魚我所欲也范文
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篇1
(1)故患有所不辟也(通“避”,躲避)
(2)萬鐘則不辯禮義而受之(通“辨”,辨別)
(3)所識窮乏者得我與(通“德”,恩惠,這里是感激的意思)
(4)所識窮乏者得我與(通“歟”,語氣詞)
(5)鄉為身死而不受(通“向”,從前)
【一詞多義】
(1)與:A.所識窮乏者得我與(通“歟”,語氣詞)
B.呼爾而與之(給)
(2)于:A.所欲有甚于生者(比)
B.萬鐘于我何加焉(對于)
(3)得:A.二者不可得兼(得到,擁有)
B.所識窮乏者得我與(通“德”,感激)
(4)為:A.鄉為身死而不受(wèi,為了)
B.今為宮室之美為之(wéi,做)
(5)惡:A.所惡有甚于死者(wù ,厭惡)
B.嬌兒惡臥踏里裂(è,不好)(《茅屋為秋風所破歌》)
(6)茍:A.故不為茍得也(茍且)
B.茍富貴,無相忘(如果,倘使)(《陳涉世家》)
(7)而:A.由是則生而有不用也(表轉折的連詞,卻)
B.呼爾而與之(表修飾的連詞,用在狀語和中心詞之間)
【古今異義】
(1)一簞食,一豆羹(古義:古代盛食物的器具;今義:豆類的總稱)
(2)是亦不可以已乎(古義:代詞,這;今義:判斷動詞,是)
(3)萬鐘于我何加焉(古義:益處,用處;今義:加上,增加)
【重要詞語】
(1)蹴爾而與之(用腳踢)
(2)故不為茍得也(茍且)
(3)萬鐘于我何加焉(有什么)
(4)則凡可以辟患者何不為也(通“避”,躲避)
(5)由是則可以辟患而有不為也(憑借,通過)
(6)此之謂失其本心(天性,天良)
【重要句子】
(1)生亦我所欲,所欲有甚于生者,故不為茍得也。
〔生命本是我需要的,可我需要的東西還有比生命更重要的,所以我不肯干茍且偷生的事。〕
(2)是故所欲有甚于生者,所惡有甚于死者。
〔這樣看來,所追求的有比生命更重要的東西,所厭惡的有比死亡更厲害的東西。〕
(3)萬鐘則不辯禮義而受之,萬鐘于我何加焉!
〔對優厚的俸祿,如果不區別是否符合禮義就接受它,那優厚的俸祿對于我有什么好處呢?〕
(4)是亦不可以已乎?此之謂失其本心。
〔這種不符合禮義的做法難道不應該停止了嗎?這就叫作喪失了他的天性。〕
【文意提示】
文章以魚與熊掌設喻,“魚”比喻“生”,“熊掌”比喻“義”,其目的是引出舍生取義的命題,同時暗含“生”與“義”孰輕孰重的關系。
【資料鏈接】
(1)取義成仁今日事,人間遍種自由花。(《梅嶺三章》)
(2)人生自古誰無死?留取丹心照汗青。(文天祥《過零丁洋》)
(3)生命誠可貴,愛情價更高。若為自由故,二者皆可拋。(〔匈牙利〕裴多菲)
(4)我們的生命是天賦的,我們唯有獻出生命,才能得到生命。(〔印度〕泰戈爾)
【中考鏈接】
(2012甘肅蘭州卷)閱讀《魚我所欲也》選段,完成14-16題。(8分)
萬鐘則不辯禮義而受之,萬鐘于我何加焉!為宮室之美,妻妾之奉,所識窮乏者得我歟?鄉為身死而不受,今為宮室之美為之;鄉為身死而不受,今為妻妾之奉為之;鄉為身死而不受,今為所識窮乏者得我而為之。是亦不可以已乎?此之謂失其本心。
14.下列句子中加點詞的意思相同的一項是( )(3分)
15.用現代漢語翻譯下面的句子。(3分)
篇2
作者:《貝太廚房》工作室
出版社:中國大百科全書出版社
出版時間: 2011-10
定價:29.8元
現代女性每天在鋼筋水泥的都市森林里來來往往,忙碌緊張的生活給我們留下了許多自己無法排解的憂慮和壓力,甚至給身心造成負擔。失眠、便秘、皮膚暗沉粗糙,這些癥狀不但給愛美的女性帶來困擾,其實也是亞健康的明顯警示。求助于藥物解決,可能會帶來副作用和依賴性。人,來自于大自然,也應該回到自然中找回健康和美麗。花草茶就是人們從古到今發現的各種有益身心的植物,80款花草茶,包括單方、復方和漢方,總有一款適合你。愿所有女性都美得自然,美得健康,美得愉悅。
《女人刮痧變美》
作者:姜希
出版社:中國婦女出版社
出版時間: 2011-10
定價:29.8元
刮痧是一種源遠流長的寶貴遺產,屬于自然美容方法,千百年來廣泛流傳于我國民間。刮痧療法具有歷史悠久、操作簡便、安全可靠等特點,所以一直以來都受到廣大群眾的青睞。
本書所講的刮痧變美,是基于傳統刮痧方法,專門針對女性的生理特點,并結合現代人的美容問題和對美容的需求而編寫的,適合各種美容問題的防治,更適合于日常美容護理,既可以消斑祛痘,又可以細膩皮膚、改善膚質、減少皺紋、廷緩皮膚衰老,還能促進減肥,保持窈窕身材。
《魚我所欲也――魚肉的70種解讒靈感》
作者:薩巴蒂娜
出版社:上海文化出版社
出版時間: 2011-11
定價:38.0元
在過去生活還不是很富足的時候,家里能吃到魚的次數不多、花樣也不多,但是那股小時候的味道,能夠讓人一直留戀至今。魚肉的細嫩,造就了它無與倫比的包容能力,不管是調料的味道、醬汁的味道,還是其他食材的味道,它統統都能和自己融為一體,且變化多端。在這本書里,愛吃魚的人可以找到N種花樣來做魚、吃魚、享受魚之我所欲。書中有包括魚頭、魚身、魚尾、魚皮、魚肚、魚籽、魚骨等烹飪方法及吃法的全面詳解,讓喜魚者親眼、親手、親口體驗魚的七十二變。
《每天懂點孩子心理學》
作者:孫玉梅
出版社:北京理工大學出版社
出版時間: 2011-11
定價:28.0元
篇3
【關鍵詞】物業稅;房產價值;降低房價
我國自2003年在黨的十六屆三種全會提出開征物業稅以來,物業稅的問題一直是學術界討論的熱點,政府已經付諸實踐在北京、上海、重慶等幾個大城市進行物業稅試點,條件成熟之后將逐步在全國范圍內開征。從長遠來看我國開征物業稅既符合國家利益,也有利于房地產行業的發展和購房者實際利益的維護。
一、開征物業稅的背景
物業稅的提法主要是在我國香港和東南亞以及一些西方國家使用。物業稅又稱房產稅,主要是針對土地、房屋等不動產而征收的稅種,承租人每年要根據房產的評估價值繳納一定的稅款,稅值會隨著不動產市場價值的升高而提高。比如公路、地鐵開通后,隨著交通配套設施的增設,沿線的房產價格就會有所提高,相應地,物業稅也應提高。開征物業稅后將個人非營業性住宅分為自住和投資兩種,其中自住用途或者首套房產將免稅或者交很少的稅額,投資用途或者多套房產則要根據房產的地理位置、使用用途等征收不同額度的稅額,對于高檔別墅甚至有可能征收累進稅,這樣將會增加房產的保有成本。
自2003年我國將房地產業確定為“支柱產業”以來,出現了部分城市房價過快增長、投機性購房大幅度增加、城市房屋空置率過高等現象。政府也因此制定了很多政策來應對,如2005年3月、4月出臺的“國八條”“新國八條”;2006年5月出臺的“國六條”;2010年4月出臺的樓市“國十一條”等,但從歷次調控效果來看并不明顯,房價一直居高不下,在此背景之下開征物業稅被提上了日程。
二、開征物業稅的作用
開征物業稅可以在較大程度上達到降低開發成本,抑制投機行為,降低當前需求,增加有效供給,從而達到降低房價的目的。
1、降低房產開發成本
在目前的房價構成中,稅費及房產商利潤幾乎占有60%,建筑成本只占40%。購房者買一套房產中有30%-40%是繳了各種稅費。如果改用逐年繳納的辦法,以財產稅的形式分期支付地租和稅費,則當前的開發成本就可以大幅下降,房地產市場的供求關系會相應發生變化,勢必會使房價回歸理性。由于物業稅是持有稅,是分期繳納,這就避免了一次性支付巨大的房款,購房負擔大為減少,輕松買房成為了現實。
2、遏制房產土地投機
開征物業稅將增加炒房者囤積房產的成本,他們可能會出售手中的閑置房產,以此來降低房產的持有成本。物業稅的開征除了對經營性房屋征稅外,還對每個家庭超過一套的住房征稅,增加房屋擁有者的成本,可以起到調節財產收入,促進財富再分配,縮小貧富差距的作用。另外開征物業稅后,即使開發商土地閑置也必須每年按評估的財產價值納稅,這樣就加大了開發商囤積土地的成本,加上要固定支付銀行的貸款利息,開發商囤積土地將變得無利可圖,從而在一定程度上起到遏制土地投機的行為。
3、完善現行財稅體制
目前中國房地產稅制最明顯的特點是房地產開發流通環節稅費多稅費負擔重,從某種程度上制約了房地產市場的健康發展;而房地產保有環節課稅少負擔輕,且稅收優惠范圍大,導致炒賣嚴重,“溫州炒房團”現象就是與房屋保有階段缺乏足夠的稅收控制有關。開征物業稅后將相應整合現行一些稅種,取消部分重復征收的稅費,改變現有房地產稅制中稅種過多、財產稅主體地位不突出的現狀。
三、開征物業稅的難點
1、稅費繁雜征收困難
我國房地產市場稅費項目繁多,包含營業稅、印花稅、房產稅、城鎮土地使用稅、土地增值稅、企業所得稅等十幾項稅種,這些稅費計算復雜,非常分散,征收起來難度也較大,不利于房地產市場的長遠發展。另外各環節稅費負擔不公平,體現在房地產開發和交易環節稅收較多稅負較重,而在房屋的保有階段稅負較輕,這種做法使得房地產市場走偏了方向,往往導致消費者買不起房。在征收主體上也出現了多頭征收的特點,對房地產稅費的征收不僅有稅務機關,國土、建設、環保甚至城市管理部門也都成為了征收主體。
2、房產價值定價困難
根據國際慣例,征收物業稅需要有關部門定期對房地產市場價格進行評估,每年按照評估價值對房地產所有者進行征稅。而我國目前的住宅建設形式多種多樣,如商品房、經濟適用房、集資建房、廉租房等等,加上土地使用形式的多樣化以及房產地理位置的不同,導致相同面積的房產價值存在巨大差異,要準確界定和衡量工程量龐大。
3、信息公開難度較大
開征物業稅的前提就是要準確把握買房人和炒房者的詳細信息。但目前由于房地產信息部門和稅務部門沒有很好的配合,在稅務局的房產信息還少之又少,尤其是在房屋出租市場,地稅局掌握的房屋出租人信息十分有限,所以存在著大量的房屋出租人偷稅漏稅的現象。因此如何把握房地產信息就成為開征物業稅亟待解決的問題。
四、開征物業稅的對策
雖然在我國開征物業稅難度很大,但是無論是從國外的實際案例還是從中國財稅體制的發展趨勢來看,開征物業稅是必然的發展趨勢。針對以上開征物業稅存在的問題,可以通過加強立法和監督、建立房產評價體系、強化信息公開系統等來應對。
1、完善稅收法律法規
物業稅的開征必須有相應的立法保證才能順利實施,而且一稅一法,在立法過程中必須考慮納稅人的承受能力,不能增加納稅人的負擔。征收物業稅雖然降低了購房的現行價格,但同時也增加了房產的保有成本,即所謂的買房容易養房難,所以在制度設計時,應當充分考慮已購房產與新購房產的稅收差別問題以及居民基本生活性房產的稅收差別問題。另外還應處理好物業稅與其他相關稅種的關系,物業稅屬于財產稅類,必須與中國現行以及將來準備開征的財產稅,如車船稅、遺產稅等保持協調。
2、建立房產評價體系
物業稅是根據納稅人所擁有房產的價值進行征稅,房產價值的大小直接決定了應納稅額的多少,因此,科學合理地確定房產價值就是一個政府和納稅人雙方都關注的焦點問題。隨著社會經濟的不斷發展,物價指數的不斷變化以及房地產市場供求的變化,房地產價格也在不斷變化之中,因此有必要建立房地產價格的評估體系,可以由政府委托符合資格條件的中介機構來做這項工作,也可以將一個征收區域劃分為若干個片區,參考房地產基準地價、極差地租、建材價格、房屋用途、質量及折舊等綜合因素由政府部門確定房產價值,每年或者幾年對其中一個或幾個片區的房地產價格進行評估調整。
3、強化信息管理系統
對于房屋出租人信息的采集,可以發動社區管理者,以社區為單位,對房屋出租的情況進行監控;而對于買房人信息的采集,則需要稅務部門和房產登記部門以及銀行信貸等部門進行合作來完成。建立與房地產登記、評估、稅收征管等有關的數據庫,運用計算機技術對信息數據進行搜集、處理、存儲和管理,以獲取有效的房地產信息和征管資料。財稅部門目前已初步建立了房地產數據庫,開發了若干套評稅軟件,并形成了強大的專家支持隊伍,根據“總體設計、分步實施”的物業稅改革思路,取消了城市房地產稅,統一了內外資房產稅制度。
參考文獻:
[1]呂煦煦,解岳中.物業稅在我國房地產市場調控中的功能分析[J].赤峰學院學報,2011(7).
[2]張光彤.對現行房產稅計稅依據進行改革的思考[J].財稅論壇,2006(1).
[3]王金波.對我國個人房產開征房產稅的幾點看法[J].研究與探索,2004(10).
作者簡介:
弓瑞瓊,女,中級經濟師,主要從事經濟管理方面的研究。
篇4
【關鍵詞】現代職業教育體系存在問題途徑
1. 前言
《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(2010-2020 年)》提出:要使中等職業和高等職業教育協調發展,建立起完善的現代職業教育體系,進而滿足人們接受職業教育的廣大需求。現代職業教育體系主要有以下幾個特點:第一,滿足現代經濟發展狀況,適應產業結構調整的步伐,適應經濟發展方式的轉變。第二,要體現終身教育的理念,建立學習型社會,使人們始終處于學習之中。第三,確保中等職業教育與高等職業教育協調發展。由此可見,國家對建立現代職業教育體系非常重視。下文主要從我國現代職業教育體系存在的問題以及建設現代職業教育體系的途徑兩方面出發來探討此問題。
2.我國現代職業教育體系存在的問題
2.1職業教育體系缺乏開放性
職業教育的目的是為社會培養一批技術上的人才,所以迎合社會的需求、符合產業的發展是非常重要的。但是,我國目前的職業教育體系相對封閉,缺乏一定的開放性。主要體現在以下兩方面:第一,在現代職業教育中,吸納行業、企業要素的動能不足。第二,職業教育中開設的許多課程已經失去了時代意義,不能與時俱進,未能跟上時展的潮流。
2.2理念和認識上存在諸多誤區
建立現代職業教育體系并不是要大幅度提高職業教育的經營規模,也不是提高升學的幾率,也不是提高學校的級別。許多人對現代職業教育體系的認識不足,將現代職業職業教育體系的理解窄化,未能全面的、正確的認識和把握現代職業教育體系。
2.3資金投入不足,缺乏有效協調
我國職業教育學校普遍存在資金不足等情況,經費投入比較欠缺,資源統籌力度也不夠。除此之外,我國的職業教育學校缺乏可持續發展的空間。就我國目前的情況來看,職業教育學校的生源相對較差,大多數家長和學生對職業教育持一種否定態度,認為只有考不上大學的學生才上職業技術學校。職業學校畢業的學生在社會上普遍地位不高,就業比較困難,總之,職業教育體系建設缺乏良好的社會環境。
3.建設現代職業教育體系的途徑
3.1 將建立健全現代職業教育體系作為職業教育發展的戰略性目標
將建立健全現代職業教育體系作為職業教育發展的戰略性目標主要做到以下幾點:第一,完善現代職業教育體系以適應現代經濟發展方式。由于我國市場經濟的發展,經濟結構、經濟發展方式等都發生了很大的變化。經濟發展結構和方式發生了改變,相應的現代職業教育也應該發生變化。比如說職業教育應該培養大量符合現代經濟結構的技術人才,提高學生的質量,進而使得經濟的增長由依靠人才的數量轉變到依靠人才的質量上來。第二,現代職業教育體系需要為建立學習型社會和終身教育提供服務。職業教育體系的建立需要使職業教育面向所有的人,在促進就業、改善民生上發揮巨大的作用。
3.2構建職業教育創新體制
職業教育創新體制應該具有以下特點:市場調節為主,政府進行適當引導,企業參與;結構合理、靈活開放、自主發展等。建立現代職業教育體系需要根據市場的變化進行適當的調整,與市場經濟相適應。
3.3各級各類職業教育機構要合理定位
職業教育體系的建立需要定好位,需要面向社會和市場,根據社會和市場發生的變化及時調整職業教育體系。除此之外,由于職業學校需要培養出不同結構、不同類型的人才,而這些都需要以人力資源需求為依據,進行合理的改變和定位,以便更好的適應整個人才需求情況。最后,職業教育體系的建立需要做全方位的調查,在調查時一定要面向全體師生、面向社會、面向經濟市場等。職業學校應該隨著情況的變化,及時調整專業和層次結構。
3.4充分借鑒他國經驗
國外發達國家的職業教育體系要比我國更先進一些,因此,我們可以基于我國的經濟發展狀況和現有職業教育基礎來吸收其他國家的職業教育體系建立的經驗。比如說我國可以借鑒德國的“雙元制”職業教育體制;美國的“AOI”職業教育制度;印度的“NUT”職業教育體制;澳大利亞的“TAFE”體制等。
4.結語
綜上所述,建立現代職業教育體系對于我國的經濟發展是非常重要的,可以為經濟發展提供大量的人才。目前我國的現代職業教育體系存在許多問題,因此,我國需要采取各種措施完善職業教育體系。建立現代職業教育體系需要用現代管理方法,提高職業教育的教學質量,加強師資隊伍的建設,進而培養出一批高素質人才。
參考文獻
[1]馬樹超,郭揚,張建華.區域職業教育均衡發展的理論思考和各地努力程度分析[J]. 教育與職業. 2011(29)
篇5
隨著近些年經濟全球化程度的日益加深,市場競爭日趨激烈,企業所面臨的外部風險也逐漸變大。因此,對于企業自身而言,作為企業內部管理的重要環節,對于企業預算的管理控制顯得尤為重要。所以,做好企業的預算管理對于企業的發展會起到長遠而有益的影響。還會提高企業的市場競爭力。
二、我國當前的企業預算管理現狀分析
1.預算管理觀念落后,機構不完善
預算管理這個理念是在上世紀90年代初期傳入我國的,因此,預算管理在我國的發展時間較短,這就導致我國當前的預算管理觀念與世界各國相比處在較為落后的地位,這樣的預算管理觀念難以適應當前的市場經濟對于企業管理的要求,使得企業的預算管理工作的實施效果難以達到令人滿意的程度。同時,就當前的企業財務管理現狀來講,雖然很多企業針對全面預算管理建立了相關的負責部門,但是在實際工作之中,企業卻并沒有對于管理人員的崗位職責進行明確的規定進而導致了很多人在工作當中呈現出職責模糊不清的狀況。
2.預算內容不夠全面且準確性較差
當前,大部分企業執行的預算管理內容通常只是對損益性財務以及有關內容進行合理的預算,而對于資本性支出、資產負債以及現金流量等方面的預算工作落實卻沒用給予足夠的重視,也沒有做好各項工作的科學整合與關聯分析。同時,我國企業的預算通常以年度為預算期,普遍應用增量預算來進行預算:以基期數據為依據,根據生產銷售規模和運營環境的變化來調整基期預算中的各項數據。但是,在日新月異的市場環境下,企業的生產經營多元化發展,這樣的預算通常會與實際經營活動存在較大的差異,導致預算控制和預算考核的失效。
3.缺少企業預算管理專業型人才
企業預算管理工作在實行過程中除了各級領?Ш蛻?產經營各部門的配合之外,還需要有專業的高素質財務管理人才來執行。但是目前,我國企業之中財務管理部門采用的多是傳統的財務會計工作辦法,因此,財務人員的綜合素質對于企業預算管理的實行有著很大的影響。就目前而言,企業預算管理工作中缺少的專業型人才,這給企業的發展造成了很大的阻礙。
三、針對預算管理現狀應當采取的措施
1.改變當前的預算管理觀念,完善預算管理機構
當前,各企業預算管理陷入混亂局面的重要原因就是對于預算管理內涵、理念沒有準確的把握,對于各項預算管理工作的落實未給予足夠重視。因此,為了使混亂局面能夠得到有效改善,企業必須要及時更新預算管理理念,同時,企業還要組織員工定期的參與關于預算管理的培訓活動,引導每位員工充分明確預算管理內容、作用和意義。此外,預算管理需要一個完整的體系,不可能僅僅依靠一套機構來完成所有的工作,所以對于預算管理工作,需要對于其中不夠完善的地方建立起相應的責任機構,專門的負責一方面的事務。形成一個比較完善的系統,預算管理工作才能有效的推動執行。
2.進行廣泛的信息收集工作
對于預算管理而言,信息的正確性是十分重要的,尤其是對于企業正常的財務使用和業務擴展,更是需要留心下工夫去發掘,進而得到有效的信息。因此,預算管理人員應當更加廣泛的進行資料的收集、整合與分析,至于信息、資料的來源,不應該拘于企業已經做好的檔案,預算管理人員應該親臨生產一線,詢問基層員工來獲得自己需要的信息。同時企業的預算管理還應當適當的減小時間跨度,爭取做到一月一預算,這樣才能保證預算的準確性。提高預算工作對于企業生產運營及發展的促進作用。可以說這將會對企業的長遠發展起到近乎決定性的作用。
3.做好企業預算管理人才的培養工作,建立合理的激勵制度
在進行企業預算管理工作時,高素質的預算管理人才能起到不可小覷的作用,因此,對于企業來說,首先要做好企業內部在崗的預算管理人員的培訓工作,重點應當放在學習當前的市場經濟體制以及明確預算管理工作的工作內容。另外,企業還要積極引進更多既有會計專業知識和技能,又具備管理學理論與實踐經驗,還對市場經濟體制的發展方向有清醒明確認識的復合型人才。對于已經在崗的人員,企業應當嚴格控制財務管理工作的準入門檻,保障工作中的專業性和規范性。除此之外,建立合理的激勵制度也是一個不錯的選擇。一項合理的激勵制度能夠有效的提高企業中工作人員的積極性。預算管理人員把控著企業的發展方向,對他們進行激勵,他們就會更加投入工作,既加快了工作的完成效率,又能夠保證準確率。至于具體的激勵制度,就應當視他們的工作完成情況來定了,例如:抽取出企業利潤的一部分來表彰對于企業預算把握較準確的個人或者工作完成好的部門。
篇6
[關鍵詞] 體育用品體育品牌發展前景
一、體育用品業在我國經濟中的地位
從經濟學角度分析,體育產業的發展是一個國家經濟發展水平的標志之一,是一個國家富強的“溫度計”,是體現各國綜合國力的標準。當前,體育產業已成為世界上增長速度最快的經濟增長點之一,世界體育產業的年產值在5000億美元左右,且每年以20%的速度增長。美國經濟學家根據W?里昂節夫所創立的部門關聯模型,推算出體育產業與其他產業的關聯度位于第8位。體育產業的涵蓋面很廣,幾乎覆蓋了從第一產業到第三產業的所有部門,諸如制造業、信息服務業、金融業等,都與之有較高的關聯。而且,體育產業的規模巨大,它涉及到消費者的衣、食、住、行、玩、樂,是刺激內需的強力杠桿。我國的體育產業雖然起步較晚,但發展較快,因此大多數專家、學者認為我國體育產業將成為21世紀國民經濟新的經濟增長點。
對于體育用品業,不論在國內還是國外,都把其作為體育產業的最主要行業之一,美國的體育用品銷售總額已占全世界體育用品銷售總額的三分之一,我國的體育用品業近幾年來也得到迅猛發展,全國居民用于體育用品的支出已經位于日常基本生活消費之外重要消費支出的第6位,全國體育用品行業總產值更是以每年493億元的規模增長。而且我國體育用品也是出口創匯的一個重要產品,當前我國體育用品出口額超過70億美元,并以每年近10億美元的速度增長。我國體育用品業僅用十來年的時間走完了發達國家二三十年走過的路,其發展速度令世界驚奇。但是,與世界體育用品生產大國相比,我國仍有相當大的差距,我國出口創匯總額僅是發達國家的一個零頭,因此,我國體育用品業的發展還有相當大的市場空間。
二、當前我國體育用品發展存在的問題
1.許多的國外體育用品企業及其產品進入中國市場,國內體育用品市場的爭奪將日趨激烈。奧運會已經成為展示國際體育用品業發展趨勢潮流的舞臺。任何一個國際知名體育用品企業都不會放棄奧運會這個最佳的產品營銷和展示機會。因此,隨著2008年的臨近,會有更多的外國體育用品企業進軍中國的體育用品市場,國內市場的國際化趨勢將更加明顯。
國外著名體育用品企業對國內體育用品企業的擠壓和吞食一般分為三個階級:一是帶牌加工階段;二是布點設廠,品牌擴張階段;三是通過參股、控股、兼并、壟斷國內品牌等多種手段,打跨國內企業,現壟斷經營。目前國外大企業已完成了第二個階段,正在向第三個階級過渡。
2.國內用品企業競爭力不足。國內體育用品生產企業起步很低,制造業仍然停留在3個較低的層次:出賣資源型、勞動密集型和來料加工型。它們沒有自己特色的拳頭產品(“李寧”牌除外)。世界體育用品聯合會資料顯示,在全世界體育用品市場上,有6.5%的產品是中國制造,這從一個側面反映了我國體育用品制造業的現實。有數據表明:耐克40%的產品在中國加工,美津儂的鞋甚至達到了90%。因此,有人說中國是一個“國際體育產品的大加工廠”。
3.國內許多體育運動愛好者對國內體育品牌的認識不足。隨著國際體育品牌的兵臨城下,人們對體育品牌消費進入一種誤區:認為越貴的越好,越是國外的越愿掏錢。他們不能仔細地去挑選屬于自己個性、特色的運動品牌,而是一味地跟隨潮流。許多人的“崇洋”心理使自己做出了買國外體育品牌的匆促決定,這不得不使我們正視這個問題。
4.體育用品符合國際質量標準的寥寥無幾。據有關部門數據顯示:70%的國內企業生產的體育器材、設備達不到國際賽事的標準。雖然在某些國內品牌體育器材中,有些已通過國際單項協會認證,有些在亞運會等國際大賽中已經得到檢驗,但可能沖進奧運會的幾家企業很難與國際體育用品界的大鱷們抗衡,很難與國際名牌同分一杯自家門前的奧運羹。
三、我國體育用品的發展對策
1.抓住奧運商機,加大力度發展我國體育用品業,大力培養科研人才,提高研發能力。培養科研人才,確定好自己的發展方向,是指導企業發展的重要依據。在定位這一戰略決策確定后,完成提高產品科技含量、增強營銷能力之類技術性的工作才不會盲目地進行,也只有這樣企業才能形成自身的品牌特點、比較優勢以及核心競爭力。
2.研發具有適應我國運動市場的體育用品,實現個性化服務。首先可以開發具有民族地域特征的運動消費品;其次可根據人們的年齡、性別、個性、收入進行產品研發設計;再者應不斷提高體育用品的科技含量,加強外觀設計,體現品牌價值。
3.集團、規模化發展。組建大型體育用品企業集團,規模化發展,是我國體育用品企業提高國際競爭能力的迫切需要。建立現代企業制度,以市場為導向,組建大型企業集團,首先要支持擁有名牌商標和經濟技術實力的大企業,按照市場經濟規律,通過資本運營,實現企業規模化發展和產品市場的擴張;其次要通過資源的優化組合,進行強弱、強強聯合。
篇7
關鍵詞:濃縮蘋果汁;國際競爭力
中圖分類號:TS255.44 文獻標識碼:A 文章編號:1001-828X(2013)08-0-02
一、引言
自加入世貿組織以來,我國濃縮蘋果汁業可以說是中國為數不多的具有國際競爭力優勢的農產品加工業之一。從1982年山東乳山果汁廠引進第一條濃縮果汁生產線開始,經歷了近30年的發展,我國已發展成為世界上最大的濃縮蘋果汁的生產國和出口國,目前產量和貿易量均占全球的60%左右。近年來,純果汁和果汁類飲料由于具有天然、健康的特性,產銷量增長迅速。隨著世界濃縮蘋果汁加工業中心向我國的逐步轉移,我國的濃縮蘋果汁加工業將會有更加廣闊的發展前景。但在勞力成本上升、土地資源日漸稀缺及外貿環境生變的情況下,中國濃縮果汁業在輝煌之時也正經歷著前所未有的挑戰。針對目前該行業在生產過程中也遇到了諸如加工原料不足,產品單一等等一系列問題,以及在出口貿易上又面臨國外的技術性貿易壁壘和反傾銷等許多貿易保護主義措施的威脅,因此,如何提升我國的濃縮蘋果汁業的國際競爭力,如何保持在國際市場上的長期競爭優勢,實現該行業的可持續發展就顯得尤為重要和迫切了。
二、我國和世界濃縮蘋果汁的生產和貿易情況
濃縮蘋果汁是以新鮮、成熟、非轉基因的蘋果為原料,經過揀選、噴淋、清洗、破碎壓榨、酶解澄清、超濾、濃縮、殺菌和灌狀而成的純天然產品。目前作為原料或添加劑在果汁、軟飲料、乳制品、點心、釀酒和化妝品行業中被廣泛使用。
全國現有濃縮蘋果汁工廠40余家,行業生產總能力已達到約4750噸/小時,產地主要集中在陜西、山西、河南、甘肅、山東等地,其中陜西已成為中國濃縮蘋果汁生產和集散中心。在經歷了近30年的發展,我國濃縮蘋果汁的出口量從1998年的8萬噸增至2007年103萬噸的歷史記錄;出口平均價格也在不斷的提高,特別是在近十年中提高了近45%。然而受2008年金融危機影響,出口量和出口平均價格曾出現大幅下滑,目前正在逐步恢復中。據海關統計,2012年的出口量達到近59萬噸,出口單價為1922(噸/美元),主要出口市場是美國、日本、俄羅斯聯邦、加拿大和澳大利亞,占出口總額的84%。其中,美國是我國最大的濃縮蘋果汁出口市場,占出口總量的51%。
除了我國之外,波蘭、阿根廷、智利和巴西、土耳其也是濃縮蘋果汁的主要生產和出口國,特別是波蘭,是繼我國之后的第二大濃縮蘋果汁的生產國和出口國,2012年的出口量為25萬噸,95%出口到德國。世界濃縮蘋果汁的主要進口國是美國、歐盟、日本、俄羅斯、加拿大、澳大利亞和南非。近幾年來,國際濃縮蘋果汁業界出現了明顯的變化趨勢:一是用途更加廣泛,由過去作為單一品種果汁飲料的原料向混合型、清淡型、功能型健康飲料延伸;二是市場容量逐步擴大,由數年前的80萬噸增加到現在的150萬噸。
三、我國濃縮蘋果汁業存在的問題
1.用于加工的原料不足,與過剩的產能矛盾突出。我國是世界上第一蘋果生產大國,產量連續十多年居世界首位,2011年產量3599萬噸,約占世界總產量35%以上。蘋果絕大部分進入鮮食市場,用于加工的蘋果只占蘋果產量的20%-30%。目前我國行業總加工能力達到4750噸/小時,每天可加工超過12萬噸蘋果,可見加工原料的供需矛盾十分突出。此外,國際市場上最受歡迎的是高酸蘋果汁,酸度越高,其維生素C的含量越大,價格也就越高。而我國種植的蘋果品種單一,以低酸度的富士蘋果為主,約占蘋果總產量的70%,由于用于加工的原料果不足,很多企業采用鮮食果中的殘次果和落果作為加工原料,質量受到很大影響,價格與國際高品質產品相差很大。因而,我國濃縮蘋果汁平均出口價格普遍較低。
2.加工企業的生產成本逐年遞增,同時缺乏在國際市場上的自主定價權,企業的利潤空間越來越小。一方面,隨著人們生活水平的提高,對鮮食蘋果的消費量逐年遞增,再加上生產企業為搶奪加工原料,競相提高加工果的采購價格,這些都導致用于加工的原料果價格快速上漲,除了原料價格外,中國濃縮蘋果汁面臨的難題還有生產加工成本、染料和運輸成本、人力成本等的逐年上升。另一方面,我國在國際濃縮蘋果汁市場上缺乏自主定價權。我國95%的濃縮蘋果汁都用于出口,出口市場又比較集中,因此整個行業對于國外市場依存度很高,該產品的自主定價權不高。因此,隨著近幾年,各進口國的不斷壓價,我國濃縮蘋果汁業的利潤空間越來越小。
3.出口市場比較集中,品牌建設的力度不夠。我國大部分濃縮蘋果汁加工企業品牌意識差,缺乏開拓國際知名品牌的主動性。各加工企業基本上都是生產濃縮蘋果汁后直接出口,而不是進行深加工,提高產品的附加值。整個行業處于產業鏈的中上端,蘋果汁出口缺乏相應的終端產品和品牌,多為雀巢、可口可樂等國外知名食品飲料公司的原料提供商,產業鏈條不完整。出口市場也比較集中。我國濃縮蘋果汁的主要出口市場為美、日、俄羅斯聯邦、加拿大和澳大利亞,占出口總額的84%。其中,美國市場更是占據了是我國濃縮蘋果汁出口量的半壁江山。產品單一,又缺乏一些享有國際聲譽的知名品牌,而出口市場又集中,使得各出口企業為了爭市場份額而大打價格戰,這不僅使出口企業利潤受損,而且常常會遭到進口國借貿易保護之名的各種惡意報復。
4.各種形式的貿易保護主義增多。濃縮蘋果汁屬于農業范疇的農副產品加工。農副產品是目前各國政府的保護產品,對此,各國都有相應的保護措施。例如,一些國家提高環境與安全標準的技術要求,以技術壁壘實行貿易保護主義,阻止進口我國的農產品。除了技術性貿易壁壘,許多發達國家還通過提高對農業和農產品的出口補貼,提高了農產品的進口關稅,甚至發起反傾銷來保護本國農業和農產品,限制國外農產品。各種形式的貿易保護主義對我國濃縮蘋果汁出口貿易造成了很大的沖擊。
四、關于提升我國濃縮蘋果汁業國際競爭力的對策
1.引導果農調整蘋果種植結構,積極建立多個果汁加工專用果種植基地。目前,國際市場上廣受歡迎的是高酸度濃縮蘋果汁,酸度越高,銷量越好,售價越高。要積極引導果農轉變觀念,有計劃種植優質高酸度蘋果品種,逐步建立多個果汁加工專用果種植基地。企業探索建立“公司+農戶+基地”模式,向果農提供高酸度果品樹苗、技術、資金的扶持。此外,政府也需要提供政策鼓勵、技術支持。例如實行稅收優惠;及時提供一些該產品的國際市場供需行情和主要進口國的貿易制裁預警信息。
2.促進行業整合,加快企業的轉型升級。目前我國的果汁加工企業產能過剩和重復建設的現象嚴重,全國共有工廠40余家,出口企業100余家。這些企業的實力參差不齊,基本上各自為戰,難以形成規模優勢。因此,為了保證該行業的長期健康穩定發展,各生產企業在生產規模上不宜盲目擴大,而應在現有的基礎上進行資源整合與科技投入,使產業鏈條向兩端延伸,即上游向種植業延伸,下游向多元化產品、精深加工發展。走以管理保質量,以質量創品牌,以品牌拓市場的轉型升級之路。
3.開拓新的國際市場和挖掘國內消費潛力。一方面,繼續通過提高產品的品質來鞏固歐美、日、加拿大等傳統的出口市場;加大對新興國家市場的調研和開發力度。另一方面,主動開發國內消費市場。目前,我國人均果汁消費量不及世界平均消費量的1/10,隨著我國人們生活水平和健康意識的不斷提高,對天然健康的果汁飲品的消費量將會大大增加。因此,濃縮蘋果汁業應主動去開發國內市場,這樣做,既可以增加銷量,又可以擺脫過度依賴國外市場的不利局面。受消費習慣的影響,國內人們很少去飲用果汁,這就需要加工企業、銷售企業、飲料協會和營養專家聯合起來加大對蘋果汁營養價值的宣傳力度,讓人們了解到飲用蘋果汁的好處。
4.積極應對來自于國外對我國濃縮蘋果汁出口的貿易保護主義措施。首先,企業必須加快引進、選育和推廣水果優良品種,同時提高水果的加工水平和加工深度,以先進的生產技術和質量管理技術(如HACCP管理體系)組織生產,積極申請主要出口市場的產品認證。其次,積極發揮政府部門、行業協會作用。政府和行業協會要加強對原料采摘、加工、運輸等環節的監管和指導,鼓勵企業建立HACCP、ISO9000等管理體系,推動基地生產逐步與國際農產品質量標準體系接軌;加強國際水果及檢驗檢疫措施的信息收集工作;了解主要出口國和進口國的市場行情和供需狀況;限制濃縮蘋果汁的最低出口價格。最后,對來自于國外進口國的反傾銷制裁,企業、政府、行業協會要聯合起來,積極應對。這是因為,一方面,反傾銷具有連鎖反應,如果不去應對,只會助漲其他國家的跟蹤效應,另一方面,企業積極應訴,可以盡可能地維護自己應有的權益,使損失降到最小。
參考文獻:
[1]成喜玲.我國濃縮蘋果汁國際市場競爭力問題的研究[D].西安建筑科技大學,2005.
[2]陳曉梅.中美濃縮蘋果汁貿易中的問題及對策[J].同濟大學學報(社會科學版),2009(02).
[3]王京臣.我國濃縮果汁業向多元化發展[N].中國食品報,2012.
篇8
1.轉變教育理念,重新確定培養目標
德國教育專家胡勃先生認為:“德國的職業教育體系與其稱它為一種教育制度,不如稱它為一種‘思想’是一種注重實踐、技能為未來工作而學習的思想。”這是對雙元制指導思想較為精辟的概括,表達了雙元制的思想基礎是什么,以及要達到一個什么樣的目標。即雙元制強調的是技能和實踐能力的培養,是就業和直接通向生產崗位為未來而工作的一種教育,而不是什么“基礎教育”和“晉升教育”,這一思想層面為雙元制宏觀上的展開奠定了基礎。而長期以來,我國在發展職業教育的問題上,思想觀念始終存在著誤區,認為職校生低人一等,只能做些簡單的、重復性的工作,這是對職業教育的錯誤認識。職業教育與普通教育的主要區別在于:各自的培養目標不同,側重點不同,職業教育是以能力為本位的教育,以培養實用型、技能型人才為目的,培養面向生產第一線所急需的技術、管理、服務人才。
中等職業教育學校應轉變教育理念,重新確立培養目標,培養目標應以職業能力為本位。現代社會是一個動態的社會,其變化幅度、速度極大,對勞動者提出了前所未有的新要求,如勞動分工由單一工種向復合工作的轉變,要求勞動者具備跨崗位的能力;信息爆炸,知識技能陳舊率加快,要求勞動者具有自我學習、不斷開發自身潛力的能力;競爭機制要求勞動者具有不斷適應勞動力市場變化的能力。可以說,培養目標以職業能力為本位是現代社會對職業教育提出的新要求。為了培養適應現代社會企業要求的技術工人,“雙元制”職業教育不僅注重綜合職業能力的培養,而且特別強調關鍵能力的訓練。關鍵能力是指與純粹的專門的職業技能和職業知識無直接關系,超出職業技能和職業知識范疇的能力。它是方法能力和社會能力的進一步發展,也是具體的專業能力的進一步抽象,它強調的是,當職業發生變更,或者當勞動組織發生變化時,勞動者所具有的這一能力依然存在,勞動者不會因為原有的專門知識和技能對新的生產過程與工作組織形式不適應而茫然不知所措,而是能夠在變化了的環境中很快地重新獲得的職業技能和知識。關鍵能力包含的具體能力很多,但最重要的是獨立學習、獨立計劃、獨立實施、獨立控制與評價的能力。
2.改革專業設置和教學內容,建立新的課程體系和教材體系
職業教育是否滿足社會需求的一個主要體現就是職業教育的專業設置是否與生產結構和經濟發展變化相適應。為此,職業教育的專業設置要有針對性和實用性,體現下述三項基本原則:一是企業需求原則,即專業設置應滿足行業領域內所有企業的普遍要求;二是相對穩定原則,即專業設置應滿足相當長時間內職業發展的需求;三是廣泛適應原則,即專業設置應適合較寬的職業領域,并具有綜合性。為了確保專業設置的科學性與相對穩定性,體現專業設置的綜合性和適應性,德國以科學的方法――職業分析為導向,確定“雙元制”的培訓職業。培養目標的實現是通過課程來完成的。要實現以職業能力為本位的培養目標,就必須以職業活動力為核心設計課程模式,這樣才能有利于學生的職業知識、職業技能的形成。“雙元制”的課程模式充分體現了以職業活動力核心的設計思想。對于我國頒布的《教育部等七部門關于進一步加強職業教育工作的若干意見》要求,職業院校要根據社會需求設置專業,開發培訓項目,推進精品專業或特色專業,精品課程和精品教材的建設,不斷更新教學內容,增強職業教育的針對性和適應性。
3.重視學生的實際操作訓練,加強實驗、實習基地建設
我國許多職業學校重文化課、輕專業課,重理論、輕實踐,重知識傳授、輕能力培養的現象相當嚴重,學生在黑板上種田、在作業中練藝,脫不開普教的學歷教育模式,畢業生有文憑無技能。因此我們首先要加大實訓教學比例,實訓與理論比至少應達到1∶1甚至3∶2。其次要加強實驗室建設,由過去的驗證實驗改革為綜合實驗、生產結合實驗或設計實驗,加強能力培養。傳統的實驗室是一門課程一個實驗室,這不利于學生習得系統的專業知識,不利于學生綜合專業能力的培養,應該以專業為單位,一個專業一個實驗室,學生上課、做實驗都在其中。最后要加強實訓基地的建設,以服務地方經濟,有利于學生就業為宗旨,以項目建基地,以基地搞服務,取得良好的經濟效益和社會效益。
4.加強職教師資隊伍建設,造就一支“雙師型”職教師資隊伍
德國的職教師資尤為精良,職校教師除具有學歷和資歷并享受國家公務員待遇這些基本條件外,還必須經過兩年以上的工廠實踐才具備職校教師資格;若擔任實訓教師,則必須經過“師傅”考試并取得師傅的資格,年齡要在24歲以上。德國的職校教師大多能一專多能,身兼數科,工作量負荷極滿,理論課教師周課時要達24節,實訓課教師要達35節且要能完成兩門專業課的任務。而我國目前的職教師資來源于師范院校和非師范類普通高校。這樣,就形成職校教師受過師范教育者不具備專業技能,懂專業者未經過正規師范教育的現象,而且都缺乏專業實踐技能,嚴格地講,都不符合職業技術的要求。因此,國家應通過立法,規定職校師資標準并創造條件培養造就一支“雙師型”職教師資隊伍。目前而言,可通過以下三條途徑對現有師資進行實踐培訓,一是加大教師實踐鍛煉力度,鼓勵教師多參加專業實踐,要求新任專業教師必須先下基層單位實踐方可任教;二是盡可能采取多種優惠措施,從基層引進或者聘用技術專業人才;三是鼓勵教師參與社會實踐、技術推廣,增強實踐技能。
5.加強校企合作,積極探索產學合作的辦學路子
產學合作、社會參與是職業教育的基本特征,也是充分利用社會資源的基本渠道。學校應主動采取行動,加入行業協會,尋找良好企業,與企業聯合招生,建立“專業+企業(公司)基地”的辦學模式,實施“2+1”、“1+1+1”或“1+2”人才培養模式,學生半工半讀,如我校飯店服務專業第一年在校上基礎課;第二年與飯店聯系半工半讀,半天上專業課,半天到企業實踐;第三年上崗。學校應積極滿足產業界的需要;企業應當完善與產學合作有關的各項制度,建立完備的交流基礎。只有引進產學結合的辦學機制,充分發揮學校和企業的各自優勢,才能真正做到成果共享,盡快地增加教學投入,改善教學條件,提高教學質量,由此才能使我國的職業教育形成良性循環。
參考文獻:
[1]趙立群.職業教育與培訓的新概念.科學出版社,2003.
[2]姜大源.職業學校專業設置的理論、策略與方法,2002.
[3]面向未來的探索――“雙元制”職業教育在中國的實踐.經濟科學出版社,1998.
篇9
關鍵詞:期貨投資咨詢;證券投資咨詢;商品交易顧問;定位
中圖分類號:F830.9 文獻標識碼:A 文章編號:1003-5192(2010)02-0021-06
The Suggestion of Establishing China’s Futures Investment Consulting Institutions
WU Qi-you
(School of Management, University of Science & Technology of China, Hefei 230026, China)
Abstract:Besides broking, the futures operating institutions can take consulting as another business activity in the future. According to nowadays domestic futures markets, the experiences of the China’s securities consulting agencies and the America’s Commodity Trading Advisors are helpful. Considering the markets characteristics of the transitional period in China, this paper suggests the establishment of futures investment consulting institutions.
Key words:futures investment consulting; securities investment consulting; commodity trading advisor; suggestion
1 引言
在國際市場上,期貨中介機構由于具備多種類別的金融中介職能,根據自身優勢在成熟的中介服務體系中自我定位,相互分工協作,不僅承擔風險,而且分解風險、轉移風險。通過期貨中介機構優化風險配置,期貨市場發揮發現價格和規避風險的功能。
目前,我國的期貨中介機構有期貨公司和介紹經紀商(Introduce Broker)兩種類型,而作為主要中介機構的期貨公司,其金融中介職能有限,只能客戶交易結算從事經紀業務。這與國際成熟市場上期貨中介機構種類繁多、功能齊全、業務豐富的現狀相差甚遠。
期貨投資咨詢業務是除經紀業務之外,期貨公司應具備的基本業務。開展期貨投資咨詢業務,有利于擴大期貨市場信息供給,提高市場信息質量;對投資者而言,在一定程度上可滿足部分投資者(特別是中小投資者)獲取期貨資訊的內在需求,既能提供投資決策及分析判斷市場的信息,又能在一定程度上發揮投資者教育功能,促進其理性投資。
制度經濟學認為,一種制度創新必須是在其預期凈收益大于預期凈成本的條件下才能被創造出來。期貨市場和期貨公司產生的根本原因在于有降低交易費用的功能。具體是通過降低契約成本與履約成本;降低信息成本;減少風險成本,從而提高了市場的運作效率。制度創新依照動力方式和過程的不同,可分為誘致性變遷和強制性變遷。強制性變遷是由政府命令和法律引入實現,由于是自上而下的制度變遷,國家的作用至關重要。正是我國經濟體制不斷深化的改革導致了現有制度外潛在收益的生成,為了獲取這些潛在收益,才有了期貨市場的制度創新[1]。
2 我國期貨投資咨詢業務現狀
2.1 關于期貨投資咨詢的法規
我國曾于1997年頒布《證券、期貨投資咨詢管理暫行辦法》。其中,關于期貨投資咨詢的規定,由于操作性不強,與實際脫節,未能在期貨市場上實施。
1999年頒布實施的《期貨交易管理暫行條例》,允許期貨公司在從事期貨經紀業務的同時,天然地取得“期貨信息咨詢、培訓”業務資格,咨詢業務未有單獨發展。180余家期貨公司業務相同,同質競爭愈演愈烈,再沒有其他出路。
2007年修訂后頒布的《期貨交易管理條例》里,期貨投資咨詢業務與境內期貨經紀業務、境外期貨經紀業務并列,成為期貨公司可以發展的業務范圍。但由于期貨投資咨詢業務的定位不明,這一業務創新資格也未被任何期貨公司取得。
2.2 期貨公司的相關業務發展
實際情況是,期貨公司在經紀業務之外,已經走的更遠。
一是提供免費信息。我國的期貨行情信息有兩種傳遞途徑。一種是基本有償提供,在“交易所―信息服務商―期貨公司(會員)”里的環節有償,但在向客戶提供時有的公司有償,有的無償。另一種是無償提供,在“交易所―交易結算軟件商―期貨公司(會員)―客戶”里的所有環節都是無償的。目前,除了大連商品交易所和中國金融期貨交易所在做探索之外,“交易所―信息服務商―終端用戶”的期貨信息產業鏈服務模式在我國實現尚有距離,因為誰提供有償服務誰就會失去客戶。
國外期貨市場各層級用戶大多都能從信息服務商處獲得從Level-1到Level-2、Level-3等不同深度內容服務,這也是成熟市場的基本要求。2006年,期貨業發達國家和地區的期貨交易所如CME、CBOT、NYMEX、HKEX等,其期貨信息經營收入分別占總收入的7.24%、15.94%、12.80%、9.43%。而國內期貨交易所的期貨信息經營收入未占總收入的1%,差距在20~50倍之間。
二是提供免費咨詢和服務。絕大部分期貨公司設立研究部門,網站專欄時時更新,定期研究報告、投資策略免費提供給潛在和現有客戶。甚至主動分析客戶以往交易記錄,免費幫助客戶尋找虧損原因。總之,提升咨詢和服務水平,已成為期貨公司吸引客戶的一種手段,甚至使某些無現貨商背景、券商背景等優勢的期貨公司培養了一批忠誠客戶。
三是提供各種方式的委托理財。在法規的模糊地帶,期貨公司是有操作空間的。
國外咨詢業務的贏利點,在國內期貨市場上已被壓縮殆盡。期貨投資咨詢業務最關鍵的是要解決核心盈利模式問題。
2.3 規范期貨投資咨詢業務的必要性
投資咨詢行業的誕生源于信息的復雜性。投資者無法取舍大量復雜信息,需要借助咨詢公司的分析過程來完成投資決策。
雖然現有的60余萬期貨投資者隊伍相對較小、商品期貨操作相對簡單,但不能以此否認規范期貨投資咨詢業務的必要性和發展前景。
首先,明確合規和違規的邊界,可提高期貨市場信息質量,增進市場定價效率和透明度,也增加違規成本。其次,滿足個人投資者需求。在以散戶為主的市場格局下,大量中小投資者缺乏入市經驗和風險意識,信息來源渠道不暢,沒有能力和精力從事市場分析,客觀上存在一個巨大的期貨投資咨詢業務的需求市場。另外,專設期貨投資咨詢公司能使這一業務具有獨立性和公正性。當本公司大多客戶持有某一期貨品種量較大時,有的期貨公司出于主觀考慮,往往做出對自己有利的分析判斷。有的公司出于風險防范和爭取傭金收入最大化考慮,要求一邊說漲,一邊說跌,或者要求今天看漲,明天看跌,讓客戶頻繁短線交易。以上現狀在專業期貨咨詢公司里可以避免。
3 美國的經驗
3.1 CTA概況
美國承擔期貨投資咨詢角色的是商品交易顧問(Commodity Trading Advisor,簡稱CTA),商品交易顧問意指:(1)為獲取報酬或利益,直接或間接通過出版物、書信或電子媒介向他人提供下列有價值的可行易指導,①根據合約市場或衍生交易執行機構的規則做出的或將要做出的遠期交割商品的合約買賣;②受授權的商品期權;③受授權的杠桿交易;(2)獲得報酬或利益,以及作為常規業務,發表或傳播解析關于(1)項所指的活動報告[2]。
被稱為CTA的職業基金經理所管理的基金叫“管理性期貨”(Managed Futures)。但是CTA不能公開發行基金份額,必須嚴格地向投資者揭示風險,還要將管理賬戶的業績定期上報監管機構供檢查并公布。
一個商品基金(Commodity Pool)里可以有多個CTA,每個CTA管理一部分資金。CTA受聘于商品基金經理(Commodity Pool Operator,簡稱CPO),投資者將資金投資于CPO。或者,投資者個人可直接雇傭一個或多個CTA來管理其資金。CTA對“管理性期貨”進行具體的交易操作,決定具體投資策略。投資者將資金交由CTA管理,實際上相當于購買了CTA的交易技能,其好處在于免去公募和私募基金的管理費。
CTA既交易商品期貨也交易金融期貨。許多CTA采取相當技術化和系統化的方法來交易,其他的則選擇更為依托基本面和更能機動抉擇的交易方法。一些CTA集中于特定的期貨市場,諸如農產品、貨幣或者金屬,但大部分分散于各種市場。
基金或投資者個人支付給CTA的費用包括固定咨詢費和業績激勵費兩部分。固定咨詢費以CTA所管理基金投資組合凈值的0~3%計算;業績激勵費以CTA所管理的投資組合使得基金產生凈增值的一定百分比來進行支付,一般在10%~30%之間。
期貨中介機構既有專營CTA業務的,又有把CTA業務與期貨經紀業務、商品基金經理業務、中間介紹業務形成各種組合的。截至2008年11月底,在美國期貨業協會(NFA)注冊的期貨中介機構共有3802家,其中896家專營CTA業務,有926家兼營CTA業務。
3.2 CTA的優勢
根據巴克萊集團的數據,截至2008年3月,世界期貨市場上比較活躍的CTA有927家,對沖基金5727家。雖然期貨市場比證券市場有更高的風險性,但“管理型期貨”在同等回報率下的風險并不比在證券市場高。“管理型期貨”日漸受到市場青睞的原因在于其分散投資風險的能力上。
從美國市場的經驗看,CTA與期貨市場上的個人投資者相比具有三大優勢:一是CTA具有明確的長期一致的投資策略,以及資金管理和風險控制體系;二是CTA會持續不斷地監控市場,分析市場的價格變化所帶來的風險與機會,從而在相對恰當的時機投資或減少風險頭寸;三是CTA有著嚴格的交易紀律,可以避免投資者心理波動對交易策略效果的影響。
利用“管理期貨”理念,以賬戶模式代客理財,是投資者迅速進入期貨市場的重要手段,既可降低個人期貨投資風險,提高盈利率,又可設計投資組合,靈活應用金融衍生工具,回避現貨市場風險。
CTA的發展不僅為個人投資者減少期貨投資風險提供了途徑,而且也成為銀行、對沖基金、共同基金及養老保險等機構投資者分散風險、擴展投資組合有效邊界的工具。相應地,對于美國金融期貨市場來說,隨著市場結構多元化,部分個人投資者將期貨投資委托CTA等專業機構操作,使市場不成熟所造成的交易風險也被大大降低。
“管理型期貨”是期貨投資基金的過渡形式。
3.3 對CTA的監管要求
2000年修訂的《期貨交易法》規定,所有的CTA都必須在美國期貨管理委員會(CFTC)登記注冊;登記有效期為一年,過期需重新登記;保持帳冊和記錄至少3年,定期向CFTC提交,或接收CFTC、司法部代表的檢查;應向客戶充分披露其期貨頭寸;定期向所有參與者提供會計報告,報告里應包括參與人有利益關系的所有交易賬戶的完整信息。
CTA不準欺詐客戶;不能以任何方式明示或暗示某CTA或其從業人員已得到美國或其他機構、官員的贊助、推薦或同意,或者該機構或人員的能力和資格已得到認可。
《聯邦條例法典第17章――商品期貨及證券交易》[3]規定,CTA不能接收現有或潛在客戶的資金、證券等以CTA的名義去購買、保證任何客戶的利益。對潛在客戶的披露文件、風險揭示聲明、業績披露、記錄保存、廣告等有詳盡的要求,但是當客戶是“有勝任能力的合格投資者”(Qualified Eligible Persons)時,對CTA的一些要求可以豁免。
CTA必須成為美國期貨業協會(NFA)的會員,定期向NFA提交報告,進行信息披露。
簡單地說,美國的CTA履行的是資產管理的職能。如果借鑒美國的模式,實際上就是把我國對期貨產品的委托理財規范化、陽光化。
4 我國證券投資咨詢業務的失敗教訓
我國設有投資咨詢公司開展證券投資咨詢業務,但經過實踐檢驗,其業務定位是失敗的。這是探索期貨投資咨詢業務的前車之鑒。
因業務模式取向不同,自2002年起我國的證券咨詢機構逐漸分為財務顧問和會員制兩類。財務顧問類咨詢機構為上市或非上市公司在關聯交易、股權分置改革、企業改制、資產重組、境外上市等方面提供專業鑒證和服務。會員制咨詢機構為會員提供具體的股票操作建議,收取會員費。會員制業務于2001、2002年由臺灣人引入內地證券咨詢行業,由于投入小、見效快、操作簡單、易于模仿,迅速在全國咨詢機構中得到推廣。
就財務顧問業務而言,雖然咨詢機構具有業務團隊和資源,但規模小、實力弱。同券商、會計師事務所相比,缺乏類似保薦、承銷、審計等的法定業務,外加大量無資格的咨詢機構加入競爭,只能在夾縫中求生存。
會員制業務模式的核心是營銷,公司通過對投資咨詢業務的商業性包裝,夸大宣傳投資業績,明示、暗示投資收益,誘騙公眾投資者入會以實現業務收入和盈利目標。2004年個別投資咨詢公司的會費收入超過1億元,稅后利潤超過3000萬元,其他各咨詢公司紛紛效仿。為了迅速占領市場、快速獲利,各公司手法無其不用,欺詐色彩越來越濃,最終發展成為有組織、跨地域的證券咨詢欺詐團伙,為誘騙投資者入會甚至不惜操縱市場。目前,會員制業務在全國部分地區已經完全停止,各證券咨詢機構在注冊地和分支機構所在地之外不得開展業務。專營證券咨詢機構的制度設計徹底失敗。究其原因,本人認為主要有四:
第一,與證券公司的業務重疊。在《證券法》里,證券公司的業務范圍已經包括“證券投資咨詢”和“與證券交易、證券投資活動有關的財務顧問”。證券咨詢機構沒有核心競爭力,沒有生存空間。會員制業務增長來源于大范圍、高密度的營銷,而非建立在為客戶提供具有實質價值的信息產品基礎上。虛假宣傳、欺詐誘騙客戶、一次性收費輕易獲得增量客戶、服務質量難以評價等業務固有缺陷,使會員制業務最終變成“圈錢”游戲。財務顧問業務的法律地位不明確,市場份額較小,產品同質化嚴重,陷入價格降低―資源投入不足―研究水平降低―行業地位下降―價格進一步降低的“怪圈”。
第二,進入門檻過低、實力弱,股東盈利沖動較大。目前,證券投資咨詢機構的最低注冊資本是100萬元人民幣,會員制機構實收資本不得低于500萬元。在法制環境不完善時,投資成本低必然造成:股東謀求盈利的沖動比較大;更易出現治理不善、內控制度缺失等;人才培養和使用受短期利益驅動,執業人員素質差,出現大量違背職業道德和規范的行為。
第三,監管層次比較單一,過于倚重行政監管,尚未形成有效的多層次監管體系。表現在:廣告監管缺位,對部分禁止性廣告缺乏具體規定,也缺乏有效機制查處和制裁虛假廣告行為;忽視證券咨詢主體對投資者的披露義務,未能發揮投資者監督作用;自律監管松散,證券分析師定位不清晰,難以差異化監管,從業人員缺乏嚴格的淘汰機制。
第四,法律約束軟化。法律規范存在大量空白和模糊之處。對于咨詢主體的義務缺乏細致規定;對投資者權益的救濟沒有配套規定;民事賠償處罰偏輕,操作性和執行力較弱[4]。
從以上可以看出,與證券公司業務重疊是導致證券投資咨詢業務失敗最致命的因素。因此,在定位期貨投資咨詢業務時,就應著力避免與現有期貨公司服務內容的重疊。
5 我國“新興加轉軌”階段資本市場特點
探討我國期貨投資咨詢業務,不能脫離我國“新興加轉軌”的經濟發展階段。此階段資本市場特點主要有以下幾方面:
第一,投資者的非理性等人文心理因素。對于發展中國家的中小投資者來說,收入低、投資渠道有限、整體文化、知識素質和教育水平偏低;相對缺乏經驗,心理承受力相對虛弱……隱約其后的種種民族、歷史、文化的心理沉淀,昭示著市場整體文化和個體心理不成熟,對信息存在較大的依賴(不一定信賴)和盲從。即使是機構投資者也有明顯的散戶特征。
第二,較為普遍、嚴重的信息失靈。新興國家的經濟發展水平決定其經濟信息化程度低下和信息產業不發達,加上信息法規制度不健全和壟斷、操縱、欺詐等行為的人為影響,使得新興市場遍布嚴重的信息差別和信息不對稱現象。
第三,社會信用文化和誠信缺失,投資者道德與價值判斷標準失衡。體現為投資行為選擇趨向非理性和偏好投機賭博的心態,追求利益不擇手段,回避道德與制度約束,輕視風險和法規意識,中介機構和機構投資者缺乏誠信和社會責任感。
第四,新興市場的外部效應相對更大。金融體系的不健全和不透明、法制建設滯后和監管不力等內、外因的共同作用使得在新興國家市場上,存在著危及社會秩序和政治穩定的可能性。新興市場外部性的特殊表象反映在整個社會經濟更容易受到市場波動的沖擊,更敏感于市場變化,從而產生更廣泛、更深刻、更全方位的外部影響。監管部門要把目光投射到更為廣闊的金融系統乃至國民經濟整體的各個方位和各個層面,并把市場穩定乃至社會經濟穩定視為首要監管目標之一。
第五,政府監管部門相應奉行更多“家長主義”監管原則。積極培育和教育普通投資者,推動機構投資者的形成;在現行法規制度缺省狀態下采用行政手段以扼制不良行為;在市場運行的早期采取更嚴厲、更直接的干預手段;直接參與市場微觀結構的構建與完善……總之,監管者必須花費更多的精力,致力于保證與市場相關的各類金融中介機構的償付能力和穩定性[5]。
種種的市場、投資者及監管者的特點決定了期貨投資咨詢的業務設計須是相對安全、穩健、謹慎的,并考慮社會責任問題。
6 期貨投資咨詢業務定位設想
與證券投資相比,期貨投資風險更高、專業性更強,客觀上更需要發展專家型的咨詢業務。有證券投資咨詢業務的失敗教訓,如何在“新興加轉軌”的大背景下,既借鑒美國的有益經驗,又發展自己的期貨投資咨詢業務呢?
現有法規允許期貨公司申請期貨投資咨詢業務,也未禁止專設期貨投資咨詢公司。無論這一業務最終放在哪種期貨中介機構里,必須做到定位不能重疊。如果扶持專業期貨投資咨詢機構,那么對期貨公司目前進行中的主要咨詢業務應有明確限制。如果期貨公司從事這一業務,需要解決獨立性和公正性問題。
業務定位可做如下探索:
一是借鑒美國商品交易顧問CTA管理客戶賬戶的經驗。短期內提高個人投資者的期貨投資專業水平難以達到。相對來說,引入CTA為投資者提供交易建議或直接管理賬戶更為容易。不僅中小投資者可參與“管理型期貨”,機構投資者也可通過此渠道參與期貨。期貨專家理財具有客觀的市場需求。早期,可通過設定門檻圈定一個投資者范圍。無論選擇的是哪類投資者群體,都能優化我國期貨市場的投資者結構,改善目前機構投資者不足期貨客戶總數5%的窘境,也為設立真正意義的期貨投資基金奠定基礎。
由于法規限制,期貨公司不能直接開展委托理財業務。以期貨公司設立子公司的形式,開展CTA業務具有可行性和可操作性。期貨公司在資本實力、組織結構、風險控制、內部流程設計上已經具備了管理專營CTA業務子公司的能力。但是,期貨公司與子公司之間必須設置嚴格的防火墻制度,并從法律上明確兩者的責權利關系。客戶開戶、風險監控以及資金劃撥都在期貨公司,子公司在建立和實施嚴格的業務規范和內控制度基礎上,承擔賬戶的操作管理職能[6]。
設立CTA還要考慮募集資金的管理問題。可利用信托投資公司發行信托產品等方式,來管理募集到的資金。
二是以期貨投資分析軟件和信息數據庫的開發與銷售為經營模式。可利用對各品種的理論、經驗研究形成的多個數學模型和數量化分析,總結一套投資市場理性分析工具為客戶提供智能化投資組合管理,包括資產配置、風險評估、投資組合優化和套利策略,并通過數據分析進行未來價格預測。
此類業務“瞄準”機構投資者是有市場的。但其前提是,我國期貨市場的機構投資者已“浮出水面”。日后,CTA做深、做細、做精,也會有此方面的需求。
期貨行情信息由“無償”轉向“有償” 提供給期市投資者,優化信息服務產業鏈條,形成供應―加工增值―最終用戶的產業鏈模式大有文章可做。投資咨詢和信息服務功能的重疊,可滿足市場不同類型投資者的差異化需求。但在這種模式下,無資格的軟件公司、技術公司如為推銷軟件、產品而不負責任地進行咨詢,可能給市場帶來混亂。
三是與中間介紹業務IB捆綁。目前只允許證券公司從事IB業務,法人居間人、自然人居間人沒有獲得IB業務資格,制度設計上仍然是空白。但法人和自然人居間人在行業內長期存在是不爭的事實。居間人存在的合理性之一就是承擔了一定的客戶咨詢、服務功能。
待法人居間人的身份合法化后,與期貨投資咨詢業務捆綁,不但使投資咨詢業務有固定的客戶資源,為客戶提供配套服務,而且通過業務協作,發揮綜合經營優勢。自然人居間人的管理已經是個大問題,在規范前不適宜對其發展。
提供研究分析報告、擔當風險管理顧問、為客戶個性化診斷、專業培訓服務等業務當然也可考慮,但要求期貨公司立即停止提供這些現有的免費增值服務,恐不是一朝一夕能解決的。
7 結束語
經過多年的基礎性制度建設,我國期貨市場基礎夯實,具備了應對和化解系統性風險的能力。中國證監會提出鼓勵優質期貨公司產品創新、業務創新和技術創新。由于期貨投資咨詢業務是期貨公司的法定業務,何時開展、怎么開展終會有答案。深入挖掘期貨投資咨詢業務的內涵和可能性,是期貨公司、期貨市場做大做強不可回避的。
參 考 文 獻:
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篇10
關鍵詞:我國企業 稅務會計 財務會計 探索
近年來,隨著我國會計改革的不斷深入以及《企業會計準則》和《中華人民共和國企業所得稅法》的公布與實施,由此造成了會計收益與應稅所得之間的重大差異,并且我國的稅法越來越健全、稅收監管越來越嚴格、計算要求越來越細化。筆者認為借鑒一些發達國家的經驗建立核算這種差異的專門的理論和方法,實行稅務會計與財務會計的分離是一種必然要求。
一、稅收法規與會計制度關系的發展歷程
在傳統的計劃經濟模式下,我國企業(特別是國有企業)一般只需對政府負責,無論盈利還是虧損,一切都是政府的。因此,企業所有的會計處理均以國家財稅收入最大化為目標,稅收法規與會計制度的目標基本上是一致的,會計利潤和應稅所得大體保持一致。同時,企業也從方便的角度出發,以滿足稅務當局的要求為其會計處理的基本出發點,盡量避免或減少由于會計處理方法與稅法要求的不同而需單獨解釋的內容,進而按照稅收法規進行會計處理,而非以真實反映企業經營狀況為主要目的。然而,從國際慣例看,市場經濟國家的企業稅利都是分開的,稅是對政府的義務,利潤是投資者所擁有的投資收益;不僅如此,兩者還是矛盾的,稅繳多了,利潤就會被抵消。我國正處于從計劃經濟向社會主義市場經濟的轉軌過程中,該種市場經濟環境必然導致投資主體多元化,從而會計信息利益相關者群體復雜化情況的出現,而會計的處理方法如何從以稅收為基準的舊模式向以真實反映企業財務狀況、經營成果和現金流量為主要目標的新模式進行轉化就成了當務之急。所以,在我國當前市場經濟條件下,稅收法規與會計制度的目標逐步呈現出了非同一性的特征。這種非同一性是從1994年稅制改革和1997年起具體會計準則和企業會計制度(筆者將準則和制度納入廣義的“會計制度”范疇之內)的相繼出臺開始逐漸擴大的。比如,稅法中《企業所得稅稅前扣除辦法》、《關于企業合并分立業務有關所得稅問題的通知》等法規與會計制度規定的原則、方法等內容在確認收入、費用和損失方面的差異逐步擴大,甚至產生了不容忽視的分歧和對立關系。
二、企業稅務會計的特點
企業稅務會計是以對所得稅應稅所得與會計收益差異為核算對象,建立專門的會計理論和方法,形成獨立于財務會計的企業稅務會計。其具體的特點體現在以下四個方面:
1.企業稅務會計的稅收目標與財務會計目標不同
財務會計的目標是向會計信息使用者提供能真實、客觀、公允地反映企業的財務狀況和經營成果的財務報告;稅務會計的目標是保證財政收入、調節經濟、公平社會分配。
2.企業稅務會計與財務會計執行的法律依據不同
前者主要依據的是國家稅法;后者則是會計準則。兩者因其法律依據不同,故其收入確認范圍與確認時間不同,從而造成會計收益與應納稅所得者的重大差異。例如企業財務會計、管理會計在固定資產的折舊上、可在現行財務制度規定的平均年限法、工作量法、雙倍余額遞減法、年限總和法等幾種方法中選擇,采用其中一種;在存貨核算中,企業可在加權平均法、后進先出法、先進先出法等五種方法中選擇。但企業稅務會計只能依照稅收規定的固定資產折舊方式及存貨核算方法進行核算,并需報稅務機關批準或備案。也就是說,企業的經濟行為和財務會計核算涉及到稅務問題時,應以稅收規定為依據進行相應的會計處理;財務會計制度與稅收規定要求不一致時,應以稅收規定為準繩,進行必要的調整。
3.企業稅務會計是反映和監督企業履行稅收義務的工具
企業稅務會計作為會計學科的一個分支,對企業以貨幣表現稅務活動的資金運動過程進行系統的、全面的反映和監督,具有其相對的獨立性和特殊性。因為稅收規定的計稅依據與企業會計記載反映的依據并不總是一致的,處理方法、計算口徑不可避免地會出現差異。對此,企業稅務會計應有一套自身獨立的處理準則,通過稅務會計工作所反映出來的情況,保證企業的稅務活動按照稅收規定進行,使應納稅金及時、足額地解繳,防止偷、逃、騙、欠稅問題發生,保證企業認真、完整、正確地履行納稅義務,避免因不熟悉稅收規定、未盡納稅義務而受處罰所導致的損失。
4.企業稅務會計具有稅收籌劃的作用
稅收具有強制性、無償性和固定性的特點,稅收直接影響企業的現金流量、經營利潤乃至影響到企業的生存,因此,做好稅收籌劃對于企業的發展至關重要。稅收籌劃是納稅人在合乎法律的大前提下,為達到潛在稅收負擔最小化,稅后收益或所得最大化的目標,采用將其組織機構、產品業務等進行統一規劃,充分發揮稅收的調節作用,使國家的稅收政策得以正確的貫徹實施,同時促進納稅人增強稅收法律意識,用好用足稅收政策,取得更大的經營效益。
三、設立企業稅務會計的必要性
1.設立企業稅務會計是稅收制度與會計制度的差別日趨明顯的必然要求
目前,企業納稅仍然依賴于財務會計的賬簿和報表,其財務人員在申報納稅時,頭腦中往往沒有稅務資金流動的清晰、完整,系統的觀念,導致企業稅務會計只能成為財務會計的簡單附屬,而財務會計又不能全面行使稅務會計的職能,二者互相牽制,影響了各自職能的充分發揮。
現行的稅制已日趨完善,它與會計制度的差別越來越明顯。
1.1目的不同。財務會計所提供的信息,除了為綜合部門及外界有關經濟利益者 服務外,更主要的是為企業本身的生產經營服務;而企業稅務會計則要根據現行稅收規定和征收辦法計算應納稅額,正確履行納稅義務。例如納稅申報和稅款解繳是稅收資金運動的結果和終點,是稅務會計應反映和監督的重要內容。由于各稅種的計稅依據和征稅方法不同,同一稅種在不同行 業的納稅人之間的會計核算方法也不盡一致,所以反映各種稅款繳納的方法各不相同。企業應按稅收規定,結合本行業會計特點進行正確的核算。
1.2核算基礎、處理方法不同。當前企業會計準則 和財務通則規定,企業的財務會計必須在“收付實現制”與“權責發生制”中選擇一種作為會計核算基礎,一經選定,不得更改。而企業稅務會計則不同。因為根據稅收規定,在計算應稅所得時既要保證納稅人有立即支付貨幣資金的能力和稅務機關有征收當前收入的必要性,又要考慮征收管理方便,所以稅收制度是收付實現制與權責發生制的結合,是實施會計處理的“聯合基礎”。例如房產稅,商品房一經售出,即使購買方未付清房款,房地產商都得按“權責發生制”記入收入;但稅法考慮到房地產商支付稅款能力,規定根據房地產商是否收到房款來確定納稅時間,即以“收付實現制”作稅務會計基礎。
1.3計算損益的程序和結果不同。企業稅務會計從經營收入中扣除經營成本費用的標準與財務會計不同。如財務會計把違法經營的罰款和被沒收財物的折款從營業外支出科目中列支,即準予在利潤結算前扣除,但稅收規定則不允許在計算應稅所得時扣除。
1.4企業稅務會計堅持歷史成本,不考慮貨幣時間價值,而這種價值正是財務會計、管理會計進行核算的重要內容。
1.5企業稅務會計要對納稅申報、稅款解繳、稅款減免、稅收籌劃進行專門核算。而企業財務會計則把以上項目作為附屬,這些差異,成為稅務會計單獨設立的前提條件。
2.設立企業稅務會計是完善稅制及稅收征管的必然選擇
2.1企業配備既懂稅收規定、又精通會計業務的專門稅務會計人員,根據稅收規定和生產經營情況及時計算、申報納稅,及時、正確履行納稅義務,有助于保證國家稅款及時、足額上繳。
2.2有利于分清稅企權責,使稅務人員從繁雜的財務賬簿、報表檢查中解脫出來,利用更少的人力全面高效地履行稅務機關應有的職責。
2.3有利于稅制結構的完善。企業稅務會計相對獨立于財務會計、管理會計之外,企業稅務人員能對企業稅務資金的運動情況進行潛心研究,有助于稅務機關發現稅收征管的薄弱環節及稅制的不完善之處,從而進一步加速稅制完善的進程。
3.設立企業稅務會計是加強企業財務管理的需要
籌資、投資、營運資金管理和股利分配是企業財務管理的四大內容。企業納稅對財務管理的四大內容都有重要影響。例如,在籌資中,由于不同的籌資方式獲取的資金其成本的列支方法在稅法中所作的規定有所不同,是在稅前列支還是在稅后列支直接影響企業的負擔,企業必須認真加以籌劃,選擇有利的融資結構。又如,投資者在進行新的投資時,基于節稅和投資凈收益最大化的目的,可以從投資地點、投資行業、投資方式等幾個方面進行優化選擇。又如,加速營運資金周轉效率的同時又要考慮到運轉周期,以保證納稅時有足夠的現金支付能力。還有,稅收政策不僅影響利潤的分配,而且對累積盈余也有制約作用,同樣需要納稅籌劃。總而言之,納稅問題貫穿于財務活動的各個過程,融于財務管理的各內容之中。因此,這就要求我們企業必須熟知稅收規定,不僅要站在征稅人角度熟知稅收規定,還應站在納稅人角度正確進行有關納稅的會計處理,并適時做出符合企業利益的、明智的財務決策。
4.設立企業稅務會計是企業正確處理企業與國家之間分配關系的最佳途徑
首先,為了完整、準確地理解和執行稅收規定,納稅人應樹立牢固的納稅意識和責任感,正確處理企業和國家之間的分配關系,不能片面地只為緩繳稅、少繳稅、不繳稅。其次,如果現行稅收規定中存在某些“灰色地擴,納稅人從自身利益出發,采取避重就輕等 策略也屬合乎情理和法規之舉。目前,國際上合理避稅已很普遍,納稅人樹立避稅意識,既是明智之舉,也是社會進步的體現。當然稅務機關在稅務實踐中,對發現的稅收立法、執法中存在的漏洞和問題,應及時采取補救措施,堵塞漏洞。從這個意義上說,設立企業稅務會計是強化征納雙方的管理意識和競爭意識的有效途徑。
四、建立我國企業稅務會計應注意的幾個基本問題
1.加快構建我國稅務會計的理論體系
由于我國現行的稅制處于一個不斷發展、完善的階段,各種規范性文件屢屢下發,這勢必造成我國現行稅制的復雜性和操作上的難度性。作為推動稅收法規與會計制度共同發展的關鍵因素,稅務會計理論體系的構建,應該在稅收微觀領域將宏觀稅收學的基本概念、原則轉化為稅法學的相關概念、原理的同時;又可以借助于財務會計學的一系列理論與方法,以稅收法規為準繩,將應納稅企業計算、繳納的稅款和應履行的納稅義務通過會計系統予以反映。
2.我國企業稅務會計的對象、內容及核算方法
企業稅務會計的對象就是納稅人在其生產經營過程中可用貨幣表現的與稅收相關的經濟活動。在實際工作中企業稅務會計應包括以下內容:
2.1確定企業稅務會計的納稅基礎,即稅務登記、變更登記、重新登記、注銷登記和納稅申報。
2.2流轉稅、所得稅兩大稅金的會計處理及企業生產經營過程中各環節應納稅種的會計處理。
2.3企業納稅申報表的編制及分析等。
3.我國企業稅務會計應遵循的基本制度
3.1財務會計制度是根據《會計法》、《企業會計準則》及《企業財務通則》的要求制定的,與其它專業會計一樣,稅務會計也必須遵照執行。只有當這些制度與稅收規定有差別時,才按稅收的規定執行。
3.2納稅申報制度。納稅申報制度,是企業履行納稅義務的法定程序,按規定向稅務機關申報繳納應繳稅款的制度。企業稅務會計應根據各稅種的不同要求真實反映納稅申報的內容。
3.3減免稅、退稅與延期納稅的制度。企業可按照稅收規定,申請減稅、免稅、退稅和延期納稅。按照稅務機關的具體規定辦理書面申報和報批手續,應附送有關報表,以供稅務機關審查。批準前,企業仍應申報納稅;減免稅到期后,企業應主動恢復納稅。
3.4企業納稅自查制度。企業納稅自查,是企業自身監督本單位履行納稅義務,防止和糾正錯計稅、少繳稅、欠稅的一種手段。企業內部對賬務、票證、經營、核算、納稅情況等進行自行檢查,以避免應稅方面的疏漏而給企業造成不應有的損失。
五、對設立企業稅務會計的幾點建議
要把企業稅務會計從財務會計、管理會計中分立出來,其中雖然涉及許多方面的問題,有些甚至還要補充和修訂相關法規和制度。目前,企業稅務會計在我國基本上還處于構想階段,如何讓其初具雛型,我們還要在以下幾個方面做出努力:
1.加強人員業務培訓
如果說稅務會計的最重要的目標是促進企業生產發展,提高經濟效益,那么稅務會計的業務素質則是稅務會計保持旺盛生命力的核心和保證。
1.1在高等教育中開設與“稅務會計”相關的課程,培養具有較深會計理論、稅收理論及法律理論功底的專業人才。
1.2稅務機關應給企業稅務會計常年提供咨詢服務和培訓的機會,以使企業稅務會計及時掌握最新的稅收規定和征管制度。
1.3企業應樹立正確的納稅觀念,選拔符合稅務機關和企業要求人員擔任稅務會計,并為其提供培訓、調研機會,保證稅務會計質量的不斷提高。
2.健全組織機構管理
健全的組織形式是保證企業稅務會計工作規范化、科學化的必要條件。就我國現狀來看,要設立企業稅務會計,還必須建立注冊稅務會計師協會,定期組織稅務會計資格考試,保證企業稅務會計具有一定水準的執業素質;并對稅務會計運行過程中出現的問題進行分析和研究,為完善稅收規定和企業決策提供參考。另外,還應制定約束企業稅務會計行為的條例或規定,以減少企業稅務會計不合法行為的發生。
3.完善相關配套法規
隨著稅務會計的誕生,企業稅務會計會把注意力更多地放在如何在合法的情況下為企業制訂出最佳的納稅方案上。這便對企業管理及稅收征管提出了更高的要求。一方面要求企業用制度的形式規定稅務會計必須遵循的準則,規定企業的其他管理人員不能為達到某種目的而強行要求稅務會計做出違法行為,從而為企業稅務會計營造良好的法制環境。另一方面要求稅務人員要在有法可依的基礎上,做到有法必依、執法必嚴、違法必究,減少稅務管理上的人治現象。
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