學院考研工作經驗總結范文

時間:2023-03-31 15:42:55

導語:如何才能寫好一篇學院考研工作經驗總結,這就需要搜集整理更多的資料和文獻,歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文,供你借鑒。

學院考研工作經驗總結

篇1

關鍵詞:全員;全方位;育人理念;學生工作體系;建構

新時期高校學生工作備受關注,社會轉型下學生工作面臨一些新情況和新問題,建構一套行之有效的學生工作體系在高校人才培養中意義重大。全員、全方位育人就是堅持育人為本,德育為先,充分發揮學院整體效能,把教書育人、管理育人、服務育人滲透到人才培養的全過程,形成領導、教師和學生全員參與的育人格局。近年來,各高校圍繞全員、全方位育人這一核心價值做了不少積極的探索和實踐。嘉興學院生化學院以“抓好常規、突出重點、凝練特色、建構品牌”為基本原則,根據學生特點和專業特色,依托學院現有資源,逐步探索出了一套符合學生發展的學生工作體系,即建構出“四支精干隊伍”,凝練出“四大文化品牌”,提煉出“四條工作設想”。

一、育人之基:四支精干隊伍

學生工作的關鍵在于建構精干的學生管理隊伍。高校學生工作中與學生最密切的輔導員和班主任隊伍,在學生成長成才過程中發揮著極為重要的作用,學生黨員和干部隊伍在學生工作中具有引領和標桿的價值和意義。學生工作隊伍建設是實現育人之基石,生化學院逐步完善輔導員、班主任、黨員、學生干部四支隊伍的選拔、培養、管理和考核機制,四支隊伍相輔相成、相互配合,逐步形成全員育人的工作格局。

1.輔導員隊伍:頂層設計有突破

以2013年生化學院聘崗為契機,大膽創新,實現頂層設計有突破,固定崗和流動崗相結合,工作內容模塊化,人員齊備,分工明確。在隊伍建設上,重視輔導員的專業化、職業化;在工作理念上,注重以工作帶動研究,以研究促進工作。

2.班主任隊伍:建構品牌促和諧

生化學院黨政班子高度重視班主任隊伍建設,為不斷提高班主任服務學生能力,班主任隊伍進行擇優選聘,學歷層次高;制定了獨具特色的班主任量化考核辦法,將班級管理和班團建設作為教師考評的重要內容,增強班主任對班級管理工作的針對性、指導性和實效性;開展班主任年會,總結交流工作經驗,提升學生管理水平;打造班主任品牌活動――“班主任,生日快樂”,由班級學生為班主任過生日,建設更為融洽和諧的師生關系。

3.黨員隊伍:“四個一”培養工程

黨員隊伍建設基本建構起“四個一”培養工程,即“一個組織,一項制度,一個載體,一個平臺”?!耙粋€組織”即成立黨員隊伍管理機構――黨辦,負責對黨員隊伍的發展、培養、監管和考核,實現“陽光入黨”;“一項制度”即黨員發展工作細則,依據生化學院專業實際,引入量化評分,重新厘定黨員發展細則,從學業成績、科研能力、工作能力等方面對黨員發展的各項標準進行量化,使其更趨合理化;“一個載體”即“我為黨旗爭光輝”活動載體,強化紅色營養滋潤,使黨員堅定理想自信、道路自信、成人成才自信;“一個平臺”即生化1818公益服務平臺,由黨員隊伍承擔起建設和維護1818公益服務平臺的責任,強化黨員服務觀念和責任意識,充分發揮黨員隊伍在學生自我教育中的作用。

4.學生干部隊伍:提升服務學生能力

堅持“黨建帶團建、團建緊跟黨建”,強化學生組織建設。重點抓好“一團兩會”學生干部隊伍建設,強化學生干部“自我教育、自我服務、自我管理”的工作理念,完善團總支、學生會、社團干部培養機制及部長問責制,建立“一對一”干事培養模式;加強對班委和基層團支部的建設和指導,班團考核“一級一星”常態化,開通“手機版點名系統”,取消班團干部每天簽到制度,自行設計學院信息平臺,實行網上“手機簽到制”,提高工作效能。

學生工作隊伍建設至關重要,生化學院進行針對性整改,不斷優化、完善隊伍建設,夯實育人基石。

二、育人之器:四大文化品牌

1.以“忘年交”結對子為載體,引領大學生思想政治教育

生化學院“忘年交”結對子思政教育文化品牌活動始終堅持“貼近實際、貼近師生、貼近生活”,以育人為根本,以引領青年、凝聚青年、服務青年為方向,為推進學院學生工作起到了很好的示范和帶動作用。經過多年培育,活動載體不斷創新,并呈現多樣化格局,形勢報告、清明掃墓、社會實踐、座談懇談、主題班會、紅色尋訪、畢業生歡送會等活動,使學子們在“忘年交往”中樹立理想,磨練青春,規范行為,成長成才。20年的“忘年交”,20年的積淀,形成了“忘年交往,文明修身”的品牌文化和學院特色。

文化在傳承中進階升級,生化學院以“忘年交”特色文化品牌為載體,堅持紅色教育為主線、校本教育為支撐延展,加強青年學生思想政治教育工作,牢固樹立陣地意識,實現學生“精神成人”目的。

2.以考研和學生科研為抓手,打造學風文化品牌

為更好地推進生化學院考研和學生科研工作,學院在頂層設計、制度保障、管理舉措上不斷完善和拓展。生化學院堅持抓考研工作來“促學風、創特色、揚聲譽、樹品牌”,從新生入學抓始業教育,到考研經驗總結交流,已形成了一套有序的管理辦法。同時,儲備了一批非常有經驗的考研指導教師,開展經驗交流、導師輔導、氛圍營造等,提升學生繼續深造的自信心。

在頂層設計上,生化學院成立了學科競賽學術委員會。在制度上,《生化學院考研就業獎勵制度》調動全院師生積極性,來推動考研工作?!渡锱c化學工程學院科研團隊建設與管理暫行辦法(2013年修訂)》強調學院科研團隊必須帶學生,以此來推進“學生進團隊計劃”,充分發揮學院自身優勢資源,將科研優勢轉化為育人資本,服務于學生的專業成才。同時,借助學科性社團建設,以社團帶動學生考研和科研的積極性,提升學生專業素養和社會競爭力。

3.以生化1818公益服務平臺為載體,建構德育文化品牌

我們主動占領網絡思想政治教育新陣地,利用網絡為大學生學習、生活服務,對大學生進行教育和引導,是新時期新形勢下學生工作面臨的挑戰和機遇。生化1818服務平臺即是依托網絡載體,實現德育建設的新路徑。

生化1818服務熱線開通之后,該服務項目得到了相當多學生的認可。為了更好地服務學生,生化1818公益服務平臺實現了全面升級,分“線上”和“線下”兩條路徑,“線上”以學生服務熱線1818、網絡在線、QQ、微信平臺為載體,主動占領網絡思政教育和德育新陣地?!熬€下”依托黨辦和1818服務辦公室開展職業規劃、就業指導、心理咨詢、專業解惑等項目。把生化公益服務平臺打造成一個依托學生技術服務者、青年志愿者、黨員隊伍等青年學生群體,致力于服務學生信息咨詢、人生規劃、就業服務等,覆蓋全院的公益信息平臺。通過這一平臺,志在調動學生服務于人的熱情,培養青年學生的社會責任感。實現學生自我服務和服務學生,開展德育文化建設,實現道德養成。

4.以就業創業教育為核心,培育大學生職業規劃品牌

隨著大學生就業競爭日趨激烈,為提升生化學子綜合素養和就業競爭力,近幾年,生化學院基于學科和專業特點,在創新創業教育上做了一些有益探索和實踐。以大學生職業生涯規劃和就業指導課為依托,創新職業生涯規劃和就業指導課程;以“挑戰杯”及創業設計類競賽為載體,培養學生的創新意識和創業精神;以學校的大學生創業園和創業教育中心為平臺;以“大學生創新能力個性化培養項目”為試點,探索實施“一年級導航工程”,強化新生專業和理想教育;以大類招生試點為契機,融入人才培養方案和職業規劃理念,全面實施創新創業教育。同時,以浙江省職業生涯規劃大賽和學院職業生涯規劃俱樂部為活動載體,不斷創新活動形式和內容,引導學生自主規劃,提升學生職業規劃意識,提高學生在校學習的有效性和主動性。

四大文化品牌分別從思政教育、學風建設、德育和創新創業教育四個方面闡釋了生化學院全方位育人的理念,四大品牌相輔相成,以理想信念教育為核心,輔以學風建設、德育、創新教育,實現學生的全面發展。

三、育人之策:四條工作設想

1.以學科競賽為核心,培植學科性精品社團文化

為組織做好各類學科競賽,生化學院加強了學科性社團建設,培植精品專業社團。在社團建設上,以學院專業為導向,增設化工、生物、環境、KAB創業和職業規劃5大俱樂部,針對不同年級學生,首先進行職業生涯規劃輔導,明晰職業發展方向,使學生分別進入各專業俱樂部,凝聚并帶動一批熱愛專研的學生,投入如化工設計、生命科學、挑戰杯等各類學科競賽的探索,并將有創業前景的科研項目轉化為創業項目,以KAB創業俱樂部為中心,進行創新創業教育和創業項目培植。全面提升學生的專業素養,增強其社會競爭力。

在外部支持上,我院學科競賽學術委員會整合學院五大研究所和校外企業、研究所資源,提供校內外導師、課題項目、經費和實踐基地支持,建構學院、企業、社團的良性互動與合作,真正實現產學研一體化,真正提升學生的專業水平、創新能力和社會實踐能力。同時,依托原有心綠環協、優普科研社,培養學生學科興趣和專業實際應用能力,打造各種社會實踐平臺,增強學生社會服務意識和服務能力。通過重組學科性社團,以學科性競賽為核心,導入學分制評估體系,實現全院學生全員參與科研的局面,全面實現“專業成才”目的。

2.以“一年級導航工程”為中心,創新新生始業教育途徑

充分利用我院大類招生試點契機,打造“一年級導航工程”,為新生配備人生導航師。大類招生,必然帶來各專業對優質生源的競爭,適時導入導航工程,也必然帶動各專業導師育人的積極性。導師配備上,人生導航師由學院有經驗的教師擔任,每位教師指導3~4名學生,實現精細化指導,改變以往粗放式培養模式,堅持做到全員、全過程、全方位育人。導航內容上,重點體現在指導學生職業生涯規劃、興趣培養、學業指導、考研就業、情感引導等方面,基本實現了學生培養模式和學生工作的轉變。

3.以文明修身工程為主線,推動大學生文明室風建設

在學生公寓管理中明確專人專項負責制,整合并建構起樓長、層長、寢室長和學生會生活部的“三長一部”學生隊伍,實現文明室風,自我創建。修訂文明寢室建設與管理制度,完善“三位一體”的工作布局,實施進位升級計劃,制定并完善黨員、干部聯系寢室制度和專任教師、輔導員、班主任下寢室制度,開展“文明寢室”“紅色寢室”“學習型寢室”創建評比,完善長效機制。以特色寢室文化為主題,開展“一期一特色”寢室文化節活動,創新活動載體,并推進團的活動進公寓、社團活動進公寓,充分發揮學生組織在文明寢室建設中的作用,推動學院文明室風創建活動。

4.開發畢業生跟蹤調查系統,實現育人環境的優化

與學院教務辦合作,協同開發畢業生跟蹤調查系統。一是信息反饋,通過該系統讓已畢業學生結合自身感受,對學院團學工作、教學及課程開設等情況給予評價和建議。畢業生深入社會對所學進行檢驗,根據社會需求,對我院管理工作、教學工作、制度設置等給予的評價和建議,對指導我院整合育人資源,優化育人環境具有重要的參考價值。二是做好校友工作,開展特色校友活動。校友作為高校重要的發展性資源,越來越受到重視,校友資源的育人價值也日益凸顯。該系統的開發,有利于整合校友資源,開辟校友溝通渠道,實現全方位育人理念。

篇2

“年年歲歲花相似,歲歲年年人不同”,經過20XX年度學生工作的開展,我們進步了很多。上學期期末,我們也對20XX年學生會工作進行了總結,在這一年,我們將在20XX年的基礎上再創新高。針對20XX年度的學生工作,我們將繼承其開展好的方面,同時改善其欠缺的方面?,F在,我們將對20XX年學生工作進行初步計劃:

一、思想上聽取院學生聯合會的引導,組織上堅持院學生聯合會的領導

我們從來都是在院學生聯合會的指導和監督下進行工作和取得進步的。所以在這一年,我們也將堅決執行院學生聯合會的決定和政策。在學生工作開展遇到疑惑和麻煩時,我們會虛心向院學生聯合會請教,遇到重大問題會及時向上級報告。這是我們在思想上和組織上堅持的原則和作出的保證。

二、對我系學生會工作進行大體上地初步規劃:

1.進行新學期的第一次干部例會,對這一學期的工作提出幾點要求和希望

在新學期的第一次干部例會上,我們肯定會有很多事情要說,但集中到一點,就是對2013年學生工作的展望,希望學生會各部門把本部門的常規工作和特色活動開展好,在往年的經驗總結中更進一步。

2.動員學生會各部門一起搞好女生月活動,彰顯我系特色

三月女生月,我們將配合院里面的工作,開展好本系的女生月工作,動員學生會所有成員參與到這個有意義的活動中去,不僅女生部積極組織我系女生參加活動,還有宣傳外聯部幫拉贊助,勞衛部幫忙搞衛生抬東西,生活維權部、心理健康教育部搞后勤工作

3.邀請院宣傳統戰部領導講“形勢與政治”報告

我們系準備于四月份在活動中心舉辦“形勢與政治”報告會,屆時邀請學校宣傳統戰部的領導來給我們上課,然后組織全系同學認真聽講,并要求寫聽課感受。

4. 積極準備和組織參與學院“龍虎杯”足球賽

一年一度的學院足球賽也是在四月份舉行,體育部主要負責運動員的比賽事項,生活維權部、心理健康教育部、勤工助學部主要負責后勤工作,監察部負責啦啦隊員到場的考勤工作

5.學生干部換屆選舉,“長江后浪推前浪”

我們計劃在5月中旬舉辦我系的學生干部換屆選舉。在選舉之前,對學生會所有成員尤其是干事進行特殊時期的重點培養;在選舉之后,請學?;蛳道镉胸S富學生工作經驗的領導來給新任學生干部上課培訓。希望學生干部一屆更比一屆好,“長江后浪推前浪”。

6.積極配合系里搞好XX級畢業論文答辯

配合系里工作,組織搞好畢業論文答辯。給XX級畢業的學長學姐安排好畢業答辯的教室,每個教室安排一位寫字和速記比較好的學生干部去寫畢業答辯記錄。

7.舉辦考研、選調生的經驗交流會

邀請十位左右的大四學長或學姐為XX、XX年、2013級學生講授他們考上研究生或選調生的經驗,在場學生可向他們提問和請教。

8.進行2013年下學期的第一次干部例會,回望過去,展望新學期

9月份,我們又將迎來新學期的第一次干部例會,在例會上,我們會一起探討上學期學生會開展的工作成效和不足,并作出總結,以更好地去做這一學期的學生工作。同時,我們也會對這一學期的工作進行初步規劃和強調。

9.迎接09級新生,做好相關迎新工作

我系學生會將和團總支聯手籌備這次迎新工作,統籌規劃,合理安排,使各個部門各施其職,各盡其能,同時又能靈活處事,力求本年迎新工作平穩發展。讓家長放心、老師同學滿意,讓新生加快融入大家庭的步伐,共同創建和諧校園。

10.做好軍訓后勤工作,確保軍訓順利進行

我系學生會將安排部分學生干部深入軍訓隊伍當中,按照“二幫一”的原則,每個班級安排兩名學生干部進行蹲點陪護,從生活、訓練、醫療等方面著手,做到不傷一名同學、不少一名同學,確保軍訓工作順利進行。

11.招聘新干事,注入新的血液

軍訓結束后,我們將招聘新干事,為系里各項工作的開展增添新的活力。在招干方面,我們堅持“既不打擊同學積極性,也要確保干事質量”的原則,從嚴把關,選拔出一批高素質、高能力、具有創新思想的干事,為系里以后的工作增光添彩。

12.組織“龍虎杯”籃球比賽,力爭第一

籃球比賽向來是我系非常重視的一場系級間較量的友誼比賽,我系籃球賽將朝著第一的目標前進,嚴格選拔、嚴格訓練,再輕松比賽,力求為系里取得好的成績。

13.籌備校運會,做好相關后勤工作

一年一度的校運會是我系非常重視的一項集體活動,也能充分調動廣大師生的活動積極性。因此,關于校運會的籌備工作也顯得尤為重要。我系學生會將召開干部例會,商討執行方案,制定出一套極具創新而又切實可行的策劃書,讓運動員以最佳狀態活躍于運動場上,使運動會能夠圓滿結束,并取得優異的成績。

14.組織體操比賽,加強同學們的體能訓練

體操比賽能體現當代大學生的青春活力,也能增強同學們的集體榮譽感。我系學生會將安排體育部負責訓練,其他個別部門負責后勤,力求展現中文系的獨特風采,為系里爭取榮譽。

15.開展學風建設活動,提高同學們的學風

為迎接本年十一月的學風建設月,也為了迎接本院今年的本科教學評估工作,我系學生會將制定出一套方案,促進學風建設。如教學樓蹲點、“一幫一”寢室內務蹲點、“學風建設模范班級”評選活動、學期“優秀班集體”評選活動等,提高中文系學生的學風、考風、班風,把中文系各班建設建設成為班風優良、班級團結的優秀班集體。

16.籌備第四屆科學文化藝術節,豐富同學們的課外生活

我系學生會將配合學校、社團及團總支各部門,合理安排各項活動,使其有序進行,提高同學們的活動參與性,讓他們在參與活動的過程中既娛樂了自己,又增長了知識。

17.組織元旦晚會,帶領全體同學共度新年

元旦晚會帶有辭舊迎新之意,也是在老師和同學們辛苦工作與學習后的一次精神上的愉悅和放松,我們也要盡學生會的能力,開拓創新,選出富有特色的文藝節目,同時做好其他相關工作,讓廣大師生在晚會中感受快樂、感受激情、感受愛。

18.做好其他后續工作,為明年的學生工作做好準備

以上是我系學生會對2013年工作開展的大體上的初步策劃,我們期待我們的工作能圓滿成功的進行,希望院學生聯合會能給我們寶貴的意見,我們一定會虛心地接受。最后,我們也樂意接受院學生聯合會對我系學生會的工作進行監督。

學生會年度工作計劃范文(二)

為了更好的發展我校的學生會工作,使學生會在我校更有立足之地,并且讓同學們得到更多的快樂。我總結上學期的經歷,吸取上學期的不足之處,對這學期制訂以下幾點工作計劃:

1、重點強調人員。近期發現學生會中各部門增加人員比較異常,據說不管什么人,只要跟某部門的部長認識就能輕意的加入學生會,但是進入學生會不工作,每天利用學生會的名義不上夜自修,而是出去玩或者是到這個班竄竄到那個班逛逛。為這一情況我決定這學期的學生會人員由我跟副主席一起親自挑選,大概在前兩周完成工作。

2、工作安排到位。在各部門確定人員的同時必須制訂一份工作計劃,內容主要針對人員的工作安排,由于工作時間沒有一個明確的規定,所以有些干事在工作期間跑到食堂或者小賣部去買小吃,特別是紀律部的干事們,在管理夜自修的同時還跑到五樓機房去上網,身為學生會的一員,既然利用工作時間去上網,嚴重違反了學生會工作制度。對于這種事情因而必須制訂一份嚴格而又合理的工作計劃。

3、刊登上校園網。我查看了一下我們學校的校園網,上面有很多內容,如團委、心語、德心等等,只有學生會目前為止沒有在網上出現,再說有許多干事提出說為何在我們學校的校園網上沒有學生會。因此,為了使同學們更好的了解學生會,扶持學生會的工作,我希望這學期能在校園網上有我們學生會自己的信息臺。

4、學生會出書刊。我們學校有好幾種書刊,有心語的、有綠源的,我想我們學生會也出一本屬于我們自己的書刊。主要反映我們學生會在日常工作上發生的一些事情和同學們對我們學生會的看法,并且展示學生會成員的才能和特長。在書刊中可以介紹我們學生會的一些情況,讓同學們更深刻得了解學生會,并且扶持學生會的工作。

5、工作分配詳細。我將學生會各部門的工作進得了一下分配,紀律部原有的護校隊將合并為一隊,并且兩個隊長定為一個作為護校隊的隊長,另外檢察教學樓的干事們分為一隊,統稱治安隊,也安排一個隊長負責管理。

生活部由原本樓層管理分為現在的兩個組,一個是層管組,另一個是周末組,層管組主要任務使行原來的工作,而周末組的主要任務是負責周五、周六的住宿管理,人員由一些長期不回家的同學們組成,“十無”組的工作仍舊不變。外聯部也將分為兩個連,校內連和校外連,由原本只于外界聯系改為校內校外同聯系。文體部分成體育系和文藝系,把原本的文體分為文和體兩個部分。

學習部改為兩個組,一個是編輯組,另一個是檢察組,編輯組主要任務是是常的文學編排工作,檢察組是負責每天早上的檢察工作。宣傳部分為板報系和創作系兩個系。廣播站的綜合部、通訊部和主持部三個部門與辦公室的出納部和會計部仍然不變。

6、強化工作任務。學生會的每個部門要與全校各個班掛鉤,各部門要與各班的班干部時常要進行聯系與交流。學習部與各班的學習委員取得聯系,學習部可以利用平時或業余時間找一些有關如何學習、如何幫助差等生學習之類的的材料,并組織各班的學習委員一起進行會議式的學習與探討。文體部可以培養幾個或聘請幾個籃球裁判,這樣如有班要進行比賽可以從我們學生會的裁判中請。外連部在這學期將我校附近的幾個社區的聯系號碼檢來,這樣一來我們學生會可以在過節的時候去進行義務勞動或去給社區里的一些孤寡老人家服務,也可以與幾所兄弟學校進行聯系,舉辦一些文藝節目去社區或敬老院慰問演出,節目的組織工作由文體部全全負責。

廣播站在這學期可以多搞一些娛樂活動,尤其在這學期的班歌大合唱比賽中可以讓廣播站中的主持人進行當場主持。宣傳部將完成這學期三次黑板報檢查工作,每次檢查前的準備工作由宣傳部組織,比如召集各班的宣傳委員等。生活部在這學期的寢室文化節中負責活動的開展工作,活動項目由宣傳部到每個班采集,然后經挑選作出最后決定。紀律部負責各活動中的持續和安全工作,在寢室文化節、班歌大合唱比賽、技能大比武和各大型教育課等。在紅五月系列活動之一的“讓母親露出微笑”活動中,學習部組織各班的征文比賽,宣傳部負責宣傳有關母親的大量宣傳工作。