尊敬的各位領導、同志們：

你們好！按照省公司的統一部署和要求，今天我們市公司在這里組織競職競聘活動。應該說，參加工作幾十年來，這樣的活動還從來沒有經歷過，所以心情難以平靜。但同時，我又覺得，這也是一次難得的機會，它可以讓我們客觀從容地回顧一下自己的過去，滿懷信心地設計和展望一下未來。因此，我愿意把自己過去的工作經歷，取得的成績，以及在未來工作崗位上，發揮自己的聰明才智，向各位領導和同志們匯報如下：

一、工作的主要經歷和業績

我出生于1957年12月5日，大專學歷，檔案專業中級職稱。我于1974年3月1日在市郵電局參加工作，1974年至1995年一直在辦公室做打字員、文書、秘書工作；1995年至1998年7月任市郵電局檔案室主任；1998至1999年6月任市電信局辦公室副主任。1999年7月至2001年7月任**公司辦公室副主任。在此期間，我主要做了以下幾項工作：

一是認真抓了辦公室的政務工作。1999年7份，電信重組后，我被分到**公司辦公室，任副主任抓政務工作。當時，辦公室的政務工作幾乎是一片空白，既沒有文書、又沒有秘書。在這種情況下，自己不僅履行了副主任的職責，而且主動承擔了文書、秘書工作，白天除收發文件及處理日常工作外，經常利用業余時間起早貪黑寫材料、編寫信息，公司成立半年時間里，共發信息22期，得到省公司領導的好評。

二是認真抓了文書檔案工作的指導。公司獨立運營以來，辦公室選配的文書都是新手，以前沒有做過文檔工作。所以在工作中，自己始終堅持做到嘴勤、眼勤、手勤。嘴勤就是對文檔工作中容易出現誤差的環節，我都事先做出明確交待，并隨時督促檢查。眼勤就是對于向外印發的所有文件及材料，都要堅持自己校對把關。手勤就是對于比較重要的工作，都要堅持自己動手。

尊敬的各位領導、同志們：

你們好！按照省公司的統一部署和要求，今天我們市公司在這里組織競職競聘活動。應該說，參加工作幾十年來，這樣的活動還從來沒有經歷過，所以心情難以平靜。但同時，我又覺得，這也是一次難得的機會，它可以讓我們客觀從容地回顧一下自己的過去，滿懷信心地設計和展望一下未來。因此，我愿意把自己過去的工作經歷，取得的成績，以及在未來工作崗位上，發揮自己的聰明才智，向各位領導和同志們匯報如下：

一、工作的主要經歷和業績

我出生于年月日，大專學歷，檔案專業中級職稱。我于年月日在市郵電局參加工作，年至年一直在辦公室做打字員、文書、秘書工作；年至年月任市郵電局檔案室主任；至年月任市電信局辦公室副主任。原創：年月至年月任××公司辦公室副主任。在此期間，我主要做了以下幾項工作：

一是認真抓了辦公室的政務工作。年份，電信重組后，我被分到××公司辦公室，任副主任抓政務工作。當時，辦公室的政務工作幾乎是一片空白，既沒有文書、又沒有秘書。在這種情況下，自己不僅履行了副主任的職責，而且主動承擔了文書、秘書工作，白天除收發文件及處理日常工作外，經常利用業余時間起早貪黑寫材料、編寫信息，公司成立半年時間里，共發信息期，得到省公司領導的好評。

二是認真抓了文書檔案工作的指導。公司獨立運營以來，辦公室選配的文書都是新手，以前沒有做過文檔工作。所以在工作中，自己始終堅持做到嘴勤、眼勤、手勤。嘴勤就是對文檔工作中容易出現誤差的環節，我都事先做出明確交待，并隨時督促檢查。眼勤就是對于向外印發的所有文件及材料，都要堅持自己校對把關。手勤就是對于比較重要的工作，都要堅持自己動手。

積極宣貫企業文化加強文化執行力

集團公司《中國電信企業文化手冊》出臺以來，××電信在××省電信有限公司的指導下積極開展宣貫工作，層層培訓，層層貫徹，使企業文化理念深入人心。

1、圍繞企業中心工作，積極開展有效的實踐活動。一是營造良好的環境氛圍。為了使全員培訓有教材，學習有讀本，原創：××市分公司為每位員工印發了宣傳資料3000余份，在生產（工作）現場、院落利用櫥窗、盾牌、橫幅制作了宣傳標語，企業文化理念隨處可見。二是堅持“以人為本”的企業文化建設宗旨。自公司化運作以來，導入市場經濟手段，加大用人、用工、分配、考核改革步伐，建立“崗位能上能下、收入能高能低、員工能進能出”的動態運行模型，全面形成“崗位靠競爭、收入靠貢獻”的競爭激勵機制，確保企業在激烈的市場競爭中更具活力。去年底，為全面實施流程重組方案，企業內部機構、崗位重新洗牌，通過采取競職演說、民主評議、擇優錄用等方式，有7名優秀青年員工脫穎而出，走進了中層管理人員隊伍。今年7－9月，我們以“創學習型企業，爭做知識員工”的文化建設號召為契機，采取“送出去”的方式，派送6崗以上管理人員139人分期分批到外地參觀學習，開闊視野，增長見識。三是創新形式、豐富內容，努力提高企業員工整體素質。我們組織骨干員工參加北京大學教授舉辦的關于《高效溝通與成功管理》的培訓課程班，在工會網站“企業文化”版塊刊載學員心得體會；組織渠道營銷人員進行兩天一晚的以“體驗、感悟、溝通、團隊”為主題的全封閉式戶外拓展訓練，努力打造一支激情四射的和諧營銷團隊；我們還積極開展了“每月一書”活動；舉辦“讀一本書，聽一堂課”學習心得報告會；還以網站為載體，在××電信工會網站上載了一系列關于企業文化、管理培訓、營銷技巧、服務技巧及公關禮儀等方面的知識專題講座；在工會網站上開辟“論壇”版塊，經常在員工中開展有關企業文化建設的自由論談。

通過一系列活動的開展，提升了企業人員的整體素質和企業的整體管理水平，為企業的生產經營發展起到了積極作用。具體表現在：一是對企業文化建設的認識得到了提高。通過對企業文化理念及手冊的宣貫學習，全體員工對企業文化有了統一認識和認可，都能積極學、熟練用；全員一致認為，抓好了企業文化建設，精神就有依托，行動就有目標。二是理順了工作關系。隨著企業文化建設工作的不斷深化，員工的團隊精神得到了進一步提高；前端、后端、管控各戰線高效溝通，團結協作，形成了上下一條心，工作一盤棋的良好局面。三是員工的勞動精神面貌好。××電信長期倡導“爭先創優，敢為人先”、“勇于拼搏”的創業精神；逐步形成了不怕苦、不怕難、不斷創新的工作習慣；員工勞動熱情高漲，今年又有望超額完成省公司下達的各項生產經營指標。

2、圍繞企業戰略轉型，需要不斷提高企業文化的執行力。我們雖然在企業文化建設方面取得了一些成果，但不能說已經做得十分完美，從我們企業現階段的情況來看，要想使企業文化建設“落地有術”，作為企業文化建設者和執行者，我們必須緊緊圍繞企業的發展目標、戰略來開拓創新，不斷豐富企業文化的執行內容，不斷推進企業文化的變革和轉型。

第一，將企業文化真正作為“一把手”工程來抓。我們做什么事都強調領導重視，搞好企業文化建設也同樣如此。企業領導要把企業文化建設擺到一個適當的位子，在考慮多方面管理工作的同時，心中要有企業文化建設，要把其他管理工作與企業文化建設相互掛鉤，要從言、行各個方面為員工起表率作用。因為“企業文化從某種意義上來說就是領導者文化”，企業文化建設也就是“一把手工程”。

近幾年來，郵電部門經歷了郵電分營、尋呼剝離、移動分離、電信重組等一系列重大體制改革，在改革和發展任務十分繁重的情況下，湖北孝感市電信分公司企務公開工作不僅沒有因體制改革而放松和消弱，相反，緊密結合電信行業特點，以公開、規范、高效、文明、廉潔為目標，突出“六公開”，即公開辦事依據、公開辦事職責、公開辦事條件、公開辦事程序、公開辦事紀律、公開辦事結果，確保企務公開規范有序。

為此，孝感電信始終把實施企務公開工作納入重要議事日程，專門成立企務公開領導小組，下設辦公室，堅持黨組統一領導，總經理負總責，分管領導具體負責，業務部門具體承辦，工會紀檢協調，企業員工共同參與的領導機制和工作機制，各部門密切配合，各司其職，整體推進，使企務公開工作有條不紊地進行。孝感電信上下結合狠抓企務公開制度的考核和落實，使企務公開工作呈現良好的發展態勢。針對基層縣（市）局企務公開的工作提出了“四有”要求：一要有領導小組；二要有辦事機構；三要有實施細則和相關資料；四要有對內對外的公開欄。為了抓好企務公開的落實，并召開專題進行研究，組織人員下基層對“四有”進行檢查和落實。到目前為止，孝感電信所屬六個縣（市）局均達到“四有”要求，都成立了領導小組，組織機構是健全的，具體分工是明確的，人員是到位的，使企業民主管理得到切實加強，有力地促進了全市電信企業物質文明和精神文明建設的協調、快速發展。

孝感電信在企務公開中突出“三性”。一是經常性。凡是群眾反映，只要是涉及企業改革、發展、重大事項或與人民群眾利益關系密切的事項，均做到隨時公開。**年元至5月連續三期對外公開電信資費調整標準，6月份推出規范服務和承諾服務內容。先后對內公開20期9大類事項。二是全面性。對外“七公開”內容涵蓋辦事機構等職責、辦事程序、收費依據標準、資費查詢、服務承諾、服務標準、投訴處理等；對內“八公開”包括職工集資建房、職稱評定、計劃生育指標申辦、學歷學位、崗位調整、優秀人才、提拔任命、崗位競聘公開。三是真實性。堅持實事求是，認真負責，誠心接受監督。同時，通過企業內部的計算機網絡、簡報、紀要、通報、宣傳欄等形式，全方位、立體化地所有應該公開的企務信息，還設立企務公開意見箱及監督電話，廣開言路，集思廣益，做到讓全體員工知情、參政、議事、監督。在企務公開過程中，不僅注意講究內容和形式，更注重的是企務公開的實效。黨組經常組織相關部門進行企務公開的檢查和監督，以保證企務公開的實效。為使企務公開工作更趨于制度化、規范化和科學化，孝感電信嚴格做到了：事前監督，保證企務公開的程序和方法；事中監督，保證企務公開內容真實；事后監督，保證員工反映的問題得到及時解決。全公司上下各盡其責，使企務公開工作得以健康有序地開展。

實踐證明，孝感電信通過全面推行企務公開工作，拓展了企業的民主管理渠道，有效地調動了廣大員工參與企業管理的積極性和主動性，增強了員工的主人翁意識，樹立了信心和勇氣，提高了工作積極性；密切了干群關系，改進了機關作風，提高了辦事效率；增強了企業的凝聚力，穩定了員工思想，推動了兩個文明建設，促進了企業的改革、發展和穩定。具體表現在以下四個方面：

1、完善了職代會制度的落實。如今，員工的工資獎金怎樣分配，干部考核任免情況怎樣，企業的生產經營狀況如何……這些對孝感電信員工來說，已經不再神秘，因為孝感電信把職代會作為實行企務公開的基本形式，制定了民主管理制度，全面加強職代會制度建設，促進職代會對企業重大改革方案、重大規章制度、涉及職工生活福利等重大決策的參與，一是堅持每年定期召開兩次職代會制度，二是堅持參政議政制度，企業重大決策等由職代會審議通過執行，三是民主評議干部制度，四是企業重大事項向職代會匯報制度。充分發揮公司、分局（部、室）、班組（支局）三級民主管理網絡以及職代會各專門工作委員會的職能，認真落實法律規定的職代會各項職權，凡按規定應提交職代會研究討論的問題，都必須向職代會報告，分別由職代會審議、通過或決定。如職代會審議通過行政工作報告及公司重大事項等員工生活福利問題，使廣大員工了解企業情況，參與企業管理，把員工主人翁地位落到實處，充分體現了員工當家作主的民主權利。在職代會閉會期間，采取黨政工聯席會、總經理辦公會、員工代表座談會等形式，開展企務公開工作。

2、加強了民主監督的力度。企務公開使領導干部、企業經營管理置于員工監督之下，增強領導干部的廉潔自律自覺性，提高了企業經營管理決策的科學性、準確性。如在人事制度方面的改革，近兩年在部分管理崗位三次競聘，都發出公告，對競聘申報條件、程序和競聘的方法都公布于眾，從報名、考試到錄用，均采用公開的形式，整個競聘活動組織嚴密、透明度高，考試成績及時公布，論文宣讀及競職演說都要求員工旁聽并當場宣布結果，由于體現了公平、公正、公開的原則，在全體員工中引起強烈反響，增強了員工對企業的信任感和凝聚力。

堅持兩手抓，兩手都要硬，是鄧小平同志提出的我國社會主義精神文明建設的一個根本方針。同志也指出：“堅持‘兩手抓’兩手都要硬，這是我們搞現代化建設的一個重要的指導方針，要貫穿于改革開放和現代化建設的整個過程。”（《論社會主義精神文明建設》第14頁）。近年來，湖北**電信分公司大力弘揚團結、拼搏、敬業、創新的企業精神，始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，努力推進兩個文明協調發展，文明創建工作不斷取得新成績，先后被省委授予紀檢、監察工作先進單位，被省公司黨組授予優秀領導班子、黨風廉政建設先進單位，被市直機關工委評為理論學習先進單位，并獲市委、市政府授予的先進集體的榮譽稱號。通過深入的調研，發現電信分公司在抓文明創建、促行業發展上的成功做法主要表現于以下幾個方面：

一、加強領導，長遠規劃，把創建工作落到實處。

加強精神文明建設，黨的領導是關鍵。為加強對創建工作的領導，**分公司實行創建工作“一把手負責制”，成立了雙目標領導小組，由黨組書記、總經驗史鑾發親任組長。下設由黨群工作部和相關部門人員組成的創建辦公室。領導小組和文明單位創建辦公室負責創建活動的宣傳、規劃、組織實施、檢查督辦、考核評定。近年來，分公司將創建工作納入目標管理，制定了《市分公司文明單位建設目標責任劃分實施細則》，進一步明確責任單位和責任人，與工資獎金、評先評優掛鉤，實行量化考核。對未能完成達標任務的責任單位和責任人給予相應的經濟處罰；對未能嚴格執行服務規范的窗口人員實行脫產培訓、轉崗、待崗。實踐證明雙目標管理機制對文明創建的積極作用是十分明顯的。

**電信分公司黨組緊緊圍繞省公司和市委、市政府總體工作部署，一直把文明創建工作作為統攬全局的重中之重進行長遠規劃，明確地制定了**分公司著力實施文明創建工作的“十大工程”，即理論武裝工程、戰斗堡壘工程、人才培養工程、文明系統工程、優質服務工程、網絡優化工程、重點業務工程、企業管理工程、環境整治工程、龍頭建設保障工程。然后把這“十大工程”以局發文的形式下發到各部（科室）、分局，在全局實施。黨組同時制定了要在現有基礎上，用兩年左右時間，努力實現建成省級文明單位的奮斗目標。有了長遠規劃和奮斗目標，所以我們的文明創建工作能夠循序漸進、有條不紊地開展。

二、改革中求發展，發展中求穩定。

發展是個硬道理，促進通信業快速、協調發展是分公司一切工作的出發點和歸宿，改革創新促發展，強化管理求效益是分公司整體工作思路。分公司在抓業務發展、通信建設、服務質量的同時，力求抓好企業內部改革、企業的思想政治工作、企業文化建設等，為企業持續發展尋求精神動力。

尊敬的各位領導、各位評委、各位同仁：

大家好！

首先，感謝各位領導和各位同仁的信任和支持。今天舉行部機關競職演說會，這再次向我們傳遞了這樣一個信息：我們部領導堅持“以人為本、積極探索、與時俱進、銳意改革”的創新精神沒有變；堅持干部人事制度改革的決心沒有動搖。正是這種精神、這種決心，必將增添組織部明天無限的生機和活力。

今天，對我來說，不僅是一次展示自我、認識自我的機遇，更是一次鍛煉、學習、提高的機會。

下面，我結合自身實際，從四方面作個簡要匯報。

一、基本情況及簡歷

*年工作總結*市氣象局一、主要工作情況（一）氣象基本業務保持穩定1、測報工作：進一步加強了地面測報管理和職業道德教育，認真落實工作責任追究制度，杜絕了五大類責任性事故的發生。經過全年的努力，*年11月—今年11月份，全市測報錯情率為0.002‰，比去年同期降低0.001‰；市局觀測站、衡東、衡南、耒陽、祁東、*縣、衡山、南岳等站錯情率均為0.0‰。太陽輻射、農氣和酸雨觀測、發報繼續保持無錯情。2、預報服務：預報綜合質量本站46.69%、區域42.8%。3、網絡通信：為保證網絡通信暢通，年初對全市地面儀器、通信設備、單收站設備進行了一次全面檢查、現場鑒定、維護、維修，保證儀器、設備在汛期處在良好的工作狀態，全年未出現大的故障。全市基準站和基本站常規資料上行傳輸及時率99.7%，設備故障率0.0%。（二）氣象服務取得很好的社會效益1、低溫雨雪冰凍天氣中氣象服務預報準確及時，應急反應迅速今年1月13日至2月5日，我市出現了50年一遇的低溫雨雪冰凍天氣，面對這次罕見的災害性天氣，全市氣象工作者以高度的責任感和不怕困難、勇敢戰斗的精神團結協作。1月10日，我局就了寒潮天氣消息，準確預報出了今年入冬以來最強的一次冷空氣將于11日晚上開始影響*，氣溫大幅度下降，高寒山區有冰凍，提前向市委和市政府作了天氣情況匯報，并通過電視謀體提醒廣大市民和有關單位提前做好防寒準備。14日，再次向市委市政府發送了“寒潮影響*，請加強交通安全”決策氣象服務專刊。21日，我局迅速啟動了三級應急預案，成立了應急服務指揮領導小組，全市各業務單位迅速進入緊急狀態。預報、網絡24小時值班，密切關注天氣變化，每天向市委市政府發送決策氣象服務專刊和氣象情報，為鐵路、電力等部門提供未來一周滾動預報，及時向社會最新氣象信息。1月23日發送的決策氣象服務專刊中明確指出惡劣天氣將持續至春節前，要繼續做好應對冰雪災害天氣的準備，同時通過各新聞媒體宣傳應對冰雪災害的措施與辦法。這期間共發送決策氣象服務專刊20多期，并向全市人民雨雪冰凍紅色警報、道路結冰紅色警報11次，召開新聞會一次，通過手機短信、96121聲訊電話向全市人們發送氣象信息150多萬人次，通過96121聲訊電話外呼服務6次，接受媒體采訪40余次，通過報紙、電視、電臺等新聞媒體多次氣象信息，為我市抗擊冰雪災害取得最后的勝利提供了有力的氣象保障。在這次抗擊低溫雨雪冰凍天氣過程中，我局涌現了一大批先進人物事跡：其中市局觀測站許力華獲*市政府表彰個人二等功，市氣象臺蘇勇獲*市政府表彰個人三等功，南岳區氣象局獲南岳區政府表彰先進集體，南岳局黃峰獲南岳區政府表彰個人三等功，衡山局丁知明獲衡山縣政府表彰個人三等功。另外，南岳局黃峰還榮獲了全國氣象系統“抗冰先進個人”光榮稱號，市氣象臺獲“全省抗冰先進集體”稱號，祁東局李紅、耒陽局劉波分獲“全省抗冰先進個人”稱號。2、強降水天氣過程預報準確、服務到位5月26日，在未來一周天氣趨勢預報和服務材料中，我局針對這次過程提前做出了準確的預報、進行了專題服務，并向服務單位發送了預報服務材料，對3萬戶96121用戶進行了外呼服務，并向市委、市政府及防汛等有關部門發送決策氣象服務專刊，同時向電力、鐵路等服務單位發送了重大氣象服務專刊，還通過報紙、電視、手機短信了強降雨預報。27日09時，我局通過*市防災減災短信預警平臺向國土及水利部門發送地質災害預警預報，提醒相關部門應加強水庫安全管理，特別警惕局部強降雨造成的山洪、山體滑坡和泥石流等地質災害發生，20時通過災情直報系統雷電紅色預警。28日05時，了暴雨橙色預警。27日20時至28日20時，*各縣市區出現了全市性中到大雨和暴雨，有7個站出現暴雨，由于氣象預報準確，服務到位，市委、市政府及有關部門及時采取防范措施，這次強降水天氣過程沒有造成大重大經濟損失和人員傷亡，取得了很好的社會效益和經濟效益。6月7-13日的強降水過程，恰逢今年的高考和端午佳節，我局對高考及端午期間天氣保障服務工作高度重視，專門成立了高考氣象服務保障小組，密切跟蹤天氣演變，及時有效天氣預報信息和應對措施，提前編輯了兩期“高考天氣服務專刊”報送給市政府分管教育的副市長、教育局局長、招生辦主任，以及市長值班室、市政府應急辦公室及六大考場的負責人，為各考點安排部署防御雷電氣象災害提供了重要的應急決策依據，受到了稱贊。及時準確的氣象信息保障工作，極大地緩解了高考工作和考生的緊張氣氛，確保了高考有序進行。（三）氣象科研和現代化建設得到加強1、強化業務技術培訓。為了推動氣象事業又好又快發展，市局進一步加大了技術人員的業務素質和技術的培訓力度。4月27日，邀請了有關專家前來指導防雷業務，并對全市48名防雷和施放氣球個人進行培訓換證及年檢；5月22至23日，市局組織舉辦了全市業務人員重要天氣報、MICAPS3.0培訓班，確保了MICAPS3.0和災情直報系統人人會操作、個個會運用；6月19日至20日，市防雷中心舉辦防雷業務培訓班，對防雷規范和防雷技術的發展進行了全面的講解，促進了防雷業務發展工作的規范化、標準化；6月30日，市局舉辦了災情普查培訓班，對全市承擔氣象災情普查工作的業務人員進行了培訓，切實提高了我市處理實際業務問題的能力。2、積極推進氣象科研與交流為推進氣象科研工作的發展，3月23日上午，氣象學會聯合各縣氣象局、市農氣站、市氣象臺、市防雷中心在衡南縣三塘鎮開展了紀念*年“世界氣象日”暨氣象科技下鄉活動。全年全市氣象部門向《湖南氣象》申報科技論文4篇,已刊登4篇，向市科協申報了科技論文18篇，向省科協申報了科技論文1篇，6篇論文在省學術年會征文活動中獲獎。另外，在*市召開的科協第九次代表大會上，我局彭剛同志獲得嘉獎，王傳清同志當選為市科學技術協會第九次代表大會委員會委員。3、認真落實氣象重點建設項目一是認真落實“三站四網”建設、維護任務，發揮其在汛期防災減災氣象服務中應有效益。今年年初冰凍災害，使我市區域氣象自動站損壞嚴重，市局及時組織人員全力進行檢查、維護、維修，期間共更換損壞移動通信卡22張，修復市區損壞自動站4個，修復縣局自動站32個，基本確保了數據上傳正常。二是全市重點項目建設已全面開展，進展順利。耒陽局順利搬遷，南岳高山站建設、衡東局業務樓建設完成竣工；衡南縣局的整體搬遷工作也做了大量前期準備工作，爭取了地方政府的大力支持；市局預警中心建設，建設工程前期的土方搬遷工程任務全面完成，啟動主體工程的建設。8月15日，*市政府專門召開專題會議，要求全市各部門、各單位要把氣象預警中心建設項目作為市重要的公益性事業來支持，盡快落實各項優惠政策，全力協助加快項目建設進度，幫助氣象部門順利完成工程建設。（四）氣象法規和人影工作規范有序1、進一步規范防雷工作的開展。4月10日至24日，市局法規科牽頭組織，對各縣市區局進行了防雷管理、施放氣球管理、規范行政許可和氣象科技服務等工作進行了全市檢查與指導，進一步促進了防雷工作正常有序、規范化開展。2、氣象依法行政工作。今年市局立案3起，下達《處罰告知書》3起，向法院申請強制執行案件3起，結案8件，行政復議案件1起（已裁定維持處罰決定），行政訴訟1起。加強了對氣象探測環境保護的執法。氣象探測環境保護工作難度和危機越來越大，目前以耒陽、衡南、衡東尤為突出，已引起了當地各級領導的高度重視。市局進一步加強了執法立案和銜接協調工作，及時將書面材料報告了當地縣委、縣人大、縣政府及其相關部門的負責人，以積極主動的方式解決氣象探測環境保護問題。11月4日，全國人大農業與農村委員會對*市貫徹實施《氣象法》及其配套法規情況進行了檢查。全國人大農委王義明委員對*的氣象執法工作給予了高度評價，表示防災減災是全球關注的問題，人大應該大力支持氣象部門的執法工作，讓氣象法為防災減災作出應有的貢獻。3、人工影響天氣工作。市人影辦按照科學規范管理和依法發展的要求，進行了人影作業前的準備工作。一是及時進行了組織機構代碼和事業單位的年檢工作；二是認真組織開展了全市人工影響天氣安全檢查、火箭炮和三七高炮年檢及維護、作業站點坐標標定、作業炮點射界圖測量及繪制、人影作業用彈及報廢彈藥上繳等一系列工作，確保了人工影響天氣能隨時正常作業。（五）氣象科技服務發展態勢較好根據省局5月份召開的關于推進96121業務深入發展的會議精神，我局認真學習了其他地區的先進經驗，加強與電信溝通，制定了推進*96121業務深入發展的初步方案，通過防汛抗旱指揮部行文推廣96121包月工作。另外，制定了96121外呼平臺建設方案和96121宣傳方案，針對農村、城鎮居民采用合理的方式進行宣傳推廣。（六）精神文明和廉政建設1、積極開展反腐倡廉教育活和紀檢工作邀請了市委講師團主任、副主任來我局進行大會授課，講師在大會上分析了我國腐敗新趨勢，提出了防微杜漸的防范的方法，給干部職工思想上以新的啟迪；組織了廣大黨員干部深入學習貫徹黨的十七大和總書記在第十七屆中央紀委第二次全會上的重要講話精神，舉辦了全市氣象系統學習“十七大”精神培訓班；組織了198名干部職工參加了中國局組織的“氣象部門華風杯反腐倡廉建設知識競賽”，組織了全體干部職工參加了“迎奧運講文明樹新風禮儀”的競賽；開展了反腐倡廉正反方面的教育，通過組織干部職工觀看反腐錄像片，給廣大黨員干部怎樣使用手中的權力一種提醒和警示，同時我們還與衡州監獄聯合舉辦了警示教育報告會，結合工作實際開展了干部職工思想和作風整頓；認真落實了省局紀檢組致全省氣象部門領導干部家屬的函；宣傳了省局編輯印發《三湘清風—湖南省氣象部門廉政文化建設集錦》和《反腐倡廉警示錄（續）——氣象部門案例剖析》。年初制定了全市紀檢工作和審計工作計劃，與各單位簽訂了黨風廉政建設責任書；對部分單位的審計報告的整改結果進行了跟蹤；完成了衡南、*縣、耒陽局的經濟責任審計工作。2、加強干部隊伍建設與交流一是強化人才培養工程建設，加強學歷教育和崗位培訓。制定了“*年*市氣象部門培訓計劃”；下發了《*市加強預報員隊伍建設的實施辦法》，10月份，派2名預報員赴永州市臺交流學習工作；二是選拔任命了6名專職紀檢監察員、3名兼職紀檢員；通過公開競職演說、民主推薦和組織考察選拔了市氣象臺、科技服務中心、人事教育科有關負責人選；對*縣局、衡東、衡山縣局和南岳局進行選撥和交流。四是大力弘揚“一方有難、八方支援”的無私奉獻精神。對5月12日四川汶川發生的8級特大地震災害，全市氣象部門共捐獻愛心款和特殊黨費72503元。（七）加強氣象宣傳與安全生產1、加強氣象宣傳的組織領導和培訓。為了提高氣象通訊員的業務素質，提升全市氣象部門新聞報道水平。根據省局的文件精神要求，結合我市氣象宣傳工作的實際情況，成立了氣象宣傳領導工作小組和通訊員組，確立了職責和獎懲辦法，并將氣象宣傳工作納入全年工作目標管理考核內容；6月20日，舉辦了一次氣象宣傳通訊員培訓班，加強通訊員隊伍建設，提升全市氣象通信員的素質。2、認真開展應急管理宣傳和安全生產活動。為了認真落實*市政府和省氣象局關于加強應急管理和安全生產的要求，多次在衡南縣三塘鎮、蓮湖廣場等地舉行了氣象應急知識以及“安全生產咨詢日”宣傳活動，發放《氣象災害雷電防護指南》、《公共應急手冊》、《自然災害應急知識宣傳單》、《湖南省氣象災害防護指南》，進一步增強了社會氣象防災減災意識。二、明年主要工作任務1、抓好十七屆三中全會精神的學習，堅持科學發展觀，緊密聯系實際，抓好貫徹落實。（1）深刻認識農村改革發展的重大意義。（2）解放思想，用活用好黨的惠農政策。（3）把握機遇，大力加快為現代化農業服務的氣象現代化建設步伐。2、繼續夯實基礎業務工作，強化服務能力建設抓項目、促發展，大力加強基層臺站建設。未來3年內，以*市氣象防災減災預警中心和新一代氣象天氣雷達建設為核心，以實施南岳高山站拆除重建、常寧觀象臺建設、市農業氣象試驗站、耒陽和衡南站整體搬遷為重點，以突發公共事件預警信息平臺、DAB系統、電子顯示屏等公共氣象服務基礎設施建設為突破口，建成一批新一代氣象明星臺站，實現歷史的突破。3、狠抓氣象現代化三大體系建設，加強防災減災工作。抓好農村氣象防災減災能力的建設工作。加強災害性天氣監測預警、提高監測水平，完善處置預案、加強專業力量建設，提高應急救援能力，宣傳普及防災知識，提高災害處置能力和農村避險自救能力，加強防洪、排澇、抗旱設施的監測預警能力建設。4、鞏固科技服務成果，抓好96121包月工作。利用已經開通的333路外呼線路，加強96121包月工作，力爭完成省局下達的目標任務。5、切實規范行政許可管理工作要高度重視防雷減災工作，加大氣象探測環境保護力度。簽訂探測環境責任狀，切實做好工作探測環境備案、報告制度和探測環境規劃的編制、評審、報批、公示等工作，完成全市探測環境全景監視系統建設。6、加強重點工程建設一是全面完成市局預警中心主體工程建設，同步搞好水、電、路“三通一平”基礎設施建設和配套工程的建設；二是新建的南岳高山站、衡東局、耒陽局完成項目工程竣工決算；三是衡南局要全面完成辦公樓搬遷和觀測場的建設，并投入業務運行。

*年上半年工作總結及下半年工作打算（*市氣象局）一、上半年主要工作情況（一）氣象基本業務保持穩定⒈測報工作：進一步加強了地面測報管理和職業道德教育，認真落實工作責任追究制度，杜絕了五大類責任性事故的發生。經過半年來的努力，1—6月份，全市測報錯情率為0.002‰，比去年同期降低0.001‰；市局觀測站、*等站錯情率均為0.0‰。太陽輻射、農氣和酸雨觀測、發報繼續保持無錯情。⒉預報服務：預報綜合質量本站46.69%、區域42.8%。3.網絡通信：為保證網絡通信暢通，上半年對全市地面儀器、通信設備、單收站設備進行了一次全面檢查、現場鑒定、維護、維修，保證儀器、設備在汛期處在良好的工作狀態，上半年未出現大的故障。全市基準站和基本站常規資料上行傳輸及時率99.7%，設備故障率0.0%。（二）氣象服務取得很好的社會效益1、低溫雨雪冰凍天氣中氣象服務預報準確及時，應急反應迅速今年1月13日至2月5日，我市出現了50年一遇的低溫雨雪冰凍天氣，面對這次罕見的災害性天氣，全市氣象工作者以高度的責任感和不怕困難、勇敢戰斗的精神團結協作。1月*日，我局就了寒潮天氣消息，準確預報出了今年入冬以來最強的一次冷空氣將于11日晚上開始影響*，氣溫大幅度下降，高寒山區有冰凍，提前向市委和市政府作了天氣情況匯報，并通過電視謀體提醒廣大市民和有關單位提前做好防寒準備。14日，再次向市委市政府發送了“寒潮影響*，請加強交通安全”決策氣象服務專刊。21日，我局迅速啟動了三級應急預案，成立了應急服務指揮領導小組，全市各業務單位迅速進入緊急狀態。預報、網絡24小時值班，密切關注天氣變化，每天向市委市政府發送決策氣象服務專刊和氣象情報，為鐵路、電力等部門提供未來一周滾動預報，及時向社會最新氣象信息。1月23日發送的決策氣象服務專刊中明確指出惡劣天氣將持續至春節前，要繼續做好應對冰雪災害天氣的準備，同時通過各新聞媒體宣傳應對冰雪災害的措施與辦法。這期間共發送決策氣象服務專刊20多期，并向全市人民雨雪冰凍紅色警報、道路結冰紅色警報11次，召開新聞會一次，通過手機短信、96121聲訊電話向全市人們發送氣象信息150多萬人次，通過96121聲訊電話外呼服務6次，接受媒體采訪40余次，通過報紙、電視、電臺等新聞媒體多次氣象信息，為我市抗擊冰雪災害取得最后的勝利提供了有力的氣象保障。在這次抗擊低溫雨雪冰凍天氣過程中，我局涌現了一大批先進人物事跡：其中市局觀測站許力華獲*市政府表彰個人二等功，市氣象臺蘇勇獲*市政府表彰個人三等功，南岳區氣象局獲南岳區政府表彰先進集體，南岳局黃峰獲南岳區政府表彰個人三等功，衡山局丁知明獲衡山縣政府表彰個人三等功。另外，南岳局黃峰還榮獲了全國氣象系統“抗冰先進個人”光榮稱號，市氣象臺獲“全省抗冰先進集體”稱號，祁東局李紅、耒陽局劉波分獲“全省抗冰先進個人”稱號。2、強降水天氣過程預報準確、服務到位5月26日，在未來一周天氣趨勢預報和服務材料中，我局針對這次過程提前做出了準確的預報、進行了專題服務，并向服務單位發送了預報服務材料，對3萬戶96121用戶進行了外呼服務，并向市委、市政府及防汛等有關部門發送決策氣象服務專刊，同時向電力、鐵路等服務單位發送了重大氣象服務專刊，還通過報紙、電視、手機短信了強降雨預報。27日09時，我局通過*市防災減災短信預警平臺向國土及水利部門發送地質災害預警預報，提醒相關部門應加強水庫安全管理，特別警惕局部強降雨造成的山洪、山體滑坡和泥石流等地質災害發生，20時通過災情直報系統雷電紅色預警。28日05時，了暴雨橙色預警。27日20時至28日20時，*各縣市區出現了全市性中到大雨和暴雨，有7個站出現暴雨，由于氣象預報準確，服務到位，市委、市政府及有關部門及時采取防范措施，這次強降水天氣過程沒有造成大重大經濟損失和人員傷亡，取得了很好的社會效益和經濟效益。6月7-13日的強降水過程，恰逢今年的高考和端午佳節，我局對高考及端午期間天氣保障服務工作高度重視，專門成立了高考氣象服務保障小組，密切跟蹤天氣演變，及時有效天氣預報信息和應對措施，提前編輯了兩期“高考天氣服務專刊”報送給市政府分管教育的副市長、教育局局長、招生辦主任，以及市長值班室、市政府應急辦公室及六大考場的負責人，為各考點安排部署防御雷電氣象災害提供了重要的應急決策依據，受到了稱贊。及時準確的氣象信息保障工作，極大地緩解了高考工作和考生的緊張氣氛，確保了高考有序進行。（三）氣象科研和現代化建設得到加強1、強化業務技術培訓。為了推動氣象事業又好又快發展，市局進一步加大了技術人員的業務素質和技術的培訓力度。4月27日，邀請了有關專家前來指導防雷業務，并對全市48名防雷和施放氣球個人進行培訓換證及年檢；5月22至23日，市局組織舉辦了全市業務人員重要天氣報、MICAPS3.0培訓班，確保了MICAPS3.0和災情直報系統人人會操作、個個會運用；6月19日至20日，市防雷中心舉辦防雷業務培訓班，對防雷規范和防雷技術的發展進行了全面的講解，促進了防雷業務發展工作的規范化、標準化；6月30日，市局舉辦了災情普查培訓班，對全市承擔氣象災情普查工作的業務人員進行了培訓，切實提高了我市處理實際業務問題的能力。2、積極推進氣象科研與交流為推進氣象科研工作的發展，3月23日上午，氣象學會聯合各縣氣象局、市農氣站、市氣象臺、市防雷中心在衡南縣三塘鎮開展了紀念*年“世界氣象日”暨氣象科技下鄉活動。上半年全市氣象部門向《湖南氣象》申報科技論文4篇,已刊登3篇，向市科協申報了科技論文17篇，向省科協申報了科技論文1篇，論文數量為歷年之最。另外，在*市召開的科協第九次代表大會上，我局彭剛同志獲得嘉獎，王傳清同志當選為市科學技術協會第九次代表大會委員會委員。3、認真落實氣象重點建設項目一是認真落實“三站四網”建設、維護任務，發揮其在汛期防災減災氣象服務中應有效益。今年年初冰凍災害，使我市區域氣象自動站損壞嚴重，市局及時組織人員全力進行檢查、維護、維修，期間共更換損壞移動通信卡22張，修復市區損壞自動站4個，修復縣局自動站32個，基本確保了數據上傳正常。二是全市重點項目建設已全面開展，進展順利。耒陽局及時修改了搬遷規劃設計方案，并通過了省局批復，6月份已進入辦公樓主體工程施工階段；南岳高山站的重建工作積極主動，爭取了地方政府的大力支持和資金投入，工程建設速度快，質量高，預計9月份之前將全面完工；衡東局的業務樓建設做了充分的前期準備工作，即將進入施工階段；衡南縣局的整體搬遷工作也做了大量前期準備工作，爭取了地方政府的大力支持；市局預警中心建設，規劃設計方案幾經修改基本定稿，建設工程前期的土方搬遷工程任務通過公開招標已簽好合同，預計7月中旬完成，水、電、路等“三通一平”工程也將全面展開。（四）氣象法規和人影工作規范有序1、進一步規范防雷工作的開展。4月*日至24日，市局法規科牽頭組織，對各縣市區局進行了防雷管理、施放氣球管理、規范行政許可和氣象科技服務等工作進行了全市檢查與指導，進一步促進了防雷工作正常有序、規范化開展。2、氣象依法行政工作。今年上半年全市立案一起，下達《處罰告知書》1起，向法院申請強制執行案件2起，結案8件，行政復議案件1起（已裁定維持處罰決定），不服裁定上訴案件1起（已勝訴）；加強了對氣象探測環境保護的執法。氣象探測環境保護工作難度和危機越來越大，目前以耒陽、衡南、衡東尤為突出，已引起了當地各級領導的高度重視。市局進一步加強了執法立案和銜接協調工作，及時將書面材料報告了當地縣委、縣人大、縣政府及其相關部門的負責人，以積極主動的方式解決氣象探測環境保護問題。目前，耒陽局的搬遷在進行中，已經開始了對比觀測；衡南局正在申報整體搬遷；衡山、祁東局計劃在2012前搬遷；另外我局與規劃局聯合下發了探測環境專項規劃編制等相關文件，與市規劃設計院就全市探測環境專項規劃編制工作進行了多次談判，并草擬了合同，準備按照省局具體要求開始工作。3、人工影響天氣工作。市人影辦按照科學規范管理和依法發展的要求，上半年進行了人影作業前的準備工作。一是及時進行了組織機構代碼和事業單位的年檢工作；二是認真組織開展了全市人工影響天氣安全檢查、火箭炮和三七高炮年檢及維護、作業站點坐標標定、作業炮點射界圖測量及繪制、人影作業用彈及報廢彈藥上繳等一系列工作，確保了人工影響天氣能隨時正常作業。（五）氣象科技服務發展態勢較好根據省局5月份召開的關于推進96121業務深入發展的會議精神，我局認真學習了其他地區的先進經驗，加強與電信溝通，制定了推進*96121業務深入發展的初步方案，準備通過防汛抗旱指揮部行文推廣96121包月工作，目前已起草文件并送市防汛指揮部待批。另外，制定了96121外呼平臺建設方案和96121宣傳方案。下一步將針對農村、城鎮居民采用合理的方式進行宣傳推廣。（六）財務管理及地方氣象事業得到加強1、按湘氣辦發[*]84號文件要求，結合省局下達我市氣象部門預算控制數，及時將各縣（市、區）局*年正式預算批復到位；2、加強固定資產管理，建立了固定資產財務賬和實物臺賬，三月份對固定資產財務賬進行了核對。3、政府采購工作穩步推進。根據氣計函[*]18號文件要求組織了全市氣象系統2006-2007年政府采購自查工作，兩年通過政府采購金額達152.5萬元。（七）精神文明和廉政建設1、積極開展反腐倡廉教育活和紀檢工作上半年邀請了市委講師團主任、副主任來我局進行大會授課，講師在大會上分析了我國腐敗新趨勢，提出了防微杜漸的防范的方法，給干部職工思想上以新的啟迪；組織了廣大黨員干部深入學習貫徹黨的十七大和總書記在第十七屆中央紀委第二次全會上的重要講話精神，舉辦了全市氣象系統學習“十七大”精神培訓班；組織了198名干部職工參加了中國局組織的“氣象部門華風杯反腐倡廉建設知識競賽”，組織了全體干部職工參加了“迎奧運講文明樹新風禮儀”的競賽；開展了反腐倡廉正反方面的教育，通過組織干部職工觀看反腐錄像片，給廣大黨員干部怎樣使用手中的權力一種提醒和警示，同時我們還與衡州監獄聯合舉辦了警示教育報告會，結合工作實際開展了干部職工思想和作風整頓；認真落實了省局紀檢組致全省氣象部門領導干部家屬的函；宣傳了省局編輯印發《三湘清風—湖南省氣象部門廉政文化建設集錦》和《反腐倡廉警示錄（續）——氣象部門案例剖析》。年初制定了全市紀檢工作和審計工作計劃，與各單位簽訂了黨風廉政建設責任書；對部分單位的審計報告的整改結果進行了跟蹤；上半年完成了衡南和*縣局的經濟責任審計工作。2、加強干部隊伍建設與交流一是強化人才培養工程建設，加強學歷教育和崗位培訓。4月底制定上報了“*年*市氣象部門培訓計劃”；5月底制定下發了《*市加強預報員隊伍建設的實施辦法》，確定了上派省臺和派往永州市臺交流學習工作的預報員人選；二是根據省局要求，3月3日，召開了“全市氣象事業單位崗位設置實施動員大會”，制定下發了“關于印發《*市氣象部門事業單位崗位設置工作實施辦法》通知”4月2日，確定了全市氣象系統“三個類別”的崗位名單，并進行了公開公布。三是按照省局文件要求，全市選拔任命了4名專職紀檢監察員、3名兼職紀檢員；通過公開競職演說、民主推薦和組織考察選拔了市氣象臺、科技服務中心、人事教育科有關負責人選；對*縣局、衡東、衡山縣局和南岳局進行選撥和交流。四是大力弘揚“一方有難、八方支援”的無私奉獻精神。對5月12日四川汶川發生的8級特大地震災害，全市氣象部門共捐獻愛心款和特殊黨費72503元。（八）加強氣象宣傳與安全生產1、加強氣象宣傳的組織領導和培訓。為了提高氣象通訊員的業務素質，提升全市氣象部門新聞報道水平。根據省局的文件精神要求，結合我市氣象宣傳工作的實際情況，成立了氣象宣傳領導工作小組和通訊員組，確立了職責和獎懲辦法，并將氣象宣傳工作納入全年工作目標管理考核內容；6月20日，舉辦了一次氣象宣傳通訊員培訓班，加強通訊員隊伍建設，提升全市氣象通信員的素質。2、認真開展應急管理宣傳和安全生產活動。為了認真落實*市政府和省氣象局關于加強應急管理和安全生產的要求，5月30日，在衡南縣三塘鎮舉行了氣象應急知識宣傳活動，現場發放《氣象災害雷電防護指南》、《公共應急手冊》、《自然災害應急知識宣傳單》、《湖南省氣象災害防護指南》等兩千余份；6月*日，在*市人民政府組織下，市安監、城管、公安、工商、氣象等五十多家單位一道開展了“安全生產咨詢日”宣傳活動，現場發放氣象防災安全常識兩千余份，進一步增強了社會氣象防災減災意識。二、存在的主要問題半年來，通過大家的努力，所取得的工作成績是有目共睹的，但我們的工作決不能滿足于眼前的現狀，要清醒認識到我們工作中存在的問題，這些問題嚴重制約我們事業的發展。一是思想解放觀念與時展要求不相適應，等、靠、要的觀念仍然存在，如何加強自身建設、加快科技創新步伐、謀項目促發展等有待進一步思考；二是人才問題仍然是困擾氣象事業發展的瓶頸，加快人才隊伍建設和人才培養，特別是科技領軍人才隊伍的建設是今后一項緊迫的工作任務；三是地方投入和氣象科技服務差距很大，發展很不平衡等等。這些問題必須引起我們的高度重視。三、下半年主要工作任務1、要進一步解放思想，促進事業又好又快發展根據省局和市委、市政府新一輪思想大解放推動各項事業又好又快發展的號召，深入貫徹黨的十七大精神所做出的重大舉措，深入學習中國氣象局鄭國光局長的重要講話，勇于創新，勇于突破，促進氣象事業又好又快發展。2、繼續夯實基礎業務工作，強化服務能力建設一是要認真做祁東、耒陽、衡山、衡東四個自動氣象站建設；二是完成氣象災害普查工作；三是做好全市8個氣象站和常寧觀象臺的視屏監控系統安裝工作，并及時投入業務運行；四是要大力加強全市區域氣象自動站網的維護工作。3、鞏固科技服務成果，打好后期攻關戰一是要盡早與電信協商爭取由333路外呼線增加到600路外呼線；二是可先由市局采取集中資源統籌營銷的方式，把“96121”電話用戶包月這項工作搞起來。4、切實規范行政許可管理工作要高度重視防雷減災工作，加大氣象探測環境保護力度。簽訂探測環境責任狀，切實做好工作探測環境備案、報告制度和探測環境規劃的編制、評審、報批、公示等工作，完成全市探測環境全景監視系統建設。5、加強重點工程建設一是全面做好市局預警中心規劃設計的上報評審工作，完成前期土方工程的搬運，確保工地通電、通水和有關護坡的修建，力爭年內啟動主體工程建設；二是新建的南岳高山站年內要投入工作運行，并搞好項目工程竣工決算；三是衡東局要全面完成業務樓建設，并投入業務運行；四是耒陽局要基本完成整體搬遷的建設任務，盡早進行業務樓和辦公樓搬遷。6、加強文明創建和機關作風及廉政建設工作認真深入學習黨的十七大精神，特別要認真學書記6月27日講話精神，學習雷雨順同志及省局首席預報員姚蓉同志的先進事跡。7、切實做好安全生產管理工作一是要加強車輛安全管理，確保不出責任性事故；二是加強網絡通信安全管理，認真做好信息安全定級保護工作；三是做好氣象網站的維護更新工作；四是要確保辦公網絡系統通信安全，確保政令暢通；五是按照省局要求完成應急安全平臺建設和氣象應急演練活動。