充分體現(xiàn)其綜合性和實(shí)用性的教學(xué)目的。

3.學(xué)生主導(dǎo)、突出工程的一體化實(shí)訓(xùn)

這次實(shí)訓(xùn)的主體是中山大學(xué)南方學(xué)院07級(jí)電子專業(yè)的全體學(xué)生,實(shí)訓(xùn)的目的是通過以學(xué)生為主導(dǎo),教師為輔的方式,使學(xué)生獲得從具體控制系統(tǒng)的項(xiàng)目需求分析,設(shè)計(jì)到電氣與可編程控制柜所有元器件的采購、安裝、接線,到最后完成控制系統(tǒng)的程序編寫、調(diào)試和實(shí)訓(xùn)報(bào)告的全部參與和實(shí)踐。如圖1所示:

3.1控制系統(tǒng)分析

這部分內(nèi)容的主要目的是讓學(xué)生了解工業(yè)過程中,為適應(yīng)自動(dòng)生產(chǎn)、加工而應(yīng)用廣泛的車床、流水線等工藝,并分析它們的控制過程,以掌握其電氣原理,完成控制系統(tǒng)的設(shè)計(jì)。

本次綜合實(shí)訓(xùn)選擇了兩個(gè)典型控制系統(tǒng),分別為回火爐控制系統(tǒng)和C460車床控制系統(tǒng)。首先分析了它們的運(yùn)動(dòng)結(jié)構(gòu)、電力拖動(dòng)形式、控制要求、實(shí)現(xiàn)原理,不同電機(jī)之間的協(xié)作關(guān)系,然后思考完成相應(yīng)控制功能需要的數(shù)字或模擬輸入輸出量,對(duì)應(yīng)的驅(qū)動(dòng)形式,以得到所需元器件類型和數(shù)量,達(dá)到一個(gè)定性到定量的分析,最后讓學(xué)生開始思考其主電路和控制電路原理和組成,所需要的保護(hù)、報(bào)警、顯示等故障保護(hù)措施,嘗試設(shè)計(jì)其電氣原理圖,以達(dá)到對(duì)系統(tǒng)的全面理解。

3.2電氣原理圖等的設(shè)計(jì)

基于對(duì)工業(yè)控制系統(tǒng)的認(rèn)識(shí),結(jié)合低壓電器控制原理和電機(jī)控制理論等知識(shí),引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行電氣控制系統(tǒng)圖的設(shè)計(jì)。電氣控制系統(tǒng)圖包括電氣原理圖、電氣元件位置圖和電氣安裝接線圖。這也就要求我們首先設(shè)計(jì)電氣原理圖,在掌握控制原理的基礎(chǔ)上,系統(tǒng)的考慮控制需求、電氣安全等從而進(jìn)行器件選型,然后綜合以上知識(shí)進(jìn)行電氣接線板的設(shè)計(jì),即設(shè)計(jì)電氣元件位置圖,并結(jié)合所選型號(hào)器件的尺寸,獲得了電氣接線板的制作圖紙。步驟如下:

(a)電氣原理圖的設(shè)計(jì):根據(jù)控制系統(tǒng)要求,采用標(biāo)準(zhǔn)電氣符號(hào)和標(biāo)識(shí),設(shè)計(jì)符合繪制準(zhǔn)則的電氣原理圖。

(b)器件選型:滿足控制系統(tǒng)要求和電氣安全的基礎(chǔ)上,進(jìn)行器件選型。首先計(jì)算輸入輸出點(diǎn)數(shù),并考慮適當(dāng)冗余進(jìn)行可編程控制器的選型,然后選擇交流接觸器、電機(jī)等器件,并充分考慮功能、尺寸、額定電流、電壓等指標(biāo)。

(c)電氣元件位置圖和電氣接線板的設(shè)計(jì):結(jié)合電氣原理圖和所選器件,集中配置電氣元件,以求美觀,安全和接線方便。

(d)電氣安裝接線圖的設(shè)計(jì):針對(duì)設(shè)計(jì)的電氣接線板和元件位置圖,結(jié)合電氣原理圖,對(duì)電源、主電路、控制電路及照明電路等接線進(jìn)行設(shè)計(jì)。

(e)電氣控制柜的設(shè)計(jì):考慮電源的接入、接地等因素,以及移動(dòng)和學(xué)生實(shí)驗(yàn)接線的方便等,設(shè)計(jì)雙向可開門,正面為有機(jī)玻璃,操作面板直接可視且?guī)L輪的電氣控制柜。

通過以上電氣控制系統(tǒng)的設(shè)計(jì),學(xué)生基本掌握了控制任務(wù)和實(shí)現(xiàn)方式,對(duì)低壓電器控制有了很好的了解,同時(shí)需要閱讀大量可編程控制器的模塊資料,以及其他電器的資料,對(duì)低壓電器目前潮流和實(shí)物也有了一定的了解。

3.3器件采購

在選型階段,我們和學(xué)生已經(jīng)走訪了很多次市場(chǎng),基本了解了低壓電器的市場(chǎng)行情,但是為了減少現(xiàn)場(chǎng)采購的壓力,我們采用了網(wǎng)上競(jìng)標(biāo)和現(xiàn)場(chǎng)采購兩種方式進(jìn)行,針對(duì)像SiemensS7-200PLC這樣的標(biāo)配器件,我們采用了網(wǎng)上競(jìng)標(biāo)方式購買,而螺絲、電線等則采用了現(xiàn)場(chǎng)購買方式,所以這次采購相對(duì)比較輕松。

3.4安裝和接線

學(xué)生以組為單位,每個(gè)團(tuán)隊(duì)各負(fù)責(zé)一臺(tái)電氣控制柜的安裝和接線。參照電氣元件位置圖,把大概120臺(tái)電器或配件安裝在電氣接線板上,大概是一天時(shí)間的工作量。

在進(jìn)行電氣元件接線之前,要求每位同學(xué)首先學(xué)習(xí)電氣常識(shí),掌握電氣裝置的安裝注意事項(xiàng),以及接地與接零的相應(yīng)知識(shí),然后結(jié)合電氣元件接線圖,進(jìn)行接線,做到主電路和控制電路盡量避免交叉和平行走線,減少干擾;做好過電壓、過電流、漏電保護(hù)和接地,等等。

實(shí)際動(dòng)手操作比理論難很多,很多學(xué)生都表示,接線是一項(xiàng)非常需要耐心、體力和技巧的勞動(dòng),每一個(gè)拐角都要折成漂亮的90度角,并且還要掌握每個(gè)電器的工作原理和接線方式,以及相互之間的先后順序和布線技巧。而有些問題一旦沒有注意到,很有可能導(dǎo)致短路,輕則燒毀電器,重則危及人身安全,所以需要很強(qiáng)的安全意識(shí)。接線的工作量比較大,時(shí)間較長,在接線的過程中,同學(xué)們可以同時(shí)掌握低壓電器以及控制工藝。

3.5程序編寫與調(diào)試

因?yàn)閷?shí)訓(xùn)選用了西門子S7-200CPU和相應(yīng)模塊,所以要求學(xué)生利用自己的課余時(shí)間進(jìn)行STEP7編程語法的學(xué)習(xí),分別掌握語句表、梯形圖和功能塊等不同的編程實(shí)現(xiàn)方式??紤]到每個(gè)小組的具體情況都不盡相同,各有差異,我們首先給學(xué)生講解了四種不同的編程方式:(1)使用起保停電路的編程方式;(2)使用步進(jìn)梯形指令的編程方式;(3)使用移位寄存器的編程方式;(4)使用置位復(fù)位指令的編程方式。然后學(xué)生根據(jù)自身的知識(shí)特點(diǎn)和興趣愛好,選用不同的編程方式。接著從最簡(jiǎn)單的一個(gè)按鈕控制一個(gè)燈開始學(xué)習(xí)編寫程序,漸漸地加入自鎖、互鎖、計(jì)時(shí)器、計(jì)數(shù)器、順序控制等控制功能。當(dāng)對(duì)STEP7編程熟悉之后,開始讓學(xué)生思考回火爐和C460車床控制系統(tǒng)的地址分配、控制要求及實(shí)現(xiàn)邏輯。

由于在校大學(xué)生基本不具備繼電器控制的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),因此經(jīng)驗(yàn)設(shè)計(jì)法不適合,我們提倡學(xué)生使用邏輯設(shè)計(jì)法。而為了增強(qiáng)邏輯性,便于理解和編程實(shí)現(xiàn)控制功能,我們引導(dǎo)學(xué)生思考如何將一個(gè)復(fù)雜的控制系統(tǒng)分成幾個(gè)相對(duì)獨(dú)立的子任務(wù),分別對(duì)各子任務(wù)進(jìn)行編程,最后將子任務(wù)的程序合理的連接起來,從而能夠幫助同學(xué)們清晰的認(rèn)識(shí)到各個(gè)控制子任務(wù)及相互之間的邏輯關(guān)系。

同時(shí)為了增強(qiáng)安全和可靠性,程序的編寫要充分考慮手動(dòng)和自動(dòng)方式,遇有緊急故障,可及時(shí)手動(dòng)停止。程序在下載到CPU之前,需要不斷的修改和仿真。比如把程序?qū)С龊笙螺d到仿真軟件S7-200sim2.0中,進(jìn)行反復(fù)仿真和調(diào)試,直到不僅能夠滿足控制要求,而且具備一定的魯棒性、預(yù)防突發(fā)故障和緊急停車等性能為止。

3.6聯(lián)機(jī)調(diào)試和編寫實(shí)訓(xùn)總結(jié)報(bào)告

雖然在仿真軟件中已經(jīng)反復(fù)進(jìn)行過調(diào)試,但并不代表程序一定能夠滿足控制要求,聯(lián)機(jī)調(diào)試是必備步驟。在聯(lián)機(jī)調(diào)試之前,需要制定周密、詳盡的調(diào)試計(jì)劃,充分考慮工業(yè)加工環(huán)境可能遇到的干擾和突發(fā)事件,不能盲目調(diào)試而忽略安全隱患。

通過聯(lián)機(jī)調(diào)試之后,讓程序連續(xù)運(yùn)行一段時(shí)間,以確保程序的正常運(yùn)行。

做到這一步,電氣與可編程控制器實(shí)訓(xùn)已接近尾聲,凝聚了眾多的汗水和精力展現(xiàn)給我們的是一整的電氣控制柜,內(nèi)含滿足回火爐和C460車床控制系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)的軟硬件。但是為了讓學(xué)生回顧實(shí)訓(xùn)內(nèi)容、總結(jié)實(shí)訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和提升自己的專業(yè)知識(shí),要求每個(gè)組以實(shí)訓(xùn)總結(jié)報(bào)告的形式編寫技術(shù)文件,包含實(shí)訓(xùn)目的、平臺(tái)、內(nèi)容、步驟、結(jié)果和心得等六部分。

4.結(jié)語

電氣與可編程控制器課程的綜合性、實(shí)用性和應(yīng)用廣泛性,使得它與其他課程不同,僅僅靠理論學(xué)習(xí),沒有實(shí)踐鍛煉,將使得對(duì)知識(shí)的掌握缺少直觀性、系統(tǒng)性、實(shí)踐性和綜合性。為了系統(tǒng)培養(yǎng)學(xué)生對(duì)控制系統(tǒng)、低壓電器、電氣常識(shí)、PLC、編程和調(diào)試等的認(rèn)識(shí),開展PLC綜合實(shí)訓(xùn)課程是十分必要的,同時(shí)也能讓大學(xué)生提前認(rèn)識(shí)到工作所需要的汗水、耐心、責(zé)任、創(chuàng)造性思維和團(tuán)隊(duì)合作精神,提高綜合素質(zhì)。

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篇6

[關(guān)鍵詞]創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練;能力培養(yǎng);項(xiàng)目運(yùn)營

[DOI]1013939/jcnkizgsc201720181

實(shí)踐性教學(xué)是將理論與實(shí)踐進(jìn)行有機(jī)結(jié)合,為培養(yǎng)學(xué)生分析問題和解決問題的能力,強(qiáng)化專業(yè)技能訓(xùn)練而設(shè)置。作為實(shí)踐性教學(xué)方式之一,國家級(jí)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃實(shí)施的目的在于促進(jìn)高等學(xué)校轉(zhuǎn)變教育思想觀念,改革現(xiàn)有人才培養(yǎng)模式,強(qiáng)化大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力訓(xùn)練,增強(qiáng)高校學(xué)生在創(chuàng)新能力和在創(chuàng)新基礎(chǔ)上的創(chuàng)業(yè)能力,培養(yǎng)滿足創(chuàng)新型國家建設(shè)需要的高水平創(chuàng)新人才。

1項(xiàng)目背景和內(nèi)容介紹

11項(xiàng)目背景簡(jiǎn)介

學(xué)習(xí)是人與生俱來的一種本性和潛能。關(guān)于“人是如何學(xué)習(xí)”的看法,歷來存在著不同的爭(zhēng)論,這也引發(fā)了重視外部環(huán)境的刺激與強(qiáng)化的行為主義學(xué)習(xí)理論與重視心理內(nèi)部加工過程的認(rèn)知主義學(xué)習(xí)理論的爭(zhēng)論。[1]這場(chǎng)爭(zhēng)論孕育出了“建構(gòu)主義學(xué)習(xí)”理論。在國外各種建構(gòu)主義教學(xué)模式中,比較典型的有歐共體“遠(yuǎn)距離教育與訓(xùn)練項(xiàng)目”有關(guān)文件定義的支架式教學(xué)模式;[2]溫特比爾認(rèn)知與技術(shù)小組于1990年開發(fā)的拋錨式教學(xué)模式;[3]斯皮羅等人于1991 年開發(fā)的隨機(jī)進(jìn)入教學(xué)模式等。[4]

作為典型的建構(gòu)主義理論指導(dǎo)下的情境學(xué)習(xí)模式,國家級(jí)大學(xué)生創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項(xiàng)目由中央財(cái)政、地方財(cái)政共同支持,分為創(chuàng)新訓(xùn)練項(xiàng)目、創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項(xiàng)目和創(chuàng)業(yè)實(shí)踐項(xiàng)目三類。其中創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項(xiàng)目是指組建一支本科生團(tuán)隊(duì),模擬一個(gè)運(yùn)營項(xiàng)目,在輔導(dǎo)教師指導(dǎo)下,團(tuán)隊(duì)中每個(gè)學(xué)生在項(xiàng)目實(shí)施過程中扮演一個(gè)或多個(gè)具體的角色,通過編制商業(yè)計(jì)劃書、開展可行性研究、模擬企業(yè)運(yùn)行、參加企業(yè)實(shí)踐、撰寫創(chuàng)業(yè)報(bào)告等工作達(dá)到此項(xiàng)訓(xùn)練的設(shè)定目標(biāo)。筆者所輔導(dǎo)的天津農(nóng)友農(nóng)民專業(yè)合作社的創(chuàng)立、運(yùn)營(以下簡(jiǎn)稱農(nóng)友農(nóng)民專業(yè)合作社)屬于此類項(xiàng)目。

12項(xiàng)目運(yùn)營的目標(biāo)

農(nóng)友農(nóng)民專業(yè)合作社項(xiàng)目總目標(biāo)為:通過創(chuàng)立和運(yùn)營農(nóng)友農(nóng)民專業(yè)合作社,使學(xué)生熟悉和掌握創(chuàng)立和運(yùn)營合作社的知識(shí)和技巧,提升創(chuàng)業(yè)和管理能力。總目標(biāo)包括:對(duì)農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展現(xiàn)狀以及在城鎮(zhèn)化、農(nóng)村工業(yè)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化中發(fā)揮的作用有一定了解;了解農(nóng)民專業(yè)合作社的組織內(nèi)涵、發(fā)展經(jīng)驗(yàn)和出現(xiàn)的問題;學(xué)習(xí)掌握農(nóng)民專業(yè)合作社設(shè)立的完整過程;掌握專業(yè)合作社的運(yùn)營技巧,通過不同角色的扮演,熟悉并了解需要學(xué)習(xí)和掌握的基本職業(yè)技能,提高自身學(xué)習(xí)積極性的能力。

最后,通過相關(guān)量表題項(xiàng)的設(shè)計(jì),對(duì)團(tuán)隊(duì)成員公司運(yùn)營前后的創(chuàng)業(yè)知識(shí)予以測(cè)評(píng),檢驗(yàn)此類訓(xùn)練對(duì)于參與者的創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)能力提高的作用程度。

13項(xiàng)目實(shí)施的工作基礎(chǔ)

項(xiàng)目組成員由不同專業(yè)背景和不同年級(jí)的學(xué)生組成,自身具有一定的自律性和實(shí)踐基礎(chǔ)。校內(nèi)指導(dǎo)教師主持在研有關(guān)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式研究的天津哲學(xué)社會(huì)科學(xué)規(guī)劃項(xiàng)目,具有從事多年創(chuàng)業(yè)教育的背景以及現(xiàn)有的創(chuàng)業(yè)教育的在研課題。校外指導(dǎo)教師具有豐富的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn),其所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容之一是西青區(qū)農(nóng)民專業(yè)合作社的管理,為項(xiàng)目的前期實(shí)踐和后期模擬運(yùn)營提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。項(xiàng)目成員和導(dǎo)師訓(xùn)練時(shí)間的保障。團(tuán)隊(duì)成員對(duì)具有挑戰(zhàn)性的新的知識(shí)和新的環(huán)境的興趣。興趣是一個(gè)學(xué)生獲得知識(shí)的動(dòng)力,挑選有創(chuàng)新意識(shí)和挑戰(zhàn)意識(shí)的學(xué)生是項(xiàng)目成功開展的基礎(chǔ)。[5]

14項(xiàng)目的研究?jī)?nèi)容

項(xiàng)目從農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求出發(fā),“真題真做”,解決農(nóng)業(yè)發(fā)展中存在的實(shí)際問題;申報(bào)項(xiàng)目包括項(xiàng)目成員社會(huì)實(shí)踐和創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練兩個(gè)部分。

社會(huì)實(shí)踐部分主要內(nèi)容:按照天津市農(nóng)民專業(yè)合作社的業(yè)務(wù)內(nèi)容分類,從中選擇3個(gè)類別,進(jìn)行合作社設(shè)立、運(yùn)營的實(shí)踐性調(diào)查。運(yùn)用相關(guān)理論知識(shí),分析合作社創(chuàng)立和發(fā)展中存在的好經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)問題,為相關(guān)管理部門和合作社發(fā)展提出建議和報(bào)告。評(píng)估此項(xiàng)社會(huì)實(shí)踐對(duì)團(tuán)隊(duì)成員創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)能力提升的影響。

創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練部分主要是組建一個(gè)10人左右的訓(xùn)練團(tuán)隊(duì),熟悉農(nóng)民展業(yè)合作社相關(guān)的法律法規(guī),在完成上述建議和報(bào)告的基礎(chǔ)上,撰寫創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書,組建模擬天津農(nóng)友農(nóng)民專業(yè)合作社,通過模擬工商注冊(cè)、稅務(wù)登記、組建組織架構(gòu)、開展業(yè)務(wù)、團(tuán)隊(duì)內(nèi)互相交流、出具階段性財(cái)務(wù)報(bào)表等工作,進(jìn)行專業(yè)合作社模擬運(yùn)營服務(wù)。評(píng)估此創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練方式對(duì)于參與者創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)能力提高的影響力。

15項(xiàng)目的成果管理

項(xiàng)目成果為總結(jié)報(bào)告(如果實(shí)踐中有經(jīng)驗(yàn)和問題可以開展學(xué)術(shù)范圍的交流,在出版周期允許條件下,發(fā)表相關(guān)論文3篇左右),報(bào)告形式以文字描述、(企業(yè)、人物和活動(dòng))圖片為主,視頻和錄音為輔,內(nèi)容主要包括兩個(gè)方面。

第一,學(xué)生實(shí)踐性活動(dòng)總結(jié)報(bào)告。報(bào)告主要內(nèi)容包括:所調(diào)查農(nóng)民專業(yè)合作社的發(fā)展歷史、區(qū)位環(huán)境、核心優(yōu)勢(shì)、獨(dú)特資源、先進(jìn)技術(shù)、發(fā)展現(xiàn)狀、存在問題、領(lǐng)軍人物的特質(zhì)、建議與策略、獲得的新思路或新服務(wù);此類訓(xùn)練對(duì)于參與者創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)水平提高的影響總結(jié)等。第二,天津農(nóng)友專業(yè)合作社運(yùn)營總結(jié)報(bào)告。報(bào)告內(nèi)容主要包括:(成立專業(yè)合作社的)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書的撰寫;合作社創(chuàng)立的過程,合作社模擬運(yùn)營的情況;公司運(yùn)營人員創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)的水平提高程度(通過對(duì)運(yùn)營前后相關(guān)人員測(cè)試獲得);公司運(yùn)營體系的科學(xué)性(提供較為完整的公司運(yùn)營管理文件)等。農(nóng)友農(nóng)民專業(yè)合作社項(xiàng)目成果為總結(jié)報(bào)告,報(bào)告形式以文字描述、(企業(yè)、人物和活動(dòng))圖片為主,視頻和錄音為輔,內(nèi)容主要包括兩個(gè)方面。

2項(xiàng)目的階段性總結(jié)

21項(xiàng)目的主要新點(diǎn)

第一,為增加后期模擬公司的真實(shí)性和有效性,在學(xué)生創(chuàng)立農(nóng)友專業(yè)合作社以前,開展針對(duì)農(nóng)民專業(yè)合作社的實(shí)踐調(diào)查和學(xué)習(xí)活動(dòng),了解“三農(nóng)”問題,拉近與社會(huì)的距離。第二,通過與管理人員面對(duì)面交流等方法學(xué)到創(chuàng)業(yè)和運(yùn)營管理知識(shí),進(jìn)一步對(duì)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)予以總結(jié),將之上升到一定理論高度,在為社會(huì)提供適當(dāng)服務(wù)基礎(chǔ)上,提高學(xué)生自身創(chuàng)業(yè)管理素質(zhì)。

22項(xiàng)目運(yùn)營完成內(nèi)容

到現(xiàn)在為止,農(nóng)友農(nóng)民專業(yè)合作社的模擬成立和運(yùn)營工作已經(jīng)全部結(jié)束。這次成立合作社的模擬,是完全按照工商、稅務(wù)以及相關(guān)管理部門的實(shí)際要求來做。到各個(gè)主管部門領(lǐng)取材料后,學(xué)生進(jìn)行真實(shí)填寫。通過圖片設(shè)計(jì)等手段,模擬制作出營業(yè)執(zhí)照,稅務(wù)登記證等,模擬刻制出公章、財(cái)務(wù)章、法人章和合同章。購買全套會(huì)計(jì)報(bào)表和憑據(jù)等,制定出切實(shí)有效的合作社管理制度。在這個(gè)過程中,進(jìn)行到某一個(gè)實(shí)質(zhì)環(huán)節(jié)時(shí),組織成員進(jìn)行相關(guān)法律學(xué)習(xí),結(jié)合實(shí)踐提升理論學(xué)習(xí)水平。此外,由于每個(gè)月要制作經(jīng)營成果報(bào)表,需要各種票據(jù)的支持,而真實(shí)發(fā)生的票據(jù)原件要到學(xué)校相關(guān)管理部門報(bào)賬,所以,將每次發(fā)生的票據(jù)的復(fù)印件作為入賬憑據(jù),開展記賬工作。

23項(xiàng)目訓(xùn)練特點(diǎn)

農(nóng)友農(nóng)民專業(yè)合作社項(xiàng)目訓(xùn)練有別于傳統(tǒng)的課堂教學(xué),具有許多優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)。第一,知識(shí)性與技能性的統(tǒng)一。項(xiàng)目突出學(xué)生書本知識(shí)與實(shí)踐工作的高度統(tǒng)一,校內(nèi)學(xué)習(xí)與企業(yè)實(shí)訓(xùn)高度統(tǒng)一。在項(xiàng)目過程中創(chuàng)設(shè)工作環(huán)境,加大實(shí)踐實(shí)操容量,讓學(xué)生接觸實(shí)際問題,利用情景,協(xié)作、交流必要的信息資料,獨(dú)立解決問題,不斷提高學(xué)生的理論學(xué)習(xí)興趣和創(chuàng)新意識(shí)。第二,基礎(chǔ)教育與專業(yè)特長的統(tǒng)一。項(xiàng)目運(yùn)營設(shè)定不同的專業(yè)工作崗位。通過適合學(xué)生特點(diǎn)的指導(dǎo)性學(xué)習(xí),使學(xué)生學(xué)有專攻,特長明顯,逐步提高了自學(xué)能力和職業(yè)素質(zhì),幫助學(xué)生不H夯實(shí)了基本知識(shí)的掌握,而且提高了實(shí)踐應(yīng)用的本領(lǐng)。第三,個(gè)人努力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作的統(tǒng)一。項(xiàng)目運(yùn)營是一個(gè)人人參與的實(shí)踐活動(dòng),學(xué)生在項(xiàng)目教學(xué)過程中既有分工,又有合作。每位學(xué)生都要獨(dú)立完成一定的工作量,每個(gè)小組完成一個(gè)獨(dú)立子項(xiàng)目,這就能充分發(fā)揮自己的聰明才智,深層次地挖掘自己的創(chuàng)造潛力,提高理解和把握職業(yè)要求的知識(shí)與技能,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的意識(shí),使學(xué)生的專業(yè)能力和綜合能力得到提升,同時(shí),也使學(xué)生的思想覺悟、思想情操得到升華。

24項(xiàng)目運(yùn)營中注意事項(xiàng)

“干中學(xué)”是項(xiàng)目的最大特點(diǎn)。雖然是模擬,但最好有真實(shí)的項(xiàng)目運(yùn)作,否則,容易淪為“課堂下的授課”。橫向(實(shí)踐性)項(xiàng)目與縱向(學(xué)術(shù)研究性)項(xiàng)目的結(jié)合,應(yīng)該使得學(xué)生有充足的工作量,從不同角度提升學(xué)生素質(zhì)。強(qiáng)調(diào)發(fā)揮學(xué)生的主動(dòng)性,教師一定是“退居二線”,才能真正使得學(xué)生從心理上達(dá)到獨(dú)立。項(xiàng)目不能貪大,否則學(xué)生自身難以駕馭,應(yīng)該注重深入挖掘,貫穿主線。多個(gè)小項(xiàng)目強(qiáng)于一個(gè)大項(xiàng)目,有利于學(xué)生學(xué)習(xí)“五臟俱全的麻雀”。不能局限于項(xiàng)目申報(bào)的成員范圍。以他們?yōu)楹诵?,帶?dòng)松散的成員,充分利用該項(xiàng)目,盡可能擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練的成員范圍。

3結(jié)論

通過為期一年的訓(xùn)練,項(xiàng)目提高了大學(xué)生的交流溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。在模擬合作社里,每一個(gè)人都有一定的職務(wù),不同的身份轉(zhuǎn)換和情境模擬,促進(jìn)了學(xué)生積極思考,主動(dòng)參與,有效激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,增強(qiáng)了學(xué)習(xí)能力。學(xué)生逐漸養(yǎng)成了主動(dòng)工作,主動(dòng)思考問題,自己管理自己公司的能力,學(xué)生掌握了頭腦風(fēng)暴法、角色扮演法、項(xiàng)目管理法等方法,都能為今后系統(tǒng)分析問題和解決問題提供幫助。項(xiàng)目將創(chuàng)業(yè)的整個(gè)過程都囊括其中,就創(chuàng)業(yè)過程中可能遇到的各種問題都認(rèn)真地進(jìn)行了實(shí)訓(xùn),學(xué)生集思廣益,奇思妙想層出不窮,提升了大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。

農(nóng)友農(nóng)民專業(yè)合作社項(xiàng)目在具體的實(shí)踐運(yùn)用遇到了一些問題。最為突出的一是學(xué)生的角色轉(zhuǎn)變困難,學(xué)生在傳統(tǒng)的教學(xué)方式中屬于“學(xué)”的角色,整個(gè)教學(xué)過程習(xí)慣于“被教”的狀態(tài)。學(xué)生仍將視為“學(xué)生”,不能完全進(jìn)入模擬角色;二是學(xué)生的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)欠缺,遇到問題有畏懼感;三是學(xué)生“兼職”和從事“副業(yè)”的心態(tài)時(shí)有出現(xiàn)。這些問題都是在從事此類訓(xùn)練中應(yīng)該加以重視的。

參考文獻(xiàn):

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[2] 翁凱慶析建構(gòu)觀下的兩種數(shù)學(xué)教學(xué)模式[J].數(shù)學(xué)教育學(xué)報(bào),2001,10(2):17-20

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篇7

(一)ERP沙盤設(shè)置存在的問題

1.ERP沙盤模擬企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)與企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)相背離。目前普遍認(rèn)可的企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)理論為相關(guān)者利益最大化。但是,ERP沙盤模擬中經(jīng)營年限一般為6年。這就使得參演學(xué)生為了獲取短期最大利潤,提高股東權(quán)益數(shù)額,會(huì)出現(xiàn)短期經(jīng)營行為。如果沙盤模擬課程對(duì)企業(yè)的經(jīng)營期限設(shè)為有限年度,受利益驅(qū)使,每個(gè)演練小組所代表的企業(yè)是不會(huì)以相關(guān)利益者最大化作為財(cái)務(wù)目標(biāo)的。

2.財(cái)務(wù)報(bào)表設(shè)置不合理。目前,各個(gè)學(xué)校的沙盤模擬課程所設(shè)財(cái)務(wù)報(bào)表均為簡(jiǎn)易的利潤表和資產(chǎn)表。我校所用的用友公司的ERP沙盤也不例外。但簡(jiǎn)易的報(bào)表存在利潤表各項(xiàng)目之間的關(guān)系表示不明確,例如:銷售收入減去直接成本為毛利;資產(chǎn)負(fù)債表的項(xiàng)目名稱不符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定,沒有“無形資產(chǎn)”項(xiàng)目等諸多不合理之處。

3.財(cái)務(wù)核算處理簡(jiǎn)單,沒有相應(yīng)的票據(jù)及傳遞。ERP沙盤因側(cè)重企業(yè)經(jīng)營過程的演練,而財(cái)務(wù)核算過程的處理顯得過于簡(jiǎn)單,只有預(yù)算、成本核算及報(bào)表的編制,沒有票據(jù)的填制與傳遞,賬簿的登記等。這對(duì)于會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生來講,實(shí)訓(xùn)稍顯不完整。

(二)學(xué)員存在的問題

1.學(xué)生的專業(yè)知識(shí)存在硬傷。在沙盤推演過程中發(fā)現(xiàn),學(xué)生對(duì)于企業(yè)的戰(zhàn)略管理理解不夠,致使推演中缺乏統(tǒng)籌規(guī)劃,財(cái)務(wù)核算存在嚴(yán)重問題,年度報(bào)表不平。其中最主要的問題是許多學(xué)生對(duì)報(bào)表結(jié)構(gòu)非常的陌生,尤其是報(bào)表項(xiàng)目之間的勾稽關(guān)系完全不清楚。致使實(shí)訓(xùn)中的相當(dāng)長時(shí)間都用在了調(diào)平報(bào)表上。

2.同組學(xué)生之間溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作存在問題。推演進(jìn)行中由于學(xué)生溝通出現(xiàn)問題,致使意見分歧,部分學(xué)生中途離場(chǎng),使得最終無法完成推演。從中暴露出在我們的教學(xué)中,不僅要傳授專業(yè)知識(shí),培養(yǎng)他們的品格,幫助其完善自我,增強(qiáng)其溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,也顯得相當(dāng)重要。

3.學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)有待于進(jìn)一步培養(yǎng)。在ERP沙盤推演過程中,感悟最深的是我們的學(xué)生均是即將要走上工作崗位的人員,但職業(yè)素養(yǎng)卻不高且參差不齊。致使在實(shí)踐學(xué)習(xí)中的思維能力、使用信息的能力、愛崗敬業(yè)、成本意識(shí)、方案的可行性論證等均不足。

(三)教師存在的問題

1.缺乏專業(yè)的ERP沙盤實(shí)訓(xùn)的師資。師資是學(xué)校教學(xué)之根本,但目前我校同其他學(xué)校一樣存在ERP師資缺乏的難題。目前,各個(gè)學(xué)校的ERP教師基本為其他專業(yè)的教師轉(zhuǎn)行擔(dān)任。許多教師對(duì)ERP的認(rèn)知和理解非常有限。而ERP是企業(yè)資源計(jì)劃,要想將其靈活運(yùn)用到會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)中,就需要教師不僅了解會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí),還要掌握信息技術(shù)、企業(yè)管理的方法,企業(yè)運(yùn)營的模式,目標(biāo)市場(chǎng)特點(diǎn)等等知識(shí)。也就是說,它需要教師具有較高的綜合素質(zhì)才能勝任。

2.教師點(diǎn)評(píng)能力有待于提高。ERP沙盤模擬教學(xué)的綜合性很強(qiáng),涉及企業(yè)各職能部門的運(yùn)營管理,因此決定了講授課程的教師必須熟知企業(yè)管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、物流管理、生產(chǎn)與運(yùn)作管理、信息技術(shù)等專業(yè)知識(shí)。每一模擬經(jīng)營年度結(jié)束后,主講教師都要進(jìn)行點(diǎn)評(píng),點(diǎn)評(píng)的精彩程度直接影響到學(xué)員投入的興趣,因而說教師點(diǎn)評(píng)非常重要,但大多數(shù)學(xué)校都缺乏綜合能力強(qiáng)的ERP沙盤培訓(xùn)教師,故而教師的點(diǎn)評(píng)能力亟待提高。

二、今后改進(jìn)的措施

(一)合理評(píng)價(jià)企業(yè)經(jīng)營業(yè)績(jī)

不以利潤作為評(píng)價(jià)企業(yè)經(jīng)營業(yè)績(jī)的唯一標(biāo)準(zhǔn),還要考慮企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展力,也就是說不能只看所有者權(quán)益項(xiàng)目,還要看資產(chǎn)與負(fù)債,從而判定企業(yè)的綜合實(shí)力。

(二)規(guī)范報(bào)表

由于ERP沙盤模擬企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的業(yè)務(wù)有限,不會(huì)涉及到太多的報(bào)表項(xiàng)目,所以可以設(shè)置簡(jiǎn)易報(bào)表,但報(bào)表格式應(yīng)規(guī)范,符合現(xiàn)行的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。不過,最好直接使用現(xiàn)行企業(yè)的會(huì)計(jì)報(bào)表,減少模擬與現(xiàn)實(shí)的差異,增強(qiáng)學(xué)生的專業(yè)知識(shí)運(yùn)用能力。

(三)修訂規(guī)則,增加ERP沙盤的財(cái)務(wù)核算環(huán)節(jié)

為使ERP沙盤演練與會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)有效的結(jié)合,使會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生能夠在ERP沙盤這種高仿真的環(huán)境中進(jìn)行會(huì)計(jì)模擬,從而達(dá)到會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)踐的要求,我建議將ERP沙盤規(guī)則做相應(yīng)的修訂。增加財(cái)務(wù)核算環(huán)節(jié),即:設(shè)計(jì)相應(yīng)的原始憑證,在模擬企業(yè)經(jīng)營的過程中,進(jìn)行規(guī)范的企業(yè)會(huì)計(jì)核算。

(四)增強(qiáng)ERP沙盤演練的趣味性,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)的積極性,從而加強(qiáng)學(xué)生的專業(yè)知識(shí)的儲(chǔ)備

雖然學(xué)生對(duì)枯燥的會(huì)計(jì)專業(yè)課程缺乏興趣,但只要將ERP軟件與會(huì)計(jì)專業(yè)理論教學(xué)有效的結(jié)合,使學(xué)生在實(shí)戰(zhàn)中學(xué)習(xí)專業(yè)理論,激發(fā)其學(xué)習(xí)積極性,真正使其實(shí)現(xiàn)自主學(xué)習(xí)。另外,在課程實(shí)訓(xùn)中要求學(xué)生對(duì)沙盤推演、模擬企業(yè)經(jīng)營過程中需要的知識(shí)儲(chǔ)備撰寫相關(guān)知識(shí)總結(jié)報(bào)告。通過分析、總結(jié)、撰寫知識(shí)點(diǎn)總結(jié)報(bào)告,培養(yǎng)、鍛煉學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力。

(五)在會(huì)計(jì)日常教學(xué)中,注重學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)及品格的培養(yǎng)

在我們以往的會(huì)計(jì)教學(xué)中,我們往往將重心放在專業(yè)理論知識(shí)及實(shí)際應(yīng)用技能的教學(xué)上,在職業(yè)道德、職業(yè)意識(shí)和職業(yè)態(tài)度及團(tuán)隊(duì)協(xié)作、有效溝通等方面的指導(dǎo)與培養(yǎng)就顯得非常缺乏,而這正是會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)的短板。因此,在會(huì)計(jì)日常教學(xué)中,教師必須注重加強(qiáng)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)及品格的培養(yǎng),這是提高學(xué)生日后在職場(chǎng)上競(jìng)爭(zhēng)力的重要內(nèi)容。

(六)加強(qiáng)教師的培訓(xùn),提高教師的點(diǎn)評(píng)能力及全盤掌控能力

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【關(guān)鍵詞】CDIO 概念車制作 課程 教學(xué) 設(shè)計(jì)

【中圖分類號(hào)】G642 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】2095-3089(2016)10-0107-02

一、引言

據(jù)麥肯錫咨詢公司( McKinsey Global Institute) 的研究報(bào)告統(tǒng)計(jì)[1],我國的工科畢業(yè)生只有不到 10% 適合在跨國公司工作。高素質(zhì)工程技術(shù)人才的缺乏是不適合跨國公司工作的關(guān)鍵。與歐洲等國家工程類大學(xué)畢業(yè)生相比,中國高等教育在培養(yǎng)高素質(zhì)工程技術(shù)人才方面存在三大弊端:一是教育重理論、輕實(shí)踐,工程教育的師資隊(duì)伍普遍缺乏行業(yè)背景,二是課程設(shè)置僵硬,缺乏知識(shí)的融合與交叉,創(chuàng)新教育不足;三是缺乏對(duì)工程科技與創(chuàng)新的興趣培養(yǎng),缺少職業(yè)能力及職業(yè)道德教育。這樣的狀況導(dǎo)致培養(yǎng)的工程技術(shù)人才創(chuàng)新能力不足,缺乏動(dòng)手和解決問題的能力,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和人際溝通能力不強(qiáng)。中國提出在2020年前完成建立創(chuàng)新型國家的目標(biāo),這就需要培養(yǎng)出基于工程實(shí)踐的新型工程技術(shù)人才,因此,更新教育觀念、實(shí)施工程教育改革成為第一要?jiǎng)?wù)[2]。實(shí)現(xiàn)第一要?jiǎng)?wù)要從最基本的課程教學(xué)改革和創(chuàng)新開始,課程創(chuàng)新是教育改革的關(guān)鍵,沒有課程教學(xué)創(chuàng)新,教育改革就是空中樓閣。

2000年,美國愛德華?克勞利教授研究組開始對(duì)工程教育改革進(jìn)行研究。經(jīng)過四年探索和實(shí)踐,他們合作苑⒊雋說囊桓魴灤偷墓こ探逃模式――CDIO[3]。CDIO代表構(gòu)思(Conceive)、設(shè)計(jì)(Design)、實(shí)施(Implement)、運(yùn)行(Operate),以CDIO教學(xué)大綱和標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ),讓學(xué)生以主動(dòng)的、實(shí)踐的、課程之間有機(jī)聯(lián)系的方式學(xué)習(xí)和獲取工程能力。CDIO模式為國際工程教育提供了一個(gè)新的思路和研究方向,也為我國的工程教育改革提供一些有益的借鑒[4]。

將CDIO模式應(yīng)用到課程教學(xué)上進(jìn)行改革和創(chuàng)新,是課程改革和創(chuàng)新的新嘗試?!案拍钴囍谱鳌笔切麻_設(shè)校級(jí)綜合性專業(yè)校選課程,所涉及的內(nèi)容是概念車制作的整個(gè)過程,教學(xué)方法采用學(xué)生主動(dòng)研究和學(xué)習(xí),教師指導(dǎo)方式。將CDIO模式應(yīng)用到“概念車制作”課程中,以學(xué)生團(tuán)隊(duì)在工作室(課堂)針對(duì)概念車為情境的理論學(xué)習(xí)、分析、思考為重點(diǎn),構(gòu)建一個(gè)“構(gòu)思-設(shè)計(jì)-實(shí)施-運(yùn)行”的重理論又重實(shí)踐的工程教育環(huán)境。

二、課程設(shè)置的目的

設(shè)置“概念車制作”課程,旨在培養(yǎng)學(xué)生綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)的能力;培養(yǎng)學(xué)生思考問題的邏輯性、靈活性與廣泛性,培養(yǎng)和提高學(xué)生的科研素質(zhì)、工程意識(shí)和創(chuàng)新精神。該課程要求學(xué)生樹立工程的概念,同時(shí)了解在完成工程的過程中,所涉及到的相關(guān)內(nèi)容,使學(xué)生了解作為一名工程技術(shù)人員,不僅需要具有相關(guān)的技術(shù)技能,同時(shí)更重要的是具有良好的職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)合作能力、書面及口頭交流能力、資料的使用及查閱能力等,還有自我學(xué)習(xí)和管理等相關(guān)能力。使學(xué)生在系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)、制作、調(diào)試、信息處理、文檔寫作和團(tuán)隊(duì)合作等方面的能力都有一個(gè)質(zhì)的飛躍,為從事技術(shù)和管理工作積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),為造就出高素質(zhì)工程技術(shù)人才打下良好的基礎(chǔ)。

三、課程的組織

“概念車制作”是一個(gè)復(fù)雜的設(shè)計(jì)、制作和調(diào)試的過程,將概念車制作分成多項(xiàng)目(或系統(tǒng))。該課程分成五組,每組學(xué)生 3~5人,包括車身組、傳動(dòng)組、轉(zhuǎn)向及車架組、發(fā)動(dòng)機(jī)組以及電器組。要求汽車服務(wù)工程和車輛工程專業(yè)學(xué)生基本安排在傳動(dòng)組、轉(zhuǎn)向及車架組、發(fā)動(dòng)機(jī)組以及電器組,成型專業(yè)學(xué)生安排在車身組,機(jī)械制造及自動(dòng)化專業(yè)分派到各組承擔(dān)零部件的制作。

四、CDIO模式下的課程

1.課程的構(gòu)思(C)

概念車就是最先進(jìn)、前衛(wèi)、環(huán)保、最能代表造車工藝的技術(shù)與科技發(fā)展設(shè)計(jì)的未來汽車。教學(xué)內(nèi)容的構(gòu)思是以概念車制作為平臺(tái),課程教學(xué)內(nèi)容包括技術(shù)和管理兩個(gè)方面。

該課程技術(shù)內(nèi)容構(gòu)思是概念車的制作項(xiàng)目,制作概念車要求每循環(huán)教學(xué)都有創(chuàng)新,在汽車節(jié)能、環(huán)保,輕量化等方面進(jìn)行改進(jìn)和創(chuàng)新。概念車主要包括發(fā)動(dòng)機(jī)、底盤、電器和車身四大部分,每循環(huán)教學(xué)創(chuàng)新都要從這四個(gè)方面考慮?;诒荣惡徒虒W(xué)規(guī)律的考慮,每循環(huán)教學(xué)項(xiàng)目都在變化,構(gòu)思概念車的系統(tǒng)創(chuàng)新是關(guān)鍵,這就是項(xiàng)目任務(wù)書。如2015年是轉(zhuǎn)向系統(tǒng)的優(yōu)化,2016年是發(fā)動(dòng)機(jī)電控系統(tǒng)的開發(fā)。

該課題管理內(nèi)容構(gòu)思以質(zhì)量管理體系ISO9001進(jìn)行管理,使學(xué)生團(tuán)隊(duì)受現(xiàn)代企業(yè)管理方式的熏陶。

2.課程的設(shè)計(jì)(D)

根據(jù)構(gòu)思的項(xiàng)目任務(wù)書,對(duì)構(gòu)思課程教學(xué)進(jìn)行設(shè)計(jì)。

(1)教學(xué)過程的設(shè)計(jì)

“概念車制作”教學(xué)過程的設(shè)計(jì)與傳統(tǒng)的課程教學(xué)過程有很大差別,時(shí)間不固定,按照項(xiàng)目計(jì)劃時(shí)間運(yùn)行。主講教師不站在講臺(tái)上將知識(shí)或技術(shù)灌輸給學(xué)生,深入到學(xué)生團(tuán)隊(duì)中去,引導(dǎo)學(xué)生去思考和解決問題。學(xué)生團(tuán)隊(duì)按照項(xiàng)目計(jì)劃書去學(xué)習(xí)和研究,推動(dòng)項(xiàng)目逐步接近技術(shù)指標(biāo)。

(2)教學(xué)方法的設(shè)計(jì)

“概念車制作”授課在 CDIO 模式框架內(nèi)進(jìn)行,需將 CDIO 精神靈活地貫穿于教學(xué)活動(dòng)中,突出以學(xué)生為中心的觀念。采用以學(xué)生動(dòng)手和自行思考為主,教師指導(dǎo)為輔的教學(xué)方式。在整個(gè)教學(xué)過程中學(xué)生學(xué)習(xí)、研究和思考自行完成,遇到問題,教師引導(dǎo)學(xué)生思考研討,和學(xué)生一起尋找解決問題的方法和手段,最后解決問題。在教學(xué)過程中教師不僅要引入工程的概念,而且還要按照ISO9001質(zhì)量管理體系嚴(yán)格要求學(xué)生。

(3)教學(xué)內(nèi)容的設(shè)計(jì)

教學(xué)內(nèi)容包括技術(shù)方面和管理方面的教學(xué)內(nèi)容。技術(shù)方面包括,調(diào)研、構(gòu)思、設(shè)計(jì)、制作、調(diào)試和比賽(若有比賽)或總結(jié)等內(nèi)容;管理方面包括大學(xué)生日常管理、經(jīng)費(fèi)管理、數(shù)據(jù)管理、設(shè)備管理以及基地管理等。

(4)實(shí)訓(xùn)基地的設(shè)計(jì)

實(shí)訓(xùn)基地設(shè)計(jì)是按照ISO9001管理體系進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì),將占地面積500平方米制作基地劃分為車身成型區(qū)、學(xué)習(xí)區(qū)、加工區(qū)、組裝臺(tái)架調(diào)試區(qū)以及設(shè)備存放區(qū)。

3.課程的實(shí)施(I)

(1)技術(shù)方面的實(shí)施

實(shí)施過程按照項(xiàng)目計(jì)劃時(shí)間進(jìn)行。制作過程主要在實(shí)訓(xùn)基地。首先,學(xué)生團(tuán)隊(duì)調(diào)研和檢索材料,了解和掌握該任務(wù)的技術(shù)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)。如2016年的主要任務(wù)是發(fā)動(dòng)機(jī)電控系統(tǒng)的開發(fā),就要了解發(fā)動(dòng)機(jī)電控知識(shí)和技術(shù),掌握電控技術(shù)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)。學(xué)生團(tuán)隊(duì)要出去調(diào)研,記錄和撰寫調(diào)研報(bào)告。

根據(jù)比賽和教學(xué)的要求,撰寫項(xiàng)目任務(wù)書。首先,設(shè)定本學(xué)期概念車需要解決的關(guān)鍵問題。如2016年關(guān)鍵技術(shù)是發(fā)動(dòng)機(jī)電控部分,其他系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化。其次,對(duì)概念車進(jìn)行總體布局,如2016年概念車采用三輪行駛系統(tǒng),轉(zhuǎn)向系統(tǒng)采用阿克曼轉(zhuǎn)向方式,車架采用前一字后井字結(jié)構(gòu)以及車身采用錐形流線型等。第三、零部件設(shè)計(jì)采用CAI設(shè)計(jì)并進(jìn)行仿真車身強(qiáng)度、剛度進(jìn)行有限元分析和計(jì)算。第四、按照已經(jīng)學(xué)過的《機(jī)械零件》的知識(shí),對(duì)零部件選型。

按照零部件的要求以及計(jì)算分析結(jié)果,對(duì)零部件進(jìn)行繪制,設(shè)計(jì)零部件的加工工藝和工裝夾具。根據(jù)圖紙的內(nèi)容進(jìn)行制作,制作大部分都是學(xué)生團(tuán)隊(duì)在學(xué)院加工中心自行完成。

零部件全部制作完畢進(jìn)行組裝,組裝后進(jìn)行調(diào)試,調(diào)試先進(jìn)行臺(tái)架測(cè)試,臺(tái)架測(cè)試通過后,再進(jìn)行路試,如果有問題或效果不理想,再進(jìn)行零部件優(yōu)化,然后再調(diào)試,直到達(dá)到比較理想狀態(tài)為止。學(xué)生團(tuán)隊(duì)在計(jì)算分析、制作以及調(diào)試過程中遇到技術(shù)問題查資料或看講義以及教師指導(dǎo)。

課程技術(shù)內(nèi)容講義總計(jì)九章,主要包括車架設(shè)計(jì)與制作、車身設(shè)計(jì)與制作、轉(zhuǎn)向系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與制作、制動(dòng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)與選型、傳動(dòng)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與選型、電動(dòng)車動(dòng)力系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與選擇、燃油車動(dòng)力系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與選擇、電動(dòng)車測(cè)試過程以及燃油車測(cè)試過程。

(2)管理方面的實(shí)施

大學(xué)生日常管理、經(jīng)費(fèi)管理主要管理者是學(xué)生輔導(dǎo)員承擔(dān)。數(shù)據(jù)管理、設(shè)備管理、以及管理實(shí)訓(xùn)基地的管理按照ISO9001質(zhì)量管理體系實(shí)施,主要管理者由主講教師或其助教承擔(dān)。

4.課程的運(yùn)行(O)

逐步建立較完善的“概念車制作”教學(xué)體系和實(shí)訓(xùn)體系,構(gòu)建與現(xiàn)代企業(yè)較為一致的行業(yè)質(zhì)量管理體系(ISO9001),使“概念車制作”課程能夠正常運(yùn)行,并逐步完善,實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力和人文素質(zhì)的目標(biāo)。

五、課程考核方法

考核方式按照平時(shí)考核、平時(shí)記錄情況、月匯報(bào)情況、會(huì)議紀(jì)要、以及總結(jié)報(bào)告相結(jié)合考核方法實(shí)施。即每階段或過程都有記錄,記錄作為考核的依據(jù)(20%);不定期或定期討論問題和措施有會(huì)議紀(jì)要,紀(jì)要也作為考核的依據(jù)(20%);每月有各組匯報(bào),匯報(bào)情況也是考核依據(jù)(20%);最后總結(jié)報(bào)告也是考核依據(jù)(20%)。平時(shí)有考核記錄(20%),平時(shí)考核成績(jī)由學(xué)生輔導(dǎo)員確定,其他考核由主講教師確定。

六、結(jié)語

“概念車制作”課程經(jīng)過2015年的試驗(yàn),取得了一些成績(jī)和效果,積累了一些課堂教學(xué)經(jīng)驗(yàn),為2016年正式確定校級(jí)選修課程打下良好的基礎(chǔ)。2016年開課已經(jīng)開始,制定了教學(xué)大綱和考試大綱,自編了課程講義,制定了課程考勤管理辦法以及定期匯報(bào)制度,基本建立了課程教學(xué)體系和實(shí)訓(xùn)體系,構(gòu)建與現(xiàn)代企業(yè)較為一致的行業(yè)質(zhì)量管理體系(ISO9001)。僅一年的課堂教學(xué)經(jīng)驗(yàn)只是雛形,持續(xù)的改進(jìn)并逐步完善“概念車制作”課程,才能培養(yǎng)出更多的高素質(zhì)工程技術(shù)人才。

參考文獻(xiàn)

[1] 麥肯錫.Addressing China's Looming Talent Shortage,McKin-sey Global Institute,October 2005

[2] 查建中. 論“做中學(xué)”戰(zhàn)略下的 CDIO 模式[J].武漢:高等工程教育研究,2008,(3).

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關(guān)鍵詞:實(shí)踐教學(xué);電子工藝實(shí)習(xí),技能實(shí)訓(xùn);電子工程設(shè)計(jì);創(chuàng)新能力

高職高專院校實(shí)踐教學(xué)是教學(xué)的重要組成部分,是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力的重要環(huán)節(jié)。而實(shí)驗(yàn)室和實(shí)踐基地作為實(shí)踐教學(xué)和科學(xué)研究的場(chǎng)所,如何進(jìn)行實(shí)踐教學(xué)改革,建立培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力的新機(jī)制,迎接新形勢(shì)對(duì)高職高專教育的挑戰(zhàn),結(jié)合永城職業(yè)學(xué)院進(jìn)行了一些有益的探索,取得了良好的效果,受到學(xué)生的歡迎。

一、實(shí)踐教學(xué)基地新模式的指導(dǎo)思想

加強(qiáng)創(chuàng)新能力的培養(yǎng)是全面貫徹國家教育方針的需要。根據(jù)高職人才培養(yǎng)目標(biāo),我們?cè)诮虒W(xué)計(jì)劃中明確指出:要加強(qiáng)工程應(yīng)用能力的培養(yǎng),拓展學(xué)生在廣泛領(lǐng)域中從事電子產(chǎn)品與工程技術(shù)的研究、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和管理工作的能力。因此實(shí)踐教學(xué)即是技術(shù)教育又是工程教育。它必須突出工藝技術(shù)和多種實(shí)踐技能的訓(xùn)練,工程意識(shí)和工程實(shí)踐以及系統(tǒng)工程的研究、設(shè)計(jì)、管理和發(fā)展。通過實(shí)踐教學(xué),著重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力、實(shí)踐技能和綜合能力、分析問題和解決問題的能力。

二、建立實(shí)踐教學(xué)基地的新模式

1 電子工藝實(shí)習(xí)階段。電子工藝實(shí)習(xí)是以工藝性和實(shí)踐性為主的專業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)課,也是實(shí)踐教學(xué)的基本環(huán)節(jié)之一。電子工藝實(shí)習(xí)是技能實(shí)習(xí),它不同于公益勞動(dòng),也不同于科技創(chuàng)新活動(dòng),其特色是學(xué)生在了解一些電子工藝的基本知識(shí)后,自己動(dòng)手,掌握一定的操作技能,制作一兩種實(shí)際產(chǎn)品。既是基礎(chǔ)技能和工藝知識(shí)的入門向?qū)?,又是?chuàng)新實(shí)踐的開始和創(chuàng)新精神的啟蒙。學(xué)生通過在電子工藝實(shí)習(xí)基地的學(xué)習(xí),可以了解安全用電知識(shí),學(xué)會(huì)安全操作規(guī)程,培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)作風(fēng)和良好的工作作風(fēng)。同時(shí),學(xué)生也可了解常用元器件及材料的類型型號(hào)規(guī)格參數(shù)和符號(hào),主要性能和一般選用原則以及各類元器件的測(cè)量方法;熟悉電子裝接工藝的基本知識(shí)和要求,掌握電子產(chǎn)品的手工焊接裝配調(diào)試技術(shù),了解表面貼裝技術(shù)和其他新技術(shù)、新工藝等。最后,學(xué)生通過在電子工藝實(shí)習(xí)基地親自動(dòng)手制作電子產(chǎn)品,直接接觸到初步的生產(chǎn)技術(shù)實(shí)踐,將電子工藝的基本知識(shí)和操作技能緊密聯(lián)系起來,培養(yǎng)理論與實(shí)踐相結(jié)合的科學(xué)作風(fēng),達(dá)到電子工藝實(shí)習(xí)教學(xué)大綱的要求。

在電子工藝實(shí)習(xí)中,我們強(qiáng)調(diào)其專業(yè)技術(shù)在實(shí)踐操作中的基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能,突出工藝知識(shí)、工藝技術(shù)和工藝規(guī)范。通過基礎(chǔ)訓(xùn)練,初步培養(yǎng)學(xué)生的基本工程素質(zhì),為后面的專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)實(shí)踐教學(xué)奠定必要的基礎(chǔ)。

2 技能實(shí)訓(xùn)階段。實(shí)訓(xùn)教學(xué)是職業(yè)技能培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié)。實(shí)訓(xùn)是職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)的重要手段。它的特點(diǎn)是高等教育知識(shí)水平和知識(shí)技能、職業(yè)素質(zhì)相結(jié)合;計(jì)算機(jī)仿真系統(tǒng)和真實(shí)職業(yè)環(huán)境相結(jié)合;高等教育學(xué)歷文憑和國家有關(guān)部門頒發(fā)的相關(guān)專業(yè)職業(yè)證書相結(jié)合。我們建立實(shí)訓(xùn)基地,就是要適應(yīng)社會(huì)對(duì)高素質(zhì)人才在這一方面技能的需要,營造一個(gè)職業(yè)環(huán)境,針對(duì)具體專業(yè)選擇一些實(shí)用性和有發(fā)展的項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)訓(xùn),以達(dá)到職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)訓(xùn)練的目的。它主要強(qiáng)調(diào)學(xué)生進(jìn)行工藝設(shè)計(jì),工藝試驗(yàn)和工藝技術(shù)改造的能力;對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行生產(chǎn)、性能、質(zhì)量全面的檢查、控制和提高的能力。學(xué)生通過在計(jì)算機(jī)、電視機(jī)實(shí)訓(xùn)基地的訓(xùn)練,既掌握了計(jì)算機(jī)、電視機(jī)的工作原理、組成結(jié)構(gòu)、核心技術(shù)及性能,辨認(rèn)計(jì)算機(jī)、電視機(jī)的主要元器件;又能對(duì)計(jì)算機(jī)、電視機(jī)進(jìn)行組裝、調(diào)試、故障的診斷和維修;還能對(duì)計(jì)算機(jī)進(jìn)行改造和升級(jí)換代。同時(shí)學(xué)生還了解了各種計(jì)算機(jī)、電視機(jī)相關(guān)外部設(shè)備和關(guān)鍵器件的知識(shí)和發(fā)展動(dòng)態(tài)。通過在實(shí)訓(xùn)基地的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,使學(xué)生具備扎實(shí)的理論知識(shí)、嫻熟的專業(yè)技能和良好的職業(yè)道德。同時(shí),我們還將與社會(huì)上的職業(yè)技術(shù)等級(jí)鑒定和職業(yè)技能認(rèn)證證書結(jié)合起來,體現(xiàn)技能實(shí)訓(xùn)的實(shí)用性和多面性,滿足社會(huì)對(duì)各種人才的需求。

在技能實(shí)訓(xùn)基地的訓(xùn)練中,我們突出了專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技術(shù)、專業(yè)技能和專業(yè)規(guī)范、企業(yè)文化和職業(yè)環(huán)境,使學(xué)生廣泛了解和接觸專業(yè)方面的新知識(shí)、新技術(shù)、新材料、新工藝,培養(yǎng)學(xué)生的社會(huì)和企業(yè)的職業(yè)實(shí)踐技能和職業(yè)綜合素質(zhì),為以后的系統(tǒng)工程實(shí)踐打下良好的基礎(chǔ)。

3 電子工程設(shè)計(jì)階段。電子工程設(shè)計(jì)時(shí)將專業(yè)技術(shù)的系統(tǒng)理論知識(shí)和系統(tǒng)實(shí)踐技能相結(jié)合,進(jìn)行系統(tǒng)工程設(shè)計(jì)和實(shí)踐的綜合實(shí)踐環(huán)節(jié),是實(shí)踐訓(xùn)練的高級(jí)階段。它的目標(biāo)是幫助學(xué)生完成由知識(shí)積累向能力生成的轉(zhuǎn)化,以及進(jìn)行工程素質(zhì)和工程能力的培養(yǎng)。其突出特點(diǎn)是能在實(shí)驗(yàn)教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)的各個(gè)教學(xué)內(nèi)容上實(shí)現(xiàn)課程之間、學(xué)科之間的廣泛交叉與相互滲透。通過有意識(shí)、有步驟、循序漸進(jìn)的訓(xùn)練,使學(xué)生由初級(jí)的基本技能實(shí)踐階段上升到高級(jí)的綜合系統(tǒng)工程設(shè)計(jì)和制造階段,得到以學(xué)科為基礎(chǔ)的整體綜合能力的培養(yǎng),以符合當(dāng)今科技發(fā)展對(duì)人才的要求。

三、實(shí)踐教學(xué)改革的相應(yīng)措施

為強(qiáng)調(diào)實(shí)踐教學(xué)的重要性,我們?cè)黾恿藢?shí)踐教學(xué)的內(nèi)容和時(shí)間,為加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)間的相互聯(lián)系、協(xié)調(diào)和滲透,建立了新的實(shí)踐教學(xué)體系。在這種新的實(shí)踐教學(xué)體系中,重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力、實(shí)踐能力和綜合素質(zhì)。同時(shí),也在實(shí)踐教學(xué)方法上進(jìn)行了改進(jìn)。

首先,我們將電子工藝實(shí)習(xí)、計(jì)算機(jī)實(shí)習(xí)、電視機(jī)實(shí)習(xí)和電子工程設(shè)計(jì)及各個(gè)實(shí)踐環(huán)節(jié)進(jìn)行了獨(dú)立設(shè)課,并定為實(shí)踐教學(xué)的必修課。對(duì)其各門實(shí)踐課分別編寫了教學(xué)大綱,選定了教材,并根據(jù)新的人才培養(yǎng)的需求進(jìn)行了調(diào)整。既強(qiáng)調(diào)系統(tǒng)理論知識(shí),又突出了實(shí)踐教學(xué)各個(gè)培養(yǎng)環(huán)節(jié)的訓(xùn)練,加強(qiáng)理論與工藝實(shí)踐相結(jié)合,基礎(chǔ)知識(shí)和現(xiàn)代技術(shù)相結(jié)合,雙基訓(xùn)練與課題研究相結(jié)合,以培養(yǎng)和提高學(xué)生的實(shí)踐能力、工程能力、創(chuàng)新能力和綜合素質(zhì)為目標(biāo)。

在實(shí)踐教學(xué)設(shè)備配置上,盡量選擇與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,科研技術(shù)水平同步的儀器設(shè)備。同時(shí),還讓學(xué)生學(xué)會(huì)運(yùn)用計(jì)算機(jī)仿真系統(tǒng)進(jìn)行課題設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)處理和分析,掌握電子設(shè)計(jì)自動(dòng)化,多媒體技術(shù)和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)通訊等技術(shù)。

在師資隊(duì)伍的配備上,要求實(shí)踐指導(dǎo)教師既有深厚的理論知識(shí),又有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);既有很強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新能力和創(chuàng)新精神,又掌握現(xiàn)代工程技術(shù)、工藝技術(shù),有極強(qiáng)的工程能力和工程素質(zhì)。

在實(shí)踐教學(xué)方法上,采取啟發(fā)式和互動(dòng)式教學(xué)方法。要體現(xiàn)以教師為主導(dǎo),學(xué)生為主體的指導(dǎo)思想。教師只進(jìn)行課題項(xiàng)目范圍的制定,只在設(shè)計(jì)方案方法上給與指導(dǎo),對(duì)學(xué)生的設(shè)計(jì)進(jìn)行評(píng)估,幫助學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題,提出解決問題的思路。讓學(xué)生自行查找資料,確定設(shè)計(jì)方案,實(shí)驗(yàn)的方法和手段,開出元器件材料和儀器設(shè)備清單,構(gòu)筑試驗(yàn)平臺(tái),進(jìn)行設(shè)計(jì)制作安裝調(diào)試。

篇10

關(guān)鍵詞:頂崗實(shí)習(xí);人才培養(yǎng);三段式

中圖分類號(hào):G40 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1009-3044(2013)36-8341-02

根據(jù)《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》的精神,把提高教學(xué)質(zhì)量作為重點(diǎn),要求以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向,推進(jìn)教育教學(xué)改革,實(shí)施工學(xué)結(jié)合、校企合作、頂崗實(shí)習(xí)的人才培養(yǎng)模式[1-2]。高職頂崗實(shí)習(xí)是一種將學(xué)習(xí)與工作、以課堂教學(xué)為主的學(xué)校教育和直接獲取實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的校外工作相結(jié)合的教育模式[3]。

1 頂崗實(shí)習(xí)的重要意義

高職院校的工學(xué)結(jié)合、校企合作的辦學(xué)模式,一定程度上決定了高職教育能為現(xiàn)代化建設(shè)培養(yǎng)大量的高素質(zhì)技能型專門人才,在長期的時(shí)間探索中,積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),取得了較好的成績(jī)[4]。由此,與企業(yè)生產(chǎn)過程緊密對(duì)接的頂崗實(shí)習(xí)的地位也越發(fā)顯得重要。

1.1 頂崗實(shí)習(xí)對(duì)學(xué)生的重要意義

學(xué)生從學(xué)習(xí)了十幾年的書生,轉(zhuǎn)變到高素質(zhì)技能型人才不是一蹴而就的,頂崗實(shí)習(xí)很好地幫助學(xué)生從一個(gè)學(xué)生向一個(gè)高級(jí)技工進(jìn)行轉(zhuǎn)變。在企業(yè)真實(shí)的環(huán)境和崗位工作,將快速有效地提升這樣的轉(zhuǎn)變。在增強(qiáng)學(xué)生技能的同時(shí),職業(yè)素養(yǎng)和人文素養(yǎng)的形成也非常重要,在頂崗的過程中,將學(xué)生課程中學(xué)習(xí)的理論知識(shí)逐步消化和鞏固,不斷進(jìn)行積累[5]。在管理方面,學(xué)生是作為一名企業(yè)員工來履行具體的崗位職責(zé),甚至能享受和普通員工相同的福利待遇,通過這一系列的手段,也能讓學(xué)生更好地了解企業(yè)文化,更好地提升素養(yǎng)。

1.2 頂崗實(shí)習(xí)對(duì)學(xué)校的重要意義

當(dāng)前高職院校中,實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)和資深工程背景的老師是稀缺的,也是目前急需解決的問題。一方面,高職院校的老師基本上都是一直從事于教育工作的老師,他們從學(xué)校畢業(yè)后就擔(dān)任教育教學(xué),由于各種因素的限制,很少有機(jī)會(huì)能從企業(yè)獲得長期的實(shí)踐機(jī)會(huì)。因此,高職院校內(nèi)部嚴(yán)重缺乏有較強(qiáng)工程實(shí)踐背景的指導(dǎo)老師。另一方面,實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)費(fèi)用相當(dāng)昂貴。高職院校獨(dú)立建設(shè)一系列的實(shí)訓(xùn)基地不符合現(xiàn)實(shí),花費(fèi)大量資金建設(shè)的實(shí)訓(xùn)基地,幾年以后可能就將面臨生產(chǎn)線陳舊不能跟上時(shí)代步伐而淘汰等,性價(jià)比非常低。通過頂崗實(shí)習(xí),可以促使高職院校的資源配置與利用?;谏鲜霈F(xiàn)狀一方面學(xué)??梢灾鸩接羞x擇性地選擇一些性價(jià)比較高的實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目在校內(nèi)進(jìn)行建設(shè),通過校企共建等方式甚至把一些生產(chǎn)線引入到學(xué)校,從而提升學(xué)校的實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)水平。另一方面是更多地與企業(yè)構(gòu)建和諧的頂崗實(shí)習(xí)合作,在此過程中,學(xué)校也可以選派部分老師進(jìn)入企業(yè)進(jìn)行教學(xué)實(shí)踐,提升自己的工程實(shí)踐能力,了解崗位需求和技術(shù),更好地服務(wù)于高職院校的人才培養(yǎng)[7-8]。

1.3 頂崗實(shí)習(xí)對(duì)校外實(shí)習(xí)單位的意義

校企合作的頂崗實(shí)習(xí)制度,其基本的合作基礎(chǔ)在于雙方的利益基礎(chǔ)。學(xué)校借助企業(yè)的頂崗實(shí)習(xí)基地可以促進(jìn)高職院校人才培養(yǎng)模式的改革。而作為企業(yè)方,其主要還是著眼于企業(yè)人力資源的有效開發(fā)與利用,以及企業(yè)依托于高校的技術(shù)支持。在校外頂崗實(shí)習(xí)單位和學(xué)校的雙向選擇中,企業(yè)也同時(shí)找準(zhǔn)了自己的興趣點(diǎn),比如企業(yè)通過雙方合作給本單位員工進(jìn)行培訓(xùn);通過一系列的橫向課題等方式,解決企業(yè)的實(shí)際困難,給企業(yè)提供技術(shù)支持;企業(yè)通過學(xué)生的實(shí)習(xí),一定程度上也減少了人力資源的成本的開支,為企業(yè)帶來了直接經(jīng)濟(jì)效益。

2 頂崗實(shí)習(xí)存在的問題

2.1 學(xué)生角度存在的問題

首先學(xué)生學(xué)習(xí)的場(chǎng)所發(fā)生了變更,由課堂轉(zhuǎn)變到了企業(yè)的生產(chǎn)車間為中心,短時(shí)間內(nèi)學(xué)習(xí)場(chǎng)所的變更可能會(huì)帶了一些新鮮感,但是隨著時(shí)間的推移,可能就會(huì)出現(xiàn)一些問題。比如,學(xué)生心理上的適應(yīng)期。一方面學(xué)習(xí)方式的認(rèn)識(shí)觀念的都發(fā)生了變化。以前一直是一個(gè)學(xué)習(xí)者的身份,而現(xiàn)在即使一個(gè)學(xué)習(xí)者,同時(shí)也是一個(gè)崗位的員工。這都要求平時(shí)的行為規(guī)范必須要服從各種監(jiān)督和管理。另一方面,以前單純的同學(xué)關(guān)系和師生關(guān)系變成了企業(yè)間可能帶有利益沖突的復(fù)雜同事關(guān)系,和其他正式員工比較也容易產(chǎn)生一些心理的落差等。

2.2 學(xué)校角度存在的問題

學(xué)校對(duì)頂崗整個(gè)實(shí)習(xí)系統(tǒng)認(rèn)識(shí)還不足,對(duì)其實(shí)質(zhì)、意義等認(rèn)識(shí)還不到位,從根本上還沒有脫離傳統(tǒng)教育教學(xué)體系的束縛。首先,學(xué)校沒有真正構(gòu)建起與高職教育人才觀、質(zhì)量觀和教學(xué)觀相適應(yīng)的指標(biāo)體系,目前還是以簡(jiǎn)單的總結(jié)報(bào)告作為評(píng)價(jià)手段,對(duì)頂崗實(shí)習(xí)整個(gè)過程缺乏考核,學(xué)生在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)上交總結(jié)報(bào)告和實(shí)習(xí)日記,指導(dǎo)老師根據(jù)報(bào)告和日記來給出頂崗實(shí)習(xí)的成績(jī),這樣的一種考核方式與頂崗實(shí)習(xí)的目的目標(biāo)很難統(tǒng)一。同時(shí)這樣的一種考核管理制度也缺乏必要的信息反饋和過程考核,從而影響了對(duì)流程更好地優(yōu)化和改進(jìn)。

2.3 企業(yè)角度存在的問題

目前頂崗實(shí)習(xí)過程中,企業(yè)普遍存在積極性不高這個(gè)主要的問題。我國尚處于高職教育發(fā)展的初級(jí)階段,在本階段校企合作還不夠深入,企業(yè)尚不能從高校獲取最為感興趣的技術(shù)服務(wù),合作停留在簡(jiǎn)單的流水線工作等。頂崗實(shí)習(xí)處于學(xué)校熱情高漲,而企業(yè)卻可有可無的狀態(tài)。另一方面學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)期間地點(diǎn)是在企業(yè),這也給企業(yè)對(duì)學(xué)生的管理帶來了一系列問題,在實(shí)習(xí)過程中學(xué)生的有效管理涉及到學(xué)校、企業(yè)和學(xué)生三方面的內(nèi)容,管理涉及多元化,地點(diǎn)也是分散化的管理。這些都會(huì)給企業(yè)在對(duì)學(xué)生管理過程中帶來一系列的困難。

3 三段式頂崗實(shí)習(xí)探索

結(jié)合我校今年來進(jìn)行的“1+1+1”人才培養(yǎng)模式,該文探索了一種三段式頂崗實(shí)習(xí)體系。

3.1 認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)

認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)是三段式頂崗實(shí)習(xí)中的第一階段,一般安排在第二學(xué)期進(jìn)行,時(shí)間大約五周左右。在本階段的實(shí)習(xí)中,學(xué)校一般會(huì)聯(lián)系專業(yè)相關(guān)企業(yè),讓學(xué)生下到工廠進(jìn)行認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)。學(xué)生可以通過這個(gè)實(shí)習(xí)過程,很快了解本專業(yè)涉及到的最基本的工作崗位和工作性質(zhì),一般在此階段學(xué)生會(huì)在最低層的操作崗位進(jìn)行實(shí)習(xí),加深對(duì)本專業(yè)電子元器件等的認(rèn)識(shí),為即將開始的專業(yè)課學(xué)習(xí)打下良好基礎(chǔ)。

3.2 專業(yè)實(shí)習(xí)

專業(yè)實(shí)習(xí)是三段式頂崗實(shí)習(xí)中的第二階段,一般在第三第四學(xué)期進(jìn)行。專業(yè)實(shí)習(xí)一般是針對(duì)本專業(yè)進(jìn)行某幾項(xiàng)特殊重要技能的訓(xùn)練。一般每項(xiàng)專業(yè)實(shí)習(xí)時(shí)間會(huì)在兩周左右,循序漸進(jìn)貫穿于整個(gè)教學(xué)活動(dòng)中。一般此類專業(yè)實(shí)習(xí)學(xué)校都建有專門的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地,在校完成實(shí)習(xí)。

3.3 上崗實(shí)習(xí)

上崗實(shí)習(xí)是三段式頂崗實(shí)習(xí)中的第三階段,一般在第六學(xué)期進(jìn)行。在專業(yè)第六學(xué)期,在校課程已經(jīng)全部完成,因此學(xué)生有連續(xù)的大量時(shí)間到企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí)。對(duì)于企業(yè)來說,彌補(bǔ)了實(shí)習(xí)生經(jīng)常出現(xiàn)的培訓(xùn)結(jié)束即實(shí)習(xí)結(jié)束的尷尬局面,真正可以把學(xué)生當(dāng)普通員工一樣來進(jìn)行對(duì)待,提高了人力資源的使用效率,同時(shí)也降低了成本。對(duì)于學(xué)生來說,上崗實(shí)習(xí)是學(xué)習(xí)階段的最后一課,而且這一課是在企業(yè)進(jìn)行,為學(xué)生即將踏入社會(huì)上了最生動(dòng)的一課,學(xué)生在這個(gè)階段能把自己所學(xué)的所有知識(shí)都綜合運(yùn)用到實(shí)際工作中,企業(yè)把學(xué)生當(dāng)正式員工,學(xué)生才能從中學(xué)習(xí)到更多的知識(shí)和技能,成為一名合格的技能型人才。企業(yè)也通過這個(gè)過程,將上崗實(shí)習(xí)過程中適合本企業(yè)發(fā)展的學(xué)生留下,這樣既為企業(yè)用較小的代價(jià)招收到了合適本企業(yè)的人才,同時(shí)學(xué)生也可以很快地找到自己合適的工作。因此,上崗實(shí)習(xí)對(duì)于企業(yè)和學(xué)生來說,意義重大,是一個(gè)雙贏的局面。

4 結(jié)束語

頂崗實(shí)習(xí)是目前普遍采用的一種學(xué)生學(xué)習(xí)專業(yè)技能的主要途徑,每個(gè)學(xué)校都是自己獨(dú)特的一套方式方法。筆者所在學(xué)校分析本校學(xué)生的特點(diǎn),介紹了適合于本校的三段式頂崗實(shí)習(xí)方式。當(dāng)然,在此過程中也發(fā)現(xiàn)了一系列的問題,如如何更好地對(duì)學(xué)生各階段的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行評(píng)價(jià)分析和考核、如何有效跟蹤實(shí)習(xí)過程中學(xué)生的工作和生活以免出現(xiàn)意外等等。這些都是今后繼續(xù)研究的方向。

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