尊敬的各位評委、領導、同志們：

大家好!首先要感謝領導和同志們對我的信任，使我有機會在這里進行競聘演講。今天我演講的題目是：愛崗敬業，履行職責，努力爭當一名合格的工商局局長。當前是充滿生機和活力、挑戰和希望并存的時代，作為一名工商干部，我的人生目標是“忠誠、奉獻、務實和向上”，座右銘是“明明白白做人，老老實實做事”。

這次我競聘工商局局長，主要是基于以下三方面的考慮

一是我有豐富的工作經歷與較好的工作業績

我現年XX歲，大學文化，參加工作已有XX年。我的工作經歷比較全面，曾經在組織部門工作5年，曾經在市局辦公室鄉鎮常委工作，曾經多年在區縣局和市局任領導職務。這樣的工作經歷，使我既熟悉組織人事工作的相關工作規則，熟悉經濟部門系統內部各方面的業務工作，又培養出較強的領導能力和工作水平，具有綜合協調和做好群團工作的能力。同時，我多年來，一直誠懇塌實工作，有較好的工作業績，在領導和群眾中有良好的口碑。我在班長的正確領導和其他班子成員的支持下，分管業務工作取得較好成績。在抗擊非典、禽流感、創建國家衛生城市、城鄉環境綜合治理等工作中與其他同志一道不畏艱險、盡職盡責努力工作，圓滿完成各項工作任務，提升了自己的形象。我應對急難復雜問題臨危不亂、沉著果斷。在任╳╳局長初期迅速果斷處理儲金會事件，確保了幾百會員的儲金安全，平息了一起群體鬧事事件的發生。我妥善處理局家屬樓建設后期存在的各種問題，使全市XX系統干部職工能開心入住新屋。我完成了局新辦公樓的規劃設計用地等前期工作，為使后來的同志順利開展工作奠定了良好的工作基礎。我有豐富的工作經歷與較好的工作業績，這是我競聘工商局局長的一個優勢條件。

二是我熟知工商局局長的崗位職責

各位領導、各位評委、同事們：

大家好！

“時維九月，序屬三秋”又是一個蘊育著希望與收獲的季節，今天我的心情十分激動。在這里首先我要衷心感謝長期以來給予我工作支持、關心和幫助的領導和同事們，是你們讓我有機會在這里發表競聘演講。今天我演講的題目是：愛崗敬業，履行職責，努力爭當一名合格的工商注冊分局局長。在當前這個充滿生機和活力、挑戰和希望并存的偉大時代，作為一名工商干部，我的人生目標是“忠誠、奉獻、務實和向上”，座右銘是“明明白白做人，老老實實做事”。下面，我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹：

我叫，出生于年，畢業于，學歷。年畢業后，進入工作，曾擔任過。回顧往昔，歲月如梭，不知不覺中我已在工商局工作年，在這年里，我將青春與熱忱投入到自己所從事的平凡崗位上，并嚴格要求自己，勤勤懇懇、扎扎實實工作，曾被被評為等稱號。

不想當將軍的士兵，就不是好士兵。這次我競聘工商注冊分局局長，主要有四個原因：

一是我有豐富的工作經歷與較好的工作業績。我在工商系統工作已有年了，先后從事過，可以說對工商工作的各項基礎工作都非常地熟悉，具有豐富的工作經驗，能夠適應工商注冊分局局長的業務工作。同時，多年來，我一直以誠懇踏實的工作，在工作中不斷學習，不斷提高自身的文化素質和修養，在職期間，我謙虛好學，勤奮上進，思路清晰，有較強的語言表達能力和組織能力，能圓滿地完成上級領導交待的各項工作任務。這就是我競聘工商注冊分局局長的第一個原因。

服務地方經濟的一面旗幟

——記共產黨員、縣工商局□分局局長王平

他，說話辦事雷厲風行，在縣工商系統是一位名不虛傳的“虎將”。你瞧，形形色色的制假售假者見到他無不像老鼠見到貓——聞風喪膽；工作上無論多大的“攔路虎”見到他都要退避三舍……他就是共產黨員、縣工商局□分局局長王平。

說來王平和虎還真有點緣分，今年歲，屬虎；性格剛毅，辦事果斷，有股子闖勁，像虎。他年入伍，年入黨。年，他脫下軍裝，頭頂國徽，肩扛紅盾，從辦事員到副所長、所長、分局長，他在一線，在基層，整整摸爬滾打了十個春秋。十年風雨，十年歷程。他用汗水拌著泥土，踏出了一串串閃光足跡；他用心血點燃青春，演繹了一個個傳奇故事；他用真情服務發展，展示了一個普通共產黨員的廣闊胸懷……

在戰場上，一面戰旗代表著一支隊伍，戰旗在陣地上高高飄揚，那是一種勝利的象征。在縣工商系統，□工商所當時就是一面高高飄揚的旗幟，在市局甚至省局都有一定的位置。年，王平從辦事員提升為副所長，主持□工商所工作。如何讓□所的紅旗不倒？王平深感肩上的擔子重如泰山，同志們也暗暗地為他捏了一把汗。

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服務地方經濟的一面旗幟

——記共產黨員、縣工商局□分局局長王平

他，說話辦事雷厲風行，在縣工商系統是一位名不虛傳的“虎將”。你瞧，形形色色的制假售假者見到他無不像老鼠見到貓——聞風喪膽；工作上無論多大的“攔路虎”見到他都要退避三舍……他就是共產黨員、縣工商局□分局局長王平。

說來王平和虎還真有點緣分，今年43歲，屬虎；性格剛毅，辦事果斷，有股子闖勁，像虎。他1979年入伍，1983年入黨。1995年，他脫下軍裝，頭頂國徽，肩扛紅盾，從辦事員到副所長、所長、分局長，他在一線，在基層，整整摸爬滾打了十個春秋。十年風雨，十年歷程。他用汗水拌著泥土，踏出了一串串閃光足跡；他用心血點燃青春，演繹了一個個傳奇故事；他用真情服務發展，展示了一個普通共產黨員的廣闊胸懷……

在戰場上，一面戰旗代表著一支隊伍，戰旗在陣地上高高飄揚，那是一種勝利的象征。在縣工商系統，□工商所當時就是一面高高飄揚的旗幟，在市局甚至省局都有一定的位置。1997年，王平從辦事員提升為副所長，主持□工商所工作。如何讓□所的紅旗不倒？王平深感肩上的擔子重如泰山，同志們也暗暗地為他捏了一把汗。

可不是嗎，王平進入工商部門那時才兩年時間，不要談領導方法、領導藝術，就連業務工作還在學中干，干中學的階段，要保持□所的先進位置，而且要攀登新高峰！王平暗暗下定了決心。于是，向書本求知識，向老領導老同志學經驗，成了他的“必修課”。經監辦案工作是基層工作的重頭戲。王平認為，只有唱好重頭戲，政府才能放心，群眾才能滿意。1997年，國務院頒布了《糧食市場管理條例》，糧食市場管理工作被納入了工商部門的重中之重?！鹾游挥诳h的“南大門”，復雜的地理位置和便利的交通條件給不法糧販帶來了可乘之機，能否管好這里的糧食市場？王平和他的戰友們面臨著一場惡戰。為了打勝這一特殊戰役，王平身先士卒當“旗手”，與所里的同志一起，以所為家，并肩戰斗。人們不會忘記，在查辦糧食案件的那些日日夜夜，王平像一臺不知疲倦的機器從早到晚滿負荷運轉，幾乎沒有節假日。一個糧販子為逃避查處改在夜里秘密收糧，結果還是被王平逮了個正著。糧販子好生納悶：這些工商干部不分白天黑夜地工作，難道是鐵打的？是啊，在糧食市場管理中，王平就是一塊百折不撓的鋼鐵。正是這種鋼鐵般的毅力才保持了□所的經旗在全系統高高飄揚，也正是這種鋼鐵般的拼搏精神贏得了群眾的口碑。這一年，王平被夏集鎮黨委政府評為德能勤績廉好干部。他，第一次向領導和同志們交上了一份滿意的答卷——王平好樣的！

尊敬的各位領導、各位代表、各位來賓：

我叫***，今年*月份到**任職。任職以來，我始終堅持“以人為本、立足本職、求真務實、改革創新”的理念和作風，凝聚和團結分局一班人，以群眾滿意和社會滿意為衡量我們工作的一把尺子，以黨風廉政建設和隊伍建設為基礎，依法行政，切實履行監管職能，服務于縣局及黨委政府的領導，服務于地方經濟的建設和發展，較好地完成了各項工作任務。

現將今年來的工作作如下述職，請予評議。

一、著力提高隊伍素質，夯實發展基礎

各項工作的好壞，關鍵在人，關鍵在我們分局這支隊伍。今年來，我們在隊伍建設上，著力抓好三個方面：

一是抓好了建章立制。先后制訂了工作上班簽到制度、上崗著裝制度、例會、會議學習制度，工作程序制度，公開承諾制度，廉政勤政制度和行政執法責任追究制度等十多項管理制度，對干部職工有了約束力。

各位領導,同志們:

我是****年**月擔任**工商局局長一職的，*年來，在市工商局及**縣委、縣政府的領導下，我始終以“三個代表”為指導，以執政為民為最高標準，緊緊圍繞市局提出的“五抓”，全力以赴的開展各項工作。通過不懈的努力，社會各界和人民群眾對工商部門的滿意不斷上升，各項工作都取得了較好成績。

我所做的主要工作：

一、提高隊伍素質，增強行政能力

針對干部隊伍實際情況，我以強化思想建設為著力點，對“五抓”工作進行逐條分解，融入各項工作中，貫徹實施。

1、抓班子，帶隊伍。堅決貫徹黨的民主集中制原則，擬訂了黨組會議制度和相關制度，要求各位黨組成員對分管的股、所、分局的各項工作掌握第一手資料，為基層和群眾排憂解難。新班子成立以來，局黨組成員平均深入基層20余天，對基層各單位提出的問題逐一解決，同時成立督查組，擬定督查工作實施方案，由我牽頭，主持開展工作督查，在轉變作風上起到了帶頭作用。同時有的放矢地開展了一系列“三個代表”重要思想教育活動，引導干部職工正確理解和把握“三個代表”重要思想的精神實質，牢固樹立執政為民的思想。在明確思想認識的基礎上，我因勢利導、引導干部隊伍把落實執政為民與做好本職工作有機結合起來，適時開展問卷調查活動，共收到各類意見和建議70余條，在思想上和行動上進一步提高了“權為民所用、利為民所謀、情為民所系”的自覺性和堅定性。

一年來，在省、市局的正確領導和班子成員以及同志們的大力支持幫助下，狠抓了政治理論學習，努力轉變工作作風，強化黨風廉政建設工作，創造性地開展工作，圓滿地完成上級賦予的各項工作任務

。現將20*年度的思想、工作、廉政情況做以述職，不妥之處，請批評指正。

一、主要工作情況

1、加強學習，提高思想政治素質。去年，尤其是自己擔任分局局長以來，在抓好全體職工政治理論學習的同時，注重加強自身的學習，自覺投入到分局開展的“*”重要思想的學習活動中

去。首先，以“*”為主線，把學習、踐行“*”貫穿全年工作的始終，堅持用“*”統領分局全盤工作、衡量自我的思想與工作；其次，以樹立馬克思主義的世界觀為根本，以艱

苦奮斗、廉潔奉公為重點，以立黨為公、執政為民為目標，認真開展權力觀自我教育，增強權為民所用的責任感；再次，以學習系統內外涌現出的先進典型和從阜陽等地暴露出的問題吸取深刻教訓為內

2009年是建國60周年，是全面開展深入學習實踐科學發展觀活動年，是國家擴大內需政策集中實施和搶抓機遇應對金融危機的關鍵年，也是工商部門停征“兩費”后全面推進職能轉型的第一年。工商部門面臨新的形勢、新的機遇、新的挑戰。一年來，在市委、市政府和省局的領導下，市局領導班子帶領全市系統干部職工，堅持以科學發展觀為指導，緊扣全市經濟社會發展總體目標，立足思想觀念轉向，推進職能轉型升級，重點抓好“五個突出”，著力提高“五種能力和水平”，充分發揮工商部門在擴內需、保增長、調結構、重民生、促和諧中的職能作用，為促進全市經濟平穩較快增長作出了貢獻。現將本人的述職述廉報告如下：

一、認真組織開展深入學習實踐科學發展觀活動，推進工商工作科學發展。

認真按照市委和省局黨組的部署，聯系工商部門的實際，立足真學、真懂、真用，查找出了在落實科學發展觀方面的差距，破解不適應，不符合科學發展觀的思想觀念和工作方式，解決了一些影響和制約工商部門科學發展的突出問題，實現了“黨員干部受教育，工商工作上水平，人民群眾保實惠”的目標。一是進一步增強了大局意識，自覺把工商工作放在黨委、政府工作全局中去思考，把工商工作放到經濟社會發展大局中去謀劃，增強了工作的主動性。二是進一步增強了加快推進工商轉型升級的意識，組織全市系統干部職工開展停征“兩費”后職能轉型升級大討論，及時制定了推進職能轉型的實施方案，明確轉型的意義、目的、目標、任務、重點和關鍵，基層單位的職能、人員配置進一步優化，考核機制進一步完善，有力地促進了“收費型”工商向“服務監管型”工商的轉變。三是進一步增強了工商服務、監管的責任意識，引導全市系統干部職工克服“兩費不收了，工作壓力小了，責任減輕了”的錯誤思想傾向，組織開展“千名干部職工聯千企送、幫、扶、?！被顒?，開展“作風建設年”、“能力建設年”活動和創建“五型”機關活動，樹立服務發展第一要務，加強監管第一責任的理念，建立和完善“確責、履責、問責”機制，增強了各級領導和干部職工學習實踐科學發展觀，推進工商轉型升級的責任感和緊迫感，工商部門服務發展、監管執法、消費維權、依法行政、隊伍建設等方面的能力和水平進一步提高，形象進一步改善，黨委、政府和社會的滿意度進一步提高。

二、堅持服務、監管“兩手抓”，工商行政管理職能作用進一步發揮。

1、服務市場主體發展。1—10月，全市新發展各類市場主體23069戶，比上年同期增長8.4%,其中內資企業增長6%，注冊資本增長12%，私營企業增長9.1%，注冊資本增長23.3%，個體工商戶增長8.66%，注冊資本增長20.55%，外商投資企業與上年同期持平，農民專業合作社增長189.41%.

2、積極推進商標戰略。1-10月全市新申請商標注冊750件，比上年同期增長12%，新增注冊商標428件，增長11%，新申請地理標志注冊4件，已注冊1件，認定省著名商標65件，馳名商標3件。市局被國家工商總局授予“商標工作先進單位”，安琪酵母被國家工商總局評為“國際商標注冊十強”，“土老憨”、“秭歸臍橙”、“××蜜桔”、“三寧”、“人?！狈謩e被中華商標協會授予榮譽。

在“七.一”建黨節來臨之際，由我給大家上一堂黨課，我上課的題目是《勇立潮頭樹新風攜手共創新輝煌》。人之為人，是因為精神灌注于血肉之軀，使之變得鮮活;國之為國，是因為風氣運行于疆域上下，使之合為整體。氧份充足的血液能使人紅潤健康，神清氣爽;積極向上的風氣能使國家高效運轉，和諧興旺。這樣的風氣就是流淌于社會人與人之間的血液，是整個國家無形的抵抗力和戰斗力。所以，中共中央總書記在中紀委七次全會上的重要講話中強調，要全面加強和改進新形勢下領導干部的作風建設，努力實現領導干部作風的進一步轉變，大力弘揚“勤奮好學、學以致用，心系群眾、服務人民，真抓實干、求真務實，艱苦奮斗、勤儉節約，顧全大局、令行禁止，發揚民主、團結共事，秉公用權、廉潔從政，生活正派、情趣健康”八種風氣。這并非空洞和教務，它關系到中國共產黨的執政能力和戰斗力，關系到全國上下人心向背，關系到廣大人民群眾的歷史創造力將如何引導。這是黨中央從黨和人民事業興衰成敗的高度，從全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的高度，提出的黨建戰略任務，必須常抓不懈，抓緊抓實，抓出成效。如今，國家長治久安，經濟繁榮發展，就更要弘揚優良風氣，永葆共產黨員及領導干部的先進性和純潔性，只有內外兼修，才能無堅不摧!由此，一場“加強黨員干部作風建設”的浪潮就成為必然，與弘揚八種風氣互為因果，緊密相連。那么,我們作為一名工商黨員干部,又如何在“作風建設年”里踐行好“八種良好風氣”，真正成為“八種良好風氣”的模范實踐者和積極推動者，我認為就是要體現在“三個把握”、“四個意識”和“五個落實”上。

一、踐行“八種良好風氣”，必須把握好黨員干部作風建設的原則、內容及要求

八種良好風氣是黨員干部作風建設的主要內容，所以我們要準確把握好作風建設的原則、內容和要求。一是加強黨員干部作風建設的原則：堅持馬克思列寧主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學發展觀，發揚黨的光榮傳統和優良作風，緊緊圍繞經濟建設這個中心和改革發展穩定的大局，堅持黨要管黨，從嚴治黨，以進一步密切黨同人民群眾的聯系為核心，以保持黨的先進性、純潔性和增強黨的創造力、凝聚力、戰斗力為目標，發揚優良傳統，加強思想教育，推進制度建設，解決突出問題，努力把黨的作風建設提高到一個新的水平。二是加強黨員干部作風建設的內容：主要包括思想作風、學風、工作作風、領導作風和干部生活作風在內的，黨的各級組織和黨員在實踐過程中形成比較穩定的、反映黨的本質特征和內在品格的整體精神風貌。三是加強黨員干部作風建設的要求：第一，堅持解放思想、實事求是，反對因循守舊、不思進取;第二，堅持理論聯系實際，反對照抄照搬、本本主義;第三，堅持密切聯系群眾，反對形式主義、官僚主義;第四，堅持民主集中制，反對獨斷專行、軟弱渙散;第五，堅持黨的紀律，反對自由主義;第六，堅持清正廉潔，反對以權謀私;第七，堅持艱苦奮斗，反對享樂主義;第八，堅持任人唯賢，反對用人上的不正之風。

二、踐行“八種良好風氣”，必須落實到德行上，自我修身養德

“百行以德為首”。從查處的大量腐敗案件中我們深刻認識到，黨員干部之所以走向腐敗，最主要是放松了自己道德修養的錘煉。有的黨員干部之所以中途落馬，成為千古罪人，問題就出在做人上，出在自己的德行上。鄭培民、任長霞等先進模范人物，之所以能得到老百姓衷心地擁護和愛戴，也主要是源自于他們良好的人品和崇高的人格?？梢哉f，一個黨員干部如果沒有正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀和利益觀，沒有好的道德修養，遇到適當的機會和條件，遲早會犯錯誤，遲早會被自己所打倒!我們工商黨員干部一定要按照為民、務實、清廉的要求，加強自身道德修養，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，努力做一個高尚的人、一個有道德的人、一個有益于人民的人。把學習作為自己安身立命的資本，作為一種政治責任，潛心學習，苦心鉆研，做一個勤奮刻苦學習的人，真正做到真學、真懂、真信、真用，真正用科學理論修身養性、提升素質。要始終在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，自覺維護省局黨組、市局黨組的權威，嚴格遵守黨的紀律。加強處室協作和同志之間的團結，做到思想上合心，工作上合力，行動上合拍，努力形成同心同德、誠心協作、相互支持、共同奮斗的工作局面。

三、踐行“八種良好風氣”，必須落實到務實上，做到真抓實干

不論是上級領導視察，還是人民群眾辦事，或是兄弟單位交流，大家都是有一個共識，感覺到*縣工商局變了，機關面貌煥然一新，工作環境美觀整潔，工作秩序有條不紊，工作人員服務熱情，整個單位文明程度更高了，和諧氣氛更濃了，這一切都浸透著××*局長的艱辛和汗水，包含著他辛勤的耕耘和無私的奉獻。上任三年來，他始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”為指導，努力落實科學發展觀，全力構建和諧機關，不斷推進精神文明建設的縱深發展，在爭創文明和諧行業活動中取得了驕人的業績，*縣工商局連續三年被縣委縣政府評為服務縣域經濟建設先進單位，被縣紀委評為政風行風建設先進單位，連續二年被縣人大被為人民滿意單位，連續五年被評為市級文明單位，他個人被市政法委評為學法用法先進個人，被縣委、縣政府評為精神文明建設先進個人，被縣人大授予“十佳人民公仆”的光榮稱號。

一、強化文明意識，加強組織領導，形成了上下聯動，全員參與的創建機制

爭創文明和諧行業是一項長期而艱巨的工作，對該局新的領導班子來說也是一次新的挑戰，對此*局長高度重視，把文明和諧行業創建工作列入了重要議事日程，多次組織召開專題工作會議，和班子成員一起討論確立了“講文明、樹新風、促和諧”的創建主題，成立了以他本人為組長，分管局長為副組長，各股所長為成員的創建領導組，認真研究分析，制定工作計劃，強化具體措施，落實創建責任，進一步統一了思想認識，強化了創建意識。與此同時，他在局機關和基層各所倡導和諧理念，培育和諧精神，努力營造和諧氛圍，他經常教育大家創建文明行業，構建和諧社會，與每個人都有關系，涉及到每位同志的切身利益，人人都有責任，誰也不能置之度處，并要求大家，要以高度的政治責任感和較高的思想覺悟，充分認識創建工作的重要意義，要站在構建和諧社會的高度對待和支持創建活動，以端正的工作態度，積極的創建熱情，全員行動，全力以赴，從小事做起，從自身做起，積極投身于創建工作。同時印發了《文明和諧職工守則》、《文明和諧行業公約》和《文明工商職工十條標準，十項要求》，還結合工商職能，立足服務環節，確定了“創環境，促發展，抓監管，構和諧，帶隊伍，樹形象”的創建目標，并通過電視媒體向全社會公開表態、鄭重承諾，懇請社會監督，形成上下聯動，全員參與的工作機制和創建氛圍。

二、堅持以人為本，提升隊伍素質，樹立文明執法，廉潔和諧的工商形象

在文明和諧創建活動中，靳局長始終堅持以人為本的管理理念，首先把班子建設作為隊伍建設的關鍵，在工作上求“合”，思想上求“新”，作風上求“實”。講原則，講協作，講誠信，講團結，講大局，形成內和外順，合力搞工作的良好局面。建設了“對上增強執行力，對下增強領導力，對內增強凝聚力，對外增強影響力”的領導班子，明確了“四個服務”即：領導為全局服務，機關為基層一線服務，窗口單位為辦事群眾服務，監管執法為*縣經濟發展服務，通過強有力的班子帶動干部和隊伍建設，使文明和諧創建活動深入人心。

隊伍素質是一面鏡子，反映了一個單位的整體形象，因此，*局長時刻都將創建“文明和諧行業”活動作為工商工作的一個載體，一種形象設計，作為工商事業的一種境界來追求，始終堅持依法行政，以德行政，以人為本的理念，堅持在提升隊伍素質上倡導文明和諧。一是通過班前一小時學習制度，學習政治理論、法律法規和業務理論知識，不斷提高全體人員的依法行政，文明執法的意識和廉潔勤政意識、服務意識，有效提高了工商隊伍的整體素質；二是通過狠抓制度建設、學習培訓、法制宣傳、執法監督，嚴格辦案程序，案件數量和質量都有了新的突破。在歷年辦理的多起案件中無一例引起行政復議和訴訟，連續三年沒有收到一封舉報工商干部違法違紀的信件，沒有接到一個舉報電話和一起相關部門轉辦的案件，實現了“零違法違紀”的目標；三是通過開展“做楊寬德式好干部”學教活動和“青年文明號示范崗”、“文明和諧股所”等活動，全局上下形成比工作，比團結，比服務，比業績的良好氛圍，增強了單位的向心力與凝聚力。四是通過組織全局職工開展扶貧幫困活動，為貧困學習捐款____余人，為尿毒癥病人捐款____余元，為社會弱勢群體捐助扶貧救濟資金____余元，發揮了工商部門在構建和諧社會中的積極作用。文明和諧行業創建促進了人員思想覺悟、精神面貌的大改觀，培養了一支團結奮進，文明和諧的執法隊伍。