導(dǎo)語：如何才能寫好一篇工作簡報，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

 

為精準、全面掌握貧困戶家庭情況，有針對性地解決貧困群眾實際困難，做到底數(shù)清、方向明、措施實，切實提升貧困群眾的幸福感、獲得感。近日，麻乍鎮(zhèn)巖格村駐村幫扶工作組、村兩委認真開展遍訪貧困戶活動。

巖格村駐村幫扶工作組，堅持與貧困戶面對面接觸，詳細了解貧困戶的家庭人口、身體健康、家庭務(wù)工、安全住房、安全飲水、教育等方面的情況，每到一戶拍攝家庭居住環(huán)境照片，對全村享受政策的99戶貧困戶逐戶核對已建立的各類信息臺賬，對家庭居住環(huán)境臟亂差的貧困戶采取親自動手教的方式幫助整改提升。遍訪過程中，根據(jù)幫扶責任人制定的個性化幫扶方案，入戶詳細了解制約貧困戶發(fā)展的因素，找出致貧原因以便“對癥下藥”。對于重難點問題，報麻乍鎮(zhèn)黨委政府，制定解決詳細的方案。堅持“一戶一策”、“一策多措”，確保將幫扶措施落到實處。

為把遍訪工作做實、做細，巖格村開展每兩月一次的遍訪工作，多次入戶走訪，下足繡花功夫，在與貧困戶拉家常的過程中向貧困戶講解，向他們宣傳享受的特惠保險政策、小額扶貧貸政策、雨露計劃、泛海助學行動、貧困戶務(wù)工等政策，讓貧困群眾切實感受到關(guān)懷，樹立脫貧致富的信心。

脫貧攻堅工作簡報2：扎實開展遍訪工作 全面助推脫貧攻堅

為精準、全面掌握貧困戶家庭情況，有針對性地解決貧困群眾實際困難，做到心中“底數(shù)清、方向明、措施實”，切實提升貧困群眾的幸福感、獲得感。日前，乳山市諸往鎮(zhèn)黨委、政府開展了以黨政主要負責人帶頭，鎮(zhèn)兩委成員、全體機關(guān)干部、村支部書記參與的遍訪貧困戶活動。

“零距離”交流，了解家庭情況“底數(shù)清”。諸往鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范，以上率下，堅持與貧困戶面對面接觸，詳細了解貧困戶的家庭人口、身體健康狀況、用藥情況、家庭務(wù)工情況、子女情況等，每到一戶錄制家庭居住環(huán)境小視頻，對全鎮(zhèn)享受政策的324戶貧困戶逐戶建立入戶臺賬，對家庭居住環(huán)境差貧困戶的運用靚居工程，進行整改提升。做到走訪問題有痕跡、 解決問題落實處、工作進展有報告、工作成效有檔案。

反復(fù)多次入戶，宣傳政策提升“幸福感”。為把遍訪工作做實、做細，諸往鎮(zhèn)開展每季度一次的遍訪工作，多次入戶走訪，下足繡花功夫，在與貧困戶拉家常的過程中向貧困戶講解，他們享受的特惠保險政策、小額扶貧貸政策、鎮(zhèn)級扶貧基金、市級社會幫扶金、雨露計劃等政策，讓貧困群眾切實感受到關(guān)懷，樹立脫貧致富的信心。

篇2

 

醫(yī)保中心  2019年第3期

 

   截止2017年3月3日我縣農(nóng)村居民參保信息入庫人數(shù)1118812人；本周工作情況如下：

   本周共補償67517人次（其中門診63049人次，住院4468人次）；基金應(yīng)支付17855432元（其中個人賬戶使用2253138元；門診統(tǒng)籌補償1196220元；住院補償14406074元）；

稽查科：對外診病人入村入戶調(diào)查核實共27人次。

統(tǒng)計信息科：本周信息科補辦醫(yī)療卡189張，轉(zhuǎn)診389人，修改信息189條，接咨詢電話和轉(zhuǎn)診電話626個。

網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管科：網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管科共對本月剩余4家醫(yī)院的病歷進行了審核，共計抽查了201份病歷，一月份病歷審核已結(jié)束。共計發(fā)現(xiàn)如下問題:

1：重復(fù)用藥：6例；

2：過度醫(yī)療：5例；

3：無指征收費：8例；

4：有檢查無結(jié)果：3例；

5：病歷不完善：9例；

另，本周接收定點醫(yī)療機構(gòu)二月份補償及病歷資料十三家。

外診審核科：本周接受外診資料291份，審核280份，交人壽大病保險協(xié)查病人票10份，交給稽查科核實大額可疑病人24份，鄉(xiāng)醫(yī)出具核實表的病人，我們再次電話核實58人次。

綜合科：接收各鄉(xiāng)鎮(zhèn)慢性病申請38人，已交縣醫(yī)院慢性病審核制卡。

 

 

                     二零一九年三月三日

篇3

2009年9月，縣中等職業(yè)技術(shù)學校由原縣職業(yè)高中和教師進修學校合并組建。學校占地面積51500平方米，建筑面積43300平方米，在校學生2000余人，教職工177名。學校先后開設(shè)了農(nóng)經(jīng)類、機電類、電子類、計算機信息技術(shù)類及管理服務(wù)類五大專業(yè)群近20多個專業(yè)。多年來，學校始終堅持“辦學形式適應(yīng)市場，專業(yè)設(shè)置瞄準市場，培養(yǎng)目標滿足市場，畢業(yè)生出路服務(wù)市場”的辦學思路，堅持以“三個面向”為指針，以服務(wù)地方經(jīng)濟為宗旨，以市場需求為導(dǎo)向，以學生發(fā)展為目標，以培養(yǎng)素質(zhì)為中心，立足實際，著眼農(nóng)村，克難勇進，開拓創(chuàng)新，走出了一條具有特色的職業(yè)教育發(fā)展之路，培訓并轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力近萬人，成為縣“科教興縣”、“教育興農(nóng)”的主陣地。經(jīng)過多年的努力，學校被評為“國家級重點中等職業(yè)技術(shù)學校”和“市首批示范性中等職業(yè)技術(shù)學校”。

一、涉農(nóng)專業(yè)是學校的傳統(tǒng)專業(yè)

縣是全山區(qū)縣，轄11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，261個村，10.23萬戶，28.7萬人，其中農(nóng)業(yè)人口22.98萬人。農(nóng)用面積廣，農(nóng)村人口多，農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展前景廣闊，但由于農(nóng)村經(jīng)濟管理人才匱乏，經(jīng)驗不足，致使很多可利用和可開發(fā)的資源沒有充分發(fā)揮其應(yīng)有的作用，嚴重制約了全縣農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展，滯緩了全縣致富奔小康的步伐。自1983年建校起，學校立足縣情，本著“服務(wù)農(nóng)村建設(shè)，促進地方經(jīng)濟”的指導(dǎo)思想，相繼開辦了農(nóng)機、園林、林特、食用菌等專業(yè)，并逐步打造成我校的骨干專業(yè)，成為學校的一大特色。90年代后，學校圍繞農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，結(jié)合國家對中職學校專業(yè)設(shè)置要求，根據(jù)需要重點開設(shè)了果林、茶林、種植養(yǎng)殖、農(nóng)學等專業(yè)，培養(yǎng)了一大批適應(yīng)山區(qū)經(jīng)濟發(fā)展需要的畢業(yè)生。2009年，根據(jù)國家專業(yè)設(shè)置新的要求，結(jié)合我縣實際需求，依據(jù)學生及家長的志愿選擇，學校增開了農(nóng)村經(jīng)濟綜合管理專業(yè)。2009年秋季招收涉農(nóng)專業(yè)學生144名，2010年秋季280名。

二、學校具備開辦涉農(nóng)專業(yè)的條件

1、師資力量。目前，我校有教職工177人，專任教師153人，學歷達標率94%。涉農(nóng)專業(yè)教師13人，其中本科學歷11人，專科學歷2人，均為中學一級以上教師，具有豐富的專業(yè)教學經(jīng)驗。近幾年，學校根據(jù)專業(yè)設(shè)置需要，采取專兼職相結(jié)合的辦法，從縣農(nóng)業(yè)局聘請了2名專業(yè)農(nóng)技師兼職授課，緩解了實習指導(dǎo)教師欠缺問題。

2、課程設(shè)置。根據(jù)國家專業(yè)設(shè)置要求，結(jié)合我縣經(jīng)濟、地域、氣候特點，采取征訂和自編教材相結(jié)合的辦法確立課程科目。比如在農(nóng)村經(jīng)濟綜合管理專業(yè)開設(shè)上，我們嚴格按照國家課程設(shè)置要求，開齊開足德育課和文化課，有計劃地選開部分專業(yè)技能課，并結(jié)合農(nóng)村實際，自編了《農(nóng)村政策與法規(guī)》《農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣》等專業(yè)教材，這樣，既保證學生學到文化知識，又掌握了切合實際的專業(yè)技能，使教學更富有本土化、更具有針對性。強化教學管理，在課程落實上實行“三表”（即課程表、教師任課表、作息時間表）監(jiān)控制；在常規(guī)管理上，堅持教研組月查、教務(wù)處普查、學校領(lǐng)導(dǎo)抽查制度，確保教學高效。

3、實習基地。近幾年，縣委縣政府立足縣情，確立了“種植優(yōu)質(zhì)煙葉、‘綠生’茶葉，栽培天然木耳、香菇，大力發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟”的發(fā)展戰(zhàn)略,這為我校涉農(nóng)專業(yè)的開設(shè)提供了廣闊的天地。為開闊學生眼界，練就扎實的專業(yè)技能，學校積極爭取，多方聯(lián)系，在以往建立土門蔬菜大棚種植、茶葉等基地的基礎(chǔ)上，又與集團、鎮(zhèn)核桃產(chǎn)業(yè)基地等建立聯(lián)系，使其成為學生實踐、見習場所。今年，我們在縣農(nóng)業(yè)局的大力支持下，與種子有限責任公司簽訂了實習基地合同。這樣，學生既有理論支撐，又有實踐場地，學生實習、實踐率達100%，真正達到了學有所長、學以致用的目的。

4、學制管理。建設(shè)新農(nóng)村，更需要懂技術(shù)、高素質(zhì)的人才。不少家庭生活困難，迫切希望孩子早日學成回家創(chuàng)業(yè)，盡早脫貧致富。面對實際，我們實行“2+1”模式。即學生入學的前兩年完成必需的專業(yè)理論學習、基礎(chǔ)技能訓練、專業(yè)拓展意識和專業(yè)拓展能力的培養(yǎng)；后一年重點熟悉相關(guān)崗位技能要求、提高專業(yè)技能，達到現(xiàn)崗操作標準。“2+1”模式產(chǎn)生了三大效益：一是解決了特困生就學問題；二是強化了職業(yè)技能培訓；三是培養(yǎng)了農(nóng)業(yè)科技帶頭人。學生撰寫的經(jīng)驗論文《邊學習邊脫貧，再學習再致富》在《教育與職業(yè)》刊物發(fā)表。

5、社會環(huán)境。我們重視鼓勵引導(dǎo)學生扎根農(nóng)村，回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，成長為科技帶頭人，以良好的社會效益助推學校發(fā)展。林特專業(yè)的畢業(yè)生李知華，利用在學校學到的專業(yè)知識開辦了食用菌加工廠，學校組織對口師資跟蹤進廠指導(dǎo)，使其年產(chǎn)值達60萬元，成為我縣菌類生產(chǎn)的民營大戶，在他的影響下，所在村組的鄉(xiāng)親紛紛調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展菌類生產(chǎn)，經(jīng)濟效益得到了大幅度提高。是98級農(nóng)科專業(yè)畢業(yè)生，三年的職校生涯，勤奮好學的他夯實了專業(yè)基礎(chǔ)知識，學到了農(nóng)村基層工作管理方法。憑借過硬的綜合素質(zhì)，出色的管理才能，僅5年時間，他就走上了農(nóng)村領(lǐng)導(dǎo)工作崗位，成長為村的黨委副書記、湖北集團公司的總經(jīng)理。這樣的例子舉不勝舉。據(jù)統(tǒng)計，學校累計為村組培養(yǎng)科技致富帶頭人800余名。良好的社會效益營造了學校發(fā)展的大環(huán)境，上中職學校，讀涉農(nóng)專業(yè)，已成為社會的共識，家長的愿望，學生的選擇。

三、思考和展望

篇4

2020年11月25日

花園鎮(zhèn)作為全縣城市社區(qū)基層治理的主戰(zhàn)場，在縣委堅強領(lǐng)導(dǎo)下，堅持先行先試，主動作為，充分總結(jié)疫情防控期間的一些成功經(jīng)驗，力爭在城市社區(qū)治理方面走在全縣前列，現(xiàn)將近期工作開展情況簡要匯報如下：

馮山社區(qū)召開11月份共駐共建單位工作例會

11月19日，馮山社區(qū)召開11月份共駐共建單位工作例會，社區(qū)書記匯報了目前基層治理工作進展情況和存在的問題，五個共駐共建單位同社區(qū)一起探討了如何解決社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展中遇到的瓶頸，以及如何在社區(qū)基層治理工作中建立長期、有效的管理機制等問題。

縣城管局到花園社區(qū)進行消防安全專項整治

11月20日，縣城管局下沉黨員干部到花園社區(qū)對經(jīng)營門店消防安全進行專項整治，宣傳消防安全知識，并對不符合相關(guān)要求的經(jīng)營門店進行勸導(dǎo)并責令整改。

馮山社區(qū)召開每周工作例會

11月23日上午，馮山社區(qū)召開周一工作例會，社區(qū)基層治理工作隊隊長董志榮出席本次會議，會上社區(qū)工作人員依次匯報了上周的工作進展情況，社區(qū)書記總結(jié)了上周的工作，安排和布署本周的中心工作，針對醫(yī)療保險收繳、疫情防控常態(tài)化等心工作安排專人負狠抓落實，并成立疫情防控常態(tài)化管理工作專班。

社區(qū)專職工作者公開招聘報名工作開啟

11月23日，孝昌縣公開招聘城市社區(qū)專職工作者花園鎮(zhèn)崗位現(xiàn)場報名工作在桃源社區(qū)黨群服務(wù)中心正式開啟。上午10時，縣民政局汪局長和熊局長來到桃源社區(qū)報名現(xiàn)場督導(dǎo)報名工作。

花園鎮(zhèn)就落實下沉干部積分管理辦召開專題會議

11月24日上午，花園鎮(zhèn)組織8個城市社區(qū)黨支部書記召開專題會議，商討落實《孝昌縣縣直單位下沉干部積分管理辦法》事宜，各社區(qū)書記積極發(fā)言，為落實下沉干部積分管理辦法，更好地管理下沉黨員建言獻策。

篇5

金風送爽碩果累累

為加快沙區(qū)支行本年度各項零售任務(wù)完成的進度，保證各項任務(wù)的順利進行，西虹西路支行積極尋求新機制，力圖用更新奇、更有效、更吸引人的方式進行營銷。

西虹西路支行舉辦的“蓮花清瘟空盒換雞蛋”活動，不僅為附近居民提供了優(yōu)惠和便利，更緊密貼合了當下常態(tài)化防疫的社會生活，吸引了周圍居民的大量關(guān)注。活動當天，有不少居民回家找出了疫情時攢下的蓮花清瘟藥盒，拿到銷售點進行兌換，現(xiàn)場熱鬧而秩序井然。

西虹西路支行行長鄧芳玉以身作則，利用周末休息時間，帶著自己的三個孩子在商場內(nèi)進行云閃付營銷活動。三名小朋友穿著貼有二維碼的衣服，用甜美稚嫩的嗓音介紹著云閃付功能的多樣和便捷，吸引了不少路人的駐足和關(guān)注，儼然像是三名合格的“小員工”。

沙區(qū)支行行長對西虹西路支行全體員工表示了贊揚和肯定，同時指出，鄧芳玉的這份敬業(yè)精神值得每一位沙區(qū)員工學習，而她帶著孩子親自上街宣傳，讓孩子親身體會勞動的不易和收貨的喜悅，更是一名合格母親給孩子上的最好一課。

篇6

結(jié)合當前工作需要，的會員“infotoeric”為你整理了這篇精準幫扶低保低收入困難群眾就業(yè)工作簡報范文，希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。

【正文】

為推動脫貧攻堅就業(yè)服務(wù)向深推進，石碁鎮(zhèn)對轄內(nèi)5名有就業(yè)能力的低保低收入困難群眾進行了精準就業(yè)幫扶服務(wù)。經(jīng)過專項服務(wù)：1人成功安置公益性崗位就業(yè)、2人經(jīng)就業(yè)指導(dǎo)后正在擇業(yè)、2人因需要照顧患病子女表示沒有就業(yè)意愿。

一是設(shè)置就業(yè)服務(wù)專員。安排2名熟悉就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓工作的人員專門負責本次專項工作，制定《致石碁鎮(zhèn)就業(yè)困難群眾的一封信》，列明番禺區(qū)公益性招聘、公益性職業(yè)技能培訓渠道，以及各村（社區(qū)）就業(yè)服務(wù)站、鎮(zhèn)勞動中心咨詢電話等信息，方便群眾查閱和聯(lián)系。

篇7

一、領(lǐng)導(dǎo)重視。副區(qū)長王成國、民政局長孫海臣親臨現(xiàn)場檢查督促指揮，各級領(lǐng)導(dǎo)對群眾祭掃工作也高度重視，指揮部各成員單位領(lǐng)導(dǎo)都能按時到崗，組織指揮，安排檢查、監(jiān)督工作。太子峪、郭公莊村民委員會領(lǐng)導(dǎo)也都到崗配合工作，保證了組織指揮有序，工作順暢。

二、工作認真細致。太子峪陵園針對高峰日祭掃群眾多的情況，增派保安人員名，并結(jié)合工作進行崗前培訓，提要求，充分發(fā)揮了他們的作用；思親園針對兩天高峰日并且個客戶下葬的情況，認真研究工作方案，合理調(diào)配人員，分工負責，責任到人，保證了工作順利開展；交通支隊合理調(diào)配交警，每天早：時到崗指揮交通，使道路暢通，沒有發(fā)生交通擁堵現(xiàn)象。

三、工作人員責任心強。指揮部各成員單位每日到崗執(zhí)勤人數(shù)人，每個單位工作人員都能認真負責。公安、城管、工商、綜治辦人員能夠認真履行職責，及時尋視，認真執(zhí)法；消防支隊、林業(yè)局，堅守崗位，早到晚撤，堅持到最后。通過同志們的共同努力，保證了高峰日接待群眾祭掃工作的順利進行。

四、互相聯(lián)系密切協(xié)作。指揮部成員單位領(lǐng)導(dǎo)，每天兩次碰頭，互通情況，共同協(xié)調(diào)工作，互相支持、積極協(xié)作，保證了工作的順利進行。

篇8

（

一）做好社區(qū)服務(wù)

不斷提升社區(qū)服務(wù)的水平，做好面向老年人、兒童、殘疾人、社會貧困戶、優(yōu)撫對象的社會救助和福利服務(wù)；面向社會單位的社會化服務(wù)；面向下崗職工和失業(yè)人員的就業(yè)服務(wù)和社會保障社會化服務(wù)；面向社區(qū)居民的便民利民服務(wù)。堅持以市場為導(dǎo)向，以滿足社區(qū)居民物質(zhì)和精神生活的要求為目的，福利性和經(jīng)營性原則并舉，推進社區(qū)服務(wù)向規(guī)模化、專業(yè)化、社會化方向發(fā)展。

1、依托已建立的社區(qū)政務(wù)管理系統(tǒng)、“白云社區(qū)在線”網(wǎng)站，把居民的需求和社區(qū)的資源整合起來，為居民生活提供便利。

2、完善社區(qū)志愿者服務(wù)隊伍，增強社區(qū)凝聚力。吸引更多的黨員、干部、團員、少先隊員和廣大社區(qū)居民參與社區(qū)志愿者服務(wù)，提高居民生活質(zhì)量，增強對社區(qū)的認同感和歸屬感。

3、進一步完善居家養(yǎng)老的相應(yīng)工作，利用社區(qū)公益性崗位將居家養(yǎng)老中心送餐服務(wù)點作為社區(qū)創(chuàng)新項目建立起來，更好地為社區(qū)老人服務(wù)，同時也為紅云社區(qū)的緩解部分就業(yè)壓力。

（二）創(chuàng)建生態(tài)文明社區(qū)

1、推廣文明用語、規(guī)范文明行為，在公共場所以形象生動的圖畫提示人們以文明為榮，逐步養(yǎng)成良好文明習慣。二是組織群眾綠化自己的家園，打造人與自然和諧相處的美好環(huán)境。三是圍繞“和諧”主題開展形式多樣的活動，根據(jù)社區(qū)的實際訂立分階段的目標，例如有的小區(qū)沒有專門的停車場，亂停亂放往往是小區(qū)群眾帶來煩惱，可通過小區(qū)討論，讓業(yè)主自已想辦法訂立制度規(guī)定，這樣就可免除不必要吵鬧；又如有的家庭是三代同堂，或有的小區(qū)有孤老殘幼，社區(qū)都可引導(dǎo)小區(qū)群眾開展一些尊老愛幼的活動等。

三、開展全面的全民的素質(zhì)教育。

盡可能地籌措資金，創(chuàng)辦文化館、圖書館、不定期地組織一些開拓知識面的講座、法律知識講座、健康教育講座、組織勞動技能培訓、業(yè)余愛好培訓。要用文明進步的教育活動占領(lǐng)社區(qū)陣地，占領(lǐng)社區(qū)群眾的業(yè)余休閑時間。

四、加大社區(qū)的文化建設(shè)力度。

一是要鼓勵居民自己積極參與，通過組建居民文化活動組織來開展各種文體活動；二是社區(qū)及駐區(qū)單位給予一定投入，定期搞一些群眾性的文體活動。如：

篇9

一、業(yè)務(wù)工作

年，市局黨組提出“一年求突破、二年上水平、三年創(chuàng)一流”的總體工作思路，為我們理清了發(fā)展思路，結(jié)合單位工作實際和自身擔負的職責，在工作中，緊緊圍繞一個中心，注重做好兩個加強，務(wù)求做到四個到位，八個提升，一個中心就是增加業(yè)務(wù)收入，實現(xiàn)年度奮斗目標，以項目發(fā)展帶動業(yè)務(wù)增收，按照落實當年項目建設(shè)、論證第二年的擬建項目、謀劃第三年度項目的發(fā)展方式推進工作，今年，落實了7項計量標準的購置，完成了項目申報，正待省局考核驗收，對明年的4項擬建計量標準完成了技術(shù)論證，謀劃了2012年的項目儲備。為使業(yè)務(wù)收入處于健康、可持續(xù)的增長方式。工作中注重做好兩個加強，一是加強內(nèi)部管理，二是加強市場拓展。

在加強內(nèi)部管理工作過程中務(wù)求做到四個到位：一是責任到位，層層簽訂責任書，把目標任務(wù)落實到每一個人，形成個個肩上有擔子，人人有壓力。二是措施到位，把目標任務(wù)與獎懲掛鉤，真正做到獎勤罰懶。三是資源配置到位，保證開展檢測活動所需要的參考標準、經(jīng)費、交通工具、技術(shù)規(guī)范配備齊全。四是監(jiān)督檢查到位，安排由熟悉檢測校準規(guī)范、具有對檢測結(jié)果做出正確判斷和評價能力的人員來擔任質(zhì)量監(jiān)督員，制定監(jiān)督計劃和監(jiān)督重點，并將監(jiān)督結(jié)果納入年度評審中。

基層工作頭緒多，繁雜，在安排業(yè)務(wù)工作時我采取系統(tǒng)考慮，精心部署，例如在組織內(nèi)審工作時，把國家總局“關(guān)于開展對檢測機構(gòu)進行整頓的活動”內(nèi)容穿去，既提高了內(nèi)審的有效性，又為開展整頓活動找到了合適的載體，通過日常監(jiān)督與內(nèi)部審核相結(jié)合，尋找質(zhì)量控制的最佳切入點，為尋求質(zhì)量改進提供了客觀證據(jù)。

在加強市場拓展方面，做到八個提升：

一是提升服務(wù)理念，觀念不改，拓展市場是句空話，我們倡導(dǎo)用真服務(wù)去對待客戶，不能只為掙錢，而忽視了服務(wù)質(zhì)量，客戶是我們生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，充分利用一切機會，宣傳真服務(wù)的重要性，統(tǒng)一思想。

二是提升市場調(diào)研水平，實實在在走到企業(yè)去，掌握翔實的第一手資料，為決策提供可靠的依據(jù)，了解企業(yè)真正的需求，通過調(diào)研，我們對258家規(guī)模以上企業(yè)，尤其是206家通過iso9000認證的企業(yè)，對他們的要求進行了了解，掌握這些單位對檢測/校準服務(wù)的要求，逐步呈現(xiàn)如下趨勢(1)對提供檢測/校準服務(wù)的質(zhì)量、能力、資格有嚴格的要求；(2)送檢的設(shè)備技術(shù)含量高；(3)對服務(wù)要求高，特別是要求檢測的速度要快；（4）最好能提供在線檢測服務(wù)。通過深度調(diào)研，撰寫的《醫(yī)用計量器具強檢難的調(diào)查分析》在質(zhì)檢和質(zhì)監(jiān)公開發(fā)表，得到關(guān)注。

三是提升服務(wù)質(zhì)量，要求用大質(zhì)量的觀念看待質(zhì)量問題，我們的服務(wù)質(zhì)量不僅僅是為用戶出具一張合格的檢定證書，我們的每一次與用戶接觸，接聽他們的電話、收費、聽取他們的抱怨，無不與我們的服務(wù)質(zhì)量聯(lián)系在一起，只有全員參與才能整體提升我們的服務(wù)質(zhì)量。

四是提升宣傳水平，現(xiàn)階段，金融危機的陰影尚未離去，社會上對計量檢定收費也有不同的看法，盡管我們收費于法有據(jù)，但絕不能忽視社會上的不同反應(yīng)，我們的宣傳工作做好了，就會為正常開展工作營造良好氛圍，倡導(dǎo)大家利用一切方式宣傳我們，帶頭撰寫信息、工作簡報、開通博客，宣傳計量工作，7.1前夕，我制作的《質(zhì)檢之歌》mtv在博客中被數(shù)百次瀏覽，利用信息所的計算機平臺開通了介紹我所業(yè)務(wù)的網(wǎng)站，方便了用戶，提升了我們的知名度。

五是提升與客戶的合作水平，通過與客戶簽訂一攬子服務(wù)協(xié)議（提供檢定，維修、咨詢服務(wù)），加深雙方的合作，大量的非強檢的計量設(shè)備受檢率提高，有效增加了業(yè)務(wù)收入，年初我們組織開展的用戶座談會，為加深雙方合作交流，提供了良好的機遇。

六是提升計量標準的級別，由于經(jīng)濟的不斷發(fā)展，一些企事業(yè)單位的儀器設(shè)備精度等級提高了，為了能滿足這一發(fā)展趨勢，我們的標準需要提升，現(xiàn)在，一等金屬量器計量標準完成了提升，二等水銀溫度計和二等活塞壓力計計量標準計劃提升，這都為更好的拓展市場提供了硬件支持。

七是提升競爭力，敢于競爭，勇于競爭，我所電能表檢定項目，由于檢定人員良好的服務(wù)，不懈的努力，市場的占有率不斷提高，而供電部門的市場份額不斷下滑，供電部門極為惱火，有用戶反映電力局的工作人員拒絕安裝我所檢定過的電能表，我們立即啟動多方聯(lián)動機制，市局主管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)科室、稽查隊在電力局召開了現(xiàn)場會，批評了電力部門的錯誤做法，極大的鼓舞了我所職工的工作熱情，對業(yè)務(wù)工作起到了推動作用。

八是提升技術(shù)交流水平，今年，我們多次與省計量院和西安市計量院聯(lián)系，初步達成了進行實驗室間能力驗證的試行方案，搭建了與高水平實驗室之間交流檢測技術(shù)、管理經(jīng)驗的理想平臺。

二、支部工作

從細微處入手、從關(guān)心干部職工生活困難上入手，提高組織的凝聚力。今年9月，我所職工同志身患重病，支部了解其家庭困難的具體情況，及時提出為其捐款，獻愛心倡議后，得到市局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，短短幾天全系統(tǒng)就為他捐獻了數(shù)萬元，支部安排專人經(jīng)常了解他的情況，他和他的家人對組織講，他是一個很普通的人，許多捐款的人至今都不認識他，甚至連他的名字也不曾聽說過，沒有轟轟烈烈的事跡，沒想到大家能伸出援助之手，讓我們代他向市局領(lǐng)導(dǎo)及所有關(guān)心他的人表示感謝，同志康復(fù)狀況良好，請大家放心。

對于工作在一線，埋頭苦干的同志，支部積極培養(yǎng)，幫助其提高對黨的認識，列為積極分子，激發(fā)他們的工作積極性，對業(yè)務(wù)工作起到了促進，支部工作從大處著眼、從細處入手，密切了黨和群眾的關(guān)系，提高了黨在群眾中的威信，為業(yè)務(wù)工作的開展提供了組織保證。

三、學習方面

堅持政治理論學習與業(yè)務(wù)技術(shù)學習一起抓，認真組織，率先垂范，在思想作風上過硬，在業(yè)務(wù)技能上嫻熟，組織完成了市局安排的壓力表比對工作，近年有10多篇技術(shù)論文在國家、省、市級刊物公開發(fā)表，在剛剛參加的省局舉辦的技術(shù)比武中，理論考試獲得滿分，實際操作名列前茅。

四、廉潔自律方面

篇10

一、關(guān)于統(tǒng)籌安排，加大力度，千方百計完成“*”規(guī)劃目標。

2009年，全省節(jié)能工作以工業(yè)節(jié)能、節(jié)水、資源綜合利用、循環(huán)經(jīng)濟和清潔生產(chǎn)為重點，確保萬元GDP能耗下降4.3％以上，萬元工業(yè)增加值能耗下降6％以上。省政府確定了2009年COD和SO2分別削減2％，并與17個市政府分別簽訂了2009年度主要污染物總量削減目標責任書及污水處理廠建設(shè)目標責任書。2009年，全省共安排COD減排項目214個，減排6萬噸，安排SO2減排項目233個，減排19.79萬噸。

二、關(guān)于堅持結(jié)構(gòu)調(diào)整、工程措施和管理措施結(jié)合，全面推進能源節(jié)約工作。

積極發(fā)展低能耗的先進制造業(yè)，重點發(fā)展裝備工業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)。繼續(xù)加大落后產(chǎn)能淘汰力度，重點整治落后小粘土磚瓦窯。實施能源評價及增量控制，嚴格高耗能固定資產(chǎn)投資項目的評估、審查和審批。加強工業(yè)節(jié)能技術(shù)改造，繼續(xù)實施大規(guī)模的節(jié)能和資源綜合利用改造工程。加快節(jié)能新技術(shù)推廣應(yīng)用，開展水泥低溫余熱發(fā)電等節(jié)能技術(shù)的推廣應(yīng)用。加強重點耗能單位節(jié)能管理，建立節(jié)能責任制，完善節(jié)能管理制度。加大《*省發(fā)展新型墻體材料條例》實施力度，廣泛使用新型墻體材料。以推廣綠色照明產(chǎn)品為契機，引領(lǐng)全民節(jié)能。

三、關(guān)于以推進城鎮(zhèn)污水處理系統(tǒng)建設(shè)為重點做好COD減排工作，以電廠上大壓小和同步建設(shè)脫硫設(shè)施為重點完成SO2削減任務(wù)。

加快建設(shè)污水處理廠減排工程，確保到2010年6月底，長江、新安江流域各縣均建成一座污水處理廠。進一步提高已建成和在建的污水處理廠運行負荷，加快雨污分流的配套管網(wǎng)建設(shè)。抓緊實施電廠減排工程，制定了2009年度新建發(fā)電機組脫硫設(shè)施計劃表，將發(fā)電計劃與SO2減排掛鉤。加大排污收費力度，充分利用經(jīng)濟杠桿促進減排工作。

四、關(guān)于嚴格考核，嚴格獎懲，信息公開，社會監(jiān)督。

省政府每年與各市人民政府和省直有關(guān)部門簽訂年度節(jié)能和減排目標責任書，并進行評價考核，向社會公布。全省各級統(tǒng)計部門加強對百家企業(yè)的能源統(tǒng)計和分析，在新聞媒體上公布上一年度百家企業(yè)能源利用狀況等，每年分兩次公布各市上半年和全年節(jié)能指標。及時編發(fā)污染減排工作簡報，在省政府信息公開平臺及各相關(guān)部門網(wǎng)站上信息，保障群眾知情權(quán)。

五、關(guān)于重視做好重點流域的污染治理。

充分認識在新形勢下做好重點污染治理工作的新要求新特點，把治理淮河和擴大內(nèi)需、調(diào)整結(jié)構(gòu)、改善民生結(jié)合起來，堅持總量減排和容量控制并重、控制外源污染和控制內(nèi)源污染并重、削減氨氮和削減COD并重、點源治理和生態(tài)修復(fù)并重，確保重點治污工程建設(shè)達到進度要求，重點斷面水質(zhì)穩(wěn)定達標，水污染物排放總量持續(xù)穩(wěn)定下降，重點污染源穩(wěn)定達標，飲用水源水質(zhì)安全，落實水污染防治目標責任制。

六、關(guān)于完善配套法規(guī)和政策體系，推動節(jié)能減排工作制度化。