骨干培訓范文10篇

時間:2024-02-02 20:42:41

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骨干培訓

農村骨干培訓講話

同志們:

為進一步做好我區農村黨員干部現代遠程教育試點工作,根據自治區農村黨員干部現代遠程教育試點工作領導小組的要求,自治區農村黨員干部現代遠程教育試點工作第五期骨干培訓班今天在這里開班了。這次培訓的主要任務,是通過學習培訓幫助遠程教育骨干人員掌握信息管理系統的相關知識,實現對工程、站點、設備、資源、人員、培訓和教學的有效管理,保證農村黨員干部現代遠程教育工程的順利進行,以進一步提高農村黨員干部現代遠程教育工程的管理水平。下面,我就這次培訓講幾點意見。

一、充分認識信息管理系統在推進遠程教育工作中的重要意義

為使各試點地區能熟練掌握農村黨員干部現代遠程教育信息管理系統的操作、使用和管理,**年12月19日—22日,全國遠程辦對新擴大試點九省(區)信息管理系統使用骨干進行了培訓,自治區遠程辦選派了2名同志,三個試點地州各一名同志參加了培訓,主要學習了信息管理系統的組成和特點,信息分類和含義,報表的填報方式和要求,以及信息管理系統各項功能的操作方法。從全國遠程辦的有關工作要求和我區現代遠程教育試點工作的發展來看,信息管理系統在試點工作進程中具有極其重要的作用。

1、信息管理系統是農村黨員干部現代遠程教育試點工作的信息管理平臺。開展農村黨員干部現代遠程教育是用信息化帶動農業產業化、農村現代化,解決“三農”問題的一條重要的途徑,對于加快農村經濟發展,促進農村社會穩定,樹立科學、文明、向上的社會風氣,建設社會主義新農村,將起到有力的促進作用。為了更好的開展現代遠程教育工作,開發建設高效能的信息管理系統就顯得非常重要。目前我們采用的農村黨員干部現代遠程教育信息管理系統,采用規范的信息格式,統一管理各類遠程教育信息,使各級遠程辦能夠及時、準確地掌握農村黨員干部現代遠程教育試點工作的進展情況,為推進試點工作的正確決策提供科學依據,對于保證現代遠程教育試點工作健康、規范發展具有十分重要的現實意義。因此,建立和完善農村黨員干部現代遠程教育信息管理系統,充分發揮信息管理系統在我區農村黨員干部現代遠程教育試點工作中的重要作用,是當前和今后一段時期試點工作的主要任務之一。

2、信息管理系統是建立農村黨員干部現代遠程教育工作機制的重要基礎。信息管理系統是針對現代遠程教育工程進行管理的工具和手段。信息管理系統主要負責收集、整理農村黨員干部現代遠程教育試點工作的各種信息,包括提供工程建設信息、終端接收站點信息、資源建設信息、教學組織信息、骨干隊伍建設信息和辦公文件信息,具有添加、刪除、修改、查詢、統計、分析、匯總和上報等功能。信息管理系統通過網絡、郵件等方式收集、整理農村黨員干部現代遠程教育的各種信息并進行匯總、統計和分析,使各級遠程辦及時、準確地掌握農村黨員干部現代遠程教育工作的進展情況,并積累有用的信息和數據,實現對終端接收站點設備、人員、培訓和教學的管理;并且提供教學資源庫、輔助教學網站和前端播出系統之間的信息傳輸的通信接口,各級遠程辦以及成員單位作為信息管理系統的主要用戶,通過統一格式的信息交互,保證了系統間能夠進行信息交換和數據傳輸,為農村黨員干部現代遠程教育工作機制建設搭建了技術平臺。

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黨員骨干培訓講話

同志們:

根據中央和省、市委的要求,區委決定用一年左右的時間在全區黨政機關、事業單位和城市基層開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動。為加強對這次教育活動的領導和指導,根據上級要求,我區前段時間做了大量工作和認真籌備,區委成立了先進性教育活動領導小組、辦公室和督導組,全區第一批先進性教育活動的部門和單位正在抓緊組建各自的領導機構和工作機構并進行前期各項準備工作。今天參加會議的同志,是我區各級黨組織開展先進性教育活動的骨干力量,具體承擔這項工作的組織、督導和服務工作,肩負的責任重大,事關我區的先進性教育活動能否貫徹落實好上級部署要求,能否取得扎扎實實的成效。為了使大家更好地把握理解上級精神和區委部署要求,全面做好這項工作,按照區委常委會研究的意見,我就做好先進性教育活動的有關問題,講幾點意見。

一、深刻認識搞好先進性教育活動的重要性和艱巨性,增強做好工作的責任感和使命感

在全黨開展保持共產黨員先進性教育活動,是黨中央在深入研究新時期、新階段的形勢、任務和黨員隊伍現狀的基礎上做出的一項重大決策,對于我們黨始終做到“三個代表”,走在時代前列,永葆黨的先進性,更好地帶領廣大人民群眾建設中國特色的社會主義,具有重大意義。

(一)從黨中央決策部署的過程看,開展好教育活動極其重要。黨中央對開展先進性教育活動高度重視。1999年10月,和同志先后作出重要指示,要求對在新形勢下如何建設我們黨,認真做點調研。根據中央要求,中組部于2000年上半年在全國30萬名黨員中開展了思想狀況調查,調查報告提出的在全黨開展一次以學習實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動的建議,中央同意這一意見。黨的十六大對開展這一活動作出重要部署后,中央于2003年在全國選擇19個基層單位,進行了先期試點取得成功。黨的十六屆四中全會專題研究黨的執政能力建設問題,作出了開展先進性教育活動的決定,專門下發《意見》進行具體部署和安排。從中央著手研究到正式部署開展先進性教育活動,歷經5年時間,如此慎重地作出這一決定,這在黨的建設史上是少有的,足見中央對加強黨的執政能力建設的高度重視,對開展先進性教育活動的深思熟慮。我們一定要深刻領會搞好先進性教育活動的極端重要性,把思想認識切實統一到中央的重大決策部署上來。

(二)從形勢任務和我區黨員隊伍的現狀看,搞好先進性教育活動任務艱巨。當前,我區正處于發展加速期、改革攻堅期、社會轉型期和矛盾凸顯期,新情況、新問題、新矛盾層出不窮,全區改革、發展、穩定的任務非常艱巨,建設現代化新城區的責任十分重大。從總體上看,全區18400多名黨員,主流是好的,是有戰斗力的,廣大黨員在改革發展穩定中,在突發事件、關鍵時刻的考驗面前,發揮了先鋒模范作用。但也要看到,有的黨員和黨員領導干部在思想覺悟、工作能力、作風等方面,仍然存在著一些不可忽視的問題,比如:機關黨員領導干部存在執政意識淡薄和大局觀念不強、對科學發展觀和正確政績觀落實不到位、創新精神和機遇意識缺乏等問題;機關黨員干部存在組織紀律不嚴、思想不解放、服務意識不強、精神狀態不佳、依法行政水平不高等問題;企事業單位黨員存在業務水平不高、服務意識薄弱、思想作風不端正、工作作風不扎實等問題,一些黨組織還不同程度存在軟弱渙散、缺乏戰斗力等現象。這些一定程度上都影響了黨的先進性,損害了黨的形象,影響到**區各項事業的健康快速發展。

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先進教育骨干培訓講話

同志們:

根據區委安排,今天在這里召開全區第二批保持共產黨員先進性教育活動骨干培訓會議,主要任務是對搞好第二批先進性教育活動進行專題培訓,同時對第七批任職蹲點工作進行部署。今天與會的都是各單位先進性教育活動的骨干同志,蹲點干部更承擔著指導先進性教育活動的光榮任務,我們要通過這次培訓,使大家先行一步,更好地理解把握中央和省市區委精神,扎實推進全區第二批先進性教育活動。下面,我講三個方面意見。

一、正確認識第二批先進性教育活動總體情況和要求,增強做好工作的責任感、使命感

第二批先進性教育活動,主要在城市基層和鄉鎮機關開展,是整個先進性教育活動的重要組成部分。這些單位類型多,分布領域廣,黨組織和黨員的數量大,處在改革發展的最前沿、維護穩定的第一線,是黨和政府聯系群眾最直接的橋梁和紐帶。搞好第二批先進性教育活動,對于進一步把“三個代表”重要思想貫徹到基層,牢固樹立和認真落實科學發展觀,用發展著的馬克思主義指導新的實踐,促進科學發展;對于提高黨員素質,加強基層黨組織建設,密切黨群、干群關系,夯實黨執政的組織基礎和群眾基礎,提高黨的執政能力;對于增強黨員的先進性意識,充分發揮黨員在推進經濟社會發展的先鋒模范作用,構建和諧社會,都具有十分重要的意義。

1、我區第二批先進性教育活動的范圍。我區參加第二批先進性教育活動的單位主要包括:街道辦事處機關及其直屬單位、社區,集體經濟組織和其他所有制經濟組織,區屬學校以及社會中介組織等。據統計,我區第二批先進性教育活動涉及區直黨委(黨組)13個,(其中包括6個街道辦事處機關,90個社區,14個區屬集體企業,14個農工商公司,39個教育事業單位,47個非公有制企業,11個國有資本退出企業,2個社會中介組織,)共計502個黨支部,17432名黨員,分別占全區黨組織總數的71.25%和黨員總數的89.97%。

2、搞好第二批次的教育活動面臨“五個方面”的難度。一是統一思想認識的難度大。有少數基層黨組織負責人在思想認識上有偏差;一些企業負責人對開展教育活動不理解、不支持。二是確保教育活動覆蓋面的難度大。我區參加第二批先進性教育活動的流動黨員多、離退休人員多、下崗失業黨員多,如何做到“一個不漏”必須認真研究。三是保證集中學習時間和質量的難度大。多數黨員處在生產教育科研第一線,工學矛盾比較突出,要達到40個學時的集中學習時間,難度比較大。四是部分基層單位開展教育活動的難度大。尤其是困難企業黨建工作基礎相對薄弱,相當一部分社區條件比較差,缺少活動經費,活動場所緊張,一些企業黨組織的工作自主性不強,開展工作的難度大。五是達到群眾滿意要求的難度大。參加第二批教育活動的單位與群眾生產、生活聯系得更直接、更廣泛,群眾要求解決的問題更具體、更迫切。而通過一次教育活動不可能解決所有問題。所以,如何既努力解決好能夠馬上解決的問題,又注意引導群眾正確看待教育活動,把握好“度”的要求更高、難度更大。

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精神骨干培訓班講話

同志們:

在全國上下認真學習貫徹黨的十七大精神,滿懷豪情推進和諧社會建設的大好形勢下,全縣農村黨支部書記學習貫徹十七大精神骨干培訓班今天正式開班了。首先,我代表縣委向在座的各位村支書并通過你們向全縣廣大農村干部表示親切的問候!大家長期工作在最基層,為農村的繁榮穩定默默工作和奉獻,你們辛苦了,縣委、縣政府深表感謝!縣委這次改變以往大規模培訓的做法,抽調你們這些年富力強、綜合素質較高的支書來集中、有針對性地培訓,說明縣委對這次培訓寄予很高的期望,希望通過培訓使大家統一思想認識,理清工作思路,明確工作目標,深入貫徹十七大精神,全面落實科學發展觀,并通過你們這些骨干的帶頭示范作用,凝心聚力推進新農村建設,為全面構建和諧新宜章作出更大貢獻。為辦好這期培訓班,我講三點意見:

一、要強化思想認識,把學習貫徹十七大精神作為首要政治任務

10月15日-21日,舉世矚目的中國共產黨第十七次全國代表大會在北京勝利召開。大會批準了同志代表第十六屆中央委員會所作的報告,批準了中央紀律檢查委員會工作報告,審議通過了《中國共產黨章程(修正案)》,選舉產生了以同志為總書記的新一屆中央領導集體。黨的十七大是在我國改革發展關鍵階段召開的一次十分重要的大會,是我們黨、我們國家和中華民族發展史上的又一個重要里程碑,對于統一全黨思想,集中全黨智慧,凝聚全國各族人民力量,堅定不移地走中國特色社會主義偉大道路,奪取全面建設小康社會新勝利,加快推進社會主義現代化,開創中國特色社會主義事業新局面,實現中華民族偉大復興,具有重大的戰略意義和深遠的歷史影響。

黨的基層組織是黨聯系廣大群眾的基本紐帶,是黨執政的組織基礎。我們要把認真學習、深入貫徹、全面落實黨的十七大精神,作為當前首要的政治任務和頭等大事,認真研讀報告原文,深刻領會精神實質,把思想和行動統一到黨的十七大精神上來,把智慧和力量凝聚到加快宜章新一輪發展上來,迅速掀起學習貫徹落實十七大精神的熱潮。

1、精心組織,解決怎么學的問題。黨的十七大勝利召開后,中央、省、市、縣委對學習宣傳貫徹十七精神作出了具體部署,提出了明確要求。大家務必高度重視,迅速行動起來,緊密結合本村實際,學習領會十七大精神,宣傳貫徹十七大精神,落實實踐十七大精神。要及時召開支委會、黨員大會和村民小組長會議,認認真真、原原本本學習報告、學習黨章、學習輔導材料,把每一個觀點弄清楚,把每一個要點搞明白。要貼近實際、貼近生活、貼近群眾,確保廣大黨員群眾對十七大精神學得進、弄得懂。各村要采取集中學習、集中輔導、集中討論等方法,結合專題講座、討論交流、舉辦報告會、撰寫心得體會等方式,利用會議、廣播、遠程教育網、宣傳欄等形式,廣泛宣傳,讓廣大群眾全面了解黨的十七大精神,做到家喻戶曉、人人明白。有條件的村還可以組織村民開展知識競賽、有獎問答、文藝演出以及組織參觀等形式,調動群眾學習十七精神的積極性。每個村學習的情況要有記錄,參加學習的人員要簽字。今年農村黨支部分類管理驗收將把各村學習十七大精神作為重要內容,請在座的支書帶好頭,抓好本村的學習,同時請各鄉鎮組織委員抓好其他村的學習。

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骨干教師培訓活動策劃

為培養出一批高水平的骨干教師,使他們成為學校教育教學的帶頭人,并能起到工作中的龍頭作用,帶動全校教育教學工作的整體發展,特制定我校骨干教師培訓計劃:

一、現狀分析

學校現有在職教職工126人,區學科帶頭人1人,區骨干教師9人。教職工隊伍穩定,人心思進。但同時,存在著學科結構不合理,青年骨干教師支撐點少,尤其是教改科研意識較弱等問題。

二、培養目標

通過2-3年的努力,培養一支由區學科帶頭人為龍頭,區骨干教師、及各類優秀骨干教師組成的青年骨干教師隊伍。

三、主要舉措

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縣長在農村骨干培訓講話

各位學員、同志們

建設一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的農村基層干部隊伍,黨的十七屆三中全會明確提出。對做好農村工作至關重要”總書記在年初召開的第十七屆中央紀委第六次全體會議上,強調指出“要堅持正確用人導向,把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、群眾信得過的干部選拔上來”這都為我新時期加強農村干部隊伍建設指明了方向。今天在座的各位農村干部骨干,都是由村民推薦、鄉鎮審核選送的有的任期內真心為民,扎實工作,組織領導農村發展建設中做出了貢獻,有的抱著一顆為民謀利的真心,懷著一股干事創業的激情,主動請纓參加培訓學習,贏得了群眾的充分信任和普遍認可。從初步了解的情況看,鄉鎮黨委對推選出的座各位村干部骨干是滿意的縣委、縣政府對培訓高度重視,給予了大力支持,對大家寄予了很大期望。希望大家充分利用好這次難得的培訓機會,多聽、多記、多交流、多溝通。通過培訓,大大提升抓發展、惠民生、促和諧的能力,換屆中,干得好的連選連任,優秀的脫穎而出,不辜負組織的信任和群眾的期望。

一、認清形勢。深刻理解和領會本次培訓的重要意義

加強我縣農村后備隊伍建設的一個重要舉措,對全縣農村干部骨干隊伍進行培訓。貫徹省委袁純清書記提出實現農民收入翻番的一項基礎工程,推進我縣農村小康建設的根本保障。搞好這次培訓,對加強村級班子后備干部隊伍建設和提高農村領導干部政策理論水平,進一步加強基層組織工作,確保今年第九屆村委換屆圓滿完成具有十分重要的意義。

進一步優化農村干部隊伍結構的需要。縣委開辦這期培訓班,主要是為了支村兩委換屆做準備。目前,從總體上看,全縣村干部隊伍年齡偏老化,以村黨支部書記為例,全縣399名村黨支部書記,35歲以下的只有13名、占3.3%,第一、舉辦這次培訓班。46歲以上250名、占62.7%同時,農村優秀青年外流現象嚴重,大批優秀人才通過升學、當兵、外出務工經商等途徑在外發展,部分村級組織后備力量斷檔。因此,急需培養一批有知識、有能力的青年黨員干部,為基層組織建設補充足夠的后備力量。這批培訓班的學員,經過鄉、村兩級嚴格推薦把關,整體素質比較高,高中以上學歷的占62%其中大專以上學歷的8人;45歲以下的占50%35歲以下41人,基本上是年富力強的具備較強的培養潛力。縣委對大家寄予很高的期望,可以說是把大家作為支村“兩委”新一屆主干人選來培養的通過學習培訓和實踐鍛煉,通過組織培養和自身的努力,使大家盡快成長起來,具備擔任農村主干的能力和素質,為下一步開展工作、樹立形象奠定基礎,為農村基層組織補充新鮮血液,進而優化農村干部隊伍結構,提升農村干部隊伍整體素質。

提高駕馭農村工作能力的需要。縣委高度重視村級干部隊伍建設,第二、舉辦這次培訓班。堅決落實“一定三有”不斷完善黨內激勵、關懷、幫扶機制,建立了兩委”承諾目標制、村干部績效考核辦法、農村主干崗位報酬、離任村干部及“五老”人員生活補貼制度,全面推行“四議兩公開”采取從優秀村干部中招錄鄉鎮公務員和鄉鎮事業單位干部等方法,極大地調動了廣大農村干部的工作積極性。但是客觀的講,縣部分農村還存在著工作難以推動,甚至有“梗阻”現象;因為土地糾紛、派系糾紛、利益糾紛、鄰里糾紛等問題引發的矛盾依然存在農民上訪還時有發生,農村不穩定、不和諧還有潛在因素,農民思想不解放、致富能力不強、農村可持續發展水平不高,這些問題錯綜交織,如果沒有一大批政治素質好、作風過得硬、有本事、有威信的農村干部來化解矛盾和引領發展,勢必影響農村的和諧穩定和發展大局。特別在第九屆村委換屆前這段時期,對于村干部而言,提高駕馭農村復雜局面的能力和做好群眾工作的本領,顯得更為緊迫、更加重要。舉辦這次培訓班,就是要給大家一個思考的機會,引導大家對新時期如何開展好農村工作有一個準確的定位,使大家提高自身綜合素質,增強駕馭農村工作的本領。

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衛生院婦產骨干培訓通知

各有關地市、縣衛生局:

為實施中國醫藥衛生事業發展基金會和**藥業(澳大利亞)有限公司資助培訓我省欠發達地區農村衛生人才項目,我廳委托韶關學院醫學院(省農村衛生人才培訓中心)舉辦鄉(鎮)衛生院內兒科、預防醫學、婦產科、外科和護理等業務骨干培訓班。現將第四批婦產科臨床業務骨干培訓班有關事項通知如下:

一、培訓對象

3市的鄉(鎮)衛生院各選派1名具有3年以上婦產科臨床醫療工作經驗的業務骨干參加。

二、培訓方式和內容

學習衛生法律法規、相關基礎醫學基本理論和臨床醫學基本知識,掌握婦產科常見病、多發病的臨床表現、早期診斷、預防措施和治療原則,具有婦產科疾病預防和初級衛生保健的能力。

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政協在骨干信息員培訓會的講話

為了進一步加強信息工作,區政協聘請大家擔任社情民意骨干信息員。大家作為骨干信息員,政治素質好,業務能力強,工作貢獻大,是我區社情民意工作的骨干力量。

區政協今天召開學習培訓會,目的是為大家開展工作創造條件。前面,*同志總結了前階段工作并部署了下階段任務,五位骨干信息員交流了工作經驗,市政協何其副秘書長和信息處*處長提出了工作要求。我們一定要認真貫徹這次會議精神。

下面,我就骨干信息員工作講三點意見。

一、牢固樹立骨干信息員工作的基本思想

骨干信息員工作是一宗大差事、苦差事和美差事,因此,我們要牢固樹立責任意識、奉獻意識和價值意識。

要牢固樹立責任意識。社情民意事關人民群眾的根本利益和黨政決策的科學化。骨干信息員提供的社情民意,一般都有較高的質量,容易引起黨政的重視和采納,并將影響人民群眾的切身利益。有的信息事關人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題,可以由基層單位直接辦理。有的信息事關黨和政府的重大決策,可以報送市區領導直至中央領導引起高層重視。因此,骨干信息員的工作是一宗大差事。我們一定要以維護人民群眾根本利益和推動黨政決策科學化為根本宗旨,切實增強責任意識,努力當好骨干信息員。

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技術骨干培訓班通知

各鎮(街道)黨委(黨工委),開發區黨工委,區農村黨員干部現代遠程教育領導小組成員單位:

前一階段,在市遠程辦的正確指導和區農村黨員干部現代遠程教育領導小組的有力領導下,我區各終端接收站點遠程教育設備已基本安裝調試到位。為了使各終端接收站點負責人掌握遠程教育各項設備、軟件的操作技能,充分發揮現代遠程教育在第三批先進性教育活動中的積極作用,實現遠程教育工程“干部經常受教育,群眾長期得實惠”的目標,經研究決定,舉辦三期全區農村黨員干部現代遠程教育終端接收站點技術骨干輪訓班,有關事項通知如下:

一、培訓對象

參加培訓的對象為鎮、村兩級終端接收站點的技術骨干,總計116名。鎮級站點的技術骨干要求具備一定的電腦軟硬件知識,村級站點的技術骨干要求略懂電腦基本操作。各鎮(街道)、開發區務必高標準挑選好參訓人員,確保參訓時間,使參訓人員能真正掌握操作技能。

二、培訓內容

1、農村黨員干部現代遠程教育相關設備的組裝調試;

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公司管理和生產骨干培訓講話

編者按:本文主要從要充分認識辦好這次培訓班的意義;培訓的方法和步驟;培訓的要求進行講述。其中,主要包括:公司是在焦化廠的基礎上改組設立的、集產煤、洗選、煉焦、化產回收、機電設備以及鐵路、公路運輸為一體的大型現代化集團企業、要保證參訓時間和人員的落實,參訓人員要妥善處理好培訓和工作交叉問題,科學安排,保證按時參訓,做培訓工作兩不誤,學習工作互促進、要求大家認真參加培訓,做好學習筆記,課后及時溫習、消化、要加強紀律觀念、要尊重培訓教師,要尊重他們的勞動,以虛心的態度,學到新知識,通過總結和提煉,達到一個新水平,要注意將學到的知識轉化為智力,然后再將智力轉化為能力,也就是說要把從外部學到的理論知識和實踐經驗知識全部在自己的大腦中融匯貫通,上升為理解和解決問題的實際能力等,具體材料請詳見:

同志們:

正當全黨全國人民熱烈慶祝中國共產黨成立八十三周年之際,公司管理人員及生產骨干培訓班今天正式開學了!這是我們公司實施人本戰略,全面提升企業管理水平和技術水平,全方位提高企業競爭能力的一個關鍵舉措。借此機會,我代表公司向全體參加培訓班的學員表示熱烈的祝賀!向中國煉焦協會楊秘書長、太原順航培訓中心以及參與授課的各位專家、學者表示衷心的感謝!

為了扎扎實實搞好這次培訓,下面我著重強調三個問題:

一、要充分認識辦好這次培訓班的意義

我公司是在焦化廠的基礎上改組設立的、集產煤、洗選、煉焦、化產回收、機電設備以及鐵路、公路運輸為一體的大型現代化集團企業。所承擔的70萬噸/年焦化技改項目是經山西省經貿委立項、被國家經貿委列為國家級“雙高一優”的項目。該項目具有爐體嚴密,加熱均勻,機械化程度高,環保設施完善,產量和質量提高等優勢,順應了當今世界焦化行業爐型發展的方向,工藝技術在國內居一流水平。從去年上半年開始,技改項目已陸續投產。一年多來的實踐,使我們深深地體會到高科技的項目,需要高水平的管理;高科技的設備,需要高素質的人才來駕馭。企業規模擴張、技術含量提高之后,我們明顯感到,在企業管理和技術方面的差距越來越大,很大程度上說,已經成為制約企業健康發展的瓶頸。通過舉辦培訓班等多種形式,盡快提高全體員工的素質,已經成為亞鑫公司發展中的當務之急。基于這種思想,我們認為辦好這次培訓班至少有三個方面的理由:一是客觀形勢促的。大家知道,全國都在整頓焦化行業,整頓的結果勢必是競爭對手越來越強大,競爭的結果必然是優勝劣汰,適者生存。公司要在競爭中立于不敗之地,決定的因素不是自然資源和經濟資源,而是人才資源、智力資源,也就是說取決于勞動者的整體素質、綜合能力的高下,取決于技術人員的數量和質量。一句話,經濟的競爭實則就是技術的競爭、人才的競爭。市場經濟條件下的企業競爭法則逼迫我們非抓好人才的培訓不可;二是企業現狀逼的。就我們公司看,近三年企業出現了規模性擴張,員工由原來的百十號人擴展到一千多人,產量由十幾萬噸擴展到六、七十萬噸,工藝由原來的土打土鬧,發展為現在的自動化操作,規模的擴張速度和我們的管理、人員素質、技術水平相比,出現了很大的反差,多數職工是從附近農村招來,整體素質普遍不高。盡管我們招聘了不少工程技術人員,但也存在一個知識更新以及熟悉和掌握新技術、新工藝的問題。這種反差不解決,設備故障就難以清除,各種事故就難以杜絕,整體管理就難以提升,產品質量就難以保證,設計能力要求的產量就難以達到。從這個意義上說,抓好培訓工作是盡快提高人員素質,解決這種反差的關鍵之舉;三是周邊環境吸的。在目前激烈的競爭形勢下,各企業家們已經把人員培訓工作列入企業發展的重要議事日程和突破口,從周邊的同行業看,梗陽、東盛、美錦、茂盛等企業已先我們一步進行了卓有成效的培訓。在這種形勢下,如果我們視而不見,行動遲緩,勢必會坐失良機,給企業發展帶來差之毫厘,失之千里的后果。很明顯,培訓工作早起步,早受益,起步遲了必然受害。不去順應市場潮流,不去重視軟件建設,不去注重人才培養,又要保持企業的高效益,那同拽住自己的頭發想上天一樣辦不到。因此,可以說培訓工作扎扎實實地開展之時,就是亞鑫公司全面發展的啟動之日。

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