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篇1

醫院藥房求職簡歷模板(一)

個人基本簡歷

姓 名：xuexila

國籍： 中國

目前所在地： 廣州

民族： 漢族

戶口所在地： 湖南

身材： *** cm　50 kg

婚姻狀況： 已婚

年齡： 30 歲

培訓認證： 誠信徽章：

求職意向及工作經歷

人才類型： 普通求職

應聘職位： 中藥/西藥/藥劑師：執業藥師、中\西藥師、其它類：醫藥質量負責人、護士/護理人員：

工作年限： 11

職稱： 初級

求職類型： 均可

可到職- 隨時

月薪要求： 2000--3500

希望工作地區： 廣州

個人工作經歷： 公司名稱： 廣州市白云區同德醫院起止年月：2001-03 ～ 2008-12

公司性質： 所屬行業：

擔任職務： 藥師

工作描述： 曾擔任過藥士負責中西藥處方調配，參加輪班及藥房電腦計價收費，2003年11月后任藥房負責人主要負責藥房及藥庫的管理工作，以及藥品采購。

離職原因：

公司名稱： 湖南省祁陽縣文明鋪醫院起止年月：1997-07 ～ 2000-12

公司性質： 所屬行業：

擔任職務： 護士

工作描述： 湖南省祁陽縣文明鋪鎮醫院分別擔任護士負責門診及內科住院病人的治療及護理工作，能熟練操作各項護理操作，無菌觀念強，工作認真負責，曾獲得縣優秀護士稱號，

離職原因：

教育背景

畢業院校： 廣州中醫藥大學

最高學歷： 大專

畢業- 2009-12-01

所學專業一： 藥學

所學專業二：

受教育培訓經歷： 起始年月 終止年月 學校(機構) 專　業 獲得證書 證書編號

1994-09 1997-07 湖南省零陵地區衛生學校 護理學 畢業證

2007-03 2009-12 廣州中醫藥大學 藥學 畢業證

語言能力

外語： 英語　一般

國語水平： 良好

粵語水平： 良好

工作能力及其他專長

1， 2005年取得《執業藥師》資格

2， 2006年參加GSP管理培訓取得《GSP質管員證》

3， 2007年取得《執業中藥師》資格

4， 2007年通過全國計算計應用技術OFFICE辦公軟件中的三個模塊考試

5， 1999年取得《執業護士》資格

6， 2003年取得《護師》資格

7， 2006年獲得廣東省藥學專業技術《藥師》資格

詳細個人自傳

本人從事藥房工作多年，積累了一定的工作經驗。熟悉常用藥物，了解藥房運作程序和管理，熟悉GSP程序。在工作方面認真負責，有良好的溝通能力和團隊協作精神。

本人電話：***76077205

醫院藥房求職簡歷模板(二)

戶口所在： 韶關

國

籍： 中國

婚姻狀況： 未婚

民

族： 漢族

培訓認證： 未參加

身

高： 178 cm

誠信徽章： 未申請

體

重： 65 kg

人才類型： 應屆畢業生

應聘職位： 醫藥銷售代表：，醫療器械銷售：

工作年限： 0

職

稱： 中級

求職類型： 實習

可到職日期： 隨時

月薪要求： 面議

希望工作地區： 廣州,深圳,

工作經歷

廣州明心醫藥公司

起止年月：2010-07 ～ 2010-08

公司性質： 私營企業

所屬行業：制藥/醫療

擔任職位： 醫藥代表

工作描述： 在大一暑假期間 和宿舍同學在明心醫藥公司擔任兼職醫藥代表 主要向藥房和診所推銷藥品 在這一個多月的時間里 了解了基本的醫藥銷售知識 能夠和團隊一起分工合作

離職原因： 假期結束

志愿者經歷

廣州亞運會

起止年月：2010-11 ～ 2010-12

擔任職位： 城市志愿者

工作描述： 在廣州亞運會期間 擔任了城市志愿者 在擔任志愿者期間 能夠和團隊成員一起努力以最良好的姿態完成工作

教育背景

畢業院校： 廣州科技職業技術學院

最高學歷： 大專

獲得學位:

畢業日期： 2012-06

專 業 一： 醫藥營銷

專 業 二： 基礎醫學概念

起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號

2010-12 2011-03 廣州科技職業技術學院 醫藥營銷 中級西藥購銷員證 -

語言能力

外語： 英語　一般

粵語水平： 一般

其它外語能力：

國語水平： 優秀

工作能力及其他專長

為人誠實，樂于付出，相信給予的力量;

良好的心理素質，并具有很好的溝通能力;

擁有一顆赤誠的學術心和強烈的求知欲望;

意志堅定，追逐長遠的職業目標，并努力在醫藥銷售領域有深入的發展。

公司選我的理由：

1、通過我的實踐和主動學習，能掌握了一定的銷售能力和銷售技巧，可為公司帶來業績的提升。

2、我有很強的主動學習能力，能迅速學到自己不足并對自己工作有利的信息和知識。

3、善于接觸新鮮事物，讓我有著同齡人少有的敏銳的洞察力和市場分析能力。

4、良好的家庭教育，讓我從小就學會誠信待人。

5、通過學校的學習，讓我有著較扎實的專業基礎，以及對醫藥市場有著深刻地了解和獨到的見解。

企業需要優秀的人才，我需要成功地平臺，相信您的信任和我的實力，將為我們塑造一個成功地未來。

詳細個人自傳

2003~2006在珠璣中學學習 2006~2009南雄中學學習 2009~2012 在廣州科技職業技術學院學習

醫院藥房求職簡歷模板(三)

姓名： xuexila

國籍： 中國

目前所在地： 廣州

民族： 漢族

戶口所在地： 湖北

身材： 162 cm　47 kg

婚姻狀況： 未婚

年齡： 24 歲

培訓認證：

誠信徽章：

求職意向及工作經歷

人才類型： 普通求職

應聘職位： 人力資源經理/主管:人力資源管理 　 外貿/貿易經理/主管 化妝品銷售 　 醫院/醫療/護理/美容保健類 醫學美容化妝師

工作年限： 2

職稱： 初級

求職類型： 全職

可到職- 隨時

月薪要求： 2000--3500

希望工作地區： 廣州 廣州 廣州

個人工作經歷：

公司名稱： 健堂大藥房 薇姿，理膚泉專柜起止年月：2005-11 ～ 2006-07

公司性質： 外商獨資所屬行業：商業服務

擔任職務： 銷售員

工作描述： 微笑熱情接待每一位顧客,幫助其選擇適合的產品,根據不同種類皮膚提供不同的建議,使其更容易接受其觀點,詳細介紹產品,推薦產品，試用裝的合理使用,指導顧客使用商品,為顧客提供體貼周到的服務，

對購買商品達到入會條件的顧客詢問是否入會,鼓勵其入會,初入會員入會資料填寫,介紹會員的優惠條例,積分和買滿多少送小樣或中樣，促進顧客購買欲望，

對賣出產品進行登記,保護產品的安全,及時電話通知貨品補充，

對于快到期的商品提前通知,使貨架商品保持在有效期內，

開小票,指導顧客付款，

離職原因： 因離開專柜所在城市

教育背景

畢業院校： 長江大學醫學院

最高學歷： 本科

畢業- 2006-07-01

所學專業一： 護理

所學專業二： 人力資源

受教育培訓經歷：

起始年月 終止年月 學校(機構) 專　業 獲得證書 證書編號

2001-09 2006-07 長江大學醫學院 護理 畢業證書

語言能力

外語： 英語　良好

國語水平： 精通

粵語水平： 一般

工作能力及其他專長

可獨立完成彩妝造型,有銷售化妝品的經驗,對各類化妝品牌都很熟悉,知識全面，介紹和使用起來熟練，有學習醫學美容,對皮膚的護理和保持有自己獨特的見解,會根據不同的皮膚性質不同的護膚品和彩妝用品,可為顧客介紹最適合她的商品，需要的時候可為顧客試妝,提供免費彩妝服務，

可熟練操作各項辦公軟件,辦公用品，打字速度每分60字，

護理本科畢業,護理基礎知識扎實,護理操作熟練,有護理臨床工作經驗，

詳細個人自傳

性格開朗外向,溝通能力強,善于與人交往，

工作認真負責,不怕苦累,工作積極從未遲到早退，遵守企業的各項條例，熱愛企業文化，

世界上沒有丑女人只有懶女人,希望可以使更多的女性變的更美,而不僅僅是朋友中推薦,化妝品是個神奇的東西,可以使人變的更美,就象一種魔法，希望能成為傳播它的人

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篇2

[關鍵詞] 農村 獸醫防疫工作 措施

[中圖分類號] S851.33 [文獻標識碼] A [文章編號] 1003-1650 （2014）01-0277-01

隨著中國特色社會主義新農村建設的不斷推進，城鄉一體化發展取得了巨大進展，傳統畜牧養殖產業逐步向規模化、產業化、工廠化轉型。新世紀新階段，如何全面貫徹黨的十報告精神以及科學發展觀的具體要求，加強鄉鎮農村畜牧養殖產業獸醫防疫工作成為各級領導干部考慮的重要內容之一。尤其是在我縣這種經濟發展相對落后，各種基礎設施不健全，農民群眾生活收入水平不高的地區，加強獸醫防疫工作是推動當地畜牧養殖產業健康長遠發展的必要保障，也是確保人們生命健康、財產安全的有力手段。近年來，隨著我縣畜牧養殖產業的不斷發展，已經形成了符合我縣實際的動物防疫體系，但是受傳統觀念、基礎設施、體制編制、畜牧養殖等多方面因素的制約，我縣動物防疫工作還存在較大的問題和不足，影響畜牧養殖產業的快速發展。

一、畜牧養殖產業衛生防疫工作存在的問題

1.基層對衛生防疫工作重視力度不夠

由于一味的發展經濟，各級領導干部把工作重心移向經濟建設，對于衛生防疫工作的重視和支持力不夠，對動物防疫工作的重要性、必要性、長期性認識不足，一些看似優惠的政策僅僅停留在文件上，往往只有相關負責部門獨自作戰，使工作流于形式。在畜牧獸醫機構設置、編制審核、財政投入等方面支持力不夠。對于一些重大動物疫情只是采取一時的有效應對措施，疫情控制后便又無人過問。

2.廣大養殖戶對動物防疫意識淡薄，不夠重視

由于我縣經濟相對落后，畜牧養殖僅停留在小規模、粗放型的水平上，動物防疫工作人員在開展工作時，存在工作面廣、任務重、養殖戶不支持、不配合等難題，使免疫的密度和水平難以提高。我縣對動物防疫工作還處于封閉的狀態，總體的認識仍處于較低層面，將重要的防疫打針簡單的認為是免費上門服務，廣大養殖戶受家庭條件和傳統觀念的影響較重，難以理解這種做法，僅將畜牧養殖作為副業，不愿意投入過多的資金，使一些傳染性較強的疾病難以得到有效控制，并且隨意拋棄病死牲畜、家禽的現象很普遍，為衛生防疫工作帶來嚴重的困難。

3.法制觀念淡薄

廣大養殖戶認為畜禽屬于自己的合法財產，進不進行防疫自己說了算，其他人無權干涉，使廣大衛生防疫工作人員在走村竄戶展開工作時，必須花費較多的時間對養殖戶進行宣傳防疫常識和說服教育，使其接受防疫。

4.財務投入不足，防疫經費得不到保障

國家稅費改革后，衛生防疫的稅收難度進一步加大。我鄉衛生防疫工作者付出的勞動與得到的報酬往往存在一定的差距，使一些免疫工作無法正常展開，防疫的質量和水平得不到保障，降低工作者的工作熱情，也挫傷了廣大養殖戶參與防疫工作的積極性。雖然國家和地方政府逐年增加財務投入，但是與實際需要還存在加大差距，滿足不了實際的工作需求，平均用于免疫死亡的補貼僅為300元/頭，經費得不到保障，是免疫死亡補貼明顯低于市場價值，廣大養殖戶反應強烈，也阻礙了疫病檢測、診斷等工作的順利展開。

5.防疫工作隊伍薄弱，工作量較大，防疫手段相對落后

目前我站三個人，除去值班的人員，能夠出去開展工作的也就二個人，加上我鄉畜牧養殖規模較小，比較分散，一般為家庭養殖，防疫面積較大，加上經費嚴重不足，每人的報酬較低，工作阻力較大，使不少防疫員產生厭煩的情緒，工作積極性、主動性不高。一些基礎性防疫設施不健全，使防疫水平長期提不上去，專業技術人員不愿意在基層長呆，防疫器具的簡陋滿足不了日趨壯大的養殖產業，出現畜禽有病求醫難、治療難的現象，使廣大畜牧養殖戶對基層獸醫防疫工作逐漸失去信任，嚴重阻礙了防疫工作的開展。縣鄉網絡信息體系中缺乏必要的防疫信息和技術指導，也影響了防疫工作的進一步發展。

二、畜牧養殖衛生防疫工作改進的對策和措施

1.健全法律體系

目前關于這方面的法律法規存在一定的缺陷，可操作性和強制性不強，應該制定一些操作性強的強制性法律法規，加強對相關行政管理部門的管理，加強對衛生防疫工作人員的約束和保障，將工作進一步細化，是工作有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究。

2.嚴格責任問責制

將防疫工作層層劃分，落實到具體的人，是責任分工更加明確，同時加強監督保障機制，扎實推進農村防疫工作的有效展開。

2.1 實行獸醫責任制

將全鄉的防疫范圍按片劃分，每片的防疫工作落實到具體的人員身上，實行分片聯系責任制，嚴格技術要求、目標任務、工作紀律、獎懲制度，形成層層抓落實，一級抓一級的良性局面。

2.2 制定科學的檢查指標

免疫密度的確立必須符合實際工作要求，要根據動物種類、防疫檔案、養殖戶信息、疫苗領用量等多方面進行綜合評定，免疫質量以血清檢測結果作為重要依據。

3.加大財政投入，加強防疫隊伍建設，建立動物防疫長效機制

3.1 建立健全城鄉村級動物防疫網絡信息系統，在村設立防疫室，主要承擔每年春秋兩季的普遍防疫、畜禽出入欄的免疫、防疫檔案建立、動物標志佩戴、養殖場的消毒、病死畜禽的監督處理、疫情檢測和記錄等多方面的工作，積極與養殖戶溝通及時了解動物疫情。同時政府要加大財政投入，不斷壯大防疫工作隊伍，加強隊伍的整體建設，使之與畜牧養殖發展適應。制定各項保障機制，提高對工作者的保障水平，提高其工作積極性，建立長效動態機制。

3.2 加強動物防疫工作人員的再教育、再培訓，提高其專業技術水平。要定期舉行短期培訓班或者講座，根據工作任務分工進行分層次的授課，進行基礎知識、基本操作技術、法律法規常識等基礎性教育，不斷豐富其知識素養。努力打造一支高素質的防疫工作隊伍。

3.3增加防疫設施的配備與更新，及時補充防疫工作中缺少的工具器材，補充消耗的疫苗，杜絕村里無疫苗的現象。

3.4 加強法律和科技普及工作。廣大工作人員在開展工作的同時盡可能的向養殖戶傳授一些法律知識、防疫技巧，努力改變一些養殖陋習，使規范化養殖得到推廣，逐步提高養殖戶對畜牧獸醫站的信任度，逐步形成養殖戶支持、配合、主動防疫的工作局面。

參考文獻

[1] 李俊柱.淺談規模化養豬從業人員問題[j].豬業科學，2008（4）：25.

[2] 羅光波.淺談農村獸醫技術工作[j].貴州畜牧獸醫，2001（4）：25.

[3] 張保懷.淺析農村畜禽防疫應注意的問題[j].上海畜牧獸醫.通訊，2008（5）：65.

篇3

關鍵詞　基層動物防疫；現狀；對策

近年來，縣委、縣政府從發展畜牧業，調整農村經濟結構的戰略高度，把基層動物防疫工作擺上突出位置來抓，以基層動物防疫管理體制改革為突破口，扎實抓好動物疫病防治工作，取得了明顯成效。

1動物防疫工作存在的問題

1.1防疫隊伍不穩定，技術不規范

基層動物防疫員是基層動物防疫工作的重要組成部分，但由于受機構改革和人員編制限制，鄉鎮防疫機構被撤，人員銳減，基層動物防疫員一般由動物診療員兼職。他們沒有固定的工資和補貼，大部分時間從事疫病的診療、技術服務。等需要防疫時，再組織他們開展防疫。

1.2對動物防疫工作重要性認識不足

一是領導重視不足，特別是鄉鎮領導，忽視防疫職責；二是養殖戶意識淡薄，“重養輕防、重治輕防”；三是防疫員技術差，認識不足，認為防疫后發病減少，會影響診療收入。

1.3防疫經費投入不到位

大部分鄉鎮由于財政緊張，從未撥過防疫經費，致使動物防疫工作開展困難。

1.4依法開展動物防疫工作難

疫情發生后，隱瞞疫情、阻礙執法現象嚴重，病死畜禽不能依法處理，傳染源不能得到有效控制，造成動物防疫執法困難。同時，部分防疫人員責任心不強，執法不嚴格，檢疫監督不到位，漏檢、逃檢現象嚴重。

2動物防疫工作面臨的新形勢

2.1畜牧業發展對動物防疫工作提出了新要求

我縣畜牧業發展已經進入一個新的階段，規模養殖比重30%以上，生產組織化程度有很大提高，引種販運日益頻繁，對防疫和檢疫工作提出了更高的要求。

2.2農民增收對動物防疫工作提出了新的任務

十六大提出要全面建設小康社會，人民的生活質量要發生翻天覆地的變化。今后幾年要實現農民增收新的突破，畜牧業責任重大，動物防疫工作責任重大，此項工作的成敗關系到農民收入。

2.3畜產品衛生安全對動物防疫工作提了新的挑戰

加入WTO后，農業將在更深層次對外開放，全面建設小康社會及人們健康意識的增強，國內外市場對畜產品安全衛生標準要求越來越高，畜禽產品面臨的市場形勢越來越嚴峻，市場準入制、畜產品注冊制，無一不是動物防疫工作面臨的新挑戰。

2.4國內外動物疫情對動物防疫工作提出新的考驗

2006年以來，國內疫情頻繁，國外疫情嚴重，重大動物的疫病時有發生，對畜牧業生產、人民身體健康及社會經濟發展構成巨大威脅。因此，既要防止外疫傳入，又要做好轄區疫病防治工作。

3基層動物防疫工作對策

根據動物防疫工作存在的問題和面臨的新形勢，動物防疫工作的總體思路是：堅持依法治疫，實行區域治理，建立保障機制，完善應急機制，完善監督措施，全面提高畜禽產品安全水平。重點做好如下工作：

3.1改革防疫方式，提高防疫工作質量

一是縣鄉政府要進一步明確責任，層層建立動物防疫責任制，一級監督一級、一級對一級負責。同時，加強監督，建立健全重大動物疫病責任追究制度。二是完善防疫辦法。突出抓好日常補欄補防工作，由原來春秋兩季集中防疫變為春秋兩季重點防疫與日常補欄補防相結合。三是建立防疫檔案制度。全縣所有畜禽的防疫逐戶登記造冊，并由防疫員和畜主簽字，豬、牛、羊加掛耳標，發放免疫證明，做到一畜一證，家禽一批（籠）一證，免疫檔案、免疫證明、免疫耳標三統一。四是建立重大動物疫病應急預案。

3.2增加防疫投入，抓好技術培訓工作

一是將防疫經費納入縣鄉財政預算，根據防疫需要，確保經費到位，用于購買疫苗、器械和防疫設施；同時，基層畜牧獸醫機構實行有償服務，按照核定的收費標準，從受益農戶收取疫苗、耳標等工本費和防疫、產地檢疫有償服務費，并把防疫實績與防疫員工資掛鉤，解決防疫經費與動物防疫人員的報酬等。二是有計劃地對基層防疫員進行培訓，讓他們掌握疫苗保存、使用注意事項，以及疫情動態。

3.3改革管理體制，加強動物防疫體系建設

認真貫徹落實《國務院關于推進獸醫管理體制改革的若干意見》，改變原有的基層動物防疫機構不健全、人員不到位的狀況，建立一支穩定的動物防疫隊伍。動物防疫工作政策性強、技術要求高，而且具有一定連續性，需要一支作風過硬、技術全面、素質好的隊伍。縣鄉政府要從農業和農村經濟發展的大局出發，按照理順關系、強化執法、規范服務的原則建立上下相通、運轉有序的動物防疫體系，確保按照有利于防疫、有利于畜牧業發展、有利于農民增收的原則，合理布局、配備人員，完善隊伍建設。

3.4搞好檢疫工作，抓好以檢促防

篇4

動物防疫工作是有效控制重大動物疫病流行的關鍵和基礎，當前正值畜禽補欄高峰期和疫病高發期，各村及責任單位必須充分認識到重大動物疫病防控工作的重要性，要站在講政治和加快經濟發展，保持社會穩定，維護人民群眾利益的高度，精心組織，采取得力措施，認真做好春季的動物疫病防控工作。

二、明確職責，協調配合

春季動物防疫工作由鎮人民政府組織實施，村民委員會協助落實。各級人民政府是動物防疫工作的領導主體，組織主體，實施主體，責任主體，對轄區內的動物防疫工作負總責。畜牧獸醫服務中心負責動物防疫工作的業務指導和監督管理，制定防疫方案，進行動物疫病免疫抗體監測，管理及分發動物疫苗等防疫所需物資，對轄區內動物防疫工作提供技術支持及業務指導，培訓防疫人員。村民委員會負責養殖戶動物防疫工作的具體組織與實施，做好宣傳工作，掌握和報告動物疫病的動態與發病死亡情況，組織消毒滅源，協助防疫人員到戶防疫補針，確保防疫密度。村級動物防疫員由鎮、村雙向選擇聘用管理，畜牧部門進行資格認定，負責動物防疫工作的具體操作實施，落實“春秋普防，月月補針”制度，進行技術信息服務與疫情監測，參與重大動物疫情的防控處置，確保防疫質量。

三、強化措施，狠抓落實

1、嚴格執行操作規程。按照《省動物防疫條例》及《省重大動物疫病強制免疫規范》要求，嚴守規程，嚴格標準，科學規范防疫行為，配齊必須的防疫器械設備，切實做到“六個達標，一個到位”，杜絕人員、器械帶毒工作，確保防疫安全。

2、加強動物衛生監管。按照“依法防疫、強化檢疫、以檢促防”的原則，嚴把動物檢疫關，嚴格防控，嚴格進行病死動物及產品無害化處理，嚴防疫情的擴散和蔓延。

3、規范動物疫情報告程序。凡發生重大動物疫情或者疑似重大動物疫情的，一律由村民委員會向鎮防治重大動物疫病指揮部報告，不得越級報告，不能瞞報、謊報。

4、工作任務及時間要求。3月14日-4月13日為春季集中免疫注射和漏防補針時間，4月下旬開展集中免疫效果監測檢查考核。防疫種類為豬注射口蹄病、豬瘟、高致病性豬藍耳病；疫苗種類為雞免疫高致病性禽流感疫苗、雞新城疫苗、牛免疫口蹄疫疫苗、羊免疫口蹄疫疫苗、羊痘疫苗等。豬、牛、羊按規定進行免疫后加掛免疫標識，填寫防疫監督卡。

四、嚴格考核，獎懲兌現

動物防疫工作的考核由鎮重大動物疫病防治指揮部組織，村民委員會及農戶代表參與。對所轄區發生重大疫病流行，出現重大畜產品質量安全事故，畜禽死亡率明顯偏高，人民群眾意見大的實行一票否決。根據年度考核結果，評選動物防疫工作優勝單位及先進個人，給予獎勵，對不合格的單位進行通報批評，對抗體檢測總體不合格的防疫員取消防疫員資格，由鎮組織進行補防。

五、加強領導，搞好督查

篇5

1.防疫宣傳工作做得不到位

雖然在最近的幾年里，我們不斷加大防疫宣傳的力度，由于從事養殖的農戶分布分散，而且范圍較大，并且從事養殖的農戶的文化水平和素質偏低，缺少防疫意識，一些處于偏遠地區的農戶更是對防疫政策和防疫知識知之甚少，這是我們防疫宣傳工作中的難點。

2.基層防疫人員的專業素質不高

造成這些現象的原因有很多，一是地方的畜牧獸醫防疫工作站資金不到位，使得基層防疫人員津貼比較低，使得某些人員消極工作，不認真負責。二是部分獸醫防疫員的法律意識淡薄、責任心不強,在防疫工作中經常出現失誤和錯誤操作，例如使用過期疫苗，一針多畜，消毒工作沒有做好，使得農戶懷疑疫苗的有效性，甚至懷疑我們的防疫工作的有效性，這對我們的工作開展很不利。三是地方基層的防疫人員的文化水平偏低，容易產生一些糊涂的想法可能有的錯誤的認為畜禽打了防疫針、畜牧獸醫得病少,就會影響其診療收入，這種荒謬的想法應該在培訓中徹底被根除。

3.對畜牧獸醫的防疫工作的重要性缺乏認識

需要進行防疫的疾病有很多，政府不可能對疾病一一列舉，大部分群眾不能區分傳染性疾病和普通疾病，對家禽的一般疾病不能做到有效及時的處理。其次,在防疫員給家禽注射疫苗時，由于個別家畜對疫苗有不良反應，例如不產蛋、死亡、掉膘等現象，這讓農戶無法接受，懷疑接種疫苗的科學性。也進一步加深了農戶與防疫人員之間的隔閡，造成工作難以開展的現象。

二、畜牧獸醫防疫工作中的問題及對策

1.建立并健全動物防疫工作行政管理機制

首先是是建立組織領導機制。我們要在以后加大對動物防疫工作的管理力度,成立以政府主要領導任組長的動物防疫工作領導小組,適時解決動物防疫中存在的問題。組建以畜牧獸醫職工、鄉鎮干部、村干部為成員的動物防疫服務隊,全面落實動物疫病防制措施。二是健全責任機制。首先我們要進一步明確防疫工作責任,從領導到職工，明確每個人的責任,雙向落實防疫工作任務，要做到哪里出問題，哪里就有人負責。

2.加大對防疫相關法律法規的宣傳力度

我們要抓好領導和管理部門，特別是縣級鄉鎮級防疫人員的學習工作,讓他們接受相關培訓，例如防疫工作的重要性，基礎的防疫知識，防疫相關的法律和法規。讓他們了解并掌握他們，讓管理者可以依法行政、有法可依、有法必依。

3.搞好畜牧獸醫隊伍的自身建設

要想整個防疫體系能高效的穩定的運行，我們就要提高體系中每個人能力，我們會通過完整的培訓體系，提高員工的專業技能和業務素質，開展技能培訓，提高工作能力，并且建立健全各項規章制度，對職工嚴格要求，規范管理不斷提高畜牧獸醫防疫工作的水平，為農業生產貢獻我們的力量。

三、結束語

篇6

一、及時安排和部署全區秋季動物防疫工作

繼今年全市秋季動物防疫工作會議后，結合我鎮工作實際，我鎮防指辦于9月25日下午召開了全鎮秋季重大動物疫病防控工作動員會，會議在認真研究全鎮動物防疫工作形勢的基礎上，結合我鎮動物防疫工作的特點，對秋季動物防疫工作進行了全面的安排和部署，根據會議安排，計劃從9月29日—10月5日對全鎮的豬、牛、羊進行防疫，10月7日—10月15日對散戶飼養的雞、鴨進行集中防疫，10月18日—10月底對其他動物集中免疫，全面落實秋季動物防疫各項工作目標任務。

二、全面落實秋季動物防疫工作

三、切實加強動物疫情監測上報工作

篇7

在基層動物防疫工作中，我們的主要做法是：

一、改革管理體制，構建基層防疫網絡

為改變原有的基層動物防疫機構不健全、人員不到位的狀況，我們從抓基礎工作入手，在全市率先開展基層動物防疫體制改革。一是加強領導，成立組織。縣委、縣政府高度重視，成立了以縣政府分管負責人為組長，縣人事、財政、工商等部門負責同志參加的基層動物防疫體制改革領導組，領導組先后召開多次會議，研究實施方案，制定管理辦法，組織、協調全縣基層動物防疫工作的開展。二是出臺方案，規范運作。縣政府召開了常務會議對基層動物防疫工作作了專題研究，并下發了基層動物防疫管理體制改革實施方案，明確規定改革各項內容，還印發了《含山縣動物防疫員管理辦法》、《含山縣動物產地檢疫管理辦法》等16個相配套的規范性文件，確保了基層動物防疫工作有序展開。三是先行試點，穩步推進。選擇在銅閘鎮開展試點，摸索經驗，總結推廣。組建了含山縣畜牧獸醫站銅閘分站，采取考試與考核相結合的辦法，按每2000個農戶配備一名動物防疫員的要求，面向全鎮公開招聘基層動物防疫員，擇優選聘了4名基層動物防疫員，同時鎮政府在集鎮安排2間門面房作為鎮畜牧獸醫分站辦公場所，分站內部制訂了分站職能、防疫員職責、財務、上下班等多項管理制度。試點工作進展順利，全鎮畜禽防疫工作取得了明顯成效，牛、豬、羊和家禽的死亡率很快下降到1％、3％、2％和9％以下。四是適時啟動，全面推進。在試點取得經驗的基礎上，向全縣推開，在每個鄉鎮成立了基層畜牧獸醫分站，配備了動物防疫員，動物防疫員推行聘用制，診療人員實行執業資格管理，實現防檢統一、防治分開。

二、改革防疫方式，提高防疫工作質量

為扎實開展好基層動物防疫工作，我們采取了一系列得力措施，明確防疫任務，細化防疫員職責，使基層動物防疫經常化、制度化、規范化。一是實行雙軌管理。建立目標責任機制，層層分解任務，縣政府與鄉鎮、鄉鎮與行政村分別簽訂了動物防疫目標責任書，把基層動物防疫作為鄉鎮工作年終考核內容，動物防疫工作按照屬地管理的原則，實行行政首長負責制，由鄉鎮主要負責人為第一責任人，分管負責人為主要責任人，防疫員為具體負責人。同時縣農委與基層分站、分站與防疫員簽訂動物防疫目標管理責任書，明確各自職責；防疫員與養殖戶簽訂防疫承包協議書，確定防疫范圍、防疫質量、收費標準以及雙方的責任、權利和義務等。二是完善防疫辦法。突出抓好日常補欄補防工作，由原來春秋兩季集中防疫變為春秋兩季重點防疫與日常補欄補防相結合，同時在全縣八個仔豬交易市場和五個耕牛交易市場實行強制防疫，并且在種豬場推行仔豬窩防，努力提高動物防疫密度。三是建立防疫檔案制度。全縣所有畜禽的防疫逐戶登記造冊，并有防疫員和畜主簽字，豬、牛、羊加掛耳標，發放免疫證明，做到一畜一證，家禽一批（籠）一證，免疫檔案、免疫證明、免疫耳標三統一。四是建立應急預案。制定了牲畜W病、禽D病、羊痘、豬瘟、雞新城疫等五個重大動物疫病應急預案。

三、建立投入機制，推動防疫工作開展

為積極推動防疫工作，我們還著力在資金投入上下功夫，采取“財政拿一點，向上爭取一點，受益農戶支持一點”的辦法，多渠道籌集資金，投入動物防疫工作。一是縣政府將縣承擔的動物防疫經費列入財政預算，特別是在今年禽流感防治期間，還啟動了緊急預案，縣財政撥款10萬元用于防治工作；各鄉鎮也加大投入，在集鎮沿街位置落實了基層畜牧獸醫分站的站房和辦公設備等。去年，銅閘鎮、陶廠鎮等5個鄉鎮為基層畜牧獸醫分站建設一次性投入資金4萬多元。二是實行以獎代補政策。建立考核機制，根據全縣基層動物防疫目標管理責任制落實情況，年終進行考評，對動物防疫工作先進鄉鎮予以資金補助。三是縣農委和畜牧獸醫站積極開展工作，向上爭取資金，獲得了動物防疫、畜禽品種改良等多個項目資金支持。四是基層畜牧獸醫分站實行有償服務，按照核定的收費標準，從受益農戶收取疫苗、耳標等工本費和防疫、產地檢疫有償服務費，并把防疫實績與防疫員工資掛鉤，解決防疫經費與動物防疫人員的報酬等。

四、實施產地檢疫，實行畜禽市場準入

為抓好畜禽及其產品在生產和流通領域的防疫工作，我們采取分畜禽種類、分區域，逐步實施產地檢疫，適時推行畜禽及其產品市場準入。一是按照“先重點，后一般，再其他”的原則，在環峰鎮率先實行禽畜及其產品產地檢疫，后向陶廠、林頭、銅閘等鄉鎮推行，再向其他鄉鎮推開。二是按照“先牛羊，后生豬，再家禽”、“先規模，后大戶，再散養戶”的原則，分步開展畜禽產地檢疫，各鄉鎮畜牧獸醫分站開通報檢電話，24小時提供報檢服務，產地檢疫落實到村、到點、到戶，全縣所有畜禽實行了產地檢疫。三是推行市場準入，工商、市場舉辦者、畜禽屠宰場（點）等負責市場索證驗證，做到沒有產地檢疫證明和免疫標識的畜禽，不準進入屠宰場、不準進入交易市場，特別是在今年高致病性禽流感防治期，及時啟動了散養戶的畜禽市場準入關；與此同時，加大了典型案件查處力度，自去10月份以來，全縣共查處案件37起，涉案價值4萬多元，有力地維護了市場秩序。由于市場監管得力，目前，全縣動物產地檢疫開展面、出證率、屠宰動物的受檢率均達100%，上市動物及動物產品的持證率和規模養殖場、屠工、屠商、牲畜交易市場的《動物防疫合格證》發放率也都達100%。

五、廣泛開展宣傳，營造防疫工作氛圍

加大動物防疫知識宣傳力度，利用廣播、電視、網絡等各種媒體，進行廣泛宣傳。一是將縣政府的《關于加強動物防疫管理工作的通告》，張貼到村、屠宰場（點）、畜禽及其產品交易場所。二是在縣電視臺和廣播電臺分別開播專題節目，向社會宣傳有關政策和動物防疫知識。三是制定《致全縣養殖戶一封信》，發放到全縣每個畜禽養殖戶。四是縣工商、經貿等部門及時召開了屠商會議，到鄉鎮擺設展牌等，多方面宣傳畜產品質量安全知識。五是開展科普趕集活動。縣農委、科技局等單位安排專人，經常深入到鄉鎮，開設咨詢臺，宣講動物防疫知識，散發宣傳材料等。通過多形式、多渠道的宣傳，為全縣基層動物防疫工作的順利開展營造了良好的氛圍。

我縣基層動物防疫體系在防治重大動物疫病中發揮了重要作用。特別是在今年，我們以較為扎實的動物防疫基礎工作，積極應對，取得了防治高致病性禽流感階段性勝利。針對禽流感疫情，及時啟動了高致病性禽流感防治應急預案，全體基層動物防疫員進入臨戰狀態，迅速完成全縣禽類養殖和疫情普查，并實行24小時值班，做到疫情每天日報告和零報告。今年2月初，我縣陶廠、銅閘等2鎮基層動物防疫員在開展防疫工作中，發現家禽可疑疫情后，立即上報，在省、市防指的指導下，采取果斷措施，對可疑疫點進行封鎖、撲殺和消毒，并在短時間內，對可疑疫點3公里范圍內的所有存欄家禽進行強制免疫，有效地控制了疫情的擴散和蔓延，多次受到省、市防指的肯定。

在基層動物防疫工作中，我們的體會是：版權所有

一、領導重視是前提

只有領導認得上的工作，才能在思想上重視起來，在行動上體現出來。我縣的基層動物防疫工作發生積極的變化，是縣鄉政府和干部充分地認識到，抓好動物防疫工作，實現養殖業健康發展，是實踐“三個代表”的需要，是提高畜禽產品質量安全、保護廣大群眾身體健康的需要，更是發展農村經濟、增加農民收入的需要，從這個高度出發，我們就自然地增強了工作的自覺地和主動性，并下大氣力來開展基層動物防疫工作，實行縣鄉聯動，實現一級抓一級，層層抓落實，形成強大的行政推動力，把動物防疫工作落到實處。

二、建立隊伍是基礎

基層動物防疫工作，任務艱巨。要扎實做好這項工作，不是一朝一夕、一蹴而就的事，而是要求持之以恒、一以貫之地抓下去，才能見成效，有結果，這就需要建立一支專門隊伍，從事這項工作；同時，基層動物防疫工作技術性強，要求高，又決定了這支隊伍必須具有較強的專業技術。因此，建立一支專業技術過硬的動物防疫隊伍，是做好基層動物防疫工作的基礎。建立這支隊伍，是解決事情有人干，工作有人抓。沒有這支隊伍，防疫工作便無從談起，無從做起，無法落實。

三、市場準入是關鍵

各項工作都有重點，抓住重點等于抓住關鍵。基層動物防疫工作，推行市場準入是關鍵，只有把住市場準入關，才能堵住病害畜禽及其產品流入市場，同時推行市場準入，更重要的意義在于，市場是一桿稱，什么樣的產品可以賣，什么樣的產品不能賣，市場傳遞了產品需求信息，產生了市場法則，教育廣大養殖戶必須提高動物防疫意識，做好動物防疫工作。

四、經費投入是保障

篇8

關鍵詞：畜牧業；動物防疫工作；問題；措施

中圖分類號：S851 文獻標識碼：B 文章編號：1007-273X（2017）06-0046-01

畜牧業是農業的重要組成部分，也是農村經濟中最具活力的主導產業，更是農民增收的重要途徑，抓好動物防疫工作是新農村建設中發展好畜牧業的根本保障，事關人民群眾身體健康和社會公共安全。但目前基層的動物防疫工作的開展被諸多問題所掣肘。抓好落實基層動物防疫工作不僅僅為了保障畜牧動物的健康，也是提高農民收入，保障食品安全的重要舉措。但要做好動物防疫工作不是一件簡單的、一蹴而就的事，需要我們穩抓重心，長此以往的堅持和努力，不斷發現問題解決問題。不僅要做好防疫工作，更要建設好完善的防疫體系，才能保障機構的健康發展。

1 基層動物防疫工作存在的問題

1.1 經費不足

近年來，中國對鄉鎮畜牧業發展重視程度不斷提高，已加大了對畜牧業的資金投入及推廣，但是仍不乏有諸多基層偏遠地區，仍然存在著由于資金不足而導致的發展滯后現象。在基層的基礎設施建設和防疫人員補助上，由于資金不足，無法采辦先進的消毒設備、儲存疫苗的冰箱等，從而導致基層動物防疫工作無法有效地開展和落實[1]。

1.2 防疫體制不健全

隨著市場需求不斷擴大，讓動物防疫工作趕超經濟發展速度是目前防疫工作亟待解決的問題。然而基層動物防疫工作開展重點在于村級地區，盡管諸多地區建立了相應防疫站，但是由于村組防疫體系鏈條不完善、責任劃分不明確、檢測系統不健全、內部分工不明、職權范圍不清，導致出現事故互相推諉，產生疫情不能及時得到切實有效的處理。

1.3 相關技術人才匱乏

動物防疫工作的一大重點，沒有相應技術人才的實際行動，所有的開展計劃都是紙上談兵。目前中國的畜牧獸醫工作者的專業能力和職業素養還是有待提高，同時由于基層工作環境較為偏遠，薪資待遇不夠優越，條件艱苦，不能夠吸引專業的技術人才參與到基層工作中來，共同造成了基層畜牧動物防疫站老齡化嚴重、專業性不足的現象[2]。

2 基層動物防疫工作的改善措施

2.1 加大資金投入

首先，鄉鎮防疫工作關系著人民健康安全及畜牧業發展，屬于公益性事業，因此，應加強宣傳力度。加強人們對動物防疫事業的重視程度，呼吁社會各界加入到動物防疫工作的開展中來，為鄉鎮動物防疫工作募集資金，保障防疫工作開展的基礎。其次，合理分配資金，保障資金投入后能夠實現相應的目標，并且讓偏遠的基層地區也能夠得到相應的工作經費，實現防疫工作的順利開展和普及[3]。

2.2 完善防疫體制

完善防疫鏈條建設，對各個部門及人員的權利與責任進行明確劃分，簡政放權。在鄉鎮政府、獸醫院、防疫站之間建立緊密聯系，形成基層動物疾病預防、監測、治療及知識學習的一體化紐帶，保障防疫工作的及時推動落實。同時細化各個部們和人員的責任與權力，將工作明確劃分，責任到人，例如疫苗有專人負責存放和登記，器材有專人管理等，從而提升相關工作人員責任感，進而提升工作效率。

2.3 引進動物防疫專業人才

為引進更專業的動物防疫人才，可從兩方面來進行。一方面，采用開放式用人體制，并提高相關福利待遇。招聘人員更加公正、公開、透明，擇優錄用，保障聘用的人才更有能力，并有志于此，保障防疫事業的提升。另一方面，建立有效的激勵機制和完善的管理模式。建立相應的獎勵制度，對工作突出的員工予以相應的獎勵，調動人員的工作熱情。建立嚴格的績效核算和優勝劣汰的管理模式，督促工作人員的專業性，并適時組織培訓學習，保障工作人員的專業知識能夠與時俱進[4]。

3 小結

隨著人們對肉食品安全的重視，對畜牧業提出了更高要求，這是對基層的動物防疫工作的考驗，也是讓動物防疫事業更上一層樓的契機。基層動物防疫工作任重道遠，應從資金、制度、人才等多角度多層面深入開展，才能提高動物防疫質量，并擴大動物防疫范圍。盡管基層動物防疫工作還存在諸多問題，但是相信通過不斷地完善，動物防疫工作一定會逐步提高。

參考文獻：

[1]王金明.鄉鎮畜牧獸醫技術推廣體系中存在的問題及措施[J].當代畜牧，2015（23）：27-28.

[2] 何桂強，鄧啟靈.村級動物防疫員的個人防護[J].當代畜牧，2015（20）：3.

篇9

為做好全市動物防疫工作，加快我市現代牧業經濟發展，確保牧業生產安全和人民群眾健康安全，推動社會主義新農村建設，根據《吉林市人民政府辦公廳關于做好動物防疫工作的意見》及《中華人民共和國動物防疫法》等有關規定，結合我市實際，現提出如下意見：

一、認真落實動物防疫工作責任制

各鄉鎮街要高度重視動物防疫工作，加強對動物防疫工作的統一領導，堅持政府負總責，主要領導是第一責任人的原則，政府和業務部門之間要實行“雙向雙軌”動物防疫工作層級負責制，逐級簽訂責任書。實行防疫責任追究制和重大動物疫情一票否決制，確保動物防疫工作和重大動物疫情防控工作有力、有序、有效開展，對因重視不夠、資金不落實、免疫不到位以及工作不力等導致重大動物疫情發生的，要嚴肅追究相關領導和直接責任人的責任。

二、采取有力措施，切實做好動物疫病防控工作

（一）認真抓好動物強制免疫。各鄉鎮街要堅持預防為主的方針，按照“政府保密度，牧業部門保質量”的原則，采取得力措施，切實抓好口蹄疫、高致病性禽流感、高致病性豬藍耳病等重大動物疫病的強制免疫工作，確保免疫密度達到100%。口蹄疫、禽流感免疫抗體合格率達到70%以上；豬瘟、雞新城疫免疫抗體合格率達到80%以上。同時要加強對其它動物疫病的免疫接種工作，達到國家和省規定的標準。

（二）全面加強動物疫病監測預警。要把動物疫病監測作為動物疫病防治工作中最重要的技術手段，增加監測頻率，擴大監測范圍。要進一步加強市動物疫病預防控制中心實驗室建設，確保能夠獨立開展動物疫病實驗室檢測和免疫效果監測，要切實加強動物疫病監測網絡體系建設，保證功能齊全、監測數據科學可靠，及時、準確掌握動物疫病的發生狀況和流行趨勢，為有效實施疫病控制和消滅計劃和徹底消除疫情隱患提供科學依據。

（三）切實加強人畜共患病控制及凈化工作。要進一步加強布病、結核病、狂犬病、豬鏈球菌病等重要人畜共患病的防治工作。要認真組織開展檢疫、監測工作，全面掌握布病、結核病等人畜共患病的發生流行情況，科學制定人畜共患病的免疫程序，保證健康畜強制免疫率達到100%，犬只狂犬病免疫率達到100%，對檢出的患有結構病、布病、狂犬病、炭疽和豬鏈球菌病等陽性畜一律進行撲殺，并做到無害化處理，徹底消滅傳染源，逐步實現人畜共患病的凈化。

（四）高度重視動物衛生監督工作。市牧業管理部門要進一步強化產地檢疫、屠宰檢疫和運輸檢疫，嚴格執行標準操作規程，產地檢疫要到戶、到場，屠宰檢疫要堅持全流程同步檢疫，嚴把運輸檢疫出證關，確保檢疫出證、持證率達到100%，免疫耳標回收率達到100%。要加強對動物及動物產品市場流通、內外調運的監管，嚴格執行引進動物報驗和隔離檢疫制度，嚴厲打擊逃避免疫、檢疫和運輸、加工、販賣病死動物及其產品的違法行為，對拒不接受或不按規定要求實施免疫、檢疫的業主，要依法嚴肅處理，確保動物防疫工作的順利開展以及上市動物產品的衛生安全。

（五）依法推進動物防疫工作。新修訂的《中華人民共和國動物防疫法》，自2008年1月1日起施行，比以往做了進一步修改完善，解決了當前動物防疫工作中存在的主要問題，增強了動物防疫工作的針對性和可操作性。各鄉鎮街和相關部門要把學習、宣傳《動物防疫法》作為當前一項緊迫任務，采用各種形式，通過各種媒體，做好宣傳普及工作，特別要確保農民群眾了解、掌握法律規定的內容，自覺配合做好動物防疫工作，做到知法、守法，依法維護自己的合法權益，逐步實現依法實現動物防疫。

三、努力提高動物疫情應急處置能力

各鄉鎮街要嚴格按照《重大動物疫情應急條例》的要求及時修訂、完善本級重大動物疫情應急預案，健全突發重大動物疫情組織、防控和保障體系，建立有力、有序、有效的應急指揮機制。動物疫病應急處置所需的疫苗、診斷試劑、消毒藥品、器具、防護用品等物資必須保質保量儲備到位；嚴格執行疫情報告制度，一旦發生動物疫情，要按照規定的程序和時限進行確認和報告；要加強應急預備隊的建設，人員要定崗定位、相對穩定，并注重技能培訓和實踐演練，提高處置突發重大動物疫情的能力，確保一旦出現疫情，達到“早、快、嚴、小”的處置要求。

四、切實加強動物防疫隊伍建設

各鄉鎮街、市牧業管理局要進一步加強對各級動物防疫員、檢疫員、監督員的法律知識和業務技能的培訓，不斷提高理論知識水平和行政執法水平。要建立起村級動物防疫員考核聘用、隊伍管理、業務培訓和報酬保障等有效機制，切實解決好村級動物防疫員管理不規范、職責不明確、年齡和知識結構不合理、業務水平差、報酬待遇低等問題，確保基層防疫隊伍穩定，保證一線動物防疫工作順利、有效開展。

篇10

關鍵詞動物防疫;問題;對策;青海大通

近年來，隨著中央對農村經濟的進一步重視，國家對畜牧業扶持力度的不斷加大，畜產品流通日趨活躍，市場經濟體系逐步完善，畜牧業已成為當前農業經濟的重要組成部分。動物防疫工作在保障畜牧業經濟持續增長、農民增收和社會穩定方面發揮著重要作用，但當前動物防疫工作中普遍存在的一些問題，影響著重大動物疫病的防治，制約著畜牧業經濟的健康發展。現就大通縣目前動物防疫工作中存在的主要問題進行分析，并提出建議與對策，以期對當前動物防疫工作有所指導。

1動物防疫工作中存在的問題

1.1基礎設施薄弱，養殖觀念落后

大通縣的畜牧業生產方式主要以家庭經營為主，為傳統畜牧業發展模式，大多數散養農戶生產設施差，飼養管理粗放，飼料營養質量不能滿足牲畜抗病和生長發育需要，畜禽圈舍環境潮濕、高溫或寒冷，為病菌的滋生創造了良好的生存環境，動物疫病防治、重大動物疫病及新型疫病診斷、防治所需技術和設備落后。

1.2動物防疫的組織管理薄弱

重大動物疫病防控是政府行為也是社會行為，通過行政手段進行重大動物疫病防控。鄉鎮以及村一級行政部門工作繁雜，對基礎免疫的重視程度嚴重不足。家庭發生疫病對養殖者造成的經濟損失較小，養殖者不重視疫病防范，基礎免疫(特別是禽流感、雞新城疫的免疫)等技術措施難以徹底落實[1]。隨意拋棄病死畜禽尸體現象比較普遍，為了減輕經濟損失，更多農戶出售和宰殺食用帶病畜禽，另外，大部分農戶因免疫出現牲畜死亡，對防疫工作持懷疑態度，影響到免疫工作的實施。

1.3畜禽及其產品的流通頻繁

畜禽及其產品的流通頻繁，渠道繁多，導致傳染病的發生和傳播的幾率也大大增加。大通縣部分人員從江蘇、四川、甘肅等地區販運大量的仔豬、生豬和仔雞，末經嚴格的動物報檢制度和隔離觀察就銷售給當地農戶，傳染病發病率和死亡率呈逐年上升態勢，病種增加，病因復雜。其結果造成牲畜的高發病和高死亡率，診斷和防治難度加大，造成巨大的經濟損失。

1.4不按疫苗免疫技術規范操作，防疫效果差

動物防疫很難做到一畜一針的要求，且對針頭不做消毒處理，好多防疫員采用打飛針的辦法，疫苗打的劑量、部位未達到防疫要求，同時疫苗注射后引起較大的應激反應甚至死亡，群眾有抗拒心理，造成防疫效果差。

1.5防疫經費投入不足

由于投入動物防疫工作中的經費嚴重不足，防疫部門只能維持春、秋兩季集中免疫工作，畜禽防疫工作中必要的免疫過敏反應搶救費、反應死亡補償費、防疫設備運行維護更新費、村級防疫人員補助費等公共財政沒有給予應有的預算，或預算較少，滿足不了畜禽防疫工作的需要，從而影響到整個防疫工作。

1.6強制免疫困難大

為加強動物防疫工作，國家出臺了一系列法律法規，如《動物防疫法》《重大動物疫病應急條例》等，明確提出重大動物疫病必須實行強制免疫，但在防疫過程中因受養殖者的影響，對牲畜進行100%防疫有很大的困難。

1.7村級防疫體系不合理

一般一個村有村民200戶以上，多者可達500戶，一個防疫員實施防疫工作量大;現在有很大一部分村民早出晚歸打工，白天家中無人，防疫員入戶進行防疫工作時，對這部分農戶所養動物的防疫難，易造成免疫空檔帶;另外，一名防疫員對多戶進行集中防疫，難免連一頭病畜都接觸不到，也就是說防疫員和抓畜人員接觸到病畜，對下一戶來說他們是一個傳染源，尤其是對豬而言，所以有部分農戶怕自己家的豬染上病而不打針，缺乏安全感。

2對策及建議

2.1增加基礎設施投資，改善畜牧業生產環境

加大對基層動物疫病防控部門的投入力度，在基層引進人才、設備，為生產一線提供重大動物疫病及新型疫病診斷、防治所需技術和設備[2]。大通縣的畜牧業生產方式主要以家庭經營為主，對一部分有能力、有技術條件的散養農戶加大政府扶持力度和科技培訓投入，逐步引導到專業戶生產經營行列當中，修建標準化牲畜圈舍，改善畜牧業生產環境，提高牲畜抗病力。

2.2改善村級動物防疫體系，提高公眾對動物免疫的認識

村級防疫應組建若干人的隊伍體系。實行村、獸醫站雙重領導，財政撥款走從農牧局下撥的方式。每位防疫員負責10~15戶的防疫工作，防疫員從這10~15戶中間產生，這樣群眾才有信任感和安全感。

2.3積極推行和建立大通縣的畜禽繁育體系，實行自繁自養

從畜禽生產環節上做好疫病預防工作，減少外源性感染，提高畜禽成活率，杜絕畜禽及其產品的頻繁流通，以免導致傳染病的發生和傳播增加[3]。大通縣的大部分鄉鎮都應該建有自己的仔豬繁育場，抑制農戶無序小規模飼養母豬。一是實現規模自繁自養;二是可以保障仔豬的平衡供給，穩定市場;第三，可以推廣優良品種，仔豬場還可以進行集中免疫。擴大塔爾種雞場的生產規模和營銷方式，爭取仔雞的充足供給和統一免疫[4]。

2.4加強畜禽販運監管

一是認真貫徹落實《中華人民共和國動物防疫法》等有關法律法規，切實加強對畜禽販運和銷售工作的監督管理。二是嚴格執行引進動物報檢制度和引進動物隔離觀察制度，禁止從疑點區和疫病多發區引進畜禽，嚴把畜禽進入關。引進畜禽必須實行報檢制度，嚴格按規定進行集中隔離觀察和二次免疫，規范畜禽銷售活動[5]。

2.5增加財政投入力度

不斷增加公共財政投入，加大動物防疫隊伍建設力度，加大畜禽防疫工作中反應死亡補償費、防疫設備運行維護更新費、村級防疫人員補助費等公共財政預算，滿足畜禽防疫工作的需要。資金投入是各項工作的保障，是順利開展各項防疫工作的基礎。

3參考文獻

[1] 郝金華.安徽省望江縣村級動物防疫員隊伍建設的探索與思考[J].畜牧與飼料科學，2010(3):117，147.

[2] 李建世.景泰縣動物防疫工作現狀、存在問題及整改措施[J].畜牧獸醫雜志，2010(2):75.

[3] 曹育明，馬愛華，高源.基層動物防疫監管模式的實踐與創新[J].畜牧與飼料科學，2010(2):178-179.